前記：

有的時(shí)候，你不得不面對(duì)這樣一個(gè)事實(shí)：

你當(dāng)下所面臨的困境，隱藏在你早期20多歲的選擇里，當(dāng)你選擇了一份職業(yè)光鮮但是淘汰率高的職業(yè)，往往會(huì)陷進(jìn)周而復(fù)始的泥潭里，當(dāng)你選擇了一份起點(diǎn)低但是持續(xù)增值的職業(yè)，往往又會(huì)是另外一番景象。

回歸到一點(diǎn)，之所以會(huì)產(chǎn)生巨大的懸殊，源于你內(nèi)在的價(jià)值觀，而這種價(jià)值觀最終源于你骨子里的優(yōu)越感。

優(yōu)越感在一定程度會(huì)提升你的自信，但是遷移到職業(yè)里，隨著年齡的增長(zhǎng)，易在職業(yè)的選擇里迷失自我，丟失自己的初心，所以今天我想和大家分享的是：“怎樣放下骨子里的優(yōu)越感，實(shí)現(xiàn)職業(yè)的華美超車！”

01

前段時(shí)間，咨詢者oliva遇到類似的情況，找尋不到未來(lái)的方向，焦急的從杭州來(lái)到上海，前來(lái)求助。

oliva，33歲，屬于南漂一族，8年前研究生畢業(yè)于北方的一所知名的院校，當(dāng)下在一家電商企業(yè)擔(dān)任市場(chǎng)部高級(jí)經(jīng)理，從她的履歷來(lái)看，看不出任何破綻。

她面容憔悴，感覺內(nèi)在壓抑了太多的負(fù)面情緒，她緩緩的提及：

“趙老師，這幾年我郁悶極了，感覺一步步在走下坡路，現(xiàn)在感覺完全看不清未來(lái)的方向，不知道該怎么辦？”

明明一手好牌，卻在職業(yè)的跌宕起伏里漸漸沉淪，想必和她早期的職業(yè)選擇有很大關(guān)聯(lián)：

“聽你的語(yǔ)氣，你曾經(jīng)經(jīng)歷了非常光鮮的職場(chǎng)時(shí)光，可以告訴我，最近幾年發(fā)生了什么？”

她開始靜靜的思考這幾年的低谷，她緩緩的提及：“早年我是在500強(qiáng)知名機(jī)械外企做銷售，薪資好的時(shí)候可以達(dá)到2萬(wàn)，后來(lái)輾轉(zhuǎn)到地產(chǎn)，金融行業(yè)，去年資金崩盤，銷售也是一落千丈，在一位朋友的推薦下，我在電商企業(yè)做銷售經(jīng)理，但是做起來(lái)非常吃力，現(xiàn)在只能達(dá)到薪資5千。

在多個(gè)行業(yè)輾轉(zhuǎn)，薪資沒升值反而跌，我緩緩的問道：

“薪資是一方面，在你多次的轉(zhuǎn)換過程中，你有沒思考過你自己擅長(zhǎng)的職業(yè)呢？”

“這么多年，我倒沒有思考過這個(gè)問題，我只是覺得職業(yè)本身比較高大上，再就是平臺(tái)比較穩(wěn)定，可是做著做著，越到后面越吃力，現(xiàn)在覺得好像未來(lái)走得越來(lái)越窄?！?/p>

02

oliva感覺自己當(dāng)下陷進(jìn)了進(jìn)退兩難的境地，向上發(fā)展不知道自己未來(lái)的職業(yè)方向，轉(zhuǎn)型從頭發(fā)展覺得自己像小白一樣一切重新開始，年齡和自身競(jìng)爭(zhēng)力不足成為最大的劣勢(shì)。

通過深入的咨詢排除，我們系統(tǒng)的梳理了她的三個(gè)糾結(jié)點(diǎn)：

1）學(xué)業(yè)之路順風(fēng)順?biāo)殬I(yè)卻漸漸走下坡路

oliva提及，自己過往在學(xué)生生涯中一帆風(fēng)順，可是職業(yè)在不斷輾轉(zhuǎn)中，漸漸走下坡路。

我們思考下，為什么高起點(diǎn)的優(yōu)秀學(xué)生卻在后續(xù)的職業(yè)發(fā)展不太順暢，不外乎一個(gè)內(nèi)在阻礙：

自我認(rèn)知能力弱：其實(shí)從過往的職業(yè)經(jīng)歷來(lái)看，一般早期是學(xué)霸的孩子，他們往往被“學(xué)習(xí)優(yōu)秀”的單一標(biāo)簽所束縛，從優(yōu)秀的孩子漸漸上升到優(yōu)秀的企業(yè)和平臺(tái)，沉浸在優(yōu)秀的光環(huán)里，即使職業(yè)不喜歡，但是和自身的學(xué)歷是匹配，但是唯獨(dú)缺少的是：

“我是誰(shuí)”，往往跌進(jìn)自己到底是誰(shuí)的陷阱里，不得自拔。

2）職業(yè)跌宕起伏，薪資從2萬(wàn)跌落到5千

在和oliva的溝通中，我反復(fù)聽到她提到的一點(diǎn)：

身邊的朋友是薪資直線往上，而且職位也是節(jié)節(jié)攀升的，但是唯獨(dú)我職位毫無(wú)起色，關(guān)鍵薪資還漸漸往下，我覺得自己太失敗了。

問題出在哪？真的是自我能力的問題嗎？經(jīng)過和她深入的溝通，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)致命的弱點(diǎn);

核心競(jìng)爭(zhēng)力稀缺：oliva回想起這幾年的職業(yè)經(jīng)歷，在每次離開原企業(yè)，大部分是行業(yè)下滑，但是在第一家企業(yè)長(zhǎng)達(dá)5年的時(shí)間里，她沒有完成職業(yè)的早期積累，依舊保持在基礎(chǔ)的銷售崗，導(dǎo)致她后續(xù)一直在銷售的職位里打轉(zhuǎn)，雖后續(xù)在電商企業(yè)是銷售經(jīng)理，但是只是光桿司令，和基礎(chǔ)銷售沒啥區(qū)別，管理和專業(yè)能力缺乏是她比較稀缺的弱點(diǎn)。

所以重新培養(yǎng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力顯得尤為關(guān)鍵。

3）想要走出困頓，卻漸漸走進(jìn)死胡同

oliva在最近的一年里，一直在思考未來(lái)的方向，可是思來(lái)想去，卻越想越迷茫。

骨子優(yōu)越感思維：其實(shí)從她幾年的職業(yè)選擇里，我們可以看出來(lái)，機(jī)械外企，金融，地產(chǎn)甚至當(dāng)下的電商，她提及她在選擇時(shí)候，第一考量不是自己是否適合，而是這份職業(yè)是否體面，是否符合自己的身份，但是從來(lái)沒想到的是自己是否擅長(zhǎng)這份職業(yè)，這為她后續(xù)的職業(yè)下坡路埋下伏筆。

03

顯而易見，當(dāng)下的她在多年的職業(yè)經(jīng)歷中，幾乎一直在新手期打轉(zhuǎn)，錯(cuò)過了過渡到高手期的黃金時(shí)間，在一份職業(yè)8年以上沒有起色，我們做了詳細(xì)的排查后，重新梳理了新的職業(yè)曲線，并共同探討了全新的解決方案：

1）穩(wěn)重和細(xì)膩的性格特質(zhì)：

oliva給我的感受，和銷售的感覺不太一樣，她個(gè)性偏內(nèi)斂，并不屬于能言善道的類型，隨著咨詢的深入，我鼓勵(lì)她回顧自己職業(yè)中成就感事件的時(shí)候，她慢慢陷進(jìn)沉思，后來(lái)她提及了在第一家企業(yè)的一件往事：

在公司一次高管述職會(huì)上，由于研發(fā)高管的助手休病假，她那時(shí)候還是銷售實(shí)習(xí)生，所以代寫演講稿的任務(wù)也交給她，大致的方向傳達(dá)給她后，她寫出來(lái)的稿子文筆連貫，邏輯縝密，在匯報(bào)會(huì)上也是大出風(fēng)采

在她回憶的時(shí)候，她的眼神閃現(xiàn)出明亮的光輝，你瞧，有的時(shí)候你的潛能恰恰隱藏在過往的“不務(wù)正業(yè)”

建議：綜合DISC的性格分析來(lái)看，她的個(gè)性內(nèi)斂溫順，喜平衡，溝通性的崗位需要不斷的打破內(nèi)在的平衡，與她的追求平衡的價(jià)值觀完全背離，所以結(jié)合她的性格特質(zhì)，發(fā)揮她的性格優(yōu)勢(shì)的職業(yè)才會(huì)更加適合她。

2）探索和研究的職業(yè)特質(zhì)：

oliva提及自己平時(shí)不太熱衷大面積的社交，相反喜歡沉浸在知識(shí)的海洋里馳騁，吸取知識(shí)的養(yǎng)分。

建議：結(jié)合霍蘭德綜合來(lái)看，她偏探索研究型，這種特質(zhì)不太適合溝通型的職業(yè)，這類型的職業(yè)會(huì)漸漸沖淡研究的特質(zhì)，更多注重社交的牽制，對(duì)于不擅長(zhǎng)社交的她，顯然不擅長(zhǎng)，相反需要自身思維去參與的工作反而更適合她的特質(zhì)。

經(jīng)過以上綜合建議，以及中文研究生的學(xué)歷，同時(shí)她的情感細(xì)膩，特別喜歡研究歷史類名著，我建議她可以選擇國(guó)學(xué)類創(chuàng)作者，既可以滿足她感性的性格特質(zhì)，也可以釋放自己的文學(xué)天賦，oliva可以從這塊著手作為自己的副業(yè)，在不斷的書寫過程中，實(shí)現(xiàn)自己的文學(xué)夢(mèng)想。

大約過了半個(gè)多月后，我收到她的反饋：

“20多歲的時(shí)候，心比天高，覺得職業(yè)不需要經(jīng)營(yíng)，在跳槽中會(huì)自然越跳越好，經(jīng)歷了多年的跌跌撞撞，才知道放下職業(yè)的優(yōu)越感，尋找真正屬于自己的天賦，才能真正的成就自己，未來(lái)的道路很長(zhǎng)，我已經(jīng)知道了未來(lái)的方向，我也會(huì)不斷的踐行，我終于懂得：“適合才是最好的”

我們的行動(dòng)是唯一能夠反映出我們精神面貌的鏡子------卡萊爾

后記：我們無(wú)法預(yù)估未來(lái)，只有向外探尋可能，向內(nèi)挖掘潛能，你才能抵達(dá)你的人生上限，成就未來(lái)的自己。

作者簡(jiǎn)介：趙默，：xinguanjiash,前500強(qiáng)公司十年HRD,資深職業(yè)瓶頸導(dǎo)師，BBC職業(yè)規(guī)劃教練，企業(yè)瓶頸賦能教練，NLP執(zhí)行師，國(guó)家二級(jí)心理咨詢師，用文字和聲音的力量幫助職場(chǎng)人士突破自我設(shè)限，找回自我，尋找職業(yè)新可能。

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