下面是范文網(wǎng)小編收集的獵頭顧問的崗位職責7篇 獵頭顧問的崗位職責內(nèi)容，以供借鑒。
獵頭顧問的崗位職責1
1、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向，了解行業(yè)信息及潛在人才需求;充分了解企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，提前發(fā)掘客戶的服務需求;
2、負責優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā)，搜尋客戶信息，進行客戶拓展工作，維護良好的客戶關(guān)系;
3、通過電話、拜訪等方式開發(fā)新客戶，為客戶提供專業(yè)的、一站式人力資源解決方案;
4、完成公司要求的各項業(yè)績指標;
獵頭顧問的崗位職責2
1.協(xié)助顧問收集目標行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價值的服務;
2.根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人;
3.協(xié)助顧問聯(lián)絡候選人，安排候選人面試;
4. 整理推薦報告
5.即時維護數(shù)據(jù)庫
6.協(xié)助顧問完成業(yè)績指標，有效執(zhí)行顧問的工作安排。
獵頭顧問的崗位職責3
職責
1、協(xié)助顧問收集目標行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供高水平招聘服務。
2、根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人。
3、溝通候選人，安排候選人面試。
4、協(xié)助顧問進行市場拓展，Mapping,了解客戶需求，達成委托招聘協(xié)議，維護良好的客戶關(guān)系。
5、與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋。
6、完成業(yè)績指標，有效執(zhí)行顧問的工作安排。
任職資格
1、大專以上學歷。
2、喜歡與人打交道，有明確目標感及賺錢欲望。
3、學習能力強，有較強的責任心和抗壓能力。
4、思維敏捷，人際交往廣，良好的溝通技巧。
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應用，熱愛獵頭行業(yè)。
獵頭顧問的崗位職責4
1.人才獵尋：專注為客戶提供中高端職能崗位的人才交付(包括HR總監(jiān)、培訓總監(jiān)、財務總監(jiān)等)。(注：依托公司的管理咨詢平臺，已有較好的客戶資源，并與客戶有較強的粘性，沒有太大的開拓客戶需求，但需要有完成高質(zhì)量交付的能力。公司參考獵頭行業(yè)的慣例給予有吸引力的收益提成。)
2.客戶邀約：依托公司的管理咨詢平臺，負責邀約HRD、培訓總監(jiān)等企業(yè)高管參與培訓、沙龍和相關(guān)活動，以便為客戶提供人才/培訓/咨詢的整體解決方案。(注：通過邀約帶來的客戶成交，也算做該獵頭崗位的業(yè)績，能夠享有相關(guān)的收益分享。)
3.客戶維護：負責相關(guān)客戶關(guān)系的維護。客戶同時也是中高端職能崗位候選人的`資源池，在服務客戶的同時，也為相關(guān)人員的職業(yè)生涯發(fā)展提供支持。
獵頭顧問的崗位職責5
1、根據(jù)客戶的招聘，收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息，協(xié)助顧問尋找合適的候選人;
2、完善候選人信息，進而輔助搭建，管理和維護公司人才數(shù)據(jù)庫;
3、協(xié)助顧問進行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選;
4、分析不同職位特點并確定目標公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯(lián)系;
5、積極了解目標公司的組織架構(gòu)及部門情況，為長期搜尋工作做好積累;
6、協(xié)助顧問完成其他相關(guān)工作。
獵頭顧問的崗位職責6
1、進行職位分析，理解客戶的職位需求，通過各種途經(jīng)(公司數(shù)據(jù)庫、招聘網(wǎng)站、ColdCall、候選人轉(zhuǎn)介紹等)完成人才搜索和尋訪工作。
2、電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等，判斷候選人與職位的匹配度。
3、搜集、分析市場信息，根據(jù)項目總結(jié)明晰目標公司組織架構(gòu)，做深入的Full-Mapping工作。
4、推薦合適候選人給顧問，并根據(jù)要求制作推薦報告。
5、推進項目進展，提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務，做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作。
6、與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通。
7、把候選人簡歷以及溝通情況等錄入公司系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫維護與更新。
8、對協(xié)助顧問負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務指標。
獵頭顧問的崗位職責7
職責：
1、通過各種途徑搜尋人才、企業(yè)的“花名冊”，向各大招聘網(wǎng)站、企業(yè)List名錄等幫助客戶了解建筑行業(yè)優(yōu)秀人才。
2、進行企業(yè)和人才信息的篩選匹配，為他們牽橋搭線。
3、開發(fā)及拓展客戶企業(yè)，了解企業(yè)潛在的人才需求并提供“援助”
4、向客戶作結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務。
任職要求：
1、中專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉人選的甄選技巧，具有客戶管理或項目管理經(jīng)驗。
3、良好的溝通表達能力和學習能力，工作細致，有團結(jié)協(xié)作精神。
4、敏銳的洞察力，以及能承受較強的工作壓力。
獵頭顧問的崗位職責7篇 獵頭顧問的崗位職責內(nèi)容相關(guān)文章：
★ 物流客服崗位的工作職責范本3篇(物流客服人員的崗位職責)
★ 物業(yè)客服具體的崗位職責7篇(物業(yè)客服具體的崗位職責是什么)
★ 大堂經(jīng)理的崗位職責范文6篇(大堂經(jīng)理崗位的職責描述)
★ 物業(yè)客服助理崗位職責5篇 物業(yè)的客服助理崗位是做什么的
★ 物業(yè)高級客服助理崗位職責5篇(物業(yè)高級客服助理崗位職責內(nèi)容)
★ 朝陽社保中心崗位職責3篇(社保中心朝陽區(qū)社保中心)
★ 房建副經(jīng)理崗位職責3篇 建筑副經(jīng)理崗位職責