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三十余年來，任總不僅成就了華為的輝煌的發(fā)展，在管理華為的實踐的同時，也逐步形成厚重的經(jīng)營管理思想。任總的經(jīng)營管理思想與華為的經(jīng)營管理實踐一樣，對中國企業(yè)管理理論和中國企業(yè)的經(jīng)營管理實踐產(chǎn)生了深刻的和廣泛的影響。以下所列是任總的三十篇講話，是研究華為的必讀經(jīng)典文獻。
華為30年之任正非30篇文章
1.《赴美考察散記》1992
2.《不要忘記英雄》1997
3.《我們向美國人民學習什么》1997
4.《建立一個適應企業(yè)生存發(fā)展的組織和機制》1997
5.《華為的紅旗到底能打多久》1998
6.《小改進大獎勵》1998
7.《創(chuàng)新是華為發(fā)展的不竭動力》2000
8.《活下去，企業(yè)的硬道理》2000
9.《一個職業(yè)管理者的責任與使命》2000
10.《為什么要自我批判》2000
11.《華為的冬天》2001
12.《北國之春》2001
13.《我的父親母親》2001
14.《致信員工書》2005
15.《上甘嶺上不會自然產(chǎn)生將軍但將軍都曾經(jīng)是英雄》2006
16.《要快樂地度過充滿困難的一生》2007.
17.《從泥坑里爬起來的人就是圣人》2008
18.《誰來呼喚炮火如何及時提供炮火支援》2009
19.《深淘灘低作堰》2009
20.《開放、妥協(xié)與灰度》2009
21.《干部要擔負起公司價值觀的傳承》2010
22.《一江東水向東流》2012
23.《最好的防御就是進攻》2013
24.《用烏龜精神追上龍飛船》2014
25.《在藍血十杰表彰會上的演講稿》2015
26.《決勝取決于堅如磐石的信念，信念來自專注》2016
27.《華為的勝利也是人力資源政策的勝利》2017
28.《方向要大致正確，組織要充滿活力》2017
29.《一杯咖啡吸收宇宙能量，一桶漿糊粘接世界智慧》2017
30.《在攀登珠峰的路上沿途下蛋》2018
當孤寂的任正非和靜水潛流的華為，因其巨大的影響力和卓越的成長
力，引起世人廣泛與持久的關注，以華為或任正非為研究對象的書籍與文章
大量出現(xiàn)，可謂汗牛充棟。但很大一部分如任總所說：“外面的書，作者我也
沒見過，不認識，也許是他編的吧。外面流傳的華為哲學是大家隨便說的，
沒有什么特別的東西?！痹诖送扑]下列書籍。
華為30年之30本書
1.《走出混沌》1998
2.《第一次握手》1999
3.《華為真相》2003
4.《走出華為》2003
5.《土狼突圍》2005
6.《思科與華為之爭》2005
7.《我與商業(yè)領袖的合作與沖突》2005
8.《華為的世界》2006
9.《華為四張臉》2007
10.《研發(fā)困劇》2009
11.《華為研發(fā)》2009.
12.《華為三十年》2009
13.《任正非這個人》2011
14.《下一個倒下的會不會是華為》2012
15.《華為，你將被誰拋棄》2013
16.《華為沒有秘密》2014
17.《以奮斗者為本》2014
18.《以客戶為中心》2016
19.《價值為綱》2018
20.《IPD：華為研發(fā)之道》2018
21.《華為流程變革》2018
22.《槍林彈雨中成長》2017
23.《黃沙百戰(zhàn)穿金甲》2017
24.《厚積薄發(fā)》2017
25.《邁向新賽道》2018
26.《華為崛起》2019
27.《熵減華為活力之源》2019
28.《華為高管媒體發(fā)聲實錄》2019
29.《采訪實錄》2019
30.《一人一廚一狗》2019
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華夏基石e洞察：由我國人力資源管理泰斗、咨詢業(yè)開拓者、《華為基本法》起草人之一的彭劍鋒教授領銜，資深媒體人及企業(yè)文化咨詢專家宋勁松先生聯(lián)合創(chuàng)辦，我們努力提供最具原創(chuàng)性、思想性和實踐意義的管理文章，是中國頂尖管理智庫平臺和原創(chuàng)中國管理思想策源地。權威、理性、睿見，高級管理者必讀
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