下面是范文網(wǎng)小編整理的運營部各崗位職責(zé)5篇 運營部職責(zé)范圍，供大家參考。
運營部各崗位職責(zé)1
生產(chǎn)運營部各崗位職責(zé)經(jīng)理及副經(jīng)理職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)召開和主持生產(chǎn)運營部管理人員會議,組織討論和制定生產(chǎn)運營部的發(fā)展規(guī)劃及年度計劃。
二、支持日常行政和管理活動,加強生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、管線管理及網(wǎng)絡(luò)管理。
三、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)調(diào)度及生產(chǎn)管理等工作,引進技術(shù)改造,促進生產(chǎn)運營管理水平。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動，管理本部門的行政系統(tǒng)，協(xié)調(diào)本部門范圍內(nèi)的工作，對部門的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、綜合管理全面負(fù)責(zé)。
五、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃指標(biāo)，采取相應(yīng)措施，確保公司生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的完成。
六、定期或不定期召開分管部門工作會議，聽取各部門的工作匯報，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，提高工作效率。 七、組織召開各部門負(fù)責(zé)人辦公會議，研究解決重點工作，審定本部門的管理制度，工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門正常的工作秩序，審批部門的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備等方面的重大技術(shù)措施項目。八、負(fù)責(zé)做好職工思想政治工作，組織好職工培訓(xùn)工作，不斷提高職工素質(zhì)，搞好本部門安全生產(chǎn)，班組建設(shè)及質(zhì)量管理工作。九、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報請示工作。十、副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理做好部門全面管理工作。
公司安全員職責(zé)：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法和上級制定的各項安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，自覺履行安全生產(chǎn)的各項規(guī)定和措施。
二、積極開展安全生產(chǎn)教育活動，提高職工安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。
三、嚴(yán)格安全檢查和考核機制，定期檢查和不定期抽查公司各直屬單位安全生產(chǎn)與文明施工的狀況，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，及時督促整改，并將有關(guān)情況和整改結(jié)果記錄在安全檢查情況表上，以不斷進行總結(jié)和完善。
四、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，科學(xué)合理制定防范措施，及時排除安全生產(chǎn)事故和隱患，確保施工安全。
五、認(rèn)真開展安全防護和安全施工的研討工作，不斷開發(fā)勞動保護和事故預(yù)防的新途徑，增強安全生產(chǎn)和安全施工科學(xué)化。 六、定期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全生產(chǎn)會議，研究安全措施和對策，提供安全信息給領(lǐng)導(dǎo)決策，布置各項安全工作。
七、負(fù)責(zé)對各直屬單位安全員業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織新進人員進行崗前安全教育培訓(xùn)活動，搞好職工安全技術(shù)考核工作。 八、定期組織特殊工種人員進行專業(yè)培訓(xùn)，考核合格后持證上崗，不合格者不得從事相關(guān)特殊工種作業(yè)活動。
九、檢查督促工程車輛、施工機械和各直屬單位的電器、設(shè)備等設(shè)施進行定期檢查、維修、保養(yǎng)，建立健全上述設(shè)備的使用和檢查臺帳。
十、杜絕工程施工中的違章指揮、違章操作和違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定行為。
十一、負(fù)責(zé)公司及各直屬單位的設(shè)備、電器等安全裝置、防護器材、滅火器械材、全市消防栓等安全檢查和管理工作，對本公司不安全因素隨時提出整改意見和整改措施。
十二、參與公司的安全大檢查，并定期上報公司安全生產(chǎn)情況。 十三、負(fù)責(zé)公司事故統(tǒng)計上報，參加各種事故調(diào)查、分析并提出防范措施。
設(shè)備管理員崗位職責(zé)：
一、制訂生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)管理制度和規(guī)范，制定新設(shè)備（包括新接收設(shè)備）的操作、保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)以及相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)工作。 二、制訂并逐步完善硬件設(shè)備的驗收、建帳、建卡及相關(guān)檔案管理，建立科學(xué)的設(shè)備資料檔案。配合相關(guān)財務(wù)部門做好設(shè)備的調(diào)撥、報損、報廢及殘值回收等管理工作。
三、合理組織設(shè)備維修人員，按照要求做好所有設(shè)備的巡視、維修、保養(yǎng)等工作，保證設(shè)備完好率。
四、對新購及更新設(shè)備做好市場調(diào)查與論證工作，對新設(shè)備的先進性、合理性提出相應(yīng)意見。對供水設(shè)施中不適應(yīng)新生產(chǎn)要求的設(shè)備提出合理的整改意見與方案論證，努力提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗。
五、對公司內(nèi)的所屬水廠和加壓站的設(shè)備納入管理范圍，熟悉了解設(shè)備性能參數(shù)與維護要求，以確保生產(chǎn)管理中心制供水的正常運行。
六、在水廠改造與擴建過程中，主動配合工程項目部門，對生產(chǎn)設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、試運行、驗收等各過程及時參與，協(xié)助項目部進行相關(guān)設(shè)備計劃的制定與組織實施，并提出相應(yīng)的合理建議。
七、及時做好特殊工種的管理、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)工作，做好相關(guān)特殊設(shè)備的維護、年審等工作。
八、提高自身管理素質(zhì)，有效整合與利用各水廠、加壓站維修技術(shù)力量，合理分配維修人力資源，以適應(yīng)設(shè)備維修管理要求。 九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
統(tǒng)計員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)編制公司年、季、月生產(chǎn)計劃，并掌握計劃完成進度，定期向上級匯報。
二、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)統(tǒng)計資料收集、匯總、管理，印制內(nèi)部生產(chǎn)報表，定期整理匯編歷史資料。
三、按時上報各項工業(yè)統(tǒng)計報表，做好同行業(yè)資料交換工作。 四、發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)字有變化，應(yīng)及時進行調(diào)查落實，并要向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
五、負(fù)責(zé)同上級紡計人員之間進行對口聯(lián)系。 六、參加生產(chǎn)會議。
工程監(jiān)理員職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)施工合同文件、監(jiān)理合同、設(shè)計圖紙、《給水排水工程施工及驗收規(guī)范》以及公司頒發(fā)的相關(guān)規(guī)定和本專業(yè)的監(jiān)理實施細(xì)則從事監(jiān)理工作，掌握本專業(yè)的施工方法和施工工藝以及監(jiān)督檢查要點，負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理工作；
二、重點做好進度控制、質(zhì)量控制、投資控制，即“三大控制”； 三、審查施工單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、施工方案，進度計劃，質(zhì)量控制計劃、投資控制計劃；
四、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督工作，復(fù)核與檢驗分部工程、單元工程的質(zhì)量評定；
五、檢查、督促材料供應(yīng)工作，檢查進場材料、設(shè)備是否符合要求，審核有關(guān)材料、結(jié)構(gòu)的試驗報告。簽署材料、設(shè)備報審單；
六、注意發(fā)現(xiàn)施工中出現(xiàn)有缺陷的工藝、材料，提出補救缺陷的措施并監(jiān)督其實施；
七、根據(jù)工程技術(shù)需要及時召開臨時現(xiàn)場會，協(xié)調(diào)解決技術(shù)、質(zhì)量等問題；
八、督促施工單位按時完成分階段工程技術(shù)資料，經(jīng)審查合格后，交公司存檔；
九、檢查安全防護設(shè)施；
十、檢查施工進度，隨時向領(lǐng)導(dǎo)報告實際與計劃值偏移情況，提出糾偏意見；
十一、對隱蔽工程和關(guān)鍵工序進行旁站監(jiān)理、跟蹤檢驗，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
十二、利用現(xiàn)場的檢測、監(jiān)控器具及各種手段，不斷地檢查工程施工情況，監(jiān)督按要求取樣，發(fā)現(xiàn)施工中出現(xiàn)錯誤及時糾正； 十三、審查和處理工程變更；
十四、及時指出現(xiàn)場存在的問題，通知整改并做好記錄。 十五、參與工程事故、安全事故的處理；
十六、審核簽認(rèn)分部和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查施工單位的竣工申請，對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收；
十七、對承建單位的施工活動進行詳細(xì)而準(zhǔn)確的記錄。做好監(jiān)理日記工作；
十八、及時編寫一周施工情況報告；
十九、負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，編寫監(jiān)理工作簡報。 二十、審核工程竣工決算。
生產(chǎn)調(diào)度崗位班長職責(zé)
一、在部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位班組的文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、基礎(chǔ)管理和班組建設(shè)。
二、負(fù)責(zé)按照規(guī)章制度考評細(xì)則對本班文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理等進行考核獎懲。
三、在不影響正常生產(chǎn)的情況下，協(xié)調(diào)安排本班人員進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和清潔衛(wèi)生打掃。
四、每月向部門和考評小組匯報一次本班工作情況和考評情況。
六、經(jīng)常和組員談心交心，做好本班組各種學(xué)習(xí)活動和思想政治工作。
生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé)
一、在公司和部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司供水調(diào)度工作，指揮協(xié)調(diào)當(dāng)班兩供水廠正常生產(chǎn)，保證制水系統(tǒng)，輸配水系統(tǒng)經(jīng)濟、合理、安全地運行。
二、嚴(yán)格遵守公司、部門制訂的規(guī)章制度，在工作崗位上恪盡職守。負(fù)責(zé)處理當(dāng)班的一切生產(chǎn)事務(wù)。根據(jù)實際情況直接向當(dāng)班各部門崗位下達工作指令，及時檢查，落實協(xié)調(diào)處理當(dāng)班工作過程中出現(xiàn)的各種問題。
三、及時準(zhǔn)確掌握兩供水廠的清水庫水位、出廠水水質(zhì)、出廠水壓，以及生產(chǎn)設(shè)備運行、備用情況，做好設(shè)備檢修、管道施工、搶修時的供水調(diào)度工作，核準(zhǔn)停機設(shè)備，關(guān)閉閘門的范圍及時間。正確指揮處理事故，出現(xiàn)意外事故應(yīng)及時匯報，及時處理。
四、報表記錄填寫要及時、準(zhǔn)確、完整、清晰，填寫好生產(chǎn)日報、保管和維護好生產(chǎn)設(shè)備、通訊器材，保持工作場所整潔衛(wèi)生。
五、協(xié)助崗位班長搞好文明安全生產(chǎn)和基礎(chǔ)管理。 六、工作中應(yīng)使用禮貌用語，并做好相關(guān)記錄。
七、負(fù)責(zé)及時記錄和向部門、崗位班長通報公司有關(guān)指示、指令和要求。按照公司要求調(diào)整、控制出廠水水壓。八、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好班次交接工作。
九、有義務(wù)和責(zé)任匯報、糾正其他人員的錯誤行為，維護供水安全和正常管理秩序。
運營部各崗位職責(zé)2
運營經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.根據(jù)集團總體目標(biāo)，制訂酒店運營管理制度，并按計劃實施各項工作；
2.負(fù)責(zé)集團旗下酒店品產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定，運營手冊的編寫工作，完成完善運營管理手冊；
3.根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢、酒店運營狀況和市場競爭，不斷對運營手冊進行完善細(xì)化；
4.負(fù)責(zé)對集團下屬酒店的運營情況進行評估考核，確保成員酒店達到相應(yīng)運營標(biāo)準(zhǔn)；
5.負(fù)責(zé)集團成員酒店各項運作手冊的貫徹執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)組織酒店管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)的編制，負(fù)責(zé)組織項目培訓(xùn)工作；
6.根據(jù)酒店運營情況，參與信息系統(tǒng)的選擇或更新升級；
7.監(jiān)督各連鎖酒店貫徹服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)流程的管理要求；評估各酒店經(jīng)營管理工作并對存在的問題加以處理。
8通過運營標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)提升品牌及價值，提升對客服務(wù)質(zhì)量，積極拓展公司會員數(shù)量。
9.為公司顧問咨詢、技術(shù)服務(wù)等部門提供酒店運營管理方面的支持；
10.協(xié)助公司酒店管理項目部對新項目進行運營管理領(lǐng)域的評估，為公司決策提供運營管理方面的依據(jù)。
運營助理
1、協(xié)助運營經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。
2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報。
3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
4、負(fù)責(zé)本部門人員的評估匯總工作。
5、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。
6、配合運營經(jīng)理的各項工作；
7、維護和管理目前已接入的渠道；
8、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。
9、完成上級交辦的其他工作。
標(biāo)準(zhǔn)化管理中心主管
崗位職責(zé)：
按照公司的發(fā)展規(guī)劃和品牌建設(shè)要求，對旗下各門店進行開業(yè)及運營質(zhì)量檢查，包括標(biāo)準(zhǔn)和程序的制定與改進，質(zhì)檢管理方式的研究與提升，質(zhì)檢狀況的檢查、分析、評估和改進，以保證品牌、品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)的一致性；
工作內(nèi)容：
1、按照公司要求制定年度所有開業(yè)、運營質(zhì)檢計劃并安排質(zhì)檢專員進行實施；
2、針對檢查結(jié)果，將檢查問題及時反饋至相關(guān)部門，參與并為公司各項標(biāo)準(zhǔn)的修訂與制定
提供實際依據(jù)；
3、根據(jù)各項運營手冊的更新調(diào)整質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，定期更新檢查用表，以保證檢查依據(jù)的時效性；
4、協(xié)助公司相關(guān)部門，制訂專項檢查計劃并安排實施；
5、完成對質(zhì)檢專員培訓(xùn)、考核與日常工作的管理，并向上級匯報；
6、完成上級交辦的其它工作。
標(biāo)準(zhǔn)化管理中心專員
崗位職責(zé)：
根據(jù)公司要求，按計劃實施開業(yè)及運營質(zhì)檢工作；管理和協(xié)助管理中心主管完成各項檢查結(jié)果數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作；
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)上級要求按計劃進行質(zhì)量檢查；
2、針對檢查結(jié)果，匯總并出具檢查及整改報告；
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對酒店就硬件設(shè)施、客用品、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、基礎(chǔ)管理進行指導(dǎo)督
促酒店執(zhí)行公司的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，并檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它專項檢查計劃；
5、完成上級交辦的其它工作。
運營部各崗位職責(zé)3
重慶大嘴巴巴餐飲文化管理有限公司
運營部各崗崗位職責(zé)
1、運營部部長職責(zé)
● 招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核本部門人員，制定本部門獎罰制度、考核制度和各崗位崗位職責(zé)以及工作流程標(biāo)準(zhǔn)并上報總經(jīng)理審批，監(jiān)督落實并做好月報；
● 定期和不定期做好市場調(diào)查分析并上報，定期和不定期做好成本控制分析報告并上報；
● 組織制定并監(jiān)督落實各門店和各區(qū)域的年度、季度、季節(jié)性營銷運營計劃和任務(wù)，組織或配合重要公關(guān)營銷、品牌推廣活動實施方案以及預(yù)算上報審批，配合公司各部門制作公司對外對內(nèi)輸出內(nèi)容； ● 與公司各部門進行有效溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)節(jié)，針對實際情況提出建設(shè)性的合理建議且虛心聽取合理建議，以達到部門之間相互協(xié)作、互幫互助的效果，將工作更好的完成，讓公司能更好的運轉(zhuǎn)和發(fā)展； ● 積極參與公司戰(zhàn)略發(fā)展方向和運營方案制定、市場營銷規(guī)劃等的探討并提出自己的建議；
● 配合搭建微信公眾號和收銀系統(tǒng)，管理或配合定期上報平臺數(shù)據(jù)以及平臺運維工作；
● 把控并完善產(chǎn)品的上市效果和門店的運營成本，協(xié)調(diào)各部門不斷加強和完善；
● 維護、保護公司聲譽、形象和資產(chǎn)； ● 完成總經(jīng)理交于的其它工作。2、運營督導(dǎo)職責(zé) 重慶大嘴巴巴餐飲文化管理有限公司
● 招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核本部門人員，制定本部門崗位編制、獎罰制度、考核制度和各崗位崗位職責(zé)以及工作流程標(biāo)準(zhǔn)并上報審批，監(jiān)督落實并做好月報；
● 收集各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)并整理上報，提出自己對各類數(shù)據(jù)的觀點建議，配合各部門的數(shù)據(jù)收集整合分析；
● 針對每月、每周或特定時間制定管轄范圍內(nèi)的門店營銷方案、營銷活動并配合公司的整體營銷方案和營銷活動的推廣實施； ● 針對顧客評價和反應(yīng)對包括產(chǎn)品、服務(wù)、衛(wèi)生、包裝等進行調(diào)整或加強培訓(xùn)監(jiān)督或與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)；
● 做好針對管轄范圍內(nèi)的門店周邊的市場調(diào)查分析并上報； ● 配合好管轄范圍內(nèi)的其它部門同事的相關(guān)工作和公司整體的運營戰(zhàn)略；
● 維護、保護公司聲譽、形象和資產(chǎn)； ● 完成運營部長交于的其它工作。3、運營策劃職責(zé)：
● 配合運營督導(dǎo)相關(guān)工作，熟悉了解門店相關(guān)工作流程，結(jié)合至活動策劃相關(guān)工作；
● 主動或配合收集各類優(yōu)秀活動方案、策劃方案并結(jié)合公司和產(chǎn)品特點制定符合公司當(dāng)下階段發(fā)展所需的運營策劃方案和活動方案； ● 主動或配合制定并上報落實營銷活動方案、事件策劃方案、公關(guān)宣傳方案、品牌推廣方案；
● 主動或配合各區(qū)域運營督導(dǎo)制定并上報實施針對該區(qū)域或該門店重慶大嘴巴巴餐飲文化管理有限公司的營銷活動、公關(guān)宣傳方案；
● 配合市場部和銷售部制定各類方案； ● 維護、保護公司聲譽、形象和資產(chǎn)； ● 完成運營部長交于的其它工作。4、服務(wù)員職責(zé)
● 整理好儀容儀表，準(zhǔn)時打考勤，不遲到、早退，認(rèn)真、快速的完成工作任務(wù)；
● 面帶微笑接待迎送來往顧客；
● 維護門店各區(qū)域、各設(shè)備器材、各類工作用具或產(chǎn)品清潔衛(wèi)生干凈整潔；
● 熟悉了解產(chǎn)品并向顧客介紹推薦產(chǎn)品；
● 收銀驗票，清點核實，做好每日日結(jié)并上報上級； ● 檢查盤點物資，配合相關(guān)部門的檢查、抽查、調(diào)查和盤存； ● 處理或配合處理突發(fā)狀況和門店經(jīng)營相關(guān)問題； ● 維護、保護公司聲譽、形象和資產(chǎn)； ● 不斷收集整理并反饋顧客信息； ● 簡單的產(chǎn)品現(xiàn)場制作； ● 以及上級安排的其它工作。5、貨車司機職責(zé)
● 遵守國家的交通運輸法律法規(guī)以及工作地當(dāng)?shù)氐慕煌ǚㄒ?guī)和運輸法規(guī)。
● 整理自身著裝，按照公司要求佩帶相關(guān)工作要求。重慶大嘴巴巴餐飲文化管理有限公司
● 將餐品（產(chǎn)品）搬運裝車并按照規(guī)定好的路線進行配送； ● 檢查清點餐品并與各對接人員進行當(dāng)面點清確認(rèn)簽字； ● 處理或配合處理突發(fā)狀況，如交通事故、交警檢查等； ● 維護、保護公司聲譽、形象和財產(chǎn)； ● 進行貨品采購和其它物品采購； ● 送工作餐至古城外各門店和辦公室； ● 定時維護保養(yǎng)貨車，并每天進行充電；
● 完成上級領(lǐng)導(dǎo)以及其它主管部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；
運營部各崗位職責(zé)4
運營部各崗位崗位職責(zé)
一、運營經(jīng)理
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)平臺（App、PC、微信等）的整體運營，對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé)，解決平臺推廣中的各種問題。
2.負(fù)責(zé)APP客戶端的日常運營維護，商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進；
3.收集用戶需求和反饋、用戶行為等進行運營數(shù)據(jù)分析和挖掘，從而持續(xù)不斷的優(yōu)化產(chǎn)品功能，提升運營質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)平臺的活動策劃，線上和線下推廣，提升平臺的用戶量和銷售額； 5.負(fù)責(zé)互動新媒體推廣，包括但不限于微信、微博、論壇、SNS、QQ群等推廣方式，靈活推廣平臺的產(chǎn)品；
6.利用各個渠道進行積極尋求外部市場推廣資源，負(fù)責(zé)對外與市場資源合作，尋找合作切入點，拓展合作渠道；
7.負(fù)責(zé)推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析、總結(jié)和匯報，有針對性調(diào)整和改進推廣策略和方法； 8.分析市場動態(tài)，收集和分析競爭對手的信息，及時制定相關(guān)應(yīng)對策略；規(guī)劃未來的產(chǎn)品功能和市場推廣。
（二）工作內(nèi)容
1.平臺整體規(guī)劃和運營
的SEO/SEM的優(yōu)化推廣 3.平臺活動策劃（線上、線下）4.新媒體運營 5.軟文撰寫和推廣
6.廣告投放（線上、線下）7.第三方平臺和資源合作 8.客戶關(guān)系管理 9.數(shù)據(jù)分析
二、網(wǎng)絡(luò)推廣主管
（一）崗位職責(zé)
1、配合部門經(jīng)理制定、整合網(wǎng)絡(luò)推廣方案并執(zhí)行工作，并同時完成平臺線上推廣情況和監(jiān)控，對平臺進行優(yōu)化和完善； 2、APP在各大應(yīng)用商城的優(yōu)化工作，在各大搜索引擎的優(yōu)化工作，關(guān)鍵詞的優(yōu)化等等，提升搜索引擎到平臺的自然流量，提升平臺在各大搜索引擎的排名。3、定期運用線上線下活動，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度，建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度；平臺活動執(zhí)行跟進、數(shù)據(jù)分析、效果評估、總結(jié)匯報。
4、負(fù)責(zé)微信公眾號、微博公眾號、論壇、SNS等新媒體渠道的內(nèi)容搜集、創(chuàng)作及運營推廣，通過粉絲互動、話題制造，提高影響力和粉絲數(shù)，并促進平臺銷售； 5、撰寫公關(guān)軟文，對平臺和商品進行口碑營銷，并尋求媒體及第三方平臺合作； 6、負(fù)責(zé)平臺的日常運營、管理及維護；
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告的投放，實施關(guān)注廣告效果報告; 8、負(fù)責(zé)在線客戶接待，幫助客戶解決售前售后問題，通過微信群、QQ群等進行客戶關(guān)系管理維護，并促進平臺銷售；
9、定期進行運營推廣效果跟蹤、評估、數(shù)據(jù)分析報表，及時提出運營推廣改進建議，給出實際可行的改進方案。
（二）工作內(nèi)容
1.平臺整體日常管理和維護 2.平臺活動策劃（線上）的SEO/SEM的優(yōu)化推廣 4.新媒體運營 5.軟文撰寫和推廣 6.廣告投放（線上）7.客服工作（售前、售后）8.數(shù)據(jù)分析
三、線下推廣主管
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場選擇、劃分、調(diào)研、挖掘客戶需求，負(fù)責(zé)潛在用戶的收集、整理及挖掘；
2.擅長運用地推各種推廣方式進行地推，對用戶進行介紹溝通，完成用戶的引入，促成下載安裝和銷售；
3.制定并分解目標(biāo)區(qū)域推廣任務(wù)、計劃、路徑和預(yù)算，完成公司要求的考核目標(biāo)和銷售業(yè)績；
4.負(fù)責(zé)地推渠道開發(fā)，建立合作并維護客戶關(guān)系；
5.組建地推隊伍，培訓(xùn)地推人員，形成規(guī)范化的推廣模式流程，并帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績指標(biāo)；
6.策劃線下推廣活動，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 7.負(fù)責(zé)線下廣告的投放，實施關(guān)注廣告效果報告;及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度，維護用戶關(guān)系，提升用戶體驗，并及時跟蹤反饋；
8.定期進行運營推廣效果跟蹤、評估、數(shù)據(jù)分析報表，及時提出運營推廣改進建議，給出實際可行的改進方案。（二）工作內(nèi)容
1.推廣區(qū)域市場選擇、劃分和客戶挖掘 2.推廣計劃的制定和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo) 3.策劃線下推廣活動 4.渠道開發(fā)，建立合作關(guān)系 5.線下廣告投放 6.團隊組建和培訓(xùn) 7.用戶關(guān)系管理 8.數(shù)據(jù)分析
四、電商美工設(shè)計
（一）崗位職責(zé)
能獨立完成平臺整體布局、形象風(fēng)格設(shè)計及商品展示設(shè)計平臺首頁和相關(guān)圖片的制作及美化；
配合店鋪銷售活動和促銷活動進行版面設(shè)計及宣傳廣告設(shè)計，配合推廣人員做推廣宣傳圖、輪播圖及其他展位推廣圖片；
對現(xiàn)有商品詳情頁進行優(yōu)化，對還沒有商品詳情頁的產(chǎn)品進行拍攝和商品詳情頁制作；
公司有微信公眾號、微博等互動新媒體的圖片和頁面設(shè)計； 挖掘產(chǎn)品的賣點與亮點,文案編輯和優(yōu)化,使商品描述更具吸引力。
搜集用戶反饋的意見和建議，定期更新商品主圖、促銷圖片和頁面，美化修改首頁和商品詳情頁。
（二）工作內(nèi)容
1.平臺整體布局和形象風(fēng)格設(shè)計 2.平臺首頁設(shè)計
3.平臺二級頁、專題頁、活動頁、廣告頁的設(shè)計 4.商品拍攝和商品詳情頁的設(shè)計和優(yōu)化 5.頁面文案的優(yōu)化和編輯
6.微信、微博等新媒體平臺的頁面和素材設(shè)計
運營部各崗位職責(zé)5
生產(chǎn)運營部各崗位職責(zé)
：經(jīng)理及副經(jīng)理職責(zé)
組織討論和制定,一、負(fù)責(zé)召開和主持生產(chǎn)運營部管理人員會議
生產(chǎn)運營部的發(fā)展規(guī)劃及年度計劃。
加強生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、管線,二、支持日常行政和管理活動
管理及網(wǎng)絡(luò)管理。
促進生,引進技術(shù)改造,三、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)調(diào)度及生產(chǎn)管理等工作
產(chǎn)運營管理水平。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動，管理本部門的行政系統(tǒng)，協(xié)
調(diào)本部門范圍內(nèi)的工作，對部門的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、綜合管
理全面負(fù)責(zé)。
五、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃指標(biāo)，采取相應(yīng)措施，確保公
司生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的完成。
聽取各部門的工作匯定期或不定期召開分管部門工作會議，六、報，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，提高工作效率。
七、組織召開各部門負(fù)責(zé)人辦公會議，研究解決重點工作，審定
本部門的管理制度，工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門正常的工作秩序，審批
部門的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備等方面的重大技術(shù)措施項目。
八、負(fù)責(zé)做好職工思想政治工作，組織好職工培訓(xùn)工作，不斷提
高職工素質(zhì)，搞好本部門安全生產(chǎn)，班組建設(shè)及質(zhì)量管理工作。
九、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報請示工作。
十、副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理做好部門全面管理工作。
公司安全員職責(zé)：
認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法和上級制定的各項一、自覺履行安全生產(chǎn)的各項規(guī)定和措政策和法規(guī)，安全生產(chǎn)方針、施。
提高職工安全生產(chǎn)意識和安全積極開展安全生產(chǎn)教育活動，二、操作技能。
定期檢查和不定期抽查公司各直嚴(yán)格安全檢查和考核機制，三、及時督促整發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，屬單位安全生產(chǎn)與文明施工的狀況，以不斷并將有關(guān)情況和整改結(jié)果記錄在安全檢查情況表上，改，進行總結(jié)和完善。
四、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，科學(xué)合理制定防范措施，及時
排除安全生產(chǎn)事故和隱患，確保施工安全。
不斷開發(fā)勞動保認(rèn)真開展安全防護和安全施工的研討工作，五、護和事故預(yù)防的新途徑，增強安全生產(chǎn)和安全施工科學(xué)化。
研究安全措施和對策，定期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全生產(chǎn)會議，六、提供安全信息給領(lǐng)導(dǎo)決策，布置各項安全工作。
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織新進人員負(fù)責(zé)對各直屬單位安全員業(yè)務(wù)指導(dǎo)，七、進行崗前安全教育培訓(xùn)活動，搞好職工安全技術(shù)考核工作。
考核合格后持證上崗，定期組織特殊工種人員進行專業(yè)培訓(xùn)，八、不合格者不得從事相關(guān)特殊工種作業(yè)活動。
九、檢查督促工程車輛、施工機械和各直屬單位的電器、設(shè)備等
設(shè)施進行定期檢查、維修、保養(yǎng)，建立健全上述設(shè)備的使用和檢
查臺帳。
違章操作和違反安全生產(chǎn)管理杜絕工程施工中的違章指揮、十、規(guī)定行為。
十一、負(fù)責(zé)公司及各直屬單位的設(shè)備、電器等安全裝置、防護器
材、滅火器械材、全市消防栓等安全檢查和管理工作，對本公司 不安全因素隨時提出整改意見和整改措施。
十二、參與公司的安全大檢查，并定期上報公司安全生產(chǎn)情況。
十三、負(fù)責(zé)公司事故統(tǒng)計上報，參加各種事故調(diào)查、分析并提出
防范措施。
設(shè)備管理員崗位職責(zé)： 一、制訂生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)管理制度和規(guī)范，制定新設(shè)備（包括新接
收設(shè)備）的操作、保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)以及相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)工作。
二、制訂并逐步完善硬件設(shè)備的驗收、建帳、建卡及相關(guān)檔案管
配合相關(guān)財務(wù)部門做好設(shè)備的調(diào)建立科學(xué)的設(shè)備資料檔案。理，撥、報損、報廢及殘值回收等管理工作。三、合理組織設(shè)備維修人員，按照要求做好所有設(shè)備的巡視、維
修、保養(yǎng)等工作，保證設(shè)備完好率。
對新設(shè)備的先對新購及更新設(shè)備做好市場調(diào)查與論證工作，四、對供水設(shè)施中不適應(yīng)新生產(chǎn)要求的合理性提出相應(yīng)意見。進性、努力提高設(shè)備利用率、設(shè)備提出合理的整改意見與方案論證，降
低設(shè)備能耗。
熟悉了對公司內(nèi)的所屬水廠和加壓站的設(shè)備納入管理范圍，五、以確保生產(chǎn)管理中心制供水的正常解設(shè)備性能參數(shù)與維護要求，運行。
六、在水廠改造與擴建過程中，主動配合工程項目部門，對生產(chǎn)
設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、試運行、驗收等各過程及時參與，協(xié)
并提出相應(yīng)的合助項目部進行相關(guān)設(shè)備計劃的制定與組織實施，理建議。
七、及時做好特殊工種的管理、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)工作，做好相關(guān)特殊
設(shè)備的維護、年審等工作。
八、提高自身管理素質(zhì)，有效整合與利用各水廠、加壓站維修技
術(shù)力量，合理分配維修人力資源，以適應(yīng)設(shè)備維修管理要求。
九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
統(tǒng)計員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)編制公司年、季、月生產(chǎn)計劃，并掌握計劃完成進度， 定期向上級匯報。
二、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)統(tǒng)計資料收集、匯總、管理，印制內(nèi)部生產(chǎn)報 表，定期整理匯編歷史資料。
三、按時上報各項工業(yè)統(tǒng)計報表，做好同行業(yè)資料交換工作。
四、發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)字有變化，應(yīng)及時進行調(diào)查落實，并要向領(lǐng)導(dǎo)匯
報。
五、負(fù)責(zé)同上級紡計人員之間進行對口聯(lián)系。
六、參加生產(chǎn)會議。
工程監(jiān)理員職責(zé) 《給水排水工程一、認(rèn)真學(xué)習(xí)施工合同文件、監(jiān)理合同、設(shè)計圖紙、以及公司頒發(fā)的相關(guān)規(guī)定和本專業(yè)的監(jiān)理實施細(xì)則施工及驗收規(guī)范》
從事監(jiān)理工作，掌握本專業(yè)的施工方法和施工工藝以及監(jiān)督檢查要
點，負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理工作；
二、重點做好進度控制、質(zhì)量控制、投資控制，即“三大控制”；
三、審查施工單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、施工方案，進度
計劃，質(zhì)量控制計劃、投資控制計劃； 四、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督工作，復(fù)核與檢驗分部工程、單元工程的質(zhì)量評定；
五、檢查、督促材料供應(yīng)工作，檢查進場材料、設(shè)備是否符合要求，審核有關(guān)材料、結(jié)構(gòu)的試驗報告。簽署材料、設(shè)備報審單；
六、注意發(fā)現(xiàn)施工中出現(xiàn)有缺陷的工藝、材料，提出補救缺陷的措施 并監(jiān)督其實施；
七、根據(jù)工程技術(shù)需要及時召開臨時現(xiàn)場會，協(xié)調(diào)解決技術(shù)、質(zhì)量等
問題；
八、督促施工單位按時完成分階段工程技術(shù)資料，經(jīng)審查合格后，交
公司存檔；
九、檢查安全防護設(shè)施；
十、檢查施工進度，隨時向領(lǐng)導(dǎo)報告實際與計劃值偏移情況，提出糾 偏意見；
十一、對隱蔽工程和關(guān)鍵工序進行旁站監(jiān)理、跟蹤檢驗，發(fā)現(xiàn)問題及
時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
十二、利用現(xiàn)場的檢測、監(jiān)控器具及各種手段，不斷地檢查工程施工
情況，監(jiān)督按要求取樣，發(fā)現(xiàn)施工中出現(xiàn)錯誤及時糾正；
十三、審查和處理工程變更；
十四、及時指出現(xiàn)場存在的問題，通知整改并做好記錄。
十五、參與工程事故、安全事故的處理； 審查施工單位審核簽認(rèn)分部和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，十六、的竣工申請，參與工程項目的竣對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，工驗收；
做好監(jiān)理日記對承建單位的施工活動進行詳細(xì)而準(zhǔn)確的記錄。十七、工作；
十八、及時編寫一周施工情況報告；
十九、負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，編寫監(jiān)理工作簡報。
二十、審核工程竣工決算。
生產(chǎn)調(diào)度崗位班長職責(zé)
一、在部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位班組的文明生產(chǎn)、安全生
產(chǎn)、基礎(chǔ)管理和班組建設(shè)。
二、負(fù)責(zé)按照規(guī)章制度考評細(xì)則對本班文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)
基礎(chǔ)管理等進行考核獎懲。
三、在不影響正常生產(chǎn)的情況下，協(xié)調(diào)安排本班人員進行政
治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和清潔衛(wèi)生打掃。
四、每月向部門和考評小組匯報一次本班工作情況和考評情
況。
六、經(jīng)常和組員談心交心，做好本班組各種學(xué)習(xí)活動和思想
政治工作。
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