下面是范文網(wǎng)小編整理的事業(yè)單位管理工勤人員崗位職責共4篇(事業(yè)編管理崗位和工勤崗位)，供大家品鑒。

事業(yè)單位管理工勤人員崗位職責共1

　　工勤人員崗位職責

　　1.遵守國家法律，法規(guī)和政策，維護國家和甲方的合法權(quán)益；

　　2.遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導，教育和工作安排；

　　3.認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，完成甲方安排的工作任務(wù)；

　　4.在聘用期內(nèi)，自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù)，保守甲方的秘密；

　　5、服從管理，服從工作分配，不與領(lǐng)導爭吵，無牢騷 怪話，責任心強；

　　6、按時上下班，堅守工作崗位，節(jié)假日和假期有臨時 任務(wù)隨叫隨到；

　　7、工作主動，眼中有活，盡責盡職，及時做好各項服務(wù) 工作.

事業(yè)單位管理工勤人員崗位職責共2

　　咯爾中心校工勤人員崗位職責

　　學校工勤人員的工作直接關(guān)系到學校正常教學的秩序，故而，為保證其工作的盡責有效，制定職責于下：

　　一、愛崗敬業(yè)，愛校如家。住校學生起床后的第二道鈴聲之時開啟學校大門和教學樓鐵門。

　　二、樹立服務(wù)觀念，工作態(tài)度嚴謹認真，熱情和藹

　　三、堅持原則，忠于職守。嚴格遵守學校有關(guān)規(guī)章制度，按時完成本職工作任務(wù)。

　　四、第四節(jié)課后清除滯留樓上的學生（不能留學生在教學樓內(nèi)），鎖教學樓鐵門和學校大門。下午于住校生就餐時間清除滯留在校內(nèi)的非本校人員，鎖閉學校大門。

　　五、堅持做好周六周日的護校值班巡查工作。 六、。認真做好報刊、信件收發(fā)工作，確保準確、及時。 在所負責的時間和職責范圍內(nèi)發(fā)生的安全責任事故，由責任人承擔主要責任。

　　責任人簽字：

　　 金川縣咯爾中心校 2009年9月

事業(yè)單位管理工勤人員崗位職責共3

　　工勤人員崗位職責

　　1、各崗位工作人員要（按規(guī)定的上班時間）保證按時上下班，如遇特殊情況必須履行請假手續(xù)，同時自行找人（本校在職教師）頂崗，并將頂崗教師報告給主管領(lǐng)導，保證隨叫隨到；

　　2、舍監(jiān)教師經(jīng)常檢查宿舍的門窗、床位、電燈、消防等設(shè)施是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領(lǐng)導報告并做好記載。

　　3、舍監(jiān)教師晚上就寢前必須清點住宿學生人數(shù)，對未歸、晚歸學生及寢室就寢情況如實做好記錄，特別對未歸學生情況及時報告給帶班領(lǐng)導和班主任。

　　4、對寢室內(nèi)的偶發(fā)事件（如生病、學生之間糾紛等）要做好記載，并及時報告給班主任和帶班領(lǐng)導。

　　5、舍監(jiān)老師在強調(diào)學生安全的情況下，指導學生打掃好各自寢室的衛(wèi)生。

　　6、舍監(jiān)教師要在學校規(guī)定地點看護好學生上自習，及時清點學生人數(shù)，對缺席學生及時和班主任溝通，并保證學生的自習安全，同時監(jiān)督自習室衛(wèi)生。

　　7、舍監(jiān)教師負責辦公室走廊及樓梯的衛(wèi)生工作，要及時清掃、擦拭，做到不留死角、地面無灰塵、垃圾等。

　　8、負責印刷教師要保證及時為學校和一線教師印刷好各種資料，注意節(jié)約資源，并看護好設(shè)備不受損壞。

　　9、門衛(wèi)及鍋爐工要按照各自的崗位制度履行好工作職責。

　　簽字：

　　東林一中

事業(yè)單位管理工勤人員崗位職責共4

　　河南省事業(yè)單位工勤崗位如何轉(zhuǎn)管理崗位

　　一：河南省事業(yè)單位工勤人員可以轉(zhuǎn)崗競聘管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位。工勤技能人員首次競聘管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，原則上應(yīng)距國家規(guī)定的所競聘崗位法定退休年齡滿10年以上，且在本單位中層副職及以下崗位進行競聘，首次不得競聘擔負領(lǐng)導職責的管理崗位。二：事業(yè)單位人員在三類崗位之間的轉(zhuǎn)聘，是指工勤人員聘用到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，管理人員聘用到專業(yè)技術(shù)崗位或工勤技能崗位，專業(yè)技術(shù)人員聘用到管理崗位或工勤技能崗位。事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競聘應(yīng)在事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準的崗位限額內(nèi)、相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺的前提下，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實行競聘上崗、按崗聘用。三：轉(zhuǎn)崗人員要具有所競聘管理崗位要求的專業(yè)知識和工作能力，具有大專及以上文化程度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位可以放寬到中專(中技)，在本單位工作滿三年以上，且近三年年度考核均被確定為合格及以上等次。并對工勤人員轉(zhuǎn)崗競聘管理崗位的等級也作出詳細規(guī)定，如競聘六級管理崗位，應(yīng)在工勤技能一級崗位工作滿5年以上等。四：工勤技能人員競聘專業(yè)技術(shù)崗位，原則上應(yīng)參加相應(yīng)層次專業(yè)技術(shù)最低等級崗位的競聘，且必須取得所競聘崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

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