下面是范文網(wǎng)小編整理的托管教師崗位職責3篇(托管老師崗位),供大家參閱。

托管教師崗位職責1
托管班教師崗位職責
【篇1:教育機構(gòu)托管教師職責協(xié)議【拿來就能用】】
【篇2:托管班教師工作指南】
托管班教師工作指南
一、教學部情況介紹 1.教學部概況
教務(wù)人員依習吧教師規(guī)章制度據(jù)學展開工作,現(xiàn)有輔導(dǎo)老師有者一線教
學工作經(jīng)驗?,F(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)教室,輔導(dǎo)教室。日常開設(shè)班型有托管輔導(dǎo)班、周末補習班。學員目前主要是小學段及初中段的學生。另外,寒暑假時開設(shè)假期托管班、綜合補習班、綜合提高班等班型。每個班型均任命一名班主任,并根據(jù)課程表安排輔導(dǎo)老師。2.教師崗位規(guī)章制度
1)熱愛本職工作,為人師表,教書育人,以學生為本,有良好的職業(yè)
道德。服從工作安排,完成各自的教學任務(wù)及各項臨時性的任務(wù)。2)自覺遵守學習吧各項規(guī)章制度。在教學過程中杜絕有違反各項國家法律
法規(guī)的言行,不講影響社會、學校和學習吧穩(wěn)定的話,嚴禁非法傳教。
3)教師要對自己承擔的課程負責,努力提高輔導(dǎo)講授水平,準備好教案、課件等。認真完成教學輔導(dǎo)各個環(huán)節(jié)的任務(wù),認真檢查學生作業(yè),做好
學生學習成績的評定。
4)嚴格上課制度,教師應(yīng)做到不遲到,不提前或延遲下課。
5)完善請假制度,凡休班都應(yīng)做好工作交接安排。教師每周有一天的休班
時間,休班時須事先說明;額外請假的,須提前提出書面申請。6)學習吧教學用品外借、獎勵時,須登記在案;貴重物品應(yīng)提出申請。
7)建立衛(wèi)生責任制,要保持教室衛(wèi)生清潔、整齊。3.輔導(dǎo)老師崗位職責 1、任職資格: 1)2)3)4)5)
6)具備教育心理學知識,較強的授課能力; 具有教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗; 熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。普通話及英語口語標準,口齒伶俐; 熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧; 具有較強的親和力與耐心,講課生動活潑,知識面寬廣;
【篇3:托管班管理制度】
博睿尼教育托管班管理制度
一、管理老師崗位職責
1、熱愛托管工作,對托管學生有愛心、責任心、耐心,尊重托管學生。
2、主動與托管學生家長配合,及時向家長匯報學生身心健康發(fā)展情況,虛心接受批評、建議,不斷改進 工作方法。
3、遵守各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、不做私事。
4、團結(jié)同事,有意見通過正常渠道提出,不在背后議論。
5、努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,促進托管學生動手、動腦,使 每個托管學生在不同水平上得到健康發(fā)展。
6、儀表端莊自然,服飾大方整潔,符合職業(yè)要求。
7、舉止端正,語言文雅,說話和氣,待人熱情有禮貌,能主動問候別 人。為人師表,在學生面前行為規(guī)范,話不俗,語不高。8、愛護公物,講究衛(wèi)生,保護各種設(shè)施、教具。
二、管理老師崗位工作要求 1、按照學生作業(yè)統(tǒng)計表安排好托管學生課業(yè)輔導(dǎo)計劃。
2、負責搞好教室衛(wèi)生清潔工作。保持室內(nèi)通風、清潔整齊。
3、抓好托管學生思想品德教育和良好行為習慣培養(yǎng),與家長建立良好 溝通關(guān)系。
4、關(guān)注托管學生的身體康健,天氣變化要提醒學生增減衣服。
5、注意托管學生安全,家長來接送托管學生時,要簡單介紹托管學生 的當天生活、學習情況。
三、與家長的日常溝通工作要求
1、每日放學,負責接送的管理老師在安全接學生到托管班后,要以發(fā)短信方式告之學生家長。
2、每日家長到托管班接學生時,老師須向家長介紹學生當天在托管班的生活及學習情況,注意收集家長對托管班的意見和建議并做好記 錄;對托管期間生病的學生,管理老師還要當面向家長交代所采取 措施,建議家長做好相關(guān)護理事宜。
3、對于因患病不能來托管的學生,管理老師要與學生家長經(jīng)常聯(lián)系,問訊學生病情,關(guān)懷患病學生。
4、每周五下午,管理老師要填寫《托管學生家庭報告書》,并由學生轉(zhuǎn) 交家長簽名,在下周一上學時回 收家長簽名的反饋卡,并存檔。
四、學生的接送管理
1、學生放學,管理老師必須提前至少半十分鐘到校門等待;接到學生時,必須核對學生名單,防止漏接學生。
2、接送學生上下學時,全體學生要分列隊行走,不允許學生亂跑亂奔;
五、日常安全管理
1、托管班必須建立來訪人員登記制度。陌生人員來訪時,當班管理老師必須問清來意并做好記錄,嚴禁陌生人員在沒有老師陪同的情況下參觀托管班或接觸學生。
2、如學生家長委托他人來接學生時,當班管理老師必須當場與家長進行電
話溝通,核實接學生人員的身份,必要時對通話過程要錄音,并復(fù)印委托人身份證件。
3、學生在托管班發(fā)生突發(fā)事情時(如發(fā)病、受傷),當班管理老師要立即采取有效措施處置,在第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,當事態(tài)超出老師處置能力并有惡化趨勢時,要立即送醫(yī)院并通知家長。
4、加強對托管學生的安全教育,不允許學生在走廊、樓梯追逐打鬧。 5、教育托管學生不要帶危險品上學或入班,每天抽檢學生所帶物品,注意觀察托管學生手里是不是有打 火機、爆竹、刀子等危險物品,發(fā)現(xiàn)后及時收起來,防止發(fā)生安全意外。
6、托管班嚴禁采用藥物滅鼠、滅蚊蠅,如必須使用時,要專人保管不得亂丟。
六、消防安全管理
1、及時檢查安全隱患,更換老化電線,消除安全隱患。 2、及時更換破舊的消防器材。
3、注意水、電、火等的安全管理工作。
七、衛(wèi)生管理
1、室內(nèi)外衛(wèi)生每天一次小掃,每周一大掃并進行消毒。
2、保持室內(nèi)空氣流通,下班后開窗通風,保持室內(nèi)空氣新鮮。
3、托管學生及工作人員患傳染病要立即隔離,并打電話通知家長接回孩子。
博睿尼教育托管班管理流程
一、學生放學后,托管班老師到學校指定位置接到托管學生,并帶學
生回到托管班教室。
二、短信通知學生家長,學生已安全接到托管教室,請家長放心。
三、老師監(jiān)督學生完成作業(yè),并核對學生記事本,檢查作業(yè)完成情況。
四、指導(dǎo)學生修改作業(yè)中的錯誤內(nèi)容,加強對易錯知識點的認識。
五、帶領(lǐng)學生復(fù)習當天所學內(nèi)容,根據(jù)學校老師安排,有計劃的預(yù)習
新課。
六、托管過程中,教師嚴格糾正學生的錯誤坐姿、書寫、用眼方式等。
七、學生在大廳或c1教師里游戲、背誦。
九、家長簽字,接走孩子。
寫給小朋友
一、按時完成作業(yè)
二、溫習學過的知識,及時預(yù)習新知識
三、正確的坐姿和用眼對我們有很多益處
四、保持安靜,不要打擾其他小朋友做作業(yè)
五、保持教室內(nèi)衛(wèi)生,請把垃圾扔到垃圾桶里 六、多讀書,書籍是人類進步的階梯
七、常運動,運動才能保持強健的體魄
八、注意安全,不在教室內(nèi)打鬧,不要亂跑,亂跳
九、尊敬師長,團結(jié)同學
十、相互幫助,與人為善
托管教師崗位職責2
托管教師職責及工作要求一、托管崗位工作要求
1、按照學生作業(yè)統(tǒng)計表安排好托管學生課業(yè)輔導(dǎo)計劃; 2、指導(dǎo)學生完成作業(yè);
3、檢查記錄學生作業(yè)完成準確率和錯誤率的習題; 4、對作業(yè)的重點、難點和錯誤率高的習題予以輔導(dǎo)、解答; 5、負責考前復(fù)習要點以及預(yù)習指導(dǎo); 6、傳授良好的學習方法;
7、負責搞好教室衛(wèi)生清潔工作。保持室內(nèi)通風、清潔整齊; 8、抓好托管學生思想品德教育和良好行為習慣培養(yǎng),與家長建立良好溝通關(guān)系;
9、關(guān)注托管學生的身體康健,天氣變化要提醒學生增減衣服; 10、注意托管學生安全,家長來接送托管學生時,要簡單介紹托管學生的當天生活、學習情況。
二、管理老師崗位職責
1、熱愛托管工作,對托管學生有愛心、責任心、耐心,尊重托管學生。
2、主動與托管學生家長配合,及時向家長匯報學生身心健康發(fā)展情況,虛心接受批評、建議,不斷改進 工作方法。
3、遵守各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、不做私事。
4、團結(jié)同事,有意見通過正常渠道提出,不在背后議論。
5、努力創(chuàng)建與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,促進托管學生動手、動腦,使
每個托管學生在不同水平上得到健康發(fā)展。
6、儀表端莊自然,服飾大方整潔,符合職業(yè)要求。
7、舉止端正,語言文雅,說話和氣,待人熱情禮貌,能主動問候別
人。為人師表,在學生面前行為規(guī)范,話不俗,語不高。
8、愛護公物,講究衛(wèi)生,保護各種設(shè)施、教具。
特色:
1、給每個學生建檔,了解學生的基本情況
托管教師工作總結(jié)
托管教師工作總結(jié)
托管教師工作心得體會
托管所教師工作計劃
房屋托管崗位職責
托管教師崗位職責3
托管班教師崗位職責
崗位職責: 崗位職責:
1、領(lǐng)取文具、整理資料、批改學生課后作業(yè);填寫班級管理手冊;
2、合理安排學生作業(yè)內(nèi)容,認真維護課堂秩序,激發(fā)學生學習興趣;認真檢查學生作業(yè)質(zhì)量,統(tǒng)計學生錯誤狀況,難點答疑;
3、課后檢查學生清潔,對學生當日表現(xiàn)進行記錄并統(tǒng)計,填寫統(tǒng)計表,將資料及物品歸位;
4、及時向主管老師反饋學生日常學習中的特殊狀況;關(guān)心學生身心健康,與家長定期溝通。任職要求:
1、本科及以上學歷,學前教育或師范專業(yè)優(yōu)先;
2、有責任心有愛心有耐心;
3、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
4、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
5、熱愛教育事業(yè),工作積極主動;
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