下面是范文網小編整理的配送主管是什么崗位職責4篇(配送主管的崗位職責和素質)，供大家閱讀。
配送主管是什么崗位職責1
倉儲配送主管崗位職責
倉儲及配送主管崗位職責： 倉儲部分
1.負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調部門之間的工作； 2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；物流倉儲操作報表。
3.庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃貨物的儲存方式、貨位調整； 負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及商品的準確性管理標準；
4.制定倉庫工作計劃，制定部門的每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步的工作思路，帶領督促同事完成目標任務； 5.負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；
6.負責對倉庫的進驗收、出庫配送、庫存各項工作的單據處理； 7.按時上報倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性；
8.負責倉庫的貨物，不斷改善庫存管理，確保倉儲商品貨物免受損失； 9.定期倉庫盤點，做到賬實相符、帳卡相符。
10.進行庫存數量分析和控制，采取有效措施控制庫存增加成本；按時查看商品日期，及時處理臨期商品。
11.負責收貨及時率、配送及時率、收配商品的準確性；單據準確率。
配送部分
1.負責制定相關配送流程、配送路線；
2.負責配送車輛的配送出車統(tǒng)計，加油費用統(tǒng)計，把控配送成本； 3.對配送員日常管理，負責解決和協(xié)調工作中出現的問題； 4.負責制定年度配送計劃和費用預算工作，配送成本、效率分析，配送路線及距離的審查，配送流程優(yōu)化，保障配送準確及時。5.負責實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。
其他
完成領導交辦的其他工作 從效 率 中求飽和，再從飽和中追求效率。
配送主管是什么崗位職責2
配送主管管理職責
目的通過明確倉庫管理員崗位職責及權限，以達到確保管理職能有效地貫徹執(zhí)行，以及生產的正常運營和保證順利完成生產任務等目的。適用范圍：1.本規(guī)定適用于統(tǒng)括科配送倉庫管理。
2.職責內容： 日常業(yè)務管理：．1負責配送倉庫日常工作安排，包括對客戶產品的倉儲、裝卸、運輸日常配送工作的管理，以及監(jiān)督庫內物料記錄清晰，賬物一致等情況。．2負責配送倉庫區(qū)域的劃分、人員分工及工作指導。．3負責檢查配送倉庫現場及庫容是否整潔，配送員是否按區(qū)域存放物料，倉庫物料防護措施是否到位等情況。．4負責定期組織倉庫員工進行月度盤存。．5負責及時評估和上報處理不良物料及呆滯物料。．6負責制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理；并及時向上級匯報和及時處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件。．7負責配送倉庫的工作籌劃與進度控制，做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監(jiān)督。．8 負責簽發(fā)倉庫各類單據，做好倉庫各種原始單據的傳遞、保管和歸檔工作。．9負責編寫制定扶梯倉庫配送管理的操作流程與管理制度，并向上級提報審批。 日常內部管理：．1負責對倉庫員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和效率，檢查各下屬班組任務完成情況，記錄工作效率與質量，不定期組織員工學習熟悉倉庫的物料、示范操作安全及防護知識。．2負責本部門員工的培訓、評估、升遷、考核工作。．3負責本部門區(qū)域內的清潔衛(wèi)生、安全消防、安全作業(yè)、避免工傷事故和貨物損壞事故發(fā)生。．4 加強部門內部員工修養(yǎng)，保持廉潔自律、誠實實干的作風。 其他事務管理：．1與客戶各部門的溝通與協(xié)調，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向財務部反饋生產物料的采購異常情況。．2以滿足客戶的需要，以最低的成本，通過倉儲、裝卸、運輸一系列作業(yè)程序標準管理方式，來降低物流成本，減少運輸次數，提高裝載率及合理安排配車計劃完成上級領導交辦的其他事項,顧全大局，與公司其他部門積極配
合，團結協(xié)作。
配送主管是什么崗位職責3
配送中心主管崗位職責
一、做好配送中心出貨、送貨、換貨、退貨的商品管理，及有關單據的審核、把關。
二、確保配送商品無誤，有效期以及包裝完好，數量正確，配送安全。
三、在商品配送過程及時跟蹤，存在問題及時上報，跟進處理，服務第一。
四、積極配合各部門的工作，并協(xié)調處理各部門與本部門之間的關系。
五、嚴格執(zhí)行公司的制度，特別是財務制度，及時結算貨款，帳物兩清。
六、做好本部門的人員管理和調配，保證早八點到晚十點的有效配送。
七、平時組織送貨員學習：安全、服務、禮節(jié)、地名、路線、效率等等，都是工作的重點和要點，努力提高業(yè)務水平。
八、及時與有關部門對賬、對物。及時掌握和了解商品的特性、包裝以及價格，更主動服務于配送工作。
九、教育員工穿好企業(yè)的工作服，樹立好形象，宣傳好企業(yè)文化。
配送主管是什么崗位職責4
物流配送主管崗位職責
崗位職責：
1、規(guī)范商品進出庫工作流程，嚴把貨物出人庫關 2、合理調配運輸車輛，保障貨品流轉的正常進行
3、加強對殘次貨品的管理，將每日發(fā)生的殘次貨品及時上報上級領導，請示解決方案
4、負責配送過程中的貨品安全
5、負責單據的接收、傳遞、登記、分類、保管 6、確保單據的保密性
7、負責所配送貨品相關單據的錄人、審核、確認等，務必及時錄入CRM，做到當日單據當日清理
8、錄人單據要求規(guī)范、準確，要根據所配送貨品的預送貨量做好貨位調整
9、要根據所配送貨品的預送貨量做好貨位調整，配合客戶卸貨，并按規(guī)定擺放整齊
10、貨品送至倉庫時要求注明所運輸貨品的司機姓名、車牌號、電話、車型等信息。貨品送達客戶處，要求客戶填寫《客戶滿意度調查表》，該調查表將作為物流配送主管的重要績效考核項目
11、依據流程規(guī)定，負責對貨品進行驗收、組織裝卸、清點數量、核對型號、記錄編號，并辦理一切人賬手續(xù)。 12、妥善管理殘次商品，并及時上報領導
13、協(xié)助倉庫主管負責庫存商品的盤點、碼放工作，發(fā)現問題及時上報處理
14、了解配送情況，提高配送車輛的配送效率
崗位描述
一、工作紀律
1、嚴格遵守公司的考勤制度及其他相關規(guī)章制度。
2、不得無故拖延送貨時間或拒不執(zhí)行配送計劃。
3、上班時間不允許私自無故外出。
4、服從上級領導，對工作安排有異議，要在工作完成后向上級匯報。
5、公司每月給予物流配送主管手機補貼，任何時候司機必須隨身攜帶手機并且開機，對公司領導或管理人員的呼叫應及時應答。若因通訊問題無法傳達公司重要指示而造成嚴重后果，公司將予以嚴肅處理并由司機自行承擔責任。二、安全出車
1、出車前檢查水、油狀況
2、檢查車輛所載貨品是否完好，并保證貨品在運輸途中的安全、完好無損
3、途中安全行駛，不違反交通規(guī)則
4、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門
5、按時到崗，及時送貨，不懈怠出車
6、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物按價賠償
7、定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味。 三、配送流程
1、做到從領貨—運輸—顧客清點簽字—填寫《客戶滿意度調查表》—付款—回收—入庫—CRM信息錄入—財務核銷各環(huán)節(jié)的單據完整、清楚、準確、及時。
2、出車前認真核對貨品與出貨單、回貨單是否一致，包裝是否完好，認真填寫配送單據記錄。
3、確保配送、財務、倉庫的單據數量一致，發(fā)現問題及時清查。
4、熟悉片區(qū)路段和客戶分布情況，保證配送及時、準確、到位。
5、確保帳貨相符，接到配送通知，應攜帶齊相關單據。
6、途中因不可抗拒因素耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯(lián)系，方便公司另行派車安排。 四、規(guī)范服務
1、配送人員穿著干凈整潔
2、車身干凈、清潔、無污漬
3、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作
4、做好客情，按規(guī)定及時調換貨
5、收集競品終端信息并及時上報
6、要保證終端定單的及時準確送達、端正服務態(tài)度、提高服務質量。
7、與終端客戶往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為情節(jié)嚴重并造成影響或后果的，承擔相應責任及賠償損失。 五、信息反饋
1、認真填寫每天車輛使用記錄，每周上報上級領導。 2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全
3、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回公司后交專職領導
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