下面是范文網小編收集的城管綜合執(zhí)法崗位職責6篇 城管綜合執(zhí)法隊工作職責，供大家賞析。
城管綜合執(zhí)法崗位職責1
城管綜合執(zhí)法經驗交流材料
一、創(chuàng)新城管法律理念，鑄造文明法律品牌
市作為一個老工業(yè)城市，下崗工人和困難職工較多，就業(yè)情勢嚴峻，下崗困難職工上街占道擺攤設點的現象非常嚴重。如何打破城市治理窘境并跳出怪圈、如何化解城管法律中觸及群眾利益的諸多矛盾，是城市治理法律必需研討處理的新課題。為此，他們在成立之初就將城管法律理念創(chuàng)新列入了主要議事日程。針對社會和法律隊伍中存在的問題，合時敲定了“內強本質、外樹形象、全力打造文明、親民、服務、和諧新城管”這一工作主線，并進行了一系列觀念、思路和方法辦法創(chuàng)新，這些創(chuàng)新可簡稱為施行“二四三三本質形象工程”：
著力“兩個打造”。一是打造準軍事化治理機關，二是打造準軍事化法律隊伍。經過準軍事化打造，到達“內強本質、外樹形象”的目標。為借鑒軍隊的一些好的作法和經歷，考驗干部隊員的意志，標準他們的行為，局成立不久，他們對機關干部和全部法律隊員開展了為期12天的軍事體能練習，并合時開展法律大練兵、大交手、大選拔，將軍事體能和拓展協同順應性練習制度化。自軍訓后，各法律大隊堅持天天集訓并執(zhí)行早點名、晚點評，培育隊員的組織規(guī)律性，加強對組織和上級的顧全認識，加強隊員的工作責任心和集體認同、責任感。局機關執(zhí)行周一、周五機關人員早上班集訓制，對堅持機關優(yōu)越形象起了很好的促進效果。
堅持“四個服務”。為全市招商引資、重點中心工作服務圍繞全市經濟建設、招商引資、重點工程、社會主要工作，他們實時開展了諸多法律服務。如全市招商引資項目標征地、拆遷、建設保證等。為市民、全社會服務在人道化法律、親民法律方面，他們堅持曉之以理，動之以情，導之以行，幫之以需。幾年來，經過各類路子，協助安頓下崗擺攤人員300多人，本局也拿出200個打掃保潔崗位和60多名城管協管員名額向社會雇用下崗人員完成再就業(yè)。為城區(qū)、基層服務只需城區(qū)需求，特別是大型整治活動，他們都是積極參加并全力支持。為促進基層社區(qū)市容環(huán)衛(wèi)上臺階，他們已將市區(qū)的128個社區(qū)納入城管法律治理范圍，并在15個社區(qū)先行試點，施行法律進社區(qū)工程。經過設立聯絡站，派駐法律隊員，城管法律進社區(qū)曾經初見成效。為縣政府相關部分服務。作為受托付的法律單位，他們在受到相關部分的法律權托付后，依照“違法行為協查函”的要求，實時供應服務。
增強“三個學習”。即規(guī)律作風學戎行、法律水平學公安、辦案質量學法院。為使“三個學習”落到實處，他們屢次組織培訓，約請駐軍、公安、法院、市縣政府法制辦等單位的專家、學者講課，就有關司法法律的使用、法律順序、城管法律典型案例、規(guī)律作風建設等進行分析講評。這樣的培訓實踐聯絡實踐，深化淺出，培訓后大家都感應收獲頗豐，并能在實踐中學致使用。他們要求各法律大隊每年進行2次司法法律學習測驗，牽頭組織2次全局性的典型案例分析講評會，自行組織4次典型案例講評會。與此還，堅持了與公安結合法律機構，成立了公安交警結合法律組，就車輛拋灑、渣土治理、殯葬車違規(guī)等結合法律；成立了城管公安三大隊，主要查處障礙法律，為城管法律安全供應保證。經過“三個學習”，城管法律水平和辦案質量分明提高。
完成“三個改變”。由對立控制型向親民服務型改變舊式的城管法律多為對立控制型，你亂擺攤設點我處分你并趕走；你亂搭亂建，我處分你并強行撤除……諸如此類的作法雖然一時見效，但只是治標而不能治本。為了治本，他們大力施行親民法律工程，處理影響市容情況的問題，堅持引導在前的制度，將親情化、人道化、標準化法律表現在法律進程中，這樣一來，市民群眾對法律的了解和寬容度大為提高。由簡略粗豪型向順序標準型改變在法律進程中大力履行“3312”法律法，要求法律行動開端前，要3次與法律對象晤面并上門做工作，協調停決與該項違法行為無關但與該違法行為發(fā)生有關的問題，融服務于法律之中，為人民群眾服務，積極化解矛盾；在做工作進程中要有2次現場拍照和1次錄像，作為法律的證據；在組織現場法律時，必需要進行14條不成跨越的“戒備線”：在法律中做到打不還手、罵不還口；禁絕打“黑拳頭”、踢“黑腳”；遭遇暴力抗法，不得以暴制暴；拘留物品、證據保全必然要手續(xù)完全，并妥善保管。由突擊整治型向長效治理型改變在大力履行“3312”法律法的基本上，要求法律人員必需按“4個步驟”開展法律活動：第一步宣傳教育、排憂解難；第二步分析狀況，預防為主；第三步科學組織，嚴重法律；第四步長效治理，日常節(jié)制。依照這個法律步驟，要求第一步沒到位就禁絕轉到下一步，這樣可防止不用要的矛盾和糾紛，也有利于完成長效治理。
二、優(yōu)化法律隊伍治理，促進城管良性發(fā)展
城督工作紛繁復雜，點多、線長、面廣，且敏理性強，透明度高。因為任務重，重復性大，常年與老百姓打交道，面臨的多是弱勢群體，觸及的多是社會存在的熱點、難點問題。針對實際狀況，結合行業(yè)特點，他們從體制創(chuàng)新動手，完成“四個優(yōu)化”，有用地
一、創(chuàng)新城管法律理念，鑄造文明法律品牌
市作為一個老工業(yè)城市，下崗工人和困難職工較多，就業(yè)情勢嚴峻，下崗困難職工上街占道擺攤設點的現象非常嚴重。如何打破城市治理窘境并跳出怪圈、如何化解城管法律中觸及群眾利益的諸多矛盾，是城市治理法律必需研討處理的新課題。為此，他們在成立之初就將城管法律理念創(chuàng)新列入了主要議事日程。針對社會和法律隊伍中存在的問題，合時敲定了“內強本質、外樹形象、全力打造文明、親民、服務、和諧新城管”這一工作主線，并進行了一系列觀念、思路和方法辦法創(chuàng)新，這些創(chuàng)新可簡稱為施行“二四三三本質形象工程”：
著力“兩個打造”。一是打造準軍事化治理機關，二是打造準軍事化法律隊伍。經過準軍事化打造，到達“內強本質、外樹形象”的目標。為借鑒軍隊的一些好的作法和經歷，考驗干部隊員的意志，標準他們的行為，局成立不久，他們對機關干部和全部法律隊員開展了為期12天的軍事體能練習，并合時開展法律大練兵、大交手、大選拔，將軍事體能和拓展協同順應性練習制度化。自軍訓后，各法律大隊堅持天天集訓并執(zhí)行早點名、晚點評，培育隊員的組織規(guī)律性，加強對組織和上級的顧全認識，加強隊員的工作責任心和集體認同、責任感。局機關執(zhí)行周一、周五機關人員早上班集訓制，對堅持機關優(yōu)越形象起了很好的促進效果。
堅持“四個服務”。為全市招商引資、重點中心工作服務圍繞全市經濟建設、招商引資、重點工程、社會主要工作，他們實時開展了諸多法律服務。如全市招商引資項目標征地、拆遷、建設保證等。為市民、全社會服務在人道化法律、親民法律方面，他們堅持曉之以理，動之以情，導之以行，幫之以需。幾年來，經過各類路子，協助安頓下崗擺攤人員300多人，本局也拿出200個打掃保潔崗位和60多名城管協管員名額向社會雇用下崗人員完成再就業(yè)。為城區(qū)、基層服務只需城區(qū)需求，特別是大型整治活動，他們都是積極參加并全力支持。為促進基層社區(qū)市容環(huán)衛(wèi)上臺階，他們已將市區(qū)的128個社區(qū)納入城管法律治理范圍，并在15個社區(qū)先行試點，施行法律進社區(qū)工程。經過設立聯絡站，派駐法律隊員，城管法律進社區(qū)曾經初見成效。為縣政府相關部分服務。作為受托付的法律單位，他們在受到相關部分的法律權托付后，依照“違法行為協查函”的要求，實時供應服務。
增強“三個學習”。即規(guī)律作風學戎行、法律水平學公安、辦案質量學法院。為使“三個學習”落到實處，他們屢次組織培訓，約請駐軍、公安、法院、市縣政府法制辦等單位的專家、學者講課，就有關司法法律的使用、法律順序、城管法律典型案例、規(guī)律作風建設等進行分析講評。這樣的培訓實踐聯絡實踐，深化淺出，培訓后大家都感應收獲頗豐，并能在實踐中學致使用。他們要求各法律大隊每年進行2次司法法律學習測驗，牽頭組織2次全局性的典型案例分析講評會，自行組織4次典型案例講評會。與此還，堅持了與公安結合法律機構，成立了公安交警結合法律組，就車輛拋灑、渣土治理、殯葬車違規(guī)等結合法律；成立了城管公安三大隊，主要查處障礙法律，為城管法律安全供應保證。經過“三個學習”，城管法律水平和辦案質量分明提高。
完成“三個改變”。由對立控制型向親民服務型改變舊式的城管法律多為對立控制型，你亂擺攤設點我處分你并趕走；你亂搭亂建，我處分你并強行撤除……諸如此類的作法雖然一時見效，但只是治標而不能治本。為了治本，他們大力施行親民法律工程，處理影響市容情況的問題，堅持引導在前的制度，將親情化、人道化、標準化法律表現在法律進程中，這樣一來，市民群眾對法律的了解和寬容度大為提高。由簡略粗豪型向順序標準型改變在法律進程中大力履行“3312”法律法，要求法律行動開端前，要3次與法律對象晤面并上門做工作，協調停決與該項違法行為無關但與該違法行為發(fā)生有關的問題，融服務于法律之中，為人民群眾服務，積極化解矛盾；在做工作進程中要有2次現場拍照和1次錄像，作為法律的證據；在組織現場法律時，必需要進行14條不成跨越的“戒備線”：在法律中做到打不還手、罵不還口；禁絕打“黑拳頭”、踢“黑腳”；遭遇暴力抗法，不得以暴制暴；拘留物品、證據保全必然要手續(xù)完全，并妥善保管。由突擊整治型向長效治理型改變在大力履行“3312”法律法的基本上，要求法律人員必需按“4個步驟”開展法律活動：第一步宣傳教育、排憂解難；第二步分析狀況，預防為主；第三步科學組織，嚴重法律；第四步長效治理，日常節(jié)制。依照這個法律步驟，要求第一步沒到位就禁絕轉到下一步，這樣可防止不用要的矛盾和糾紛，也有利于完成長效治理。
二、優(yōu)化法律隊伍治理，促進城管良性發(fā)展
城督工作紛繁復雜，點多、線長、面廣，且敏理性強，透明度高。因為任務重，重復性大，常年與老百姓打交道，面臨的多是弱勢群體，觸及的多是社會存在的熱點、難點問題。針對實際狀況，結合行業(yè)特點，他們從體制創(chuàng)新動手，完成“四個優(yōu)化”，有用地 促進了城管法律步入良性發(fā)展軌道。
優(yōu)化隊伍權屬。因為歷史原因，市市城管法律隊伍執(zhí)行的是兩級治理、屬地為主，隊伍設置在城區(qū)的體制，招致歸屬難統
一、干部隊員難交流、罰出多門難治理、政令不暢難調度等“四難”困境，很難構成合力組織大型集中法律行動，使得社會對城管法律隊伍和法律行為遍及呼聲欠好。面臨嚴峻的實際，他們感應城管法律體制改革火燒眉毛，勢在必行。經由多方努力，獲得了市委、市縣政府和上級主管部分及各城區(qū)的支持，構成了“一級主體、垂直治理”的城管綜合法律新體制。將中心城區(qū)的城管法律隊伍上收到該局統一批示，將遙遠城區(qū)的城管法律隊伍托付城區(qū)治理，將違法建筑、車輛拋灑、渣土治理、殯葬車輛違規(guī)等專項法律集中，完成了城管法律的一級主體。城管法律體制創(chuàng)新后，帶來了很多正面的優(yōu)越社會效應。優(yōu)化隊伍構造。在改革進程中，他們本著“啟用德才兼?zhèn)鋸娙?，選好清廉奉公干部”的制度，依照建設“準軍事化”城管法律隊伍的要求，采取“兩考一訓”（平常工作顯示審核、應知應會業(yè)務常識測驗、軍事體能練習）、競爭上崗、雙向選擇、末位裁減、待崗、轉崗分流等辦法，對法律隊伍的綜合才能進行了一次具體考評，使一批政治本質較高、業(yè)務才能較強的基層主干走上了指導崗位。還借助“兩考一訓”的后果，對成果掉隊者執(zhí)行待崗或轉崗分流。其中有5名隊員待崗、8名身體本質差的隊員轉崗。經過“兩考一訓”，有用地加強了干部隊員的緊迫感和責任感，使法律隊伍構造趨于優(yōu)化。
優(yōu)化隊伍本質。他們從機關干部到法律隊員執(zhí)行了統一著裝、統一標記、統一持證上崗。在局機關堅持指導干部廉政建設十禁絕、行政效能責任追查方法等制度。針對法律進程中從上到下、從內到外的討情，采取了三大行動抵抗“討情風”：一是建章建制標準行政處分行為，減少行政處分的自在裁量權；二是嚴重執(zhí)行城管法律“九條禁令”，堵住了法律人員討取、行賄和內部“討情”，防止辦“關系案”和“情面案”；三是設立“討情注銷簿”，并按期向市紀檢監(jiān)察部分匯報，讓討情者望而止步。設立了“討情注銷簿”三年以來，局班子成員帶頭恪守，作好表率，從我做起，從班子做起，自覺抵抗討情風，回絕被處分當事人請客100余次、上門討情260多人次，回絕當事人跡酒、禮金等6萬余元，目前前來上門討情者大大減少。對不依法法律、不嚴重法律行為由紀檢、監(jiān)察部分啟用行政效能監(jiān)察機制，加大責任追查落實力度，抓正反典型，弘揚正氣，狠剎歪風。三年來，先后共有12名違規(guī)違紀法律人員、15人次違規(guī)功課的環(huán)衛(wèi)清運人員在局系統內被處置或處分，有用地標準了隊伍的法律和環(huán)衛(wèi)行業(yè)治理行為。別的，為了預防法律不公、法律腐敗，他們改動了過去隊員長期在統一路段蹲點法律的常規(guī)，執(zhí)行穿插輪崗制，還堅持高標準、嚴要求，新招錄了一批本質較高的協管員，基本完成了法律隊伍的“從新洗牌”。經過獎懲鼓勵機制的堅持和運轉，有用地標準了隊伍的法律行為，提高并優(yōu)化了城管法律隊伍的本身本質。
優(yōu)化隊伍配備?！坝袨椤⒂型?、有位”是該局新一屆指導班子倡議的治理理念。該局經過幾年來不懈的努力，克制人員少、經費不足、法律情況惡下等諸多不利要素，克難攻堅，克意提高，城市面貌發(fā)生了天翻地覆的轉變，這與市委、市縣政府強有力的支持分不開的。一是法律隊伍經費獲得了保證。自法律隊伍垂直治理以來，在他們的努力下，在上級部分大力支持下，法律隊伍的經費基本獲得了保證，呈現了歷史性的打破，由本來人頭經費人均萬元到當前萬元的跨越和飛躍，改動了由本來“放水養(yǎng)魚”式的靠罰沒款維持正常工作經費，到目前可以鄭重向社會作出“城管法律不變相罰款、收費，違法建筑制度上只拆不罰款”等承諾。二是法律配備保證到位。該局已投入近百萬元對全市200余名城管法律隊員和協管員換了統一的標識服，投入200余萬元購置法律車輛；為提高法律隊伍快速反響、應急才能，為每個大隊裝備了裝有無線車載傳呼臺的機動車輛，中隊長級以上人員裝備了無線傳呼手機。三是隊伍人員保證基本到位。該局為了補償法律力量的不足，在社會上公開雇用大學生、退伍武士、4050人員60名協管員充分法律力量，處理了人員少的問題。四是建設了8個城管法律亭，將法律服務延長到了陌頭。城管法律亭不只改善了城管法律隊員的工作前提，也為市民帶來了便當，如長期供有打氣筒、飲用水、創(chuàng)可貼、高錳酸鉀藥水等，只需市民“有求”，隊員就“必應”。五是其它建設保證逐漸到位。在市、區(qū)兩級縣政府注重和支持下，各城區(qū)法律大隊辦公基地建設問題在逐漸處理，下陸法律大隊辦公基地已建成，今明兩年完成港、鐵山大隊辦公基地建設工作，其他單位按方案組織施行。目前城管法律隊伍的形象在市委、縣政府和市民中獲得了一定和提高，完成了市容市貌好轉、群眾滿意的“雙贏”好場面。
三、創(chuàng)新城管法律機制，堅持長效治理形式
為了走出法律治理“整治—反彈—再整治—再反彈”的怪圈，針對城管法律的難
點、盲點、核心，在深化查詢研討的基本上，結合實踐，他們積極探究實踐“六個堅持”的長效治理的新機制。
堅持健全各項內部治理新機制。經過近幾年的工作實踐，該局結合實踐從新修訂和完善了各項規(guī)章制度，并編制了《市城管綜合法律制度匯編》，分工作職責、機關政務制度、機關后勤保證制度，城管綜合法律治理制度四大塊60余項制度和規(guī)則，特別在城管綜合法律治理制度方面，加大工作力度。為了標準法律和行政處分行為，先后堅持、完善和健全了法律治理和行政處分系列制度，如持證上崗制、法律公示制、法律責任人制度、法律監(jiān)督督察制度、錯案追查制、行政處分聽證制度、法律檀卷評查制度、行政處分“罰繳別離”制度、法律回訪制度、法律案件處分順序規(guī)則、嚴重行政法律案件集體核定制、審核方法、行為標準等等20多種規(guī)章制度，從立案、查詢、取證到作出處分決定，每一個環(huán)節(jié)都制造了標準的司法文書。為了切實提高隊伍的本質，以上制度匯編，做到法律人員人手一冊，采取自學和集體學習的方法常常性的溫故知新。還，結合工作常常開展經典案例講評、法律現場錄象分析、模仿集中、綜合法律等練習訓練活動，組織司法常識閉卷測驗，查驗隊員的學習、把握、落實結果，具體提高法律人員的司法和專業(yè)本質。
堅持市容環(huán)衛(wèi)治理新機制。在全市履行了投標路段打掃保潔、法律綁縛治理審核，增強以主次干道“包衛(wèi)生、包綠化、包美化、包次序、擔保理”為內容的“門前五包”和“垃圾袋裝”工作，執(zhí)行“門前五包、打掃保潔、嚴管重罰”三管齊下，基本構成了市民、門店、單位自律是基本，法律治理控源頭，嚴管重罰作保證，環(huán)衛(wèi)“一把掃帚掃到位”為關鍵的市容環(huán)衛(wèi)治理新格式，全市市容環(huán)衛(wèi)治理全體水平大幅提高。經過堅持市民（單位、部分）、環(huán)衛(wèi)、法律“三體聯動”，基本完成了長效化治理，并有針對性地處理了很多市容環(huán)衛(wèi)治理方面的問題，如黑色時間、灑水降塵、車輛拋灑、占道經營等。
堅持城管督查整改新機制。為增強大市容治理，配套出臺了《市道路打掃保潔、城管法律檢查考評施行細則》、《市社區(qū)及小街冷巷市容情況衛(wèi)生檢查考評細則》，經過車線聯動進行巡回督檢，發(fā)現問題，第一時間反應整改，每周對檢查發(fā)現的問題進行匯總通報，每月進行排名并在媒體長進行發(fā)布；還，對全市128個社區(qū)和背街冷巷進行檢查排名通報；經過制定嚴重的獎懲罰法，設立獎勵基金，對排名第一的城區(qū)、路段賜與分歧標準的獎勵；對一年內延續(xù)三次排名倒數第一的城區(qū)要求對相關責任人進行責任追查，對月排名倒數第一的投標路段施行經濟處分。經過獎優(yōu)罰劣，極大地調動了各城區(qū)、各單位、各社區(qū)和相關責任人的積極性，還設立了“”城管投訴熱線，設置了無線尋呼快捷批示系統，經過這些行動，狠抓大市容方面的指導批辦件、人大代表和政協委員的有關議案、市民投訴的案件等的落實。堅持源頭管控綜合法律新機制。打破部分體制妨礙，組建結合法律隊伍，堅持結合法律、源頭管控、標本兼治、全體推進等城管綜合法律新機制。以結合法律、集中法律、穿插法律等方法，先后開展了“三子一亂”、“牛皮癬”、戶外廣告、車輛拋灑、建筑渣土、二輪摩托車載客、違法建筑、停殯送葬等多項整治活動。在這些整治活動中，充分發(fā)揚各職能部分的全體優(yōu)勢，組建結合法律專班，依照“全體聯動、主體管控、快速反響、嚴管重罰”的治理思路，對重點部位、重點路段進行全天候巡查和監(jiān)控，使市民關注的城管難點、熱點問題獲得較利益理。僅上一年以來，共整治鬧市區(qū)巨細廣告牌1800余處，肅清“牛皮癬”萬處，清牌子治小路理攤子9900多處，查處違章占道經營萬余處，查處亂搭亂蓋亂掛萬多處，撤除違法建筑1950處計萬平方米（其中下陸、鐵山、開發(fā)區(qū)共撤除近3萬平方米），查處車輛拋灑2000余臺次、教育、正告殯葬車違規(guī)者600余人次等。經過專治，市容市貌有了分明改觀。
堅持違法建筑聯防共管聯動新機制。違法建筑查處是一項系統工程。他們堅持違法建筑“集中查處、以拆為主、結合撤除，條塊管控”，對在建的新違法建筑“只拆不罰”。對全市違法建筑進行排查分類，堅持數據庫，將歷史遺留違法建筑、新建、搶建違法建筑區(qū)分看待和處置，并增強宣傳力度，應用宣傳車和各類媒體普遍宣傳，并結合“法律進社區(qū)工程”進行浸透性宣傳。堅持了“違法建筑查處縱貫車”制度，集中違法建筑查處權,改動過去多支隊伍查處為目前統一集中由市局機動大隊一支隊伍負責查處，各大隊積極共同；對嚴重違法建筑案件，增強紀檢督察部分跟蹤督察、嚴重辦案，狠剎了違建風，違法建筑一度高發(fā)的勢頭獲得遏制。
堅持崗位目的責任治理新機制。該局在法律體制改革后，為落實城管法律責任，頂住阻力，對隊伍建設和城管法律業(yè)務履行崗位目的責任、績效考評、崗效掛鉤、未位投汰機制。在此基本上，借鑒企業(yè)治理的經歷和做法，打破目前干部制度、人事制度、分派制度的限制，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，將各類工作目的細化分類，執(zhí)行“定人、準時、定崗、定責、定治理標準、定獎懲制度”的層級式細化治理。還，該局對隊員實行崗責狀況履行了兩個審核：成立了專門督查隊，一是對市容法律治理狀況審核，二是對隊風隊紀狀況督查。一考一督，對各大隊市容法律治理責任制落實狀況有明確的評價，按考察分數，獎優(yōu)罰劣，對審核不及格的單位執(zhí)行扣款。這個機制的堅持十分有約束力，進一步標準隊伍的法律行為、法律順序、法律規(guī)律，提高法律人員的本身本質和工作才能，然后具體提高了城管法律效率和法律水平
城管綜合執(zhí)法崗位職責2
2020年4月19日
城管崗位職責
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1、堅持黨的路線、方針、政策，自覺接受國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。
2、堅決執(zhí)行上級命令、指示，服從領導，團結同志，堅決完成各項工作任務。
3、熟練掌握、準確運用有關法律、法規(guī)開展各項執(zhí)法工作，不斷提高執(zhí)法水平。
4、熱愛本職工作，努力學習政治和業(yè)務知識，不斷提高政治理論素質和行政執(zhí)法水平。
5、堅持以事實為依據，以法律為準繩，遵循教育與處罰相結合的原則，公開、公正、公平地查處各類違法行為。
6、嚴格遵照執(zhí)法程序辦案，對現場調查和詢問筆錄應詳細、真實、字跡清楚，不得偽造篡改各種證據及相關材料，辦案情況應及時上報領導。
7、廉潔自律、秉公執(zhí)法，不以權謀私，不參與影響公正辦案的宴請和收受禮物，不得利用職務之便為親朋謀私。
8、在執(zhí)法中應做到著裝整齊，儀表端正，佩帶執(zhí)法標志，主動出示執(zhí)法證件，文明執(zhí)法，并自覺接受社會監(jiān)督。
9、依法行使城市管理十三項職能，完成政府和上級交辦的各項工作任務。篇2：城市管理工作職責(市容環(huán)境綜合管理)
城市管理職責
2020年4月19日
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一、城市管理指揮部職責
（一）貫徹執(zhí)行x委、x政府關于城市管理的工作部署，負責轄區(qū)城市管理工作，承擔屬地管理責任。
（二）制定本轄區(qū)城市管理工作規(guī)劃、計劃并組織實施；及時研究解決城市管理工作中的困難和問題；根據城市管理工作的要求和分工，將目標任務分解落實到社區(qū)、村居，并進行監(jiān)督實施。
（三）加強街道、社區(qū)居委會的城市管理隊伍建設，落實人員，保障經費。
（四）加強社區(qū)基礎設施建設和維護，合理安排改造項目和經費，逐步提高社區(qū)基礎設施水平，改進社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生面貌。
（五）組織轄區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生的日常考評，落實長效管理制度和措施，推動城市管理長效化、常態(tài)化。
1.負責市容秩序管理。規(guī)范臨時占道市場管理，確保布局合理、衛(wèi)生整潔、秩序良好；依法及時查處取締店外攤、流動攤、夜市排檔、燒烤攤等各類違規(guī)占道經營行為；整治拆除影響市容觀瞻的戶外廣告、陽棚雨披、廣告條幅，及時清除亂張貼、亂涂寫的“牛皮癬”廣告；加強建筑工地管理，確保文明、安全施工，規(guī)范建筑垃圾管理，進行渣土密閉運輸，無輪胎帶土、撒漏和偷
倒亂倒現象，確保市容整潔有序。
2020年4月19日
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2.負責環(huán)境衛(wèi)生管理。按照核定的作業(yè)面積標準配足保潔人員；落實清掃保潔制度，確保主次干道保潔時間，生活垃圾日產日清；抓好社區(qū)、城中村、城鄉(xiāng)結合部和轄區(qū)單位市容環(huán)境衛(wèi)生管理，落實市容環(huán)境衛(wèi)生路段包干責任制，定期或不定期組織開展義務勞動。
3.負責“門前三包”責任制管理。建立以村居為管理主體、街道城管辦為執(zhí)法主體的管理模式，落實日巡、周查、月考、季評的考核辦法，切實保證“門前三包”責任制的貫徹執(zhí)行。
4.負責交通秩序管理。勸導行人自覺遵守交通規(guī)則，確保車輛運行、停放有序。
5.負責規(guī)劃監(jiān)察管理。及時發(fā)現、制止各類違法建設，鞏固樓頂拆違成果。
6.負責“五小”行業(yè)管理。嚴格審查公共場所和餐飲經營單位的經營是否符合準入條件，整治取締不合格的“五小”行業(yè)，保障市民健康。
（六）負責轄區(qū)城市管理的檢查、監(jiān)督和考評工作。
（七）充分利用各種宣傳陣地，廣泛開展內容豐富、形式多樣的城市管理的宣傳教育活動，不斷提高市民素質，動員廣大群眾積極參與城市管理。
二、城管辦職責
2020年4月19日
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1.負責轄區(qū)內街巷的街容街貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化管理的組織實施工作；
2.負責組織實施轄區(qū)內街巷“門前三包”、居民區(qū)禁止飼養(yǎng)家畜、家禽的管理工作；
3.負責組織、檢查、考核轄區(qū)內各單位和居住小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、“門前三包”工作；
4.負責轄區(qū)內損壞市容違章行為的勸導；協助執(zhí)法部門拆除各類違章建筑物。
5.設立城管信息員，負責向區(qū)有關部門通報轄區(qū)內的違法搭建物及設施安全隱患等信息；
6.負責對社區(qū)城市管理工作的指導、檢查和服務。
7、完成指揮部交辦的其它工作任務。 社區(qū)（居委會）職責
負責轄區(qū)內環(huán)衛(wèi)清掃保潔、垃圾清運、綠化維護等工作； 負責轄區(qū)內“門前三包”責任制、居民區(qū)禁止飼養(yǎng)家畜、家禽、種植蔬菜等的實施和督查工作；
3.負責轄區(qū)內街巷店外經營、攤點的管理和牛皮癬的清除工作；
4.負責轄區(qū)內損壞市容違章行為的勸導；
2020年4月19日
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5.設立城管信息員，負責向街道辦事處通報轄區(qū)內的違法搭建物及設施安全隱患等信息。
6、完成辦事處指揮部及城管辦交辦的其它工作任務。 清潔隊隊長職責
一、帶頭工作，以身作責，保質保量完成各項工作任務；負責監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)章制度。
二、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。
三、根據當日工作任務，負責每日工作的分配指派。 四、負責檢查所轄范圍各責任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況。
五、負責隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調整各種工具及人力的配置。
六、負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質量作出恰當的批評、糾正、指導，并作出正確的評估。
七、負責對清潔工具、設備的使用維護進行指導。 八、負責檢查設備、工具的清潔保養(yǎng)工作。九、協助處理涉內外糾紛、投訴。十、負責每日工作記錄的填寫。十一、完成領導交辦的其它任務。清潔隊清潔工崗位職責
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愛崗敬業(yè)，工作要有責任心。準時上下班，認真做好責任區(qū)的各項清潔工作，不留死角，堅持規(guī)范化服務，堅守工作崗位，有事請假。
1、服從工作安排,嚴格按規(guī)定的標準與量化做好本責任區(qū)清潔衛(wèi)生工作。
2、包干區(qū)（道路、廣場）內潔凈：無廢紙、無落葉、無起眼的碎石沙子
3、當天的垃圾要當日清運、不許堆積；
4、愛惜公共財產,愛護清潔工具及用品，定時清洗垃圾車，負責保管和使用好各種清潔工具,每天下班后,各種工具必須按指定地點擺放，避免各種浪費現象。
5、注意安全操作規(guī)程,操作機械時必須做好各種安全防護措施,杜絕各類事故的發(fā)生。
6、完成上級下達的各種臨時工作任務。 小區(qū)保潔員職責
1、及時清運垃圾及道路障礙物，保證小區(qū)無污物，紙屑，塑料袋，作到日產日清。
2、制止小區(qū)內不文明，不衛(wèi)生的現象和行為。
3、負責小區(qū)內的路燈、幕墻、宣傳牌等的清潔工作，處理責任區(qū)篇3：城管局工作職責
2020年4月19日
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城管局工作職責
一、負責宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、省、市關于城市管理的方針、政策、法規(guī)及有關規(guī)定。
二、組織制定全區(qū)城市管理中、遠期規(guī)劃和年度計劃，并會同有關部門組織實施。
三、負責全區(qū)環(huán)境綜合整治工作的組織實施、綜合協調、檢查指導、監(jiān)督考評；組織實施環(huán)境綜合整治有關重點工程項目建設；指導區(qū)環(huán)境建設和改造工作。
四、負責全區(qū)市容市政審批和監(jiān)督管理；指導監(jiān)督全區(qū)清掃保潔作業(yè)、垃圾清遠、清冰雪、公廁清掏作業(yè)質量工作；負責全區(qū)建筑物立面、公共設施、施工場所、牌匾廣告等容貌管理工作；負責全區(qū)條幅、標語、牌匾、街路和廣場重要景觀及燈飾亮化工程的管理工作。
五、負責全區(qū)占用和挖掘城市道路的審批和管理；負責全區(qū)停車場建設與管理工作。
六、負責城區(qū)占用、挖掘綠地及砍伐樹木審批和管理；
監(jiān)督檢查和指導園林綠化的苗木生產、工程施工、園林設施景點維護及綠化撫育管理工作。
七、負責綜合指導、監(jiān)督檢查、考核全區(qū)各街道辦事處的城市管理工作；負責‘門前四包’工作的落實。
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八、負責對全區(qū)市政、園林綠化、路燈設施、市容環(huán)境衛(wèi)生配套設施的新建、改建和維修工程的監(jiān)督、檢查及日常維護管理工作。
九、負責全區(qū)公園、游園、廣場、步行街等重點部位及公共場所的規(guī)劃、設計、組織建設和審查驗收，并對場所內設施、衛(wèi)生、秩序實施監(jiān)督管理。
十、負責城市供熱行業(yè)管理；負責新建、擴建、改建熱源建設規(guī)模的審核把關；負責轄區(qū)內供熱質量、供熱服務和供熱運行安全的監(jiān)管工作。
十一、負責全區(qū)燃氣工作的規(guī)劃、審核及管理工作。 十二、會同有關部門組織協調全區(qū)義務勞動工作。十三、負責承辦和處理關于城市管理方面的來信、來訪。
十四、承擔法律法規(guī)賦予的其它權力和義務，承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它事項。篇4：城管員崗位職責
城管員崗位職責
一、負責轄區(qū)內人行道以上車輛停放的管理工作 要求人行道上的自行車、摩托車停放有序，對自行車、摩托車駕駛人在現場的，要勸阻駕駛人按規(guī)定有序停放；對自行車、摩托車駕駛人不在現場的，要主動將車輛按規(guī)定擺放整齊。
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嚴禁在人行道上停放各類機動車，對機動車駕駛人在現場的，要求其立即駛離，對機動車駕駛人不在現場的，要及時與交警中隊銜接，由交警按程序進行處理。
二、負責轄區(qū)內占路經營或占路堆放物料的的管理工作 發(fā)現沿街門店有室外經營、占路堆放沙土、雜物和擺放燈箱、廣告牌匾以及流動攤點占路經營等行為時，要及時進行勸阻和制止,并做好教育與宣傳工作。
三、負責對轄區(qū)內亂貼亂畫的清理工作
發(fā)現有在沿街建筑物、線桿以及樹木上亂貼亂畫的行為時，要及時予以制止，并要求違法行為人自行清理干凈。發(fā)現有亂貼亂畫現象，便于清除的，要及時進行清理。
四、負責轄區(qū)內亂掛亂曬的管理工作
發(fā)現沿街有亂掛條幅、亂曬衣服、毛巾、被褥等物品時要及時進行勸阻。要求其立即將物品清理，對拒不服從管理的，安排人員清理。
五、負責轄區(qū)內污染、損壞路面的清理工作
發(fā)現因修、洗車和加工噴漆等行為造成路面污染，以及私自挖掘城市道路、私拉管線造成路面損壞的行為時，要及時進行制止并進行處理。
六、負責轄區(qū)內亂倒垃圾的管理工作
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發(fā)現有不按規(guī)定時間、地點傾倒垃圾的行為時，要進行勸阻和制止。對于正在亂倒的要及時制止，并要求違法行為人立即清除，已經亂倒而違法行為人又不在現場的，通知相關單位及時清理。
七、負責轄區(qū)內城市綠化管理工作
發(fā)現有破壞綠地、損毀樹木的行為時，要及時勸阻和制止。八、完成上級交辦的其它各項工作任務
城管員巡查過程中，發(fā)現有上述違法違章行為在進行勸阻、制止時，要耐心細致，并注意語言文明。在管理過程中，做到文明管理、秉公辦事、廉潔自律、遵章守紀，自覺維護城管隊伍的良好形象。
1、向責任單位（門店）和居民宣傳城市管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任制的基本要求。
2、負責門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任制的監(jiān)督和管理，包括對責任單位（門店）店外經營和亂擺亂倒行為進行制止，對機動車停放進行規(guī)范，對隨地亂吐痰，亂扔果皮紙屑的行為進行教育。
3、服務街巷社區(qū)，參與社區(qū)日常性的城市管理工作，對所轄社區(qū)進行巡視檢查，督促所分管的路段和沿街責任單位（門店）履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任。
4、對違反城市管理法制、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進行勸助、及時督促違法行為人改正違法行為。
2020年4月19日
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1、認真遵守作息時間，從上午7:00—下午6:00（作息時間隨季節(jié)的變化改變，具體時間由局辦公室通知）。
2、工作時間內不準看書、打牌、下棋、串崗、脫崗等。 3、每周一或有重大活動、檢查時，要統一著裝，其余時間可著便服，上班期間佩帶統一制作的標志。
4、定點人員要認真履行職責，嚴格遵守作息時間，不準遲到、早退，遇有特殊情況及時與小組巡查人員聯系，協同解決。
5、重點地段和路口守點的城管員，要認真履行職責。
1、宣傳城市管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，協助政府部門開展城市管理工作。
2、服務社區(qū)，參與城市管理日常性的管理工作，對所轄區(qū)域實行動態(tài)巡視檢查。
3、勸阻和制止所發(fā)現的違反城市管理法規(guī)的行為，勸阻、制止無效時，及時督促違法行為人改正違法行為。
4、收集并及時反映責任區(qū)域單位、群眾對城市管理工作方面的意見和建議。篇5：城管人員工作職責
二龍鎮(zhèn)城管人員工作職責
一、監(jiān)督場鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)。督促環(huán)衛(wèi)工人及時清掃、轉運責任范圍內的垃圾，切實做到每天街面清爽無灰塵，場鎮(zhèn)周邊可視覺范圍內無白
2020年4月19日
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色垃圾。同時，協助街長引導并監(jiān)督居民將生活垃圾傾倒在垃圾箱內。
二、加強市場管理。以思恭路、商賈市街、二郎廟街為主，杜絕冒口經商和騎門占道行為，規(guī)范攤位擺放到指定位置，做到有序經營。
三、重抓車輛管理。摩托車、小汽車、貨車等各型機動車輛必須整齊、西向停放在劃定停車位。二石路口、二紅路口、二郎廟街與思恭路交界處空壩、思恭路未確定停車位的地段禁止停放一切車輛，保證周內每天街道美觀。
四、嚴格廣告張貼。執(zhí)行標語、廣告張貼審批制度，凡未經鎮(zhèn)政府批準的標語、廣告張貼（墻面、電桿或臨空）必須及時清除，禁止使用小店招和遮陽棚傘。
五、規(guī)范占道建筑材料堆放。因建設確需臨時占道堆放建筑材料的，只能統一在街道一邊整齊堆放，建筑廢渣必須及時清運到垃圾填埋場，不得影響場鎮(zhèn)風貌。
一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做好城鎮(zhèn)綜合管理工作，積極完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的各項中心工作。
二、認真執(zhí)行《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《昆明市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》，在縣城鄉(xiāng)規(guī)劃行政主管部門的指導下，組織完成好轄區(qū)
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主城以外的村莊規(guī)劃編制工作。對轄區(qū)建設項目按規(guī)劃程序進行審批，對違反城鄉(xiāng)規(guī)劃的行為進行依法查處。
三、按照“八個百分百”的要求，對轄區(qū)內的建設項目認真做好監(jiān)督、管理。
四、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，在晉寧縣食品安全委員會的指導下開展好全鎮(zhèn)范圍內食品安全宣傳、監(jiān)督檢查及管理。
五、認真落實愛國衛(wèi)生管理的各項工作措施，做好愛國衛(wèi)生宣傳、衛(wèi)生健康教育，環(huán)境衛(wèi)生整治以及除“四害”工作。
六、在縣“四創(chuàng)辦”的指導下，積極組織開展好全鎮(zhèn)的“四創(chuàng)兩爭”工作。
縣城管局四項舉措完善執(zhí)法巡查制度
一是定期巡查和隨時巡查相結合。社區(qū)規(guī)劃中隊對21個社區(qū)落實每周2次的執(zhí)法巡查；鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管中隊管理辦每半月檢查1次鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管中隊落實巡查情況；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣開發(fā)區(qū)、西太湖旅游度假區(qū)、城南工業(yè)功能區(qū)、古
城和龍山街道辦的城管中隊或聯合執(zhí)法中隊根據各自職責和轄區(qū)的實際情況落實日常巡查。在違法建設多發(fā)季節(jié)和重點區(qū)域，采取定期巡查和隨時巡查相結合的方法。二是建立巡查臺帳。各城管中隊和聯合執(zhí)法中隊均明確劃分巡查責任區(qū)，實行分片包干，責任到
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人；建立規(guī)范的巡查臺帳，對每次巡查情況做詳細記錄，在巡查中發(fā)現和處理的問題應登記完整，做到有據可查，有章可循；在巡查中發(fā)現的重要情況及時匯總上報。三是及時處理違法建設行為。巡查隊員發(fā)現有違法建設行為時，立即現場制止，核準當事人情況，查明違法事實和程度，及時送達《責令停止違法行為通知書》；巡查發(fā)現已搶建完工，形成違法事實的，及時立案查處。四是嚴格公正執(zhí)法。巡查隊員在巡查中嚴格遵守巡查的紀律和要求，做到持證上崗，文明規(guī)范，秉公執(zhí)法。
為扎實推進精細化管理，規(guī)范執(zhí)法行為，實現城市管理的提質升級，根據有關法律法規(guī)的規(guī)定和重點工作開展要求，現就進一步加強城市管理徒步巡查制度建設通知如下：
一、建立并落實三級巡查機制
（一）建立網格責任人徒步巡查制度。網格責任人要定時開展徒步巡查，認真履行發(fā)現、處理、上報和核查職責，填寫巡查記錄，加強與責任網格內單位、居民的聯系互動。
（二）建立區(qū)執(zhí)法大隊常態(tài)巡查制度。區(qū)大隊以機動巡查和徒步巡查相結合方式，加強對基層中隊徒步巡查制度落實的督察、指導、檢查，做好轄區(qū)內城市管理事項的巡查和管控工作。機動巡查要確保轄區(qū)內主要道路和重點區(qū)域的城市秩序，重點時段應增加巡
2020年4月19日
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查密度；要認真組織開展徒步巡查，細致梳理轄區(qū)城市管理問題，逐一銷號解決。
（三）建立市支隊精細化督察制度。市督察支隊以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）為基本督察單位，對全市城市管理問題全面精確排查、督促整改，并對整改結果跟蹤檢查。
二、實行輕微違法行為查處“三單制”
對于巡查中發(fā)現的輕微違反城市管理規(guī)定的行為，本著教育與處罰相結合的原則，實行問題處理 “三單制”，即溫馨提示單（粉紅色）、鄭重警示單（黃色）、行政處罰決定通知書（白色）。具體做法是，第一次發(fā)現違法行為時，對相對人批評教育，下達溫馨提示單，要求立即改正。再次發(fā)現相對人出現相同違法行為的，下達鄭重警示單，責令其立即改正，否則將按法律法規(guī)予以處罰。第三次發(fā)現相對人出現相同違法行為的，依法實施行政處罰，下達行政處罰決定通知書。
三、建立完善責任區(qū)管理臺賬
各區(qū)要以街道（社區(qū)）為單位，收集整理各類經營戶、機關事業(yè)單位
信息，建立責任單位信息庫，及時記錄履約情況，形成責任區(qū)管理臺賬。對下達使用溫馨提示單、鄭重警示單的，要及時記入管理
2020年4月19日
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臺賬，不斷規(guī)范輕微違法行為查處“三單制”工作。各區(qū)要將街道（社區(qū)）責任區(qū)管理臺賬列為督察、檢查內容，定期開展檢查。
對于巡查中發(fā)現違法建設、損毀綠化、損壞市政設施、建筑垃圾管理等違法行為，不得使用溫馨提示單、鄭重警示單，應當依照法定程序立即立案查處。
為規(guī)范城管隊日常巡查工作，確保轄區(qū)良好的環(huán)境秩序，特制訂本巡查制度如下：
1、以七個社區(qū)為單位，分為四個組。每名隊長帶一個組，下設組長。第一組
帶班隊長：黃細國 組長：趙尚科 分管社區(qū)：天福園社區(qū)、芳草地社區(qū) 隊員：孫永林、徐靜、趙榮華 第二組
帶班隊長：石寶東 組長：王目春 分管社區(qū)：吉慶里社區(qū)、體東社區(qū) 隊員：趙培澤、左思洋、王敢玉 第三組
帶班隊長：孫培革 組長：陳春清 分管社區(qū)：雅寶里社區(qū)、三豐里社區(qū) 隊員：劉洪、金巖、朱葵萍
2020年4月19日
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第四組
帶班隊長：蘇磊 組長：佟巖 分管社區(qū)：吉祥里社區(qū)
隊員：魏存玲、宋希云、杲婧 2、巡查工作安排及要求
（1）日常巡查中由當天執(zhí)法組負責重點點位的盯守工作，其它各組主要在各自轄區(qū)內巡查
（2）遇重大節(jié)日和各類突發(fā)情況時由隊里統一安排部署工作（3）組內所分管社區(qū)發(fā)生的督辦單、信訪件、網格案件等原則上由組長帶領管片隊員共同處理
（4）每組外出巡查必須按要求著制服，帶好電臺、文書及取證設備
3、責任落實
在各級領導檢查及分隊自查中發(fā)現問題的：
正常工作時間內管片隊員為直接責任人，帶班隊長負領導責任； 非正常工作時間（11：30-13：30及17：00以后）內當天執(zhí)法組為直接責任人，帶班隊長負領導責任。
本制度自 8月18日起執(zhí)行
龍湖從嚴整治違法違章建設 實行每周“零報告”制度 為推動城市管理形象區(qū)建設，龍湖區(qū)結合“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)?！钡龋扇∮泊胧膰勒?/p>
2020年4月19日
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治“六亂”、“八無”工程，不斷提高城市建設管理水平。按照“分級管理、重心下移”和“以塊為主、條塊結合”的原則，龍湖區(qū)明確落實街道、鎮(zhèn)的城市管理職責，由區(qū)政府與街道和各環(huán)衛(wèi)作業(yè)單位簽訂城市管理責任書，街道與
沿街單位、門店簽訂“門前三包責任書”。同時加大城市管理執(zhí)法力度，在中心城區(qū)重點整治各種亂擺亂賣、亂吊亂掛、亂扔亂棄、亂張貼、亂傾倒、亂設置廣告牌等“六亂”行為及“黑燒烤”、“黑三輪”等現象。針對農村集體用地建設不同程度存在無序、出現不少“八無工程”的情況，龍湖區(qū)增設外砂、新溪執(zhí)法中隊，建立巡查報告制度，加強對村居集體建設用地的巡查、監(jiān)控，及時發(fā)現、查證、制止，嚴肅查處“八無工程”等違規(guī)違法行為，各街道（鎮(zhèn)）對轄區(qū)內的違法違章建設實行每周“零報告”制度，逐步把村居建設納入規(guī)范化軌道。另外，還積極探索城市管理長效機制，經常性開展市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，爭取用2至3年時間逐步解決城鄉(xiāng)結合部和外砂、新溪兩鎮(zhèn)生活垃圾集中化、無公害化處理問題。
實行三級報告制度 建立查拆違長效機制
去年以來，在縣委、縣政府的領導下，全縣開展了聲勢浩大的依法查處違法建設工作，經過上下聯動、各方參與、社會監(jiān)督、強化考核，集中拆除違法建設工作取得了階段性成果。截至今年6月底，縣鎮(zhèn)兩級共動員自拆436戶、.1平方米，強制拆除3360
2020年4月19日
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戶、.55平方米，承諾拆除3086戶、.8平方米，有效遏制了違法建設蔓延的勢頭。可是，受經濟利益驅動，仍有少數人抱有僥幸心理，加之管理力量不足，老的違法建設容易出現拆除—反彈—再拆除—再反彈的現象，新的違法建設也在局部地區(qū)有所抬頭。為貫徹落實縣政府出臺的《繁昌縣違法建設預防和查處工作管理辦法》，有效遏制和及時查處各類新增違法建設行為，維護城鎮(zhèn)規(guī)劃和建管秩序，建立違法建設預防和查處工作長效機制，我縣從7月1日起實施違法建設預防和查處三級報告制度。下一步，我們將圍繞這個制度，立足預防，著力查處，堅持從源頭抓起，加強對苗頭性問題的巡查、報告與處理，使我縣的違法建設查處工作步入法制化軌道。
一是要堅持屬地管理原則。集中查處違法建設工作告一段落后，我縣查拆違工作在總結經驗的基礎上，步入了長效管理階段，因此原來作為縣、鎮(zhèn)依法查處違法建設指揮部、指揮所下設機構的查違辦，也要根據查拆違工作需要，相應地轉變?yōu)槌ＴO機構，專門負責全縣和各鎮(zhèn)范圍內違法建設的巡查、報告和處理工作，并做到場所、人員、經費、制度“四落實”。同時，按照“屬地管理”的原則，采取“以塊為主、條塊結合”的方式，明確縣城市建成區(qū)違法建設巡查、報告工作由繁陽鎮(zhèn)負責，界定工作由縣規(guī)劃局負責，依法拆除工作由縣城市管理行政執(zhí)法局組織實施。各鎮(zhèn)非縣城規(guī)劃區(qū)內新增
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違法建設的巡查、報告和處理，由各鎮(zhèn)政府負責，縣規(guī)劃、行政執(zhí)法等部門配合，共同做好違法建設查處工作。
二是要明確查違工作職責。查違工作是一項政策性很強的工作，政策界限把握得準不準，直接關系到群眾的切身利益；同時，它也是一項法律性很強的工作，新增違法建設能不能得到有效界定和及時拆除，直接關系到法律的嚴肅性和社會的公正性。因此，必須要建立嚴格的工作責任制，實行一級管一級，一級對一級負責，縣查拆違辦負責全縣查拆違工作的監(jiān)管、督促和考核，縣查違辦主任為第一責任人；各鎮(zhèn)政府負責轄區(qū)內新增違法建設的巡查、報告和處理工作，分管領導為第一責任人，鎮(zhèn)查違辦主任為直接責任人；村、社區(qū)配備專兼職巡查員，原則上由村、社區(qū)兩委干部擔任，進而建立起村、社區(qū)巡查，鎮(zhèn)監(jiān)管報告，縣督查考核的工作網絡。
三是要實行三級報告制度。在查拆違工作中，巡查是基礎，報告是保障，查處是關鍵，環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。因此，首先要打牢網格化巡查這個基礎，村、社區(qū)配備的專兼職巡查員要堅持每天（包括節(jié)假日）在責任區(qū)范圍內進行至少一次認真細致的巡查，不同責任區(qū)要做到無縫對接，不漏不重，并于當日報所屬鎮(zhèn)政府。未發(fā)現違法建設的，實行零報告。對發(fā)現的違法建設苗頭，要及時宣傳政策，當場予以勸止；其次，要確保日報告這個保障。鎮(zhèn)政府對村、社區(qū)上報的違法建設一手抓依法處理，一手抓統計上報，特別是對
2020年4月19日
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經過各種途徑舉報、反映上來的新增違法建設，做到舉報一起、受理一起、核實一起、處理一起，確保社會穩(wěn)定；再次，要抓好查處這個關鍵，堅持做到露頭就打、見違就拆的原則，發(fā)現一起，拆除一起，決不手軟。
2020年4月19日
城管綜合執(zhí)法崗位職責3
1、堅持黨的路線、方針、政策，自覺接受國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。
2、堅決執(zhí)行上級命令、指示，服從領導，團結同志，堅決完成各項工作任務。
3、熟練掌握、準確運用有關法律、法規(guī)開展各項執(zhí)法工作，不斷提高執(zhí)法水平。
4、熱愛本職工作，努力學習政治和業(yè)務知識，不斷提高政治理論素質和行政執(zhí)法水平。
5、堅持以事實為依據，以法律為準繩，遵循教育與處罰相結合的原則，公開、公正、公平地查處各類違法行為。
6、嚴格遵照執(zhí)法程序辦案，對現場調查和詢問筆錄應詳細、真實、字跡清楚，不得偽造篡改各種證據及相關材料，辦案情況應及時上報領導。
7、廉潔自律、秉公執(zhí)法，不以權謀私，不參與影響公正辦案的宴請和收受禮物，不得利用職務之便為親朋謀私。
8、在執(zhí)法中應做到著裝整齊，儀表端正，佩帶執(zhí)法標志，主動出示執(zhí)法證件，文明執(zhí)法，并自覺接受社會監(jiān)督。
9、依法行使城市管理十三項職能，完成政府和上級交辦的各項工作任務。篇2：城市管理工作職責(市容環(huán)境綜合管理)城市管理職責
一、城市管理指揮部職責
（一）貫徹執(zhí)行x委、x政府關于城市管理的工作部署，負責轄區(qū)城市管理工作，承擔屬地管理責任。
（二）制定本轄區(qū)城市管理工作規(guī)劃、計劃并組織實施；及時研究解決城市管理工作中的困難和問題；根據城市管理工作的要求和分工，將目標任務分解落實到社區(qū)、村居，并進行監(jiān)督實施。
（三）加強街道、社區(qū)居委會的城市管理隊伍建設，落實人員，保障經費。
（四）加強社區(qū)基礎設施建設和維護，合理安排改造項目和經費，逐步提高社區(qū)基礎設施水平，改善社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生面貌。
（五）組織轄區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生的日?？荚u，落實長效管理制度和措施，推動城市管理長效化、常態(tài)化。 1.負責市容秩序管理。規(guī)范臨時占道市場管理，確保布局合理、衛(wèi)生整潔、秩序良好；依法及時查處取締店外攤、流動攤、夜市排檔、燒烤攤等各類違規(guī)占道經營行為；整治拆除影響市容觀瞻的戶外廣告、陽棚雨披、廣告條幅，及時清除亂張貼、亂涂寫的“牛皮癬”廣告；加強建筑工地管理，確保文明、安全施工，規(guī)范建筑垃圾管理，進行渣土密閉運輸，無輪胎帶土、撒漏和偷
倒亂倒現象，確保市容整潔有序。2.負責環(huán)境衛(wèi)生管理。按照核定的作業(yè)面積標準配足保潔人員；落實清掃保潔制度，確保主次干道保潔時間，生活垃圾日產日清；抓好社區(qū)、城中村、城鄉(xiāng)結合部和轄區(qū)單位市容環(huán)境衛(wèi)生管理，落實市容環(huán)境衛(wèi)生路段包干責任制，定期或不定期組織開展義務勞動。3.負責“門前三包”責任制管理。建立以村居為管理主體、街道城管辦為執(zhí)法主體的管理模式，落實日巡、周查、月考、季評的考核辦法，切實保證“門前三包”責任制的貫徹執(zhí)行。
4.負責交通秩序管理。勸導行人自覺遵守交通規(guī)則，確保車輛運行、停放有序。5.負責規(guī)劃監(jiān)察管理。及時發(fā)現、制止各類違法建設，鞏固樓頂拆違成果。6.負責“五小”行業(yè)管理。嚴格審查公共場所和餐飲經營單位的經營是否符合準入條件，整治取締不合格的“五小”行業(yè)，保障市民健康。
（六）負責轄區(qū)城市管理的檢查、監(jiān)督和考評工作。
（七）充分利用各種宣傳陣地，廣泛開展內容豐富、形式多樣的城市管理的宣傳教育活動，不斷提高市民素質，動員廣大群眾積極參與城市管理。
二、城管辦職責 1.負責轄區(qū)內街巷的街容街貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化管理的組織實施工作； 2.負責組織實施轄區(qū)內街巷“門前三包”、居民區(qū)禁止飼養(yǎng)家畜、家禽的管理工作； 3.負責組織、檢查、考核轄區(qū)內各單位和居住小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、“門前三包”工作； 4.負責轄區(qū)內損壞市容違章行為的勸導；協助執(zhí)法部門拆除各類違章建筑物。5.設立城管信息員，負責向區(qū)有關部門通報轄區(qū)內的違法搭建物及設施安全隱患等信息； 6.負責對社區(qū)城市管理工作的指導、檢查和服務。
7、完成指揮部交辦的其它工作任務。
社區(qū)（居委會）職責 1.負責轄區(qū)內環(huán)衛(wèi)清掃保潔、垃圾清運、綠化維護等工作； 2.負責轄區(qū)內“門前三包”責任制、居民區(qū)禁止飼養(yǎng)家畜、家禽、種植蔬菜等的實施和督查工作；
3.負責轄區(qū)內街巷店外經營、攤點的管理和牛皮癬的清除工作； 4.負責轄區(qū)內損壞市容違章行為的勸導； 5.設立城管信息員，負責向街道辦事處通報轄區(qū)內的違法搭建物及設施安全隱患等信息。
6、完成辦事處指揮部及城管辦交辦的其它工作任務。
清潔隊隊長職責
一、帶頭工作，以身作責，保質保量完成各項工作任務；負責監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)章制度。
二、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。
三、根據當日工作任務，負責每日工作的分配指派。
四、負責檢查所轄范圍各責任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況。
五、負責隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調整各種工具及人力的配置。
六、負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質量作出恰當的批評、糾正、指導，并作出正確的評估。
七、負責對清潔工具、設備的使用維護進行指導。
八、負責檢查設備、工具的清潔保養(yǎng)工作。
九、協助處理涉內外糾紛、投訴。
十、負責每日工作記錄的填寫。
十一、完成領導交辦的其他任務。
清潔隊清潔工崗位職責
愛崗敬業(yè)，工作要有責任心。準時上下班，認真做好責任區(qū)的各項清潔工作，不留死角，堅持規(guī)范化服務，堅守工作崗位，有事請假。
1、服從工作安排,嚴格按規(guī)定的標準與量化做好本責任區(qū)清潔衛(wèi)生工作。
2、包干區(qū)（道路、廣場）內潔凈：無廢紙、無落葉、無起眼的碎石沙子
3、當天的垃圾要當日清運、不許堆積；
4、愛惜公共財產,愛護清潔工具及用品，定時清洗垃圾車，負責保管和使用好各種清潔工具,每天下班后,各種工具必須按指定地點擺放，避免各種浪費現象。
5、注意安全操作規(guī)程,操作機械時必須做好各種安全防護措施,杜絕各類事故的發(fā)生。
6、完成上級下達的各種臨時工作任務。
小區(qū)保潔員職責
1、及時清運垃圾及道路障礙物，保證小區(qū)無污物，紙屑，塑料袋，作到日產日清。
2、制止小區(qū)內不文明，不衛(wèi)生的現象和行為。
3、負責小區(qū)內的路燈、幕墻、宣傳牌等的清潔工作，處理責任區(qū)篇3：城管局工作職責 城管局工作職責
一、負責宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、省、市關于城市管理的方針、政策、法規(guī)及有關規(guī)定。
二、組織制定全區(qū)城市管理中、遠期規(guī)劃和年度計劃，并會同有關部門組織實施。
三、負責全區(qū)環(huán)境綜合整治工作的組織實施、綜合協調、檢查指導、監(jiān)督考評；組織實施環(huán)境綜合整治有關重點工程項目建設；指導區(qū)環(huán)境建設和改造工作。
四、負責全區(qū)市容市政審批和監(jiān)督管理；指導監(jiān)督全區(qū)清掃保潔作業(yè)、垃圾清遠、清冰雪、公廁清掏作業(yè)質量工作；負責全區(qū)建筑物立面、公共設施、施工場所、牌匾廣告等容貌管理工作；負責全區(qū)條幅、標語、牌匾、街路和廣場重要景觀及燈飾亮化工程的管理工作。
五、負責全區(qū)占用和挖掘城市道路的審批和管理；負責全區(qū)停車場建設與管理工作。
六、負責城區(qū)占用、挖掘綠地及砍伐樹木審批和管理；
監(jiān)督檢查和指導園林綠化的苗木生產、工程施工、園林設施景點維護及綠化撫育管理工作。
七、負責綜合指導、監(jiān)督檢查、考核全區(qū)各街道辦事處的城市管理工作；負責‘門前四包’工作的落實。
八、負責對全區(qū)市政、園林綠化、路燈設施、市容環(huán)境衛(wèi)生配套設施的新建、改建和維修工程的監(jiān)督、檢查及日常維護管理工作。
九、負責全區(qū)公園、游園、廣場、步行街等重點部位及公共場所的規(guī)劃、設計、組織建設和審查驗收，并對場所內設施、衛(wèi)生、秩序實施監(jiān)督管理。
十、負責城市供熱行業(yè)管理；負責新建、擴建、改建熱源建設規(guī)模的審核把關；負責轄區(qū)內供熱質量、供熱服務和供熱運行安全的監(jiān)管工作。
十一、負責全區(qū)燃氣工作的規(guī)劃、審核及管理工作。 十
二、會同有關部門組織協調全區(qū)義務勞動工作。 十
三、負責承辦和處理關于城市管理方面的來信、來訪。
十四、承擔法律法規(guī)賦予的其他權力和義務，承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它事項。篇4：城管員崗位職責
城管員崗位職責
一、負責轄區(qū)內人行道以上車輛停放的管理工作 要求人行道上的自行車、摩托車停放有序，對自行車、摩托車駕駛人在現場的，要勸阻駕駛人按規(guī)定有序停放；對自行車、摩托車駕駛人不在現場的，要主動將車輛按規(guī)定擺放整齊。
嚴禁在人行道上停放各類機動車，對機動車駕駛人在現場的，要求其立即駛離，對機動車駕駛人不在現場的，要及時與交警中隊銜接，由交警按程序進行處理。
二、負責轄區(qū)內占路經營或占路堆放物料的的管理工作 發(fā)現沿街門店有室外經營、占路堆放沙土、雜物和擺放燈箱、廣告牌匾以及流動攤點占路經營等行為時，要及時進行勸阻和制止,并做好教育與宣傳工作。
三、負責對轄區(qū)內亂貼亂畫的清理工作
發(fā)現有在沿街建筑物、線桿以及樹木上亂貼亂畫的行為時，要及時予以制止，并要求違法行為人自行清理干凈。發(fā)現有亂貼亂畫現象，便于清除的，要及時進行清理。
四、負責轄區(qū)內亂掛亂曬的管理工作
發(fā)現沿街有亂掛條幅、亂曬衣服、毛巾、被褥等物品時要及時進行勸阻。要求其立即將物品清理，對拒不服從管理的，安排人員清理。
五、負責轄區(qū)內污染、損壞路面的清理工作
發(fā)現因修、洗車和加工噴漆等行為造成路面污染，以及私自挖掘城市道路、私拉管線造成路面損壞的行為時，要及時進行制止并進行處理。
六、負責轄區(qū)內亂倒垃圾的管理工作
發(fā)現有不按規(guī)定時間、地點傾倒垃圾的行為時，要進行勸阻和制止。對于正在亂倒的要及時制止，并要求違法行為人立即清除，已經亂倒而違法行為人又不在現場的，通知相關單位及時清理。
七、負責轄區(qū)內城市綠化管理工作
發(fā)現有破壞綠地、損毀樹木的行為時，要及時勸阻和制止。
八、完成上級交辦的其他各項工作任務
城管員巡查過程中，發(fā)現有上述違法違章行為在進行勸阻、制止時，要耐心細致，并注意語言文明。在管理過程中，做到文明管理、秉公辦事、廉潔自律、遵章守紀，自覺維護城管隊伍的良好形象。
1、向責任單位（門店）和居民宣傳城市管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任制的基本要求。
2、負責門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任制的監(jiān)督和管理，包括對責任單位（門店）店外經營和亂擺亂倒行為進行制止，對機動車停放進行規(guī)范，對隨地亂吐痰，亂扔果皮紙屑的行為進行教育。
3、服務街巷社區(qū)，參與社區(qū)日常性的城市管理工作，對所轄社區(qū)進行巡視檢查，督促所分管的路段和沿街責任單位（門店）履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任。
4、對違反城市管理法制、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進行勸助、及時督促違法行為人改正違法行為。
1、認真遵守作息時間，從上午7:00—下午6:00（作息時間隨季節(jié)的變化改變，具體時間由局辦公室通知）。
2、工作時間內不準看書、打牌、下棋、串崗、脫崗等。
3、每周一或有重大活動、檢查時，要統一著裝，其余時間可著便服，上班期間佩帶統一制作的標志。
4、定點人員要認真履行職責，嚴格遵守作息時間，不準遲到、早退，遇有特殊情況及時與小組巡查人員聯系，協同解決。
5、重點地段和路口守點的城管員，要認真履行職責。
1、宣傳城市管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，協助政府部門開展城市管理工作。
2、服務社區(qū)，參與城市管理日常性的管理工作，對所轄區(qū)域實行動態(tài)巡視檢查。
3、勸阻和制止所發(fā)現的違反城市管理法規(guī)的行為，勸阻、制止無效時，及時督促違法行為人改正違法行為。
4、收集并及時反映責任區(qū)域單位、群眾對城市管理工作方面的意見和建議。篇5：城管人員工作職責
二龍鎮(zhèn)城管人員工作職責
一、監(jiān)督場鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)。督促環(huán)衛(wèi)工人及時清掃、轉運責任范圍內的垃圾，切實做到每天街面清爽無灰塵，場鎮(zhèn)周邊可視覺范圍內無白色垃圾。同時，協助街長引導并監(jiān)督居民將生活垃圾傾倒在垃圾箱內。
二、加強市場管理。以思恭路、商賈市街、二郎廟街為主，杜絕冒口經商和騎門占道行為，規(guī)范攤位擺放到指定位置，做到有序經營。
三、重抓車輛管理。摩托車、小汽車、貨車等各型機動車輛必須整齊、西向停放在劃定停車位。二石路口、二紅路口、二郎廟街與思恭路交界處空壩、思恭路未確定停車位的地段禁止停放一切車輛，保證周內每天街道美觀。
四、嚴格廣告張貼。執(zhí)行標語、廣告張貼審批制度，凡未經鎮(zhèn)政府批準的標語、廣告張貼（墻面、電桿或臨空）必須及時清除，禁止使用小店招和遮陽棚傘。
五、規(guī)范占道建筑材料堆放。因建設確需臨時占道堆放建筑材料的，只能統一在街道一邊整齊堆放，建筑廢渣必須及時清運到垃圾填埋場，不得影響場鎮(zhèn)風貌。
一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做好城鎮(zhèn)綜合管理工作，積極完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的各項中心工作。
二、認真執(zhí)行《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《昆明市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》，在縣城鄉(xiāng)規(guī)劃行政主管部門的指導下，組織完成好轄區(qū)主城以外的村莊規(guī)劃編制工作。對轄區(qū)建設項目按規(guī)劃程序進行審批，對違反城鄉(xiāng)規(guī)劃的行為進行依法查處。
三、按照“八個百分百”的要求，對轄區(qū)內的建設項目認真做好監(jiān)督、管理。
四、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，在晉寧縣食品安全委員會的指導下開展好全鎮(zhèn)范圍內食品安全宣傳、監(jiān)督檢查及管理。
五、認真落實愛國衛(wèi)生管理的各項工作措施，做好愛國衛(wèi)生宣傳、衛(wèi)生健康教育，環(huán)境衛(wèi)生整治以及除“四害”工作。
六、在縣“四創(chuàng)辦”的指導下，積極組織開展好全鎮(zhèn)的“四創(chuàng)兩爭”工作。
縣城管局四項舉措完善執(zhí)法巡查制度
一是定期巡查和隨時巡查相結合。社區(qū)規(guī)劃中隊對21個社區(qū)落實每周2次的執(zhí)法巡查；鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管中隊管理辦每半月檢查1次鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管中隊落實巡查情況；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣開發(fā)區(qū)、西太湖旅游度假區(qū)、城南工業(yè)功能區(qū)、古
城和龍山街道辦的城管中隊或聯合執(zhí)法中隊根據各自職責和轄區(qū)的實際情況落實日常巡查。在違法建設多發(fā)季節(jié)和重點區(qū)域，采取定期巡查和隨時巡查相結合的方法。二是建立巡查臺帳。各城管中隊和聯合執(zhí)法中隊均明確劃分巡查責任區(qū)，實行分片包干，責任到人；建立規(guī)范的巡查臺帳，對每次巡查情況做詳細記錄，在巡查中發(fā)現和處理的問題應登記完整，做到有據可查，有章可循；在巡查中發(fā)現的重要情況及時匯總上報。三是及時處置違法建設行為。巡查隊員發(fā)現有違法建設行為時，立即現場制止，核準當事人情況，查明違法事實和程度，及時送達《責令停止違法行為通知書》；巡查發(fā)現已搶建完工，形成違法事實的，及時立案查處。四是嚴格公正執(zhí)法。巡查隊員在巡查中嚴格遵守巡查的紀律和要求，做到持證上崗，文明規(guī)范，秉公執(zhí)法。
為扎實推進精細化管理，規(guī)范執(zhí)法行為，實現城市管理的提質升級，根據有關法律法規(guī)的規(guī)定和重點工作開展要求，現就進一步加強城市管理徒步巡查制度建設通知如下：
一、建立并落實三級巡查機制
（一）建立網格責任人徒步巡查制度。網格責任人要定時開展徒步巡查，認真履行發(fā)現、處置、上報和核查職責，填寫巡查記錄，加強與責任網格內單位、居民的聯系互動。
（二）建立區(qū)執(zhí)法大隊常態(tài)巡查制度。區(qū)大隊以機動巡查和徒步巡查相結合方式，加強對基層中隊徒步巡查制度落實的督察、指導、檢查，做好轄區(qū)內城市管理事項的巡查和管控工作。機動巡查要確保轄區(qū)內主要道路和重點區(qū)域的城市秩序，重點時段應增加巡查密度；要認真組織開展徒步巡查，細致梳理轄區(qū)城市管理問題，逐一銷號解決。
（三）建立市支隊精細化督察制度。市督察支隊以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）為基本督察單位，對全市城市管理問題全面精確排查、督促整改，并對整改結果跟蹤檢查。
二、實行輕微違法行為查處“三單制” 對于巡查中發(fā)現的輕微違反城市管理規(guī)定的行為，本著教育與處罰相結合的原則，實行問題處理 “三單制”，即溫馨提示單（粉紅色）、鄭重警示單（黃色）、行政處罰決定通知書（白色）。具體做法是，第一次發(fā)現違法行為時，對相對人批評教育，下達溫馨提示單，要求立即改正。再次發(fā)現相對人出現相同違法行為的，下達鄭重警示單，責令其立即改正，否則將按法律法規(guī)予以處罰。第三次發(fā)現相對人出現相同違法行為的，依法實施行政處罰，下達行政處罰決定通知書。
三、建立完善責任區(qū)管理臺賬
各區(qū)要以街道（社區(qū)）為單位，收集整理各類經營戶、機關事業(yè)單位 信息，建立責任單位信息庫，及時記錄履約情況，形成責任區(qū)管理臺賬。對下達使用溫馨提示單、鄭重警示單的，要及時記入管理臺賬，不斷規(guī)范輕微違法行為查處“三單制”工作。各區(qū)要將街道（社區(qū)）責任區(qū)管理臺賬列為督察、檢查內容，定期開展檢查。
對于巡查中發(fā)現違法建設、損毀綠化、損壞市政設施、建筑垃圾管理等違法行為，不得使用溫馨提示單、鄭重警示單，應當依照法定程序立即立案查處。
為規(guī)范城管隊日常巡查工作，確保轄區(qū)良好的環(huán)境秩序，特制訂本巡查制度如下：
1、以七個社區(qū)為單位，分為四個組。每名隊長帶一個組，下設組長。第一組
帶班隊長：黃細國 組長：趙尚科
分管社區(qū)：天福園社區(qū)、芳草地社區(qū)
隊員：孫永林、徐靜、趙榮華
第二組
帶班隊長：石寶東 組長：王目春
分管社區(qū)：吉慶里社區(qū)、體東社區(qū)
隊員：趙培澤、左思洋、王敢玉
第三組
帶班隊長：孫培革 組長：陳春清
分管社區(qū)：雅寶里社區(qū)、三豐里社區(qū)
隊員：劉洪、金巖、朱葵萍
第四組
帶班隊長：蘇磊 組長：佟巖
分管社區(qū)：吉祥里社區(qū)
隊員：魏存玲、宋希云、杲婧
2、巡查工作安排及要求
（1）日常巡查中由當天執(zhí)法組負責重點點位的盯守工作，其他各組主要在各自轄區(qū)內巡查
（2）遇重大節(jié)日和各類突發(fā)情況時由隊里統一安排部署工作
（3）組內所分管社區(qū)發(fā)生的督辦單、信訪件、網格案件等原則上由組長帶領管片隊員共同處理
（4）每組外出巡查必須按要求著制服，帶好電臺、文書及取證設備
3、責任落實
在各級領導檢查及分隊自查中發(fā)現問題的：
正常工作時間內管片隊員為直接責任人，帶班隊長負領導責任；
非正常工作時間（11：30-13：30及17：00以后）內當天執(zhí)法組為直接責任人，帶班隊長負領導責任。
本制度自2009年8月18日起執(zhí)行
龍湖從嚴整治違法違章建設 實行每周“零報告”制度 為推動城市管理形象區(qū)建設，龍湖區(qū)結合“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)?！钡龋扇∮泊胧膰勒巍傲鶃y”、“八無”工程，不斷提高城市建設管理水平。按照“分級管理、重心下移”和“以塊為主、條塊結合”的原則，龍湖區(qū)明確落實街道、鎮(zhèn)的城市管理職責，由區(qū)政府與街道和各環(huán)衛(wèi)作業(yè)單位簽訂城市管理責任書，街道與
沿街單位、門店簽訂“門前三包責任書”。同時加大城市管理執(zhí)法力度，在中心城區(qū)重點整治各種亂擺亂賣、亂吊亂掛、亂扔亂棄、亂張貼、亂傾倒、亂設置廣告牌等“六亂”行為及“黑燒烤”、“黑三輪”等現象。針對農村集體用地建設不同程度存在無序、出現不少“八無工程”的情況，龍湖區(qū)增設外砂、新溪執(zhí)法中隊，建立巡查報告制度，加強對村居集體建設用地的巡查、監(jiān)控，及時發(fā)現、查證、制止，嚴肅查處“八無工程”等違規(guī)違法行為，各街道（鎮(zhèn)）對轄區(qū)內的違法違章建設實行每周“零報告”制度，逐步把村居建設納入規(guī)范化軌道。另外，還積極探索城市管理長效機制，經常性開展市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，爭取用2至3年時間逐步解決城鄉(xiāng)結合部和外砂、新溪兩鎮(zhèn)生活垃圾集中化、無公害化處理問題。實行三級報告制度 建立查拆違長效機制
去年以來，在縣委、縣政府的領導下，全縣開展了聲勢浩大的依法查處違法建設工作，通過上下聯動、各方參與、社會監(jiān)督、強化考核，集中拆除違法建設工作取得了階段性成果。截至今年6月底，縣鎮(zhèn)兩級共動員自拆436戶、.1平方米，強制拆除3360戶、.55平方米，承諾拆除3086戶、.8平方米，有效遏制了違法建設蔓延的勢頭。但是，受經濟利益驅動，仍有少數人抱有僥幸心理，加之管理力量不足，老的違法建設容易出現拆除—反彈—再拆除—再反彈的現象，新的違法建設也在局部地區(qū)有所抬頭。為貫徹落實縣政府出臺的《繁昌縣違法建設預防和查處工作管理辦法》，有效遏制和及時查處各類新增違法建設行為，維護城鎮(zhèn)規(guī)劃和建管秩序，建立違法建設預防和查處工作長效機制，我縣從7月1日起實施違法建設預防和查處三級報告制度。下一步，我們將圍繞這個制度，立足預防，著力查處，堅持從源頭抓起，加強對苗頭性問題的巡查、報告與處置，使我縣的違法建設查處工作步入法制化軌道。
一是要堅持屬地管理原則。集中查處違法建設工作告一段落后，我縣查拆違工作在總結經驗的基礎上，步入了長效管理階段，所以原來作為縣、鎮(zhèn)依法查處違法建設指揮部、指揮所下設機構的查違辦，也要根據查拆違工作需要，相應地轉變?yōu)槌ＴO機構，專門負責全縣和各鎮(zhèn)范圍內違法建設的巡查、報告和處置工作，并做到場所、人員、經費、制度“四落實”。同時，按照“屬地管理”的原則，采取“以塊為主、條塊結合”的方式，明確縣城市建成區(qū)違法建設巡查、報告工作由繁陽鎮(zhèn)負責，界定工作由縣規(guī)劃局負責，依法拆除工作由縣城市管理行政執(zhí)法局組織實施。各鎮(zhèn)非縣城規(guī)劃區(qū)內新增違法建設的巡查、報告和處置，由各鎮(zhèn)政府負責，縣規(guī)劃、行政執(zhí)法等部門配合，共同做好違法建設查處工作。二是要明確查違工作職責。查違工作是一項政策性很強的工作，政策界限把握得準不準，直接關系到群眾的切身利益；同時，它也是一項法律性很強的工作，新增違法建設能不能得到有效界定和及時拆除，直接關系到法律的嚴肅性和社會的公正性。因此，必須要建立嚴格的工作責任制，實行一級管一級，一級對一級負責，縣查拆違辦負責全縣查拆違工作的監(jiān)管、督促和考核，縣查違辦主任為第一責任人；各鎮(zhèn)政府負責轄區(qū)內新增違法建設的巡查、報告和處置工作，分管領導為第一責任人，鎮(zhèn)查違辦主任為直接責任人；村、社區(qū)配備專兼職巡查員，原則上由村、社區(qū)兩委干部擔任，進而建立起村、社區(qū)巡查，鎮(zhèn)監(jiān)管報告，縣督查考核的工作網絡。
三是要實行三級報告制度。在查拆違工作中，巡查是基礎，報告是保障，查處是關鍵，環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。所以，首先要打牢網格化巡查這個基礎，村、社區(qū)配備的專兼職巡查員要堅持每天（包括節(jié)假日）在責任區(qū)范圍內進行至少一次認真細致的巡查，不同責任區(qū)要做到無縫對接，不漏不重，并于當日報所屬鎮(zhèn)政府。未發(fā)現違法建設的，實行零報告。對發(fā)現的違法建設苗頭，要及時宣傳政策，當場予以勸止；其次，要確保日報告這個保障。鎮(zhèn)政府對村、社區(qū)上報的違法建設一手抓依法處理，一手抓統計上報，特別是對通過各種途徑舉報、反映上來的新增違法建設，做到舉報一起、受理一起、核實一起、處理一起，確保社會穩(wěn)定；再次，要抓好查處這個關鍵，堅持做到露頭就打、見違就拆的原則，發(fā)現一起，拆除一起，決不手軟。
城管綜合執(zhí)法崗位職責4
城管綜合執(zhí)法人員申報材料
走出校園，步入社會，進入了我人生一個重要的階段。在領導和同事們的幫助下，經過一年的不斷學習和工作鍛煉，我從思想上、業(yè)務知識及工作能力上很好的完成了由學生向城市管理綜合執(zhí)法者的轉變；熟悉本隊工作，出色地完成了上級交給地各項工作任務，同時也加深了自己的思想認識，提高了工作能力和業(yè)務素質，積累了大量的工作經驗，認清了自己的不足，為日后的改進與提高指明了方向。從學校到社會，我從未放松思想政治理論的學習。在思想上我不斷提高自己的覺悟與認識，認真學習貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十六大精神，深入把握其思想實質，努力實踐“三個代表”重要思想，力爭站在“三個代表”的高度上深刻思考與理解城市管理與城市發(fā)展、社會進步的關系，充分認識城市管理的重要性，努力探索城市管理的新方法。隨著思想認識不斷提高，使我樹立了全心全意為人民服務的思想意識，提高了自己的理論水平，為開展工作打下了堅實的思想理論基礎。
在這一年里，我立足于學，認真學習城市管理及其相關的法律、法規(guī)知識，不斷加強業(yè)務知識的學習，努力提高自己業(yè)務水平。在日常的工作中，虛心向老隊員學習，積累了大量實際工作經驗。此外，我積極參加了我局組織的在沙灣國防基地舉辦的綜合執(zhí)法教育培訓班，系統的學習了《行政許可法》、《行政處罰法》等多部法律法規(guī)，還參加了隊列等體能訓練。系統的學習使我的理論知識更為全面與深刻理解；嚴格的體能訓練，很好的鍛煉了我的身體素質的同時也鍛煉了我吃苦耐勞的精神和意志。我還積極參加了區(qū)人事局組織的20*年度公務員初任培訓班，極大的加強了我對鄧小平理論及“三個代表”思想等政治理論的認識與理解，更加堅定了我全心全意為人民服務決心。
我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，努力完成各項工作任務，努力提高自己的工作能力和業(yè)務素質。在工作中，樹立群眾觀念、服務觀念、法制觀念，深刻認識到自己的權力來自人民，應該用之于人民；擺正自己的位置，端正態(tài)度，發(fā)揚不怕苦、不怕累，用心做好每一件事。在執(zhí)法過程中，嚴格要求自己依法執(zhí)政、文明執(zhí)法，嚴格依照法律規(guī)定的職權和程序，運用法律規(guī)范辦理各種案件，堅持對執(zhí)法相對人的教育與處罰相結合、理論與實際相結合，進行公正、文明執(zhí)法，并嚴格遵守XX市支隊加強隊伍建設的八條規(guī)定，樹立良好的個人形象。在經過一段時間的鍛煉后，中隊領導根據實際需求，安排我負責辦公室工作.為更好的完成辦公室上傳下達的工作，我除出色地完成日?；竟ぷ魍?，我還利用業(yè)余時間翻閱了大量文書管理方面的書籍，不斷探索科學管理辦公室的方法。經過不斷實踐，我結合基層中隊的實際情況，自行繪制了管理文書的表格，使文書的管理更加規(guī)范化，也使中隊每月的工作匯總更加清晰化。由于我中隊行政轄區(qū)地屬城鄉(xiāng)結合部，城市化進程較慢，外來人口多，尤其是農村人口，法律意識較差，處理的違章與投訴也多種多樣，但我始終抱著群眾的事無小事的態(tài)度，無論大事小事，我都會認真對待，本著對群眾辦實事、辦好事的原則，對每一位前來申訴的群眾，我能夠做到仔細聆聽，耐心解釋，盡自己最大的努力為他們快速解決問題，并大力宣傳有關城市管理方面的法律法規(guī)，務必使每個到我中隊的群眾都有個滿意的答復。
在生活中，我注意鍛煉身體，保持良好的習慣，關心、愛護、團結同事，熱心幫助他人，積極參加單位組織的各項活動。由于工作的需要，為了更好的和群眾溝通，我努力學習講粵語，目前我已基本掌握了粵語，能夠很好和其他人進行交流。
一年來，我全身心的投入到工作中去，認真履行了自己的職責，也取得了小小的成績。但是，也存在一些不足，如我對執(zhí)法工作的認識不夠具體、社會經驗不足等，今后我一定從自身情況出發(fā)，克服缺點，彌補不足。我會繼續(xù)努力，按照“外樹形象、內強素質”的要求，進一步提高和完善自我的工作能力和工作水平。具體有：一、繼續(xù)加強理論知識的學習；二、在工作實踐中，多看、多想、多做，注意經驗的積累，增強社會工作閱歷；三、平時工作中，多向老隊員學習，做到勤學好問，從而更好的完成領導交付的各項任務，真正成為一名素質高、業(yè)務精的綜合執(zhí)法人員。
我于20*年7月19號被錄取為國家公務員，成為一名城市管理綜合執(zhí)法人員。在這一年中，在領導和同事們的關心和幫助下，通過刻苦學習、勤奮工作，嚴格要求自己，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平，力爭從思想上、業(yè)務上、工作能力上盡快完成由學生向城管執(zhí)法工作者的轉變，更好的為人民群眾服務，更好的履行城市管理執(zhí)法者的職責。根據我這一年來的學習和工作表現，我懇請組織同意我由公務員見習轉為正式公務員。今后，我會再接再厲，為XX區(qū)的城市管理工作做出更大的貢獻。此致 敬禮
城管綜合執(zhí)法崗位職責5
城管綜合執(zhí)法心得體會
違法行為卻往往涉及多部法律法規(guī)，多個執(zhí)法主體，多支執(zhí)法隊伍，造成了“一個部門管不了，多個部門管不好”的局面。確實使政府投入的大量人財物力，消耗在無休止的突擊性整治活動中，城市面貌長期處于“臟亂——整治——再臟亂——再整治”的怪圈中。這種現象的存在，迫切要求城市管理從條條管理走向綜合管理，部門執(zhí)法轉向綜合執(zhí)法。(五)是提升城
市品位和城市形象的需要
多年來，我市對城市“創(chuàng)建”工作市委市政府都十分重視，始終堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，高強度投入，并經過多年的努力取得豐碩的“創(chuàng)建”成果，取得了“國家園林綠化城市”、“國家衛(wèi)生城市”、“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家環(huán)境保護模范城市”等全國性榮譽稱號，全面提升了我市的知名度、美譽度、舒適度和影響力。高品位的城市創(chuàng)建成果，要靠高效能的城市管理來維持。美好的城市基礎環(huán)境，要靠完善的城市法制環(huán)境來保障。開展城市綜合執(zhí)法工作，就是要通過行政管理體制和行政執(zhí)法體制的改革，解決城市管理體制中的弊端，營造一個公開、公正、公平的法制環(huán)境，創(chuàng)造一個高效、廉潔、優(yōu)質的政府環(huán)境，進而打造出優(yōu)美、舒適、有序、安全的城市環(huán)境，提高城市的品位和形象。
二、城市管理綜合行政執(zhí)法的法律地位
第一，相對集中行政處罰權制度，是《中華人民共和國行政處罰法》確立的。這部法律的第十六條規(guī)定“國務院或國務院授權的盛自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權”。但限制人身自由的行政處罰權職能由公安機關行使。這是我國第一次以法律的形式確認相對集中行政處罰權，為改革我國的行政執(zhí)法體制提供了法律依據。對于相對集中行政處罰權制度，國務院十分重視，在1996年的《國務院關于貫徹實施〈中華人民共和國行政處罰法〉的通知》中明確要求各級地方人民政府做好相對集中行政處罰權的工作。由此可見，開展城市管理綜合行政執(zhí)法，在法律上已有堅定的法律依據和明確要求。
第二，憲法第一百零七條規(guī)定“縣級以上地方各級人民政府依照法律規(guī)定的權限，管理本行政區(qū)域內的經濟、教育科學、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)、城鄉(xiāng)建設事業(yè)和財政、民政、公安、民族事務、司法行政、監(jiān)察、計劃生育等行政工作，發(fā)布決定和命令、任免、培訓、考核獎懲行政工作人員”。地方組織法第六十四條中規(guī)定“自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)的人民政府的局、科等工作部門的設立、增加、減少或者合并，由本級人民政府請上一級人民政府批準，并報同級人民代表大會常務委員會備案”。這些規(guī)定清楚的表明，地方政府報經上一級政府批準后，有權設立和調整其工作部門，并確立其承擔的責任。《行政處罰法》還規(guī)定由國務院或者國務院授權的盛自治區(qū)、直轄市人民政府統一調整和重新配置行政處罰權，改變了單行法律法規(guī)規(guī)定不合理造成行政執(zhí)法機構過多、過濫的問題。綜合上述法律依據，地方政府對綜合行政執(zhí)法機構的設置賦予了充分的調整權利。
第三，根據我國公正執(zhí)法，嚴格執(zhí)法的法制要求和建立符合我國社會主義市場經濟的行政執(zhí)法體制要求。在一定范圍內進行審批權(行政許可證)與監(jiān)督處罰權相分離，行政決策權與執(zhí)行權相分離，由不同的行政機關分別行使，是為了在行政權力之間保持一定的制約關系，防止行政權力濫用，相互又具有一定的監(jiān)督作用，同時又進一步理順了綜合執(zhí)法與專業(yè)管理的關系。一方面能有效地規(guī)范行政執(zhí)法行為，進一步加強監(jiān)督處罰的執(zhí)法力度;另一方面又可以提高行政管理效率。這樣從體制上克服了政出多門、多頭管理、多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法等弊病，充分體現了公正執(zhí)法要求和嚴格依法行政的要求。這也就說明，開展綜合行政執(zhí)法是我國社會主義法制的內在要求。
三、城市管理綜合執(zhí)法應該遵循的原則
(一)綜合執(zhí)法主體法定原則。《行政處罰法》規(guī)定開展相對集中行政處罰權的決定權為國務院以及經國務院授權的盛自治區(qū)和直轄市人民政府。因此，綜合行政執(zhí)法機關能否成立，是否具有行政執(zhí)法主體資格，是否享有獨立行政處罰權，是否符合法定設置條件，并不是取決于城市人民政府的主觀意志，而必須經過一定的法定程序才能取得。
(二)綜合執(zhí)法內容法定原則。綜合執(zhí)法即是相對集中行政處罰權，是一種跨行業(yè)、跨部門的行政執(zhí)法，它將原來若干行政機關行使的執(zhí)法權，交由一個行政機關行使的行政處罰，是行政管理主體與行政處罰主體相分離的行政處罰。對相關的行政處罰內容相對集中，必須經過一定的法定程序確定。這說明行政處罰權內容一旦依法予以確認，原執(zhí)法主體的執(zhí)法權力即消失，而新的執(zhí)法主體就應依法履行職責，行政處罰權內容不得隨意增加或減少。
(三)“一步到位，分步實施”的原則。對行政處罰權一次劃轉給綜合行政執(zhí)法機關行使后，鑒于綜合執(zhí)法授權范圍較廣，對部分專項執(zhí)法的某些處罰條款的轉移和某些區(qū)域的實施，對目前尚不具備條件，在不違反“一步到位”的前提下，可以進行分步實施，對某些具體條款暫定保留在主管機關中，分階段、分步驟、分區(qū)域逐步推進，直至全部劃歸和全區(qū)域覆蓋。執(zhí)法范圍在依照法定程序確定后，人民政府不得隨意變動，必須在明確的范圍內開展執(zhí)法活動，若超越范圍就成為一種違法行為。
城管綜合執(zhí)法崗位職責6
城管執(zhí)法部門執(zhí)法職責
（一）依據城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，查處違反城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定的行為；
（二）依據城鄉(xiāng)規(guī)劃和建筑市場管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，查處未經批準擅自修建臨街建筑物、構筑物等行為及建筑施工中影響市容環(huán)境的行為，配合規(guī)劃部門拆除違法建筑；
（三）依據園林綠化管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，查處違反城市園林綠化管理規(guī)定的行為；
（四）依據環(huán)境保護管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，查處臨街商業(yè)門點產生的音響噪聲污染、社會生活噪聲污染、城市飲食服務業(yè)超標排污、排煙及燒烤攤點未使用清潔燃料以及清運建筑垃圾造成污染的行為；
（五）依據工商行政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，查處無證商販擺攤設點、非法占道經營的行為；
（六）依據公安交通管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，查處擅自在人行道違法停放機動車輛的行為；
（七）依據戶外廣告設置管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，查處違反城市戶外廣告設置管理規(guī)定的行為；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定和國務院或者省人民政府決定由城管執(zhí)法部門集中行使的其他行政執(zhí)法職責。
（九）管委會授予對市政設施的看護管理工作
新增六管理職能：
破墻開店的審批；沙石市場管理；建筑第五立面管理；占道勞務市場的清理和違規(guī)流動收購廢品行為的查處、流浪乞討人員的勸離、引導、護送；
城管綜合執(zhí)法崗位職責6篇 城管綜合執(zhí)法隊工作職責相關文章：
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