下面是范文網小編分享的紀檢監(jiān)察季度工作匯報共3篇 季度紀檢工作報告，以供參考。

紀檢監(jiān)察季度工作匯報共1

　　區(qū)交管總站（區(qū)鄉(xiāng)村公路管理段） 2010年一季度紀檢監(jiān)察工作匯報材料

　　2010年一季度，我站紀檢監(jiān)察工作在局黨委和紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，認真貫徹落實區(qū)局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作要求，加大黨風廉政的宣傳教育力度，強化工作責任，狠抓工作落實，認真履行紀檢監(jiān)察職能，嚴格執(zhí)行反腐倡廉各項制度，扎實推進我站黨風廉政建設和反腐糾風工作，為促進農村公路養(yǎng)管事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了有力的紀律保證，黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作取得了新的進步。

　　一、一季度工作開展情況

　　1、強化思想教育，增強黨員干部廉潔意識

　　在黨風廉政建設工作中，我站始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。一是認真?zhèn)鬟_貫徹上級紀檢監(jiān)察機關有關黨風廉政建設和反腐倡廉的工作部署和要求，提高我站黨員干部對黨風廉政建設和反腐倡廉重要性的認識，充分發(fā)揮我站紀檢監(jiān)察部門在反腐倡廉建設中的組織協(xié)調作用。二是通過深化教育內容，以領導班子成員和黨員干部為重點，深入貫徹學習各項黨紀規(guī)章和廉潔準則,從思想上加強黨風廉政教育，強化領導干部的廉潔自律自覺性和堅定性。

　　2、加強反腐倡廉教育，扎實推進廉政文化建設 加強反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設是懲治和預防腐敗體系中的一個重要組成部分。我站始終堅持“以人為本，注重實效”的原則，采取示范教育與警示教育相結合，積極發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶和導向作用，將廉政教育深入人心。為此，我站組織黨員、中層以上干部觀看了反腐倡廉典型教育片《女檢查官》，用勤廉兼優(yōu)的典型來啟發(fā)、引導和打動黨員干部，增強領導干部廉潔勤政的自覺性，提高了黨員干部拒腐防變的能力。

　　3、健全機制，積極推進責任制的落實。 年初，我站認真落實黨風廉政建設責任制，與各站隊股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，細化分解了年度黨風廉政建設任務，明確了具體責任及目標范圍，并對責任考核、實行責任追究制，為我站黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。

　　二、存在的問題和下段工作舉措

　　2010年一季度，我站在紀檢監(jiān)察工作中取得一定的成績，但依然存在著一些不足之處。一是根據(jù)轉型后的工作實際和特點，紀檢監(jiān)察各項制度有待進一步完善；二是紀檢監(jiān)察機構需進一步健全。下一步，我站將針對存在的問題，進一步強化措施，切實抓好紀檢監(jiān)察工作。

　　1、加強反腐倡廉制度建設，為領導干部廉潔從政筑牢防線。 我站將根據(jù)轉型后的工作實際，結合交通工程建設防控機制，開展農村公路養(yǎng)管和工程建設領域治理工作，通過查漏補缺，逐步完善我站黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。

　　2、強化監(jiān)督機制，不斷約束行政行為。進一步完善監(jiān)督機制，建立舉報制度，加大查處在農村公路養(yǎng)護和路政管理中涉及到群眾利益的濫用職權、以權謀私或瀆職行為，切實維護群眾的根本利益。

　　3、繼續(xù)對黨員干部開展黨風廉政建設和反腐敗的教育活動，繼續(xù)以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部的廉潔從政教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。同時，在宣傳及開展活動形式上力求靈活多樣。

　　4、繼續(xù)開展“雙優(yōu)雙評”活動，著力改進交通干部職工的工作作風，提高工作質效，提升能力素質。

　　三、對局的幾點建設和意見

　　針對當前我站從事的農村公路養(yǎng)管工作，今后可能涉及到農村公路工程建設領域，建議在局黨委和紀檢監(jiān)察部門的大力支持和領導下，健全總站紀檢監(jiān)察機構和隊伍建設，為強化交通廉政工程建設做好防控體系。

　　紀檢監(jiān)察第三季度工作匯報

　　鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報

　　季度紀檢工作匯報

　　街道紀檢監(jiān)察工作匯報

　　學校紀檢監(jiān)察工作匯報

紀檢監(jiān)察季度工作匯報共2

　　鄉(xiāng)2012年紀檢監(jiān)察工作第一季度

　　工作匯報

　　2012年是黨的十八大召開之年，也是我縣全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵之年。我鄉(xiāng)紀委在縣委、縣府、縣黨風廉政領導小組的直接領導下，在鄉(xiāng)黨委、人大、政府及全鄉(xiāng)廣大黨員干部的共同努力配合下開展工作，鄉(xiāng)黨風廉政建設領導小組認真貫徹貫徹落實中紀委十七屆七次全會和自治區(qū)、地區(qū)、縣紀委全會精神，抓緊抓好我鄉(xiāng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，為我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供堅強有力的政治和紀律保障?，F(xiàn)就第一季度我鄉(xiāng)黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

　　一、加強領導，進一步完善黨風廉政建設工作機制

　　今年以來，我鄉(xiāng)繼續(xù)把落實黨風廉政責任制作為中心工作來抓，首先，鄉(xiāng)紀委從自身建設抓起，配齊配強紀委領導班子，鄉(xiāng)紀委共有成員3名，其中紀檢書記1名，專職紀檢副書記1名，紀檢干事1名，鄉(xiāng)紀委能夠堅持在鄉(xiāng)黨委的領導下開展工作，不斷創(chuàng)新和完善黨風廉政建設工作機制，確保黨風廉政建設的組織到位和責任到位。認真落實黨風廉政建設責任制，增強反腐倡廉工作責任性。落實責任，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究，建立了黨委書記總負責、分管領導具體負責、黨委成員結合分管工作齊抓共管的責任體系，形成了層層抓落實的良好格局。將黨風廉政建設責任工作內容逐項分解，明確責任，落實到每一名班子成員，實行一級抓一級，年中年終進行考核，并將考核結果與年終工作掛鉤，增強分管領導和責任單位

　　1抓黨風廉政建設工作責任性，為促進我鄉(xiāng)和諧發(fā)展奠定了良好的環(huán)境和堅實基礎。

　　二、強化教育，努力營造良好的黨風廉政建設工作氛圍

　　鄉(xiāng)黨委始終把宣傳教育工作作為基礎性工作抓實抓好，將黨

　　風廉政建設宣傳教育納入全鄉(xiāng)宣教工作的總體部署。組織廣大黨員、干部學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，使整個黨員干部隊伍廉潔自律意識和拒腐防變能力有了新的增強。組織鄉(xiāng)、村黨員干部觀看反腐倡廉電教片，用正反兩方面典型開展生動形象的宣傳教育，弘揚正氣，鞭撻邪惡；定期組織黨委、村委、中心組成員學習上級精神、典型經驗，熟悉工作業(yè)務，把握工作方法。加大廉政文化宣傳力度，廣泛開展新形勢下農村黨員干部如何加強廉潔自律的討論，營造了濃厚的學習氛圍。加強輿論引導，開展廉政文化進機關、進學校、進企業(yè)、進家庭、進社區(qū)、進農村“六進”活動，引導廣大干部群眾明辨是非、區(qū)分善惡、分清美丑。進一步加強農村廉政文化創(chuàng)建活動，堅持以“創(chuàng)清廉鄉(xiāng)村、樹和諧新風”為主題，注重將農村廉政文化創(chuàng)建活動與基層黨風廉政建設、鄉(xiāng)村特色文化長廊建設結合起來，努力營造農村廉政文化氛圍，充分利用簡報、標語、橫幅等形勢廣泛開展宣傳活動，共張貼標語21余條、編發(fā)簡報2期、懸掛宣傳條幅6條。

　　三、注重制度建設落實，規(guī)范干部從政行為

　　2012年我們狠抓制度建設，確保干部廉潔自律。著重抓好領導干部的廉潔自律，堅持民主議事制度，凡干部提拔任用、入黨、工資晉升、基建等重大事宜，由班子集體討論決定。堅持述廉制度，堅持定期召開民主生活會，每年按縣紀委要求進行公開述廉，

　　推進領導干部廉潔自律工作。進一步修訂完善了《阿拉甫鄉(xiāng)機關干部考勤制度》、《干部考核獎懲制度》、《村級財務公開制度》、《干部駐村走訪制度》等，堅持從制度上管理干部。

　　四、加強財務管理，扎實做好公示公開工作

　　今年以來，鄉(xiāng)黨委不斷加強對農村“三資”的管理與監(jiān)督，

　　健全了鄉(xiāng)會計核算中心各項規(guī)章制度，在各村設立了報賬員，從人員上確保了財務管理、村務公開工作的質量。同時，完善了村級財務集中核算中心、財務審批制度、集體財產管理制度、村級財務集中核算中心收據(jù)使用與管理制度、會計集中核算中心檔案管理辦法，使農村財務管理公開透明。在各村成立了民主理財小組和黨風廉政義務監(jiān)督員，對財務收支情況進行監(jiān)督和檢查，定期聽取村干部和村會計人員財務收支情況和相關工作情況報告，查看賬目、提出質詢和建議，對重大財務事項，如：土地開發(fā)、農田水利基礎建設等進行集體討論。通過有效的監(jiān)督管理，增強了村干部的廉潔自律意識和群眾對村干部的信任感。在全鄉(xiāng)14個行政村、7所學校、13個站所中全面推行了政務公開、村（校）務公開、財務公開。同時，鄉(xiāng)紀委堅持督促各村、站所和學校做好村務、村務、校務公開工作，每季度對各項公開工作至少進行一次全面的督查，及時指導和糾正公開工作中的問題。力求使公開內容真實、及時、詳細。

　　五、全面落實各項惠農政策，確保群眾利益

　　鄉(xiāng)紀委結合開展“千名干部赴基層轉變作風服務群眾”活動，進村入戶大力宣傳黨的各項惠農政策，同時協(xié)調各相關職能站所，加強對黨的強農惠農政策的監(jiān)督檢查，確保各項政策落實到位。尤其是對農村低保資金、臨時性補貼資金的發(fā)放進行重點監(jiān)督，

　　對資金的發(fā)放進行公示、公開，杜絕了挪用、截留、克扣專項資金的現(xiàn)象發(fā)生。

　　六、狠抓干部作風，認真開展“環(huán)境提升年”活動

　　2月28日，我鄉(xiāng)召開了“環(huán)境提升年”動員大會，對環(huán)境提升年工作進行了全面安排部署，各支部采取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式，認真學習了中央自治區(qū)新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委擴大會議、縣委十二屆二次全委（擴大）會議精神和有關法律法規(guī)，并結合深入開展“千名干部赴基層轉變作風服務群眾”活動通過走訪調研，組織討論使廣大干部充分認識到開展“環(huán)境提升年”活動的意義。我鄉(xiāng)已正式進入第二階段，截止目前，共走訪群眾2995余戶，走訪率100％，共收集問題41類360件，已解決125件。

　　此外，我們還認真做好紀委日常工作，第一季度我鄉(xiāng)解決上訪問題1類5件，分別是1村土地糾紛案件，2村邊界糾紛案件，10村土地糾紛案件、11村土地糾紛案件，12村土地糾紛案件，拘留鬧訪、纏訪人員4人。

　　通過第一季度的工作，我們深刻體會到抓好紀檢監(jiān)察工作能更加密切黨群、干群關系，能夠促進社會風氣的好轉和經濟的發(fā)展。同時，我們也清醒地認識到現(xiàn)實中仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

　　（一）村干部責任意識不夠，創(chuàng)新意識不強。一是農村存在干部作風問題，部分村干部工作不負責和缺乏開拓創(chuàng)新精神。二是部分農村基層干部工作責任感退化，對村民提出的熱點問題、實際困難，缺乏認真細致的調查處臵。三是對出現(xiàn)的新問題、新情況及題，缺乏有效的措施和辦法。

　　（二）農村財務管理制度還不健全。對農村集體資金、資產、資源缺乏有效管理。一是對集體資金的監(jiān)管力度不夠。目前村組會計能力參差不齊，雖然啟用會計委托業(yè)務，但農村仍然需要擁有一批懂得財經紀律的鄉(xiāng)村財務人員才能推動工作；二是對集體資產的全面管理力度不夠。三是農村重大事項招投標活動有待規(guī)范。雖然我鄉(xiāng)已經制定了農村重大事項招投標制度，但執(zhí)行起來還是具有一定的難度。

　　（三）在廉政文化宣傳方面資金不足。

　　鄉(xiāng)紀檢辦公室

　　二〇一二年四月十七日

紀檢監(jiān)察季度工作匯報共3

　　xx供電公司2011年紀檢監(jiān)察工作謀劃

　　匯報

　　xx供電公司2011年紀檢監(jiān)察工作總體思路是：認真貫徹黨的十七屆五中全會精神和十七屆中央紀委六次全會精神，堅持圍繞企業(yè)中心工作，服務改革發(fā)展大局；堅持傳承已有工作機制，加大工作創(chuàng)新力度；堅持以“三化三有”國家電網特色懲防體系建設為重點，突出抓好黨風廉政建設責任制的落實和監(jiān)督檢查、專項治理、風險防控、廉潔從業(yè)等重點任務，加強作風建設監(jiān)督，努力實現(xiàn)“四個提升”（即：黨風廉政建設管控水平的提升、干部員工廉潔從業(yè)意識和能力的提升、行風建設水平的提升、紀檢監(jiān)察隊伍素質的提升），確保民主評議活動領先優(yōu)勢，為公司“十二五”規(guī)劃順利實施，公司的科學發(fā)展提供堅強有力的保證。主要工作和措施：

　　（一）嚴明黨的政治紀律，認真開展對上級和公司重大決策落實情況的監(jiān)督檢查

　　加強對遵守政治紀律的監(jiān)督檢查。深入開展政治紀律教育，引導廣大黨員干部堅定政治信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在思想上和行動上自覺與上級保持一致。嚴禁任何違反政治紀律的行為，保證黨的路線方針政策和上級黨組織決定的貫徹執(zhí)行。

　　（二）扎實推進作風建設，認真解決干部作風方面的突出問題

　　加強對黨員干部作風建設的監(jiān)督和整頓。建立作風建設定期分析和通報告誡制度，及時發(fā)現(xiàn)作風建設方面存在的問題，督促糾正和改進。

　　（三）努力健全懲防體系，堅持不懈地落實黨風廉政建設責任制

　　努力提高懲防體系建設的整體性、系統(tǒng)性和實效性。認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作實施辦法》。制定年度實施計劃，分解任務，細化措施，落實“量、質、期”的工作目標要求，特別是在推動懲防體系融入管理和業(yè)務方面加大力度，在標本兼治和綜合治理方面加大力度，在逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生土壤方面加大力度。

　　（四）切實加強教育監(jiān)督，促進領導干部廉潔從業(yè)

　　突出各級干部的廉潔從業(yè)教育。學習貫徹十七屆中央紀委六次全會精神，加強黨員干部理想信念宗旨、黨性黨風黨紀教育，增強拒腐防變能力。加強法紀教育，強化黨員干部對法規(guī)制度的認知和遵紀守法自覺性。加強領導干部示范表率教育，帶好隊伍風氣。加強典型案件剖析，結合身邊的案例開展警示教育。大力開展崗位廉政教育，發(fā)布崗位廉政教案和廉潔從業(yè)守則，開展崗位廉潔從業(yè)承諾，因崗施教、以教促廉。鞏固干部任前廉政測試制度，推行新上崗管理人員廉政考試，從源頭

　　上強化任職履責人員的廉政意識。

　　深入推進廉潔文化建設。開展“廉潔伴我行”主題活動，舉辦廉政制度演講賽、廉潔文化創(chuàng)作。以算好名譽帳和親情帳、廉潔文化進崗位為重點，繼續(xù)開展算好清廉“五筆帳”、廉潔文化“六進”活動。

　　（五）著力深化機制創(chuàng)新，不斷加大源頭治理腐敗力度 深化廉政風險防控管理。按照國家電網公司統(tǒng)一部署，堅持廉政風險管理有效機制，力爭到2012年底建立具有“五防三控”（五防：防止重大決策、崗位廉政、業(yè)務廉政、行風形象、違紀違法五類風險；三控：實現(xiàn)廉政風險的可控、在控、能控）功能的廉政風險防控機制，使之成為“三化三有”國家電網特色懲防體系融入企業(yè)管理的主要載體和有效途徑。

　　加強內控制度建設。圍繞教育、監(jiān)督、懲處和企業(yè)管理的重點領域，進一步完善公司反腐倡廉制度體系。深化制度運行四項機制建設（審查機制、宣教機制、督察機制和清理評估機制）。積極探索“三集五大”體系下的反腐倡廉制度及監(jiān)督控制機制。

　　深化“大監(jiān)督”機制建設。根據(jù)國家電網公司要求，建立“充分發(fā)揮監(jiān)察與審計、法律、財務等部門之間的橫向聯(lián)合監(jiān)督作用，健全各部門、各專業(yè)內部的縱向專業(yè)監(jiān)督，實現(xiàn)對重點領域和關鍵崗位的全方位、常態(tài)化監(jiān)督機制”的大監(jiān)督體系。

　　（六）堅持嚴格執(zhí)紀辦案，堅決懲治腐敗和違法違紀行為

　　始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢，加強對群眾反映強烈的突出問題的治理，著力解決發(fā)生在職工群眾身邊的違規(guī)違紀問題，增強職工群眾對懲治腐敗及紀檢監(jiān)察工作的公信力。

　　把握案件查辦重點。嚴肅查處借改革改制之機隱匿、轉移、侵吞國有資產的行為；嚴肅查處對客戶業(yè)擴工程“三指定”、違規(guī)停限電等供電服務領域的違規(guī)違紀問題。

　　完善案件查辦工作機制和措施。加強信訪隱患和案件線索排查，繼續(xù)保持信訪案件直查、督辦和審核力度。深化檢企共建、紀企共建機制，完善違法違紀案件的及時發(fā)現(xiàn)、揭露和查處機制以及輿情應急聯(lián)動機制，迅速處理屬實信訪，及時澄清失實信訪。

　　（七）以增強實效為標準，提高效能監(jiān)察工作水平

　　突出企業(yè)中心工作與重點環(huán)節(jié)，圍繞提高質量、增加效益，認真開展對重大部署落實、重要制度執(zhí)行、標志性工作實施等方面的效能監(jiān)察。搞好有關部門組織協(xié)調，堅持源頭上介入、過程中監(jiān)督、結果上評價，把存在的問題找準查透，充分起到“診斷、堵漏、增效”作用。

　　2011年3月21日

紀檢監(jiān)察季度工作匯報共3篇 季度紀檢工作報告相關文章：