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內(nèi)衣店員崗位職責5篇(內(nèi)衣店員崗位職責怎么寫)

時間:2023-02-23 15:08:27 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的內(nèi)衣店員崗位職責5篇(內(nèi)衣店員崗位職責怎么寫),以供借鑒。

內(nèi)衣店員崗位職責5篇(內(nèi)衣店員崗位職責怎么寫)

內(nèi)衣店員崗位職責1

  為了加強公司門店各崗位管理,規(guī)范公司的日常經(jīng)營管理,明確各員工的職責,現(xiàn)結合公司實際,特制定各崗位崗位職責如下:

  店長的崗位職責

  店長是門店經(jīng)營管理的主要實施者,是現(xiàn)場管理的中心。店長不僅要具有經(jīng)營管理的能力,而且還要具有豐富的茶藝和茶文化的知識,通曉茶藝館服務的全部過程和各種細節(jié),要善于培訓、指揮和調(diào)動員工,能應對各種類型的顧客,具有促進銷售的能力。

  店長的崗位職責主要有:

  1 .營業(yè)前

(1)經(jīng)營現(xiàn)場的檢查,包括燈光、室內(nèi)溫度、裝飾、商品陳列、家具擺放、衛(wèi)生狀況、臺面物品是否齊備等。

(2)檢查出勤人數(shù)。

(3)檢查服務人員的儀容儀表。

(4)召開班前會,總結前一天的工作,提出新的要求,傳達領導的指示。

(5)掌握員工的情緒。

  2 .營業(yè)中

(1)檢查服務人員的服務態(tài)度和勞動紀律。

(2)了解茶藝館內(nèi)的氣氛并及時調(diào)節(jié)。

(3)處理顧客投訴。

(4)處理突發(fā)事件。

(5)隨時了解客人上座情況、預訂情況。

(6)準確為客人填開發(fā)票。

(7)核實消費單據(jù),防止漏單、跑單

(8)接待重要的或特殊的客人。

(9)處理客人的一些特殊問題,如優(yōu)惠、購物等。

(10)了解顧客的意見和建議。

(11)督導服務。

(12)與財務人員核實賬目。

  3 .營業(yè)后

(1)進行安全檢查,如電器是否已經(jīng)關好、是否有未熄煙頭等。

(2)填寫每日經(jīng)營報告(包括門店當日庫存報告及當日銷售明細)并提交總經(jīng)理。保存好所有賬目、清單、收據(jù)、發(fā)票等。

(3)檢查有關物品,如家具、電器、茶具等的完好程度,茶葉、茶具、茶點等商品的存量,是否需要領購等。

(4)離開茶藝館前全面巡視檢查l 次。

  4 .其他職責

(1)組織員工培訓,提高員工的茶藝、茶文化知識水平和服務技能。

(2)與財務人員核實賬目

(3)適時推出促銷活動。

(4)茶藝館的對外宣傳。

(5)員工招聘、面試。

(6)抓好員工隊伍建設。熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,引導員工樹立正確的人生觀和道德觀。

(7)檢查各項管理制度的落實情況。

(8)對員工的考核和獎懲。

(9)控制經(jīng)營成本。

(10)控制茶葉、茶具等商品的質(zhì)量。

(11)了解茶葉、茶具市場的行情,不斷開辟新的客源渠道。

(12)了解其他茶藝館的經(jīng)營管理狀況,提出必要的對策。

(13)重要客戶的聯(lián)系,新客戶的開發(fā)。

  店助的崗位職責:

(1)做好店長的助手,對分配的工作按質(zhì)、按量、按時完成。發(fā)揮帶頭作用,對自己嚴格要求,對員工熱情幫助。營業(yè)前檢查服務現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

(2)落實衛(wèi)生制度,保持工作區(qū)域清凈整潔。

(3)給店員分配工作,確定每個員工的服務區(qū)域和范圍。巡視檢查服務和勞動紀律,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。

(4)注意客人的動態(tài),及時處理客人提出的問題。

(5)處理顧客投訴,確有必要時請示店長解決。

(6)檢查服務單據(jù)的記錄情況。

(7)處理客人遺留物品。

(8)了解客人的意見和建議。

(9)必要時,協(xié)助服務。

(10)負責盤點和器具等的報損。

(11)檢查營業(yè)現(xiàn)場的安全狀況。

(12)填寫每日經(jīng)營報告。

(13)向店長提出意見和建議。

(14)做好與員工的溝通工作,了解和掌握員工的思想動態(tài)。協(xié)助店長做好員工培訓工作。

(15)認真學習、努力鉆研,不斷提高知識水平、服務水平和管理能力。

  店員的崗位職責:

(1)上班前要做好班前準備,包括換服裝、化妝、簽到等。

(2)工作過程中應接受店長的工作安排,每日按店長的分配進行衛(wèi)生清掃,做到自己負責的區(qū)域無塵土、無紙屑。

(3)工作服必須保持整潔干凈,并配戴工做牌。

(4)聽到客人呼叫,應及時應答,并迅速上前服務。

(5)對本店經(jīng)營品種應做到全面了解,熟知各種茶葉的產(chǎn)地、特性及沖泡方法,適當?shù)膶腿送其N。

(6)上班時間不可隨意吃東西或吸煙。

(7)主動巡視,為客人加水,換煙缸等,進單間需要先敲門示意,得到回應或過

  二、三秒后方可進入,出來后隨手關門。

(8)客人結帳離去后,及時清理桌面,地面,并按要求重新擺好茶具及其它所用物品。

(9)必須如實填寫服務單據(jù),并簽字確認。

(10)不可食用、飲用營業(yè)用茶葉、茶點。

(11)交接班盤點、簽字,如發(fā)現(xiàn)店內(nèi)物品損壞或丟失,或客人遺忘物品,應及時報告當班主管人員,并做好登記。

(12)處理好與其他店員的關系。

(13)認真學習,并積極參加公司組織的各種培訓。

(14)嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度。

(15)服務過程中,應適當與客人溝通,了解并記住一些常客的姓氏及所好。

(16)完成領導交辦的其他工作任務。

  注:以上規(guī)定僅是對茶藝員的一般要求

內(nèi)衣店員崗位職責2

  為了加強公司門店各崗位管理,規(guī)范公司的日常經(jīng)營管理,明確各員工的職責,現(xiàn)結合公司實際,特制定各崗位崗位職責如下:店長的崗位職責店長是門店經(jīng)營管理的主要實施者,是現(xiàn)場管理的中心。店長不僅要具有經(jīng)營管理的能力,而且還要具有豐富的茶藝和茶文化的知識,通曉茶藝館服務的全部過程和各種細節(jié),要善于培訓、指揮和調(diào)動員工,能應對各種類型的顧客,具有促進銷售的能力。店長的崗位職責主要有:1.營業(yè)前(1)經(jīng)營現(xiàn)場的檢查,包括燈光、室內(nèi)溫度、裝飾、商品陳列、家具擺放、衛(wèi)生狀況、臺面物品是否齊備等。(2)檢查出勤人數(shù)。(3)檢查服務人員的儀容儀表。(4)召開班前會,總結前一天的工作,提出新的要求,傳達領導的指示。(5)掌握員工的情緒。2.營業(yè)中(1)檢查服務人員的服務態(tài)度和勞動紀律。(2)了解茶藝館內(nèi)的氣氛并及時調(diào)節(jié)。(3)處理顧客投訴。(4)處理突發(fā)事件。(5)隨時了解客人上座情況、預訂情況。(6)準確為客人填開發(fā)票。(7)核實消費單據(jù),防止漏單、跑單(8)接待重要的或特殊的客人。(9)處理客人的一些特殊問題,如優(yōu)惠、購物等。(10)了解顧客的意見和建議。(11)督導服務。(12)與財務人員核實賬目。3.營業(yè)后(1)進行安全檢查,如電器是否已經(jīng)關好、是否有未熄煙頭等。(2)填寫每日經(jīng)營報告(包括門店當日庫存報告及當日銷售明細)并提交總經(jīng)理。保存好所有賬目、清單、收據(jù)、發(fā)票等。(3)檢查有關物品,如家具、電器、茶具等的完好程度,茶葉、茶具、茶點等商品的存量,是否需要領購等。(4)離開茶藝館前全面巡視檢查l次。4.其他職責(1)組織員工培訓,提高員工的茶藝、茶文化知識水平和服務技能。(2)與財務人員核實賬目(3)適時推出促銷活動。(4)茶藝館的對外宣傳。(5)員工招聘、面試。(6)抓好員工隊伍建設。熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,引導員工樹立正確的人生觀和道德觀。(7)檢查各項管理制度的落實情況。(8)對員工的考核和獎懲。(9)控制經(jīng)營成本。(10)控制茶葉、茶具等商品的質(zhì)量。(11)了解茶葉、茶具市場的行情,不斷開辟新的客源渠道。(12)了解其他茶藝館的經(jīng)營管理狀況,提出必要的對策。(13)重要客戶的聯(lián)系,新客戶的開發(fā)。店助的崗位職責:(1)做好店長的助手,對分配的工作按質(zhì)、按量、按時完成。發(fā)揮帶頭作用,對自己嚴格要求,對員工熱情幫助。營業(yè)前檢查服務現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。(2)落實衛(wèi)生制度,保持工作區(qū)域清凈整潔。(3)給店員分配工作,確定每個員工的服務區(qū)域和范圍。巡視檢查服務和勞動紀律,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。(4)注意客人的動態(tài),及時處理客人提出的問題。(5)處理顧客投訴,確有必要時請示店長解決。(6)檢查服務單據(jù)的記錄情況。(7)處理客人遺留物品。(8)了解客人的意見和建議。(9)必要時,協(xié)助服務。(10)負責盤點和器具等的報損。(11)檢查營業(yè)現(xiàn)場的安全狀況。(12)填寫每日經(jīng)營報告。(13)向店長提出意見和建議。(14)做好與員工的溝通工作,了解和掌握員工的思想動態(tài)。協(xié)助店長做好員工培訓工作。(15)認真學習、努力鉆研,不斷提高知識水平、服務水平和管理能力。店員的崗位職責:(1)上班前要做好班前準備,包括換服裝、化妝、簽到等。(2)工作過程中應接受店長的工作安排,每日按店長的分配進行衛(wèi)生清掃,做到自己負責的區(qū)域無塵土、無紙屑。(3)工作服必須保持整潔干凈,并配戴工做牌。(4)聽到客人呼叫,應及時應答,并迅速上前服務。(5)對本店經(jīng)營品種應做到全面了解,熟知各種茶葉的產(chǎn)地、特性及沖泡方法,適當?shù)膶腿送其N。(6)上班時間不可隨意吃東西或吸煙。(7)主動巡視,為客人加水,換煙缸等,進單間需要先敲門示意,得到回應或過二、三秒后方可進入,出來后隨手關門。(8)客人結帳離去后,及時清理桌面,地面,并按要求重新擺好茶具及其它所用物品。(9)必須如實填寫服務單據(jù),并簽字確認。(10)不可食用、飲用營業(yè)用茶葉、茶點。(11)交接班盤點、簽字,如發(fā)現(xiàn)店內(nèi)物品損壞或丟失,或客人遺忘物品,應及時報告當班主管人員,并做好登記。(12)處理好與其他店員的關系。(13)認真學習,并積極參加公司組織的各種培訓。(14)嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度。(15)服務過程中,應適當與客人溝通,了解并記住一些??偷男帐霞八?。(16)完成領導交辦的其他工作任務。注:以上規(guī)定僅是對茶藝員的一般要求篇2:店員工作職責與工作規(guī)范店員工作職責與工作規(guī)范二、營業(yè)員篇1、營業(yè)員的崗位職責(1)向店長負責,服從店長合理的日常工作安排;(2)嚴格遵守公司及商場的規(guī)章制度;(3)熱情主動地銷售商品,積極完成銷售任務,提高專柜的銷售業(yè)績;(4)主動配合店長做好專柜衛(wèi)生清潔、擺設及保養(yǎng)工作;(5)認真做好每日換班貨物交接工作,發(fā)現(xiàn)錯漏及時向店長反映;(6)隨時檢查專柜的設備貨物,發(fā)現(xiàn)損壞情況,應及時向公司反映,并爭取及時維修,以公司利益為重,協(xié)助店長處理賣場突發(fā)事件;(7)在銷售服務中,應積極研究專業(yè)知識,提高自身的業(yè)務水平,充分吸收知識,建立信心、工作責任心,使自我發(fā)展邁向更高層次。(8)通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。(9)做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。(10)、時刻保持貨在場良好的服務心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。(11)、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業(yè)額。(12)、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。(13)、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。(14)、完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。(15)、完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策2、營業(yè)員應具備的素質(zhì)與條件當營業(yè)員進入到專柜時,就應該有著飽滿的工作狀態(tài),并且需要保持這種狀態(tài)的穩(wěn)定性,帶給消費者一種比較滿意的購物氛圍,同時對銷售工作起到很大的促動作用。a)優(yōu)秀的營業(yè)員應具備相當高的素質(zhì),有良好的修養(yǎng);b)擁有較好的觀察能力、溝通能力、說服能力;c)要讓自己有足夠的耐心去面對銷售工作過程中的各個環(huán)節(jié);d)具備一種長期努力工作的恒心;e)對待企業(yè)、對待顧客要有愛心;f)在工作中總結經(jīng)驗,在學習中提高工作效率;g)具備求發(fā)展的態(tài)度,學習的態(tài)度;h)具備團結、協(xié)助、服從的工作態(tài)度;i)正確認識到一線的員工代表著公司形象的重要性。3、營業(yè)員的儀容儀表a)頭發(fā)要清潔整齊,不要過分染發(fā),長發(fā)要扎起;b)短發(fā)應該剪整齊,長短適中,c)手指只可涂透明指甲油;d)上崗前、休息及飯后應補好妝后再進入工作,忌濃妝艷抹;e)制服要干凈整潔熨燙平整,不可缺扣、有污點、有異味;f)穿著皮鞋,要求清潔無塵垢;g)首飾宜少佩戴,簡單小巧精致,配合品牌形象。4、營業(yè)員的工作細則a)開單?快速、準確地為顧客開具銷售小票;?核對收銀小票的金額、柜組號、時間是否準確。b)交接?在交接班時間內(nèi),由接班人根據(jù)銷售小票,減去已銷售出的貨品數(shù)量,按實物數(shù)量核對賣場數(shù)、倉庫數(shù);?兩班交接清楚、準確后,簽名確認方可下班。c)進貨補貨?應對店內(nèi)貨品的款式、顏色、數(shù)量有清楚、細致的了解;?整理倉庫存貨,預備補貨明細。d)收貨退貨?根據(jù)送貨單仔細核對收貨的數(shù)量、品種、貨號,并與送貨人員雙人復核后,簽名確認。e)折扣促銷?必須按公司折扣規(guī)定進行價格優(yōu)惠,任何人無權私下打折扣;?不得私分促銷贈品;?所有小票不得更改,如有錯漏,一定要有上級主管簽名確認;?在公司舉辦的促銷活動時,必須把有關活動的事宜及禮品贈送方式一次性向顧客解釋清楚,以免顧客產(chǎn)生不必要的投訴。f)顧客投訴?處理投訴時應該為顧客著想,在不損害公司利益的前提下,盡量滿足顧客的需要;?任何情況下,不得頂撞、怠慢顧客。5、營業(yè)員的服務規(guī)范a)顧客進出店鋪,要面帶微笑,禮貌待客,主動向每一位光臨的顧客打招呼問好。b)營業(yè)時間站立服務,雙手自然放在身前或身后,身體不能靠在墻上、貨架上,雙手不能叉在腰上或抱在胸前。c)對顧客提出的要求盡可能給予滿足,本人不能解決的,須請示上級,在任何情況下都不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)。d)善于揣摩顧客心理,接待顧客要熱心、耐心,服務周到,令顧客感到稱心、放心。e)熟悉店內(nèi)商品的種類及貨品的款式、價格、顏色,并了解本店鋪的庫存情況,用豐富的產(chǎn)品知識來耐心地解答顧客提出的問題,協(xié)助顧客選擇合適的商品,并作適當?shù)母郊油其N。f)熟悉公司貨品及皮具的保養(yǎng)、維修及常識性知識。g)整理店內(nèi)貨品,做到貨品擺放整齊、美觀,便于顧客取看貨品,同時快捷、準確無誤。h)如果顧客需要的貨品已售完,需做好缺貨登記工作,留下顧客的姓名、地址、電話及需要的款式,已到貨則立刻通知顧客。熟記??偷男彰?、相貌及其它個人資料,并加以有效運用。i)如有顧客投訴,應保持熱情誠懇態(tài)度,細心聽取顧客意見,然后報告上司,但注意不可以對顧客做出承諾。j)為顧客開票、取貨、打包時,要準確快捷。不要令顧客等待太久。k)顧客購買貨品后要主動為顧客介紹皮具的有關維護及保養(yǎng)知識。l)當顧客離開店鋪時,無論是否購買商品,營業(yè)員必須向顧客說“請慢走”、“歡迎再次光臨”等禮貌用語。m)不得因為處理內(nèi)部事務而冷落顧客。篇3:門店營業(yè)員崗位職責門店營業(yè)員崗位職責1、商品排面的維護,補貨,商品陳列,收貨工作;2、對所負責區(qū)域商品的銷售,缺貨的情況予以了解;3、對所負責區(qū)域商品的pop,價格標簽的核對;4、每周負責區(qū)域商品的市調(diào);5、負責區(qū)域商品盤點前工作的整理;6、對所負責區(qū)域的商品及貨架進行清潔;7、對所負責分類的退換貨商品及倉庫進行整理;8、保障庫存商品銷售供應,及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源;9、保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品);10、保持通道的順暢,無空卡板、垃圾;11、按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿;12、及時收回零星物品和處理破包裝商品;13、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡;14、整理庫存區(qū),做到商品清楚,碼放安全,規(guī)律有序;15、先進先出,并檢查商品質(zhì)量、保質(zhì)期;16、事先整理好退貨物品,辦好退貨手續(xù);17、隨時做好商品的安全責任工作;18、價格標簽的檢查;19、商品的補貨,排面的整理(是否依先進先出順序進行);20、負責區(qū)域貨架,商品,寄倉,地面衛(wèi)生的清潔維護;21、檢查商品的質(zhì)量,保質(zhì)期;22、以最佳的精神面貌狀態(tài)為顧客提供服務;23、對顧客提出的建議,要求每日及時反饋并以書面形式上報;24、對退換貨商品及倉庫進行整理;25、清楚所負責區(qū)域商品的銷售情況(暢銷,缺貨,高庫存商品以報表方式上報);26、總結本周顧客意見上報;27、對本月進行工作總結及下月工作方向及目標;28、對新進員工進行日常工作的指導。29、將市調(diào)后的結果寫于市調(diào)表,立即交給組長。30、依促銷臺計劃表安排更換促銷臺。31、確實依退貨、退庫程序清除退貨與退庫商品。32、依清潔計劃確實執(zhí)行清潔工作(賣場、倉庫、貨架);33、上級領導交辦的其他工作;篇4:店員崗位職責說明書篇5:店員工作職責店員及促銷員職責及義務1.嚴格服從店長管理和店規(guī),認真完成店長制定的銷售任務和工作任務;2.保持貨品陳列整潔規(guī)范,按照規(guī)范及店長及督導要求更換展示品、店內(nèi)擺設、促銷展品等;3.配合店長做好貨品盤點工作,如有特殊情況應隨時盤點,以保證隨時掌握店內(nèi)庫存狀況,確保丟失貨品后能及時發(fā)現(xiàn)責任人;4.店員及促銷員應熟練掌握基礎護膚知識,能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點合理搭配,向顧客推薦適合的產(chǎn)品;5.熟悉店內(nèi)所有商品品牌、品名,能熟練說出產(chǎn)品及店內(nèi)其它產(chǎn)品的產(chǎn)品特點,對商品擺放位置做到了如指掌;6.了解市場流通品牌和常見產(chǎn)品的優(yōu)缺點和特性,對于指名購買流通產(chǎn)品的顧客,要在保證能成功銷售該產(chǎn)品的同時,向其搭配適合顧客特點的產(chǎn)品。

內(nèi)衣店員崗位職責3

  店員崗位職責

  1.負責完成公司每月下達的銷售目標,每周一總結上周完成情況,上報店長;2.負責 每日早晚打掃衛(wèi)生各一次,隨手清潔;3.負責迎賓:熱情大方,三聲服務(來有迎聲、走有送聲、問有答聲),嚴格執(zhí)行負責制,顧客滿意度90%以上。4.負責商品陳列,整潔、美觀。5.負責售前、售中、售后服務,以客戶為中心,滿意度90%以上。6.負責客戶溝通回訪,維護老客戶。7.參加每次制定的培訓及考試。

內(nèi)衣店員崗位職責4

  篇一:店員工作職責與工作規(guī)范

  店員工作職責與工作規(guī)范

  二、營業(yè)員篇

  1、營業(yè)員的崗位職責

(1)向店長負責,服從店長合理的日常工作安排;

(2)嚴格遵守公司及商場的規(guī)章制度;

(3)熱情主動地銷售商品,積極完成銷售任務,提高專柜的銷售業(yè)績;

(4)主動配合店長做好專柜衛(wèi)生清潔、擺設及保養(yǎng)工作;

(5)認真做好每日換班貨物交接工作,發(fā)現(xiàn)錯漏及時向店長反映;

(6)隨時檢查專柜的設備貨物,發(fā)現(xiàn)損壞情況,應及時向公司反映,并爭取及時維修,以公司利益為重,協(xié)助店長處理賣場突發(fā)事件;

(7)在銷售服務中,應積極研究專業(yè)知識,提高自身的業(yè)務水平,充分吸收知識,建立信心、工作責任心,使自我發(fā)展邁向更高層次。(8)通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。

(9)做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

(10)、時刻保持貨在場良好的服務心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

(11)、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業(yè)額。

(12)、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。

(13)、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。

(14)、完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。

(15)、完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策

  2、營業(yè)員應具備的素質(zhì)與條件

  當營業(yè)員進入到專柜時,就應該有著飽滿的工作狀態(tài),并且需要保持這種狀態(tài)的穩(wěn)定

  性,帶給消費者一種比較滿意的購物氛圍,同時對銷售工作起到很大的促動作用。

  a)優(yōu)秀的營業(yè)員應具備相當高的素質(zhì),有良好的修養(yǎng);

  b)擁有較好的觀察能力、溝通能力、說服能力;

  c)要讓自己有足夠的耐心去面對銷售工作過程中的各個環(huán)節(jié);

  d)具備一種長期努力工作的恒心;

  e)顧客要有愛心;

  f)經(jīng)驗,在學習中提高工作效率;

  g)態(tài)度,學習的態(tài)度;

  h)服從的工作態(tài)度;

  i)線的員工代表著公司形象的重要性。

  3表

  a)齊,不要過分染發(fā),長發(fā)要扎起;

  b)齊,長短適中,c)明指甲油;

  d)飯后應補好妝后再進入工作,忌濃妝艷抹;

  e)潔熨燙平整,不可缺扣、有污點、有異味;

  f)清潔無塵垢;

  g)簡單小巧精致,配合品牌形象。

  4則

  a)? 顧客開具銷售小票;

? 金額、柜組號、時間是否準確。

  b)? 對待企業(yè)、對待在工作中總結具備求發(fā)展的具備團結、協(xié)助、正確認識到

  一、營業(yè)員的儀容儀頭發(fā)要清潔整短發(fā)應該剪整手指只可涂透上崗前、休息及制服要干凈整穿著皮鞋,要求首飾宜少佩戴,、營業(yè)員的工作細開單

  快速、準確地為核對收銀小票的交接

  在交接班時間內(nèi),由接班人根據(jù)銷售小票,減去已銷售出的貨品數(shù)量,按實物數(shù)量核對賣場數(shù)、倉庫數(shù); ? 兩班交接清楚、準確后,簽名確認方可下班。

  c)進貨 補貨 ? 應對店內(nèi)貨品的款式、顏色、數(shù)量有清楚、細致的了解;

? 整理倉庫存貨,預備補貨明細。

  d)收貨 退貨 ? 根據(jù)送貨單仔細核對收貨的數(shù)量、品種、貨號,并與送貨人員雙人復核后,簽名確認。

  e)折扣促銷 ? 必須按公司折扣規(guī)定進行價格優(yōu)惠,任何人無權私下打折扣;

? 不得私分促銷贈品;

? 所有小票不得更改,如有錯漏,一定要有上級主管簽名確認;

? 在公司舉辦的促銷活動時,必須把有關活動的事宜及禮品贈送方式一次性向顧客 解釋清楚,以免顧客產(chǎn)生不必要的投訴。

  f)顧客投訴 ? 處理投訴時應該為顧客著想,在不損害公司利益的前提下,盡量滿足顧客的需要; ? 任何情況下,不得頂撞、怠慢顧客。

  5、營業(yè)員的服務規(guī)范

  a)顧客進出店鋪,要面帶微笑,禮貌待客,主動向每一位光臨的顧客打招呼問好。b)營業(yè)時間站立服務,雙手自然放在身前或身后,身體不能靠在墻上、貨架上,雙手

  不能叉在腰上或抱在胸前。

  c)對顧客提出的要求盡可能給予滿足,本人不能解決的,須請示上級,在任何情況下

  都不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)。

  d)善于揣摩顧客心理,接待顧客要熱心、耐心,服務周到,令顧客感到稱心、放心。e)熟悉店內(nèi)商品的種類及貨品的款式、價格、顏色,并了解本店鋪的庫存情況,用豐

  富的產(chǎn)品知識來耐心地解答顧客提出的問題,協(xié)助顧客選擇合適的商品,并作適當?shù)母郊油其N。

  f)熟悉公司貨品及皮具的保養(yǎng)、維修及常識性知識。g)整理店內(nèi)貨品,做到貨品擺放整齊、美觀,便于顧客取看貨品,同時快捷、準確無

  誤。

  h)如果顧客需要的貨品已售完,需做好缺貨登記工作,留下顧客的姓名、地址、電話

  及需要的款式,已到貨則立刻通知顧客。熟記常客的姓名、相貌及其它個人資料,并加以有效運用。

  i)如有顧客投訴,應保持熱情誠懇態(tài)度,細心聽取顧客意見,然后報告上司,但注意

  不可以對顧客做出承諾。

  j)為顧客開票、取貨、打包時,要準確快捷。不要令顧客等待太久。

  k)顧客購買貨品后 要主動為顧客介紹皮具的有關維護及保養(yǎng)知識。

  l)當顧客離開店鋪時,無論是否購買商品,營業(yè)員必須向顧客說“請慢走”、“歡迎再

  次光臨”等禮貌用語。

  m)不得因為處理內(nèi)部事務而冷落顧客。篇二:店員崗位職責說明書

  篇三:店員工作職責

  店員及促銷員職責及義務

  1.嚴格服從店長管理和店規(guī),認真完成店長制定的銷售任務和工作任務;

  2.保持貨品陳列整潔規(guī)范,按照規(guī)范及店長及督導要求更換展示品、店內(nèi)擺設、促銷展品等;3.配合店長做好貨品盤點工作,如有特殊情況應隨時盤點,以保證隨時掌握店內(nèi)庫存狀況,確保丟失貨品后能及時發(fā)現(xiàn)責任人;

  4.店員及促銷員應熟練掌握基礎護膚知識,能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點合理搭配,向顧客推薦適合的產(chǎn)品;

  5.熟悉店內(nèi)所有商品品牌、品名,能熟練說出產(chǎn)品及店內(nèi)其它產(chǎn)品的產(chǎn)品特點,對商品擺放位置做到了如指掌; 6.了解市場流通品牌和常見產(chǎn)品的優(yōu)缺點和特性,對于指名購買流通產(chǎn)品的顧客,要在保證能成功銷售該產(chǎn)品的同時,向其搭配適合顧客特點的產(chǎn)品。

  工作流程:

  篇四:門店營業(yè)員崗位職責

  門店營業(yè)員崗位職責

  1、商品排面的維護,補貨,商品陳列,收貨工作;

  2、對所負責區(qū)域商品的銷售,缺貨的情況予以了解;

  3、對所負責區(qū)域商品的pop,價格標簽的核對;

  4、每周負責區(qū)域商品的市調(diào);

  5點前工作的整理;

  6商品及貨架進行清潔;

  7退換貨商品及倉庫進行整理;

  8售供應,及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源; 9衛(wèi)生(包括貨架、商品);

  10暢,無空卡板、垃圾;

  11面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿;

  12物品和處理破包裝商品;

  13的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡; 14做到商品清楚,碼放安全,規(guī)律有序;

  15檢查商品質(zhì)量、保質(zhì)期;

  16貨物品,辦好退貨手續(xù);

  17的安全責任工作;

  18查;

  19排面的整理(是否依先進先出順序進行);

  20商品,寄倉,地面衛(wèi)生的清潔維護;

  21量,保質(zhì)期;、負責區(qū)域商品盤、對所負責區(qū)域的、對所負責分類的、保障庫存商品銷、保持銷售區(qū)域的、保持通道的順、按要求碼放排、及時收回零星、保證銷售區(qū)域、整理庫存區(qū),、先進先出,并、事先整理好退、隨時做好商品、價格標簽的檢、商品的補貨,、負責區(qū)域貨架,、檢查商品的質(zhì)

  22、以最佳的精神面貌狀態(tài)為顧客提供服務;

  23、對顧客提出的建議,要求每日及時反饋并以書面形式上報;

  24、對退換貨商品及倉庫進行整理;

  25、清楚所負責區(qū)域商品的銷售情況(暢銷,缺貨,高庫存商品以報表方式上報);

  26、總結本周顧客意見上報;

  27、對本月進行工作總結及下月工作方向及目標;

  28、對新進員工進行日常工作的指導。

  29、將市調(diào)后的結果寫于市調(diào)表,立即交給組長。

  30、依促銷臺計劃表安排更換促銷臺。

  31、確實依退貨、退庫程序清除退貨與退庫商品。

  32、依清潔計劃確實執(zhí)行清潔工作(賣場、倉庫、貨架);

  33、上級領導交辦的其他工作;

  篇五:店員崗位職責

  為了加強公司門店各崗位管理,規(guī)范公司的日常經(jīng)營管理,明確各員工的職責,現(xiàn)結合公司實際,特制定各崗位崗位職責如下:

  店長的崗位職責

  店長是門店經(jīng)營管理的主要實施者,是現(xiàn)場管理的中心。店長不僅要具有經(jīng)營管理的能力,而且還要具有豐富的茶藝和茶文化的知識,通曉茶藝館服務的全部過程和各種細節(jié),要善于培訓、指揮和調(diào)動員工,能應對各種類型的顧客,具有促進銷售的能力。

  店長的崗位職責主要有:

  1 .營業(yè)前

(1)經(jīng)營現(xiàn)場的檢查,包括燈光、室內(nèi)溫度、裝飾、商品陳列、家具擺放、衛(wèi)生狀況、臺面物品是否齊備等。

(2)檢查出勤人數(shù)。

(3)檢查服務人員的儀容儀表。

(4)召開班前會,總結前一天的工作,提出新的要求,傳達領導的指示。

(5)掌握員工的情緒。

  2 .營業(yè)中

(1)檢查服務人員的服務態(tài)度和勞動紀律。

(2)了解茶藝館內(nèi)的氣氛并及時調(diào)節(jié)。

(3)處理顧客投訴。

(4)處理突發(fā)事件。

(5)隨時了解客人上座情況、預訂情況。

(6)準確為客人填開發(fā)票。

(7)核實消費單據(jù),防止漏單、跑單

(8)接待重要的或特殊的客人。

(9)處理客人的一些特殊問題,如優(yōu)惠、購物等。

(10)了解顧客的意見和建議。

(11)督導服務。

(12)與財務人員核實賬目。

  3 .營業(yè)后

(1)進行安全檢查,如電器是否已經(jīng)關好、是否有未熄煙頭等。

(2)填寫每日經(jīng)營報告(包括門店當日庫存報告及當日銷售明細)并提交總經(jīng)理。保存好所有賬目、清單、收據(jù)、發(fā)票等。

(3)檢查有關物品,如家具、電器、茶具等的完好程度,茶葉、茶具、茶點等商品的存量,是否需要領購等。

(4)離開茶藝館前全面巡視檢查l 次。

  4 .其他職責

(1)組織員工培訓,提高員工的茶藝、茶文化知識水平和服務技能。

(2)與財務人員核實賬目

(3)適時推出促銷活動。

(4)茶藝館的對外宣傳。

(5)員工招聘、面試。(6)抓好員工隊伍建設。熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,引導員工樹立正確的人生觀和道德觀。

(7)檢查各項管理制度的落實情況。

(8)對員工的考核和獎懲。

(9)控制經(jīng)營成本。

(10)控制茶葉、茶具等商品的質(zhì)量。

(11)了解茶葉、茶具市場的行情,不斷開辟新的客源渠道。

(12)了解其他茶藝館的經(jīng)營管理狀況,提出必要的對策。

(13)重要客戶的聯(lián)系,新客戶的開發(fā)。

  店助的崗位職責:

(1)做好店長的助手,對分配的工作按質(zhì)、按量、按時完成。發(fā)揮帶頭作用,對自己嚴格要求,對員工熱情幫助。營業(yè)前檢查服務現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

(2)落實衛(wèi)生制度,保持工作區(qū)域清凈整潔。

(3)給店員分配工作,確定每個員工的服務區(qū)域和范圍。巡視檢查服務和勞動紀律,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。

(4)注意客人的動態(tài),及時處理客人提出的問題。

(5)處理顧客投訴,確有必要時請示店長解決。

(6)檢查服務單據(jù)的記錄情況。

(7)處理客人遺留物品。

(8)了解客人的意見和建議。

(9)必要時,協(xié)助服務。

(10)負責盤點和器具等的報損。

(11)檢查營業(yè)現(xiàn)場的安全狀況。

(12)填寫每日經(jīng)營報告。

(13)向店長提出意見和建議。(14)做好與員工的溝通工作,了解和掌握員工的思想動態(tài)。協(xié)助店長做好員工培訓工作。

(15)認真學習、努力鉆研,不斷提高知識水平、服務水平和管理能力。

  店員的崗位職責:

(1)上班前要做好班前準備,包括換服裝、化妝、簽到等。

(2)工作過程中應接受店長的工作安排,每日按店長的分配進行衛(wèi)生清掃,做到自己負責的區(qū)域無塵土、無紙屑。

(3)工作服必須保持整潔干凈,并配戴工做牌。

(4)聽到客人呼叫,應及時應答,并迅速上前服務。

(5)對本店經(jīng)營品種應做到全面了解,熟知各種茶葉的產(chǎn)地、特性及沖泡方法,適當?shù)膶腿送其N。

(6)上班時間不可隨意吃東西或吸煙。

(7)主動巡視,為客人加水,換煙缸等,進單間需要先敲門示意,得到回應或過

  二、三秒后方可進入,出來后隨手關門。

(8)客人結帳離去后,及時清理桌面,地面,并按要求重新擺好茶具及其它所用物品。

(9)必須如實填寫服務單據(jù),并簽字確認。

(10)不可食用、飲用營業(yè)用茶葉、茶點。

(11)交接班盤點、簽字,如發(fā)現(xiàn)店內(nèi)物品損壞或丟失,或客人遺忘物品,應及時報告當班主管人員,并做好登記。

(12)處理好與其他店員的關系。

(13)認真學習,并積極參加公司組織的各種培訓。

(14)嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度。

(15)服務過程中,應適當與客人溝通,了解并記住一些??偷男帐霞八谩?/p>

(16)完成領導交辦的其他工作任務。

內(nèi)衣店員崗位職責5

  工作內(nèi)容及步驟:

  1、清理店內(nèi)衛(wèi)生

  2、清點展柜擺設、樣機開啟

  3、以淘寶店子賬號登陸千牛工作臺運營淘寶店。

  4、記錄昨天所有員工出勤、開消、收入。

  5、記錄倉庫所有設備進、出數(shù)量

  6、掌握所有產(chǎn)品零售價格、了解產(chǎn)品性能及參數(shù)

  7、網(wǎng)絡宣傳,匯總記錄網(wǎng)絡發(fā)貼前的注冊信息(賬戶及密碼)

  8、掌握并跟進產(chǎn)品進貨、退貨、返修等時間及結果

  9、配合稅務人員做好每個月報稅,不犯錯。

  10、管理店里人、物的安全。

  11、節(jié)約用電,電腦長時間不用及時關機;下班時間關閉樣機。

  12、重要文檔及時備份。 期待結果:

  1、獨立經(jīng)營實體店鋪、淘寶店鋪。

  2、掌握其他人員工作品質(zhì)、去向、工作內(nèi)容及進展。

  3、能獨立對產(chǎn)品進行口頭報價、書面報價、方案制作。

  4、掌握一切稅務。

  5、宣傳業(yè)務、拓展業(yè)務。 提醒:想進步要改進項:

  1、按時就位

  2、任何問題(包括個人建議、不滿)及時反饋、詢問。任何結果、進展及時匯報

  3、換位思考,應對任何人把自己放在客戶角度找想法、找應對辦法

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