亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

工作半年的自我評價怎么寫3篇(前半年工作自我評價)

時間:2022-06-01 10:44:00 綜合范文

  下面是范文網小編分享的工作半年的自我評價怎么寫3篇(前半年工作自我評價),歡迎參閱。

工作半年的自我評價怎么寫3篇(前半年工作自我評價)

工作半年的自我評價怎么寫1

  20__年上半年悄然即去,20__年下半年年正向我們走來,回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為__公司的一名安全管理人員是我現行本質工作的追求目標,自肩負安全管理工作數十年以來,我始終堅持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作,嚴格要求自我全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支持下,以進取地態(tài)度投入工作,今年上半年的工作我感到十分充實,現將半年的工作鑒定向公司領導匯報如下:

  一、上半年的主要工作資料

  1、根據今年公司建筑面積開工大,受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時并負責__項目和環(huán)保園項目的安全生產、禮貌施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子異常沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,進取進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,進取上進的精神投入到工作中,努力完成實現公司安全生產的目標,扎實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業(yè),嚴謹安全意識和職業(yè)道德,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于公司利益發(fā)展,利于安全生產自我身先立足。

  2、首先以公司安全部的名義編制20__年度安全工作計劃,確定安全生產管理目標,明確安全生產崗位職責,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協議書建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系,進取貫徹落實關于《施工現場標準化管理》。

  3、首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現場的安全管理工作,落實和完善安全生產、禮貌施工、消防保衛(wèi)等各項工作資料,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章作業(yè),有效的預防和控制各類事故發(fā)生。

  4、進取組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員經過教育考試合格后方可上崗作業(yè),特殊工種經崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗,禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。

  5、進取配合上級有關部門對各施工現場的安全檢查工作,強化認真執(zhí)行施工現場《安全管理標準化》規(guī)范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。

  6、嚴格要求施工現場及生活區(qū)的用電管理,認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,配備現場專職臨電人員(持證上崗)加大現場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。

  7、負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記,使用手續(xù),并要求現場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格操作規(guī)范,確保機械設備正常安全運轉。

  8、建立施工現場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,并定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現場、生活區(qū)消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作,加強安防力量,并防范措施到位。

  9、進取參加各施工項目的監(jiān)理例會,經常組織施工現場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現場存在的隱患和問題進行排查,并要求限期整改,以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率到達85%以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。

  10、加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續(xù),項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù),施工人員入場登記造冊,身份證留存?zhèn)浒福园嘟M形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發(fā)放農民工工資,加大對施工人員的動態(tài)管理,及時化解勞務糾紛,杜絕因各種原因引發(fā)的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。

工作半年的自我評價怎么寫2

  自上半年我進入餐廳財務擔當出納工作以來,我虛心學習新的專業(yè)知識,進取配合業(yè)務部門的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)承擔起工作職責。

  首先,在公司和部門領導的支持和幫忙下,推進了餐廳各項財務制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導和幫忙下使我學到了不少餐廳管理運行的常識,使我較快地熟悉工作環(huán)境。

  其次作為餐廳出納,我在計劃、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自我的工作職責,過去的幾個月里保證工作目標順利達成的情景下,不斷改善工作方式方法,順利完成如下工作:

  一、日常工作

  1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發(fā)現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

  3、根據會計供給的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它經費發(fā)放工作。

  4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(完全依據審批權限給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

  5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。

  二、階段性工作

  1、依據餐廳的運行情景,協助領導對財務報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調。

  2、根據試營業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料采購作業(yè)流程、電子菜譜信息權限管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發(fā)放使用核對統計的規(guī)則。

  三、回顧檢查自身存在的問題

  1、對本餐廳管理運行出現的問題研究還不夠深入,致使所涉財務管理條線的相關問題缺乏預見性,常常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。

  2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

  加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須經過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的本事。

  綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求出國留學自我做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應當掌握的原則。作為財務人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監(jiān)督控制的工作,又要注意恰當的工作方法。僅有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。

工作半年的自我評價怎么寫3

  上半年已悄然過去,回首這半年的緊張忙碌工作,伴隨著大成集團各新建項目的破土,金寶特公司的順利創(chuàng)產,我本人也經過實際工作中的鍛煉,和在各位領導的幫忙下,取得了必須程度業(yè)務水平的提高,但同時更暴露出很多新的不足。

  一、應對市場變化、保證供應穩(wěn)定。

  _年受國際原油價格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應不足等多方因素影響,化工市場發(fā)生了較大變化,隨著奧運臨近,國家環(huán)保部門加強了各地監(jiān)管力度,部分不達標企業(yè)因多種原因處于停產或限產階段,造成多種基礎化工供應緊缺、價格出現較大漲幅,應對供應市場環(huán)境突變。

  采購中心在焦經理的帶領下,進取應對提前準備、提前預防,落實奧運期間各類生產物資保障預案,采購中心生產四組截至7月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實到位,保證生產原料供應。

  上半年共簽訂采購合同20份、確認書310份、開發(fā)新供應商13家、淘汰供應商3家,共計采購金額19881272元,收到采購任務單207份、采購項目577項,除部分采購項目取消或自采外,100%完成上半年采購任務。

  二、持續(xù)加強企業(yè)文化和業(yè)務知識的學習。

  采購中心組織部門全員不斷加強對企業(yè)文化、集團的各項文件的學習,會后每名采購員都要結合實際工作認真鑒定,談談思想體會相互提高,緊隨集團的領導方針,“主動接球、熱情為各業(yè)主公司服務”。

  進取參加集團組織的各項學習,經過對企業(yè)文化和《公司興亡我的職責》一書的學習,讓我的思想觀念的到了很大的提高,使得工作角度有了新的認識,增加了企業(yè)與員工之間的紐帶,加強職責意識提高執(zhí)行力,是一名優(yōu)秀的員工必備的條件。

  經過集團人才中心組織的業(yè)務學習,直接在業(yè)務本事提高方面給予我很大幫忙,也是我獲得了業(yè)務本事提高的又一個途徑。

  經過采購物資輪換,讓我有機會接觸更多的采購品種,在市場考察時與不一樣的供應廠家的洽談中學到了很多談判技巧,豐富了采購專業(yè)知識,提高了綜合業(yè)務水平,也讓我有機會重新認識了自我的不足,有效的業(yè)務溝通、良好的語言表達本事、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續(xù)提高。

  的收獲是讓我懂得了如何才能提高,性格并不是工作本事的決定性因素,工作方法、溝通本事、思維方式的改變,才是提高業(yè)務本事的根本出發(fā)點,“知識是學來的,本事是練出來的,品德是修出來的”。

  我相信只要立足全心全意為大成集團服務,擺正是在為自我本事提高而工作的態(tài)度,奉行大成集團“爭先實干奉獻為民”企業(yè)精神,必須能夠克服困難,從普通到優(yōu)秀,最終成為一名卓越的采購員,為大成集團的發(fā)展添一份力。

工作半年的自我評價怎么寫3篇(前半年工作自我評價)相關文章:

2021生產車間年度工作總結3篇 2021車間半年工作總結

班組長工作總結合集10篇 班組長半年工作總結范文簡短

人力下半年工作計劃共3篇 人力資源下半年工作計劃

銀行資產保全部半年工作總結共6篇(資產保全部年度工作總結)

班主任半年工作總結工作收獲共3篇(多年班主任工作經驗總結)

年供銷社辦公室工作總結(供銷社上半年工作總結)

年醫(yī)院醫(yī)務科上半年工作總結(醫(yī)務人員上半年工作總結)

車間主任個人工作總結范文 車間主任半年工作總結范文簡短

產品開發(fā)辦公室上半年工作總結(辦公室上半年工作總結報告)

2021學校年終工作總結范文3篇 學校2021上半年工作總結


相關熱詞搜索:工作半年的自我評價   工作半年的自我鑒定   半年工作  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        k8久久久一区二区三区| 日韩av午夜在线观看| 国产精品一品二品| 这里只有精品视频在线观看| 中文字幕精品一区二区三区精品| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 在线一区二区视频| 日韩不卡一区二区三区| 久久久99久久| 在线观看一区不卡| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 日韩国产精品大片| 久久国产视频网| 亚洲午夜激情网站| 日本精品一区二区三区高清| 欧美日韩一区二区三区视频| 欧美一级高清大全免费观看| 国产一区欧美一区| 欧美一区二区三级| 欧美精品一区二区三区在线| 亚洲大型综合色站| 亚洲欧美区自拍先锋| 亚洲免费三区一区二区| 久久久久青草大香线综合精品| 国产一区二区在线视频| 亚洲精品欧美在线| 久久久久99精品国产片| 日本一道高清亚洲日美韩| 中文字幕一区不卡| 欧美一区二区三区婷婷月色| 日本道在线观看一区二区| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 国产一区不卡精品| 国产91富婆露脸刺激对白| 一区二区三区中文免费| 亚洲国产视频在线| 一区二区视频在线| 性做久久久久久久免费看| 日韩av一区二区三区四区| 一区二区三区在线观看动漫| 亚洲精品成人a在线观看| www.色综合.com| 91国内精品野花午夜精品| 亚洲第一搞黄网站| 亚洲免费三区一区二区| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 日产国产欧美视频一区精品| 亚洲一区二区三区四区在线| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 成人精品视频一区二区三区| **欧美大码日韩| 成人永久aaa| 欧美丰满一区二区免费视频| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 亚洲视频免费看| 日本大香伊一区二区三区| 久久久久国产精品厨房| 成人av网站在线观看免费| 五月婷婷久久丁香| 在线观看日韩精品| 欧美午夜片在线观看| 欧美美女一区二区三区| 欧美韩国一区二区| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 精品av久久707| 国产一区二区影院| 欧美日韩一区二区三区免费看| 日韩理论电影院| 国产 日韩 欧美大片| 欧美一级日韩不卡播放免费| 在线免费精品视频| 成人av电影免费在线播放| 欧美最新大片在线看| 久久99精品一区二区三区三区| 国产电影精品久久禁18| 精品一区二区免费视频| 成人av电影在线网| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 国产露脸91国语对白| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 国产精品免费免费| 99精品国产91久久久久久| 亚洲一区二区视频在线| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 韩日精品视频一区| 欧美精品一区二区不卡| 欧美在线观看你懂的| 亚洲免费观看在线视频| 欧美一区永久视频免费观看| 国产主播一区二区三区| 色综合久久久久久久| 欧美老女人第四色| 麻豆91免费观看| 亚洲嫩草精品久久| 国产精品一区二区三区四区| 欧美在线视频你懂得| 久久国产福利国产秒拍| 久久精品国产网站| 欧美一激情一区二区三区| 亚洲免费在线观看视频| 成人黄色大片在线观看| 久久久久久97三级| 国产成人高清视频| 色悠久久久久综合欧美99| 中文字幕永久在线不卡| 国产亚洲va综合人人澡精品| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 久久99国产精品久久| 黄色资源网久久资源365| 一区二区三区免费在线观看| 欧美高清一级片在线观看| 国产高清久久久| 国产欧美精品一区二区色综合| 欧美日韩精品久久久| 中文字幕在线观看不卡| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 国产色一区二区| 这里只有精品电影| 国产精品高潮久久久久无| 久久精品一区二区三区不卡| 麻豆精品国产91久久久久久| 亚洲综合在线视频| 色一情一乱一乱一91av| 国产成人午夜高潮毛片| 国产99精品视频| 亚洲一区二区三区在线播放| 国产精品私人影院| 亚洲三级在线播放| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 久久免费看少妇高潮| 欧美日韩在线播放三区| 欧美亚洲一区二区在线观看| 免费成人你懂的| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 97国产一区二区| 狠狠网亚洲精品| 欧美日韩高清不卡| 国产91综合网| 亚洲免费看黄网站| 91精品国产综合久久久久久漫画| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 亚洲国产日韩a在线播放| 日韩精品亚洲专区| 久久av资源网| 日韩一级欧美一级| 久久久久国色av免费看影院| 精品国产第一区二区三区观看体验| 国产一区亚洲一区| 麻豆精品视频在线观看| 91精品国产品国语在线不卡| 日韩欧美激情四射| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 色域天天综合网| 久久久亚洲综合| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产三级精品在线| 日本伦理一区二区| 欧美激情在线观看视频免费| 国产精品12区| 亚洲欧洲成人av每日更新| 成人久久视频在线观看| 国产精品一区二区三区乱码| 欧美性高清videossexo| 一区二区三区久久久| 日本sm残虐另类| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 亚洲欧美视频一区| 欧洲激情一区二区| 日韩欧美亚洲一区二区| 亚洲午夜羞羞片| 一区二区三区在线观看网站| 一区二区三区在线免费视频| 亚洲成国产人片在线观看| wwwwxxxxx欧美| 亚洲人被黑人高潮完整版| 亚洲一区二区三区四区在线| 亚洲女人****多毛耸耸8| 97se亚洲国产综合自在线观| 欧美日韩美女一区二区| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 亚洲激情男女视频| 毛片av一区二区三区| 欧美婷婷六月丁香综合色| 日韩一区二区电影在线| 天天综合网天天综合色| 99精品国产热久久91蜜凸| 亚洲精品视频在线观看网站| 在线看日本不卡| 久久人人超碰精品| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 久久天天做天天爱综合色| 欧美高清你懂得| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 亚洲午夜在线电影| 91色乱码一区二区三区| 国产精品国产自产拍高清av|