下面是范文網小編分享的機械加工技術員崗位職責4篇(機械加工技工),供大家參閱。

機械加工技術員崗位職責1
1、在生產部經理的領導下,開展各項生產技術工作。
2、協(xié)助工藝技術主管編制產品工藝規(guī)程、產品工藝卡、崗位操作法等技術性文件。
3、協(xié)助工藝技術主管編制原輔料、包裝材料等消耗定額,中間體儲備定額,并檢查車間貫徹落實情況。
4、負責對車間的生產進度和各種生產記錄的現(xiàn)場抽查,并做好工藝查證記錄。
5、負責對生產批記錄進行歸納、審核,及時傳遞給QA主管。
6、參與新產品的工藝審核、工藝改革及試產工作。
7、參與技術攻關活動,推廣先進的技術,解決生產現(xiàn)場有關生產技術問題。
8、負責收集整理技術資料,建立工藝技術檔案,執(zhí)行檔案管理制度。
9、完成上級交辦的其它任務。
10、對車間原輔材料的消耗定額進行審查,并有處罰建議權。
11、對違反工藝規(guī)程、崗位操作和工藝紀律的行為有制止權和處罰建議權。
車間技術員崗位職責
1.全面負責公司科技工作計劃和任務在車間內部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實;
2.負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;3.參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件;
4.負責公司新技術引進和產品開發(fā)、改進等技術工作在車間內部的組織實施以促進公司產品的技術創(chuàng)新;
5.嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發(fā)、歸檔工作; 6.積極參與有關產品的設計評審、工藝評審活動;
7.具體指導、處理、協(xié)調和解決車間生產中出現(xiàn)的技術問題、為車間各項工作提供技術支持;
8.做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作,9.參與不合格品和質量事故的評審、參與產品的技術整改工作;10.負責指導實施輕微和一般不合格產品的返工、返修工作,配合科技部做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理;
11.抓好車間技術隊伍建設,做好操作人員的技術培訓和提高工作;
12.參與公司技術成果及技術經濟效益的技術評價工作;
13.做好領導安排的其它技術相關工作;
機械加工技術員崗位職責2
崗位說明書 機械技術員
一、基本信息
崗位編號 機械技術 崗位名稱
崗位性質 □銷售類 采購類 □ 生產技術類 □ 職能類 □ 崗位類別□關鍵崗位 □核心崗位
定編人數 淀粉車間 所屬部門(人力資源部統(tǒng)一填寫)
直接下級 機械專工 直接上級維修工
薪酬區(qū)間(人力資源部統(tǒng)一填寫)所屬職系(人力資源部統(tǒng)一填寫)
關立平編制人 編寫日期
二、設置目的對淀粉車間的所有生產設備進行保養(yǎng)、維護和維修,保證生產設備的正常穩(wěn)定運行,盡量降低設備的損耗。
并根據各工段備件要求,編制備件采購計劃任務。
三、主要職責與任務
專業(yè)工程師做好協(xié)助工段長、了解本工段設備運行狀況,:1職責
工作標準
檢修計劃的編制工作。
預測設備故障周期。了解設備運行情況,、1、要求每天對自己管轄設備巡檢一次。1 2下發(fā)根據檢修內容合理安排檢修人員,、,、編寫設備計劃檢修表和檢修工作票。2 檢修工作票。
工作
協(xié)助工段長、專業(yè)工程師做好檢修計劃的編制工作。
任務
合對所管轄工段的設備備件進行核實,、3、負責分管設備的材料、備件采購計劃的提出及到貨驗收3 理安排庫存并驗收檢驗新到設備
工作,了解備件的價格和性能。
工作標準 :做好檢修零部件的圖紙測繪、機加工安排工作。2職責
工作
簡歷電子檔案零件圖紙測繪準確無誤,、1、對工段設備易損零件進行測繪,并積累圖紙資料。1 任務、對加工備件的準備完成并驗收管理。2、與機加車間及時溝通,做備件加工的安排完成工作。2 工作標準 :做好本專業(yè)的技術改造、技術資料的管理及歸檔工作。3職責、改造后達到預期目的。1、參與對設備的優(yōu)化運行提供技術指導,并更新改造。1 工作
任務
有存檔完整、設備臺賬記錄及時全面、2、及時做好設備維修記錄和新增設備的歸檔工作。2、加強學習,了解本專業(yè)外的其他知識3、做好與相關專業(yè)的技術溝通工作。3 ISO:協(xié)助工程師做好本專業(yè)人員培訓工作、及4職責質量體系
工作標準
運行及檢查工作。、完成崗位員工的培訓內容并成績合格1、定期準備本工段設備結構原理的相關培訓課件。1 工作
質量體系文2000-ISO9001、認真貫徹《2 任務、檢查運行崗位的設備運行日志,操作記錄,了解設備運2 件》保證參數質量、生產條件及質量滿足
行情況。
工藝要求。
工作標準 :協(xié)助工段安全文明生產、做好修舊利費的技術管理工作5職責
關注員工身心及時發(fā)現(xiàn)設備安全隱患,、1、參加安全活動,及設備安全生產的管理1 工作
健康。、每月組織安排廢舊設備的修復利舊工作2 任務、修復設備完好、不影響使用性能。2、3四、在組織中的位置
淀粉車間
車間領導
車間主任
主任系列
員工系列
安全處 各運行班 各生產工段 專業(yè)技術人員
五、工作協(xié)作關系
任主備設:上對
對外:備件采購員
對內:設備工程師、工段長
機械技術員
協(xié)作關系
示意圖
對下:設備維修工
對上:積極高效率完成領導交給的工作任務、1、對下:與維修人員及時溝通交換意見了解設備的使用現(xiàn)狀2 協(xié)作關系
說明、對內:配合工程師及工段長完成技術支持和工段的備件準備工作3 4、對外:與相關采購人員及時了解備件的到貨情況
六、權責描述
考核權 □ 提名權 □ 知情權 □ 建議權 人事權限:□ 否決權 □ 審批權 □ 審核權 □、對車間的設備改造和生產運行情況有知情權;1
七、任職資格
研究生/碩士 □ 學士/本科 □ 教育水平研究生/博士后 □ 研究生/博士 □
對口專業(yè)
年以上 16□ 年 10-15□ □ 年 6-10□ 年 4-5 年1-3 一般工作經驗□
相關專業(yè)技術
工作經驗
年以上 16□ 年 10-15□ 年 6-10□年 年 4-5□ 1-3□
經驗
相關管理工作
□ 年以上 16□ 年 10-15□ 年 6-10□ 年 4-5□ 年 1-3 經驗
商務英語 □ 級8、6英語專業(yè) □ 級6、4大學英語 □
級別
其他語種: □GRE 托福、雅斯、□
外語要求
熟練程度 □ 一般聽說 □ 閱讀 □ 專業(yè)口譯 □ 專業(yè)筆譯
工程師以上 :專業(yè)技術資格(職稱)□
職業(yè)資格
執(zhí)業(yè)資格: □ 機械類專業(yè) 要求
其他資格: □
財務管理 □ 戰(zhàn)略管理知識 □ 知識要求 市場營銷知識 □ 人力資源知識 □
能力等級(高—低)指標解釋 能力種類
掌握本崗位的工作所具備的專業(yè)知識和技能,4 3 2 1 5 業(yè)務能力
能有效地發(fā)現(xiàn)問題并及時加以解決。
具備一定的信息敏感性,通過恰當的途徑及時
4 3 2 1 5 了解與本崗位工作有關的信息,掌握本領域最 職業(yè)敏感性
新研究動態(tài)的能力。
在工作中不斷提出新設想、新方案,改進工作
4 3 2 1 5 創(chuàng)新能力
方式和方法,開拓新局面的能力。
能力要求
很強,5-(與人融洽相處,在人際交往中隨和大度,能堅
非常出色
4 3 2 1 5持立場,有效化解沖突。與上司、下屬、客戶 協(xié)調能力
較強4-
保持友好關系的能力。
基本具備3-
通過口頭語言準確、簡捷地表達自己的思想和
感情,根據表述內容和溝通對象的特點采取適 1-幾乎沒
有)
當表達方式和技巧的能力,在人際交往的情景
4 3 2 1 5 溝通能力
中,能通過各種途徑和線索準確地把握和理解
對方的意圖,抓住關鍵信息,作出恰當反映的能力。使別人接納自己意見和建議的能力。
政府部門及公眾溝通,采取恰當的方式與媒體、3 2 1 45 公關能力
以達到預定的目標。
對日常工作中的具體問題和數據、信息運用邏
分析判斷能力 4 3 2 1 5輯思維的方法 有點2-進行系統(tǒng)分析,找出影響因素,把握相關關系,抓住問題實質,得出正確結論
.的能力
思路開闊、思維敏捷,不受定勢的影響,機動
4 3 2 1 5靈活,能夠具體情況具體分析,面對問題和困 思維靈活性
境能及時準確地找到應對措施的能力。
能根據不同的環(huán)境和條件及時調整自己的心態(tài)
4 3 2 1 5 適應性和工作方法,在新的自然和人文環(huán)境下能很快
勝任工作要求,采取相應的應變措施。
承受挫折,在有壓力的情況下,保持情緒穩(wěn)定,4 3 2 1 5 承壓能力面對困難能夠百折不撓、繼續(xù)做好工作的能力,勇往直前。
4 3 2 1 5 決策能力 正確地判斷形勢,做出選擇的能力。
適時地指導和幫助下屬,善于發(fā)現(xiàn)下屬的缺點,3 2 1 45 培養(yǎng)指導下屬能力能把自己的經驗和技能傳授給下屬,能對具體
不斷帶動下屬成長。業(yè)務或技術工作進行指導,工作中有超前意識,能合理規(guī)劃,并推進各項 4 3 2 1 5 計劃能力
事務。
運用各種企業(yè)資源,并有條不紊地達成目標的 2 1 35 4 組織能力
能力。
在工作情況有了新的變化和碰到新問題時,不
4 3 2 1 5 主動性是消極等待上級分派任務或提出要求,能主動 開展工作,或及時向有關部門提出建議。
具有較強的文字表達能力,言簡意賅,行文流
公文寫作能力 4 3 2 1
5暢。
熟悉辦公軟件的操作,能夠利用辦公軟件解決
電腦及辦公軟件操作能力 4 3 2 1 5
技能要求
實際工作問題。
要時刻不斷的自我學習,掌握新知識、新技能 其他技能要求:
八、工作環(huán)境
使用工具
兩者兼具 □ 筆記本電腦及移動辦公工具 □ 臺式電腦及固定辦公工具 □
設備
□ 工作環(huán)境 開放式工位 □ 半開放式辦公室 □ 獨立辦公室
正常工作時間,偶爾加班或出差 □
工作時間
特征
經常出差,出差時間占總工作時間的比重 □
九、培訓要求
集團的發(fā)展史、現(xiàn)狀、使命和企業(yè)精神 □、新員工培訓:1 生化能源事業(yè)部介紹 □
職業(yè)生涯規(guī)劃 □
-規(guī)矩與方圓 □ 人事政策介紹
財務制度介紹-規(guī)矩與方圓 □
事業(yè)部公文規(guī)范 □
事業(yè)部團隊學習法 □
機械加工技術員崗位職責3
機械技術員崗位職責
1、組織生產設備月份檢修計劃的統(tǒng)計、整理、報批。
2、對外協(xié)設備維修單位的機械設備維修相關工作負責組織協(xié)調和管理。
3、協(xié)助領導編制設備大、中修檢修計劃和施工方案。
4、對外協(xié)檢修項目組織聯(lián)系協(xié)作方、對檢修過程進行協(xié)調、督促。
5、根據設備使用的配件計劃組織部門配件計劃的編制和提交公司領導審批。
6、組織配件采購意向、質量、技術要求、使用部門和維修部門意見等的技術論證。
7、負責對設備備件、材料外購,外加工任務,貫徹執(zhí)行設備管理制度有關之規(guī)定。
8、提交配件采購、加工技術論證意見統(tǒng)計表。
9、組織配件使用跟蹤記錄及使用意見反饋。
10、協(xié)助倉庫管理員搞好配件標識等庫存管理。
11、根據配件到貨驗收、使用意見、使用壽命、售后服務等數據記錄組織配件供貨方評審資料。
12、負責對更換下的配件實施管理,努力做好修舊利廢工作。
13、組織整理全廠備品備件圖紙,編制完整的備品備件圖冊存檔管理。
14、嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發(fā)、歸檔工作。
15、做好分廠有關技術信息的搜集、記錄和反饋工作。
16、負責建立設備技術資料檔案,完善設備資料。
17、做好領導安排的其它技術相關工作。
機械加工技術員崗位職責4
技術員崗位職責
1、在生產部經理的領導下,開展各項生產技術工作,做好設計工作,保證數據精準,圖紙準確。
2、協(xié)助工藝技術主管編制產品工藝規(guī)程、產品工藝卡、崗位操作法規(guī)等技術性文件。
3、協(xié)助工藝技術主管編制原輔料等消耗定額,并檢查車間貫徹落實情況。
4、負責對車間的生產進度和各種生產記錄的現(xiàn)場抽查,并做好工藝查證記錄。
5、負責對生產批記錄進行歸納、審核,及時傳遞給主管。
6、參與新產品的工藝審核、工藝改革及試產工作。
7、參與技術攻關活動,推廣先進的技術,解決生產現(xiàn)場有關生產技術問題。
8、負責收集整理技術資料,建立工藝技術檔案,執(zhí)行檔案管理制度。
9、完成上級交辦的其它任務。
10、對車間原輔材料的消耗定額進行審查,并有處罰建議權。
11、對違反工藝規(guī)程、崗位操作和工藝紀律的行為有制止權和處罰建議權。
車間技術員崗位職責
1.全面負責公司科技工作計劃和任務在車間內部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實;
2.負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;
3.參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件;
4.負責公司新技術引進和產品開發(fā)、改進等技術工作在車間內部的組織實施以促進公司產品的技術創(chuàng)新;
5.嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發(fā)、歸檔工作; 6.積極參與有關產品的設計評審、工藝評審活動;
7.具體指導、處理、協(xié)調和解決車間生產中出現(xiàn)的技術問題、為車間各項工作提供技術支持;
8.做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作,9.參與不合格品和質量事故的評審、參與產品的技術整改工作;
10.負責指導實施輕微和一般不合格產品的返工、返修工作,配合科技部做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理;
11.抓好車間技術隊伍建設,做好操作人員的技術培訓和提高工作; 12.參與公司技術成果及技術經濟效益的技術評價工作; 13.做好領導安排的其它技術相關工作;
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