下面是范文網小編整理的投資公司總裁崗位職責共3篇 股權投資總監(jiān)崗位職責,供大家品鑒。

投資公司總裁崗位職責共1
總裁崗位職責
崗位職責: 1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理、副經理人選; 3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;
7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況; 8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況; 9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系; 10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等; 12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);
13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等; 14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作; 16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
投資公司總裁崗位職責共2
總裁崗位職責
總裁是公司管理體系、經營活動、公司效益的總策劃設計者。使公司經濟效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機制高效運轉,高速穩(wěn)步發(fā)展。推進公司的企業(yè)文化建設,掌握員工主要思想動態(tài),倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。其具體職責如下:
一、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標,把握集團發(fā)展方向,制定集團的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
二、主持公司的基本團隊構建、領導班子建設,規(guī)范公司內部管理。
三、負責審核制定公司投資項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程,負責考察重大投資項目,組織項目的申報、實施、監(jiān)控。
四、組織制定公司年度工作計劃和整體經營管理工作計劃。
五、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
六、召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報。
七、審核公司年度財務計劃以及財務預決算工作,定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料。
八、制定公司人事調整計劃,決定總經理及其他高級管理人員的聘用和免職及高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。
九、主持公司的全面經營管理工作,主持審批公司重大決議。
十、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料,簽署公司重要合同協議。
十一、制定優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃,定期選拔優(yōu)秀員工外出學習。 十
二、負責公司的公關工作,代表并維護公司形象。 十
三、負責做公司工作年度總結報告。
十四、處理公司重大突發(fā)事件。
十五、不定期參加各分公司、各部門、項目處、基地的專題會,總結工作、聽取匯報。
十六、負責企業(yè)文化的建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。
十七、定期向董事長或董事會匯報公司的發(fā)展現狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現狀、開支計劃。
投資公司總裁崗位職責共3
1.制訂和實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略。2.領導制訂和實施公司年度經營計劃和年度預算。3.建立良好的溝通渠道。4.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。5.主持公司日常經營工作。6.組織實施公司計劃經營管理工作。7.領導制訂和實施人力資源規(guī)劃。8.負責董事會交辦的其他任務。
投資公司副總裁崗位職責
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