亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

采購工作報(bào)告范文3篇 采購工作分析報(bào)告

時(shí)間:2022-06-07 08:41:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的采購工作報(bào)告范文3篇 采購工作分析報(bào)告,供大家參考。

采購工作報(bào)告范文3篇 采購工作分析報(bào)告

采購工作報(bào)告范文1

  時(shí)光荏苒,20__年立刻就要結(jié)束了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,透過自身的不懈努力,對(duì)待工作精益求精,較為圓滿的完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),在工作上取得了必須成果。回顧過去的七個(gè)月現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下:

  一、有條不紊的做好廠內(nèi)日常性采購

  1.制定采購計(jì)劃:根據(jù)廠內(nèi)生產(chǎn)年度生產(chǎn)計(jì)劃、季度生產(chǎn)計(jì)劃及月度計(jì)劃陸續(xù)開展采購計(jì)劃的制定。執(zhí)行采購計(jì)劃時(shí)依據(jù)庫房現(xiàn)存量、生產(chǎn)計(jì)劃及供應(yīng)商供貨周期擬定好采購物料計(jì)劃安排。

  2.擬定采購合同:采購計(jì)劃做好后發(fā)給相應(yīng)供應(yīng)商雙方蓋章生效合同生成,雙方需嚴(yán)格按照采購合同執(zhí)行采購計(jì)劃。

  3.做好跟催工作:定期跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度,掌握重要物料到貨時(shí)間安排,平時(shí)根據(jù)庫存狀況及生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)整及時(shí)安排好供應(yīng)商優(yōu)先生產(chǎn)所需物資更好地做好跟催工作。

  4.物料到貨驗(yàn)收:認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)來廠物料的規(guī)格型號(hào)數(shù)量,打印相應(yīng)到貨單交由質(zhì)監(jiān)部門檢驗(yàn),經(jīng)檢驗(yàn)合格入庫,不合格物品整齊有序碼放到不合格品庫。

  5.與供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通:生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題及不合格品及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)解決維修及退換貨處理。

  6.整理付款:定期與供應(yīng)商做好對(duì)賬工作,產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格及結(jié)賬狀況都應(yīng)一一查看,嚴(yán)禁出現(xiàn)錯(cuò)賬漏帳和重復(fù)付賬的情

  況。

  二、用心做好廠內(nèi)各部門臨時(shí)性采購

  各部門領(lǐng)導(dǎo)批示的請(qǐng)購單(無領(lǐng)導(dǎo)簽字的請(qǐng)購單一律不予采購),按照請(qǐng)購單根據(jù)所請(qǐng)購產(chǎn)品的規(guī)格型號(hào)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商篩選或直接出車去市場(chǎng)篩選購買。購買前做好充足的詢價(jià)比價(jià)及產(chǎn)品質(zhì)量、交貨周期和服務(wù)配合度比較,經(jīng)過縝密篩查選取物美價(jià)廉的優(yōu)良供應(yīng)商,采購商品回廠后需質(zhì)檢的產(chǎn)品交由質(zhì)監(jiān)部門進(jìn)行檢驗(yàn),合格后請(qǐng)購人員方可領(lǐng)取使用。

  三、工作中存在的不足

  物料出現(xiàn)不合格品時(shí)偶爾出現(xiàn)未能及時(shí)放入不合格品庫區(qū),時(shí)間久了容易出現(xiàn)找不到相應(yīng)批次的退貨物品,直接影響對(duì)賬狀況。

  20__年是充實(shí)的一年,也是收獲的一年。透過一年的學(xué)習(xí)工作,我在采購工作中,學(xué)習(xí)到了豐富的采購經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)我也在努力的提高自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我深知一個(gè)公司的發(fā)展離不開每一個(gè)同事的努力,新的一年我們要為公司的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。同時(shí)期望公司的發(fā)展越來越好。

采購工作報(bào)告范文2

  一轉(zhuǎn)眼間2011年即將過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績,在___經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,___年共完成甲供材料設(shè)備采購計(jì)劃88份,新簽合同___份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格___份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購計(jì)劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),采購工作總結(jié)如下:

  一、完成工作方面

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事.__年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度.制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論礎(chǔ).

  制定采購預(yù)算與估計(jì)成本.制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對(duì)項(xiàng)目采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè),是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃. 為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅(jiān)持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計(jì),精心組織尋找貨源,積極組織落實(shí),始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個(gè)中心來開展,圓滿完成了工作任務(wù).

  2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,__年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失.同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間.建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格.

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待.因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低.

  3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要.按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料.

  對(duì)采購工作的幾點(diǎn)心得和體會(huì)總結(jié)如下:

  1、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào).對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失.合作過程中,采購人員必須公正嚴(yán)明,杜絕徇私舞弊.最終為酒店選擇最佳供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系.

  2、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作.采購人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略.

  3、公開透明的按采購制度程序辦事.在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中都主動(dòng)接受財(cái)務(wù)及其他部門監(jiān)督.有問題第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo).

  4、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感.__年采供部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤.

  5、逐步加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理.每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時(shí)查閱、對(duì)比.

  二、 工作不足方面:

  在工作中計(jì)劃性不強(qiáng),沒有充分了解市場(chǎng)行情,特別是正極材料市場(chǎng)價(jià)格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務(wù),對(duì)正極材料市場(chǎng)了解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關(guān)于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,直接導(dǎo)致了走的步伐不大,備貨不充分.目前公司的供應(yīng)商新建立,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系.部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位.

  三、 明年工作計(jì)劃

  1、建立完善的供應(yīng)商體系.確保資材能夠及時(shí)供應(yīng),隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,盡力利用多渠道來降低成本價(jià)格,控制質(zhì)量.穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商.不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系.在工作中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn).

  2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場(chǎng)水平的解決方案.

  3、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事

  2008年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度.制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ).

  4、監(jiān)督機(jī)制基本形成.

  做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗.建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤.

  在__年的工作中,我部門仍會(huì)虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正.不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門參與.即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督.即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度.

采購工作報(bào)告范文3

  __年上半年,采購部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持與配合下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)公司采購工作細(xì)則,強(qiáng)力推進(jìn)應(yīng)付款申請(qǐng)與物料招標(biāo)工作,認(rèn)真貫徹公司物料采購相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)物資計(jì)劃管理,大力推進(jìn)多次少量采購,嚴(yán)格控制物料庫存,認(rèn)真開展物料采購工作,不斷提升管理和業(yè)務(wù)水平,為公司生產(chǎn)經(jīng)營及建設(shè)各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)可靠的物資材料保障。

  一.__年上半年工作指標(biāo)總結(jié):

  截止__年 月 日,我公司總應(yīng)付款額為 .00元,其中包括各生產(chǎn)物料供應(yīng)商與非產(chǎn)生物料供應(yīng)商以及服務(wù)供應(yīng)商應(yīng)付款。

  __年2月至6月底,采購部共接受計(jì)劃部采購單672份,累計(jì)下達(dá)物料6048份次,涉及總額為54736500元,累計(jì)支付 元,應(yīng)付款總額從__年1月底 元增長到__年 月底 元,總欠款額增加了 元,同比上漲 %。

  其中__年2月份,采購物料及物流,服務(wù)費(fèi)用總額 元,支付10629182.66元,期末應(yīng)付款總額

  __年3月份,采購物料及物流,服務(wù)費(fèi)用總額 7 元,支付 元,期末應(yīng)付款總額 元 。

  __年4月份,采購物料及物流,服務(wù)費(fèi)用總額 元,支付 元,期末應(yīng)付款總額 24元 。

  __年5月份,采購物料及物流,服務(wù)費(fèi)用總額 元,支付 元,期末應(yīng)付款總額 元 。

  __年6月份,采購物料及物流,服務(wù)費(fèi)用總額 元,支付 元,期末應(yīng)付款總額 元。

  二.

  __年1月至6月欠款與付款情況表

  __年1月至6月應(yīng)付款額情況表

  二.__年績效總結(jié):

  從__年3月起,采購部依照公司年初大會(huì)“抓績效年”的工作指示,著力展開付款申請(qǐng)改革與公司物料招標(biāo),制定了公司到期款項(xiàng)付款制度與采購招標(biāo)制度,公開,透明的開展采購工作,將采購工作做到細(xì)致化,責(zé)任化。

  付款申請(qǐng)制度由采購個(gè)人負(fù)責(zé),在申請(qǐng)之初核準(zhǔn)供應(yīng)商應(yīng)付款數(shù)目,對(duì)公司付款中發(fā)生的漏付,錯(cuò)付,多付等現(xiàn)象進(jìn)行自查,在付款過程中由公司財(cái)務(wù),總經(jīng)理監(jiān)督,清查付款行為,在付款完成后做到切實(shí)的檢查與登記,避免因個(gè)人的原因所導(dǎo)致的公司損失。

  采購招標(biāo)制度本著公平,公正,公開的原則,面向所有供應(yīng)商進(jìn)行季度招標(biāo)行為,由公司各個(gè)部門負(fù)責(zé)人開標(biāo),議標(biāo),杜絕采購個(gè)人因素?fù)诫s其中,保障了公司利益。

  采購部由5月起至6月底共進(jìn)行了16種主要物料,涉及73家供應(yīng)商的物料招標(biāo)。以主一備二的原則確定了包裝,PP棉,拉鏈,木材,無膠棉,無紡布,五金等物料的供應(yīng)商,切實(shí)降低了公司的采購成本。其中5月份共節(jié)省采購支出173340.88元,降低當(dāng)月采購總值

  2.3% 6月份節(jié)省采購支出179880.47元,降低當(dāng)月采購總值1.34%。

  七月份采購部將進(jìn)行公司生產(chǎn)涉及的工具類與輔料類對(duì)外招標(biāo),于此同時(shí),我部門將完成《 有限公司招標(biāo)手冊(cè)》與《 有限公司來料檢驗(yàn)手冊(cè)》的首次匯編,制定并完善公司物料招標(biāo)細(xì)則與來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),屆時(shí)將對(duì)已經(jīng)完成招標(biāo)的物料進(jìn)行第3季度招標(biāo),務(wù)求在此基礎(chǔ)之上進(jìn)一步降低我公司的采購成本。

  三.當(dāng)前采購部面臨的問題與不足:

  盡管采購部全體工作人員付出了艱辛的努力,作了大量細(xì)致的工作,有力保障了公司生產(chǎn)物料供應(yīng),取得了一定的成績,但是工作中還是存在諸多問題,離公司的要求尚有一定的差距。主要原因除采購部自身存在的不足,也有公司支持力度與財(cái)務(wù)資金狀況造成的影響。

  一、沒有在思想上高度認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)公司“抓績效年”的發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)公司物料采購相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)掌握不夠,基礎(chǔ)工作精細(xì)化管理不夠,對(duì)制度的執(zhí)行仍不是全面到位,影響了物料采購整體工作成效。

  二、對(duì)部門工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠,造成部分采購人員工作能力、溝通能力不能適應(yīng)公司高速發(fā)展所必須掌握的管理運(yùn)行的高標(biāo)準(zhǔn)和高要求。

  三、基礎(chǔ)管理工作薄弱,管理中存在死角,制約部門整體工作效能,4S不到位,資料存檔缺失,樣品保存不當(dāng)。

  四、采購部門崗位敏感,部門工作人員不能放低姿態(tài),放寬心態(tài)面對(duì)其他部門的批評(píng),要做到虛懷若谷,虛心接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與指導(dǎo)。

  五、公司財(cái)務(wù)狀況不佳,應(yīng)付賬款拖欠嚴(yán)重,已嚴(yán)重威脅供應(yīng)鏈,對(duì)公司招投標(biāo)也有不良影響,將導(dǎo)致公司市場(chǎng)誠信度滑坡。

  在下半年工作中,采購部將在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,決不逾越程序,堅(jiān)持公開操作、陽光操作,強(qiáng)化各采購人員的工作技能,加強(qiáng)與各供應(yīng)商單位、各部門的溝通協(xié)作,保證采購物料質(zhì)量合格、價(jià)格適當(dāng)、物流暢通,最大可能降低采購成本,有效控制費(fèi)用;繼續(xù)抓好采購人員的思想教育工作,全面提升整體業(yè)務(wù)能力與水平,打造一支思想過硬、工作過硬、廉潔務(wù)實(shí)、作風(fēng)正派、服務(wù)高效的一流采購團(tuán)隊(duì),為公司的生產(chǎn)物料保障保駕護(hù)航。我們承諾:下半年對(duì)所有月采購額達(dá)到3000元以上的物料進(jìn)行季度性對(duì)外公開招標(biāo),目標(biāo)是將所有涉及招標(biāo)的物料價(jià)格下降3%-5%,努力將全年采購價(jià)格下降2%,真正實(shí)現(xiàn)公司年初“抓績效年”工作目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)公司籌劃上市戰(zhàn)略目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

采購工作報(bào)告范文3篇 采購工作分析報(bào)告相關(guān)文章:

采購工作總結(jié)12篇 采購方面的工作總結(jié)

企業(yè)采購工作總結(jié)(采購工作報(bào)告總結(jié)范文)

采購工作總結(jié)(采購個(gè)人工作總結(jié)范文)

采購部年度工作總結(jié)(采購工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短)

食堂采購工作總結(jié)9篇


相關(guān)熱詞搜索:采購工作報(bào)告   采購工作總結(jié)   采購個(gè)人報(bào)告  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美人狂配大交3d怪物一区| 欧美久久久久免费| 欧美在线free| 欧美三级中文字幕在线观看| 男人的天堂久久精品| 99久久精品国产精品久久| www国产亚洲精品久久麻豆| 欧美成人伊人久久综合网| 精品成人a区在线观看| 久久精品亚洲国产奇米99| 成人av在线一区二区三区| 蜜桃一区二区三区在线观看| 欧美国产97人人爽人人喊| 色美美综合视频| 欧美巨大另类极品videosbest| 日韩欧美第一区| 国产精品18久久久| 日韩av在线播放中文字幕| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产丝袜在线精品| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 暴力调教一区二区三区| 成人动漫一区二区三区| 国产亚洲一二三区| 国产一区二区成人久久免费影院| 久久精品在线免费观看| 久久99精品久久久久| 欧美成人精精品一区二区频| 一本久道久久综合中文字幕| 日本视频一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 一区二区三区高清不卡| 亚洲免费av观看| 91精选在线观看| 九九**精品视频免费播放| 国产福利不卡视频| 欧美精品在线一区二区| 911精品国产一区二区在线| 欧美一区二区三区男人的天堂| 欧美色综合天天久久综合精品| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 欧美日韩一级大片网址| 日韩你懂的在线播放| 精品亚洲欧美一区| 国产综合一区二区| 秋霞影院一区二区| 一个色综合av| 免费黄网站欧美| 1024成人网| 中文字幕欧美国产| 久久国产综合精品| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 免费精品视频在线| 国产精品狼人久久影院观看方式| 自拍av一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频在线| 91久久一区二区| 国产日韩欧美制服另类| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 九九精品视频在线看| 96av麻豆蜜桃一区二区| 99久久综合精品| 色婷婷国产精品久久包臀| 国产婷婷色一区二区三区四区| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| www.亚洲在线| 欧美大片在线观看一区二区| 成人综合在线观看| 欧美日韩不卡视频| 国产三级精品视频| 亚洲电影第三页| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 91官网在线观看| 国产99久久久国产精品潘金网站| 天天综合日日夜夜精品| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 寂寞少妇一区二区三区| 国产精品人妖ts系列视频| 精品视频1区2区| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 日本不卡一区二区三区高清视频| 国产精品一区二区在线观看网站| 国产一区二区看久久| 亚洲人成网站色在线观看| 亚洲资源中文字幕| 国产中文字幕一区| 成人欧美一区二区三区视频网页| 欧美日韩一区二区欧美激情| 国产精品色在线观看| 亚洲欧美视频在线观看视频| 亚洲福利视频一区二区| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 午夜视频在线观看一区二区三区| 亚洲aⅴ怡春院| 亚洲一区在线播放| 亚洲一二三区不卡| 91丝袜国产在线播放| 韩国女主播一区| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 亚洲欧洲性图库| 成人ar影院免费观看视频| 秋霞电影一区二区| 精品少妇一区二区三区在线视频| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 亚洲色图一区二区三区| 91精彩视频在线观看| 一区二区三区四区精品在线视频| 精品在线免费视频| 欧美不卡激情三级在线观看| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 99久久精品国产导航| 欧美精品一区二区在线播放| 国产99精品在线观看| 国产一区二区不卡在线| 午夜久久久久久| 国产传媒欧美日韩成人| 中文字幕亚洲区| 精品视频在线免费看| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 欧美精品日韩一本| 国产一区二区三区黄视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 99国产欧美另类久久久精品| 精品一区二区三区在线观看国产| 久久久91精品国产一区二区三区| 91精品国产综合久久精品图片| 国产精品久久久久久久久久免费看| 中文字幕在线一区| 欧美伦理影视网| 一本久久精品一区二区| 亚洲天堂成人网| 99久久99久久免费精品蜜臀| 国产a精品视频| 亚洲一区中文在线| 亚洲欧美在线高清| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 精品一区二区在线观看| 在线一区二区三区| 美女在线观看视频一区二区| 欧美一区二区二区| 欧美日韩综合在线免费观看| 欧美一区二区免费| 蜜臀91精品一区二区三区| 国产精品18久久久久久久网站| 久久99精品视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 中文字幕一区二区不卡| 成人免费电影视频| 紧缚奴在线一区二区三区| 91在线视频网址| 91麻豆精品国产| 日韩精品一区在线| 亚洲一二三级电影| 欧美福利电影网| 成人激情午夜影院| 91美女在线视频| 国产精品77777| 日本韩国一区二区三区视频| 成人黄色小视频在线观看| 91视频免费看| 亚洲视频免费观看| 欧美日韩一卡二卡三卡| 欧美一区二区精品在线| 国产精品福利一区二区三区| 亚洲综合在线五月| 91成人在线免费观看| 欧美一区二区三区系列电影| av在线不卡免费看| 欧美岛国在线观看| 亚洲综合在线电影| 久久一夜天堂av一区二区三区| 亚洲欧美激情插| 久久精品综合网| 国产精品一区2区| 日本一区二区三区在线观看| 成a人片亚洲日本久久| 国产精品无遮挡| 中文字幕在线一区二区三区| 欧美男女性生活在线直播观看| 色综合久久中文综合久久97| 亚洲精品在线观看视频| 国产专区欧美精品| 日韩丝袜美女视频| 国产一区不卡视频| 91精品福利在线一区二区三区| 日韩女优视频免费观看| 久久综合久久综合久久| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 精品久久人人做人人爰| 日韩一区二区三| 成人一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区四区在线| 黄色成人免费在线| 亚洲一区二区三区在线播放| 在线亚洲精品福利网址导航| 国产精品久久99| 欧美日韩一区二区在线观看视频|