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實用實施方案范文6篇(應(yīng)用實施方案)

時間:2023-04-14 13:28:14 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的實用實施方案范文6篇(應(yīng)用實施方案),以供參考。

實用實施方案范文6篇(應(yīng)用實施方案)

實用實施方案范文1

  為全面貫徹落實柯橋區(qū)教體局《關(guān)于印發(fā)〈柯橋區(qū)教育體育局關(guān)于開展學(xué)校食堂厲行節(jié)約杜絕浪費工作的實施意見〉的通知》(紹柯教體服〔20xx〕208號)文件要求,結(jié)合我校實際,特制定《華舍小學(xué)關(guān)于開展食堂“厲行節(jié)約杜絕浪費”工作的實施方案》。

  一、工作目標(biāo)

  在全校深入開展“厲行節(jié)約杜絕浪費”主題教育實踐活動,在全體師生中積極倡導(dǎo)“節(jié)約用餐、文明用餐、健康用餐”,大力推廣餐桌文明禮儀和健康用餐習(xí)慣,反對“舌尖上的浪費”,教育學(xué)生節(jié)約每一粒糧食、節(jié)約每一滴水等,培養(yǎng)學(xué)生形成勤儉節(jié)約、文明健康的良好用餐習(xí)慣,切實減少學(xué)校食堂中飯菜浪費的現(xiàn)象,有效解決學(xué)校食品浪費問題。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立由副校長任組長,辦公室、政教處、總務(wù)處、教務(wù)處、食堂等部門負(fù)責(zé)人為副組長,各班主任和配班教師為成員的工作小組,制定實施方案,扎實開展“厲行節(jié)約杜絕浪費”主題教育實踐活動,確?;顒尤〉贸尚А?/p>

  組長:全面負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促活動開展。

  辦公室:負(fù)責(zé)文案制訂,外宣報道,材料總結(jié)。

  政教處:負(fù)責(zé)學(xué)生文明、健康用餐的教育評比。

  總務(wù)處:1.負(fù)責(zé)各班“光盤行動”的量化統(tǒng)計工作。

  2.負(fù)責(zé)食堂優(yōu)質(zhì)供餐精細服務(wù)提升工程。

  教務(wù)處:負(fù)責(zé)勤儉節(jié)約主題實踐教育進課堂。

  三、活動安排

 ?。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段:20xx年11月下旬

  1.召開街道小學(xué)校長會議和中心小學(xué)校務(wù)會議,學(xué)習(xí)教體局文件通知,進行專題研討,分析食堂管理和學(xué)生用餐過程存在的浪費現(xiàn)象,查找原因,尋求對策。(校長室)

  2.成立兩個組織:成立街道小學(xué)“厲行節(jié)約杜絕浪費”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂街道小學(xué)開展活動的實施意見,指導(dǎo)全街道小學(xué)開展工作;二是學(xué)校成立工作小組,制訂工作方案,明確各處室工作職責(zé),分塊分線落實具體工作。(校長室、校務(wù)辦)

  3.召開教師會議和班主任會議,學(xué)習(xí)上級文件,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確工作任務(wù)。(校務(wù)辦、政教處)

  4.開展宣傳教育,提升勤儉節(jié)約意識。充分發(fā)揮政教處、少先隊陣地作用,利用國旗下講話、主題班會、校園廣播、學(xué)校網(wǎng)站、電子屏幕宣傳欄、黑

  報等,大力開展厲行節(jié)約反對食品浪費的宣傳教育活動,廣泛宣傳節(jié)約美德。(政教處)

  5.布置用餐環(huán)境,濃厚節(jié)約氛圍。在食堂餐廳的取餐、用餐等醒目處,張貼宣傳節(jié)約、文明、健康用餐的標(biāo)語、圖片,提醒學(xué)生按需取食、少量多次、不挑食不偏食的就餐習(xí)慣,真正把節(jié)約用餐化為師生的自覺行動。(政教處)

 ?。ǘ┤嬲归_階段:20xx年12月-20xx年1月

  1.學(xué)校確定12月份為文明用餐主題月,全面開展“厲行節(jié)約杜絕浪費”主題教育實踐活動。(1)組織系列活動:向全校師生發(fā)放《節(jié)約、文明、健康用餐倡議書》;各班《文明餐桌,從我做起》主題班會;“厲行節(jié)約杜絕浪費”漫畫、手抄報比賽、“我與節(jié)約”征文比賽等。(2)開展競賽活動。每班設(shè)立一名“文明餐桌”行動監(jiān)督員,督促、引導(dǎo)學(xué)生節(jié)約、文明、健康用餐;開展“文明用餐班級”、“文明餐桌”、“文明用餐標(biāo)兵”等評比競賽活動,設(shè)立公示欄,樹立榜樣。(政教處)

  2.開展班級“光盤行動”量化動態(tài)考核。每天對各班級剩菜剩飯進行量化登記,逐步納入班級管理考核,切實實施“光盤行動”。認(rèn)真分析研究相關(guān)數(shù)據(jù),每周公示,為食堂調(diào)整菜譜、菜量,改進菜品口味提供參考。(總務(wù)處)

  3.開展食堂精細服務(wù)提升工程。(1)食堂召開班主任、學(xué)生座談會,了解師生用餐需求,及時調(diào)整菜譜,改善菜品口味,盡可能選擇學(xué)生最喜歡的菜品,提高飯菜可口度,做到品種多樣,搭配科學(xué),安全營養(yǎng)。(2)加強員工培訓(xùn),提升食堂工作人員的素質(zhì)。提高廚師的烹飪水平,努力提升飯菜制作質(zhì)量,避免因技術(shù)原因造成的烹飪浪費。(3)加強對用餐結(jié)果的分析和預(yù)估,強化菜量、米量的正確估量,做到合理做餐、配餐。實行葷菜備菜制,素菜分批炒制,避免因熟菜一次性烹飪過量導(dǎo)致的飯菜浪費。(總務(wù)處)

  4、開展厲行節(jié)約杜絕浪費教育進課堂活動。結(jié)合學(xué)校體育保健課、心理健康課、品德生活課等學(xué)科的教育引導(dǎo),教育學(xué)生均衡飲食、健康飲食,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成健康的飲食理念和生活態(tài)度,克服偏食挑食陋習(xí)。(教務(wù)處)

  5、加強活動的宣傳報道。注意收集活動資料和圖片,及時將活動情況上傳到校園網(wǎng)站、柯橋區(qū)教育體育網(wǎng)、《柯橋日報》、《紹興晚報》等,不斷提高活動的影響力、知曉率和參與度。(校務(wù)辦)

 ?。ㄈ┰u比深入階段:20xx年1月底-今后

  1.各班認(rèn)真總結(jié)“節(jié)約、文明、健康用餐”主

  實踐教育活動的經(jīng)驗做法,不斷探索、完善、創(chuàng)新辦法。學(xué)校對于行動積極、效果明顯,示范作用突出的班級和個人、餐桌予以表彰。(政教處)

  2.學(xué)校總結(jié)倡導(dǎo)節(jié)約食品專項活動成果,將節(jié)儉節(jié)約教育擴展到學(xué)校的各個領(lǐng)域,節(jié)約水電、節(jié)約教學(xué)用品等等,使“厲行節(jié)約反對浪費”在學(xué)校蔚然成風(fēng),持續(xù)推進節(jié)約型學(xué)校建設(shè)。(校務(wù)辦、總務(wù)處)

實用實施方案范文2

  針對我鎮(zhèn)目前鎮(zhèn)村道路已鋪設(shè)完成50多公里,以及興仰路、興張路等道路的拓寬改造,極大地改善了全鎮(zhèn)人民的交通生產(chǎn)、生活環(huán)境,有效地促進了我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展,但是這些道路的建設(shè)改造需鎮(zhèn)配套資金近600萬元。我們本著公益事業(yè)大家辦、人民道路人民建的原則,經(jīng)鎮(zhèn)第十五屆人民代表大會第七次會議通過,決定面向全鎮(zhèn)征收100元/人的道路資金,具體征收方案如下:

  一、 籌資對象

  按各村(居)的社會人口進行籌資。

  二、 籌資標(biāo)準(zhǔn)及時間

  按各村(居)社會人口每人100元標(biāo)準(zhǔn)進行籌資,鎮(zhèn)直機關(guān)及個體大戶可以捐資,多捐不限。

  籌資時間:從20xx年6月5日至20xx年6月25日。

  三、 組織領(lǐng)導(dǎo)

  為了搞好這次道路籌資,經(jīng)研究,決定成立鎮(zhèn)村道路建設(shè)籌資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由鎮(zhèn)黨委書記彭德平同志擔(dān)任,副組長由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長吳建同志擔(dān)任,成員由三套班子領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村(居)支部書記組成,負(fù)責(zé)組織、實施、指導(dǎo)鎮(zhèn)村道路建設(shè)籌資工作,解決各種矛盾及突發(fā)事件,各駐片領(lǐng)導(dǎo)作為所在片的主要負(fù)責(zé)人,駐村(居)干部和村(居)支部書記作為此項工作的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)具體實施各村(居)的道路建設(shè)資金籌集,必須確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成此項工作。

  四、 籌資辦法

  首先:加大宣傳力度,鎮(zhèn)政府通過廣播、宣傳欄、宣傳車等形式,走村串戶進行廣泛宣傳此次道路籌資的目的、意義,使群眾充分認(rèn)識道路籌資是義不容辭的責(zé)任。各村(居)要利用6號至7號兩天時間把籌資任務(wù)分解到戶到人,要開好黨員干部大會,各組開好群眾會,要把道理講深講透,使群眾明白,爭取得到廣大群眾的理解和支持。

  其次:全體村組干部、黨員、鎮(zhèn)直機關(guān)干部及工作人員,要以高度的責(zé)任感,使命感來認(rèn)真對待此項道路籌資工作,為大興的建設(shè)貢獻自己的力量。因此,鎮(zhèn)黨委、政府要求全體黨員干部要帶頭繳納,以身作則,起到先鋒模范作用。各村(居)及機關(guān)學(xué)校三天時間內(nèi)把未完成的人員名單送到籌資領(lǐng)導(dǎo)小組來,各機關(guān)一把手對本單位的道路籌資負(fù)總責(zé),特別是中小學(xué),要召開教職工會議,動員大興藉的教職工要積極帶頭交納,并通過他們向?qū)W生宣傳道路籌資是勢在必行的。

  再次:各村(居)在鎮(zhèn)村道路建設(shè)籌資工作過程中,要堅決杜絕工作方法簡單、粗暴、扒糧扒物等現(xiàn)象發(fā)生。對一些所謂的“釘子戶”、“難纏戶”,要曉之以理,動之以情,要通過多渠道進行動員,做好思想工作。

  最后:道路籌資由鎮(zhèn)財政設(shè)立專戶、專賬、專人扎口管理。各村(居)要將征收的款項當(dāng)天全部上繳鎮(zhèn)財政所,存入專戶,嚴(yán)禁坐收、坐支現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)禁白條及股金等抵兌道路籌資款。此次收款由鎮(zhèn)政府出具統(tǒng)一票據(jù)。同時鎮(zhèn)財政定期不定期地向鎮(zhèn)人大匯報資金籌集及使用情況,嚴(yán)禁挪用道路資金。

  五、 獎懲措施

  1、 對此次收款過程中,出現(xiàn)坐收、坐支、挪用道路資金的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的將給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。

  2、 在規(guī)定時間內(nèi)完成籌資任務(wù)的單位,大村(居)獎5000元,小村獎3000元,包片領(lǐng)導(dǎo)及駐村干部各獎500元,各村(居)年終目標(biāo)責(zé)任考評中加15分。完不成任務(wù)的村(居),罰包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村四大員各500元,年終考評扣15分,取消年度評優(yōu)資格,并限期完成。對因工作不力的主要負(fù)責(zé)人給予黨政紀(jì)處分,情節(jié)嚴(yán)重的將給予撤職處理。

實用實施方案范文3

  為深入貫徹落實中央4號文精神,切實保證中小學(xué)生每天一小時校園體育活動,進一步推動我區(qū)學(xué)校陽光體育“一二一”活動的深入開展,加強學(xué)校體育工作,全面提高學(xué)生素質(zhì),特制訂以下實施方案。

  指導(dǎo)思想

  以“健康第一”為理念,以宣傳實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》為契機,通過開展“陽光體育一二一”活動,促進體育教學(xué)工作的深入開展,培養(yǎng)學(xué)生熱愛體育、崇尚運動的健康觀念和良好習(xí)慣,不斷提高學(xué)生身體素質(zhì)和意志品質(zhì)。

  活動內(nèi)容

  1、學(xué)校陽光體育“一二一”活動內(nèi)容

 ?。?)強化課堂教學(xué)這一主渠道

  開齊上足體育課程。教師在教學(xué)過程中專業(yè)術(shù)語規(guī)范,能按大綱要求完成教學(xué)任務(wù),按照每天一小時校園體育活動要求組織活動,勇于改革,積極創(chuàng)新,積極參加各級教育教學(xué)比賽,教學(xué)成績優(yōu)秀。

 ?。?)組織開展兩項主題活動

  認(rèn)真開展太極拳進校園和太極推手進課堂活動,積極組織參加區(qū)太極拳進校園和太極推手進課堂評比月活動,合格率達到區(qū)級以上要求;積極開展第五屆陽光體育冬季長跑活動,有啟動儀式、活動方案、階段總結(jié)等。

 ?。?)辦好一年一度校園體育節(jié)

  積極參加體育節(jié)各項比賽活動,模范遵守各項比賽紀(jì)律并獲得良好成績。

  2、學(xué)生陽光體育“一二一”活動內(nèi)容

  認(rèn)真抓好學(xué)生“一二一”體育鍛煉。即:每天一小時校園體育活動,掌握兩項體育技能,按學(xué)校要求完成每年一次體質(zhì)健康測試,多方位促進學(xué)生身體素質(zhì)和意志品質(zhì)的提高。

  活動措施

 ?。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)

  進一步明確陽光體育“一二一”活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé),校長為第一責(zé)任人,主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、骨干教師具體實施,切實可行的制定本校開展活動的規(guī)劃與實施細則,建立制度,把工作落到實處。

 ?。ǘ┘毣胧?/p>

  依據(jù)學(xué)校陽光體育和學(xué)生陽光體育活動內(nèi)容的'要求,各單位要根據(jù)實際情況制定出切實可行的活動方案(經(jīng)局思政體衛(wèi)科審核)。將任務(wù)細化,落實到每一個年級,每一個班級,每一名教師身上,以此引導(dǎo)學(xué)生投入到“一二一”活動中來。

 ?。ㄈ┖葑ヂ鋵?/p>

  一是抓實體育課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。1)抓好聽、評推門課,嚴(yán)格按照聽、評標(biāo)準(zhǔn)進行評課;2)開展示范課研討活動,推動體育課教學(xué)質(zhì)量的提高;3)做好體育教師的體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和新課程教案評比、論文評比、評優(yōu)課、教師基本功考核等活動。

  二是開展好太極拳進校園和太極推手進課堂活動。1)組織全體體育教師太極拳、太極推手考核工作,所有體育教師必須高標(biāo)準(zhǔn)掌握一套太極拳,包括簡化二十四式、楊氏38式、武式36式、太極推手);2)組織開展太極拳進校園和太極推手進課堂評比月活動。

  三是做好第五屆冬季長跑活動。各校要制定陽光體育冬季長跑活動方案,為學(xué)生創(chuàng)造條件開展冬季長跑活動,保質(zhì)保量地完成冬季長跑活動。

  四是認(rèn)真組織參加第十屆體育節(jié)各項比賽。要按照新的參賽規(guī)程,組織師生學(xué)習(xí)、落實,積極抓好各項比賽活動的訓(xùn)練工作,不斷提高運動成績。

  活動分組

  注:初中乙組為各管理區(qū)中學(xué)組隊,小學(xué)乙組為各管理區(qū)小學(xué)組隊。

  評比方法

  綜合考核滿分120分,其中體育教學(xué)工作滿分30分,兩項活動滿分20分,體育節(jié)活動滿分70分,具體評分標(biāo)準(zhǔn)見附件。

  獎項設(shè)立

  1、綜合獎:

  優(yōu)勝單位獎:根據(jù)各單位參加20xx年“一二一”活動的綜合成績評定。

  突出貢獻獎:代表礦區(qū)參加市級以上各項比賽。

  2、單項獎:

  各類比賽名次獎、各類比賽進步獎、優(yōu)秀承辦單位獎

  3、個人獎:

  優(yōu)秀組織者、優(yōu)秀教練員、十佳運動員、十佳裁判員

實用實施方案范文4

  20xx年元旦將至,學(xué)校決定舉行以下慶?;顒樱?/p>

  一、學(xué)生拔河比賽:

 ?、遒惓贪才牛?/p>

  1、20xx年12月26日(本周五)課間操,體育班長到主席臺抽簽。

  2、20xx年12月29日(下周一)課間操第一輪比賽。

  3、20xx年12月31日(下周三)下午1點第二輪比賽及決賽。

 ?、姹荣愇恢茫?/p>

  大體位置:七年級在旗桿南、東跑道比賽,九年級在旗桿北、東跑道比賽,八年級在操場中心線西跑道比賽,詳見:拔河比賽平面圖。

  ㈢裁判及相關(guān)人員的安排及分工:

  1、七年級主裁,副裁,八年級主裁,副裁,九年級主裁判,副裁,主裁主要負(fù)責(zé)各年級拔河組織、抽簽、拔河繩子的準(zhǔn)備和安全質(zhì)量檢查、現(xiàn)場宣布成績等,副裁要協(xié)助好主裁,如:比賽雙方人數(shù)核實、下一參賽隊準(zhǔn)備、比賽成績的記錄、上報工作。

  2、分別負(fù)責(zé)本年級其他工作,如:安排專人對年級拔河照相的工作、觀眾秩序、拉拉隊的組織等。

 ?、瑾剟钷k法及儀式操作程序:

  1、以年級為單位比賽,全部實行淘汰賽,三局兩勝獎勵前四名,獲前四名的班級頒發(fā)Xx中拔河比賽錦旗,班級量化管理分別加4、3、2、1分。橫幅:Xx中慶祝20xx元旦系列活動頒獎儀式

  2、20xx月31日下午比賽結(jié)束后,各年級、班級還原到上操位置開始頒獎, 請大約2點左右到主席臺就坐,主持,程序如下:

 ?、趴偛门泄急荣惓煽儯ò魏?、足球、籃球、大課間),科技輔導(dǎo)員公布科技比賽成績,班主任和體育班長或團支部書記一起上臺領(lǐng)獎。

 ?、聘毙iL代表學(xué)校作20xx新年賀詞。

 ?、槠渌螅?/p>

  1、參賽隊員必須是身體健康無特異體質(zhì),適合參加此項比賽。

  2、非參賽同學(xué)在原班級站好,不得到比賽場地干擾比賽(但班主任可以選派5-10學(xué)生有秩序的喊號加油,為拔河助威),比賽隊員必須穿校服。

  3、比賽班級互相監(jiān)督、核實對方比賽人數(shù)和性別比例(5男+5女),核實后報告副裁,副裁核實無誤后,告知主裁比賽開始。

  4、禁止參賽隊在拔河過程中突然放手,防止出現(xiàn)意外傷害事故。(班主任要在比賽前做好教育工作)

  5、體育組2點前安排好主席臺的布置和音響工作,老師負(fù)責(zé)拔河比賽和頒獎的照相工作。

  6、校醫(yī)全程參與比賽,備好應(yīng)急藥物,做好意外傷害的處理工作,辦公位置:主席臺。

  7、體育組制定此次活動的安全應(yīng)急預(yù)案。

  二、師生茶話會:

  1、時間:20xx年12月31日下午拔河比賽之后至4點結(jié)束。

  2、各年級、班級自行組織,搭建平臺,營造氛圍、自備食品等,禁止購買“三無”等質(zhì)量保證的食品,必須到正規(guī)的商店購買。

  3、學(xué)校任課教師要積極參加各班級茶話會。

  4、班主任安排好慶祝過程中的照相、錄像工作,報給年級,年級匯總各班后發(fā)給政教處和團委(注意:不要截圖、不要快捷方式,發(fā)送相片的源文件,一般文件體積都大于2M,數(shù)量3張/班,團委將根據(jù)相片的質(zhì)量賦分,滿分3分,)。

  5、活動結(jié)束后清理好各班級責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,各年級負(fù)責(zé)督查、落實。

  6、周公帥及校學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)制作此次拔河比賽和茶話會的展板制作工作。

  以上拔河比賽和茶話會是我校慶祝元旦的主要內(nèi)容,也是我校生活德育的重要組成部分,各年級、班級要通過活動展現(xiàn)良好的比賽精神風(fēng)貌,文明精神風(fēng)貌,踐行學(xué)校辦學(xué)思想:讓學(xué)生感受成長的快樂,讓教師體驗成功的愉悅。

  三、安全要求:

  1、拔河比賽:各班級做好比賽隊員的賽前準(zhǔn)備活動工作,對參賽隊員賽前進行安全教育,不適合比賽的堅決不能參加,做到安全第一。

  2、茶話會:提前做好做好飲食衛(wèi)生方面的教育,防止食物中毒等現(xiàn)象的發(fā)生。

  3、元旦慶?;顒咏Y(jié)束后,各班主任在放學(xué)前進行至少5分鐘的安全教育與提醒,主要包括:交通、飲食、人身、個人衛(wèi)生(感冒流行時)等等,填寫好提醒記錄,放學(xué)后隨機督查班級落實情況。

實用實施方案范文5

  本次方案信號樓內(nèi)設(shè)通信機房一間,通信系統(tǒng)設(shè)傳輸、接入網(wǎng)、電源、視頻、環(huán)境監(jiān)控設(shè)備。傳輸設(shè)備作為合武區(qū)間節(jié)點,納入合武通信傳輸環(huán),合武鐵路倆側(cè)干線光纜分歧引入合九線路所,接入新設(shè)傳輸系統(tǒng),提供列控、傳輸系統(tǒng)所需光纖,分別與合肥西、長安集站連通。

  1、配套要求

  將既有合九線合肥西至竹溪半自動閉塞區(qū)間調(diào)整為合九線路所至竹溪辦理,在區(qū)段半自動閉塞外線使用。將合九線干線電纜在新設(shè)線路所附近引入合九線路所通信機房,為調(diào)整后的半自動閉塞業(yè)務(wù)提供閉塞線路。為信號專業(yè)提供列控光纜、CTC、微機監(jiān)測通道。

  本線路所不設(shè)運轉(zhuǎn)室、FAS分系統(tǒng)設(shè)備,無線呼叫由既有合武線G網(wǎng)設(shè)備進行場強覆蓋。ONU設(shè)備為信號機房、綜合值班室提供自動電話。 合九線路所新建動力環(huán)境及視頻監(jiān)控設(shè)備,并加入原有動力環(huán)境監(jiān)控和視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)中。

  2、方案實施步驟

  2.1 合九線路所通信室設(shè)備安裝

  2.1.1光電纜線路敷設(shè)

  提前聯(lián)系電務(wù)、通信有關(guān)人員進行現(xiàn)場交接,明確既有合武光電纜徑路走向,從新設(shè)線路所分別敷設(shè)兩條光纜至既有光纜預(yù)定接頭處割接,新敷設(shè)光纜在開挖區(qū)段中應(yīng)避開原合武纜線徑路,采用硅管防護,敷設(shè)干線電纜至合九線既有干線電纜預(yù)定的分歧接頭處。

  電纜在合九線路所引入井內(nèi)、分歧接頭處余留3-5米,光纜余留10-15米。光纜敷設(shè)完后,對光纜進行OTDR測試,電纜進行對地、線間等絕緣測試,確保光電纜性能良好。

  2.1.2設(shè)備安裝

  2.1.2.1機架安裝

  安裝位置應(yīng)符合機房平面設(shè)計要求。安裝應(yīng)垂直,機面上下端傾斜偏差應(yīng)不大于機架高度的1‰。兩機架應(yīng)靠緊,同一列機架應(yīng)平齊無明顯參差,機架間的縫隙不應(yīng)大于3mm 。

  2.1.2.2設(shè)備安裝固定

  將光傳輸子框和接入網(wǎng)子框按設(shè)計位置固定在對應(yīng)機柜內(nèi)。每個子框內(nèi)插箱、上下橫板上有板位名稱,插入時注意對號入位,注意對準(zhǔn)上下導(dǎo)軌槽。確認(rèn)電源板對應(yīng)位置后進行插入,電源插件不能帶電插拔。安裝電路單板時要帶防靜電手環(huán),按單板名稱對應(yīng)插入插箱上標(biāo)名的板位。由于配置的不同,每個機柜每個插箱都有一定數(shù)量空板位,所有板位上均裝上標(biāo)準(zhǔn)檔板裝飾。檔板背面簧片位置,可調(diào)節(jié)插入松緊程度,檔板左右移動,可調(diào)節(jié)板位之間縫隙均勻。

  2.1.2.3機柜內(nèi)纜線施工

  各機柜內(nèi)纜線之間無交叉,機柜內(nèi)纜線引上部分要綁扎整齊,綁扎帶間距應(yīng)一致。DDF架端子收發(fā)排列要一致,每排端子應(yīng)編扎線把,分線清晰并留有一定余量。焊接后芯線絕緣應(yīng)無燙傷、開裂及后縮現(xiàn)象,絕緣層離開端子邊緣露銅不得大于1mm,內(nèi)外導(dǎo)體應(yīng)接在對應(yīng)的同軸端子上,纜線應(yīng)無錯線、斷弦、混線現(xiàn)象。

  音頻配線架上光電纜成端應(yīng)編扎線把,分線清晰并留有一定余量,光電纜開剝處應(yīng)用熱縮管防護,模塊間跳線應(yīng)橫平豎直整齊,跳線松弛度要便于日后維護。各類尾纖長度要適中,ODF架內(nèi)多余尾纖應(yīng)整齊盤留在盤纖單元上,尾纖不應(yīng)溢出盤纖單元,尾纖綁扎應(yīng)采用呢絨粘貼帶,以免損失尾纖,尾纖頭與法蘭頭連接應(yīng)牢固無松動現(xiàn)象,留有一定余量。尾纖、2M銅軸線及網(wǎng)線兩端均應(yīng)有標(biāo)簽,標(biāo)簽上要注明用途等信息,粘貼位置離尾纖頭、2M頭或網(wǎng)線頭尾部3cm,粘貼方向要一致。

  ODF架內(nèi)收容盤左側(cè)張貼盤符標(biāo)簽,右側(cè)粘貼該收容盤內(nèi)光纜名稱及來向信息,DDF架2M端口下方應(yīng)粘貼標(biāo)簽,標(biāo)簽應(yīng)注明該端口用途。機柜內(nèi)網(wǎng)線應(yīng)編扎線把,分線清晰并留有一定余量,預(yù)留長度和彎曲度要一致。

  2.1.3光纜成端及測試

  綜合引入柜等安裝完畢后,引入光纜并完成柜內(nèi)成端及測試。光纜引入室內(nèi)后應(yīng)掛標(biāo)識,表明光纜型號、規(guī)格、進出方向,標(biāo)識齊全、清晰、耐久可靠。

  光纜引入室內(nèi)時在引入井內(nèi)做絕緣節(jié),室內(nèi)、室外金屬加強芯應(yīng)斷開。 光纜成端ODF端子分配原則,按上行纜合肥方向、上行纜武漢方向、下行纜合肥方向、下行纜武漢方向進行順序收容,收容盤順序安照由上至下進行。

  在ODF進行光纜終端接續(xù)時,光纖應(yīng)綁扎松緊適度排放整齊,光纜加強芯應(yīng)固定在ODF子框上并進行打彎。同時在機架端子分配表中表明尾纖方向和纖號。光纜成端完畢后,立刻安排人員對光纜進行OTDR測試,確保光纜雙方向測試值不大于0.08dB。

  2.1.4設(shè)備加電單機調(diào)試

  設(shè)備加電單機調(diào)試前完成高開柜、UPS單機及蓄電池充放電測試工作。聯(lián)系廠家對設(shè)備進行單機數(shù)據(jù)加載。設(shè)備單機加電運轉(zhuǎn)良好、內(nèi)置風(fēng)扇正常啟動,各單機顯示狀態(tài)符合當(dāng)前實際運行情況。對各類業(yè)務(wù)端口進行測試核查,確保各類配線正確、可靠,設(shè)備運行正常。

  2.2 光電纜要點割接 ,傳輸網(wǎng)元要點插入

  2.2.1光纜割接及本站設(shè)備插入

  提前完成通信設(shè)備開通插入,為本站開通使用及其他專業(yè)試驗、聯(lián)調(diào)提供電路通道及通信保障。

  光纜采用環(huán)引方式進行割接,為了減少對既有業(yè)務(wù)影響,割接時左右線光纜逐個割接,不影響既有傳輸業(yè)務(wù),先對左線光纜進行割接,割接的同時在機房ODF架暫時跳通左線業(yè)務(wù)。在提前預(yù)定批復(fù)點前一天,安排兩組人員將左線預(yù)定接頭處接頭盒開挖出來,接頭坑符合接續(xù)要求(2m*1.5m)并做好防護工作。安排四組人員聯(lián)系好信號、通信配合人員,在提前預(yù)定批復(fù)點到達現(xiàn)場,兩組人員在左線接頭處,另外兩組分別在合肥西站、長安集站,各攜帶一部0TDR設(shè)備。

  開剝好新光纜、光纜束管順序及纖序再次核對、割接前1小時,再確認(rèn)原業(yè)務(wù)狀態(tài),以便做好施工配合工作。給定施工點后,兩組接續(xù)人員應(yīng)按順序接通合肥西、長安集方向主干。接續(xù)時,嚴(yán)格按“光纜割接纖芯接續(xù)明細表”中規(guī)定的順序進行接續(xù),先接業(yè)務(wù)纖,后接備用。及時與測試人員聯(lián)系,每接好一纖立即進行測試并及時與現(xiàn)場溝通,得到測試人員的同意后,才能進行光纖熱熔,按技術(shù)規(guī)定將熱熔好的光纖盤進單元盤內(nèi)收容并固定好。

  確定光纖接續(xù)、盤纖沒有問題后,施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人同意后才能封閉接頭盒。接續(xù)組填寫好接續(xù)卡后,按規(guī)定密封好接續(xù)盒。接入和測試完成皆達標(biāo)后,檢查合肥西、長安集兩站的業(yè)務(wù)是否恢復(fù)正常,并聯(lián)系通信、信號網(wǎng)管確認(rèn)業(yè)務(wù)是否恢復(fù)。接續(xù)組應(yīng)當(dāng)日對接頭坑進行回填,并埋好接續(xù)標(biāo)。在機房ODF架利用光跳線暫時跳右線通光纖業(yè)務(wù)。

  網(wǎng)元插入前先將暫時不用的2M電路跳通,避免對相鄰車站造成影響,需要在DDF架跳通相關(guān)2M電路。影響合肥西至長安集間傳輸2M業(yè)務(wù)。如果在天窗點內(nèi)網(wǎng)元插入有問題,應(yīng)斷開5#、6#芯外線,使5#、6#重新跳通,確保合肥西—長安集622M傳輸連通,查找出原因后再重新要點進行網(wǎng)元插入。

  插入網(wǎng)元前須有中興工程師完成網(wǎng)管數(shù)據(jù)核對工作,并對每一條涉及數(shù)據(jù)查明路徑,列好表格,寫明數(shù)據(jù)修改方案,提前完成合九線路所傳輸網(wǎng)元的數(shù)據(jù)制作工作。安排兩組人員一組在上海網(wǎng)管中心,一組在合九線路所。

  預(yù)計要點時間一個半小時,(前一個小時進行網(wǎng)元插入,后三十分鐘進行業(yè)務(wù)驗證試驗)網(wǎng)元插入時先在ODF架上斷開左線光纜5#、6#跳接尾纖,并將外線連接至傳輸網(wǎng)元,聯(lián)系傳輸網(wǎng)管進行網(wǎng)元數(shù)據(jù)配置。網(wǎng)元插入施工結(jié)束后,須對合肥西-合九線路所-長安集進行斷環(huán)實驗,確認(rèn)業(yè)務(wù)保護情況。

  打通合九線路所ONU至合肥通信站OLT的電路,將新設(shè)ONU納入接入網(wǎng)并進行數(shù)據(jù)配置。配置完成后按照設(shè)計規(guī)劃開通去往通信、信號值班室自動電話。

  合九線路所動力環(huán)境和視頻監(jiān)控設(shè)備接入動環(huán)和視頻網(wǎng)管中,在網(wǎng)管中能監(jiān)控和控制合九線路所動力環(huán)境和視頻設(shè)備。

實用實施方案范文6

  一、評價目標(biāo)

  用新的教育評價理念,建立符合素質(zhì)教育思想的,有利于發(fā)揮教師主動性和創(chuàng)造性的多元的發(fā)展性評價體系,充分發(fā)揮評價的導(dǎo)向,使教師正確地認(rèn)識自我、評價自我,激勵教師積極參與課程改革,提高教育質(zhì)量,促進專業(yè)發(fā)展;改進學(xué)校管理,以評價促發(fā)展,提升全校教師隊伍的專業(yè)水平,促進學(xué)生全面發(fā)展,進一步提高學(xué)校的辦學(xué)層次。同時為科學(xué)公正、及時地發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才、培養(yǎng)人才提供依據(jù)。

  二、評價原則

  1、發(fā)展性原則,評價是為了促進學(xué)校工作和教師個人素質(zhì)的發(fā)展,引導(dǎo)教師通過評價進行自我反思,幫助教師看到自己的成就和不足,激發(fā)廣大教師揚長避短,促進工作的主動性與熱情,全身心地投入到教學(xué)工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中,進而實現(xiàn)自我完善與自我提高。所以評價必須關(guān)注教師發(fā)展的要求,將教師的參與、變化和發(fā)展過程作為評價的重要組成部分,使評價過程成為全體教師主動、終身發(fā)展提高的過程。也成為能促進學(xué)生全面發(fā)展的重要過程。

  2、全面性原則,根據(jù)教師的師德修養(yǎng)、教學(xué)狀態(tài)、學(xué)習(xí)狀態(tài)、研究狀態(tài)、創(chuàng)新狀態(tài),多指標(biāo)、全方位、多層次地實施評價,客觀、科學(xué)地評價教師的專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。既重視教師業(yè)務(wù)水平的發(fā)展,也重視教師的職業(yè)道德修養(yǎng)的提高,既要評估教師的工作業(yè)績,又要重視教師的工作過程;既要體現(xiàn)教師的群體協(xié)作,共性發(fā)展,又要尊重教師的工作環(huán)境和個體差異。

  3、多元性原則,評價主體要多元化,突出教師的主體地位,建立以教師自評為準(zhǔn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長、學(xué)生共同參與,多向溝通的教師評價機制;評價方法,途徑多樣化,建立以校為本,以教研為基礎(chǔ)的教師崗位工作評價方式,把形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,定性評價與定量評價相結(jié)合,不以學(xué)生的考試成績作為評價教師的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

  4、導(dǎo)向性原則——評價最終目的是為了引導(dǎo)廣大教師準(zhǔn)確地對自身思想品德、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、教書育人和教學(xué)能力、工作成績做出公正、準(zhǔn)確而又全面的價值判斷,幫助樹立正確的教育質(zhì)量觀、人才觀,提升學(xué)校教師隊伍整體凝聚力與戰(zhàn)斗力。

  三、評價內(nèi)容

  1、師德規(guī)范。志存高遠,愛崗敬業(yè);為人師表,教書育人;嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時俱進;熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生;積極上進,樂于奉獻,對于學(xué)校分配的任務(wù),沒有拈輕怕重的現(xiàn)象;公正、誠懇、具有健康心態(tài)和團結(jié)合作的團隊精神。2、教學(xué)狀態(tài):主要從四個方面評價

  1)教學(xué)理念:在教育教學(xué)過程中充分體現(xiàn)新課程理念,有全新的教學(xué)觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀,善于與學(xué)生共同創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境,教學(xué)過程師生關(guān)系平等,積極互動,突出學(xué)生主體;

  2)教學(xué)設(shè)計:教學(xué)設(shè)計重視學(xué)生知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的全面培養(yǎng);

  3)教學(xué)方式:實現(xiàn)教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的根本性轉(zhuǎn)變,運用小組合作、綜合實踐活動、社會體驗等多種教學(xué)方式,促進學(xué)生自主探究、獨立思考、實踐操作與合作交流,逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格;

4)教學(xué)手段:課堂教學(xué)中能合理、有效運用多種課程資源,教學(xué)手段先進,充分利用現(xiàn)有的教學(xué)器材和自制教具,實現(xiàn)現(xiàn)代教學(xué)手段與課程內(nèi)容的有機整合。逐步掌握現(xiàn)代信息技術(shù)和先進教學(xué)手段,提高獲取學(xué)習(xí)資源的能力。

  3、學(xué)習(xí)狀態(tài):主要從三個方面評價

  1)自修研習(xí):每學(xué)期都有自我研修和發(fā)展的行動計劃,積極參與建立學(xué)習(xí)型校園的行動,讓讀書成為習(xí)慣,不斷提高學(xué)習(xí)意識、提高意識或超越意識;

  2)學(xué)習(xí)心得:積極參與以讀書為載體的學(xué)習(xí)研討活動,在職業(yè)道德、新課程理念、專業(yè)成長等方面有深刻的心得體會,學(xué)會自我學(xué)習(xí)評價和同伴交流合作;

  3)集中培訓(xùn):積極參加新課程培訓(xùn),積極參與校本培訓(xùn),不斷提高自身專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。

  4、研究狀態(tài):主要從三個方面評價

  1)反思行為:能夠?qū)ψ约夯蛲碌慕逃^念和教學(xué)行為進行分析、反思與評價,有相應(yīng)的改進措施,善于開展教學(xué)反思或案例分析;

  2)研究行為:能夠根據(jù)自身專業(yè)發(fā)展需要,進行教學(xué)實踐性研究和課題專題研究,積極參與以課例為載體的教研行動,教科研同教學(xué)實踐緊密結(jié)合,對教學(xué)效果產(chǎn)生重要影響;

  3)研究成果:在課題研究和教革實踐過程中,不斷積累問題,探索方法,總結(jié)經(jīng)驗,把研究成果上升為理論,并積極推廣研究成果。

  5、創(chuàng)新狀態(tài):主要從兩個方面評價

  1)創(chuàng)新實踐:具有良好的創(chuàng)新意識,能夠積極主動地、創(chuàng)造性地開展工作,并有計劃地組織和引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)新實踐活動;

  2)評價觀念:能夠建立發(fā)展性的學(xué)生評價觀,評價方式多樣,內(nèi)容多元開放,貫穿學(xué)習(xí)全程,富有創(chuàng)造性,為學(xué)生喜聞樂見。

  6、教學(xué)成果

  1)學(xué)生的考試成績,以學(xué)校組織的各種類別的考試成績、以及中考的狀況確定。

  2)學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng),如參加競賽獲獎情況、參加學(xué)科活動的水平,學(xué)科研究性學(xué)習(xí)課題、科學(xué)探究活動的開展?fàn)顩r等。

  四、評價方式和途徑

 ?。ㄒ唬┮罁?jù)客觀考核結(jié)果

  以所帶學(xué)生成績?yōu)榭陀^依據(jù)(含考試成績、指導(dǎo)學(xué)生獲獎等),以教務(wù)處、德育處、校長室等的檢查結(jié)果為客觀依據(jù),以教師的各項實際獲得的榮譽,取得的各項成果為依據(jù)(發(fā)表論文,參賽獲獎),以教師在基本功方面的真實狀況為依據(jù)。

 ?。ǘ┮罁?jù)主觀評價

  1.教師自評(權(quán)重占40%)應(yīng)用自評量表、數(shù)學(xué)反思日記、階段性工作總結(jié)、個案分析或成長記錄等自我反思方式,與可比對象比較,調(diào)查問卷,調(diào)查交流或問題診斷等分析他人對自己評價的方式進行。要求能經(jīng)常地反思,自覺地認(rèn)識自己的優(yōu)勢與不足、給學(xué)生的形成性評價對學(xué)生全面發(fā)展的作用如何,客觀地分析別人的評價意見,確定自我發(fā)展目標(biāo),實際可持續(xù)性發(fā)展。

  2.同事互評(權(quán)重占10%)應(yīng)用教學(xué)人案分析和研討、說課、聽課與評課、述職測評或展示成長記錄等交流方式,調(diào)查問卷或互評量表等調(diào)查方式進行,要求建立教師教學(xué)個案研究制度,以教研組或年段為單位進行互評,互評應(yīng)持真誠態(tài)度,用發(fā)展的眼光看待,形成團結(jié)氛圍,促進共同成長。

  3.領(lǐng)導(dǎo)評價(權(quán)重占10%)應(yīng)用面談、座談會、評課或教師述職等交流方式,日常觀察、常規(guī)檢查記錄或教師成長記錄等調(diào)查方式進行,要求領(lǐng)導(dǎo)評價時要實事求是,注意營造和諧、民主的氛圍,關(guān)注教師個體差異和工作特點,體現(xiàn)人關(guān)懷,

  注重發(fā)現(xiàn)教師的閃光點和進步,幫助教師樹立自信心,實現(xiàn)自我發(fā)展。

  4.學(xué)生評價(權(quán)重占30%)應(yīng)用問卷調(diào)查或個別征求意見等調(diào)查方式,座談會、校長接待日、校長信箱、師生對話等交流方式進行。要求評價前應(yīng)讓學(xué)生了解評價目的、內(nèi)容、過程、程序適合學(xué)生年齡特征的評價工具,要信任學(xué)生,鼓勵學(xué)生講真話、實話,適當(dāng)顧及學(xué)生對班主任和科任教師的不同接納程度,以大多數(shù)學(xué)生的意見為準(zhǔn)。

  5.家長評價(權(quán)重占10%)應(yīng)用調(diào)查問卷等調(diào)查方式,家長開放周、座談會、校長接待日、校長信箱和熱線等交流方式進行。要求評價前要適當(dāng)進行培訓(xùn),讓家長了解評價目的、內(nèi)容、過程、程序以及工具等,針對家長的城鄉(xiāng)地域、文化素質(zhì)等差異,設(shè)計相應(yīng)的評議工具,要信任家長,要正確引導(dǎo)家長客觀、動態(tài)地評價教師,鼓勵家長講真話、實話,適當(dāng)顧及家長對班主任和科任教師的不同接納程度,有分析地看待評價結(jié)果。

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