下面是范文網小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩城一區(qū)創(chuàng)建工作匯報3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩城一區(qū)創(chuàng)建工作文章，供大家品鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩城一區(qū)創(chuàng)建工作匯報1

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩綱工作匯報

(七)婦女兒童生存和發(fā)展的環(huán)境進一步改觀，鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩綱工作匯報。全面實施改水工程，全區(qū)累計改水受益人口達××.××萬人，農村改水受益率達到××;農村衛(wèi)生廁所普及率達到××.*;農村自來水普及率-

　　達××.××，婦女兒童文化、體育、科技活動蓬勃開展，清理整頓了中小學周邊的網吧、攤點，為青少年健康成長營造了良好氛圍。

　　二、實施《兩綱》工作的主要做法

　　總結原州區(qū)幾年來《兩綱》實施工作的基本做法，主要有以下幾個方面：

(一)強化政府行為，完善工作機制。在實施《兩綱》工作中，我們不斷強化政府行為，堅持做到“硬件建設三保證、制度建設四完善、機制建設五納入”?！坝布ㄔO三保證”：一是保證機構健全。自××××年成立婦兒工委以來，始終由主管婦聯(lián)的副區(qū)長擔任主任，××××年《兩綱》頒布以后，為加強力量，我們專設編制，專設人員，并結合工作實際，多次調整婦兒工委成員，擴大工作范圍，區(qū)婦兒工委成員單位由最初的××個增加到××個，并在每個成員單位都配備了辦公室主任，具體負責本單位的婦女兒童工作，增加了工作的延續(xù)性和實效性。二是保證人員編制。在保證婦兒工委辦公室人員配齊配強的基礎上，我們在各成員單位加強了聯(lián)絡員隊伍建設，目前，各成員單位的聯(lián)絡員××以上都是各單位和部門的骨干或中層干部。三是保證經費。區(qū)政府在財政十分緊張的情況下拿出適當資金支持婦兒工委工作，保證了《兩綱》的順利實施?！爸贫冉ㄔO四完善”：一是完善例會制度，定期召開婦女兒童工作會議;定期召開實施《兩綱》階段性情況調度會;定期召開解決婦女兒童發(fā)展重點難點專項工作會議。二是完善匯報制度。定期向區(qū)委常委會遞交書面報告，就婦女兒童工作現(xiàn)狀、存在問題及需要采取的措施做專題匯報。三是完善聯(lián)絡制度，在各成員單位成立了領導小組，明確了主管領導和聯(lián)絡員。四是完善走訪制度。定期下到基層，走訪慰問貧困學生和家庭，幫助解決實際困難?！皺C制建設五納入”：一是納入經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。二是納入精神文明建設總體規(guī)劃。三是納入政府工作重要議程。四是納入政府工作報告。五是納入政府和相關部門的職責范圍。現(xiàn)在全區(qū)的婦兒工作已初步形成了政府主管、婦兒工委牽頭、成員單位分工負責的上下貫通、條塊結合、齊抓共管的社會化工作格局和盡職盡責為婦女兒童服務，實實在在為婦女兒童做事的工作機制，保證了婦女兒童工作的每一個環(huán)節(jié)都有專人抓，專人負責，推動了《兩綱》的全面實施。

(二)加大宣傳力度，營造良好社會氛圍。高度重視宣傳輿-論工作，通過宣傳媒體、網絡、召開各類會議、開展活動等形式、構筑多層面的宣傳平臺，全方位開展宣傳。通過召開各類會議向各級黨政領導干部進行宣傳，借助“少生快富”工程實施，使男女平等的基本國策和“兒童優(yōu)先、母親安全”的進步觀念成為各級領導干部的共識，使性別意識逐步進入決策層;通過媒體網絡向社會和婦女兒童宣傳，提高婦女兒童自我發(fā)展和自我保護的意識;通過培訓學習向婦女兒童工作者進行宣傳，提高做好工作的主動性和自覺性;通過開設“男女平等基本國策”講座，舉行報告會、知識競賽、懸掛墻體條幅，制作宣傳板報、圖片漫畫，發(fā)放宣傳單宣傳手冊、開辟婦幼保健專欄和教育專欄等多種形式，大張旗鼓地宣傳“男女平等”、“兒童優(yōu)先”和婦女兒童規(guī)劃，促進全社會形成共識。通過全方位、立體式的宣傳，男女平等、兒童優(yōu)先的社會主流意識不斷強化，利于婦女兒童發(fā)展的社會氛圍得到進一步優(yōu)化。

(三)重視依法維權，提供法律保障。積極協(xié)調公檢法司等相關部門建立了“一站、兩庭、三隊伍、四中心”。“一站”即與公安部門聯(lián)合設立婦女維權站;“兩庭”即與法院聯(lián)合建立婦女權益合議庭、維權巡回法庭;“三隊伍”即維權聯(lián)絡員隊伍、維權陪審員隊伍、女法官維權顧問團;“四中心”即在司法局設立法律援助中心，在民政局設立社區(qū)求助中心，在公安局設立了“××*”家庭暴-力報警中心，在公檢法聯(lián)合建立家庭暴-力鑒定中心。與此同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)派出所也成立了家庭暴-力投訴站，形成了區(qū)鄉(xiāng)兩級維權網絡，從而為婦女兒童維權工作提供了有力保障。

(四)注重調查研究，突破重點難點。近兩年我們不斷加大調研工作力度，各有關部門都結合工作實際開展了各類調研，在關于婦女兒童權益、婦女受教育和健康等方面形成了有價值的調研報告，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩綱工作匯報》。特別是在重點問題調查研究上，區(qū)級領導都親自參與，各級、各類、各方面調查研究活動的開展，為全面了解并解決階段性、區(qū)域性婦女兒童發(fā)展中的新情況、新問題，為政府決策提供了詳實的依據(jù)，為更好地開展婦女兒童工作注入了源頭活水。

(五)強化管理，提升工作水平。在《兩綱》實施工作中，我們不斷強化管理，通過強化管理促進工作的規(guī)范化、科學化。一是堅持目標責任管理，本著條塊結合、分工負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，制定并完善了成員單位工作職責、實施《兩綱》目標責任分解書，二是實現(xiàn)了婦兒工委辦公室工作制度化。健全完善了述職報告、例會、監(jiān)測評估、獎勵表彰等各項工作制度，并執(zhí)行良好。每年召開婦兒工委擴大會議，總結部署工作，各成員單位進行大會和書面述職。堅持開展年度監(jiān)測統(tǒng)計和階段性監(jiān)測評估工作，定期開展總結表彰活動。這些都為迅速提升婦女兒童工作水平打下了基矗

(六)加強監(jiān)測評估，保證工作質量。在開展此項工作中我們重點抓了五個方面：建立監(jiān)測評估機構，明確各部門的職責，做到有人管、有人攬;制定監(jiān)測評估指標體系，真實、準確、及時地收集規(guī)劃實施情況和有關統(tǒng)計數(shù)據(jù);開展系統(tǒng)培訓，組織學習考察，提高監(jiān)測評估工作的質量;為建立數(shù)據(jù)庫做了大量的基礎準備工作，對婦女兒童發(fā)展。監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行充分利用，深層開發(fā)，透徹分析。通過卓有成效的工作，有力地促進了《兩綱》實施重點難點問題的解決，加快了婦女兒童事業(yè)的發(fā)展步伐。

　　三、實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃存在的問題

　　我區(qū)婦女兒童事業(yè)在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在各部門和社會各界的共同努力下，取得了一些成績，有了一些發(fā)展。但從組織的要求，人民的期望看，還存在一些不容忽視和亟待解決的問題：一是婦女受教育水平、平均受教育年限低于男性。二是農村中學生輟學現(xiàn)象依然存在，個別地方還比較嚴重，女孩輟學比例高于男孩。三是城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展不平衡，影響婦女兒童與經濟社會協(xié)調發(fā)展。突出反映在婦女兒童的教育、衛(wèi)生醫(yī)療保艦生存環(huán)境和質量及婦女參與政治、經濟的能力等方面。四是農村婦幼衛(wèi)生保健機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科建設的資源短缺、人才匱乏、設備陳舊，資金投入不足。五是婚前醫(yī)學檢查率有待進一步提高，新生兒出生缺陷率較高，出生人口素質受到影響。六是婦女就業(yè)率還低于男性，有的行業(yè)還存在性別歧視。

　　四、今后實施《兩綱》的打算

　　根據(jù)我區(qū)婦女兒童發(fā)展狀況，按照上級婦兒工委的要求，今后一個時期我們將重點抓好以下幾項工作：

(一)著眼提升婦女兒童的生產生活生存能力，實施素質提高工程。充分利用各種社會資源，采取多種教育、培訓形式，進一步提高婦女兒童受教育程度及終身受教育水平，提高婦女的整體素質，使婦女獲得更多平等發(fā)展的機會。鞏固“普初”，完成“普九”，切實做好兒童義務教育工作。加大對農村婦女的實用生產技術培訓，提高科技應用能力。通過提高婦女的科學文化素質、思想道德素質，造就自尊、自信、自立、自強的新時代女性。

(二)立足加快全區(qū)經濟發(fā)展，實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程。緊緊圍繞全區(qū)經濟發(fā)展這一主題，把推進婦女創(chuàng)業(yè)和就業(yè)擺在重要的位置，突出抓好。引導廣大婦女轉變觀念，增強創(chuàng)業(yè)意識，挖掘創(chuàng)業(yè)潛能，投身創(chuàng)業(yè)實踐。充分發(fā)揮女企業(yè)家的示范和帶動作用，形成鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。綜合運用行政的、法律的、經濟的、教育的手段，大力促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極研究制定促進婦女就業(yè)的政策和規(guī)章，從源頭上維護婦女勞動就業(yè)權益。努力轉變性別觀念，抵制用工中的性別歧視行為。加強婦女職業(yè)技能培訓，提高婦女就業(yè)能力和職業(yè)轉換能力。

(三)圍繞提高婦女兒童身體素質，實施保健康復工程。成立婦女兒童健康服務中心，分批次組織全區(qū)懷孕婦女進行孕期檢查，為貧困孕婦提供免費檢查，建立孕產婦危險因素篩查、運轉和急救的“綠色通道”，降低孕產婦死亡率，提高孕產婦住院分娩率，為母嬰健康提供良好服務。做好婦女兒童健康常規(guī)檢查工作，組織發(fā)動全區(qū)婦女進行定期的生殖及健康檢查，對貧困婦女兒童進行免費檢查。做好全區(qū)兒童身體健康檢查工作，特別是要對全區(qū)幼兒園進行不定期的兒童營養(yǎng)狀況檢查，使營養(yǎng)不良患病率有所控制、有所降低，鞏固兒童計劃免疫覆蓋率。

(四)結合改變婦女兒童生存狀況，實施扶貧救助工程。把開發(fā)式扶貧、救助式扶貧與推進婦女兒童工作結合起來，采取定點幫扶、對口支援等有效措施，幫助他們脫離困境。加大扶貧救助工作力度，在全區(qū)開展“陽光工程”，不讓任何一個孩子因貧困造成失學、輟學;組織發(fā)動各單位和各部門對貧困婦女兒童進行一對一的包保，落實包保責任，注重扶貧實效，努力緩解貧困婦女兒童的困難程度，減少貧困婦女兒童數(shù)量。

(五)著力促進婦女兒童權益的最大化，實施維權保障工程。加大對《婦女兒童權益保障法》、《未成年人保護-法》、《婚姻法》等法律法規(guī)的宣傳，在全區(qū)實施婦女兒童維權行動計劃。建立婦女兒童維權席，加強對有關婦女兒童法律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;繼續(xù)組織司法顧問團進村、進社區(qū)，宣傳普法;創(chuàng)新婦女兒童發(fā)展的長效工作機制，重點研究和完善女職工生育保險、婦女參政議政和就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)女職工勞動保護等方面的政策法規(guī);健全婦女兒童社會維權網絡，不斷加大依法行政和執(zhí)法監(jiān)督的力度，使婦女兒童合法權益在法律、政策的支撐下，得到全面保護。

　　為保證上述“五個工程”得以順利實施，一是要切實加強領導。充分發(fā)揮政府的領導作用、職能部門的主體作用以及婦兒工委的協(xié)調作用，切實達到領導重視到位，政策措施到位，目標責任到位，督促檢查到位，人員編制到位，發(fā)展水平到位。二是要加大投入力度。加大對婦女兒童發(fā)展的薄弱領域，特別是農村婦幼衛(wèi)生、農村義務教育和婦女兒童基礎設施等方面的投入力度，力爭在短期內改善農村婦幼衛(wèi)生狀況，解決農村中小學生因貧失學的問題，擴大婦女兒童活動陣地建設和其它基礎設施建設。三是要加大對我區(qū)婦女兒童狀況監(jiān)測評估工作力度，進一步完善婦女兒童狀況監(jiān)測系統(tǒng)，認真做好實施《兩綱》的年度監(jiān)測統(tǒng)計工作;建立區(qū)級婦女兒童數(shù)據(jù)庫，將性別統(tǒng)計納入常規(guī)統(tǒng)計中;繼續(xù)對監(jiān)測評估人員進行業(yè)務培訓，提高監(jiān)測評估工作水平。四是要加大宣傳力度。積極探索分層次、分地域、分階段深入宣傳新規(guī)劃的有效方法和形式，通過各類媒體廣泛宣傳實施婦女兒童規(guī)劃的重要意義，宣傳男女平等基本國策、兒童優(yōu)先原則，宣傳黨和政府關于婦女兒童工作的法律法規(guī)及政策方針，宣傳和樹立女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，引導婦女樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀。要通過廣泛的社會宣傳，促進廣大群眾觀念的轉變，為婦女兒童事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。五是要加強部門合作，形成工作合力。充分發(fā)揮職能部門的組織、聯(lián)絡、協(xié)調等作用，加強部門間的協(xié)調配合，形成“主動參與、互通信息、合力運作”的工作局面，通過我們的努力，逐步形成黨委領導、政府負責、多方參與、全社會關注的社會化工作格局，推進婦女兒童事業(yè)的健康、快速、協(xié)調發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩城一區(qū)創(chuàng)建工作匯報2

　　一報告兩評議工作匯報,鄉(xiāng)鎮(zhèn)

　　篇1：“一報告兩評議”工作匯報

　　XX鎮(zhèn)20XX年開展“一報告兩評議”工作

　　專 題 匯 報

　　XX縣委組織部：

　　根據(jù)縣委組織部《關于做好干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》精神要求（以下簡稱《通知》），為進一步加強干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，XX鎮(zhèn)黨委根據(jù)《干部選拔任用條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》有關要求，結合我鎮(zhèn)干部年度考核工作，對XX鎮(zhèn)轄區(qū)各級單位今年的干部選拔任用情況進行了“一報告兩評議”，現(xiàn)將有關情況報告如下:

　　一、黨委重視，明確責任，確保干部選拔任用“一報告兩評議”工作扎實有效開展

　　開展干部選拔任用“一報告兩評議”，是認真貫徹落實黨的十八會議精神，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機制、提高選人用人公信度的重要舉措?？h委組織部《通知》下發(fā)后，XX鎮(zhèn)黨委即時組織、認真學習文件內容，嚴格按照“一報告兩評議”工作明確了報告評議范圍、報告主要內容、報告評議方式及相關要求，認真研究制定工作方案，并向轄區(qū)單位下發(fā)了《關于開展干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》，明確了“一報告兩評議”工作的指導思想、工作程序、時間安排和總體要求等。同時細化工作責任分工，確立了由黨委主要領導負總責、分管領導負責抓落實、XX鎮(zhèn)黨建辦具體承辦的工作責任分工，切實加大對“一報告兩評議”工作的指導和組織協(xié)調力度，為“一報告兩評議”工作扎實有效地開展提供了思想和組織保證。

　　二、嚴格程序、規(guī)范操作，確?！耙粓蟾鎯稍u議”工作的質量 在報告和評議工作中，我們認真學習《干部任用條例》和干

　　部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等內容，在提高對“一報告兩評議”工作重要意義認識的基礎上，認真回顧分析近年來在學習貫徹黨的干部路線方針政策，遵守干部選拔任用工作各項紀律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強化干部選拔任用工作監(jiān)督、開展整治用人上的不正之風，以及加強干部人事部門自身建設等方面的情況，找準存在問題，深刻分析存在問題的原因，制定改進措施。

　　我們認真按照縣委組織部《通知》精神和要求，認真分析總結近年來干部選拔任用工作情況，XX鎮(zhèn)黨委在會同被評議單位（個人）黨組織實施評議工作前，都事先將報告評議工作的程序、實施時間、應參加會議的人員和具體工作要求等，提前1天書面預告被評議單位。

　　三、認真組織召開“一報告兩評議”工作大會。

　　按照“一報告兩評議”工作要求，XX鎮(zhèn)認真組織召開“一報告兩評議”工作大會，參加大會人員為黨政領導、機關全體干部、人大代表、政協(xié)委員、四老人員，參加人數(shù)為100人。會上，由XX鎮(zhèn)黨委書記XX及主要負責同志報告近年來干部選拔任用情況，由參會全體人員對本單位黨委近年來干部選拔任用情況進行民主評議、對黨委今年來提拔任用的干部進行民主評議。評議認真按照要求，采取無記名投票方式進行。

　　XX鎮(zhèn)干部選拔任用工作“一報告兩評議”，是采取鎮(zhèn)黨委領導班子和鎮(zhèn)在編、在崗干部全面考察工作相結合的方式進行。為全面了解XX鎮(zhèn)干部情況，鎮(zhèn)黨委按照“一報告兩評議”工作要求，對XX鎮(zhèn)全體在編、在崗干部在思想政治建設、領導水平、工作實績、反腐倡廉建設和完成重點工作任務等方面進行全面掌握的同時，對班子在干部選拔任用工作方面進行了專項報告并接受民主評議、對干部個人進行了民主測評，較全面地了解和掌握了XX

　　鎮(zhèn)在干部選拔任用方面的情況和提拔任用的干部在各方面的表現(xiàn)及民意情況。

　　中共XX鎮(zhèn)委員會

　　二0一二年十一月三十日

　　篇2：“一報告兩評議”工作情況小結

“一報告兩評議”工作情況小結 根據(jù)市委組織部《關于開展干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》要求，為了進一步加強對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度。近期，本委對近兩年來開展干部選拔任用工作情況進行了認真仔細的檢查。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、選拔任用干部的總體情況

　　近兩年來，本委在干部選拔任用工作中，始終堅持以《干部選拔任用條例》精神為指導，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，鮮明崇尚實干的用人導向，重用那些政治上靠得住、業(yè)務上有本事、肯干事、能干事的優(yōu)秀干部，積極向上級領導爭取，努力培養(yǎng)和鍛煉年青干部，全力營造人人充滿希望的選人用人環(huán)境。兩年來，嚴格按照組織人事部門《關于做好新一輪中層干部選拔任用競爭上崗工作的通知》要求，制定方案、資格審查、組織筆試面試、民主測評、組織考察、黨委討論決定等一整套的程序后，新聘任中層職數(shù)的辦公室主任一名，副主任一名。

　　總之，在干部選拔任用工作中，本委構建了一整套較為科學規(guī)范的干部選拔任用體系，培養(yǎng)和推薦年青干部的力度比較大，增強了黨工委的活力和生機，為本委更好地開展機關黨建工作提供了堅強的干部隊伍保障。

　　二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況

　　兩年來，本委始終把干部選拔任用工作有關政策法規(guī)的學習當作一項重要的政治任務，適時學習干部選拔任用工作政策法規(guī)和相關文件，并學以所用，認真執(zhí)行選任規(guī)定。在新一輪中層干部聘任中，本委嚴格按照《干部選拔任用條例》對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個環(huán)節(jié)作出嚴密的程序，嚴把干部選任“推薦、考察、醞釀、討論”四道關口。一是堅持“用發(fā)展衡量實績，憑實績任用干部”的推薦原則；二是構建體現(xiàn)科學發(fā)展觀的綜合考核評

　　價體系，全面深入了解干部情況；三是開展個別醞釀和廣泛征求意見等方式，對擬任用人選充分醞釀；四是充分發(fā)揚黨內民主，不折不扣地堅持民主討論，集體決策的原則。

　　三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況

　　在干部選任工作中，我們堅持用好的作風選人，選作風好的人，嚴格遵守選任紀律，堅持執(zhí)行干部選拔“四不準、六不要”，切實做到在干部任免問題上不徇私情、不存私心、不揣私貨。同時，把建立健全嚴格有效的干部監(jiān)督保證機制作為干部監(jiān)督的重點，做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話的談話，不斷加強干部選拔任用工作有關制度的建設和落實。

　　四、整治用人上不正之風的情況

　　本委能夠嚴格按照程序執(zhí)行，不存在用人上的不正之風方面的問題。

　　篇3：給鄉(xiāng)鎮(zhèn)一報告兩評議的材料

　　有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

　　按照市委組織部和縣委關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記離任檢查制度的規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記離開現(xiàn)崗后，要對在任期間履行干部選拔任用管理職責情況進行離任檢查，即開展“一報告兩評議”工作。

“一報告”即對在任期間履行干部選拔任用管理職責情況進行報告。主要內容是：①任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；②任職期間所在單位選拔任用的干部的情況；③任職期間本單位用人風氣的情況；④任職期間遵守組織人事紀律的情況特別是離任前有無突擊提拔調整干部的情況;⑤任職期間加強干部監(jiān)督管理工作的情況;⑥其他應當檢查的情況。

“兩評議”即：對任職期間履行干部選拔任用工作職責情況；對近期新任用的科級干部民主評議。

　　主要程序：

　　縣委組織部組成檢查組，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織相關評議工作（具體時間另行通知）。

　　1、召開由黨政班子成員、各科室主要負責人參加的評議工作會議。會上，由黨委有關同志宣讀______同志任期間履行干部選拔任用管理職責情況的報告;請與會人員對干部選拔任用事項進行評議。

　　2、聽取班子成員對近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔任用工作的意見。

　　中共寧河縣委組織部

　　20XX年3月31日

　　附件1

***同志履行干部選拔任用工作職責情況

　　民主評議表（樣表）

　　備注：請在所選擇答案后面的方框內劃“√”。

　　附件2

***鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）近期新任用干部民主評議表（樣表）

　　2、您對所列干部的任用有何看法請在相關項目內打“√”。

　　3、如果您想具體說明對有關干部任用的看法和意見，可寫在本表背面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩城一區(qū)創(chuàng)建工作匯報3

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作匯報材料

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作匯報材料

　　創(chuàng)新平安建設工作機制努力構建和諧穩(wěn)定

　　今年以來，＊＊黨委政府緊緊圍繞市委市政府提出的“保平安、促發(fā)展、抓保障、爭示范”的總體目標，扎實開展以社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定和安全生產為主要內容的“平安杯”競賽活動，深入推進社會矛盾化解工作，進一步夯實基層基礎建設，全鄉(xiāng)的平安建設及社會穩(wěn)定等各項工作穩(wěn)步推進。在上半年許昌市平安建設工作公眾滿意度調查中，全鄉(xiāng)安全感指數(shù)達到100%，與去年底相比名次上升62位，在許昌市98個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中排名第13名。信訪穩(wěn)定方面，上半年，信訪總量較去年同期呈下降趨勢，信訪案件-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

　　結案率100%,滿意率達到98%。轄區(qū)內越級訪、重復訪、集體訪現(xiàn)象得到根本遏制。安全生產方面，全鄉(xiāng)上半年沒有發(fā)生一起安全生產事故，安全生產態(tài)勢平穩(wěn)。

　　我們的主要做法是：

　　一、以“平安杯”競賽活動為契機，強力推進平安創(chuàng)建工作

　　加強組織領導，精心部署“平安杯”創(chuàng)建活動。結合我鄉(xiāng)實際，制定了《關于開展“平安杯”競賽活動的實施意見》，成立了“平安杯”競賽活動指揮部，指揮部下設辦公室，具體負責競賽活動的日常工作。為加強對此項活動的督促檢查，成立了綜合治理、信訪穩(wěn)定、安全生產三個督導檢查組。另外，各行政村和鄉(xiāng)直部門也都制定了實施方案，成立了創(chuàng)建活動領導小組，開展了廣泛發(fā)動，“平安杯“創(chuàng)建活動輻射到了全鄉(xiāng)上下的每一個層面和角落。

　　開展宣傳活動，營造爭創(chuàng)活動氛圍濃厚。為組織和動員全鄉(xiāng)廣大人民群眾積極參-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

　　與到“平安杯”競賽活動中來，從元月23日起，全鄉(xiāng)掀起了聲勢浩大的“平安杯”競賽宣傳活動。宣傳活動期間，全鄉(xiāng)累計投入資金2萬余元，共出動宣傳車120臺次，懸掛宣傳橫幅120幅，張貼宣傳標語1500條，制作墻體固定標語136條。通過形式多樣的宣傳活動，大大提高了廣大人民群眾對“平安杯”競賽活動的知曉率，形成了濃厚的創(chuàng)建奪杯氛圍。完善獎懲機制，強化平安建設責任落實。為了調動各行政村和鄉(xiāng)直各單位“平安杯”創(chuàng)建的積極性和主動性，鄉(xiāng)黨委政府專門出臺文件，規(guī)定凡當年獲得市級“平安杯”的行政村，除市里給予的獎勵和表彰外，鄉(xiāng)里再給予該村支部書記每月200元的補助，期限一年；連續(xù)三年奪杯的行政村，給予該村支部書記任期內每月300元的補助。同時對綜合考核排名靠后的行政村和鄉(xiāng)直部門給予黃牌警告、表態(tài)發(fā)言、誡勉談話直至一票否決。

　　加大檢查督導，確?；顒釉鷮嵧七M。今年以來，鄉(xiāng)黨委把“平安杯”競賽活動納-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

　　入了年度平安建設責任目標考核體系，并責成三個督導組，采取明察暗訪的形式，加強對各行政村和鄉(xiāng)直單位的督促檢查指導，同時建立了定期通報制度，每月對各單位的盜搶案件發(fā)案情況、信訪穩(wěn)定情況、安全生產情況通報一次，每季度召開一次形勢分析會，對各單位的創(chuàng)建情況進行綜合點評，目前，已開展了第一季度的綜合點評和上半年小結，共編發(fā)簡報15期，其中有3期被上級部門采用。

　　二、深入推進社會矛盾化解，筑牢維穩(wěn)第一道防線

　　今年以來，鄉(xiāng)黨委認真落實ｘｘ市三項重點工作會議精神，并結合我鄉(xiāng)實際出臺了《關于開展“社會矛盾化解年”活動實施方案》。并成立了深入推進社會矛盾化解工作辦公室，建立了黨政主要領導牽頭的社會矛盾聯(lián)合化解調處中心。調處中心成立以來，堅持每月2次矛盾糾紛排查活動雷打不動，尤其敏感、特殊時期隨時排查。在排查中堅持村不漏戶、-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

　　戶不漏人、人不漏事。對排查出的矛盾糾紛實行“一簿三卡”制度、分流調處制度、限時辦結制度和督察回訪制度，完善工作臺帳、落實化解責任。通過建立矛盾糾紛信息員制度，廣泛收集影響社會穩(wěn)定的隱患和信息，做到矛盾糾紛早知道、工作早到位、問題早解決。針對遺留多年的疑案積案，通過班子成員領導包案責任制、黨政聯(lián)席會議研判制等制度的落實，樹立“以上訪人上訪的精神處理信訪問題”的觀念，對上訪人曉之以情、動之以理，通過認真、耐心、細致地做好上訪人的思想工作，從感情上感化他們，在生活上確有困難的幫助他們，全鄉(xiāng)積極籌措資金10余萬元重點調處了遺留多年的疑案和積案。上半年，我們共調處矛盾糾紛60余起，調處率100%，調成率99%，回訪率100%，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起民轉刑事和群體性事件，社會形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　　三、加強專職巡防隊伍建設，構筑嚴密治安防控網絡

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　　在治安巡邏隊伍建設方面，今年鄉(xiāng)黨委政府加大治安巡邏隊伍建設投入力度，嚴格按照“健全網絡、配強人員、完善制度、落實待遇、發(fā)揮作用”的要求，實現(xiàn)了治安巡防隊伍建設的人員、辦公用房、裝備、經費“四到位”。根據(jù)人員變動情況，重新成立了由20人組成的專職治安巡防隊伍，為了保證所招巡防隊員的素質，我們面向社會進行公開招聘，主要從退伍軍人且文化程度在高中以上的有志青年中選聘，所招聘隊員由派出所進行政審，并經領導班子進行面試，集體研究后予以確定。新成立的治安巡防大隊下設三個中隊，輪流值班，專職巡邏。每個中隊都有領導班子成員親自帶隊，分區(qū)域進行巡邏。今年以來，針對轄區(qū)內的發(fā)案特點，我們加大了對重點路段、重點部位的治安巡邏力度，并堅持與派出所每日聯(lián)系制度，共同進行警情匯總判研，確保治安巡邏更加有的放矢。同時，在巡邏中加大對各行政村夜間值班巡邏情況的督查力度，先后對3個不能-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

　　按照要求值班巡邏的行政村進行通報批評。在硬件方面，配備了兩臺巡邏車，購置了統(tǒng)一服裝，配備了警棍、頭盔、袖標、手電等物品，鄉(xiāng)里專門騰出5間房子粉刷一新，并購置了20套床、被褥、涼席等物品，免費提供食宿，保證不低于每人800元的工資標準和夜勤補助。鄉(xiāng)財政在經費十分困難情況下，每月?lián)芨?萬元作為聯(lián)防經費，?？顚Ｓ?，保證了巡防隊伍的正常運轉。另外，全鄉(xiāng)29個行政村都成立了不少于10人治安巡防中隊，巡邏隊實現(xiàn)了有牌子、電話、巡邏器械、防范控制方位圖、排班表的“六有”標準。鄉(xiāng)村兩級巡防隊堅持晝夜不間斷巡邏，形成了嚴密的群防群治網絡，有效地彌補了警力不足，有力地震懾了犯罪，維護了轄區(qū)的穩(wěn)定。投資15萬余元正在籌建三級技防平臺建設，部分村安裝了視頻，其他村安裝了移動大喇叭和平安互助網。一個集人防、物防、技防為一體的嚴密治安防控網絡已初步形成，并發(fā)揮著越來越重要的作用。

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　　四、開展打擊犯罪專項行動社會治安形勢明顯好轉

　　根據(jù)ｘｘ市政法委的安排部署，今年以來，我們開展了打擊“兩搶一盜”、和“三電”犯罪專項斗爭、組織進行了企業(yè)周邊環(huán)境及校園安全集中整治活動。特別在打擊“兩搶一盜”和“三電”犯罪專項斗爭中，我們充分發(fā)揮派出所主力軍作用，精心組織、堅持露頭就打、除惡務盡，對犯罪分子始終保持高壓態(tài)勢和凌厲攻勢，“兩搶一盜”和“三電”案件多發(fā)的趨勢得到有效遏制，綜合打擊取得了階段性成果。上半年，全鄉(xiāng)案件發(fā)案率比去年同期下降40%，破案率比去年同期提高60%，共抓獲違法犯罪嫌疑人35人，其中批捕9人，起訴8人，勞教3人，治安拘留12人。通過以上活動的開展，廣大人民群眾的安全感進一步增強，安全感指數(shù)保持在100%，目前，全鄉(xiāng)治安形勢持續(xù)好轉，人民群眾安居樂業(yè)，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，市委市政府確立的大禹國際賽車場、華中醫(yī)藥物流中心、人-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

　　民醫(yī)醫(yī)院新址、植物園南路等重大項目也在我鄉(xiāng)順利入駐。6月被市委市政府授予“全市服務招商引資項目建設工作”先進單位。

　　各位領導，盡管我們在上半年平安建設工作中取得了一點成績，但與市委市政府的要求以及與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還存在一定的差距，工作只有起點，沒有終點。因此，我們將以這次平安建設工作會議為契機，不斷總結工作經驗、創(chuàng)新工作理念，以盧展工書記提出的“三具兩基一抓手”工作法為指導，扎實工作，真抓實干，促進我鄉(xiāng)平安建設工作再上新臺階，為全市經濟發(fā)展和社會大局穩(wěn)定做出我們應有的貢獻。

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