從事產(chǎn)科崗位職責(zé)有哪些3篇(產(chǎn)科人員崗位職責(zé))

時間：2023-02-16 15:41:52 綜合范文

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從事產(chǎn)科崗位職責(zé)有哪些1

　　技術(shù)員崗位職責(zé)有哪些

　　技術(shù)員，直觀上來看就是懂得技術(shù)的人員，顧名思議指某一行業(yè)、或者其它特定工作場所內(nèi)，在其上級的安排領(lǐng)導(dǎo)、派遣指揮下，根據(jù)自己的長項(xiàng)或者自身本領(lǐng)分配的一種特定職業(yè)。那么，技術(shù)員的崗位職責(zé)有哪些呢?下面就讓小編來告訴的大家吧!

　　技術(shù)員崗位職責(zé)有哪些

　　1、在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。

　　2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖。

　　3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

　　5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

　　6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

　　7、協(xié)助公司人力資源部門搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

　　8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。

　　9、負(fù)責(zé)本技術(shù)部門的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。

　　10、完成技術(shù)部主管的各項(xiàng)臨時任務(wù)。

　　1、按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙

　　要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

　　2、對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)。

　　3、有義務(wù)定期組織召開工藝專題會議，進(jìn)行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對車間的生產(chǎn)技術(shù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。

　　1、對在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

　　2、對因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)一定責(zé)任。

　　3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時處理，并影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。

　　5、對原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

　　6、對由于工藝設(shè)計(jì)不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。

　　7、工藝負(fù)責(zé)人對公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的及時展開、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。

　　8、對在工藝技術(shù)資料發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

　　產(chǎn)科崗位職責(zé)

　　產(chǎn)科危重相關(guān)崗位職責(zé)

　　產(chǎn)科規(guī)章制度崗位職責(zé)

　　產(chǎn)科主任崗位職責(zé)

　　產(chǎn)科護(hù)士長崗位職責(zé)

從事產(chǎn)科崗位職責(zé)有哪些2

　　煙臺良源母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司產(chǎn)科主管崗位職責(zé)

　　1、接受公司的監(jiān)督檢查與日?？己?，完成公司各項(xiàng)任務(wù)。 2、組織服務(wù)人員每日例會、每周周會，并做好紀(jì)要。

　　3、督查在崗月嫂日常工作（員工考勤、月嫂人事檔案、工裝發(fā)放等）。 4、及時做好產(chǎn)科入戶簽單工作，并及時掌握月嫂工作狀態(tài)。5、制定、實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。

　　6、組織本部文化活動，積極參加公司舉辦的各項(xiàng)活動。 7、對月嫂日常工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（月嫂工作具體時間）。8、每天收集新生產(chǎn)產(chǎn)婦信息，同時與產(chǎn)科負(fù)責(zé)人做好溝通。9、對新增護(hù)理人員崗前培訓(xùn)及考核，護(hù)理人員上崗后負(fù)責(zé)質(zhì)控檢查。10、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　煙臺良源母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司產(chǎn)科主管工作日流程

　　1、上午8 : 00——8：30準(zhǔn)時參加公司早會，并匯報(bào)昨日工作情況以及今天的工作安排。

　　2、上午8 : 30——11：00到產(chǎn)科病房查房一次，溝通客戶、簽單、收費(fèi)等；

　　3、上午11 : 00——12：00協(xié)助月嫂做好服務(wù)，指導(dǎo)新員工上崗以及監(jiān)督質(zhì)量；

　　4、中午12 : 00——13：30回工作室吃午餐、休息；

　　5、下午13 : 30——15：30產(chǎn)科查房一次，收集客戶和月嫂的意見反饋并解決相應(yīng)問題；

　　6、下午15:30——17：00整理當(dāng)日合同、派工單及收據(jù)，核算財(cái)務(wù)，做好月嫂的績效考核；

　　7、17:00——17:30回工作室總結(jié)當(dāng)日工作計(jì)劃完成情況，并做好次日工作安排； 8、17:30下班回家

　　煙臺良源母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司產(chǎn)科主管

　　薪酬績效考核制度

　　月工資：基本工資+績效獎勵 1、基本工資：2000元 1、績效獎勵：