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托管生活老師崗位職責(zé)3篇 幼兒托管生活老師崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-12 23:06:59 綜合范文

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托管生活老師崗位職責(zé)3篇 幼兒托管生活老師崗位職責(zé)

托管生活老師崗位職責(zé)1

  托管老師崗位職責(zé)

  1、按時(shí)接送學(xué)生上下學(xué),保證學(xué)生路上安全;

  2、輔導(dǎo)學(xué)生功課、預(yù)習(xí)復(fù)習(xí),解答孩子學(xué)習(xí)疑難問題,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

  3、維持托管中心的秩序,要求學(xué)生在托管中心不得有喧嘩吵鬧的現(xiàn)象;

  4、及時(shí)主動(dòng)與家長、老師進(jìn)行溝通,與學(xué)校、老師共同促進(jìn)學(xué)生成長;

  5、協(xié)助上級(jí)做好托管中心的招生宣傳工作;

  6、負(fù)責(zé)托管中心班級(jí)、設(shè)備的清潔衛(wèi)生工作;

  7、協(xié)助學(xué)生洗漱、整理內(nèi)務(wù),認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生作息制度,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣;

  8、做好本中心的招生、收費(fèi)、財(cái)務(wù)等日常管理工作。

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  課后托管老師崗位職責(zé)

  托管老師工作總結(jié)

  托管老師發(fā)言稿

托管生活老師崗位職責(zé)2

  托管生活老師職責(zé)

  一.總目標(biāo)

  1.樹立“安全第一”思想,做好小學(xué)生的監(jiān)護(hù)人。

  2.做好宿舍管理工作,關(guān)心愛護(hù)每位小學(xué)生。

  3.培養(yǎng)教育小學(xué)生怎樣做人,鍛煉生活自理能力。

  二.崗位職責(zé)

  1.合理安排休息時(shí)間,讓小學(xué)生休息好,快樂度過托管生活。

  2.不毆打不辱罵學(xué)生,耐心 細(xì)心 愛心。

  3.一日兩次宿舍清整,保持宿舍干凈整潔。宿舍每天都要通風(fēng)換氣,并做好消毒工作。

  4.遇到特殊情況及時(shí)處理(小學(xué)生生病及時(shí)就醫(yī)并填寫就醫(yī)情況表)無法處理的及時(shí)上報(bào)

  學(xué)校。

  5.負(fù)責(zé)登記學(xué)生的健康情況表,每周上報(bào)一次。

  6.嚴(yán)格遵守校園制度,不遲到,不早退。

  7.排查宿舍安全隱患,及時(shí)上報(bào)學(xué)校。

  8.提前十分鐘到校接孩子,不遺漏任何一個(gè)孩子,如有問題及時(shí)與家長溝通。

  9.回校途中維持好紀(jì)律。不打鬧不亂跑,安全回學(xué)校。

  10.回校后,嚴(yán)格遵守制度,合理安排時(shí)間。

托管生活老師崗位職責(zé)3

  托管老師崗位職責(zé)

【篇1:托管老師工作職責(zé)】

  東郡小學(xué)托管老師工作職責(zé)

  1、每月初,由食堂主管統(tǒng)籌安排學(xué)校食堂值班工作,不能參與的教師提前以書面申請(qǐng)方式提交給食堂主管老師。

  2、值班教師一旦確定,服從工作調(diào)度,如果遇到外出學(xué)習(xí)等一周以上不能進(jìn)行值班時(shí),必須提前匯報(bào)食堂主管老師,進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度。

  不能私自決定由他人代班,否則算值班缺席。

  3、托管班級(jí)安排一般以(45)——(65)名學(xué)生為一個(gè)班,每班安排(5——8)名教師負(fù)責(zé)學(xué)生接送就餐、出勤追查、節(jié)約教育、衛(wèi)生管理、午休(學(xué)習(xí))管理等五個(gè)方面。各就餐班值班教師中確定一人為組長,由組長安排輪流循環(huán)值日。

  4、按時(shí)接送就餐、,清點(diǎn)人數(shù)。每班(就餐班)由

【篇3:托管教師工作注意事項(xiàng)】

  新秀教育托管教師工作細(xì)則

  一、目的:為便于教師快速有序開展工作,以確保作業(yè)托管質(zhì)量,特制定本細(xì)則。

  二、適用范圍:本細(xì)則適用于新秀所有教師,各區(qū)域可以根據(jù)情況適當(dāng)補(bǔ)充;

  三、基礎(chǔ)信息:

  1、托管的目標(biāo):1)培養(yǎng)學(xué)生作業(yè)習(xí)慣,主要包括坐姿(特別是低年級(jí)學(xué)生)、字體、效率;

  2)提高作業(yè)質(zhì)量,培養(yǎng)孩子的作業(yè)興趣和信心;

  3)通過作業(yè)差錯(cuò)糾偏及困難答疑,讓學(xué)生及時(shí)化解當(dāng)日知識(shí)疑點(diǎn); 2、托管教師工作職責(zé):1)維持課堂秩序,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣; 2)作業(yè)檢查(檢查完畢要簽字)、差錯(cuò)糾正及難點(diǎn)答疑; 3)對(duì)學(xué)生當(dāng)日表現(xiàn)進(jìn)行記錄并統(tǒng)計(jì);

  4)及時(shí)向主管老師反饋學(xué)生日常學(xué)習(xí)中的特殊狀況;

  3、學(xué)生表現(xiàn)激勵(lì)手段:托管老師除靈活應(yīng)用各類激勵(lì)技巧外,可應(yīng)用統(tǒng)一的學(xué)生加、扣分規(guī) 則來對(duì)學(xué)生進(jìn)行約束和激勵(lì),加扣分規(guī)則主要從以下幾方面展開:

  1)時(shí)間:主要鼓勵(lì)學(xué)生早到校,減少校外逗留時(shí)間,16:50前加2分;17:00前加1分;

  2)效率:鼓勵(lì)學(xué)生快速做作業(yè),減少拖沓行為。18:00前完成均加2分;

  3)質(zhì)量:鼓勵(lì)學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè),確保質(zhì)量。作業(yè)全對(duì),加2分; 4)課外:鼓勵(lì)學(xué)生多做課外練習(xí),每完成1篇,加1分;累計(jì)課外得“優(yōu)”(95以上可發(fā)放獎(jiǎng)品);

  5)紀(jì)律:根據(jù)學(xué)生表現(xiàn),酌情(單次2分以內(nèi))進(jìn)行加扣分; 6)清潔:作業(yè)完畢,清理完個(gè)人場(chǎng)地者可加1 分; 7)其他:針對(duì)不同基礎(chǔ)學(xué)生,實(shí)行錯(cuò)字?jǐn)?shù)量激勵(lì);針對(duì)2年級(jí)以內(nèi)學(xué)生,完整記錄作業(yè)加1分;坐姿端正可加1分; 4、托管教師工作評(píng)估:

  1)職業(yè)操守:不得直接告知學(xué)生答案甚至替學(xué)生完成作業(yè);不應(yīng)放棄每一個(gè)學(xué)生;

  2)工作質(zhì)量:作業(yè)批量遺漏不應(yīng)發(fā)生;經(jīng)檢查后學(xué)生作業(yè)不應(yīng)產(chǎn)生批量錯(cuò)誤或連續(xù)數(shù)日 的零星錯(cuò)誤; 5、托管教師分類:

  a 類:工作時(shí)間:15:30--20:00 職責(zé):到學(xué)校接學(xué)生--輔導(dǎo)作業(yè)—-值班;

  b 類;工作時(shí)間:15:30—19:30 職責(zé):輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè),一直等到多數(shù)家長來接學(xué)生;

  c 類:工作時(shí)間:16:30—19:00 職責(zé):輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè),四、托管工流程:

  1、在學(xué)生放學(xué)前,提前5分鐘到學(xué)校山接學(xué)生;(a 類老師)

  2、將學(xué)生帶到教室(應(yīng)注意路途安全,嚴(yán)禁任何學(xué)生私自亂跑);(a類老師)

  3、領(lǐng)取文具、整理資料、批改學(xué)生課后作業(yè);

  4、及時(shí)登記學(xué)生到校時(shí)間(此項(xiàng)可委托班長負(fù)責(zé)); 5、合理安排學(xué)生作業(yè)內(nèi)容,認(rèn)真維護(hù)課堂秩序; 6、認(rèn)真檢查學(xué)生作業(yè)質(zhì)量,并統(tǒng)計(jì)學(xué)生錯(cuò)誤狀況;

  7、課后檢查學(xué)生清潔,填寫統(tǒng)計(jì)表,將資料及物品歸位;

  五、本細(xì)則從下發(fā)日起實(shí)施;

  新秀教育

  2010年3月20日

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