“抓癢”只是一個比方，我理解，要點有4：
找到癢處?？礈蕰r機。必須止癢。講究方法。領會領導意圖，要注意把握兩點：
要認真領會領導總的意圖，把握其總體要求?？梢詮?個方面領會領導的意圖：一是從與領導的交流中領會；二是從領導的批示中領會；三是從領導的即興講話中領悟；四是從領導的批評表揚中領悟。2.對領導的意圖進行深化和拓展前，自己首先要想清楚弄明白，只有自己先想清楚弄明白，才有可能預見性、創(chuàng)造性地“發(fā)展”領導的講話意圖。
第二，把握每次寫作重點，抓好謀篇布局。安排結構的原則：按板不亂。意思就是，按板塊來寫，內容不串板塊，不要亂。
安排結構的具體要求是4句話：
綱目清楚、思路貫通；層次清晰、段落完整；銜接緊湊、邏輯嚴密；開頭明快、結尾有力。古人評價好文“6字”標準是：
鳳頭----開頭要小，要盡量精彩靚麗。
豬肚----中間內容要充實、豐富，要詳細。
豹尾----結尾要響亮有力。
王夢奎曾經(jīng)說過，文章有4種境界：
深入淺出——最高境界，最難做到；深入深出——次之，“深出”固不可取，但“深入”還是好的；淺入淺出——再次之，作為通俗宣傳讀物可用；淺入深出——文章之大忌。周溯源指出文章的5種境界：
第一境界：準確明白
第二境界：生動形象
第三境界：簡潔凝練
第四境界：質樸自然
第五境界：創(chuàng)新出彩
講話稿安排結構要考慮到4點：
全面考慮闡述問題、分析問題、解決問題的需要；層次段落要圍繞主旨，按照表現(xiàn)事物本質和特征的需要來安排；條理清晰，方便表述，符合人的認識規(guī)律，便于領會和接受，讓人讀起來感覺不累；各部分、各層次之間有正確、嚴密的邏輯和照應關系，通篇渾然一體。第三，講究詞章修養(yǎng)，注重適當創(chuàng)新。潤色語言要搞好修辭，做到簡（不羅嗦）、切（不空泛）、明（鮮明）、盡（無遺漏），實現(xiàn)語言表述準確、鮮明、生動、簡練，文字干凈。
“刪繁就簡三秋樹，領異標新二月花”。
“豐而不余一言，約而不失一辭”。
“千羊之皮，不如一狐之腋。”
李漁認為：“意為上新，語新次之，字句之新又次之?！?/p>第四，記住領導、記住聽眾、忘記自我。
文稿起草既是一種“遵命文學”，也是一種融起草人主觀努力的創(chuàng)造性勞動，既要考慮“誰來講”、“以什么身份講”，也要把握“對誰講”。也就是說，成功的文稿必須同時兼顧領導人、起草人和聽講人，處理好三者的關系。
1.記住領導。就是在起草領導講話時，必須認真研究和把握領導的意圖、要求和風格，寫出領導的高度、領導的深度、領導的風度。這種功力不是一日之功、一役之勞，必須經(jīng)過日復一日地積累和思索，并切實體現(xiàn)在寫作實踐的每一個環(huán)節(jié)中，體現(xiàn)在框架的構思、材料的取舍、語言的潤色等方方面面。記住領導還有十分重要的一點，就是要把最精華的思想、最翔實的材料和最生動的語言貢獻給領導同志的講話，“最好的糧食交國庫”。
2.記住聽眾。就是在起草領導講話時要了解、反映和符合聽眾的需求。
有“中共中央一支筆”美譽的胡喬木曾提出：衡量文章是否精品佳作的3個審美標準，即：
要吸引人看得下去—要特別講究文題和開頭；要使人看得懂—強調內容平實、通俗；要能說服人、打動人—強調邏輯嚴密、以理服人。3.忘記自我。就是在起草領導講話時忘記自己，從領導的角度寫稿子，“關起門來當領導”，“身在兵位，胸為帥謀?！睂戭I導講話稿，闡述的是中央和上級的精神，體現(xiàn)的是領導意圖，不是講自己的觀點，更不是寫自己的文章。
第五，注重集思廣益，善于集體推稿。集思廣益、集體推稿有3大好處：
在文稿質量方面，能夠廣集眾智，確保稿子質量上乘；在鍛煉隊伍方面，能讓大家在思想碰撞中獲得啟發(fā)、增長才學、共同提高；在營造環(huán)境方面，能夠形成民主討論、活躍思想、良性競爭的氛圍。集體推稿，要注意把好4條原則：
要有“領軍人”。就是在集體討論的時候，要有白板決定權的人。要提倡解放思想。最好引入頭腦風暴，讓大家都把思想解放出來。善于兼采眾長。要學會聚焦，把最新的觀點集中出來。注意培養(yǎng)鍛煉隊伍。一次改稿的過程，也是一次行動學習的過程，問題得到解決，個人和組織都得到提升。一篇講話稿，干事寫完交科長，科長改完到主任，主任改完才上交，這3種人，各人的發(fā)力方向又不同：
干事要寫到“黔驢技窮”才出手；科長要弄到“江郎才盡”才放行；主任要改到“山窮水盡”才上報。我是犁子，職場精英培訓師。大家對此有什么看法，請在評論區(qū)留言。
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