下面是范文網(wǎng)小編整理的事業(yè)單位工勤崗位職責共4篇 在事業(yè)單位的工勤崗主要是什么，供大家參閱。

事業(yè)單位工勤崗位職責共1

　　關(guān)于建立機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位 人員考核和繼續(xù)教育信息庫的通知

　　全市各學校、各科（室、站）:

　　為了進一步加強機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位人員考核和繼續(xù)教育管理工作，全面準確掌握工勤技能崗位人員考核和繼續(xù)教育情況，逐步實現(xiàn)管理的程序化、信息化、科學化，按照三門峽市人社局《關(guān)于建立全市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位人員考核和繼續(xù)教育信息庫的通知》（三人社職業(yè)?2012?2號）要求，現(xiàn)就建立機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位人員考核和繼續(xù)教育信息庫（以下簡稱“工考信息庫”）有關(guān)事宜通知如下：

　　一、信息采集的對象和內(nèi)容

　　（一）信息采集對象：機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工勤技能人員和根據(jù)崗位聘用制正式聘用的在崗工勤技能人員。

　　（二）信息采集內(nèi)容：工勤技能崗位人員的姓名、性別、身份證號、出生日期、文化程度、參加工作時間、現(xiàn)崗位工種、現(xiàn)崗位級別、現(xiàn)崗位證書獲得時間，證書號、工作單位、單位級別、單位性質(zhì)。

　　二、信息采集所需提供材料

　　工勤技能崗位人員的身份證以及現(xiàn)崗位證書原件,證書丟失的需提供河南省機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核審批表原件。

　　三、信息采集時間

　　自2012年2月16日起，各單位按要求摸清本單位機關(guān)事業(yè)工勤技能人員信息，收集所需材料，于2012年2月24日下午（一下午時間）到義馬市人力資源和社會保障局工資科進行信息錄入，確保不漏人不漏項。

　　義馬市教育體育局

　　2012年2月16日

事業(yè)單位工勤崗位職責共2

　　篇1：工勤崗位工作職責

　　技術(shù)

　　工三級崗位職責

　　一、熟練解決所從

　　事工作中一般技術(shù)業(yè)務問題，主動參與科學研究及技術(shù)革新；

　　二、運用所掌握的

　　知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務；

　　三、安全生產(chǎn)，保

　　維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車 駕駛員要做好車輛的(質(zhì)保量及時完成工作任務；

　　。提出節(jié)約用水用電的方案）水電工對單位的水路及電路進行定期檢查和維修，況良好；四、

　　服從組織安排，熱愛本職工作，承擔單位或本部門的其他工作；

　　五、培養(yǎng)中青年技

　　術(shù)工人和傳授技藝及經(jīng)驗；

　　遵守國家法律、六、

　　法規(guī)和單位的規(guī)章制度。

　　下班，按時上、七、

　　無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

　　技術(shù)工四級崗位職責

　　一、熟練解決所從

　　事工作中一般技術(shù)業(yè)務問題；

　　二、運用所掌握的

　　知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務；

　　三、安全生產(chǎn)，保

　　質(zhì)保量及時完成工作任務；

　　服從組織安排，四、

　　熱愛本職工作，承擔單位或本部門的其他工作；

　　遵守國家法律、五、

　　法規(guī)和單位的規(guī)章制度；

　　下班，按時上、六、 無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

　　一、解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務問題；

　　二、自覺遵守操作

　　規(guī)范或服務準則，妥善處理本崗位的各類工作事務；

　　三、安全生產(chǎn)，保

　　質(zhì)保量及時完成工作任務；

　　服從組織安排，四、

　　完成與本崗位有關(guān)的其他工作；

　　遵守國家法律、五、

　　法規(guī)和單位的規(guī)章制度；

　　下班，按時上、六、

　　無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

　　工勤技能崗位聘用

　　條件

　　（一）崗位聘用的

　　基本條件

　　遵守憲法和法律；、1 具有良好的品行；、2 具備崗位工作的、3 能力、技能，滿足聘用崗位的職責要求；

　　身體能夠適應聘、4 用工作崗位的要求。

　　（二）三級工勤技

　　能崗位聘用條件

　　在本工種下一等、1 年，擔任單位中層崗位或受到局以上表彰者；5 級崗位工作滿

　　通過有關(guān)部門組、2 織的技師、高級工、中級工技術(shù)等級考核，獲得相應等級證書。

　　四級工勤技、（三）

　　能崗位聘用條件

　　在本工種下一等、1 年；5 級崗位工作滿

　　通過有關(guān)部門組、2 織的技師、高級工、中級工技術(shù)等級考核，獲得

　　相應等級證書。

　　、五級工勤技能崗位聘用條件（四）

　　學徒期（半年）和

　　熟練期（技術(shù)工人一年半）滿，按照上級相關(guān)規(guī)定，通過政府人事部門組織的初級工技術(shù)等

　　級考核并取得相應證書。

　　管理崗位資格條件與聘用條件

　　一、基本條件

　　（一）遵守憲法和

　　法律；

　　（二）具有良好的

　　品行；

　　（三）具有崗位所

　　需的專業(yè)條件、能力或技能條件；

　　（四）具有適應崗

　　位要求的身體條件。

　　二、資格條件

　?。破呒墠徫唬ㄒ唬?/p>

　　級正職）

　　上一聘期為七級． 1

　　崗位，或在八級崗位上工作兩年以上；

　　近三年年度考核． 2 或聘期考核等級必須在合格及以上。

　?。瓢思墠徫唬ǘ?/p>

　　級副職）

　　上一聘期為八級． 1 崗位，或在九級崗位上工作三年以上；

　　近三年年度考核． 2 或聘期考核等級必須在合格及以上。

　　十級崗位（三） （辦

　　事員）

　　中專及以上學歷畢

　　業(yè)見習期滿且考核合格，年度考核等級均為合格及以上。

　　管理崗位基本職責

　　一、七級和八級崗位

　?。疅釔劢逃聵I(yè)， 1 擁護黨的路線方針政策，執(zhí)行組織決定，服從組織安排。

　　有良好的敬業(yè)精． 2 神，講究工作效率，樹立為市屬學校后勤服務的意識。

　　熟悉與工作有關(guān)． 3 的法規(guī)和政策，按章辦事；熟悉業(yè)務，正確處理日常工作，認真履行崗位職責；獨立完成工

　　作計劃、總結(jié)、工作報告及其他文稿的起草工作。

　　積極主動配合單． 4 位（部門）領(lǐng)導做好本部門的有關(guān)調(diào)研工作，并提出相關(guān)的工作建議和工作思路。

　　二、十級崗位

　?。疅釔劢逃聵I(yè)， 1 擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，執(zhí)行組織決定，服從組織安排。

　　有良好的敬業(yè)精． 2 神，講究工作效率，樹立為市屬學校后勤服務的意識。

　　積極主動地履行． 3 崗位職責，基本掌握履行崗位職責所需的法規(guī)和政策，完成日常事務性工作。

　　篇2：工勤人員崗位職責 工勤

　　人員崗位職責

　　如遇特殊情況必須履行請假手保證按時上下班，（按規(guī)定的上班時間）各崗位工作人員要、1 續(xù)，同時自行找人（本校在職教師）頂崗，并將頂崗教師報告給主管領(lǐng)導，保證隨叫隨到；

　　舍監(jiān)教師經(jīng)常檢、2 查宿舍的門窗、床位、電燈、消防等設(shè)施是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領(lǐng)導報告并做好記

　　載。

　　舍監(jiān)教師晚上就、3 寢前必須清點住宿學生人數(shù)，對未歸、晚歸學生及寢室就寢情況如實做好記錄，特別對未歸

　　學生情況及時報告給帶班領(lǐng)導和班主任。

　　對寢室內(nèi)的偶發(fā)、4 事件（如生病、學生之間糾紛等）要做好記載，并及時報告給班主任和帶班領(lǐng)導。

　　舍監(jiān)老師在強調(diào)、5 學生安全的情況下，指導學生打掃好各自寢室的衛(wèi)生。

　　舍監(jiān)教師要在學、6 校規(guī)定地點看護好學生上自習，及時清點學生人數(shù)，對缺席學生及時和班主任溝通，并保證

　　學生的自習安全，同時監(jiān)督自習室衛(wèi)生。

　　舍監(jiān)教師負責辦、7 公室走廊及樓梯的衛(wèi)生工作，要及時清掃、擦拭，做到不留死角、地面無灰塵、垃圾等。

　　8負責印刷教師要、

　　保證及時為學校和一線教師印刷好各種資料，注意節(jié)約資源，并看護好設(shè)備不受損壞。

　　門衛(wèi)及鍋爐工要、9 按照各自的崗位制度履行好工作職責。

　　簽字：

　　東林一中

　　 篇3：工勤人員崗位職責

　　咯爾中心校工勤人員崗位職責

　　學校工勤人員的工作直接關(guān)系到學校正常教學的秩序，故而，為保證其工作的盡責有效，制 定職責于下：

　　一、愛崗敬業(yè)，愛

　　校如家。住校學生起床后的第二道鈴聲之時開啟學校大門和教學樓鐵門。

　　樹立服務觀念，二、 工作態(tài)度嚴謹認真，熱情和藹

　　三、堅持原則，忠

　　于職守。嚴格遵守學校有關(guān)規(guī)章制度，按時完成本職工作任務。

　　四、第四節(jié)課后清

　　下午于住校生就餐鎖教學樓鐵門和學校大門。，（不能留學生在教學樓內(nèi)）除滯留樓上的學生

　　時間清除滯留在校內(nèi)的非本校人員，鎖閉學校大門。

　　五、堅持做好周六

　　周日的護校值班巡查工作。

　　認真做好報刊、。六、

　　信件收發(fā)工作，確保準確、及時。

　　在所負責的時間和

　　職責范圍內(nèi)發(fā)生的安全責任事故，由責任人承擔主要責任。

　　責任人簽字：

　　金川縣咯爾中心校

　　月9年 2009

　　篇4：工勤崗位說明書

　　單位

　　日26月5年2011編寫日期： ：長治市第九中學校名稱（蓋章）

　　日26月5年2011編寫日期： ：長治市第九中學校單位名稱（蓋章）

　　編寫日期： ：長治市第九中學校單位名稱（蓋章） 日26月5年2011

　　日26月5年2011編寫日期： ：長治市第九中學校單位名稱（蓋章）

　　篇5：工勤技能崗位工作職責

　　工勤

　　技能崗位工作職責

　　一、高級技師崗位

　　負責所屬工種 1.的技術(shù)革新和高難度的生產(chǎn)加工工藝等方面的工作；

　　負責指導高新 2. 技術(shù)設(shè)備的調(diào)試、維修與使用；

　　負責糾正和制 3. 消除事故隱患；質(zhì)量和安全的操作行為，（產(chǎn)品）止生產(chǎn)過程中違反技術(shù)操作規(guī)程和有損工程

　　負責開展技術(shù) 4. 講座和相關(guān)咨詢活動，傳授技藝、培養(yǎng)技術(shù)工人；

　　負責所屬工種 5. 技術(shù)問題的收集、整理和上報，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究問題；

　　服從組織工作 6. 安排，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，完成與本職工作有關(guān)的其它任務； 按時上、下班， 7. 無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

　　二、技師崗位 1.參與所屬工種

　　的技術(shù)革新和高難度的生產(chǎn)加工工藝等方面的工作；

　　協(xié)助指導高新 2. 技術(shù)設(shè)備的調(diào)試、維修與使用；

　　及時糾正和制 3. 止生產(chǎn)過程中違反技術(shù)操作規(guī)程和有損工程（產(chǎn)品）質(zhì)量和安全的操作行為；

　　協(xié)同開展技術(shù) 4. 講座及相關(guān)咨詢活動，傳授技藝、培養(yǎng)技術(shù)工人；

　　負責本崗位技 5. 術(shù)問題的收集、整理和上報；

　　服從組織工作 6. 安排，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，完成與本職工作有關(guān)的其它任務；

　　按時上、下班， 7. 無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

　　三、高級工崗位

事業(yè)單位工勤崗位職責共3

　　篇1：工勤崗位工作職責

　　技術(shù)工三級崗位職責

　　一、熟練解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務問題，主動參與科學研究及技術(shù)革新；

　　二、運用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務；

　　三、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時完成工作任務；(駕駛員要做好車輛的 維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好；水電工對單位的水路及電路進行定期檢查和維修，提出節(jié)約用水用電的方案）。 四、服從組織安排，熱愛本職工作，承擔單位或本部門的其他工作；

　　五、培養(yǎng)中青年技術(shù)工人和傳授技藝及經(jīng)驗；

　　六、遵守國家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度。

　　七、按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

　　技術(shù)工四級崗位職責

　　一、熟練解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務問題；

　　二、運用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務；

　　三、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時完成工作任務；

　　四、服從組織安排，熱愛本職工作，承擔單位或本部門的其他工作；

　　五、遵守國家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度；

　　六、按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

　　一、解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務問題；

　　二、自覺遵守操作規(guī)范或服務準則，妥善處理本崗位的各類工作事務；

　　三、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時完成工作任務；

　　四、服從組織安排，完成與本崗位有關(guān)的其他工作；

　　五、遵守國家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度；

　　六、按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

　　工勤技能崗位聘用條件

　　（一）崗位聘用的基本條件

　　1、遵守憲法和法律； 2、具有良好的品行； 3、具備崗位工作的能力、技能，滿足聘用崗位的職責要求；

　　4、身體能夠適應聘用工作崗位的要求。

　　（二）三級工勤技能崗位聘用條件

　　1、在本工種下一等級崗位工作滿5 年，擔任單位中層崗位或受到局以上表彰者；

　　2、通過有關(guān)部門組織的技師、高級工、中級工技術(shù)等級考核，獲得相應等級證書。

　　（三）、四級工勤技能崗位聘用條件

　　1、在本工種下一等級崗位工作滿5 年；

　　2、通過有關(guān)部門組織的技師、高級工、中級工技術(shù)等級考核，獲得

　　相應等級證書。

　　（四）、五級工勤技能崗位聘用條件

　　學徒期（半年）和熟練期（技術(shù)工人一年半）滿，按照上級相關(guān)規(guī)定，通過政府人事部門組織的初級工技術(shù)等級考核并取得相應證書。

　　管理崗位資格條件與聘用條件

　　一、基本條件

　　（一）遵守憲法和法律；

　　（二）具有良好的品行；

　　（三）具有崗位所需的專業(yè)條件、能力或技能條件；

　　（四）具有適應崗位要求的身體條件。

　　二、資格條件

　　（一）七級崗位（科級正職）

　　1．上一聘期為七級崗位，或在八級崗位上工作兩年以上；

　　2．近三年年度考核或聘期考核等級必須在合格及以上。

　　（二）八級崗位（科級副職）

　　1．上一聘期為八級崗位，或在九級崗位上工作三年以上；

　　2．近三年年度考核或聘期考核等級必須在合格及以上。

　　（三）十級崗位（辦事員）

　　中專及以上學歷畢業(yè)見習期滿且考核合格，年度考核等級均為合格及以上。

　　管理崗位基本職責

　　一、七級和八級崗位

　　1．熱愛教育事業(yè)，擁護黨的路線方針政策，執(zhí)行組織決定，服從組織安排。

　　2．有良好的敬業(yè)精神，講究工作效率，樹立為市屬學校后勤服務的意識。

　　3．熟悉與工作有關(guān)的法規(guī)和政策，按章辦事；熟悉業(yè)務，正確處理日常工作，認真履行崗位職責；獨立完成工作計劃、總結(jié)、工作報告及其他文稿的起草工作。

　　4．積極主動配合單位（部門）領(lǐng)導做好本部門的有關(guān)調(diào)研工作，并提出相關(guān)的工作建議和工作思路。

　　二、十級崗位 1．熱愛教育事業(yè)，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，執(zhí)行組織決定，服從組織安排。

　　2．有良好的敬業(yè)精神，講究工作效率，樹立為市屬學校后勤服務的意識。

　　3．積極主動地履行崗位職責，基本掌握履行崗位職責所需的法規(guī)和政策，完成日常事務性工作。 篇2：工勤人員崗位職責

　　工勤人員崗位職責

　　1、各崗位工作人員要（按規(guī)定的上班時間）保證按時上下班，如遇特殊情況必須履行請假手續(xù)，同時自行找人（本校在職教師）頂崗，并將頂崗教師報告給主管領(lǐng)導，保證隨叫隨到； 2、舍監(jiān)教師經(jīng)常檢查宿舍的門窗、床位、電燈、消防等設(shè)施是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領(lǐng)導報告并做好記載。

　　3、舍監(jiān)教師晚上就寢前必須清點住宿學生人數(shù)，對未歸、晚歸學生及寢室就寢情況如實做好記錄，特別對未歸學生情況及時報告給帶班領(lǐng)導和班主任。

　　4、對寢室內(nèi)的偶發(fā)事件（如生病、學生之間糾紛等）要做好記載，并及時報告給班主任和帶班領(lǐng)導。 5、舍監(jiān)老師在強調(diào)學生安全的情況下，指導學生打掃好各自寢室的衛(wèi)生。

　　6、舍監(jiān)教師要在學校規(guī)定地點看護好學生上自習，及時清點學生人數(shù)，對缺席學生及時和班主任溝通，并保證學生的自習安全，同時監(jiān)督自習室衛(wèi)生。

　　7、舍監(jiān)教師負責辦公室走廊及樓梯的衛(wèi)生工作，要及時清掃、擦拭，做到不留死角、地面無灰塵、垃圾等。 8、負責印刷教師要保證及時為學校和一線教師印刷好各種資料，注意節(jié)約資源，并看護好設(shè)備不受損壞。 9、門衛(wèi)及鍋爐工要按照各自的崗位制度履行好工作職責。

　　簽字：

　　東林一中

　　 篇3：工勤人員崗位職責

　　咯爾中心校工勤人員崗位職責

　　學校工勤人員的工作直接關(guān)系到學校正常教學的秩序，故而，為保證其工作的盡責有效，制定職責于下：

　　一、愛崗敬業(yè)，愛校如家。住校學生起床后的第二道鈴聲之時開啟學校大門和教學樓鐵門。

　　二、樹立服務觀念，工作態(tài)度嚴謹認真，熱情和藹

　　三、堅持原則，忠于職守。嚴格遵守學校有關(guān)規(guī)章制度，按時完成本職工作任務。

　　四、第四節(jié)課后清除滯留樓上的學生（不能留學生在教學樓內(nèi)），鎖教學樓鐵門和學校大門。下午于住校生就餐時間清除滯留在校內(nèi)的非本校人員，鎖閉學校大門。

　　五、堅持做好周六周日的護校值班巡查工作。

　　六、。認真做好報刊、信件收發(fā)工作，確保準確、及時。

　　在所負責的時間和職責范圍內(nèi)發(fā)生的安全責任事故，由責任人承擔主要責任。

　　責任人簽字：

　　金川縣咯爾中心校

　　2009年9月 篇4：工勤崗位說明書

　　單位名稱（蓋章）：長治市第九中學校 編寫日期：2011年5月26日

　　單位名稱（蓋章）：長治市第九中學校 編寫日期：2011年5月26日

　　單位名稱（蓋章）：長治市第九中學校 編寫日期：2011年5月26日

　　單位名稱（蓋章）：長治市第九中學校 編寫日期：2011年5月26日

　　篇5：工勤技能崗位工作職責

　　工勤技能崗位工作職責

　　一、高級技師崗位 1.負責所屬工種的技術(shù)革新和高難度的生產(chǎn)加工工藝等方面的工作；

　　2.負責指導高新技術(shù)設(shè)備的調(diào)試、維修與使用；

　　3.負責糾正和制止生產(chǎn)過程中違反技術(shù)操作規(guī)程和有損工程（產(chǎn)品）質(zhì)量和安全的操作行為，消除事故隱患； 4.負責開展技術(shù)講座和相關(guān)咨詢活動，傳授技藝、培養(yǎng)技術(shù)工人；

　　5.負責所屬工種技術(shù)問題的收集、整理和上報，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究問題；

　　6.服從組織工作安排，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，完成與本職工作有關(guān)的其它任務；

　　7.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

　　二、技師崗位 1.參與所屬工種的技術(shù)革新和高難度的生產(chǎn)加工工藝等方面的工作；

　　2.協(xié)助指導高新技術(shù)設(shè)備的調(diào)試、維修與使用；

　　3.及時糾正和制止生產(chǎn)過程中違反技術(shù)操作規(guī)程和有損工程（產(chǎn)品）質(zhì)量和安全的操作行為；

　　4.協(xié)同開展技術(shù)講座及相關(guān)咨詢活動，傳授技藝、培養(yǎng)技術(shù)工人；

　　5.負責本崗位技術(shù)問題的收集、整理和上報；

　　6.服從組織工作安排，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，完成與本職工作有關(guān)的其它任務；

　　7.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

　　三、高級工崗位 1.參與新技術(shù)、新工藝、新材料或新的質(zhì)量標準體系的應用；

　　2.負責落實部門試驗作業(yè)指導書、質(zhì)量標準、服務標準及其它相關(guān)管理制度；

　　3.運用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務；

　　4.積極指導和幫助初、中級工提高業(yè)務能力；

　　5.服從組織工作安排，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，完成與本職工作有關(guān)的其它任務；

　　6.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

　　四、中級工崗位 1.協(xié)助落實部門試驗作業(yè)指導書及其它相關(guān)管理制度；

　　2.運用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務；

　　3.服從組織安排工作，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

　　4.完成與本崗位工作有關(guān)的其它任務；

　　5.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

　　五、初級工及普通工崗位

　　1.自覺遵守操作規(guī)范或服務準則，妥善處理本崗位的各類工作事務；

　　2.熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，服從組織調(diào)配，不斷提高業(yè)務素質(zhì)；

　　3.服從組織安排工作，完成與本崗位工作有關(guān)的其它任務；

　　4.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

事業(yè)單位工勤崗位職責共4

　　河南省事業(yè)單位工勤崗位如何轉(zhuǎn)管理崗位

　　一：河南省事業(yè)單位工勤人員可以轉(zhuǎn)崗競聘管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位。工勤技能人員首次競聘管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，原則上應距國家規(guī)定的所競聘崗位法定退休年齡滿10年以上，且在本單位中層副職及以下崗位進行競聘，首次不得競聘擔負領(lǐng)導職責的管理崗位。二：事業(yè)單位人員在三類崗位之間的轉(zhuǎn)聘，是指工勤人員聘用到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，管理人員聘用到專業(yè)技術(shù)崗位或工勤技能崗位，專業(yè)技術(shù)人員聘用到管理崗位或工勤技能崗位。事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競聘應在事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準的崗位限額內(nèi)、相應崗位出現(xiàn)空缺的前提下，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實行競聘上崗、按崗聘用。三：轉(zhuǎn)崗人員要具有所競聘管理崗位要求的專業(yè)知識和工作能力，具有大專及以上文化程度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位可以放寬到中專(中技)，在本單位工作滿三年以上，且近三年年度考核均被確定為合格及以上等次。并對工勤人員轉(zhuǎn)崗競聘管理崗位的等級也作出詳細規(guī)定，如競聘六級管理崗位，應在工勤技能一級崗位工作滿5年以上等。四：工勤技能人員競聘專業(yè)技術(shù)崗位，原則上應參加相應層次專業(yè)技術(shù)最低等級崗位的競聘，且必須取得所競聘崗位相應的專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

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