下面是范文網(wǎng)小編收集的不嚴(yán)不實(shí)突出問題清單15篇 不嚴(yán)不細(xì)不實(shí)自查，供大家賞析。

不嚴(yán)不實(shí)突出問題清單1

　　敬愛的黨組織：

　　我進(jìn)入黨組織學(xué)習(xí)已快一學(xué)期了，通過這學(xué)期的組織生活，我充分感受到了黨和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷，對(duì)黨和黨組織也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。這一學(xué)期來，這一光榮稱號(hào)不斷的激勵(lì)著我，成為我學(xué)習(xí)、工作、生活的新動(dòng)力。

　　黨組織生活充滿色彩與溫馨，我在這一學(xué)期的組織生活里覺得十分充實(shí)和滿足。在這期間我充實(shí)地學(xué)習(xí)，努力工作，不斷開拓自己的視野，使自身的各項(xiàng)素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高，也取得了一定的成績(jī)。學(xué)習(xí)固然重要，但是要不斷使自己能夠進(jìn)步，達(dá)到一名中共黨員應(yīng)有的各項(xiàng)素質(zhì)，就必須不斷加強(qiáng)自身的思想政治修養(yǎng)，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的身份要求自己。在這一學(xué)期的時(shí)間里，我除了體驗(yàn)黨組織生活同時(shí)，還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建黨史，及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報(bào)刊。不斷加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)和理解。通過不斷加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，使我有了一個(gè)更加明確的目標(biāo)和工作學(xué)習(xí)的動(dòng)力。在改革開放的浪潮中，我能否分清好壞，正與邪，能否抵制西方資本主義腐朽思想的侵蝕，就要求我不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)，時(shí)刻牢記自己是一名中國共產(chǎn)黨員，以黨員的要求時(shí)刻要求自己。在新的環(huán)境中，在新的挑戰(zhàn)面前，時(shí)刻具有開拓的精神，發(fā)揚(yáng)一名中共黨員應(yīng)有的精神風(fēng)貌，處處起到帶頭模范作用。吃苦在前，享受在后，帶領(lǐng)周圍群眾為建設(shè)一個(gè)強(qiáng)大的現(xiàn)代化國家而努力。時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間過去了，我在黨組織和行領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是在思想上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　思想上，我積極參加政治學(xué)習(xí)，理解掌握“”重要思想，用心牢記“”人生榮辱，從而樹立正確的價(jià)值觀。在行期間，我嚴(yán)格要求自己，遵守行紀(jì)行規(guī)。政治上要求進(jìn)步，常利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)，積極向黨組織靠攏，行領(lǐng)導(dǎo)也給了我極大的幫助，多次讓我作為群眾代表參加黨內(nèi)的活動(dòng)，使我在思想上得到質(zhì)的飛越。

　　工作上，入行以來，我一直在會(huì)計(jì)營業(yè)部，曾擔(dān)任過現(xiàn)金收付崗，現(xiàn)金龍頭柜，現(xiàn)任會(huì)計(jì)結(jié)算崗，但不管走到哪里，我都會(huì)看到各位師傅兢兢業(yè)業(yè)的身影，也是從他們身上我看到了自己的不足，這樣在我做任何一項(xiàng)工作的時(shí)候，我都會(huì)嚴(yán)格要求自己，努力做好每項(xiàng)工作。盡管有時(shí)也會(huì)遇到挫折，可是只要想到我身邊有那么一群可愛可敬的戰(zhàn)友，我就會(huì)信心實(shí)足。我會(huì)跟他們一起刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。我堅(jiān)信，在今后的工作中我會(huì)做的更好。

　　我工作過的崗位大部分在前臺(tái)，通過近半年來與客戶的真心交流，我明白了這項(xiàng)工作要的就是十分的認(rèn)真，滿心的真誠和百分百的熱情。每天，當(dāng)我?guī)е@些走上崗位，當(dāng)我在一天忙碌之后聽到客戶對(duì)建行的肯定時(shí)，我就會(huì)很滿足。

　　以上就是我在這一年里學(xué)到的，短短一年的時(shí)間讓我收獲的比任何時(shí)候都豐富。以后的路會(huì)很長(zhǎng)，但因?yàn)橛袘?zhàn)友，我相信我的步伐會(huì)更矯健，也許就應(yīng)了那句話――沒有最好，只有更好。我一定會(huì)努力，讓自己成為一名更好的共產(chǎn)黨員。

不嚴(yán)不實(shí)突出問題清單2

　　按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署和要求，機(jī)關(guān)四支部在學(xué)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極的開展了教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體黨員參加了學(xué)習(xí)活動(dòng)，支部每個(gè)黨員做好了學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合自身實(shí)際撰寫了心得體會(huì)，撰寫了對(duì)照檢查材料。按照通知要求，在聽取系群眾意見的基礎(chǔ)上機(jī)關(guān)四支部召開了黨的群眾路線第一階段總結(jié)討論會(huì)，對(duì)前一階段的教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)和梳理，又通過填寫對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員個(gè)人的征求意見表、三進(jìn)三訪調(diào)研、學(xué)生代表座談會(huì)、宿管工作人員座談會(huì)等形式，征求群眾意見，仔細(xì)分析群眾意見，對(duì)照教育活動(dòng)要求，對(duì)“四風(fēng)”方面存在的問題等進(jìn)行深入剖析、詳細(xì)分析原因、制定了下一步的整改措施。

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

　　機(jī)關(guān)四支部全體黨員干部在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下在政治原則、政治立嘗政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。能夠按照黨章的要求，堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持講黨性、講大局、講紀(jì)律，遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，完成黨的任務(wù)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀沒有違反黨的政治紀(jì)律，部門沒有出現(xiàn)與黨員身份不相符合的行為和言論的情況。但是也存在許多不足，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

　　1.政治敏銳性有待加強(qiáng)。機(jī)關(guān)四支部在進(jìn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理工作時(shí)，重日常管理署輕思想引領(lǐng)，重突發(fā)情況處理輕德育制度的落實(shí)，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對(duì)新時(shí)期青年思想政治教育工作新指示、新要求的學(xué)習(xí)貫徹停留在表面，落實(shí)不力。

　　2.政治學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不力?；鶎狱h組織的生活和活動(dòng)堅(jiān)持的不好，學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)深入。如以前的支部黨內(nèi)組織生活會(huì)存在認(rèn)識(shí)上會(huì)占用工作時(shí)間，存在敷衍應(yīng)付，走過場(chǎng)的現(xiàn)象，開展批評(píng)與自我批評(píng)礙于面子，留下全面，沒有觸擊靈魂，產(chǎn)生共鳴，互促共進(jìn)，沒能達(dá)到預(yù)期效果。有關(guān)文件精神的宣傳、傳達(dá)方面盡止于領(lǐng)導(dǎo)干部層面，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

　　3.細(xì)節(jié)堅(jiān)持不夠。如對(duì)支部的工作作風(fēng)建設(shè)存在雷聲大、雨點(diǎn)少的現(xiàn)象，對(duì)嚴(yán)抓政治紀(jì)律的細(xì)小環(huán)節(jié)堅(jiān)持不夠。個(gè)別黨員認(rèn)識(shí)不到位不夠強(qiáng)，參與積極性不高。“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象未完全杜絕。

　　二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

　?、遑瀼貓?zhí)行規(guī)定情況

　　中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和學(xué)院二十項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，機(jī)關(guān)四支部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、人情往來、公務(wù)消費(fèi)等方面的工作和生活待遇規(guī)定。未發(fā)現(xiàn)班子成員存在職務(wù)消費(fèi)、利用公-款進(jìn)行人情消費(fèi)、公車私用、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、為家屬及身邊工作人員謀取私利等現(xiàn)象。同時(shí)，冷靜反思本支部也存在執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格、不到位的問題。主要表現(xiàn)在：

　　一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)八項(xiàng)規(guī)定、九條規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，有的黨員干部存在對(duì)待工作不積極只想提高待遇的思想，講客觀、講條件、找借口，工作不主動(dòng)。

　　二是以前存在一些鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象整改還不到位。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、學(xué)院“20條”規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面時(shí)緊時(shí)松，沒有持續(xù)貫徹，抓落實(shí)到底。有時(shí)存在畏難情緒，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。

　　㈡關(guān)于三個(gè)問題的自查

　　1.是否存在把作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對(duì)立起來的問題：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)將反“四風(fēng)”問題作為抓手，切實(shí)達(dá)到改變干部作風(fēng)問題的目的。對(duì)于正在強(qiáng)化依法治校、提高精細(xì)化管理水平的我院來說，是對(duì)各級(jí)黨員干部教育和提高，這將有利解決好我們的思想認(rèn)識(shí)問題，樹立學(xué)院可持續(xù)發(fā)展學(xué)生健康成長(zhǎng)的政績(jī)觀，與學(xué)院的改革發(fā)展不是對(duì)立的。本支部不存在將作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對(duì)立起來的問題。

　　2.是否存在消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題：中央“八項(xiàng)”規(guī)定、省委“九條”規(guī)定出臺(tái)后，學(xué)院先后出臺(tái)《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)師生員工的20條規(guī)定》，《學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)“七不準(zhǔn)”》等規(guī)定。支部黨員均能自覺遵守，并利用支部會(huì)議、學(xué)生處周工作例會(huì)等形式將上級(jí)和學(xué)院有關(guān)決定、精神及時(shí)貫徹到本支部本部門全體同志，不存在消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題。

　　3.“為官不為”方面：本支部經(jīng)過近幾年大力改變工作作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力，著力打造一支“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的學(xué)生工作隊(duì)伍。支部黨員認(rèn)為服務(wù)群眾，做師生的貼心人是一個(gè)崇高的目標(biāo)，也是一項(xiàng)高校全體教職員工必須為之奮斗的事業(yè)，沒有“為官不為”的心態(tài)和行為發(fā)生。

　　三、“四風(fēng)”方面的主要問題

　　(一)形式主義方面

　　1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。支部成員和部門負(fù)責(zé)人對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性、迫切性和自覺性的認(rèn)識(shí)不深，理論學(xué)習(xí)的整體意識(shí)不強(qiáng)，很多還停留在形式學(xué)習(xí)上，簡(jiǎn)單的傳達(dá)文件通知精神應(yīng)付了事，求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)尚未真正樹立和形成;理論學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠，掌握理論一知半解，處在不深入、不系統(tǒng)、不透徹的狀態(tài)，支部成員和部門負(fù)責(zé)人整體理論素養(yǎng)還有待提高;運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)際不足，在工作中較少運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果來推進(jìn)工作實(shí)踐。比如部分部門領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視，有借口工作忙，不參加支部活動(dòng)的現(xiàn)象。

　　2.工作重部署輕落實(shí)，制度執(zhí)行不嚴(yán)。發(fā)現(xiàn)了學(xué)生思想政治教育和日常管理中的矛盾問題沒有及時(shí)深入化解矛盾，而是通過會(huì)議研究再簡(jiǎn)單布置，處理問題速度慢，效果不理想;責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)過多考慮部門利益，矛盾和問題能推則推，都希望本部門不出差錯(cuò);在處理問題過程中缺乏大局意識(shí)和全局觀念。仍存在著重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠。比如近年來支部建立了科級(jí)以上干部聯(lián)系學(xué)生公寓區(qū)制度、輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓值班制度，發(fā)文之初堅(jiān)持了一段時(shí)間，后面就思想松懈執(zhí)行走樣了。

　　(二)官僚主義方面：

　　1、調(diào)查研究不深入不細(xì)致。支部成員深入學(xué)生宿舍、教室、食堂等活動(dòng)場(chǎng)所一線調(diào)查研究不夠，存在走過嘗圖表現(xiàn)的傾向。一是組織開展調(diào)查研究不扎實(shí)，比如每年都要求學(xué)工系統(tǒng)的全體同志結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行調(diào)研，至少撰寫一篇學(xué)生思想政治教育和日常管理的案例分析，但缺乏對(duì)案例分析主題、內(nèi)容、真實(shí)性的把握，有價(jià)值的案例分析論文不多，理論研究成果較少，雖然有些同志做了一些探討，但轉(zhuǎn)化為理論成果的不多。

　　2、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。雖然有“立德樹人”的認(rèn)識(shí)和“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切”的意識(shí)，但有的同志的宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)烈和牢固，主動(dòng)關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)和生活做的不夠，切實(shí)幫助學(xué)生解決實(shí)際困難和問題做的不多。有時(shí)存在重管理輕服務(wù)、重處罰輕鼓勵(lì)的現(xiàn)象存在;有時(shí)漠視學(xué)生的正當(dāng)訴求，有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)求安的思想出現(xiàn)。比如學(xué)生宿舍緊挨農(nóng)田，學(xué)生夏天被隱翅蟲咬后皮膚腐爛的問題沒有引起足夠的重視，簡(jiǎn)單了打了一次殺蟲藥后就沒有做進(jìn)一步的處理，導(dǎo)致問題越來越嚴(yán)重。

　　3、存在重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)的政績(jī)觀。主要表現(xiàn)在較重視短期見效的工作，而對(duì)于需要長(zhǎng)期堅(jiān)持、長(zhǎng)期投入的工作重視不夠;比較重視吸引眼球、形式好看的面上工作，而對(duì)于精細(xì)管理、內(nèi)涵建設(shè)上的工作重視不夠;比較重視解決具體事務(wù)性工作，而對(duì)于政治思想、作風(fēng)建設(shè)、精神文明等務(wù)虛工作不夠重視。比如在學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育和校園清潔工程專項(xiàng)治理值班工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視經(jīng)常檢查時(shí)做的比較好，日子一久就松懈了，值班缺勤現(xiàn)象偶有發(fā)生，專項(xiàng)治理的效果也就打了折扣。

　　(三)享樂主義方面

　　1、精神懈怠，動(dòng)力不足。個(gè)別同志工作激-情和艱苦奮斗的精神不如以前了，因各種原因，在工作上常有懈怠思想有的同志不思進(jìn)娶安于現(xiàn)狀，不愿意吃苦受累、加班出勤，不愿意深入思考謀劃本職工作，滿足于現(xiàn)有的工作，埋頭苦干、積極進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神有所缺乏，干事激-情有所下降，前進(jìn)動(dòng)力不足。在學(xué)生開學(xué)畢業(yè)、突發(fā)情況、迎評(píng)臨檢等關(guān)鍵時(shí)期，大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神、配合精神不夠。比如在緊張繁忙的畢業(yè)生離校期間，有的同志只想下班打指紋早點(diǎn)回家，不愿加班值班，或者安排了通宵值班，到了晚上2、3點(diǎn)看情況好多了，就悄悄的回家了。

　　2、不想謀劃、不愿擔(dān)當(dāng)。支部有的同志不愿“多事”擔(dān)責(zé)，習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗(yàn)辦事，攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)，遇事不敢動(dòng)真碰硬，只想當(dāng)老好人。缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木?，正視客觀存在的發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的能力不夠強(qiáng)。對(duì)群眾普遍反映的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，存在畏難情緒。比如學(xué)生對(duì)改善學(xué)生公寓住宿條件的呼聲非常強(qiáng)烈，卻一直得不到的回應(yīng)，有的同志總擔(dān)心怕惹猜疑、對(duì)協(xié)調(diào)各職能部門有畏難情緒。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　從奢靡之風(fēng)的根源而言，廉潔自律的要求班子成員都比較注意，但個(gè)別黨員、干部存在艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)烈。比如天氣稍微熱一點(diǎn)或者冷一點(diǎn)就在辦公室開空調(diào)、使用取暖器;辦公用紙浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　?、謇硐胄拍畈粔驁?jiān)定，存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的想法。

　　一是支部黨員在日常工作和生活中，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就忽視了世界觀人生觀價(jià)值觀的改造，沒能把政治理論學(xué)習(xí)同自己的工作緊密地結(jié)合起來，沒有及時(shí)用理論去指導(dǎo)和解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。

　　二是個(gè)別黨員干部大局觀不強(qiáng)，考慮個(gè)人榮辱的多了，考慮學(xué)生利益少了，在工作中怕這怕那、畏手畏腳，關(guān)鍵時(shí)刻萎靡不振、不敢向前。

　　㈡宗旨意識(shí)不夠牢固，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡薄。

　　一是在工作中了解學(xué)生困難、解決實(shí)際問題不夠。往往把開展大型活動(dòng)、處理突發(fā)事件作為頭等大事，深入課堂、食堂、宿舍做的不夠，沒有想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急。在一些學(xué)生突發(fā)事件處理過程中，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)、沖鋒打硬仗的精神有所退卻，沒有真正做到為學(xué)院分憂為學(xué)生解難。

　　二是坐在辦公室的時(shí)間多，深入一線時(shí)間少;與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的交流不多、關(guān)系不近、感情不深，工作主動(dòng)性欠缺。在處理一些學(xué)生切身利益問題時(shí)，很少能真正做到換位思考，總是喜歡先入為主，主觀臆斷。

　　三是缺乏主動(dòng)服務(wù)的動(dòng)力和意識(shí)。存在學(xué)生反應(yīng)的問題久拖不決、應(yīng)付了事的現(xiàn)象，在快速和有效解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活的突出問題上做得不多。

　　㈢黨性修養(yǎng)錘煉不夠，存在敷衍塞責(zé)的思想。

　　一是工作進(jìn)取心不足。支部成員很多從事學(xué)生工作多年，產(chǎn)生了一些厭煩情緒，工作的熱情、做工作的干勁有所減退。

　　二是存在明哲保身的思想。在一些問題上不敢碰硬，尤其在一些學(xué)生違紀(jì)、安全管理等重大問題上怕言多必失，怕追究責(zé)任，給自己造成不利影響。

　　三是存在一定懈怠思想。有些同志總是按照以前的老路子、老辦法解決新問題，按經(jīng)驗(yàn)做事，工作的創(chuàng)新和開拓不夠，干事創(chuàng)業(yè)的激-情有所減退。這些都是等和靠的消極思想，黨性修養(yǎng)有待提高的具體表現(xiàn)。

　　㈣理論學(xué)習(xí)有所放松，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得不夠。支部的部分同志對(duì)理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)性的學(xué)生工作，久而久之沖淡了自主學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研學(xué)生工作的理論不夠深入，在學(xué)習(xí)上，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。在學(xué)生工作會(huì)議上剖析問題少、部署工作多,在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。

　?、榇嬖诩o(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、執(zhí)行力不強(qiáng)問題。

　　一是政治紀(jì)律方面。個(gè)別支部黨員對(duì)自己的要求有點(diǎn)放松，有些隨波逐流的思想，自我定位不正確，崗位職責(zé)理解不透徹;只要求自己遵守黨的政治紀(jì)律，沒有帶好隊(duì)伍做好表率，出現(xiàn)一些紀(jì)律松懈的現(xiàn)象。

　　二是財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面。學(xué)院制定了相關(guān)規(guī)章制度，在實(shí)際執(zhí)行過程中，支部存在預(yù)算制定不合理，個(gè)別事項(xiàng)有超預(yù)算現(xiàn)象，在勤儉節(jié)約、精打細(xì)算方面做的不好。

　　三是在執(zhí)行力方面。重部署輕落實(shí)，部門分工不合理，責(zé)權(quán)不對(duì)等，從而出現(xiàn)工作上“吃大鍋飯”現(xiàn)象，干好干壞一個(gè)樣，干得越多犯錯(cuò)越多的現(xiàn)象。

　?、陮?duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，缺乏落實(shí)立德樹人的具體舉措。對(duì)照“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的“三嚴(yán)三實(shí)”要求還存在一定差距。一是對(duì)當(dāng)代高職學(xué)生的思想特點(diǎn)、出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏深入調(diào)研和研究，全員育人、全過程育人、全方位育人的“三全育人”還停留在會(huì)議布置層面上，在教職員工中氛圍不濃，不同程度地存在“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)生反映較集中、反映最普遍、呼聲最高的學(xué)習(xí)環(huán)境改善、生活條件提升問題未能及時(shí)有效解決。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，支部全體黨員更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，在群眾的期盼和組織的信任中汲取動(dòng)力，堅(jiān)決清除自身的病灶。

　?、褰窈笈Φ姆较?/p>

　　1.學(xué)習(xí)焦裕祿精神，沉下去服務(wù)師生員工。對(duì)照黨章，對(duì)照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，支部感覺到對(duì)黨員的要求還不夠嚴(yán)，做的還不夠好。當(dāng)前，我院處于三并轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，作為學(xué)生部門的負(fù)責(zé)人，支部全體黨員應(yīng)該心里裝著15000多名學(xué)生，擺正自己的位置，理清自己的職責(zé)，沉下去服務(wù)師生員工，真正做好服務(wù)無極限、溝通無距離。從自身做起，做到深入學(xué)生不放松，勇于實(shí)踐不折騰。支部全體黨員將學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神、道德情操，深入查擺在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和不足。

　　2.遵守政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”。作為學(xué)生教育、管理、服務(wù)的職能部門窗口單位，我們沒有絲毫懈怠和“為官不為”的理由，只有兢兢業(yè)業(yè)、加倍努力的工作才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的信任，支部黨員將堅(jiān)持用黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，為黨委、行政分憂，為師生員工解難。不論在工作上，還是生活中都將自覺嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國家的法律法規(guī)以及學(xué)院的規(guī)章制度。

　　3.加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。

　　一是克服以干代學(xué)的問題，把提高自身的理論武裝作為主抓手，保持思想上行動(dòng)上與黨中央保持一致。

　　二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。深入學(xué)習(xí)黨的精神、重要講話，不斷提高理論水平和執(zhí)政能力。

　　三是增強(qiáng)學(xué)以致用的實(shí)效性。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決學(xué)生工作各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。

　　4.進(jìn)一步明確宗旨意識(shí)，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)。支部全體黨員將在以后的工作中堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向，秉承“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的理念，堅(jiān)持學(xué)生工作無小事的工作原則，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，低調(diào)做人，踏實(shí)做事，時(shí)刻發(fā)揚(yáng)“耐得煩”的精神，以積極的心態(tài)面對(duì)紛繁復(fù)雜的學(xué)工工作突出問題，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的心態(tài)、高昂的斗志面對(duì)千頭萬緒的學(xué)生工作事務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)學(xué)生部門和學(xué)工干部的良好形象。

　　5.謹(jǐn)記廉政準(zhǔn)則，做到廉潔從政。

　　一是嚴(yán)格遵守廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。支部黨員將嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求開展工作，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。

　　二是自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，以身作則，率先垂范。

　?、娓倪M(jìn)措施

　　1.扎實(shí)做好本職工作，力避形式主義。

　　一是根據(jù)學(xué)院整體整改意見，梳理學(xué)生工作的有關(guān)規(guī)章制度，在分別召開各種座談會(huì)和調(diào)研的基礎(chǔ)上，修訂和完善現(xiàn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理制度。堅(jiān)持從大處著眼，從小處著手，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇到違背組織原則的事情要堅(jiān)決說“不”，遇到問題要開誠布公，遇到矛盾要心平氣和，以靈活的方法，敏捷的反應(yīng)，務(wù)實(shí)的態(tài)度，提高工作效率。

　　二是深入基層開展“三進(jìn)三訪”活動(dòng)，主動(dòng)問需于師生，及時(shí)解決師生反映的突出問題，解決和改變過去習(xí)慣于被動(dòng)服務(wù)、敷衍了事等問題。

　　2.牢固樹立群眾意識(shí)，杜絕官僚主義。

　　一是今后將加強(qiáng)與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的聯(lián)系，主動(dòng)到師生員工中去了解情況，不搞先入為主，虛心聽取各方面意見，摸清事實(shí)，解決問題。支部黨員首先要解決好深入群眾調(diào)研不夠，不善于聽取群眾意見的問題。

　　二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)互信。在今后的工作中，對(duì)于黨委行政安排的工作，做到主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，多支委成員與部門黨員干部要多商量、多分析，不搞一言堂。主動(dòng)向分管院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，消除工作協(xié)調(diào)、溝通不夠的現(xiàn)象發(fā)生。

　　3.樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和苦干思想，遠(yuǎn)離享樂主義。

　　第一、做到堅(jiān)持理想信念不動(dòng)搖，振奮精神;不貪圖名利，講究實(shí)效;做到密切聯(lián)系群眾，聯(lián)系實(shí)際，牢固樹立責(zé)任意識(shí);遠(yuǎn)離以權(quán)謀私、腐化墮落的陷阱，在工作中做到積極開拓創(chuàng)新，去除畏難心理，以滿腔正氣，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)助推學(xué)院可持續(xù)發(fā)展和學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

　　第二、根據(jù)發(fā)展，積極思考新形勢(shì)，應(yīng)對(duì)新問題，不計(jì)較部門利益和個(gè)人得失，而要將學(xué)院的發(fā)展重任放在肩上，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生工作薄弱環(huán)節(jié)的思考與整改。

　　4.嚴(yán)格要求，不折不扣執(zhí)行規(guī)定，消除奢靡之風(fēng)。

　　嚴(yán)格執(zhí)廉政準(zhǔn)則8禁止52不準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行中央8條規(guī)定，省委9條規(guī)定，學(xué)院20項(xiàng)規(guī)定。通過制度的執(zhí)行把權(quán)力關(guān)在籠子里。按照學(xué)院的規(guī)定執(zhí)行相關(guān)制度。把支部和學(xué)生處、團(tuán)委的工作置于師生員工的陽光監(jiān)督之下，慎重對(duì)待黨委、行政賦予手中的權(quán)力，不存非分之想、不取不義之財(cái)、不做違規(guī)之事，以身作則，自覺筑牢反腐防線。

不嚴(yán)不實(shí)突出問題清單3

　　在認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照中共中央《關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案》的基礎(chǔ)上，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，組織召開座談會(huì)，認(rèn)真查擺存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，共梳理出6類24項(xiàng)具體表現(xiàn)。

　　一、在“嚴(yán)以修身”方面存在問題的具體表現(xiàn)

　　1、理論學(xué)習(xí)缺少饑渴感，理論水平停留在一般化。滿足于已有的理論知識(shí)和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)學(xué)用脫節(jié)。

　　2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政的品德要求認(rèn)識(shí)不清，領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)的示范、導(dǎo)向和凝聚效應(yīng)不強(qiáng)。堅(jiān)守信念、追求理想，謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)，虛懷若谷、大氣包容，誠實(shí)守信、表里如一，嚴(yán)于律己、堅(jiān)持原則的道德品質(zhì)追求還需進(jìn)一步強(qiáng)化和提高。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣。聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂不夠及時(shí)。接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式單一。

　　3、講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待進(jìn)一步提高。“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”需要進(jìn)一步凈化，各種落后思想和腐朽文化的侵蝕還需堅(jiān)決抵御。

　　4、公款吃喝、請(qǐng)客送禮、弄虛作假等不良歪風(fēng)還需進(jìn)一步激濁揚(yáng)清，正本清源。抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)認(rèn)為是生活小事，警惕性不高。

　　二、在“嚴(yán)以用權(quán)”方面存在問題的具體表現(xiàn)

　　1、權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng)，對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，少數(shù)干部對(duì)規(guī)章制度缺少敬畏感。

　　2、對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對(duì)干部的監(jiān)督管理特別是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　3、權(quán)力“家底”曬得不充分，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善。簡(jiǎn)政放權(quán)的具體措施仍需進(jìn)一步深入落實(shí)。

　　4、把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上的力度不夠。存在有些部門比待遇、比消費(fèi)、比辦公條件的現(xiàn)象。

　　三、在“嚴(yán)以律己”方面存在問題的具體表現(xiàn)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)一些鋪張浪費(fèi)，慵懶散、奢私貪、蠻橫硬現(xiàn)象監(jiān)管力度要進(jìn)一步加大。

　　2、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署與本旗及自身實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作不夠，有些工作措施針對(duì)性不夠強(qiáng)、成效不明顯。

　　3、艱苦樸素作風(fēng)不夠，廉潔自律、過緊日子的意識(shí)不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定。

　　4、在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動(dòng)、會(huì)議只想把工作做好，對(duì)投入成本考慮不夠，有浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　四、在“謀事要實(shí)”方面存在問題的具體表現(xiàn)

　　1、對(duì)政績(jī)觀的理解和把握存在偏差。對(duì)翁旗在全市乃至全區(qū)的發(fā)展研究少，偏重看待經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總量和增速。對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的研究思考還不夠深入。包括翁旗“”規(guī)劃在內(nèi)的一些中長(zhǎng)期規(guī)劃指導(dǎo)性不強(qiáng)，部分內(nèi)容已經(jīng)不適合當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)要求。確立發(fā)展思路、政策和措施，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作。過多追求GDP、財(cái)政收入等指標(biāo)增速，過多在乎在全市的排位，對(duì)解決經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、發(fā)展方式粗放、農(nóng)牧民組織化程度低等影響翁旗長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題，缺乏深度研究和大膽探索。

　　2、調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)不強(qiáng)，沒有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研少。與當(dāng)?shù)馗刹拷佑|多、與群眾面對(duì)面交流少?？闯煽?jī)和亮點(diǎn)多、深入矛盾和問題較集中的地方少。沿路看得多、到沙漠深處或邊遠(yuǎn)山區(qū)村莊少。進(jìn)村入組駐戶與群眾交流不足、交心少，缺少了解群眾呼聲的實(shí)際動(dòng)作，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面。

　　3、科學(xué)民主決策水平有待進(jìn)一步提高。重大決策征求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。比如，在推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)、甜菜等富民產(chǎn)業(yè)時(shí)，沒有充分考慮基層實(shí)際，聽取群眾意見，好事沒有辦好，群眾反響很大。另外，指令性、硬性要求多，指導(dǎo)性意見少。對(duì)部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對(duì)思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn)。

　　4、日常下功夫深入了解干部不夠，與干部日常交心少。了解干部廉潔從政和八小時(shí)以外的情況缺乏有效手段。培養(yǎng)選拔干部的視野和途徑不夠?qū)?，缺少?duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)統(tǒng)籌謀劃，如科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人在*歲左右的居多，后續(xù)骨干不足，部分科級(jí)干部在一個(gè)崗位上工作時(shí)間過長(zhǎng)。

　　五、在“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”方面存在問題的具體表現(xiàn)。

　　1、改革創(chuàng)新意識(shí)、改革開放的程度與構(gòu)建社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求還有一定差距，工作中有時(shí)與客觀實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。如推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策不連續(xù)、不堅(jiān)持，產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展不起來，如養(yǎng)雞、設(shè)施農(nóng)業(yè)。

　　2、敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒。有時(shí)對(duì)尖銳矛盾問題不敢動(dòng)真碰硬，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。有不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的思想苗頭，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣和信心。

　　3、檢查評(píng)比教條、機(jī)械，擺花架子，做表面文章。如對(duì)部分工作的檢查評(píng)比中，過于偏重看材料、查檔案、看圖板等一些虛的東西，缺少對(duì)實(shí)際效果和成績(jī)的考察。部分工作部署多、檢查落實(shí)少，比如在推進(jìn)扶貧開發(fā)工作中，有一些包村干部和嘎查村，存在調(diào)查摸底馬虎草率，制定規(guī)劃相互雷同，開展工作和落實(shí)效果不佳的現(xiàn)象。

　　4、工作中存在重工業(yè)經(jīng)濟(jì)輕社會(huì)民生的現(xiàn)象，對(duì)一些民生領(lǐng)域、難見成效的工作下的力量不夠。相對(duì)放松了對(duì)科教文衛(wèi)等具體社會(huì)事業(yè)的管理，對(duì)貧困人口多，就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)難，百姓居住條件相對(duì)較差，人民生活水平相對(duì)不高等問題解決的措施仍然較少，一定程度上存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象。

　　六、在“做人要實(shí)”方面存在問題的具體表現(xiàn)。

　　1、作風(fēng)漂浮，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不濃。對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的深層次問題還把握不準(zhǔn)、了解不透。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動(dòng)解決問題較多、主動(dòng)化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實(shí)際困難還有欠缺。

　　2、公職不公心，批評(píng)與自我批評(píng)的意識(shí)氛圍不足。在原則與感情發(fā)生沖突時(shí)，要時(shí)講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。

　　3、有時(shí)做人還不夠?qū)嵲?。有時(shí)片面地結(jié)合上級(jí)部署要求抓好工作落實(shí)，在一些重點(diǎn)工作推動(dòng)上缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還有不到位的地方。有的聯(lián)系服務(wù)群眾能力差、服務(wù)質(zhì)量不高。

　　4、團(tuán)結(jié)各方面同志的意識(shí)和能力不強(qiáng)。缺少大局意識(shí)和容人容事的氣度，容易被部門利益和個(gè)人利益所左右。

不嚴(yán)不實(shí)突出問題清單4

　　一、工作目標(biāo)：

　　1、創(chuàng)新政治理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，改進(jìn)全體黨員、教師的政治學(xué)習(xí)的形式，通過學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，提升全體黨員干部的理論聯(lián)系實(shí)際的能力;特別是在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反暴力、反分裂的學(xué)習(xí)實(shí)踐中發(fā)揮模范帶頭作用。

　　2、繼續(xù)深入開展黨的教育實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。大力提升師德建設(shè)水平。加強(qiáng)學(xué)校德育工作，增強(qiáng)新形勢(shì)下開展學(xué)校思想政治工作的能力。

　　3、積極做好新黨員的發(fā)展工作，做好入黨積極分子的教育，培養(yǎng)和考察工作。建立健全入黨積極分子個(gè)人檔案，做好發(fā)展對(duì)象的教育管理，本年度力爭(zhēng)發(fā)展新黨員2人以上。

　　二、主要工作

　　(一)創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，強(qiáng)化實(shí)踐能力，提升黨員綜合素質(zhì)。

　　1、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “黨的”會(huì)議精神，積極傳達(dá)落實(shí)十二屆全國人大第二次會(huì)議相關(guān)改革方向，以多種形式組織全體教職工和黨員開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)兩次，做到帶頭學(xué)、帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，把抓好黨支部委員的學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)支部思想建設(shè)的基點(diǎn)，以黨支部委員學(xué)習(xí)帶動(dòng)小學(xué)的思想政治學(xué)習(xí)，樹立先進(jìn)理念、提高管理和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，支委成員學(xué)習(xí)筆記每月少于20xx字，其他黨員每月不少于1000字。每月召開一次支委會(huì)，研究部署下一個(gè)月的各項(xiàng)工作;每?jī)蓚€(gè)月召開一次支部組織生活會(huì)，提升黨員干部的政治素養(yǎng)和水平，達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新管理機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。

　　(二)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，強(qiáng)化工作能力。

　　結(jié)合黨的教育實(shí)踐活動(dòng)中的要求，本年度，全體黨員干部在明晰自身工作中的不足，提升黨員干部的先鋒模范帶頭作用方面狠下功夫，繼續(xù)強(qiáng)化黨員干部工作作風(fēng)，黨員干部要堅(jiān)持落實(shí)“一崗雙責(zé)制”，既要發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用，還要深入課堂聽課、評(píng)課，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高，堅(jiān)持深入群眾，及時(shí)處理群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。鼓勵(lì)黨員教師積極參加崗位練兵、教學(xué)技能競(jìng)賽、教學(xué)論文評(píng)選、課外興趣活動(dòng)、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)等，不斷提高自身專業(yè)水平，爭(zhēng)做優(yōu)秀教學(xué)能手、教研能手、教改能手，展示黨員教師立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用的風(fēng)采。

　　(三)、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設(shè)發(fā)展中的表率作用

　　一是為提高黨員干部的整體素質(zhì)，本年度小學(xué)黨支部繼續(xù)組織入黨積極分子、預(yù)報(bào)黨員、黨員開展三會(huì)一課制度，積極參加大學(xué)的黨建工作培訓(xùn)，積極宣揚(yáng)黨支部工作成績(jī)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過借鑒其他學(xué)校黨支部成功做法，提高黨支部的工作能力和工作水平。

　　二是全面加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷加大黨員干部在執(zhí)行規(guī)章制度和上級(jí)指示方面的監(jiān)督力度。根據(jù)黨的教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)的要求，力求在本年度不斷完善黨支部的制度建設(shè);進(jìn)一步加大“黨務(wù)公開”工作力度，進(jìn)一步抓好整章建制工作，做到用制度教育人，用制度約束人，用制度提高各項(xiàng)工作的執(zhí)行力;結(jié)合小學(xué)工作的實(shí)際，在推動(dòng)小學(xué)內(nèi)涵式發(fā)展方面，發(fā)揮黨支部的民主決策的作用;在德育、教學(xué)和綜合治理方面有較大的突破。

　　三是積極推動(dòng)基層黨組織建設(shè)的運(yùn)行，嚴(yán)格按照上級(jí)文件開展各項(xiàng)工作，將黨建工作規(guī)范化，常態(tài)化;積極部署本年工作任務(wù)。做好與職工的溝通工作及黨員和群眾的談心工作。在工作中如有思想不集中，情緒低落的職工，我們及時(shí)組織黨員進(jìn)行開導(dǎo)和教育，使每一位職工都有一個(gè)良好的工作狀態(tài)。

　　三、具體安排。

　　1、積極配合教導(dǎo)處、校黨總支各項(xiàng)工作，在涉及到教學(xué)、德育、后勤等工作中，黨員干部身先士卒，積極服從，并高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、在發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用方面，每月組織黨員干部開展義務(wù)勞動(dòng)一次，及時(shí)了解各部門工作存在的困難，給以大力支持配合。

　　3、改進(jìn)支部活動(dòng)成效;在有條件的基礎(chǔ)上積極爭(zhēng)取組織黨員干部開展教育實(shí)踐活動(dòng)，采取觀看愛國主義影片、專題講座和戶外實(shí)踐活動(dòng)等形式，提升黨員干部的綜合素養(yǎng)。

　　4、認(rèn)真做好宣傳工作，構(gòu)筑良好的輿論環(huán)境。定期利用櫥窗、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地的作用，加大宣傳力度，強(qiáng)化輿論導(dǎo)向，營造“和諧、守紀(jì)、健康、向上”的校園氛圍。

不嚴(yán)不實(shí)突出問題清單5

　　我們要了解系列重要講話精神“四進(jìn)四信”的核心內(nèi)容和重要意義，并結(jié)合學(xué)校校團(tuán)委要求和學(xué)校 “四進(jìn)四信”學(xué)習(xí)貫徹開展的情況，強(qiáng)在結(jié)合學(xué)院學(xué)團(tuán)工作實(shí)際情況和學(xué)生成才成才實(shí)際需求的基礎(chǔ)上，以“四進(jìn)”為手段，以“四信”為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)院學(xué)團(tuán)各項(xiàng)工作。我們要對(duì)系列講話精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，積極開展形式多樣的主題團(tuán)日活動(dòng)，我們還要把專業(yè)知識(shí)與具體實(shí)踐結(jié)合起來，投身到中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)中，為實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”努力奮斗。

　　你可聽過“四進(jìn)四信”?你可知道它的來源?你可知道它在青少年中所扮演的角色嗎?作為一個(gè)朝氣蓬勃的青少年來說，你不知道，你可就out了!

　　“四進(jìn)四信”是在兩會(huì)中的重要講話中提到的，是對(duì)青年學(xué)生，青年工作者的深切期望與囑托?？墒鞘悄?ldquo;四進(jìn)”?哪“四信”呢?讓我們來一個(gè)一個(gè)深入了解一下吧。

　　“四進(jìn)”分別指的是進(jìn)支部、進(jìn)社團(tuán)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)團(tuán)課。進(jìn)支部，主要是要著眼于提升活動(dòng)的普遍性，在高校學(xué)生團(tuán)支部中以學(xué)習(xí)講話精神為主題，以“三個(gè)1”為主要內(nèi)容開展活動(dòng)，分別是各高校團(tuán)委要組織每一個(gè)團(tuán)支部每學(xué)期至少開展1次主題團(tuán)日活動(dòng);推薦1批有關(guān)學(xué)習(xí)書籍和文章;以團(tuán)支部為單位，創(chuàng)作1件學(xué)習(xí)成果文化作品，并通過微博、微信等媒體平臺(tái)進(jìn)行展示評(píng)比。進(jìn)社團(tuán)，主要是著眼于加強(qiáng)對(duì)講話精神的深入研究和廣泛傳播，充分發(fā)揮學(xué)生理論學(xué)習(xí)社團(tuán)的優(yōu)勢(shì)和作用，在校園中擴(kuò)大學(xué)習(xí)宣傳貫徹講話精神的影響力和正效應(yīng)。各省級(jí)團(tuán)委學(xué)校部、各高校團(tuán)委組織校內(nèi)的學(xué)生理論學(xué)習(xí)社團(tuán)開展主題研討會(huì)、分享會(huì)、宣講會(huì)等活動(dòng)，或是開展全國百佳學(xué)生理論學(xué)習(xí)社團(tuán)創(chuàng)建、百篇優(yōu)秀理論成果文章遴選等活動(dòng);依托全國學(xué)聯(lián)成立全國高校學(xué)習(xí)講話精神的交流組織平臺(tái)，適時(shí)舉辦典型經(jīng)驗(yàn)交流和成果集中展示等活動(dòng)。進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，主要是著眼于提升活動(dòng)的生動(dòng)性和實(shí)效性，立足青年學(xué)生網(wǎng)絡(luò)化聚集交流的實(shí)際，充分借助和運(yùn)用新媒體開展活動(dòng)。各省級(jí)團(tuán)委學(xué)校部、各高校團(tuán)委要抓住五四、七一、十一、反法西斯勝利70周年、“一二·九”運(yùn)動(dòng)80周年等重要紀(jì)念日以及全國兩會(huì)召開、開學(xué)季、畢業(yè)季等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹講話精神，開展線上、線下相結(jié)合的相關(guān)活動(dòng);借助各類媒體，調(diào)動(dòng)基層學(xué)生的積極性。各省級(jí)團(tuán)委學(xué)校部、各高校團(tuán)委要依托各自的新媒體平臺(tái)，就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，評(píng)論。并設(shè)立、運(yùn)營相應(yīng)的專區(qū)專欄，共同打造原文學(xué)習(xí)、資料查詢、心得分享的交流共享平臺(tái)。進(jìn)團(tuán)課，主要是著眼于促進(jìn)大學(xué)生骨干、高校團(tuán)干部等群體將講話精神學(xué)深學(xué)懂學(xué)透，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，通過主題團(tuán)課、專題培訓(xùn)等方式，引導(dǎo)促進(jìn)他們努力成為講話精神的忠實(shí)研究者、積極傳播者和堅(jiān)定踐行者。各省級(jí)團(tuán)委學(xué)校部、各高校團(tuán)委要依托“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，通過理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等活動(dòng)，引導(dǎo)幫助大學(xué)生骨干強(qiáng)化對(duì)講話精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并帶動(dòng)身邊和本校同學(xué)共同學(xué)習(xí)。在開辦的團(tuán)校、培訓(xùn)班中，組織本校團(tuán)學(xué)干部圍繞講話精神加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流、加深領(lǐng)會(huì)理解。

　　我們要以“四進(jìn)”為手段，以“四信”為目標(biāo)，即通過“進(jìn)支部、進(jìn)社團(tuán)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)團(tuán)課”，組織開展有形化、經(jīng)常化的工作和活動(dòng)，引導(dǎo)幫助廣大青年學(xué)生和高校團(tuán)學(xué)干部進(jìn)一步牢固樹立對(duì)黨的科學(xué)理論的信仰、堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”的信念、增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任、增進(jìn)對(duì)以同志為的黨中央的信賴。

　　毛主席曾說：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。”青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽，希望寄托在青年人身上。青年人是國家希望之所在，責(zé)任之所在。青年人才是這個(gè)社會(huì)的主導(dǎo)力量，他們才是這個(gè)世界的主宰者。作為一個(gè)學(xué)生，國家之棟梁，民族之希望，那么擁有良好的個(gè)人素養(yǎng)就顯得異常重要了。而“四進(jìn)”就是一個(gè)非常好地提升青年學(xué)生的個(gè)人修養(yǎng)的渠道，進(jìn)支部、進(jìn)社團(tuán)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)團(tuán)課，都是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)自我的超越和提升。“四信”中所體現(xiàn)的精神，也是學(xué)習(xí)的好素材。“四進(jìn)四信”在指引青年學(xué)生不斷前進(jìn)的同時(shí)，也間接地強(qiáng)健了國家的棟梁，激發(fā)了國家的活力，促進(jìn)了國家的發(fā)展。

　　大學(xué)作為青年學(xué)生的聚集地，對(duì)于“四進(jìn)四信”的實(shí)行要更為徹底。學(xué)習(xí)四進(jìn)四信心得體會(huì)學(xué)習(xí)四進(jìn)四信心得體會(huì)。江西師范大學(xué)就在這個(gè)春末夏初，生機(jī)勃勃的五月，展開了各種轟轟烈烈的活動(dòng)。各種團(tuán)日活動(dòng)班會(huì)，心得交流會(huì)等等紛至沓來，甚至有些學(xué)院，以開展趣味跑步鍛煉活動(dòng)，對(duì)骨干學(xué)生培訓(xùn)等等的方式，來響應(yīng)“四進(jìn)四信“的號(hào)召。網(wǎng)絡(luò)上，各種有關(guān)”四進(jìn)四信”的話題都取得了廣泛的關(guān)注，大家在網(wǎng)上也都積極討論，積極參與其中來。

　　作為一個(gè)在校大學(xué)生，我以為我們應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)并且及時(shí)地學(xué)習(xí)黨中心所下達(dá)的文件精神，為自己的心靈添加養(yǎng)料。在團(tuán)支部的團(tuán)日活動(dòng)中，我們應(yīng)積極參與并協(xié)助團(tuán)支書做好團(tuán)日活開工作，全面吸收?qǐng)F(tuán)日精神。除團(tuán)日活動(dòng)外，在平常生活中，我們應(yīng)當(dāng)通過有關(guān)書籍和文章不斷進(jìn)步自己的思想覺悟。除此之外，我們還可以通過快捷的網(wǎng)絡(luò)渠道了解更多的團(tuán)中心和黨中心的精神。作為一位共青團(tuán)員，我們除要做四有青年之外，我們還要成為一個(gè)踐行“四進(jìn)”，以“四信”為目標(biāo)的好團(tuán)員，從我做起，從小事做起。

　　“四進(jìn)四信”正以它“潤(rùn)物細(xì)無聲”的方式，一點(diǎn)一點(diǎn)地深入到我們的學(xué)習(xí)中，課外活動(dòng)，甚至是日常生活中，并受時(shí)時(shí)著它的影響。它使青年人得到更好地提升，促進(jìn)青年人對(duì)黨和政府的信任和信賴，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，立為國奉獻(xiàn)之志，立為人民服務(wù)之志，把個(gè)人成長(zhǎng)成才融入祖國和人民的偉大事業(yè)中，以實(shí)際行動(dòng)譜寫更加壯麗的青春樂章!

不嚴(yán)不實(shí)突出問題清單6

　　一、理想信念方面

　　1、個(gè)別黨員干部缺乏對(duì)馬列主義、社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信心，政治敏銳性不夠強(qiáng)，對(duì)錯(cuò)誤的思潮和錯(cuò)誤的言論，不能主動(dòng)進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)，甚至還隨波逐流，私下里也說一些與自己身份不符的話;

　　2、理論與實(shí)際結(jié)合不夠，在招商工作中缺乏創(chuàng)新精神;個(gè)別干部在工作上缺乏激情，工作上有懈怠情緒，存在得過且過的思想。

　　二、宗旨意識(shí)方面

　　3、工作目的不明確，瞻前顧后，群眾觀點(diǎn)不牢;

　　4、調(diào)研不夠深入細(xì)致，招商功課做的不好，在指導(dǎo)基層工作時(shí)缺乏針對(duì)性和實(shí)效性;

　　5、有時(shí)還存在重表面文件，輕基礎(chǔ)工作的傾向;

　　6、服務(wù)基層力度不夠，跟蹤不到位，不能及時(shí)有效地提供幫助。

　　三、道德修養(yǎng)方面

　　7、個(gè)別同志大局觀念不強(qiáng)，缺少換位思考和協(xié)作意識(shí)，缺少包容的胸懷。

　　8、還有的辦事不講程序，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，不守規(guī)矩。

　　四、事業(yè)心和責(zé)任感方面

　　9、個(gè)別干部在一定程度上存在浮躁的心態(tài)，對(duì)待工作敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，缺乏鍥而不舍、千方百計(jì)、精益求精的勁頭。

　　五、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面

　　10、工作中不求有功但求無過，遇到困難繞著走，能躲就躲，能推就推。

　　六、落實(shí)方面

　　11、在工作落實(shí)上打折扣、講條件、搞變通，缺乏“抓鐵有痕、踏石留印”的精神。

　　12、有的只講不干，有的淺嘗輒止，不求深度，不重質(zhì)量;有的搞“花把式”，不注重實(shí)際效果。

　　七、行使權(quán)力方面

　　13、對(duì)堅(jiān)持“為民用權(quán)、依法用權(quán)、秉公用權(quán)、審慎用權(quán)”缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)一些干部公器私用、以權(quán)謀私問題的危害缺少足夠的敏感性，有的還有“有權(quán)不用、過期作廢”的想法。

　　八、作風(fēng)方面

　　14、在精準(zhǔn)招商上做得還不夠，“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”的實(shí)效性還有待增強(qiáng)。

　　15、對(duì)市情、對(duì)縣(市)區(qū)和開發(fā)區(qū)的基本情況了解不深，對(duì)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、投資環(huán)境和優(yōu)勢(shì)缺乏全盤掌握，仍然存在著謀劃工作缺乏理論深度，推進(jìn)工作缺乏有效措施等問題。

　　九、執(zhí)行紀(jì)律方面

　　16、制度建設(shè)存在重制定輕落實(shí)問題，對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律監(jiān)督檢查不夠，發(fā)現(xiàn)問題處理力度不大，失之于寬、失之于軟。

　　17、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室要求不夠嚴(yán)格，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒和嚴(yán)肅批評(píng)不夠。

　　十、嚴(yán)格自律方面

　　18、個(gè)別同志執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩不嚴(yán)格，有的隨意請(qǐng)假，遲到、早退等現(xiàn)象出現(xiàn)反彈。

　　19、有的不注意約束自己八小時(shí)以外的生活，不注重生活小節(jié)，不注重自身黨員干部形象。

不嚴(yán)不實(shí)突出問題清單7

　　各位黨員同志:

　　化學(xué)化工學(xué)院第x次黨委換屆黨員大會(huì)，是上半年學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之后召開的一次重要會(huì)議，具有統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，承前啟后的重要意義。

　　這次會(huì)議的任務(wù)是：以黨的和xx屆五中全會(huì)精神為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校第三次黨代會(huì)精神，全面總結(jié)學(xué)院三年來所取得的成績(jī)，確定今后幾年工作的總體思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院師生員工，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)學(xué)院事業(yè)新跨越。

　　現(xiàn)在，我代表學(xué)院上一屆黨委會(huì)向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

　　一、三年以來工作回顧

　　自20xx年底黨委換屆以來，學(xué)院黨委堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真規(guī)劃發(fā)展思路，創(chuàng)新工作舉措，很好地完成每個(gè)年度工作任務(wù)，開啟了學(xué)院快速發(fā)展的新局面，學(xué)院事業(yè)整體呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　(一)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，引領(lǐng)和諧發(fā)展

　　學(xué)院黨委圍繞校、院中心工作，充分發(fā)揮黨委的核心作用，以黨建創(chuàng)新為抓手，不斷推進(jìn)基層黨組織建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，重視發(fā)揮廣大黨員的引領(lǐng)作用，推動(dòng)學(xué)院事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)院黨委多次榮獲“校十佳黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”、 “機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”以及“對(duì)外宣傳工作先進(jìn)單位”等稱號(hào)。20xx年學(xué)院黨委被評(píng)為“學(xué)校先進(jìn)基層黨組織”。

　　1、切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)

　　堅(jiān)持和完善黨政聯(lián)席會(huì)議制度，認(rèn)真落實(shí)黨政共同負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持學(xué)院黨委和支部書記例會(huì)制度。合理設(shè)置黨支部，在全校率先探索把支部建到學(xué)科團(tuán)隊(duì)。按照要求，定期進(jìn)行黨支部工作目標(biāo)評(píng)估，規(guī)范有序地完成支部換屆。認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，三年共發(fā)展黨員108名。舉辦2期黨校，共培訓(xùn)積極分子147人。三年來，共有10個(gè)支部被評(píng)為學(xué)校先進(jìn)黨支部，涌現(xiàn)出了2名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和16名“優(yōu)秀黨員”。

　　2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動(dòng)

　　堅(jiān)持學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子自覺進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和理論研究。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，全面提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題，撰寫對(duì)照檢查材料，認(rèn)真落實(shí)整改，收到了良好效果。學(xué)院十分重視最佳黨日活動(dòng)的組織和黨建工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。20xx年學(xué)院黨委申報(bào)的“支部建在課題組，研究生黨建科研雙提升”獲得學(xué)校十佳黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng);20xx年學(xué)院黨委申報(bào)的“依托團(tuán)隊(duì)黨建搭臺(tái)，全面培養(yǎng)青年教師”獲得黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)提名獎(jiǎng)。學(xué)院黨建理論研究論文多次榮獲學(xué)校評(píng)比一等獎(jiǎng)。各支部組織的最佳黨日活動(dòng)也多次獲得學(xué)校表彰。

　　3、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　學(xué)院黨委嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要求，把反腐倡廉、師德建設(shè)列為黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)教育和教職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持收入和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。學(xué)院的重大事項(xiàng)由黨政聯(lián)席會(huì)議集體討論決定，有關(guān)工作嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)杜絕公款消費(fèi)，無一違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。積極推進(jìn)學(xué)院機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)能力，提升服務(wù)水平。本學(xué)期，學(xué)院黨委出臺(tái)《全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)若干要求》，細(xì)化作風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵，落實(shí)責(zé)任主體，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，突出作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)期性、有效性，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，已經(jīng)初見成效。

　　4、推進(jìn)學(xué)院民主管理

　　學(xué)院黨委注重發(fā)揮分工會(huì)、二級(jí)教代會(huì)作用。對(duì)于關(guān)乎學(xué)院事業(yè)發(fā)展和教職工切身利益的重大決策，注重廣泛調(diào)研，并通過教代會(huì)以及系部(中心)主任、民主黨派、教授、青年教師等層面的座談會(huì)，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益。利用教授委員會(huì)試點(diǎn)工作的良好契機(jī)，充分發(fā)揮其在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)以及人才引進(jìn)等方面的咨詢參謀作用，提高學(xué)院重大決策的科學(xué)性。積極支持分工會(huì)組織豐富多彩的群體活動(dòng)。20xx年學(xué)院乒乓球隊(duì)、教職工排球隊(duì)分別獲得學(xué)校團(tuán)體賽第三、第四名的好成績(jī);20xx年學(xué)院教職工舞蹈隊(duì)獲學(xué)校廣場(chǎng)舞比賽一等獎(jiǎng)，教職工乒乓球隊(duì)獲學(xué)校第四名，學(xué)院分工會(huì)被評(píng)為學(xué)校“先進(jìn)分工會(huì)”，學(xué)院職工之家被評(píng)為學(xué)校“優(yōu)秀職工小家”。在本周六剛剛結(jié)束的學(xué)校第九屆乒乓球比賽中，學(xué)院代表隊(duì)榮獲團(tuán)體亞軍。

　　(二)重視宣傳思想工作，提高育人水平

　　三年多來，學(xué)院院黨委以育人為中心，以理想信念教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以風(fēng)氣養(yǎng)成為抓手，切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生教育管理和宣傳思想工作。

　　1、注重學(xué)生工作成效

　　學(xué)生工作堅(jiān)持“日常管理常抓不懈，特色工作打造亮點(diǎn)”，狠抓日常管理和學(xué)風(fēng)建設(shè)。三年來，學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率一直保持100%。班級(jí)達(dá)標(biāo)率、文明宿舍比例等各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)保持學(xué)校領(lǐng)先。本科畢業(yè)生考研錄取率連續(xù)三年分別為33%、41%、43%，位列全校第一。專職輔導(dǎo)員在兩年度的考評(píng)中，1人獲“校十佳輔導(dǎo)員”，2人次獲學(xué)校“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號(hào)。20xx、20xx連續(xù)兩年學(xué)院獲得學(xué)校“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　2、強(qiáng)化團(tuán)學(xué)工作特色

　　三年中，學(xué)院先后建立了三個(gè)團(tuán)中央“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，成立了學(xué)院馬克思主義研習(xí)會(huì)，完善了“零點(diǎn)”系列化團(tuán)學(xué)組織，開展豐富多彩科技文化活動(dòng)，全國大學(xué)生挑戰(zhàn)杯科技創(chuàng)新首獲金獎(jiǎng)。學(xué)生素質(zhì)全面提升，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型。院團(tuán)委連續(xù)兩年被評(píng)為學(xué)校“紅旗團(tuán)委”，20xx年被評(píng)為“江蘇省紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”，20xx榮獲“江蘇省五四紅旗團(tuán)委”。學(xué)院連續(xù)三年獲得學(xué)校“暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)單位”稱號(hào)。

　　3、提升宣傳工作水平

　　學(xué)院黨委十分重視對(duì)外宣傳工作。切實(shí)重視對(duì)基層一線組織活動(dòng)的報(bào)道，重視宣傳學(xué)院先進(jìn)典型和學(xué)院取得的重大成績(jī)，提升學(xué)院的美譽(yù)度。完成學(xué)院二級(jí)網(wǎng)站改版，提高信息交流與服務(wù)師生平臺(tái)作用。積極向校內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報(bào)紙等媒體投稿，三年來在校外媒體發(fā)稿近70篇，其中省級(jí)以上媒體發(fā)稿近40篇，并實(shí)現(xiàn)了在人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)等重大媒體宣傳的突破。學(xué)院多次獲評(píng)學(xué)校“對(duì)外宣傳工作先進(jìn)單位”。

　　(三)切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展

　　三年來，院黨委圍繞中心工作抓黨建，充分發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，帶領(lǐng)廣大黨員，堅(jiān)持人才強(qiáng)院思路，強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，深化教學(xué)改革，改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)國際交流，促進(jìn)了學(xué)院事業(yè)全面快速發(fā)展。20xx年學(xué)院被評(píng)為學(xué)校年度工作先進(jìn)單位。

　　1、以隊(duì)伍建設(shè)為根本，加強(qiáng)師資工作

　　積極貫徹學(xué)校拔尖人才工程和百名博士引進(jìn)工程要求，采取一系列有效措施，強(qiáng)化人才引進(jìn)和培養(yǎng)。三年來學(xué)院共引進(jìn)博士17名，高水平人才1人。三年共選派14名青年教師到國內(nèi)外名校攻讀博士學(xué)位或訪學(xué)，目前在職攻讀博士學(xué)位教師總數(shù)達(dá)到9人，已獲博士學(xué)位68人，8名教師出國深造。2位教師被列為校“青年骨干教師培養(yǎng)工程”青年學(xué)術(shù)帶頭人培育人選，1位教師被列為校“青年拔尖人才造就對(duì)象”。12位教師先后被評(píng)為校“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”、“江蘇大學(xué)最受學(xué)生歡迎教師”、“優(yōu)秀青年教師”和“三育人工作先進(jìn)個(gè)人”。20xx年學(xué)院被評(píng)為“師資工作先進(jìn)單位”。

　　2、以學(xué)科建設(shè)為龍頭，提升辦學(xué)層次

　　學(xué)院堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為工作重心。完成了國務(wù)院學(xué)位辦對(duì)化學(xué)工程與技術(shù)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)的學(xué)科水平評(píng)估，化學(xué)學(xué)科在校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科驗(yàn)收中取得優(yōu)秀成績(jī)?；瘜W(xué)學(xué)科首次進(jìn)入并持續(xù)保持全球ESI學(xué)科排名前1% 。學(xué)院研究生培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，學(xué)位論文雙盲送審合格率100%，畢業(yè)研究生申請(qǐng)學(xué)位發(fā)表論文合格率100%。三年來有2篇博士論文、7篇碩士論文獲得省優(yōu)，20篇碩士論文獲得校優(yōu)。

　　3、以專業(yè)建設(shè)為手段，提高教學(xué)質(zhì)量

　　學(xué)院十分重視專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教材建設(shè)。完成三個(gè)本科專業(yè)課程教學(xué)大綱的編制與審訂工作?！稛o機(jī)化學(xué)》教材獲得學(xué)校以及江蘇省20xx年重點(diǎn)教材建設(shè)項(xiàng)目?！队袡C(jī)化學(xué)》被省教育廳推薦為國家級(jí)規(guī)劃教材。《基礎(chǔ)化學(xué)》教材獲20xx年學(xué)校重點(diǎn)教材建設(shè)立項(xiàng)資助。學(xué)院積極推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量工程，深化教學(xué)改革，促進(jìn)教學(xué)水平提高。三年中，學(xué)院教師發(fā)表教改論文12篇。學(xué)院組織參加了江蘇省大學(xué)生化學(xué)化工實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽，獲得2個(gè)特等獎(jiǎng)、3個(gè)一等獎(jiǎng)和4個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。在學(xué)校師范生“精彩一課”比賽中，學(xué)院選手獲得一等獎(jiǎng)5個(gè)，二等獎(jiǎng)4個(gè)，三等獎(jiǎng)5個(gè)。20xx和20xx屆本科生學(xué)士學(xué)位一次性授予率均達(dá)92%以上。

　　4、以學(xué)科團(tuán)隊(duì)為平臺(tái)，增強(qiáng)科研能力

　　三年來，學(xué)院積極整合科研團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化配置學(xué)院資源，積極提供科研服務(wù)，多方面鼓勵(lì)教師積極開展科研工作。縱向科研方面：新增國家級(jí)課題40項(xiàng)，省部級(jí)課題40余項(xiàng)，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)達(dá)2200萬元。橫向課題方面：新增課題30多項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)到帳經(jīng)費(fèi)400多萬元。學(xué)院教師發(fā)表三大檢索收錄論文400余篇，其中SCI收錄300多篇。高被引論文在學(xué)校占比達(dá)到一半。完成專利申請(qǐng)近300項(xiàng)，專利授權(quán)57項(xiàng)。完成10余項(xiàng)科技成果鑒定，獲省部級(jí)成果4項(xiàng)。今年學(xué)院首次獲評(píng)1篇全國年度最具影響力科技論文，這也是學(xué)校的首次，全省高校一共只有9篇論文獲此殊榮。

　　5、以強(qiáng)化合作為紐帶，促進(jìn)對(duì)外交流

　　繼續(xù)加大產(chǎn)學(xué)研合作工作力度，與江蘇新世紀(jì)鹽化集團(tuán)等多家企業(yè)簽訂了全面戰(zhàn)略合作協(xié)議或產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，獲批2個(gè)校企合作江蘇省工程技術(shù)研究中心，與徐州工程學(xué)院共同申報(bào)江蘇省“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全控制協(xié)同創(chuàng)新中心”。學(xué)院十分注重加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，克服學(xué)院財(cái)力困難，先后組織國內(nèi)外學(xué)者來校交流講學(xué)60多場(chǎng)，30多名教師參加國際和國內(nèi)各類專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議。20xx年成功承辦了第八屆全國環(huán)境催化與環(huán)境材料學(xué)術(shù)會(huì)議。

　　同志們!三年來，學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。這是上屆學(xué)院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部、教職員工奮力拼搏所取得的成果。面對(duì)學(xué)院幾年來取得的豐碩成果，我們感到由衷的高興。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體黨員干部、師生員工多年來的辛勤付出，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

　　同志們，總結(jié)成績(jī)，是為了繼往開來;正視不足，我們才能更進(jìn)一步。相比其他高校的同類學(xué)院，相比我們的一些兄弟學(xué)院，我們的學(xué)科優(yōu)勢(shì)不明顯，一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)有待突破;科研尚未形成鮮明特色，團(tuán)隊(duì)合作有待深化;黨組織的自身建設(shè)還要進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員的影響力、先進(jìn)性有待進(jìn)一步體現(xiàn)。這些都需要我們?nèi)荷舷聢F(tuán)結(jié)一心，與時(shí)俱進(jìn)，加倍努力，二次創(chuàng)業(yè)。

　　二、今后的工作和任務(wù)

　　同志們，學(xué)校上半年成功召開了第x次黨代會(huì)，明確提出奮力建設(shè)研究型大學(xué)新目標(biāo)，為學(xué)院的進(jìn)一步發(fā)展指明了方向，提出了更高要求，也提供了更好的機(jī)會(huì)。今后幾年我們的工作任務(wù)將更加艱巨，工作內(nèi)涵將更為豐富。今天會(huì)議通過民主選舉產(chǎn)生的學(xué)院新一屆黨委會(huì)，將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)院全體師生員工，進(jìn)一步全面落實(shí)學(xué)院“十三五”規(guī)劃確定的各項(xiàng)任務(wù)，積極探索研究型大學(xué)建設(shè)新途徑和新方法，為“十三五”規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們將著重做好以下幾方面工作：

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力和水平

　　院、系兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定負(fù)有重要責(zé)任，對(duì)有效地完成教學(xué)、科研、管理各項(xiàng)工作起著關(guān)鍵作用。因此，新一屆黨委會(huì)要以黨的xx屆五中全會(huì)精神為指針，全面強(qiáng)化法治意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提高”：

　　一是不斷提高科學(xué)發(fā)展理念，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院教育教學(xué)工作;

　　二是不斷提高改革創(chuàng)新理念，提振學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力;

　　三是不斷提高管理能力和水平，服務(wù)于師生成長(zhǎng)和發(fā)展;

　　四是不斷提高作風(fēng)建設(shè)水平，注重社情民意，從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面。特別是要在提高決策力和執(zhí)行力方面下功夫，只有這樣，才能全面發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

　　(二)深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，建設(shè)服務(wù)型黨組織

　　把黨的路線、方針、政策貫徹到學(xué)院各項(xiàng)工作中去，歸根到底，要抓好黨組織的自身建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。院黨委要以落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改要求為契機(jī)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨支部為目標(biāo)，強(qiáng)化支部目標(biāo)管理，繼續(xù)加強(qiáng)黨支部建設(shè)，完善各項(xiàng)制度，健全黨員活動(dòng)機(jī)制，認(rèn)真抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨員發(fā)展工作，注重質(zhì)量，規(guī)范程序，強(qiáng)化教育，提升黨組織的純潔性和黨員先進(jìn)性。

　　(三)加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作，強(qiáng)化人才培養(yǎng)質(zhì)量

　　要全面貫徹黨的教育方針，真正解決好“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這個(gè)辦學(xué)的根本問題。當(dāng)前要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育為主線，突出理想信念教育，著重開展“中國夢(mèng)”主題教育活動(dòng)。要以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，不斷研究和改進(jìn)新形勢(shì)下大學(xué)生思想政治教育工作，要重視發(fā)揮學(xué)生干部、學(xué)生黨員的主體作用，強(qiáng)化學(xué)生自主教育、自我管理機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生思想工作更加貼近學(xué)生、貼近實(shí)際，提高學(xué)生工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要以學(xué)生黨建為龍頭，嚴(yán)格管理，改進(jìn)學(xué)風(fēng)，提高素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)，使學(xué)院學(xué)生工作提高到新的水平。

　　(四)全面提升教師整體素質(zhì)，提高教書育人水平

　　人才是立院之本，是興院、強(qiáng)院關(guān)鍵。學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員，要深刻認(rèn)識(shí)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略的極端重要性，努力搭建人才成長(zhǎng)的平臺(tái)，優(yōu)化人才成長(zhǎng)的環(huán)境，做好育才、用才、引才和聚才工作。

　　一是要加大人才引進(jìn)的針對(duì)性，重視引進(jìn)有競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)科帶頭人和在全國具有影響力的拔尖領(lǐng)軍人物;

　　二是要積極培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和教學(xué)名師。做到教學(xué)和科研并舉，教學(xué)人才和科研人才并重，著力打造教學(xué)名師和高水平學(xué)科帶頭人;

　　三是要大力加強(qiáng)中青年教師培養(yǎng)。實(shí)行青年教師雙導(dǎo)師制，分別在教學(xué)和科研兩個(gè)方面進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助青年教師完成個(gè)人規(guī)劃，鼓勵(lì)青年教師出國深造，更多地參加校內(nèi)外各類學(xué)術(shù)交流。當(dāng)前及今后一年時(shí)間，學(xué)院要依托全院力量，積極爭(zhēng)取學(xué)校的支持，全力做好化學(xué)工程專業(yè)論證相關(guān)工作。要強(qiáng)化以學(xué)生為本的理念，提升工程實(shí)踐教學(xué)能力，規(guī)范教學(xué)各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，改善教學(xué)支撐條件，形成有效的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，爭(zhēng)取化學(xué)工程專業(yè)論證在全校實(shí)現(xiàn)率先突破。

　　(五)多管齊下提高科研水平，全力推動(dòng)學(xué)科建設(shè)

　　要積極籌備建立專職科研院所，強(qiáng)化工程技術(shù)服務(wù)意識(shí)，鼓勵(lì)教師融入社會(huì)，走向企業(yè)，服務(wù)基層，為培育重大項(xiàng)目、重大成果做必要的積累。要積極鼓勵(lì)教職工申報(bào)各級(jí)各類科研項(xiàng)目，鼓勵(lì)和支持教師跨院系、跨學(xué)科從事科學(xué)研究。在完成現(xiàn)有的國家自然科學(xué)基金及其它科研項(xiàng)目的同時(shí)，積極申報(bào)各種國家級(jí)和省部級(jí)科研項(xiàng)目。此外，要遵循“有所為、有所不為”的原則，通過完善科研團(tuán)隊(duì)運(yùn)作機(jī)制，集中科研力量，重點(diǎn)扶持3-5個(gè)研究方向，以期在較短時(shí)間內(nèi)推動(dòng)一些學(xué)科加速發(fā)展，使其在省內(nèi)高校相同學(xué)科中處于領(lǐng)先水平。另一發(fā)面，要探索走差異化發(fā)展的道路，形成比較優(yōu)勢(shì)，積極尋求新的學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)的突破做好必要的準(zhǔn)備。

　　(六)加強(qiáng)教職工思想政治工作，營造和諧穩(wěn)定的辦學(xué)環(huán)境

　　要切實(shí)加強(qiáng)教職工思想政治工作，注重營造和諧的人文氛圍，提升教職工的綜合素質(zhì)。要充分發(fā)揮學(xué)院各民主黨派、無黨派人士作用，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，堅(jiān)持民主治院，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要繼續(xù)強(qiáng)化全員考核機(jī)制，推動(dòng)教學(xué)科研與管理齊頭并進(jìn)。要認(rèn)真落實(shí)黨委《關(guān)于全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干要求》，固化一些好的工作傳統(tǒng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，培育良好風(fēng)氣。鼓勵(lì)教職工積極參加校、院各類活動(dòng)，共同關(guān)心學(xué)院的發(fā)展，在全院范圍內(nèi)形成風(fēng)正氣清的和諧氛圍，為學(xué)院改革發(fā)展提供組織和思想保證。

　　同志們，回首過去，我們倍感欣慰;立足當(dāng)前，我們責(zé)任重大;展望未來，我們信心百倍。站在新的歷史起點(diǎn)，學(xué)院發(fā)展目標(biāo)已定，任務(wù)異常艱巨。讓我們以這次黨委換屆為契機(jī)，秉承“創(chuàng)新 求真 敏思 篤行”院訓(xùn)，進(jìn)一步振奮精神，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院事業(yè)新跨越而共同努力!

　　黨委換屆工作總結(jié)二

　　各位代表：

　　今天，我受委員會(huì)委托，就**公司近年來黨建工作向各位代表報(bào)告，請(qǐng)予以審議。

　　一、建設(shè)和試生產(chǎn)階段回顧

　　各位代表，根據(jù)**集團(tuán)“”發(fā)展規(guī)劃，為逐步做大做強(qiáng)酒鋼，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，奠定酒鋼“百年基業(yè)”，集團(tuán)公司經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)查，科學(xué)分析，確立了“東進(jìn)” 的發(fā)展戰(zhàn)略。**年的12月17日，鋼鐵公司在山西省翼城縣王莊工業(yè)園區(qū)正式破土動(dòng)工。經(jīng)過全體建設(shè)者一年多的艱苦努力，一座百萬噸級(jí)的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)在三晉大地上拔地而起。工程建設(shè)開始后，工程指揮部成立了黨組織，針對(duì)工程建設(shè)中的實(shí)際工作需要，在各施工單位中成立了7個(gè)臨時(shí)黨支部(以項(xiàng)目部為單位)。黨組織建立后，有效發(fā)揮了黨組織在建設(shè)時(shí)期的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為工程的快速建成提供了堅(jiān)實(shí)的思想和組織保證。

　　在建設(shè)和投入試生產(chǎn)階段，全體參站人員身處異地他鄉(xiāng)，面臨著工作和生活中的諸多困難。道路沒有修，一下雨道路泥濘不堪，運(yùn)送設(shè)備的車輛根本無法行走;項(xiàng)目部人員短缺，工作量十分龐大;沒有澡堂，工作一天后滿身的塵土卻沒有辦法洗熱水澡;飲用水質(zhì)差，不但含氟高，而且混有大量沙土;氣候環(huán)境不適應(yīng)，等等不利因素都在考驗(yàn)著建設(shè)者們。面對(duì)困難，需要團(tuán)結(jié)一致向前的精神。公司兩級(jí)黨組織以酒鋼的企業(yè)精神——“鐵山精神”來激勵(lì)和教育廣大黨員和職工群眾，用酒鋼老一輩艱難困苦的創(chuàng)業(yè)史和身邊優(yōu)秀黨員的事例來鼓舞人心，以此激勵(lì)廣大黨員和職工群眾。道路泥濘車輛無法運(yùn)行，就用人抬;不能洗熱水澡，就在水房冷水擦洗;水質(zhì)不行就自帶紗布過濾沙土;工作人員少就減少休息。在工程建設(shè)和試生產(chǎn)時(shí)期，所有參戰(zhàn)人員都放棄了節(jié)假日休息，在唯一的春節(jié)期間也只是放假三天;由于氣候環(huán)境不適應(yīng)，不少職工身上都起了紅包或水泡，但是也都堅(jiān)持工作。所有這些，正是“鐵山精神”在異地他鄉(xiāng)的體現(xiàn)。正是靠著這樣一種精神，廣大黨員和干部職工克服種種困難，將一座百萬噸級(jí)的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)在一年多的時(shí)間里快速建成，也在一落戶山西這塊土地就樹立起了酒鋼人的良好形象。

　　在建設(shè)和投入試生產(chǎn)階段，黨建工作緊緊圍繞快速建成和投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)的總目標(biāo)，結(jié)合所處的新環(huán)境、新體制、新設(shè)備，以及新職工多的情況，為保證有一個(gè)穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活秩序，在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新和加強(qiáng)黨建工作，把充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。逐步建立起政工例會(huì)制度，加強(qiáng)信息的交流，第一時(shí)間掌握隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài);制訂出《黨支部目標(biāo)管理考核辦法》，每月對(duì)各黨支部的工作進(jìn)行安排布置和檢查考核，推動(dòng)支部工作的制度化、規(guī)范化。同時(shí)，把協(xié)作單位臨時(shí)黨支部納入公司黨委的工作范疇，統(tǒng)一進(jìn)行安排和考核。

　　在試生產(chǎn)階段，面對(duì)全新的設(shè)備、沒有經(jīng)驗(yàn)的工人隊(duì)伍和要快速達(dá)到國內(nèi)一流水平的技術(shù)指標(biāo)，這一切都給公司快速達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)帶來了極大的難度。當(dāng)時(shí)的黨員大多來自酒鋼本部，都是生產(chǎn)中的骨干和中堅(jiān)，公司黨委充分利用并發(fā)揮這部分黨員的作用，發(fā)動(dòng)廣大黨員傳幫帶，利用業(yè)余時(shí)間給新工人詳細(xì)講解工藝流程和技術(shù)要點(diǎn)，使職工隊(duì)伍迅速地成長(zhǎng)起來。黨組織把工作的落腳點(diǎn)放在適應(yīng)環(huán)境、凝聚職工隊(duì)伍、加強(qiáng)企業(yè)管理上，使各項(xiàng)工作緊緊圍繞一個(gè)中心，貫穿一條主線，形成兩個(gè)高潮，抓好三大系列活動(dòng)之中(即：圍繞生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)這個(gè)中心;各項(xiàng)工作必須貫穿達(dá)標(biāo)創(chuàng)效這條主線;把1#高爐達(dá)標(biāo)，2#高爐達(dá)產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)噸鐵噸鋼，扭虧為盈的總目標(biāo)和以軋鋼投產(chǎn)為契機(jī)全面達(dá)標(biāo)創(chuàng)效的各項(xiàng)工作掀起新高潮。抓好三大系列活動(dòng)：狠抓基礎(chǔ)管理工作，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，降低成本創(chuàng)出高效益)。在全體黨員干部中開展了“兩個(gè)務(wù)必”為主要內(nèi)容的作風(fēng)教育活動(dòng)，同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間組織黨員干部和中層管理人員以電教形式觀看學(xué)習(xí)《成功經(jīng)理人》教育片，并展開討論，在黨員和管理隊(duì)伍中吸收一些先進(jìn)的管理理念和思想。通過逐步提高管理人員素質(zhì)，采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去學(xué)習(xí)的方式，解決生產(chǎn)工作中存在的一些突出問題。

　　總之，在建設(shè)和試生產(chǎn)階段，公司的黨建工作緊密圍繞工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效、試生產(chǎn)階段盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)這個(gè)總目標(biāo)，為抗擊“非典”傳播，強(qiáng)化職工隊(duì)伍的培訓(xùn)和建設(shè)做了大量細(xì)致的工作，取得了明顯的成效。盡管如此，由于黨組織建立時(shí)間短，我們的黨建基礎(chǔ)工作仍然顯得薄弱，基層黨支部 “三會(huì)一課”等基本制度堅(jiān)持得不好，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到充分的發(fā)揮，有待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。20xx年1月11日，煉鐵1#高爐點(diǎn)火烘爐投入試生產(chǎn)，同年3月23日、6月25日，煉鋼、軋鋼等工序相繼投產(chǎn)，標(biāo)志著工程建設(shè)正式竣工投產(chǎn)。隨著建設(shè)向生產(chǎn)的轉(zhuǎn)型和生產(chǎn)經(jīng)營的客觀實(shí)際，經(jīng)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司黨委批準(zhǔn)，20xx年10月21日正式組建了**公司黨委。同年經(jīng)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司工會(huì)同意，成立了臨時(shí)工會(huì)，并著手籌備工會(huì)。**年4月23日，召開了**公司首屆職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了首屆工會(huì)委員會(huì)。**年10月，針對(duì)職工隊(duì)伍青工較多的實(shí)際，我們根據(jù)集團(tuán)公司黨委和團(tuán)委的指示，成立了**公司團(tuán)委。工會(huì)、共青團(tuán)組織的成立，為職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和思想政治工作的全面加強(qiáng)提供了堅(jiān)實(shí)的保證。

　　二、**年**公司黨建工作概述

　　**年是**公司實(shí)現(xiàn)扭虧增盈、快速發(fā)展的關(guān)鍵一年。一年來，公司上下緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，以“扭虧增盈”作為共同的奮斗目標(biāo)，一舉扭轉(zhuǎn)了**年虧損的不利局面。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和自身存在挑戰(zhàn)的雙重壓力，為確保全年87萬噸鐵、130萬噸鋼、88萬噸材和5000萬利潤(rùn)的奮斗目標(biāo)，公司黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司管理創(chuàng)新研討會(huì)精神，緊密圍繞“三抓三促”這一主題教育活動(dòng)，兩眼向內(nèi)找差距，在全體黨員中廣泛深入地開展了黨員“五高”活動(dòng)，全面推進(jìn)文明管理。**年5月份，集團(tuán)公司對(duì)**部分管理職能進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)檢修隊(duì)伍進(jìn)行了整合，將儲(chǔ)運(yùn)、理化、計(jì)量等派駐單位成建制劃歸管理。公司兩級(jí)黨組織以此為契機(jī)，進(jìn)一步在職工隊(duì)伍中加強(qiáng)職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，培養(yǎng)職工愛廠愛崗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，使廣大干部職工更加熱愛，全身心投入到安全生產(chǎn)、挖潛增效等各項(xiàng)工作當(dāng)中，使全公司生產(chǎn)經(jīng)營等各方面工作保持了持續(xù)穩(wěn)定順行的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，企業(yè)管理等基礎(chǔ)工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

　　在年初，公司黨委結(jié)合集團(tuán)公司黨委**年主題教育活動(dòng)的安排，有針對(duì)性地結(jié)合實(shí)際提出了開展“三抓三促”主題教育活動(dòng)的安排意見，對(duì)支部目標(biāo)管理考核細(xì)則進(jìn)一步進(jìn)行了完善，緊緊圍繞扭虧增盈這個(gè)中心，在全體黨員中開展了“五高”活動(dòng)和黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無事故等活動(dòng)。所有這些活動(dòng)的開展，都緊緊圍繞扭虧增盈、促進(jìn)生產(chǎn)順行、優(yōu)化指標(biāo)進(jìn)步、提升經(jīng)濟(jì)效益而開展。在**年鋼材市場(chǎng)保持走低的形勢(shì)下，通過上下一致的努力，**公司實(shí)現(xiàn)了持續(xù)盈利的目標(biāo)，全體職工特別是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都付出了艱辛的努力。

　　1、開展“三抓三促”主題教育活動(dòng),從內(nèi)部尋找差距，修改和完善自身的不足，優(yōu)化工藝流程和管理程序

　　年初，公司黨委針對(duì)集團(tuán)公司黨委**年主題教育活動(dòng)的安排，結(jié)合實(shí)際做了具體部署。把“三抓三促”的具體內(nèi)容進(jìn)一步充實(shí)。

　　在抓指標(biāo)進(jìn)步，促目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方面，教育和引導(dǎo)職工按照專業(yè)化管理和同行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，不斷完善和優(yōu)化各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，逐步完善重點(diǎn)崗位的規(guī)章制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在**年的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的優(yōu)化和明顯的提升。通過工藝優(yōu)化和技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，針對(duì)原燃料品種雜、品位低的特點(diǎn)，科學(xué)合理地平衡利用有限資源。在生產(chǎn)組織上我們確定了以煉鐵為中心，以軋鋼為重點(diǎn)，最大限度地釋放煉鋼產(chǎn)能的生產(chǎn)經(jīng)營方針。通過實(shí)踐，這個(gè)方針體現(xiàn)出了它的準(zhǔn)確性。高爐穩(wěn)定順行的局面在日趨好轉(zhuǎn)，**年3月份以來，日均產(chǎn)量基本穩(wěn)定在20xx噸以上;煉鋼在混鐵爐大修的情況下，增加外購鐵水，加強(qiáng)工藝控制，使產(chǎn)能得到釋放，其他各工序的指標(biāo)和產(chǎn)量也有不同程度的優(yōu)化和提高。

　　在抓員工素質(zhì)、促文明管理方面，**公司黨委在強(qiáng)化職工培訓(xùn)，培養(yǎng)有理想、講責(zé)任、忠誠企業(yè)的新型職工隊(duì)伍和培養(yǎng)有修養(yǎng)、守法紀(jì)、誠實(shí)守信的文明職工隊(duì)伍方面，下大力氣抓職工的思想道德素質(zhì)和安全專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與教育。首先給各黨支部發(fā)放職工常用法律知識(shí)問答手冊(cè)，組織支部安排職工學(xué)習(xí);其次利用設(shè)置在生活區(qū)的閱報(bào)欄，及時(shí)更新各類報(bào)刊、文件和學(xué)習(xí)材料，方便職工學(xué)習(xí);同時(shí)建立了黨建活動(dòng)室，存放各類黨群相關(guān)書籍和學(xué)習(xí)資料，便于支部開展各類活動(dòng)。在**年下半年，通過職工的培訓(xùn)和勞動(dòng)合同的簽訂以及結(jié)構(gòu)工資準(zhǔn)的實(shí)施等，使職工隊(duì)伍趨于穩(wěn)定，無論是在職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能還是在職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)等方面和前幾年相比都有了顯著的提高。

　　在抓黨的建設(shè)、促發(fā)展能力方面，公司兩級(jí)黨組織以認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)工作為契機(jī)，全面推行支部目標(biāo)管理、達(dá)標(biāo)升級(jí)和黨委目標(biāo)管理考核的落實(shí)。**年是集團(tuán)公司黨委首次對(duì)異地公司黨委進(jìn)行目標(biāo)管理考核的第一年。公司黨委在支部目標(biāo)管理考核方面采取每月一檢查、逐月有工作安排的方式，使支部工作有了一個(gè)新的變化。同時(shí)，加強(qiáng)支部班子思想作風(fēng)建設(shè)，要求支部成員率先垂范，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，結(jié)合公司的生產(chǎn)、黨員“五高”的具體要求和自己的本職工作，定期展開討論，明確目標(biāo)方向。針對(duì)公司黨員發(fā)展不平衡、管理上存在困難的情況，公司黨委及時(shí)根據(jù)變化了的情況，將黨員較少的支部進(jìn)行了調(diào)整合并，對(duì)黨員較多的支部設(shè)置了專職支部書記，以加強(qiáng)黨員的管理。 **年我們迎接了集團(tuán)公司黨委目標(biāo)管理考核檢查組對(duì)我公司自建設(shè)以來的首次檢查，從檢查情況看，個(gè)別黨支部基礎(chǔ)工作還存在著一些的問題，檢查團(tuán)成員在檢查過程中都給予了指導(dǎo)，但整體情況還是給予了認(rèn)可。**年公司黨委結(jié)合 “三抓三促”主題教育和黨員“五高”活動(dòng)的開展，圍繞管理創(chuàng)新、挖潛增效這個(gè)目標(biāo)取得了顯著的成果。

　　2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和公司重點(diǎn)工作，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“五高” 活動(dòng)，全面提升黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)

　　從x月份開始，根據(jù)集團(tuán)公司黨委的總體部署和要求，公司黨委利用半年多的時(shí)間在全公司范圍內(nèi)廣泛深入地開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。x月23日，按照先進(jìn)性教育實(shí)施計(jì)劃安排，召開了公司開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，安排布置了公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體實(shí)施意見。動(dòng)員會(huì)后，各黨支部按照公司黨委實(shí)施方案的要求，在召開支部動(dòng)員會(huì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各單位的生產(chǎn)情況，制定了各支部開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的推進(jìn)計(jì)劃，使全體黨員從思想深處深刻認(rèn)識(shí)到開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)對(duì)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作邁上新臺(tái)階的重要性和必要性。公司黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室工作人員深入基層參加支部動(dòng)員會(huì)和集中學(xué)習(xí)，還為每位黨員編印了學(xué)習(xí)資料和《先鋒日志》作為學(xué)習(xí)筆記，為扎實(shí)開展好先進(jìn)性教育活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。針對(duì)公司生產(chǎn)實(shí)際和職工集中居住這一特點(diǎn)，公司黨委利用業(yè)余時(shí)間組織全體黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中黨委委員為全體黨員上公開黨課進(jìn)行集中輔導(dǎo)，使第一階段的學(xué)習(xí)落到了實(shí)處。在集中學(xué)習(xí)階段，公司黨委還就在翼付主任科員以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的第一篇學(xué)習(xí)心得進(jìn)行了交流，為廣大黨員學(xué)習(xí)和寫好學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)起到了指導(dǎo)作用。同時(shí)，組織對(duì)全體黨員學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行了展評(píng)，為規(guī)范筆記，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，相互學(xué)習(xí)起到了較好的作用。

　　在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們廣泛征求各方面意見，在發(fā)放征求意見表的同時(shí)，在生活區(qū)和辦公樓等處設(shè)立了意見箱。通過從各方面、多渠道收集職工群眾的意見和建議，匯總整理出8個(gè)類別41個(gè)問題。經(jīng)過分類，公司黨委召開專題民主生活會(huì)，對(duì)征求到的意見和建議逐一提出整改計(jì)劃。關(guān)系到職工生活后勤和生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中急需要解決的問題，都限期進(jìn)行了整改，個(gè)別需要在今后的生產(chǎn)建設(shè)中解決的，都列入了工作計(jì)劃中，在改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境等方面邁出了一大步。例如食堂改制，酒廠修建廁所，安裝路燈，解決電壓不穩(wěn)定，安裝閉路，引用生活水等實(shí)際問題，都在限期內(nèi)得到了很好的解決，受到了職工的好評(píng)。

　　保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，對(duì)全公司的生產(chǎn)穩(wěn)定順行，以及管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、企業(yè)管理的加強(qiáng)等方面，都起到了積極的推動(dòng)作用。自x月份開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，公司主要工序和主要產(chǎn)品產(chǎn)量連創(chuàng)新高，提前4個(gè)月完成全年的利潤(rùn)目標(biāo)。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員隊(duì)伍的積極性和職工隊(duì)伍的工作熱情不同程度地提高，從而把主要精力凝聚在努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)當(dāng)中。黨組織凝聚力和隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)，為公司**年全年各項(xiàng)任務(wù)的全面完成提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

　　在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，公司黨委先后迎接了集團(tuán)公司黨委先進(jìn)性教育指導(dǎo)組、嘉峪關(guān)市委督導(dǎo)組和甘肅省委督導(dǎo)組的多項(xiàng)檢查，都對(duì)**公司開展先進(jìn)性教育活動(dòng)給予了較高的評(píng)價(jià)。

　　3、基層黨支部建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，基礎(chǔ)工作需要夯實(shí)

　　目前，**公司所屬10個(gè)黨支部，有黨員185名，個(gè)別黨支部黨員發(fā)展不夠不平衡，支部仍然合屬設(shè)置，不便于工作的開展;支部書記多為兼職，對(duì)支部建設(shè)和正常的支部工作開展難度較大;支部基礎(chǔ)工作雖在不斷加強(qiáng)，但與公司黨委和企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的要求仍有差距。為此，支部建設(shè)要以第一次黨代會(huì)為契機(jī)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作上下功夫，使全公司黨建工作有一個(gè)新的提升，適應(yīng)公司生產(chǎn)建設(shè)在“”期間快速發(fā)展的形勢(shì)需要。

　　三、**年公司黨建工作的重點(diǎn)

　　**年是之年，也是公司加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。從**年鋼材市場(chǎng)及原燃料市場(chǎng)的變化發(fā)展趨勢(shì)看，我們所面臨的經(jīng)營環(huán)境依然十分嚴(yán)峻。**年，公司要完成生鐵85萬噸、轉(zhuǎn)爐鋼120萬噸、鋼材96.7萬噸、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.55億元的目標(biāo)，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在**年的基礎(chǔ)上要全面提升和進(jìn)一步優(yōu)化，在增強(qiáng)盈利能力的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)職工收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，對(duì)于進(jìn)一步推動(dòng)**公司生產(chǎn)經(jīng)營、全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、豐富和創(chuàng)新企業(yè)文化、增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，都具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。這就要求廣大黨員干部及職工，要以改革創(chuàng)新的思想觀念、科學(xué)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、高昂飽滿的精神狀態(tài)和積極進(jìn)職的工作熱情，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，克服困難，開拓進(jìn)取。

　　公司**年黨建工作的重點(diǎn)是：

　　(一)、扎實(shí)開展“提升執(zhí)行力、推進(jìn)精細(xì)化”主題教育活動(dòng)

　　“提升執(zhí)行力，推進(jìn)精細(xì)化”是集團(tuán)公司黨委應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，科學(xué)決策，全面提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措。隨著“”期間鋼鐵行業(yè)新增產(chǎn)能的釋放，**年國內(nèi)鋼鐵產(chǎn)品供大于求的狀況將進(jìn)一步加劇，鋼鐵市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更趨激烈。積極應(yīng)對(duì)鋼鐵產(chǎn)業(yè)新一輪的挑戰(zhàn)，就是要教育和引導(dǎo)各級(jí)經(jīng)營管理人員、廣大黨員、職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的**屆五中全會(huì)精神，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，提高自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)現(xiàn)“百年基業(yè)”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。**公司作為酒鋼集團(tuán)的三大生產(chǎn)基地之一，肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)三個(gè)六百萬目標(biāo)的艱巨任務(wù)。要結(jié)合實(shí)際的開展好“提升執(zhí)行力、推進(jìn)精細(xì)化”主題教育活動(dòng)。

　　1、堅(jiān)持好黨內(nèi)學(xué)習(xí)、干部理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)職工隊(duì)伍的形勢(shì)教育，通過抓學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想

　　**年，公司黨委要求各支部堅(jiān)持開展好“三會(huì)一課”制度，每個(gè)季度上一次公開黨課，由黨委委員分別授課，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行為，統(tǒng)一認(rèn)識(shí);管理人員每月進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，提升執(zhí)行能力，推進(jìn)精細(xì)化管理進(jìn)程;對(duì)廣大職工每個(gè)季度進(jìn)行一次形勢(shì)教育，結(jié)合季度生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)廣大職工進(jìn)行動(dòng)員和教育，鼓舞職工士氣，達(dá)到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)的效果。通過全員整體素質(zhì)的提高，努力培養(yǎng)和造就一支有文化，懂業(yè)務(wù)、操作技能高的優(yōu)秀的職工隊(duì)伍。

　　2、從基礎(chǔ)管理入手，努力改善職工生產(chǎn)和生活條件，營造一個(gè)好環(huán)境

　　集團(tuán)公司把**年確定為“基礎(chǔ)管理年”，說明酒鋼的基礎(chǔ)管理工作還不能夠滿足快速發(fā)展的需要，特別是由于建設(shè)時(shí)間短，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作還亟待加強(qiáng)。全公司上下要在改革和創(chuàng)新的前提下進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，逐步完善管理制度和工作規(guī)范，做到事事有規(guī)章、人人守規(guī)程，建立完善的績(jī)效考核體系。從目前每周開展的基礎(chǔ)管理綜合檢查入手，抓好各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位的工作質(zhì)量，從細(xì)節(jié)做起，樹立追求完美無缺的思想，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn);全面提升生產(chǎn)作業(yè)水平，降低事故發(fā)生率。通過文明管理，文明生產(chǎn)，構(gòu)建和諧企業(yè)，努力營造一個(gè)寬松和諧的生產(chǎn)和生活環(huán)境。**年從外部環(huán)境看，地方政府和周邊村鎮(zhèn)已經(jīng)初步形成和諧的良好環(huán)境。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦斜仨氉⒅孛總€(gè)細(xì)節(jié)，用心把每一件事情做好，苦練內(nèi)功，兩眼向內(nèi)。通過精細(xì)化管理，提高職工隊(duì)伍執(zhí)行能力，努力把生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)化為預(yù)定的效果。形成推動(dòng)快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的巨大合力。營造一個(gè)內(nèi)外和諧的良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境。

　　3、大力弘揚(yáng)“鐵山精神”，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)出一條新路子

　　“鐵山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓，也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶。作為集團(tuán)公司做大做強(qiáng)、實(shí)施“東進(jìn)戰(zhàn)略”在異地創(chuàng)建的企業(yè)，仍然需要“鐵山精神”的鼓舞。從建設(shè)到現(xiàn)在的幾年里在“鐵山精神”的支撐下，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，特別是**年我們面臨**年嚴(yán)重虧損的局面，一舉實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈，并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，這無不是“鐵山精神”鼓舞著**人努力拼搏的結(jié)果。**年，我們面臨著市場(chǎng)壓力仍然艱巨，我們要充分發(fā)揮好相對(duì)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，緊貼市場(chǎng)抓商機(jī)，努力提高產(chǎn)量與效益，創(chuàng)造發(fā)展條件。同時(shí)還需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本，在挖潛增效上下功夫，認(rèn)真抓好基礎(chǔ)管理，要賦予”鐵山精神”以新的時(shí)代內(nèi)涵。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做細(xì)、做精，貼近市場(chǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)變化，將日常工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一件小事都能融入到實(shí)現(xiàn)**公司的總體發(fā)展目標(biāo)和階段性任務(wù)中。全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的**年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化，為發(fā)展創(chuàng)出一條新路子。

　　(二)、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制

　　“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”這是開展以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的目標(biāo)，也是基層黨組織各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。**年下半年，我們按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署在全黨員中廣泛深入地開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得了顯著成果，無論是從黨員的覺悟、還是黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力都得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，促進(jìn)了我公司各項(xiàng)工作，超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。這充分證明了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性，為此我們必須建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，促使我們**公司各項(xiàng)工作再邁上一個(gè)新臺(tái)階。

　　(三)、開展好深入學(xué)習(xí)貫徹黨章活動(dòng)

　　近日集團(tuán)公司下發(fā)文件，對(duì)在全體共產(chǎn)黨員中開展深入學(xué)習(xí)貫徹黨章提出了具體要求。廣大黨員要充分認(rèn)識(shí)深入學(xué)習(xí)貫徹黨章的重要意義，掀起學(xué)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章的熱潮。各支部要在安排好具體工作的同時(shí)，把學(xué)習(xí)黨章工作作為當(dāng)前黨員學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并寫出學(xué)習(xí)心得。也可以采取多種形式，制定計(jì)劃，落實(shí)措施，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，定期檢查，嚴(yán)格考核，保證質(zhì)量，堅(jiān)持常抓不懈，努力抓出成效。結(jié)合主題教育活動(dòng)和黨員“五高”以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，做到相互結(jié)合，互相推動(dòng)，相互促進(jìn)。

　　各位代表，**年是，也是應(yīng)對(duì)鋼鐵行業(yè)整合、加快發(fā)展的關(guān)鍵之年。作為集團(tuán)公司的三大生產(chǎn)基地之一，必須及時(shí)跟進(jìn)、做強(qiáng)做大，通過產(chǎn)量和效益的提升，成為酒鋼經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新亮點(diǎn)。讓我們團(tuán)結(jié)一致，以此次黨代會(huì)為契機(jī)，埋頭苦干，做精鋼鐵主業(yè)，做細(xì)各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取取得新的、更大的成績(jī)!

不嚴(yán)不實(shí)突出問題清單8

　　習(xí)在xx屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)嚴(yán)明政治紀(jì)律，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動(dòng)、政治立場(chǎng)的行為準(zhǔn)則，對(duì)于全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)至關(guān)重要。我軍作為執(zhí)行黨的政治任務(wù)的武裝集團(tuán)，必須高度自覺地維護(hù)和遵守黨的政治紀(jì)律，始終做到堅(jiān)決聽黨指揮、絕對(duì)忠誠可靠。

　　我們黨是靠共同理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨。嚴(yán)守政治紀(jì)律、確保絕對(duì)忠誠，是堅(jiān)決維護(hù)黨的高度集中統(tǒng)一的剛性要求。無論是革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是社會(huì)主義建設(shè)和改革開放時(shí)期，我們黨歷來都強(qiáng)調(diào)要遵守政治紀(jì)律。黨90多年奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就表明，嚴(yán)明的政治紀(jì)律，是黨的事業(yè)發(fā)展的根本保證。黨的對(duì)推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)作出了全面部署。作為一個(gè)有8000多萬黨員的執(zhí)政大黨，完成民族復(fù)興偉業(yè)的“中國夢(mèng)”、實(shí)現(xiàn)人民過上美好生活的“小康夢(mèng)”，黨面臨的形勢(shì)異常復(fù)雜，使命極為重大，任務(wù)極其艱巨。嚴(yán)守政治紀(jì)律、確保絕對(duì)忠誠，對(duì)于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，順利實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)，具有特別重大的現(xiàn)實(shí)意義。

　　黨的集中統(tǒng)一，是黨的力量所在。在新的歷史條件下，只有不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、號(hào)令意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)，切實(shí)用黨的路線、綱領(lǐng)統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動(dòng)，才能確保全黨目標(biāo)統(tǒng)一、精誠團(tuán)結(jié)，不斷把中國特色社會(huì)主義事業(yè)全面推向前進(jìn)。保證黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是我軍的立軍之本、建軍之魂，也是軍隊(duì)最高的政治紀(jì)律。當(dāng)前，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)復(fù)雜尖銳，國內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力極力鼓吹“軍隊(duì)非黨化、非政治化”“軍隊(duì)國家化”等錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)，妄圖改變我軍性質(zhì)。在黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重大原則問題上，我們頭腦必須清醒、態(tài)度必須鮮明、立場(chǎng)必須堅(jiān)定、行動(dòng)必須堅(jiān)決。嚴(yán)守政治紀(jì)律、確保絕對(duì)忠誠，是廣大黨員政治合格的底線。政治合格是黨章對(duì)黨員的基本要求，也是新時(shí)期衡量黨員對(duì)黨忠誠可靠的嚴(yán)格標(biāo)尺。隨著改革開放的不斷深入和黨員隊(duì)伍成分結(jié)構(gòu)的變化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益多元化、價(jià)值取向多樣化對(duì)黨員干部的沖擊影響更加明顯，“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”對(duì)保持黨的先進(jìn)性和純潔性提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。必須嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，切實(shí)按照黨章要求規(guī)范黨員的思想和言行，才能確保廣大黨員在思想上政治上絕對(duì)忠誠可靠，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

　　黨的政治紀(jì)律集中體現(xiàn)了全黨共同的信仰、目標(biāo)和意志，在不同的歷史時(shí)期，具有不同的時(shí)代特征和具體的實(shí)踐要求。當(dāng)前，最重要的就是要做到“四個(gè)始終”。

　　一是始終做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者。恩格斯深刻指出，共產(chǎn)黨員對(duì)馬克思主義的政治信仰，是一個(gè)“在任何時(shí)候都不容討論的問題”。政治信仰是共產(chǎn)黨員堅(jiān)定的理想信念，也是無形的政治紀(jì)律。在現(xiàn)實(shí)生活中，產(chǎn)生一些嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象的深層原因，就是理想信念的缺失。嚴(yán)守政治紀(jì)律，重要的是靠黨員自覺，靠對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的矢志不移。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須始終以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)當(dāng)代馬克思主義特別是科學(xué)發(fā)展觀的政治信仰，進(jìn)一步增強(qiáng)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性堅(jiān)定性。

　　二是始終做中國特色社會(huì)主義事業(yè)的衷心擁護(hù)者?；厥捉詠碇袊憠验煹臍v史，展望中華民族充滿希望的未來，黨的得出一個(gè)堅(jiān)定的結(jié)論：實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必須堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義道路。這條道路，是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本方向，也是黨的根本政治立場(chǎng)、政治理想和人民群眾根本利益的集中體現(xiàn)。黨員干部應(yīng)更加自覺地以黨和人民的事業(yè)為重，更加自覺地維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，始終與黨同心同德、同力同行，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼、不為任何干擾所惑，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心，特別是要清醒認(rèn)識(shí)軍隊(duì)在維護(hù)國家安全和發(fā)展利益中肩負(fù)的重大政治責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、使命意識(shí)，積極為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)。

　　三是始終做黨的理論、路線、方針、政策和黨章的模范執(zhí)行者。黨的理論、路線、方針、政策是黨員的根本遵循。黨的通過的黨章修正案，集中體現(xiàn)了黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和各項(xiàng)方針政策，對(duì)黨的政治紀(jì)律作出了明確規(guī)定，是黨員必須共同遵守的行為規(guī)范。每名黨員都要努力用黨章武裝頭腦，規(guī)范一言一行、一舉一動(dòng)，自覺維護(hù)黨的大政方針和路線政策，確保任何時(shí)候、任何情況下執(zhí)行政治紀(jì)律不猶豫、不含糊、不動(dòng)搖。

　　四是始終做維護(hù)黨中央、權(quán)威的忠誠捍衛(wèi)者。在新的歷史起點(diǎn)上，必須把堅(jiān)決維護(hù)黨中央、權(quán)威作為最高政治紀(jì)律，在高舉旗幟、聽黨指揮上更加忠誠堅(jiān)定，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏感性和辨別力，確保在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央、保持高度一致，毫不動(dòng)搖地聽從黨中央、和指揮，確保政令軍令暢通。

　　高度的紀(jì)律性是黨性覺悟的具體體現(xiàn)，需要長(zhǎng)期的實(shí)踐磨煉。要認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活制度，把紀(jì)律養(yǎng)成貫穿滲透到日常教育管理和工作、生活的各方面，真正使嚴(yán)守政治紀(jì)律成為一種修養(yǎng)、一種習(xí)慣。要把履職盡責(zé)、完成黨組織交給的任務(wù)作為紀(jì)律養(yǎng)成的重要實(shí)踐載體，努力培養(yǎng)令行禁止的良好作風(fēng)。全體黨員都應(yīng)無條件地把自己置于紀(jì)律監(jiān)督約束之下。對(duì)違反了黨的政治紀(jì)律者，不論職務(wù)高低、資歷深淺、功勞大小，都要依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅懲處，決不姑息遷就。

不嚴(yán)不實(shí)突出問題清單9

　　通過學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng)這節(jié)課，使我更加全面地認(rèn)識(shí)了中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)，黨的綱領(lǐng)是黨的旗幟和方向，是全黨統(tǒng)一的政治基礎(chǔ)。在發(fā)展中國特色社會(huì)主義的實(shí)踐中，堅(jiān)持黨的最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)的辯證統(tǒng)一是每一名共產(chǎn)黨員和入黨積極分子的崇高使命和歷史責(zé)任。 黨的綱領(lǐng)是黨根據(jù)自己所代表的的階級(jí)利益而制定的根本性的政治目標(biāo)和行動(dòng)方針。共產(chǎn)主義是黨的最高理想和最終目標(biāo)。

　　實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是一個(gè)歷史過程，需要我們一代又一代人的不懈努力，需要社會(huì)主義社會(huì)中的共產(chǎn)主義因素不斷成長(zhǎng)發(fā)展，這是一個(gè)由量的積累到質(zhì)的飛躍的漫長(zhǎng)過程。從《共產(chǎn)黨宣言》誕生的那一天起，共產(chǎn)黨人就宣布實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是全人類的共同理想。實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的過程漫長(zhǎng)而曲折，但我們不應(yīng)被資本主義短暫繁榮所迷惑，共產(chǎn)主義是共產(chǎn)黨人最主要的力量源泉和精神支柱，無論何時(shí)，我們應(yīng)該堅(jiān)持共產(chǎn)主義必然能夠?qū)崿F(xiàn)。所以我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中要堅(jiān)持最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)的統(tǒng)一，要堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念又要腳踏實(shí)地努力奮斗。

　　實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義并不是一蹴而就的，它是社會(huì)生產(chǎn)力高度發(fā)展的基礎(chǔ)上才能得以實(shí)現(xiàn)，因?yàn)橹挥袑?shí)現(xiàn)了一個(gè)歷史階段的最低綱領(lǐng)，才能實(shí)現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)，現(xiàn)階段執(zhí)行的黨的基本綱領(lǐng)，即建設(shè)中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治和文化就是在汲取過去的歷史經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上形成的。同時(shí)，現(xiàn)階段的綱領(lǐng)也是與我們的國情相符合的，作為一個(gè)發(fā)展中國家，堅(jiān)持“一個(gè)中心和兩個(gè)基本點(diǎn)”，是我們的興國之要，立國之本、強(qiáng)國之路，身為一個(gè)入黨積極分子，一個(gè)愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的人，我認(rèn)為更應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)黨的現(xiàn)階段綱領(lǐng)，讓自己有目標(biāo)地去奮斗。

　　通過學(xué)習(xí)，不僅提高了我對(duì)黨的綱領(lǐng)的認(rèn)識(shí)程度，更加堅(jiān)定了我對(duì)共產(chǎn)黨事業(yè)奮斗終身的信念。因此，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中，要努力做到以下幾點(diǎn)：(一)以本次學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng)為起點(diǎn)，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)馬克思主義的理論水平，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念;(二)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用;(三)學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，時(shí)刻加強(qiáng)自己思想政治方面的學(xué)習(xí)?？傊?，作為一名入黨積極分子，我要堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng)，明確自己的發(fā)展目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗并不斷實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

不嚴(yán)不實(shí)突出問題清單10

　　近期在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，通過參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)組織的集中學(xué)習(xí)，加深了我對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，從而也進(jìn)一步增強(qiáng)了自己在工作中如何更好的落實(shí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

　　下面就結(jié)合本部門工作實(shí)際，談一下自己的心得體會(huì)：

　　一、增強(qiáng)政治意識(shí)，作為一名基層信訪工作人員，在從事信訪工作中必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，要善于從政治上把握方向，要站在全鎮(zhèn)的高度，充分發(fā)揮信訪在維護(hù)穩(wěn)定工作中的前沿、參謀和助手作用，以積極穩(wěn)妥，全面協(xié)調(diào)的工作姿態(tài)，處理和解決矛盾糾紛。在政治上、思想上、行動(dòng)上要始終和黨委、政府保持高度一致，提高政治覺悟和敏銳性、熟悉黨的路線方針政策，掌握新時(shí)期引發(fā)社會(huì)矛盾的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。

　　二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)

　　作為一名機(jī)關(guān)工作人員，不僅要熟悉掌握本部門的綜合業(yè)務(wù)知識(shí)和過硬的政策理論水平，更重要的就是要牢固樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)。一些新的社會(huì)矛盾逐漸凸顯，新的社會(huì)形勢(shì)對(duì)信訪工作提出了新的要求。因此，作為一名機(jī)關(guān)工作人員，要能夠自己準(zhǔn)確把握局勢(shì)，不斷提升自身能力。

　　三、增強(qiáng)效率意識(shí)

　　作為信訪工作人員，只有牢固樹立效率意識(shí)，才能夠適應(yīng)不斷加快的工作節(jié)奏，提高工作效率。提高效率意識(shí)，一方面，要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性，規(guī)律性的問題，善于從表面現(xiàn)象中找出本質(zhì)規(guī)律進(jìn)行把握，善于在復(fù)雜情況下挖掘問題的本質(zhì)，做到發(fā)現(xiàn)早，行動(dòng)快，掌握主動(dòng)。另一方面，要注重超前意識(shí)，盡可能地做到關(guān)口前移，謀事在前，科學(xué)預(yù)測(cè)，腳踏實(shí)地，務(wù)求實(shí)效，深入研究和把握不同時(shí)期信訪工作新規(guī)律，新特點(diǎn)，推動(dòng)信訪工作新成就。

　　四、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

　　作為信訪辦的一名工作人員必須要有一種強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，雖然信訪辦只是黨委、政府的一個(gè)窗口，但涉及政治性、政策性的問題都很強(qiáng)，工作中稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)重大失誤，不但影響政府形象，甚至還會(huì)造成負(fù)面影響。因此，作為信訪辦的一名工作人員要充分認(rèn)識(shí)到工作的特殊性和重要性，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以高度的責(zé)任感嚴(yán)格要求自己，不能有一點(diǎn)草率和大意。

　　五、增強(qiáng)服務(wù)和協(xié)調(diào)意識(shí)

　　服務(wù)和協(xié)調(diào)是信訪辦的重要職責(zé)所在。真正做到有心干事、熱心干事，用心干事，團(tuán)結(jié)協(xié)作好信訪辦人員和各職能部門，做到?jīng)]事找事干，小事當(dāng)大事干，努力提高信訪工作業(yè)務(wù)水平。在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一致,共同努力抓穩(wěn)定,做到人人擔(dān)有責(zé)任,人人都有化解矛盾的義務(wù)。

不嚴(yán)不實(shí)突出問題清單11

　　根據(jù)黨的xx大關(guān)于“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的精神，為不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新，統(tǒng)籌城市區(qū)域社會(huì)性、群眾性、公益性事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建新型區(qū)域化大黨建格局，特提出齊家莊社區(qū)“大黨委”運(yùn)行機(jī)制的實(shí)施意見如下：

　　一、深刻認(rèn)識(shí)構(gòu)建社區(qū)“大黨委”運(yùn)行機(jī)制的重要意義

　　1、構(gòu)建社區(qū)“大黨委”運(yùn)行機(jī)制是城市社區(qū)快速發(fā)展的新要求。

　　隨著改革的深入推進(jìn)和社會(huì)的變革，城市社區(qū)群眾的構(gòu)成、就業(yè)方式和利益需求日益多樣化，駐區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的類別日益多元化，社區(qū)外來人口的復(fù)雜化，社區(qū)承擔(dān)的各類社會(huì)事務(wù)日益繁重。中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見》(中辦發(fā)„20xx‟27號(hào))出臺(tái)之后，省、市、區(qū)相繼出臺(tái)了推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)的指導(dǎo)性文件，這些都對(duì)新形勢(shì)下城市社區(qū)黨建工作提出了新的更高的要求。

　　2、構(gòu)建社區(qū)“大黨委”運(yùn)行機(jī)制是新形勢(shì)下城市黨建工作的新需要。

　　當(dāng)前，傳統(tǒng)的社區(qū)黨建工作機(jī)制已難以適應(yīng)新形勢(shì)下區(qū)域化黨建的需要，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨的組織關(guān)系互不隸屬、行政隸屬關(guān)系互不關(guān)聯(lián)、管理格局條塊分割，呈現(xiàn)出“三難”狀況：一是黨建工作協(xié)調(diào)溝通難。由于缺乏有效載體和平臺(tái)，社區(qū)黨組織橫向協(xié)調(diào)的力度很小，社區(qū)黨組織和駐區(qū)單位黨組織之間協(xié)調(diào)溝通較少。二是服務(wù)資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)難。近年來，由于社會(huì)化管理程度不斷提升，社區(qū)服務(wù)資源缺口不斷擴(kuò)大，而社區(qū)黨組織服務(wù)資源相對(duì)較少，駐區(qū)單位服務(wù)資源對(duì)外開放不足，資源難以整合、優(yōu)勢(shì)難以互補(bǔ)，制約了社區(qū)整體服務(wù)能力的提升。三是在職黨員在居住地社區(qū)作用發(fā)揮難。由于缺乏有效的激勵(lì)約束機(jī)制，居住在社區(qū)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職黨員參與社區(qū)共建的意識(shí)淡薄，參與社區(qū)活動(dòng)較少，作用發(fā)揮不夠。建立社區(qū)“大黨委”，就是要通過創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，突

　　破社區(qū)黨建“封閉單一”的傳統(tǒng)模式，適應(yīng)社區(qū)發(fā)展的新變化和新要求，推進(jìn)社區(qū)資源共享、黨員共管、活動(dòng)共抓、和諧共建，構(gòu)建更加開放、更加民主、更加和諧、更加有效的社區(qū)黨建新機(jī)制。

　　二、社區(qū)“大黨委”運(yùn)行機(jī)制的主要內(nèi)容

　　1、構(gòu)建社區(qū)“大黨委”運(yùn)行機(jī)制的指導(dǎo)思想。

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞發(fā)展和穩(wěn)定的大局，以“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”為原則，建立完善社區(qū)“大黨委”運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)社區(qū)黨建從單一型走向復(fù)合型，從垂直管理走向區(qū)域整合，通過依靠區(qū)域內(nèi)所有黨組織的組織優(yōu)勢(shì)、職能優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建資源和社會(huì)資源的共建共享，進(jìn)一步健全完善以社區(qū)“大黨委”為核心的社區(qū)組織體系，為城市社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速可持續(xù)和諧發(fā)展提供組織保障。

　　2、社區(qū)“大黨委”的性質(zhì)。

　　社區(qū)“大黨委”是研究、協(xié)調(diào)社區(qū)黨建和社區(qū)工作的區(qū)域化黨建組織，是區(qū)域化社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，實(shí)行“大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商”議事原則。“大黨委”隸屬于街道黨工委，接受其黨建工作的領(lǐng)導(dǎo);轄區(qū)內(nèi)的每個(gè)黨組織都是社區(qū)“大黨委”的成員單位，社區(qū)“大黨委”對(duì)轄區(qū)內(nèi)的居委會(huì)、黨組織關(guān)系無歸屬的新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織等黨組織實(shí)行直接管理;對(duì)有上級(jí)黨組織、關(guān)系不在本街道的其他企事業(yè)單位、政府職能部門及其派出機(jī)構(gòu)黨組織，在不改變其黨組織隸屬關(guān)系的基礎(chǔ)上實(shí)行雙重管理。

　　3、社區(qū)“大黨委”的主要模式。

　　建立社區(qū)“大黨委”主要采用兩種模式，一是可以在條件成熟的較大社區(qū)單獨(dú)設(shè)置，成立“社區(qū)黨委”;二是可以由幾個(gè)相鄰或較小的社區(qū)聯(lián)合建立，成立“聯(lián)合黨委”。社區(qū)“大黨委”以書記每月或每季度定期召集黨委會(huì)為主要形式研究討論工作，遇有重大問題，聯(lián)合黨委黨委會(huì)可隨時(shí)召開。

　　4、社區(qū)“大黨委”的組織設(shè)置和委員產(chǎn)生、任職條件。

　　社區(qū)“大黨委”設(shè)黨委書記1名，原則上由駐區(qū)單位有影響力和號(hào)召力的“一把手”擔(dān)任(社區(qū)黨組織書記履行常務(wù)副書記職責(zé))，或由現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記擔(dān)任;專、兼職副書記2-3名，其中設(shè)專職副書記1名，由現(xiàn)任社區(qū)黨組織成員擔(dān)任;兼職副書記和委員由駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人或辦公室主任(中共黨員)擔(dān)任;委員人數(shù)不限，原則上轄區(qū)內(nèi)的黨組織均應(yīng)有1名以上同志進(jìn)入社區(qū)“大黨委”任委員，以確保社區(qū)“大黨委”在成員構(gòu)成上更具代表性，更具有統(tǒng)籌各方的能力。

　　社區(qū)“大黨委”的產(chǎn)生實(shí)行“推薦任命”的方式，即由選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任社區(qū)黨組織成員直接進(jìn)入，其他委員由黨員代表大會(huì)在轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨員民警、非公企業(yè)黨組織、新社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)人中推選產(chǎn)生，報(bào)街道黨工委審批、區(qū)委組織部備案。委員應(yīng)具備下列基本條件：一是熱心街道、社區(qū)事務(wù);二是有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;三是能夠正常參加“大黨委”的相關(guān)活動(dòng)。

　　5、社區(qū)“大黨委”的主要工作目標(biāo)和工作職責(zé)。

　　社區(qū)“大黨委”的主要工作目標(biāo)：實(shí)施“黨建工作聯(lián)做、社區(qū)資源聯(lián)享、精神文明聯(lián)創(chuàng)、服務(wù)難題聯(lián)解、公益事業(yè)聯(lián)辦、生活環(huán)境聯(lián)建”，深化黨建服務(wù)群眾工作，共創(chuàng)美好和諧社區(qū)。

　　社區(qū)“大黨委”的主要工作職責(zé)：

　　——討論決定重大事項(xiàng)。結(jié)合轄區(qū)單位和社區(qū)實(shí)際，討論決定社區(qū)建設(shè)與管理、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)民主自治、精神文明建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理等方面的重大問題;發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，全面抓好社區(qū)內(nèi)的社會(huì)性、群眾性、公益性工作。

　　——搭建社區(qū)工作的服務(wù)平臺(tái)。積極推進(jìn)“四有一化”建設(shè)，構(gòu)建社區(qū)“大黨委”工作和服務(wù)體系，建立健全機(jī)制制度，完善社區(qū)功能，從服務(wù)和解決問題入手，科學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施各類載體活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)建設(shè)。做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，服務(wù)“機(jī)關(guān)干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，監(jiān)督和協(xié)調(diào)政府職能部門派駐社區(qū)人員的工作;服務(wù)“共駐共建”，協(xié)調(diào)與轄區(qū)單位、共建單位的關(guān)系，協(xié)調(diào)與社區(qū)服務(wù)區(qū)、協(xié)管區(qū)的關(guān)系，促進(jìn)社區(qū)和駐區(qū)單位事業(yè)的合力發(fā)展，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定;服務(wù)“全國文明城市”創(chuàng)建，共創(chuàng)新時(shí)期文明社區(qū)、和諧家園。

　　——加強(qiáng)區(qū)域化黨的建設(shè)。創(chuàng)新黨的組織設(shè)置，特別是要加強(qiáng)“兩新”組織的建黨工作;加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)黨員的教育管理，提升黨員服務(wù)社區(qū)的意識(shí)與能力，建立《在職黨員雙向管理辦法》和《社區(qū)黨員積分量化考核辦法》，抓好流動(dòng)黨員和在職黨員的管理、教育。建立“黨員(社區(qū))服務(wù)聯(lián)盟”，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)志愿者服務(wù)隊(duì)的指導(dǎo)，將轄區(qū)內(nèi)的黨員志愿(義工)隊(duì)伍、青年志愿者隊(duì)伍、法律服務(wù)隊(duì)、助老助殘服務(wù)隊(duì)等各類志愿服務(wù)隊(duì)伍納入服務(wù)聯(lián)盟統(tǒng)一管理，優(yōu)化資源配置結(jié)構(gòu)，提升社區(qū)服務(wù)水平。加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)黨建資源的整合，帶動(dòng)引領(lǐng)黨群共建。強(qiáng)化黨內(nèi)民主，帶動(dòng)和促進(jìn)社區(qū)居民自治，支持和保證社區(qū)群眾組織依照各自的章程開展工作;弘揚(yáng)培育先進(jìn)典型，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的社會(huì)動(dòng)員力和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能動(dòng)力。

　　——打造社區(qū)品牌特色。積極參與文明城市創(chuàng)建、實(shí)施城市社區(qū)建設(shè)“六個(gè)一”工程等各項(xiàng)特色主題實(shí)踐活動(dòng)，營造濃郁氛圍培育社區(qū)黨建意識(shí)，提煉社區(qū)精神，鑄造社區(qū)品牌，弘揚(yáng)各類先進(jìn)典型，打造和諧型、平安型、文化型、運(yùn)動(dòng)型等各類特色社區(qū)，大力提高城市居民和轄區(qū)單位的社區(qū)歸屬感和幸福指數(shù)，提升社區(qū)美譽(yù)度、知名度和星級(jí)指數(shù)。

　　6、社區(qū)“大黨委”的基本運(yùn)行機(jī)制。

　　——工作推進(jìn)機(jī)制。建立健全《社區(qū)黨委工作職責(zé)》，建立《社區(qū)“大黨委”會(huì)議制度》、《社區(qū)重要問題審議決策制度》和《民主監(jiān)督制度》等制度，建立社區(qū)“大黨委”科學(xué)化的長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)行“1+3”工作模式：社區(qū)“大黨委”行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、社區(qū)居委會(huì)行使執(zhí)行權(quán)、社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)行使監(jiān)督評(píng)議權(quán)、社區(qū)內(nèi)各單位黨組織和全體黨員行使參與權(quán)、評(píng)議權(quán)。建立黨委會(huì)協(xié)調(diào)議事機(jī)制。由社區(qū)“大黨委”牽頭，社區(qū)黨組織、轄區(qū)單位黨組織及區(qū)域內(nèi)“兩新”組織黨組織共同參與，原則上每月召開一次社區(qū)“大黨委”(擴(kuò)大)會(huì)，引導(dǎo)轄區(qū)黨組織和黨員圍繞黨的中心工作和民生熱點(diǎn)集思廣益，協(xié)商解決單位職工和社區(qū)居民關(guān)心的重大問題、監(jiān)督政府部門落實(shí)綜合服務(wù)。

　　——考核監(jiān)督機(jī)制。為了保障社區(qū)“大黨委”的正常運(yùn)行，使其發(fā)揮區(qū)域性黨建核心作用和領(lǐng)導(dǎo)作用，建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制，將駐區(qū)單位參與社區(qū)“大黨委”建設(shè)情況納入黨建目標(biāo)考核重要內(nèi)容，實(shí)行重點(diǎn)考核，單位再參照社區(qū)提供的《年度鑒定》對(duì)黨員個(gè)體進(jìn)行考核;對(duì)社區(qū)“大黨委”成員實(shí)行《社區(qū)“大黨委”委員考核辦法》，并向其主管單位通報(bào)測(cè)評(píng)結(jié)果，建議作為考核評(píng)先、選拔重用的條件。

　　——經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。社區(qū)“大黨委”的工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由各成員單位共同籌集，黨委會(huì)商議確定出資比例。同時(shí)，從四個(gè)方面探索多元化黨建工作經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制：

　　(1)財(cái)政支持+黨費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)居民所需，有一定發(fā)展前途的社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，區(qū)財(cái)政和街道辦事處要給予大力支持。同時(shí)，從區(qū)管黨費(fèi)、黨內(nèi)關(guān)愛專項(xiàng)資金、干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支推進(jìn)社區(qū)“大黨委”工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。(2)費(fèi)隨事轉(zhuǎn)。政府或有關(guān)單位在交給社區(qū)工作任務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)將此項(xiàng)工作的經(jīng)費(fèi)交給社區(qū)。(3)增強(qiáng)社區(qū)造血功能。社區(qū)內(nèi)提供的服務(wù)，在開展福利服務(wù)的同時(shí)，要拓展有償和低償服務(wù)。對(duì)社區(qū)內(nèi)開展的服務(wù)項(xiàng)目，辦事處、居委會(huì)要積極爭(zhēng)取優(yōu)惠政策，給予扶持。(4)社會(huì)贊助。鼓勵(lì)共建單位和轄區(qū)個(gè)人捐款支持社區(qū)活動(dòng)。

　　三、探索社區(qū)“大黨委”運(yùn)行機(jī)制的有關(guān)要求

　　1、提高認(rèn)識(shí)，積極參與。各街道黨工委要進(jìn)一步提高對(duì)構(gòu)建社區(qū)“大黨委”的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作。轄區(qū)內(nèi)黨組織和廣大黨員要統(tǒng)一思想，積極參與，通過探索和實(shí)踐，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)方式和活動(dòng)方式，發(fā)揮社區(qū)黨委的實(shí)際作用。

　　2、探索試點(diǎn)，逐步推進(jìn)。全區(qū)以建立城北街道鐵牛街社區(qū)黨委、南山街道御營新村聯(lián)合黨委為試點(diǎn)，20xx年6月前全面完成試點(diǎn)單位的組建工作，6-8月探索總結(jié)可供全區(qū)學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗(yàn)。各街道黨工委要積極開展社區(qū)“大黨委”運(yùn)行機(jī)制的研究和試點(diǎn)工作，為全面建立社區(qū)“大黨委”運(yùn)行機(jī)制積累經(jīng)驗(yàn)。從20xx年8月起，各城市社區(qū)要結(jié)合本地本區(qū)域?qū)嶋H，按照本實(shí)施意見的原則和要求，逐步建立完善適合本區(qū)域化黨建運(yùn)行機(jī)制，扎實(shí)有效地推進(jìn)轄區(qū)基層黨建工作。

　　3、注重實(shí)效，推進(jìn)發(fā)展。社區(qū)“大黨委”要堅(jiān)持實(shí)效第一的原則，結(jié)合中心工作和共建工作，通過卓有成效的工作，構(gòu)建區(qū)域化黨建格局，促進(jìn)社區(qū)和單位發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，為濰坊市“全國文明城市”創(chuàng)建和濰城區(qū)“三區(qū)一中心”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

不嚴(yán)不實(shí)突出問題清單12

　　各位代表、同志們：

　　今天，全體職工代表肩負(fù)著礦區(qū)萬名職工的重托，認(rèn)真履行代表職責(zé)，圓滿完成了四屆一次職代會(huì)暨XX年工作會(huì)各項(xiàng)議程?？偨?jīng)理做了一個(gè)非常好的工作報(bào)告，全面總結(jié)了XX年工作，客觀分析了工作中存在的不足，科學(xué)研判了明年公司面臨的形勢(shì)，安排部署了XX年重點(diǎn)工作，我完全同意這個(gè)報(bào)告。代表們以高度的主人翁責(zé)任感，認(rèn)真審議工作報(bào)告，廣泛討論相關(guān)制度，積極建言獻(xiàn)策，提出了許多有利于公司安全生產(chǎn)與改革發(fā)展，有助于職工群眾成長(zhǎng)成才、幸福生活的建設(shè)性意見和建議。會(huì)后，相關(guān)部門要逐條梳理，在完善制度、開展工作時(shí)認(rèn)真借鑒。

　　回首XX年，我們?cè)赬X集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，冷靜面對(duì)嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)，上下同心，頑強(qiáng)拼搏，敬業(yè)奉獻(xiàn)，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設(shè)、科技創(chuàng)新、文化建設(shè)、黨建工作等方面都取得了有目共睹的成績(jī)。目前，黃陵礦業(yè)正處于最好的發(fā)展時(shí)期之一，可謂心齊、勁足、氣順、風(fēng)正。XX年工作總體呈現(xiàn)出十大亮點(diǎn)。

　　一、安全“三零”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)

　　公司上下牢固樹立“安全至高無上”理念，不斷加強(qiáng)安全管理，規(guī)范職工崗位行為，經(jīng)受住了水、火、瓦斯、煤塵、頂板、油型氣、油氣井“七害”俱全和新產(chǎn)業(yè)從基本建設(shè)向生產(chǎn)轉(zhuǎn)型等壓力的嚴(yán)峻考驗(yàn)，尤其煤化工試生產(chǎn)期間沒有發(fā)生事故。公司順利實(shí)現(xiàn)了安全“三零”目標(biāo)。

　　二、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成效顯著

　　經(jīng)過XX個(gè)月的共同努力，公司黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，貫徹整風(fēng)精神，排查作風(fēng)之弊，清除行為之垢，解決“四風(fēng)”問題，對(duì)職工提出的163條意見進(jìn)行專項(xiàng)整改。并在經(jīng)營形勢(shì)困難的情況下，保證了職工收入穩(wěn)定，提高了職工餐補(bǔ)，分配了第三批546套住房，開通了“一卡通”，建成了生態(tài)果蔬超市，一個(gè)職工住有房、行有車、樂有場(chǎng)的夢(mèng)想在黃陵礦區(qū)得以實(shí)現(xiàn)。各級(jí)干部思想、工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)明顯改進(jìn)，職工家屬幸福指數(shù)不斷提高。

　　三、循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)基本建成

　　煤化園區(qū)合成氨項(xiàng)目、粉煤灰磚廠年產(chǎn)10萬立方加氣砌塊生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，2×300MW煤矸石發(fā)電項(xiàng)目獲得發(fā)改委的核準(zhǔn)，黃陵生態(tài)水泥公司標(biāo)志性建筑均已建成，公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條實(shí)現(xiàn)閉合，標(biāo)志著陜西省首個(gè)以煤炭為基礎(chǔ)、以多產(chǎn)業(yè)鏈為支撐的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)基本建成。

　　四、智能化無人開采美夢(mèng)成真

　　科技創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)。經(jīng)過5年的探索研究，XX年XX月份較薄煤層國產(chǎn)綜采裝備智能化無人開采技術(shù)在一號(hào)煤礦1001工作面試驗(yàn)成功，在國內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)地面遠(yuǎn)程操控采煤，填補(bǔ)了我國煤礦綜采工作面智能化無人開采技術(shù)的空白，達(dá)到了國際領(lǐng)先水平。二號(hào)煤礦在加大油型氣治理的前提下，形成了走向長(zhǎng)度5000米、采寬300米的特大綜采工作面。全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新碩果累累，科技創(chuàng)新成為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力支撐。

　　五、有效應(yīng)對(duì)煤市危機(jī)

　　經(jīng)營工作平穩(wěn)有序。面對(duì)煤炭市場(chǎng)“寒冬”，公司積極調(diào)研市場(chǎng)、走訪客戶、調(diào)整煤價(jià)，注重生產(chǎn)高品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，充分發(fā)揮“黃陵煤”品牌優(yōu)勢(shì)，保證了產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。不斷強(qiáng)化管理，降耗節(jié)支，增強(qiáng)了公司應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。調(diào)整了20xx年未變的鐵路運(yùn)價(jià)，鐵路運(yùn)量創(chuàng)歷史新高，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。

　　六、“四礦一公司”平穩(wěn)移交

　　根XX集團(tuán)十項(xiàng)改革措施要求，公司按照“一家親”的理念，順利完成了雙龍煤業(yè)、瑞能煤業(yè)、蒼村煤業(yè)、寧夏石炭溝煤礦和黃陵煤化實(shí)業(yè)公司的移交工作，妥善安置了41名原陜煤建司機(jī)關(guān)工作人員，新老黃陵礦業(yè)人心往一處想、勁往一處使，實(shí)現(xiàn)了公司穩(wěn)定和諧發(fā)展。

　　七、《XX公司志》出版發(fā)行

　　XX年XX月，我們以隆重、簡(jiǎn)樸、務(wù)實(shí)的形式慶祝了公司成立XX周年，編纂并出版發(fā)行了《XX公司志》，總結(jié)和傳承了礦區(qū)優(yōu)秀文化基因，成為又一個(gè)文化精品，也是迄今第一部完整記載黃陵礦區(qū)建設(shè)發(fā)展歷程的“百科全書”。

　　八、黨建工作通過國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證

　　黨建與宣傳思想工作精彩紛呈。經(jīng)過兩年的努力，公司形成了一套完整的黨建質(zhì)量管理體系，于今年9月通過了ISO9001國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，進(jìn)一步提升了黨建工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化水平。

　　九、崗位管理文化日臻完善

　　XX年，公司以創(chuàng)建“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))為抓手，通過試點(diǎn)先行、典型引領(lǐng)，全面推行“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))管理，打造了一批“黨支部五精示范現(xiàn)場(chǎng)”和“黨員五精示范崗”，深化了崗位管理文化建設(shè)，豐富了崗位管理文化內(nèi)涵，推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)邁上新臺(tái)階。

　　十、公司社會(huì)影響力大幅提高

　　公司先后四次代表XX集團(tuán)在全國或全省交流企業(yè)文化建設(shè)、黨建思想政治工作、崗位精細(xì)化管理、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的成功經(jīng)驗(yàn);先后獲得了全國石油和化工新聞宣傳先進(jìn)單位、全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施工作先進(jìn)集體、XX省企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位等榮譽(yù)稱號(hào);并被確定為國家級(jí)兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)單位，成為陜西能源系統(tǒng)唯一一家入選單位。

　　這十大亮點(diǎn)，必將在黃陵礦業(yè)公司發(fā)展史上留下濃墨重彩的一筆。

　　成績(jī)的取得，得益于XX集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于社會(huì)各界的大力支持，更得益于全體職工的聰明才智和辛勤勞動(dòng)。在此，我代表公司黨政工向與會(huì)代表及全體干部職工家屬表示最親切的慰問和衷心的感謝!

　　同志們，XX年即將過去，當(dāng)我們?yōu)槌煽?jī)感到歡欣鼓舞時(shí)，更應(yīng)該清醒地看到，新的一年形勢(shì)嚴(yán)峻、任重道遠(yuǎn)。黨的xx屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)拉開了我國新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國企改革的序幕。聰者聽于無聲，明者見于未形。我們要審時(shí)度勢(shì)，順勢(shì)而為，著眼未來，謀定后動(dòng)，全面深化改革，推動(dòng)升級(jí)轉(zhuǎn)型，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展。

　　一是迎接新常態(tài)、認(rèn)識(shí)新常態(tài)

　　新常態(tài)這個(gè)詞最早是美XX公司一個(gè)高管在XX年提出來的，他認(rèn)為金融危機(jī)之后經(jīng)濟(jì)處于一個(gè)蕭條的、困難的、低速前進(jìn)的狀態(tài)。XX月XX日至XX日召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)全面闡釋了我國經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新常態(tài)，我國經(jīng)濟(jì)正在向形態(tài)更高級(jí)、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，呈現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度正從高速轉(zhuǎn)向中高速，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力正從傳統(tǒng)增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)向新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　當(dāng)前，我國宏觀經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期三期疊加階段。同時(shí)，新修訂的《環(huán)境保護(hù)法》X年X月X日施行后，國家監(jiān)督、保護(hù)、改善環(huán)境及防治污染的力度將會(huì)更大，這對(duì)煤炭、煤化工行業(yè)的影響尤為明顯。具體到黃陵礦業(yè)，我們要面對(duì)三個(gè)新常態(tài)。

　　其一，煤炭市場(chǎng)“寒冬”仍在延續(xù)。根據(jù)中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)公布的煤炭經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，目前有8個(gè)省區(qū)煤炭全行業(yè)虧損，全國煤炭企業(yè)虧損面高達(dá)70%以上。煤炭市場(chǎng)形勢(shì)為何如此嚴(yán)峻，其主要原因是宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境波動(dòng)，煤炭需求量下滑;“黃金十年”期間投資建設(shè)的礦井，如今開始釋放產(chǎn)能，全國煤炭產(chǎn)量嚴(yán)重過剩;國家環(huán)保力度的加大、低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、新能源的開發(fā)和利用，國際石油價(jià)格“跌跌不休”，加上價(jià)格低廉進(jìn)口煤的沖擊，對(duì)傳統(tǒng)能源行業(yè)，特別是煤炭行業(yè)造成很大影響。雖然國家出臺(tái)了調(diào)控煤炭總量、優(yōu)化布局、控制進(jìn)口等一系列救市政策，但預(yù)計(jì)短時(shí)間難以見效。

　　其二，企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)與單位之間發(fā)展不平衡。對(duì)于內(nèi)部產(chǎn)業(yè)而言，公司的煤炭、發(fā)電、鐵運(yùn)等產(chǎn)業(yè)在市場(chǎng)“寒冬”里依然保持著較強(qiáng)的盈利能力，但是受房地產(chǎn)調(diào)控、鋼材市場(chǎng)疲軟、焦炭供需失衡、價(jià)格反彈無力等方面影響，公司的焦炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展遇到困難。對(duì)于內(nèi)部單位而言，由于歷史原因，各單位之間發(fā)展不平衡。下一步，我們要認(rèn)真做好“四礦一公司”平穩(wěn)移交后的企業(yè)發(fā)展要素整合、管理磨合、文化融合，以及相關(guān)制度、體制、機(jī)制的理順等工作，妥善處理好蒼村煤業(yè)和石炭溝煤礦的關(guān)閉問題、人員的分流問題。

　　其三，安全生產(chǎn)面臨的困難和壓力不斷增大。近年來，公司的安全生產(chǎn)遇到了前所未有的困難，在礦井水、火、瓦斯、煤塵、頂板“五害俱全”的情況下，又增加了油型氣、油氣井的威脅。同時(shí)，隨著“四礦一公司”的移交，煤化工、電廠三期等新興產(chǎn)業(yè)的投產(chǎn)，許多新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用，給公司安全生產(chǎn)帶來了很大壓力和難度。面對(duì)這些新常態(tài)下的問題，我們必須抓住根本，找準(zhǔn)根源，從長(zhǎng)計(jì)議，集中力量，逐個(gè)解決。同時(shí)要迎接新常態(tài)，認(rèn)識(shí)新常態(tài)，在新常態(tài)下重塑新動(dòng)力、贏得新希望、取得新成就、實(shí)現(xiàn)新跨越。

　　二是適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)

　　循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)基本建成之后，下一步如何走、朝哪個(gè)方向走，已經(jīng)成為公司面臨的一個(gè)非常重要的問題。新常態(tài)下，我們必須更新發(fā)展理念，調(diào)整發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，在經(jīng)營市場(chǎng)化、生產(chǎn)智能化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、管理精細(xì)化上下功夫，推動(dòng)企業(yè)由規(guī)模擴(kuò)張向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，向改革、技術(shù)、品牌、管理要效益，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)。

　　首先是全面深化改革，向改革要效益。改革是整體性的、全局性的，是公司上下聯(lián)動(dòng)的，有的改革是牽一發(fā)而動(dòng)全身的。我們要認(rèn)真思考自己的定位、功能、發(fā)展思路、管理模式、管理方法和管理制度，從公司的發(fā)展戰(zhàn)略和整體利益出發(fā)，不斷完善體制機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，釋放改革紅利。

　　第二是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，向技術(shù)要效益。實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，是中央高瞻遠(yuǎn)矚做出的重大戰(zhàn)略決策。我們要堅(jiān)持“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的方針，推動(dòng)公司各產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)不斷進(jìn)步，全面提升技術(shù)裝備水平，依靠高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，保障安全生產(chǎn)，提高企業(yè)效益。

　　第三是加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理，向品牌要效益。日本經(jīng)營之神松下幸之助說：“對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量而言，不是100分就是0分。”我們要進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，大力宣貫“產(chǎn)品體現(xiàn)人品，質(zhì)量就是生命”的理念，堅(jiān)決摒棄“重產(chǎn)量、輕質(zhì)量”的思想，堅(jiān)持生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和高性價(jià)比產(chǎn)品，把公司所有產(chǎn)品鑄造成精品，打造成客戶心中的“名牌產(chǎn)品”，凸顯黃陵礦業(yè)品牌效應(yīng)，贏得市場(chǎng)份額，特別是贏得市場(chǎng)“寒冬”中的份額。

　　第四是注重降本增效，向管理要效益。要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，牢固樹立過緊日子的思想，從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起，自覺養(yǎng)成降本增效、開源節(jié)流、勤儉辦企的好習(xí)慣，真正把科學(xué)有效降低成本作為企業(yè)管理的一項(xiàng)根本任務(wù)，增強(qiáng)全方位的成本意識(shí)，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)成本管理，全面提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

　　新常態(tài)會(huì)伴隨著新矛盾、新問題，有些是浮在水面的，有些是沉入海底的，有些是暫時(shí)的，有些是長(zhǎng)遠(yuǎn)的，但這些矛盾和問題不會(huì)立刻解決、瞬間消失。因此，我們不能急功近利地冒險(xiǎn)蠻干，更不能缺少理性地到處亂撞，只有把時(shí)不我待的干勁與靜水流深的穩(wěn)勁結(jié)合起來，才能積小勝為大勝、積跬步致千里。

　　同志們，不謀萬世者，不足謀一時(shí);不謀全局者，不足謀一域。新常態(tài)下，我們必須認(rèn)真?zhèn)鞒泄綳X年優(yōu)秀文化，總結(jié)科學(xué)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，努力為公司打造“四個(gè)示范”、實(shí)現(xiàn)綠色強(qiáng)企夢(mèng)想賦予新的時(shí)代內(nèi)涵，催生新的發(fā)展動(dòng)力。

　　一、凝心聚力、主動(dòng)而為，全力打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范

　　發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)是我國的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，是落實(shí)黨的推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略部署的重大舉措。對(duì)于黃陵礦業(yè)而言，實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略，是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、和諧發(fā)展型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，也是深化生態(tài)文明建設(shè)，抵御煤炭市場(chǎng)“寒冬”，完成百億產(chǎn)值目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)綠色強(qiáng)企夢(mèng)想的必由之路。

　　(一)釋放能量，抵御煤炭市場(chǎng)“寒冬”

　　XX年以來，黃陵礦業(yè)從初期的單一煤炭生產(chǎn)，逐步發(fā)展為煤、化、電、路、建筑建材、生態(tài)果蔬等豐富多元的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。面對(duì)煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷的新常態(tài)，我們必須堅(jiān)持以煤炭開采為主體，以煤化工為主導(dǎo)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，走一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的新型工業(yè)化道路。必須在發(fā)揮煤炭產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，最大限度地釋放新建成的循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目產(chǎn)能，形成產(chǎn)業(yè)集群的協(xié)同效應(yīng)。

　　(二)綠色發(fā)展，保護(hù)礦區(qū)碧水藍(lán)天

　　“保護(hù)生態(tài)環(huán)境，建設(shè)綠色家園”是國有企業(yè)新的時(shí)代使命和社會(huì)責(zé)任。我們要牢固樹立“既要金山銀山、也要綠水青山”的生態(tài)環(huán)保理念，認(rèn)真落實(shí)“生產(chǎn)與生態(tài)并重、治理與開發(fā)一體”的發(fā)展思路，積極履行社會(huì)責(zé)任，在實(shí)現(xiàn)固體廢棄物、廢水“零排放”的同時(shí)，加快瓦斯發(fā)電和電廠脫硫脫硝改造項(xiàng)目推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)氣體的達(dá)標(biāo)排放，做到“煤礦不見煤，采煤不燒煤”，使傳統(tǒng)的高碳產(chǎn)業(yè)變?yōu)榈吞歼\(yùn)行，徹底顛覆人們對(duì)傳統(tǒng)煤炭企業(yè)“臟、亂、差”的印象，真正把黃陵礦區(qū)建成一個(gè)充滿生機(jī)的綠色生態(tài)園區(qū)。

　　(三)循環(huán)發(fā)展，做強(qiáng)做優(yōu)黃陵礦業(yè)

　　我們要充分依托礦區(qū)煤炭資源、人才隊(duì)伍、技術(shù)裝備、經(jīng)營管理、企業(yè)文化、質(zhì)量品牌等各方面優(yōu)勢(shì)，加快循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)建設(shè)進(jìn)度。雙龍煤業(yè)、瑞能煤業(yè)要全力以赴做好技改工作，提升煤炭產(chǎn)能;煤化工公司要以合成氨項(xiàng)目投運(yùn)為契機(jī)，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心，尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，發(fā)揮焦化聯(lián)產(chǎn)、原料成本、混合所有制、運(yùn)輸?shù)葍?yōu)勢(shì)，全力以赴把煤化工公司管理好、經(jīng)營好、發(fā)展好;白石煤化工項(xiàng)目籌建要加快進(jìn)度，力爭(zhēng)在明年上半年完成項(xiàng)目的可研報(bào)告、相關(guān)資質(zhì)性文件的編制和審批，下半年完成項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)和部分土建工程;煤矸石發(fā)電公司要結(jié)合三期項(xiàng)目運(yùn)行情況，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，狠抓安全管理，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作健康開展;鑫橋公司要做好加氣砌塊和粉煤灰磚的銷售工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量，拓寬銷售市場(chǎng)。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，整個(gè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)建成后，每噸黃陵煤帶來的產(chǎn)值將由原來的350多元提升到700-800元。隨著二號(hào)煤礦具備增產(chǎn)條件，“四礦一公司”的加入，煤化工公司的發(fā)力，電廠三期的投運(yùn)，建筑建材等其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和優(yōu)化，公司在20xx年已經(jīng)具備完成百億產(chǎn)值的潛能。邁上百億產(chǎn)值這個(gè)臺(tái)階，對(duì)于黃陵礦業(yè)的發(fā)展具有里程碑意義，這也是公司由規(guī)模擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變、由做大向做強(qiáng)做優(yōu)轉(zhuǎn)變的標(biāo)志。同時(shí)，我們還要順應(yīng)國家相關(guān)政策，積極申報(bào)國家級(jí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范單位，使公司真正成為全國循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范。

　　二、立足崗位、穩(wěn)步推進(jìn)，努力打造精細(xì)化管理示范

　　崗位是企業(yè)組織中的細(xì)胞，現(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)管理的最前沿。近年來，崗位精細(xì)化管理在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、環(huán)境優(yōu)化等方面發(fā)揮了重要作用，效果十分顯著。這說明我們經(jīng)過多年的探索和實(shí)踐，找準(zhǔn)了破解企業(yè)發(fā)展難題、提升職工技能素質(zhì)、提高企業(yè)管理境界、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的重要抓手，更說明我們緊緊抓住崗位精細(xì)化管理不動(dòng)搖、不懈怠的做法是完全正確的。這些管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐成果是黃陵礦業(yè)公司一筆巨大的無形資產(chǎn)。下一步，我們要重點(diǎn)做好三個(gè)方面工作。

　　(一)取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提升精細(xì)化管理水平

　　XX年以來，公司精細(xì)化管理在以往“三基”(基礎(chǔ)、基層、基本功)建設(shè)基礎(chǔ)上，先后經(jīng)歷了ABC三卡考核、“三工”轉(zhuǎn)換的起步階段，人本精細(xì)化管理六項(xiàng)要素的修煉階段，“5+5”崗位管理文化品牌的塑造階段，崗位價(jià)值精細(xì)管理模式的實(shí)踐階段，“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))的打造階段。經(jīng)過這五個(gè)階段的推進(jìn)，規(guī)范了職工行為，保障了安全生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本，解決企業(yè)文化與企業(yè)管理兩張皮的問題。但是，經(jīng)過廣泛調(diào)研和客觀分析，發(fā)現(xiàn)兩個(gè)問題。

　　一是基層單位精細(xì)化管理水平參差不齊。大部分單位能夠按照公司的統(tǒng)一要求，積極探索和實(shí)踐，下大力氣推進(jìn)精細(xì)化管理，但少數(shù)單位對(duì)精細(xì)化管理重要性的認(rèn)識(shí)仍然不到位，措施不得力，使精細(xì)化管理工作有所滯后，造成各基層單位精細(xì)化管理水平不一。

　　二是部分單位對(duì)精細(xì)化管理內(nèi)涵的理解不到位。有些單位對(duì)精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)仍然停留在表層，沒有真正理解精細(xì)化管理的重要內(nèi)涵，沒有將其融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、科技創(chuàng)新等各個(gè)方面，使精細(xì)化管理的作用得不到充分發(fā)揮。特別是“四礦一公司”移交之后，由于之前的理念不同、思路不同、做法不同，導(dǎo)致精細(xì)化管理工作出現(xiàn)“差異”。各單位要靜下心來查找本單位精細(xì)化管理中存在的問題和不足，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)，多措并舉，加以改進(jìn)，全面提升精細(xì)化管理水平。

　　(二)系統(tǒng)推進(jìn)，全面實(shí)施“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))管理

　　從XX年開始，我們推行了“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))管理，并將創(chuàng)建“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的自選動(dòng)作之一。XX月旬，我們專門召開了一次推進(jìn)會(huì)，對(duì)前一階段工作進(jìn)行全面總結(jié);XX月旬，又特意邀請(qǐng)了中煤政研會(huì)副秘書長(zhǎng)來公司指導(dǎo)“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))管理工作;黨工部結(jié)合多次調(diào)研情況，從全局的角度制定了《公司推進(jìn)“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))管理實(shí)施方案》，今天各位代表也進(jìn)行了討論。方案下發(fā)之后，基層單位要積極主動(dòng)，善于創(chuàng)新，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，加大“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))管理推進(jìn)力度，認(rèn)真制定和落實(shí)管理人員包崗位(現(xiàn)場(chǎng))和推進(jìn)工作責(zé)任追究制度，所有“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))必須突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，做出亮點(diǎn)，抓好基本點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn);機(jī)關(guān)部室要明確本部門在推進(jìn)“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))管理中的職責(zé)，加大監(jiān)管力度。另外，機(jī)關(guān)部室也要適時(shí)推進(jìn)“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))管理。公司將根據(jù)推進(jìn)情況，擇時(shí)召開兩種類型的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，第一種是誰家落后就在誰家會(huì)診;第二種是誰家干的好就推廣誰家的經(jīng)驗(yàn)，在公司形成一個(gè)“爭(zhēng)先恐后、你追我趕”的良好局面。

　　(三)以人為本，積極倡導(dǎo)崗位自主管理

　　崗位自主管理是企業(yè)管理的最高境界，就是要通過理念滲透、行為養(yǎng)成、素質(zhì)提升，培養(yǎng)職工主人翁的責(zé)任感，健全激勵(lì)約束機(jī)制，使每名職工都能做到自主安全、自主學(xué)習(xí)、自主經(jīng)營、自主創(chuàng)新、自主管理，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)無事不精細(xì)、無人不文明、無處不精彩、無時(shí)不完美。通過實(shí)施崗位自主管理，職工不斷提高思想境界和素質(zhì)覺悟，真正把工作變?yōu)閻酆?，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，把企業(yè)的規(guī)章制度內(nèi)化于心、外化于行，把干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值作為人生最高追求，把在崗位成長(zhǎng)成才作為最大收獲，發(fā)自內(nèi)心地、自覺地為公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　三、深化融合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，著力打造企業(yè)文化示范

　　文化是企業(yè)的靈魂。美國著名管理學(xué)家彼得·德魯克在《管理學(xué)》一書中指出，管理不僅是一門科學(xué)，還是一種文化，有它自己的價(jià)值觀、信仰、工具和語言。經(jīng)過多年來探索和實(shí)踐，我們已經(jīng)形成了獨(dú)具黃陵礦業(yè)特色的以實(shí)現(xiàn)崗位自主管理為目標(biāo)的崗位管理文化。今后，我們要在傳承公司XX年優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上，不斷豐富崗位管理文化內(nèi)涵，使企業(yè)文化建設(shè)始終保持一流水平。

　　(一)協(xié)同互補(bǔ)，形成發(fā)展新優(yōu)勢(shì)

　　礦業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)多元產(chǎn)業(yè)并存的“大家庭”了。在這個(gè)集體的方陣中，每個(gè)單位都扮演著不同的角色。在今后的改革發(fā)展中，各單位要提高思想境界，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，在公司文化大旗的統(tǒng)領(lǐng)下，明確自己的定位，找準(zhǔn)自己的坐標(biāo)，加強(qiáng)單位與單位、人與人之間的協(xié)作，公司上下統(tǒng)一思想、統(tǒng)一理念、步調(diào)一致，營造“互補(bǔ)、合作、共贏”的發(fā)展氛圍，努力開創(chuàng)氣出一孔、水流一注、凝聚力量、矢志奮斗的新局面。

　　同時(shí)，我們要認(rèn)識(shí)到，“四礦一公司”的平穩(wěn)移交僅僅是個(gè)良好的開端。XX年，“四礦一公司”將全面納入黃陵礦業(yè)公司整體經(jīng)營管理，核心制度和考核辦法保持一致，具體問題還要具體分析，區(qū)別對(duì)待，既尊重歷史、兼顧現(xiàn)實(shí)，又體現(xiàn)管理的整體性、原則性和靈活性。要通過推進(jìn)崗位管理文化建設(shè)，宣貫黃陵礦業(yè)《企業(yè)文化手冊(cè)》、《安全文化手冊(cè)》，加快與公司企業(yè)文化的融合。同時(shí)要充分利用公司各方資源優(yōu)勢(shì)，形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。尤其是一號(hào)煤礦、二號(hào)煤礦要著眼于支持幫助瑞能煤業(yè)和雙龍煤業(yè)，建立長(zhǎng)期的互檢、互學(xué)、互幫、互動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮“1+1>2”的協(xié)同效應(yīng)，形成企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

　　(二)人才強(qiáng)企，實(shí)施素質(zhì)提升工程

　　企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功，就必須從提高全員素質(zhì)入手，培育一支品德優(yōu)良、素質(zhì)過硬的干部職工隊(duì)伍，為企業(yè)改革發(fā)展提供人才保障。

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，首先要精誠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。其次要勤奮學(xué)習(xí)。只有把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種生活態(tài)度、一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)、一種精神追求，才能不斷提高班子的素質(zhì)，拓寬班子的視野。三要求真務(wù)實(shí)。班子成員要嚴(yán)字當(dāng)頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，實(shí)字為先干事業(yè)，突出細(xì)字抓管理，特別是在落實(shí)工作時(shí)，必須身先士卒、以身作則、靠前指揮、一抓到底。四要開拓創(chuàng)新。善于根據(jù)事物發(fā)展的客觀規(guī)律推動(dòng)思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。

　　二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。毛主席說過：“政治路線確定以后，干部就是決定因素”，各項(xiàng)工作目標(biāo)是否能夠落實(shí)，關(guān)鍵在于我們的干部。因此，如何建設(shè)一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子必須認(rèn)真思考的一個(gè)問題。

　　一要認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話精神，堅(jiān)定理想信念，提高推動(dòng)企業(yè)改革與發(fā)展的能力和水平。要善于用延安精神改造自我，把堅(jiān)定正確的政治方向作為人生的方向盤，把弘揚(yáng)實(shí)事求是的思想路線作為人生的出發(fā)點(diǎn)，把發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神作為人生的立足點(diǎn)，把堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨作為人生的落腳點(diǎn)，用延安精神改造自己的主觀世界，以常人的良心自責(zé)，以黨員的黨性自律，提升人生新境界，創(chuàng)造工作新業(yè)績(jī)。同時(shí)要真心實(shí)意愛企業(yè)，真情實(shí)感為員工，真才實(shí)學(xué)帶動(dòng)人，真抓實(shí)干謀發(fā)展。

　　二要提高執(zhí)行力。保證改革措施落實(shí)到底，關(guān)鍵是執(zhí)行力。強(qiáng)調(diào)：“狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)，不折不扣、完全到位的執(zhí)行力，是新時(shí)期做好各項(xiàng)工作的前提。大政方針確定后，關(guān)鍵就是在于執(zhí)行力如何。”著名企業(yè)家李嘉誠認(rèn)為，一個(gè)成功的企業(yè)，20%在策略，80%在執(zhí)行。干部必須增強(qiáng)責(zé)任心，以遵守規(guī)范、履行義務(wù)、承擔(dān)責(zé)任的自覺態(tài)度，做到有令必行、有禁必止、政令暢通。

　　三要加強(qiáng)干部績(jī)效考核，認(rèn)真推行干部考核評(píng)價(jià)和末位淘汰制。黨工部、紀(jì)委、人力資源部必須定期對(duì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況進(jìn)行考察、核實(shí)、評(píng)價(jià)和民主測(cè)評(píng)，將考核評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)結(jié)果作為調(diào)整、使用和培養(yǎng)干部的重要依據(jù)，對(duì)不守紀(jì)、不作為、不進(jìn)取、不為民，以及品行不正、推諉扯皮、效能低下的干部給予誡勉談話或末位淘汰，形成能上能下的用人機(jī)制。對(duì)在同一崗位工作5年以上的干部，要適時(shí)進(jìn)行輪崗交流，注重培養(yǎng)復(fù)合型干部。

　　三是全面提升職工素質(zhì)。要加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，將“法治”與“德治”相結(jié)合，使制度規(guī)范和道德約束相輔相成;將“德育”與“智育”相結(jié)合，提高職工道德水準(zhǔn);將“紀(jì)律”、“他律”與“自律”相結(jié)合，營造以我為主、自覺學(xué)習(xí)、自主成才的濃厚氛圍;將“傳承”與“創(chuàng)新”相結(jié)合，既要繼承傳統(tǒng)美德，用圣人先賢的言行來熏陶職工，又要弘揚(yáng)時(shí)代精神，用身邊先進(jìn)的人和事來引導(dǎo)職工。要大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)“四德”教育和感恩教育，開展“崗位描述”、“三功兩素”修煉、全員創(chuàng)新活動(dòng)，提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素養(yǎng)和文明程度。要堅(jiān)持“人盡其才，才盡其用”的理念，通過公開競(jìng)聘、技能競(jìng)賽、技術(shù)比武等形式，培養(yǎng)人才、展示人才、激勵(lì)人才，為不同的人才創(chuàng)造不同的成長(zhǎng)渠道?？傊覀円ㄟ^實(shí)施全員素質(zhì)提升工程，培育“對(duì)待工作勤奮、對(duì)待公司敬業(yè)、對(duì)待事業(yè)忠誠、對(duì)待自己自信”的優(yōu)良風(fēng)氣，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建簡(jiǎn)單誠實(shí)的人際關(guān)系，使黃陵礦業(yè)人學(xué)習(xí)自覺、崗位自主、生活自信、人生自豪。

　　(三)爭(zhēng)創(chuàng)一流，實(shí)現(xiàn)“陜煤黃礦”的華麗轉(zhuǎn)身

　　《論語》中講：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下”。具有爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，才會(huì)干出一流的業(yè)績(jī)。精神振奮則百事俱興，形神怠弛則百事俱廢。我們必須保持志存高遠(yuǎn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，不甘落后、不甘平庸，將追求一流當(dāng)成一種文化、一種境界、一種態(tài)度。我們要珍視作為陜煤化集團(tuán)一張靚麗名片的榮譽(yù)，努力成為中國煤炭工業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。XX年XX月XX日，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局副局長(zhǎng)王德學(xué)、總工程師王樹鶴同志來公司調(diào)研時(shí)，對(duì)黃陵礦業(yè)的工作給予了高度評(píng)價(jià)，同時(shí)也寄予了更高期望，這不僅是一種贊許，更重要的是一種鞭策。我們要以籌建煤炭工業(yè)國家智能化煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新中心為契機(jī)，集全公司之力從智能化水平、綜合管理、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、職工素質(zhì)、安全生產(chǎn)、生活環(huán)境等方面，將一號(hào)煤礦打造成全國典型示范，將二號(hào)煤礦打造成千萬噸級(jí)煤礦標(biāo)桿，推動(dòng)雙龍煤業(yè)、瑞能煤業(yè)成為中型礦井標(biāo)桿，帶動(dòng)煤化工、發(fā)電、物流、建筑建材等產(chǎn)業(yè)板塊達(dá)到行業(yè)一流水平，鑄就“黃陵礦業(yè)”品牌，提升企業(yè)綜合實(shí)力，積極申報(bào)爭(zhēng)取中國工業(yè)大獎(jiǎng)，促使黃陵礦業(yè)成為行業(yè)名片，實(shí)現(xiàn)“陜煤黃礦”的華麗轉(zhuǎn)身。

　　四、開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，奮力打造和諧發(fā)展示范

　　和諧，是中華民族的主旋律，是當(dāng)今社會(huì)的最強(qiáng)音，是實(shí)現(xiàn)綠色強(qiáng)企夢(mèng)想的必然要求。推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展，安全是關(guān)鍵，黨建是保障，和諧礦區(qū)建設(shè)是落腳點(diǎn)，目標(biāo)是讓企業(yè)成為職工干事創(chuàng)業(yè)的樂園、幸福生活的家園、學(xué)習(xí)進(jìn)步的校園;讓職工快樂工作，幸福生活，共享人生出彩機(jī)會(huì)。

　　(一)加強(qiáng)安全管理，為和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)

　　沒有安全，就沒有一切。在企業(yè)改革發(fā)展中，我們必須時(shí)刻緊繃安全弦，不能有任何麻痹思想和僥幸心理。對(duì)于職工而言，要牢固樹立“安全至高無上”的理念，增強(qiáng)“安全為了自己、依靠自己、人人負(fù)責(zé)”的意識(shí)，不折不扣地執(zhí)行安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度，杜絕“三違”現(xiàn)象和習(xí)慣性違章，實(shí)現(xiàn)安全自主管理;對(duì)于干部而言，要始終把安全管理作為首要任務(wù)來抓，越是在市場(chǎng)困難的時(shí)候，越不能放松管理，越不能有任何閃失;對(duì)于單位而言，要切實(shí)增強(qiáng)紅線意識(shí)，把安全工作始終放在高于一切、重于一切、先于一切、影響一切的突出位置，認(rèn)真落實(shí)“干部走動(dòng)式管理”、“隱患排查治理”、“雙險(xiǎn)雙控”、“機(jī)環(huán)雙檢”等管理措施，著力提高安全管理水平，確保公司長(zhǎng)治久安。

　　(二)加強(qiáng)黨建工作，為和諧發(fā)展提供保障

　　新常態(tài)下加強(qiáng)黨建工作，一是堅(jiān)持黨的群眾路線不動(dòng)搖?！饵h章》中明確表述，“黨在自己的工作中實(shí)行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)。”我們要鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，任何時(shí)候，都要把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的價(jià)值追求深植于黨員的思想和行動(dòng)中，消除職工群眾的疑惑和顧慮，密切黨群干群關(guān)系。

　　二是提升黨建工作科學(xué)化水平。各級(jí)黨組織和工會(huì)組織要認(rèn)真探索和研究新常態(tài)下的黨建和群眾工作思路、方法和途徑，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新三者有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。以來，黨中央全面加大反腐力度，先后查處了一大批大案要案。作為國企，紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，仔細(xì)排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施;嚴(yán)格防范干部履職、項(xiàng)目審批、資金使用等環(huán)節(jié)和工程建設(shè)、招標(biāo)議標(biāo)、物資采購等領(lǐng)域的腐敗問題;充分發(fā)揮預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地作用，定期組織干部深入基地接受教育，引導(dǎo)干部潔身自好、抵制誘惑，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

　　四是加強(qiáng)宣傳思想工作。要堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳報(bào)道”的方針，不斷鞏固和壯大主流思想輿論，研究新媒體時(shí)代宣傳思想工作的特點(diǎn)規(guī)律，傳遞好聲音，弘揚(yáng)主旋律，凝聚正能量，推動(dòng)企業(yè)邁上新征程，走向新時(shí)代，鑄就新輝煌。

　　(三)加強(qiáng)和諧礦區(qū)建設(shè)，為和諧發(fā)展注入新動(dòng)力

　　我們要按照“一切為了發(fā)展，一切為了員工”的企業(yè)宗旨，想方設(shè)法解決職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步完善生活和娛樂設(shè)施，優(yōu)化、美化、綠化人居環(huán)境，提高黃陵礦業(yè)人生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。工會(huì)組織要以維護(hù)和保障職工群眾合法權(quán)益為宗旨，深入開展“送溫暖”、金秋助學(xué)、扶貧幫困等活動(dòng)，幫助職工群眾解決實(shí)際困難。要充分發(fā)揮文體中心作用，大力開展職工喜聞樂見的群眾性活動(dòng)。團(tuán)組織要結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)，幫助青年職工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，組建青年志愿者服務(wù)隊(duì)，引導(dǎo)青年職工在礦區(qū)建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。生活后勤、行政管理、應(yīng)急救援和治安保衛(wèi)等部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)開展環(huán)境衛(wèi)生、交通治安和火災(zāi)預(yù)防綜合治理，為職工群眾營造一個(gè)安全、舒適、溫馨的生活環(huán)境。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人與人、人與企業(yè)、企業(yè)與地方的和諧，實(shí)現(xiàn)黃陵礦業(yè)公司和諧發(fā)展。

　　同志們，新的一年，我們要牢記組織的重托、企業(yè)的使命和職工的期盼，開啟科學(xué)發(fā)展的新引擎，堅(jiān)持循環(huán)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略不動(dòng)搖，堅(jiān)持精細(xì)化管理不懈怠，堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)不懷疑，堅(jiān)持和諧發(fā)展不折騰，打造“四個(gè)示范”，實(shí)現(xiàn)綠色強(qiáng)企夢(mèng)想，開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面，為陜煤化集團(tuán)建設(shè)中國一流安全節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家!

不嚴(yán)不實(shí)突出問題清單13

　　作為一名光榮的入黨積極分子，我這個(gè)學(xué)期開始在黨校的院分校聽課，由院黨委書記段巍老師為我們講解黨的性質(zhì)。黨的性質(zhì)在黨章的開篇就做了明確的規(guī)定，黨的性質(zhì)概括為：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這幾句話從黨的階級(jí)性和先進(jìn)性、黨的根本宗旨、黨在社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中的地位和作用等方面，全面而深刻地揭示了中國共產(chǎn)黨的本質(zhì)屬性，可以將其概括為“兩個(gè)先鋒隊(duì)、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心、三個(gè)代表”。

　　黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)的性質(zhì)，是黨的本質(zhì)和生命。它關(guān)系到黨的指導(dǎo)思想、宗旨的確定和貫徹，關(guān)系到黨的綱領(lǐng)、路線的制定和實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的確定、領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮，也關(guān)系到一個(gè)共產(chǎn)黨員的基本條件。其實(shí)質(zhì)是建設(shè)一個(gè)什么樣的黨的問題。堅(jiān)持黨的這種性質(zhì)，對(duì)于堅(jiān)持黨的階級(jí)性和先進(jìn)性，堅(jiān)持黨的根本宗旨，堅(jiān)持黨在社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的地位和作用，尤其是對(duì)于共產(chǎn)黨員在新時(shí)期加強(qiáng)黨性鍛煉，在改革開放和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中充分發(fā)揮先鋒模范作用，都有十分重要的意義。

　　中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，“先鋒”一詞表明了中國共產(chǎn)黨中的一部分黨員來自工人階級(jí)中最有覺悟、思想最為進(jìn)步的人群。長(zhǎng)期以來，中國的工人階級(jí)始終作為中國生產(chǎn)力發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的強(qiáng)大力量而存在。尤其是改革開放以來，中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展使工人階級(jí)的隊(duì)伍不斷壯大，他們活躍在各個(gè)領(lǐng)域，為中國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦。

　　中國共產(chǎn)黨是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。是的，雖然工人階級(jí)是黨的主體，但黨組織在廣大的人民群眾中，吸收了各階級(jí)的先進(jìn)分子。長(zhǎng)期以來的歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，無論是在艱苦卓絕的民主革命中，還是在欣欣向榮的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，黨的領(lǐng)導(dǎo)始終是無私的、英明的、正確的，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中國人民不僅取得了民主革命的偉大勝利，也取得了經(jīng)濟(jì)建設(shè)的巨大成就。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位是中國歷史和中國人民的必然選擇!

　　中國共產(chǎn)黨是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國共產(chǎn)黨是我國的執(zhí)政黨，她的歷史地位決定了在中國，只有中國共產(chǎn)黨，才能領(lǐng)導(dǎo)全國人民解放解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力，提高人民的生活水平，最大限度地為人民群眾謀求福利。發(fā)展中國特色的社會(huì)主義事業(yè)，是一項(xiàng)前無古人的偉大事業(yè)，要保證這一偉大事業(yè)不斷走向新的勝利，就必須始終不渝的堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

　　作為一名大學(xué)生，我們肩上的責(zé)任是重大的，背負(fù)的歷史使命是艱巨的;而作為一名入黨積極分子，時(shí)刻牢記黨的性質(zhì)、黨的宗旨，積極向黨組織靠攏，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，全心全意為人民謀福利是我們的重中之重;因?yàn)橹挥羞@樣，我們才堪稱當(dāng)代大學(xué)生先進(jìn)積極分子，我們才堪當(dāng)歷史和人民的重托。

不嚴(yán)不實(shí)突出問題清單14

　　黨的建設(shè)是一項(xiàng)偉大工程，基層黨的建設(shè)更是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工程。不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新基層黨的建設(shè)，是進(jìn)一步提高黨的整體執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的根本保證，也是增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的必由之路。在新一輪思想解放活動(dòng)中，上蓮開發(fā)區(qū)就是要站在新的起點(diǎn)上，大膽探索，統(tǒng)籌解決黨建工作面臨的新課題、

　　新問題，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感、使命感

　　創(chuàng)新來源于扎實(shí)的功底，創(chuàng)新需要用扎實(shí)的基礎(chǔ)工作來做保障，更需要在不斷學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)突破口。我們必須提高對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，通過學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)和能力，切實(shí)增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作職責(zé)，為創(chuàng)新黨建工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近年來，我們有意在提高黨委、支部成員的學(xué)習(xí)力方面下了功夫，通過以會(huì)代訓(xùn)，日常工作督查、總結(jié)交流為大家提供了平臺(tái)，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)。今年又結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等活動(dòng)，由組織委員、宣傳委員深入到各村培訓(xùn)，并由村黨支部組織廣大黨員學(xué)習(xí)，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　二、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索研究，積極推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新

　　黨建工作創(chuàng)新，就是要體現(xiàn)出特色，要有精品，人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，叫得響，有影響力。

　　1、要在教育管理上創(chuàng)新。要大膽改變傳統(tǒng)的按單位、按片設(shè)立的方式，探索在居住臨近、方便活動(dòng)、黨員較多的自然莊、兩新企業(yè)中設(shè)立黨支部;按照從業(yè)方式、年齡等劃分設(shè)立特色黨支部等;采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式來靈活設(shè)立黨組織，使黨員活動(dòng)與管理更便利、更容易，進(jìn)一步激發(fā)黨組織的活力。

　　要堅(jiān)持有利于黨組織教育管理，有利于黨員發(fā)揮作用，有利于黨員參加活動(dòng)的原則，充分考慮黨員實(shí)際，在管理教育上堅(jiān)持分類指導(dǎo)，避免千篇一律、“一刀切”。

　　在活動(dòng)開展的時(shí)間上、活動(dòng)內(nèi)容上要分層次采取靈活多樣的形式，增強(qiáng)黨建活動(dòng)的豐富性和吸引力;在教育管理上要推行分類管理：對(duì)離退休黨員實(shí)行“能動(dòng)式”管理;對(duì)外出務(wù)工流動(dòng)黨員要實(shí)行“強(qiáng)化式”管理，對(duì)在崗黨員實(shí)行“雙重式”管理，一方面要強(qiáng)化組織、紀(jì)律、制度規(guī)范管理，同時(shí)也要強(qiáng)化崗位責(zé)任制，履行好工作職責(zé)。

　　2、要在實(shí)現(xiàn)工作方法上創(chuàng)新?？茖W(xué)的方式方法是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新工作的保障。一要?jiǎng)?chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)方式，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和靈活性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。要繼續(xù)深化請(qǐng)進(jìn)來、走出去的方式進(jìn)行開放性培訓(xùn)，可以以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托進(jìn)行提高性、技能型培訓(xùn);以遠(yuǎn)程教育為載體進(jìn)行普及性培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，把我們的黨員干部培養(yǎng)成為帶領(lǐng)村民增收致富的引路人、帶動(dòng)全面進(jìn)步發(fā)展的中堅(jiān)力量;二要拓寬黨員干部監(jiān)督渠道，繼續(xù)按照“堅(jiān)持用好的制度來約束管理黨員干部”的要求，強(qiáng)化對(duì)黨員干部監(jiān)督措施，把黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和對(duì)黨員干部的紀(jì)律要求等結(jié)合兌現(xiàn)承諾制度的實(shí)施，向社會(huì)公開，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，營造更有利的工作基礎(chǔ);三要立足區(qū)情、村情，深刻分析當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，上情下情、主觀客觀條件，克難攻堅(jiān)，重點(diǎn)突破。培育和樹立典型，發(fā)揮典型示范引導(dǎo)輻射作用，以點(diǎn)帶面，系統(tǒng)推進(jìn)，統(tǒng)籌解決黨建工作面臨的新課題、新任務(wù)。

　　3、要實(shí)現(xiàn)工作載體上創(chuàng)新。要精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體，高水平落實(shí)好全年黨建工作任務(wù)，通過亮點(diǎn)和特色工作抓出成效，抓出精品。針對(duì)目前全面推進(jìn)黨的建設(shè)工作，我們的工作中心就是強(qiáng)化黨員的思想意識(shí)，提升黨員的文明素質(zhì)。圍繞這個(gè)中心，創(chuàng)新工作載體就要從三個(gè)方面考慮：一是圍繞全面提高村黨員干部素質(zhì)、能力，適應(yīng)新時(shí)期下農(nóng)村的發(fā)展來創(chuàng)新活動(dòng)載體，建立村黨員干部經(jīng)常受教育機(jī)制。二是圍繞保持和發(fā)揚(yáng)黨員的先進(jìn)性創(chuàng)新活動(dòng)載體。通過不斷深化黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制，組織黨員干部開展分片包干、結(jié)對(duì)幫扶，為民辦實(shí)事等

不嚴(yán)不實(shí)突出問題清單15

　　本人，XX年X月從調(diào)至，現(xiàn)任黨委委員、副鄉(xiāng)長(zhǎng)。戰(zhàn)線分工方面：我分管宣傳，扶貧和移民工作;地區(qū)分工方面，我蹲點(diǎn)在村?，F(xiàn)就XX年以來工作匯報(bào)如下：

　　一、勤勤懇懇，抓好宣傳工作

　　宣傳工作是黨的喉舌工作，務(wù)實(shí)與務(wù)虛同在，責(zé)任與繁雜并行，點(diǎn)多面廣，責(zé)任重大。

　　1、積極建言，多方謀劃，做好書記助手，抓好黨委中心組工作。XX年鄉(xiāng)黨委中心組共組織學(xué)習(xí)不少于12次，學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《xx屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作做風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》等知識(shí)，集中學(xué)習(xí)了關(guān)于“中國夢(mèng)”的重要論述。通過中心組的集中學(xué)習(xí)，提高了班子成員的理論水平，增強(qiáng)了班子成員的知識(shí)儲(chǔ)備，有助于班子成員指導(dǎo)工作。

　　2、多方聯(lián)系，更新辦法，做好新聞報(bào)道工作。人大會(huì)、精神宣講等重大活動(dòng)多主動(dòng)聯(lián)系縣報(bào)社、縣廣播電視臺(tái)記者來采訪。但由于我鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn)，記者來一趟非常不容易，所以平常報(bào)道多是自己組織人員編寫。我本人在《鄱陽湖新聞》也有幾篇報(bào)道。特別是韓圓斌副書記百忙之中擠出時(shí)間多次撰寫報(bào)道，《鄱陽在線》上就有不少他的文章。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)重視，多管齊下，抓好黨報(bào)黨刊發(fā)行工作。XX年度的黨報(bào)黨刊任務(wù)性更重了，但我們沒有氣妥。在我鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我鄉(xiāng)采取個(gè)人自訂一部分、企業(yè)分擔(dān)一部分、村委會(huì)征訂一部分、鄉(xiāng)財(cái)務(wù)承擔(dān)一部分的辦法，全面率先完成了縣里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，圓滿完成了任務(wù)。

　　4、XX年精神文明建設(shè)又躍上了一個(gè)新的臺(tái)階，在縣文明辦的精心指導(dǎo)下，在黨委、政府的大力支持下，我鄉(xiāng)獲得上饒市第六屆(XX年度)“文明村”光榮稱號(hào)。

　　二、兢兢業(yè)業(yè)，做好扶貧和移民工作

　　1、鄉(xiāng)“”期間共有四個(gè)重點(diǎn)貧困村分別獲得60萬元、40萬元的整村推進(jìn)項(xiàng)目，獲得10萬元的村莊整治項(xiàng)目。鄉(xiāng)政府本著“花小錢、辦大事”的原則，引導(dǎo)貧困村不能光盯著國家扶貧資金，而要采取多個(gè)渠道籌資、融資，以獲取更多的支持，辦成更多更大的事情。XX年，三村利用國家下?lián)艿?10萬元扶貧資金，通過群眾自籌、個(gè)人捐贈(zèng)等方式共籌款50多萬元，累計(jì)投資150多萬元，硬化了道路、修建了橋梁，真正實(shí)現(xiàn)了“花小錢辦大事”的目標(biāo)。

　　2、屬大源河水庫移民區(qū)，全鄉(xiāng)共有五個(gè)移民村。“千里不同風(fēng)，百里不同俗。”我從調(diào)至后發(fā)現(xiàn)這里民風(fēng)同的民風(fēng)還是有很大不同的，的人民總體來說勤勞、純樸，但也有一個(gè)風(fēng)氣不大好，就是爭(zhēng)項(xiàng)目積極，做項(xiàng)目疲軟。XX年我鄉(xiāng)共有三個(gè)點(diǎn)有移民項(xiàng)目，除了一個(gè)村完成較好以外，其余的完成總體疲軟。為了根治這種狀況，鄉(xiāng)政府采取“不達(dá)目的善不罷休”的辦法，項(xiàng)目不完成，鄉(xiāng)政府堅(jiān)決不予以驗(yàn)收，國家后期扶持將資金也就沒法下?lián)?。至此，做?xiàng)目疲軟現(xiàn)象得以根本扭轉(zhuǎn)。

　　三、踏踏實(shí)實(shí)，抓好蹲點(diǎn)村工作

　　1、村是個(gè)拼湊村，自然條件不好，移民群眾較多，成分復(fù)雜，貧困群體多，工作難度大，特別是XX年村委會(huì)換屆選舉以后，村委會(huì)班子內(nèi)部又有了很多矛盾，這就給工作帶來了更大的阻礙。村委會(huì)的各項(xiàng)工作也一落千丈：計(jì)劃生育工作無人抓、糾紛調(diào)處工作無人管、民生工作無人問、“三農(nóng)”工作有頭無尾……

　　為了扭轉(zhuǎn)這種被動(dòng)局面，我多次下村與村委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)商討，找出問題癥結(jié)所在，提出解決問題的辦法，提出“要抓好工作，先抓好班子”的思路，通過問、查、談等辦法，使班子成員之間多溝通、多協(xié)調(diào)，終使得村班子成員拋棄前嫌，恢復(fù)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。至此，村委會(huì)各項(xiàng)工作終于走上了正常的工作軌道。

　　2、計(jì)劃生育工作方面，村委會(huì)一直居全鄉(xiāng)前列，XX年村委會(huì)換屆選舉后，由于錯(cuò)過了XX年春節(jié)前后抓計(jì)生工作的黃金時(shí)期，村的計(jì)生工作一度落到了全鄉(xiāng)第九名，排名靠后。自村委會(huì)恢復(fù)戰(zhàn)斗力后，計(jì)生工作大為改觀，正一步一步走上正軌，相信不久的將來，村的計(jì)生工作一定會(huì)重新追上前列的。

　　XX年以來，村社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民安居樂業(yè)。新農(nóng)合、新農(nóng)保等工作順利推進(jìn)。各項(xiàng)工作在全鄉(xiāng)均居前列。

　　四、防微杜漸，做好自身建設(shè)工作

　　自我進(jìn)班子以來，我深知“千里之堤，愧于蟻穴”的道理?？吹奶嘁哺杏|頗深，所以我不貪不義之財(cái)，不受嗟來之食。班子里面我算是比較清貧的。我父親81歲，妻子是下崗職工，女兒正讀初中，一家四口全靠我一個(gè)人的工資，但是我并沒有因此而放松警惕，我堅(jiān)守做人的底線。錢沒有了可以通過雙手勞動(dòng)來掙，道德喪失了就再也喚不回來了。我相信日子總是越過越好，也沒有邁不過去的坎。房子會(huì)有的，車子也會(huì)有的，只不過是晚些時(shí)間而已。我充實(shí)的工作著，窮并快樂著。

　　總之X年以來，我在宣傳、扶貧和移民、計(jì)劃生育、自身建設(shè)等方面做了一定的工作，也取得了一定的成績(jī)，但是這同群眾的期盼、上級(jí)的要求，還有很大的距離。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”今后我決心謹(jǐn)記“八項(xiàng)規(guī)定”、常思“八榮八恥”，心系群眾，夙夜在公，做出更大的成績(jī)，向中國共產(chǎn)黨成立XX周年獻(xiàn)禮!

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