下面是范文網(wǎng)小編分享的一般管理人員崗位職責3篇 管理人員的崗位，供大家參閱。
一般管理人員崗位職責1
一般管理人員安全崗位職責 企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任
對企業(yè)的安全工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
堅持國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各項規(guī)定，在一切重大的經(jīng)濟、技術(shù)、計劃工作的決策過程中，都要同時貫徹“安全第一”的思想，把安全工作列入公司重要的議事日程。 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生，環(huán)境保護工作的方針、政策和法令。經(jīng)常督促和檢查各副總經(jīng)理，各職能部門、各生產(chǎn)單位的貫徹執(zhí)行情況。
組織、檢查企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、“分級管理、分線負責”和安全管理目標的實施情況。
積極聽取員工有關(guān)安全生產(chǎn)的建議，在管理評審會議上報告本公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護工作情況，嚴格執(zhí)行管理評審的決議。 工會主席安全生產(chǎn)責任
對企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護工作以及保護職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康負有監(jiān)督、檢查和協(xié)助的責任。
充分發(fā)揮勞動保護監(jiān)察委員會作用，積極參加安全會議，研究、部署、檢查和積極協(xié)助有關(guān)部門搞好安全工作。
經(jīng)常配合和協(xié)助環(huán)保安全委員會對職工進行安全知識、勞動紀律和法制教育，增強職工安全意識和素質(zhì)。
配合和協(xié)助組織安全生產(chǎn)勞動競賽和創(chuàng)建安全合格班組活動，推廣先進安全技術(shù)和安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰安全生產(chǎn)先進人物。
督促行政整改事故隱患和不斷改善勞動條件。發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或明顯重大事故隱患和職業(yè)危害時，有權(quán)向行政或現(xiàn)場指揮人員提出停止作業(yè)的建議。 參加重大事故的調(diào)查處理和善后工作。
認真貫徹勞動保護法規(guī)，督促實施女職工保護條例。
監(jiān)督和參與企業(yè)新建、改建、擴建、技術(shù)改造工程項目中的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護“三同時”的審核工作。分管副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任
對所主管部門的安全生產(chǎn)負全面責任。
認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護的方針、政策和法規(guī)。對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護和生產(chǎn)過程中的安全工作負直接的領(lǐng)導(dǎo)責任。 堅持“安全第一”的方針，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)。不違章指揮，嚴格控制加班加點，做到均衡生產(chǎn)。
負責對上級頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件、規(guī)程、通報等提出批辦意見，對重要文件親自傳達、布置和貫徹執(zhí)行。
負責審核安全技術(shù)措施計劃和重大隱患整改計劃，指令有關(guān)部門保證如期實現(xiàn)。 審核有關(guān)安全生產(chǎn)管理標準、規(guī)定和安全工作計劃。
堅持管生產(chǎn)，必須管安全的安全管理原則。執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”，責成各部門在匯報生產(chǎn)的同時要匯報安全生產(chǎn)情況。
定期或不定期地召開各部門分管安全的負責人會議，督促檢查各部門安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)責任制的落實，做到有布置、有檢查、有考核。保證實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標。 按照“四不放過”的原則組織、參加重大傷亡事故的調(diào)查、分析和處理，杜絕責任事故重復(fù)性。
支持安全員的工作，對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻的部門和個人，提出表彰和獎勵的建議。
督促安全部門建立建全安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護的管理制度，并做好宣傳教育和管理工作。
定期召開安全工作會議和安全例會，健全各級安全管理網(wǎng)。組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動。抓好公司內(nèi)專、兼職安技員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。 總工程師、主管技術(shù)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任 對所主管部門的安全工作負全面責任。
對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護負技術(shù)方面的責任。
組織制定和審批各種安全操作規(guī)程。制定各項技術(shù)規(guī)章制度時，要考慮安全技術(shù)內(nèi)容。 負責協(xié)調(diào)有關(guān)部門對安全措施項目的技術(shù)設(shè)計和解決技術(shù)上存在的問題。
負責落實對新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目中的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護實行“三同時”的審批制度，否則不得投入使用。 主管銷售總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任 對主管部門的安全工作負全面責任。
定期聽取所屬各部門對安全生產(chǎn)工作情況的匯報。
掌握和了解各銷售網(wǎng)點、成品倉庫的安全生產(chǎn)和消防安全情況、儲運安全情況，并定期組織人員進行安全檢查。 主管行政部長安全生產(chǎn)責任
對所主管部門的安全生產(chǎn)負全面責任。
對員工的生活福利、設(shè)備設(shè)施的安裝使用必須符合安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護要求負責。 督促有關(guān)部門定期對生活福利設(shè)備設(shè)施進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時消除隱患。 加強對食品采購、保管、加工、出售和炊具使用等方面的管理，嚴防食物中毒和工傷事故。
搞好勞動組織、合理安排勞動，控制加班加點，做到勞逸結(jié)合。按規(guī)定配備企業(yè)安全員并保持相對穩(wěn)定。
對工傷和中毒職工要及時組織搶救和治療。
各項培訓(xùn)應(yīng)納入各級安全教育內(nèi)容。對員工進行各種生產(chǎn)技術(shù)教育考核時，要同時考核安全技術(shù)。
對外來實習(xí)和培訓(xùn)人員100%的進行安全教育。
加強在校學(xué)生下廠實習(xí)前的安全教育，嚴格遵守公司各項安全管理制度，嚴禁違章作業(yè)。
負責編制年度安全教育計劃，嚴格按計劃實施。
組織制定或修訂勞保用品、防暑等用品的發(fā)放標準，做好管理和發(fā)放工作。教育督促員工正確合理使用勞動保護用品。
督促有關(guān)部門搞好防塵、防毒（二防）和廢氣、廢水、廢渣（三廢）的治理工作。預(yù)防職業(yè)病和環(huán)境污染的發(fā)生。
督促有關(guān)部門做好高溫、高空、有毒、有害作業(yè)人員和特種作業(yè)人員的體檢和職業(yè)病防治工作。
督促檢查有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。
組織公司內(nèi)各種安全檢查、糾正違章操作和指揮、督促隱患整改。嚴格執(zhí)行國家、省、市政府及公司內(nèi)各種安全管理制度和處罰令。
發(fā)現(xiàn)危及人身安全情況，有權(quán)命令停止作業(yè)，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。對重大事故責任者提出處理意見和上報。對及時排除險情的有功人員向公司提出表彰和獎勵的建議 負責組織對重傷以上事故的調(diào)查、分析、處理和上報；協(xié)助重大設(shè)備事故和火災(zāi)事故的調(diào)查處理；對各類事故堅持“四不放過”的處理原則。
負責組織對新員工入廠的三級安全教育，中層以上干部、班組長、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。 負責危險作業(yè)的審批或會簽。
教育職工正確穿戴勞保用品，正確選用防護用具和嚴格遵守安全規(guī)章制度。特種作業(yè)人員必須持證上崗。
組織對新入廠員工（包括實習(xí)、代培、計劃外用工）和復(fù)工，變換工種人員上崗前及時報并進行安全教育，合格后再分配上崗負責。
職工轉(zhuǎn)正、晉級、評薪、獎勵時，應(yīng)將安全生產(chǎn)列入考核條件，實行安全生產(chǎn)一票否決權(quán)。
按照上級有關(guān)規(guī)定和要求，負責配備好安全人員，并保持相對穩(wěn)定。
對經(jīng)鑒定確認的職業(yè)危害患者及患有特種作業(yè)禁忌癥人員，應(yīng)會同有關(guān)部門給予調(diào)換工種，對職業(yè)病患者和重傷殘疾人員要妥善安置。
從事特種作業(yè)人員必須體檢合格后方可準予培訓(xùn)考試，取得操作證后方可安排上崗。無證人員嚴禁分配上崗獨立作業(yè)，特種作業(yè)人員要做到相對穩(wěn)定。 負責辦理對安全生產(chǎn)失職人員和事故責任者的處分。
雇用計劃外用工，簽定勞動合同必須有符合國家規(guī)定的安全內(nèi)容。 主管財務(wù)部安全生產(chǎn)責任
按照國家有關(guān)規(guī)定，每年從設(shè)備更新、技術(shù)改造資金中提取一定數(shù)量的費用，做為安全、衛(wèi)生措施經(jīng)費，納入公司財務(wù)計劃，?？顚Ｓ?。
貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全方面的財經(jīng)政策和勞動保護方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)督和審查安措費用的合理使用。
對公司內(nèi)外各種形式的工程承包，未經(jīng)基建辦參加進行“三同時”驗收簽字的承包項目，不予結(jié)算。
編制年、季、月財務(wù)計劃時，負責將安全技術(shù)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護的費用列入公司財務(wù)計劃。
經(jīng)審定的安全技術(shù)措施及勞動保護費用應(yīng)納入年、季、月度財務(wù)計劃，做到?？顚Ｓ?，并監(jiān)督其合理使用。
按規(guī)定每年在固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定比例費用，作為安全、衛(wèi)生措施經(jīng)費，專款專用，不得挪作它用。
根據(jù)工廠安全、衛(wèi)生工作計劃目標，合理統(tǒng)籌和及時提供勞動保護所需經(jīng)費。對解決重大隱患的資金要優(yōu)先安排。 生產(chǎn)廠廠長安全生產(chǎn)責任 是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門的安全生產(chǎn)負全責。
在組織調(diào)度生產(chǎn)和召開生產(chǎn)調(diào)度會議時，必須貫徹執(zhí)行“五同時”規(guī)定。針對問題，提出安全要求。做到安全工作與生產(chǎn)決議同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。 在考核生產(chǎn)計劃完成情況時，同時考核安全工作計劃的完成情況。 組織生產(chǎn)時，嚴格控制加班加點，做到勞逸結(jié)合，均衡生產(chǎn)。
生產(chǎn)調(diào)度時，遇有重大不安全因素，必須立即停止作業(yè)，及時采取措施，不得違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。
在組織新產(chǎn)品試制和采用新工藝、新技術(shù)、新材料或從事危險作業(yè)時，必須嚴格執(zhí)行“三同時”及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定。
控制物流，做好定置管理，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)現(xiàn)場秩序，確保安全生產(chǎn)。 教育本部門人員做到管生產(chǎn)必須同時管好安全，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度。生產(chǎn)廠（設(shè)備部長）安全生產(chǎn)責任
是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門的安全生產(chǎn)負全責。 能源部分
負責全公司動力站房、鍋爐、壓力容器、蒸汽管道等的建帳、避雷系統(tǒng)等檢查；建檔，并做好安全管理，辦證和安全維修工作。
負責公司輸變電系統(tǒng)、廠區(qū)照明的安全管理，建立建全公司動力管線，廠區(qū)通道，配電系統(tǒng)接地和工業(yè)民用建筑防雷接地布置圖的整理完善工作。
負責公司內(nèi)的供水、供氣（汽）的安全管理，對供水、供氣（汽）設(shè)備、管道的故障要及時維修和排除，防止跑、冒、滴、漏。
負責制訂水、電、氣、汽等設(shè)備的安全操作規(guī)程、維修規(guī)定和重點要害部位的安全檢查制度，并嚴格貫徹執(zhí)行。
定期組織檢查水、電、氣、汽及其它動力設(shè)備設(shè)施的安全防護裝置和信號裝置，保證齊全、靈敏、有效和可靠，并納入設(shè)備維修和更新改造計劃。
嚴格執(zhí)行壓力容器，動力管線和臨時線的審批或會簽制度。自行設(shè)計制造的動力設(shè)備設(shè)施要符合安全技術(shù)勞保法規(guī)標準。生產(chǎn)廠（設(shè)備副部長）安全生產(chǎn)責任
積極配合部長開展機電、設(shè)備管理等工作，保證其符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范的要求。
按照分工要求，在分工范圍內(nèi)完成或組織完成相應(yīng)的工作。 按照分工要求及時組織進行機電設(shè)備的管理檢查，發(fā)現(xiàn)使用的設(shè)備、安全設(shè)施不符合有關(guān)規(guī)定時，要及時組織整改。
有關(guān)人員不適宜擔任相關(guān)崗位的工作時，要及時向有關(guān)部門匯報。 部長未在崗位時，自覺履行副部長職責，保證相關(guān)工作的連續(xù)性。按照分工要求，及時制定規(guī)程、措施，保證其符合有關(guān)標準規(guī)定。必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。 設(shè)備部分
負責設(shè)備的安全管理建檔、建帳工作，使各種設(shè)備的安全狀況做到可知、可控。 企業(yè)自行設(shè)計制造和采購的設(shè)備必須符合安全技術(shù)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護標準要求。
審批設(shè)備維修計劃時，應(yīng)審批其安全措施，制定設(shè)備大、中修計劃時，應(yīng)制定其相應(yīng)的安全措施。對設(shè)備上的安全裝置和設(shè)施應(yīng)納入維修計劃。
設(shè)備在維修和改裝時，必須負責配備安全防護裝置，并保證齊全、有效和可靠。 在簽訂外包工程項目合同時，必須有安全條款。
負責對自制、新裝和大修設(shè)備的審查驗收工作，制訂安全操作規(guī)程，交付使用前請相關(guān)部門審查驗收。
教育督促員工遵守各項安全管理標準和各類設(shè)備的安全操作規(guī)程。正確使用勞動保護用品。
危險及大型設(shè)備的選型必須經(jīng)技術(shù)部門審核和簽署意見。
起重機械、機動車輛、電氣設(shè)備等特種作業(yè)設(shè)備應(yīng)有定期安全檢查記錄。 質(zhì)量部長安全生產(chǎn)責任
是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門的安全生產(chǎn)負全責。
負責對安全所需的儀表、儀器、器材的檢查、校驗、鉛封和修復(fù)工作，并必須符合安全技術(shù)和勞動保護的要求。
負責把產(chǎn)品在全過程的質(zhì)量檢驗中暴露出各類不安全因素，及時反饋到有關(guān)部門進行技術(shù)改造，提高產(chǎn)品安全可靠性，確保產(chǎn)品的社會安全。
確保在易燃易爆場所使用的各類儀表和儀器的性能安全可靠。負責對新裝、大修的特種作業(yè)設(shè)備上的安全儀器、儀表的檢查、鑒定，并提取整改意見。 在原材料和產(chǎn)品檢驗時，必須合理放置，不阻塞通道。
產(chǎn)品出廠和運輸過程應(yīng)符合安全技術(shù)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護的要求。技術(shù)開發(fā)部長安全生產(chǎn)責任
是本部門安全管理第一責任人，對本部門的安全工作負全責。
負責設(shè)計，試制新產(chǎn)品時，必須符合安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求。對因設(shè)計不合理造成的事故負責。
教育員工嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的各項安全技術(shù)規(guī)程、設(shè)計規(guī)范和安全管理標準。工藝部部長安全生產(chǎn)責任
是本部門安全管理第一責任人，對本部門的安全工作負全責。
在審查與決定產(chǎn)品工藝方案時要考慮安全生產(chǎn)，職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護的要求。對因工藝編制不合理造成的事故負責。
在制定工藝規(guī)程，編制工藝文件時要考慮安全因素，明確安全操作注意事項。在審批有關(guān)文件時，要嚴格監(jiān)督、檢查和把關(guān)。
在進行工裝、夾具和非標設(shè)計時，必須符合安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護的要求。
在運用與推廣“四新”項目或革新、改造等工程項目要貫徹“三同時”原則。 采購部長安全生產(chǎn)責任
是本部門安全管理第一責任人，對本部門的安全工作負全責。
負責計劃所需物資的采購和供應(yīng)、各類生產(chǎn)材料、物資的采購必須保證質(zhì)量、符合安全衛(wèi)生要求。
負責易燃易爆、有毒有害物品的采購 物管部長安全生產(chǎn)責任
嚴格做好易燃易爆、化學(xué)危險品的管理，確保運輸、裝卸、存儲、保管和發(fā)放的安全。
合理、安全堆放物料，確保道路暢通，嚴防火災(zāi)、人身傷害事故的發(fā)生。 對易燃易爆、有毒保管發(fā)放人員應(yīng)進行有關(guān)知識的培訓(xùn)，做到持證上崗。 銷售公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責任
是本部門安全管理第一責任人，對本部門的安全工作負全責。 負責做好客戶到生產(chǎn)現(xiàn)場考察和倉庫提貨時的安全工作。
加強銷售人員的安全教育，注意交通安全，遵守所到單位的安全規(guī)章制度。 負責本部門和外聘駕駛員的安全教育，安全技術(shù)培訓(xùn)和管理，嚴格執(zhí)行交通法規(guī)和公司內(nèi)所有安全管理規(guī)定。 負責組織對本部門的交通事故進行調(diào)查、處理和上報。車隊、保安隊長安全生產(chǎn)責任
是本部門安全管理第一責任人，對本部門的安全工作負全責。
負責本部門員工的安全管理，嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則和各種交通管理規(guī)定。
負責組織對本部門的交通事故進行調(diào)查處理和上報。 督促檢查各類物品的裝卸和可靠的安全措施，杜絕野蠻裝卸。
杜絕疲勞開車，酒后開車，開飛車現(xiàn)象，杜絕車況不良行車，嚴禁違章指揮和無證作業(yè)。
對本部門職工評優(yōu)和表彰，必須考核安全內(nèi)容，實行安全一票否決權(quán)。 車輛、裝卸設(shè)備、工具等要定期進行檢查檢修并符合安全要求。
負責制定公司防火工作規(guī)劃和防火管理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督公司各部門的防火工作，對公司實施安全防火管理。
組織各種防火安全大檢查，監(jiān)督整改火險隱患。
制定要害部門出入管理和易燃易爆場所動火管理審批制度，嚴格監(jiān)督、檢查、執(zhí)行。負責火災(zāi)事故和危及員工安全的破壞事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報工作。 參加重大傷亡、設(shè)備事故的調(diào)查處理，并派人員維護現(xiàn)場。
建立健全群眾性消防組織，指導(dǎo)公司消防隊伍的訓(xùn)練和安全教育工作。 負責對職工的安全防火教育，普及防火、滅火知識。
定期向上級消防機關(guān)，公司領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)保安全委員會報告消防工作情況。 車間主任（副主任）安全生產(chǎn)責任
是本車間安全管理第一責任人，對本車間的安全工作負全責。
領(lǐng)導(dǎo)、組織、督促、檢查本車間員工嚴格遵守和貫徹執(zhí)行國家、上級和本公司的有關(guān)安全法規(guī)、法令、制度和規(guī)定。
加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，建立車間安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和群眾性安全生產(chǎn)管理組織。
根據(jù)公司安全規(guī)章制度，制定本車間的安全生產(chǎn)值班、檢查、獎懲制度和規(guī)定，并認真貫徹落實。
抓好本車間的安全宣傳教育，積極開展創(chuàng)安全合格班組活動。督促實施女職工保護條例。 堅持安全生產(chǎn)“五同時”，在計劃、布置，檢查、總結(jié)，評比本車間生產(chǎn)工作的同時計劃，布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。生產(chǎn)會議要有安全內(nèi)容和記錄。
合理安排勞動組合，做到勞逸結(jié)合，未經(jīng)批準，不得隨便加班，特別是危險作業(yè)要嚴格控制加班加點。
定期召開班組長以上干部安全工作會議，專門研究本車間的安全生產(chǎn)工作，及時解決生產(chǎn)上的安全問題。
嚴禁違章指揮、違章操作，及時制止本車間其他人員的違章指揮和違章作業(yè)行為。教育職工嚴格遵守公司各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確使用勞保用品和防護設(shè)施。有權(quán)拒絕執(zhí)行上級違反勞動保護法規(guī)或安全技術(shù)規(guī)程指令，并及時上報。
特種作業(yè)人員必須持證上崗，未經(jīng)安全培訓(xùn)領(lǐng)證和患有特種作業(yè)禁忌癥人員不得安排從事特種作業(yè)。
新進公司員工（包括計劃外用工，代培，實習(xí)等人員），變換工種和復(fù)工人員未按規(guī)定經(jīng)過各級安全教育，不得安排上崗。
組織安全檢查，查隱患、查違章、查各級安全生產(chǎn)責任制落實情況。對查出的隱患要采取措施及時消除，需要配合解決的及時報有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
經(jīng)常檢查和保養(yǎng)本車間的安全防護裝置，職業(yè)健康衛(wèi)生防護設(shè)備及環(huán)保設(shè)施，使其處于良好狀態(tài)，保證運行正常。
控制物流，實行工位器具、物料的定置、定位管理，做到道路暢通，文明整潔。 發(fā)生人身、設(shè)備、火災(zāi)和重大未遂事故，要積極組織搶救和保護現(xiàn)場。如實反映情況，嚴格遵守事故“四不放過”處理原則，采取有效的防范措施，杜絕事故重復(fù)發(fā)生。 專、兼職安全員安全生產(chǎn)責任
對安全員失職所造成的安全事故負責。
指導(dǎo)、督促和協(xié)助班組開展安全工作。認真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全規(guī)章制度，檢查、督促職工嚴格遵守安全操作規(guī)程，禁止違章指揮和違章作業(yè)。 起草編制的安措計劃，并督促檢查按期實現(xiàn)。
做好新工人，特種作業(yè)，變換工種和復(fù)工人員的三級安全教育和安全考核工作。 定期協(xié)助配合公司的安全大檢查，進行安全日巡查，對查出的隱患及時安排整改或列入隱患整改計劃，按期完成整改。
發(fā)生危及員工生命安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。 負責人身、設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計上報。 建立健全各類安全檔案，經(jīng)常分析安全狀態(tài)，搞好各項安全活動。 參加安全生產(chǎn)會議，積極提出安全工作問題和建議。部門兼職安全員安全生產(chǎn)責任
對本部門人員進行安全監(jiān)督檢查、教育
指導(dǎo)、督促和協(xié)助開展安全工作。認真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全規(guī)章制度，檢查、督促職工嚴格遵守安全操作規(guī)程，禁止違章指揮和違章作業(yè)。
協(xié)助配合公司的安全大檢查，進行安全日巡查，對查出的隱患及時安排整改或列入隱患整改計劃，按期完成整改
發(fā)生危及員工生命安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。 參加安全生產(chǎn)會議，積極提出安全工作問題和建議。班組長安全生產(chǎn)責任
是本班組安全生產(chǎn)第一責任人，對本班組的安全生產(chǎn)工作負全責。
帶領(lǐng)本班組職工努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)知識，嚴格遵守安全操作規(guī)程，不違章指揮，制止他人違章行為。有權(quán)拒絕執(zhí)行上級違反安全技術(shù)規(guī)程的生產(chǎn)指令，并可越級向上匯報。 負責對本班組新工人（包括計劃外用工、實習(xí)代培人員）變換工種和復(fù)工人員的崗位教育，并按規(guī)定填寫“三級安全教育卡”。
堅持安全生產(chǎn)“五同時”，把安全生產(chǎn)工作與承包、布置、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)同時貫徹落實。
教育職工不得擅自拆除各種安全裝置，正確使用勞動保護、防護設(shè)備設(shè)施，正確穿戴勞保用品。
對危險性較大的作業(yè)，必須采取可靠的安全措施，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大事故隱患有權(quán)停止作業(yè)，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
認真執(zhí)行交接班制度，開展班組的班前、班中、班后安全檢查、自查、互查活動。發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，本班組無力解決的及時上報公司或車間，盡快處理。
發(fā)生人身、設(shè)備、火災(zāi)事故及時組織搶救，保護現(xiàn)場，迅速上報。協(xié)助上級部門進行事故調(diào)查，如實反映情況。切實做到事故“四不放過”。 生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)責任 對自身的安全生產(chǎn)負責。
自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。努力學(xué)習(xí)安全知識，不斷提高自己的安全意識和自我保護能力。 積極參加每天的班前、班后安全生產(chǎn)自查，互查活動，及時消除自己力所能及的事故隱患，安全工作從自己做起。
自覺遵守生產(chǎn)現(xiàn)場管理的各項規(guī)定，正確安全的擺放坯料、產(chǎn)品和工具等。保持工作場地清潔衛(wèi)生，各種物品堆放整齊有序，通道安全暢通。 愛護和正確使用勞動保護設(shè)備設(shè)施及個人的防護用品。
堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，當安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
不得擅自拆除安全保護及信號裝置，不隨便開動非本人操作的設(shè)備和電氣設(shè)施。 遇到危及本人或他人生命安全的緊急情況，有責任停止或指令他人停止作業(yè)，有權(quán)拒絕任何違章指揮的指令，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
發(fā)生事故，要及時搶救傷員，保護好現(xiàn)場，迅速向領(lǐng)導(dǎo)報告。積極參加事故的分析與調(diào)查，實事求是地向上級調(diào)查部門反映情況。特殊工種安全生產(chǎn)責任
起重工安全生產(chǎn)責任
嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，拒絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)； 認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行起重工安全技術(shù)操作規(guī)程，熟知安全知識； 堅持上班自檢制度
嚴格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底，不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施，并不得動用與班組無關(guān)的機械和電氣設(shè)備，加強自我防護意識。 上班前不準飲酒，不準疲勞作業(yè)，嚴禁無證人員代替作業(yè)； 交接班時要記錄認真，內(nèi)容要明細；
在工作時要時刻檢查各部門運轉(zhuǎn)傳動情況，即鋼絲繩的使用情況； 機械的電器設(shè)備要嚴格管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；
起重臂下要嚴禁站人，在吊裝過程中應(yīng)嚴格聽從指揮人員的指揮，不違章作業(yè)； 電工安全生產(chǎn)責任
嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施，拒絕違章指揮，不違章作業(yè)； 認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行電工安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應(yīng)知應(yīng)會，熟知安全知識； 堅持每日上班巡回檢查制度。堅持每日班前自檢制度，對所有爬梯、電焊機、噴燈、腳手架、電氣、洞口等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不得作業(yè)；‘ 嚴格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底，不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施。電工所有絕緣工具應(yīng)妥善保管好，嚴禁他用，并經(jīng)常檢查自己的工具是否絕緣性能良好；
在搬遷必須檢查工地所有電器，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的線路設(shè)備，各配電箱必須上鎖；
實行文明施工，高空作業(yè)應(yīng)戴工具袋，工具不準上下拋擲； 正確使用安全防護用品；
對各級檢查提出的安全隱患，要按要求及時整改；
發(fā)生事故和未遂事故，立即向班組長報告，參加事故原因分析，吸取教訓(xùn)； 架子工安全生產(chǎn)責任
嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，拒絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)； 認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行架子工安全技術(shù)操作規(guī)程，熟知安全知識； 堅持經(jīng)常對腳手架、安全網(wǎng)進行檢查；
嚴格執(zhí)行施工方案和安全技術(shù)交底，不得任意變動； 用電線路防護架體搭設(shè)社時必須停電，嚴禁帶電搭設(shè)； 堅決制止私自拆裝腳手架和各種防護設(shè)施行為；
實行文明施工，不得從高處向地面拋擲鋼管及其他料具，對所使用的材料要按規(guī)定堆放整齊；
進入施工現(xiàn)場嚴禁赤腳、穿拖鞋、高跟鞋及酒后作業(yè)； 要正確使用安全防護用品；
對檢查出的安全隱患要按要求及時整改；
發(fā)生事故和未遂事故，立即向班組長報告，參加事故原因分析，吸取教訓(xùn)； 電氣焊工安全生產(chǎn)責任 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，拒絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)； 認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行電氣焊工安全技術(shù)操作規(guī)程，熟知安全知識； 堅持上班自檢制度；
嚴格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底，不得任意變更、拆除安全防護措施，并不得動用與班組無關(guān)的機械和電氣設(shè)備，加強自我保護意識； 正確使用防護用品；
下班時要切斷電源，收好電纜線，在室外作業(yè)要把焊機蓋好。高空切割時要有防護措施，；
對各級檢查提出安全隱患，要按要求及時整改。
是新文明施工，不得不得從高處向地面拋擲物品，將流動電線及時收回，妥善保管停止使用后，要把閘箱切斷電源并鎖好；
發(fā)生事故和未遂事故，立即向班組長報告，參加事故原因分析，吸取教訓(xùn)。
機械操作工安全生產(chǎn)責任
嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，拒絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)；
認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行機械操作工的安全技術(shù)操作規(guī)程，熟知安全知識；
堅持上班自檢制度；
要嚴格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底，不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施，并不得動用與班組無關(guān)的機械設(shè)備和電氣設(shè)備，加強自我防護意識；
正確使用安全防護用品；
對各級檢查提出的隱患，要按要求及時整改；
發(fā)生未遂事故，立即向班組長報告，參加事故原應(yīng)分析。
一般管理人員崗位職責2
一般管理人員崗位職責 綜合部
行政人事主要職責：
1．負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；
4．負責制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；
5．負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制；
6．負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；
8．制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計報告；
10．負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作；
11．嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；
12．負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作；
13．負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；
14．負責編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系； 項目征地動拆遷人員崗位職責 1負責主辦征動拆遷工作。
2負責調(diào)查基地有關(guān)情況，了解基地環(huán)境，理順各方面關(guān)系，訪問一些周圍有關(guān)單位。
3在規(guī)劃局發(fā)出確定用地范圍文件后，項目工作人員及時與城建接洽相應(yīng)工作。
4配合有關(guān)部門做好人員安置工作。
5參與核查動遷土地上原財產(chǎn)補償項目，參加財產(chǎn)補償?shù)恼勁校岢鲇每畹臄?shù)量和時間。6管理好代征土地。
7參與向土地管理部門申請辦理土地使用證。8提供所需動遷戶數(shù)和房屋面積及其要求。9參與動遷方案的審定和委托動遷單位的協(xié)談。10參與解決基地范圍內(nèi)公房拆遷后產(chǎn)權(quán)補償事宜。11動拆遷進度、獎勵、補償、測估等工作。后勤部崗位職責
1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。
2、負責司機、保安員、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。
3、負責公司員工的考勤管理工作。
4、負責食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質(zhì)量。
5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。
6、負責車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。
7、負責公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。
8、定期組織部門人員培訓(xùn)。
11、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵 炊事員崗位職責
（1）保持個人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到衣著干凈、炊具清潔。（2）不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。（3）做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。
（4）非開餐時間，不許帶外人進入廚房。
（5）負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。（6）控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本。（7）保證食品的質(zhì)量安全，嚴防食物中毒。
（8）管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。（9）增強節(jié)能意識，節(jié)約用水、用電。
（10）食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。做好防火、防盜、防凍工作。更夫崗位職責
1、每天夜間對財務(wù)室、總經(jīng)理辦公室等重地進行檢查，看是否有異?，F(xiàn)象，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報警。
2、負責辦公樓用電管理，對公司復(fù)印機、飲水機、電腦檢查是否關(guān)機。 經(jīng)營管理部
內(nèi)部審計員崗位職責
（1）按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則，在批準后組織實施。
（2）調(diào)審或就地審查集團公司以及所屬公司的會計憑證、帳簿、決算及分配方案，查詢有關(guān)的文件、工藝設(shè)計圖紙及其他資料，確保財務(wù)收支、經(jīng)濟往來、會計報表的真實性和合法性。
（3）檢查有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和財務(wù)活動的資料、文件和實物。（4）監(jiān)督集團公司各部門、公司對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務(wù)目標計劃的行為。（5）負責或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等違紀違法行為。
（6）定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計，協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動。（7）負責或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動。
（8）負責對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出制止、糾正和處理違反財經(jīng)法紀和嚴重失職等事項的意見以及改進經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益的建議。
（9）負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益。
（10）對阻撓、拒絕和破壞審計工作的，有權(quán)提出處理意見或提出追究有關(guān)人員責任的建議。綜合計劃員崗位職責
（1）組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，編制季度、月度工作計劃并監(jiān)督實施。
（2）組織收集國家宏觀經(jīng)濟政策、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息，建立內(nèi)部市場信息數(shù)據(jù)庫。
（3）對下屬單位定期進行經(jīng)營狀況調(diào)研，并形成專題研究報告上報主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。
（4）組織制訂各項技術(shù)經(jīng)濟指標，并對指標完成情況和各項計劃完成情況進行追蹤、督查、考核、評價。
（5）審核公司各部門的生產(chǎn)計劃、采購計劃、大修維修計劃、費用計劃等，并對不合理的計劃有提出修訂建議的權(quán)力。
（6）組織經(jīng)濟活動綜合分析，督促、指導(dǎo)各相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行專項分析，提出綜合分析報告。（7）做好與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，及時發(fā)現(xiàn)、掌握和解決經(jīng)營中暴露的各種問題，理順業(yè)務(wù)程序，疏通經(jīng)營中阻礙環(huán)節(jié)。
項目開發(fā)部 市調(diào)崗位職責
1、負責組織進行項目市場調(diào)查，做出報告，為項目策劃、決策及運作提供依據(jù)。
2、協(xié)助策劃崗位制定營銷策劃方案與專項調(diào)查，做出報告。
3、與技術(shù)部門銜接，確定區(qū)域市場的調(diào)查并形成市調(diào)報告。
4、定期閱讀相關(guān)信息及其他經(jīng)濟、政策、整治等方面信息，特別是房地產(chǎn)業(yè)信息，對本地競爭樓盤廣告等信息進行收集。
5、負責對公司品牌知名度、客戶滿意度、物管公司服務(wù)質(zhì)量等進行專項調(diào)查，并配合策劃崗位對營銷策劃活動做出效果評估。
6、負責本地區(qū)樓盤銷售形勢的調(diào)查，定期收集銷售信息，為營銷策略的調(diào)整提供參考。
策劃部 策劃崗位職責
1、進行項目前期策劃，負責編制項目開發(fā)可行性報告。
2、負責營銷策劃方案的制定和實施，營銷策劃方案包括廣告推廣方案、營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排等。
3、負責項目的宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。
4、負責營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。
5、參與公司各類廣告片和宣傳片的創(chuàng)意、拍攝、協(xié)助工作。
6、參與項目的設(shè)計，負責其中文字寫作。
7、負責公司品牌形象的維護，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。
8、負責對宣傳項目和廣告承諾進行評審，保證對外發(fā)布信息的正確性。
9、對電視、報紙等傳播媒體的廣告?zhèn)鞑ミM行效果評估，并作出書面報告。
規(guī)劃設(shè)計人員崗位責任
1認真學(xué)習(xí)、貫徹有關(guān)基本建設(shè)的政策、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程和標準。認真執(zhí)行基建程序。
2不斷學(xué)習(xí)規(guī)劃設(shè)計知識，提高業(yè)務(wù)水平。3參加開發(fā)項目的可行性研究和方案討論。4項目確立后，參加勘測設(shè)計及招標工作。
5會同設(shè)計單位，征求建管、消防、交通、人防、環(huán)衛(wèi)、衛(wèi)生及有關(guān)配套單位的意見和聽取其要求。
6負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)規(guī)劃設(shè)計和有關(guān)主管部門的業(yè)務(wù)技術(shù)問題。7參加組織擴初審批會議，整理有關(guān)紀要和起草向上級主管部門申請擴初批準的報告。8熟悉施工圖紙，組織設(shè)計交底會審，并負責整理會議紀要。負責工程技術(shù)材料的保管，按階段歸檔。
9經(jīng)常深入工地，配合項目，及時解決施工中有關(guān)規(guī)劃設(shè)計方面問題，掌握工程質(zhì)量和進度情況。銷售部
1、銷售部經(jīng)理崗位職責：
1)制訂本部門框架設(shè)計及職責分工方案； 2)各項業(yè)務(wù)工作計劃、安排、推進、指導(dǎo)； 3)銷售指標制定、落實、完成；
4)現(xiàn)場銷售管理，負責處理客戶提出的各種問題，解決銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)事件；
5)各種促銷活動策劃、組織、實施； 6)廣告策略、價格策略的制定； 7)各類培訓(xùn)的計劃、組織與考評； 8)與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通； 9)負責銷售合同的審核；
10)負責撰寫本部門相應(yīng)應(yīng)用文稿； 11)監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。銷售部內(nèi)勤職責
1、準備所有客戶合同協(xié)議報告和記錄。
2、準備所有信件及內(nèi)部備忘錄。
3、收集及處理所有進出的傳真，將所有來往信件進行編檔并交銷售總監(jiān)。
4、為銷售部經(jīng)理接聽電話，如有必要并做記錄。
5、經(jīng)銷售部經(jīng)理授權(quán)，按要求代表部門經(jīng)理回復(fù)傳真和分發(fā)傳真稿。
6、準備總檔案，在交給總經(jīng)理之前先給部門經(jīng)理檢查，然后按順序分檔。
7、為本部門打印各類申請單。
8、認真完成員工的考勤工作，及時做好統(tǒng)計及月底報表工作。
2、銷售員崗位職責：
1、了解并掌握房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)市場情況。
2、熟練掌握房地產(chǎn)銷售技巧，詳細熟練的回答客戶問題。
3、詳細掌握項目銷售信息，為客戶提供準確信息。
4、具備高尚的職業(yè)道德，以誠待人，不能夸大其談，與客戶建立良好關(guān)系，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象。
4、依照銷售工作流程,負責接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務(wù)。
6、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
7、配合銷售經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。
8、按照公司要求填寫相關(guān)表格,并建立客戶檔案。
9、嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。
10、學(xué)習(xí)、吸收新知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中更好的工作。 資本部 財務(wù)部
1、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責：
1、編制和執(zhí)行預(yù)算、計劃、控制、核算分析和考核，提高效益；
2、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用會計資料進行經(jīng)濟活動分析；
3、負責本單位財務(wù)機構(gòu)設(shè)置和財務(wù)人員配備、培訓(xùn)等管理工作；
4、協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)人對公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出決策，參與重大經(jīng)濟合同的研究、審查等；
5、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項財經(jīng)政策、法令和制度。
6、具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財會工作，組織會計核算和會計監(jiān)督；
7、組織制定本單位的財務(wù)、會計制度，并負責貫徹執(zhí)行；
8、參與編制各項經(jīng)濟計劃和業(yè)務(wù)計劃； 財務(wù)會計崗位職責
設(shè)置和登記總帳和各明細賬,并編制各類報表.編制總長科目余額表,并與有關(guān)明細賬核對,保證帳帳相符.編制會計報表.各種會計報表做到數(shù)字真實,計算準確,內(nèi)容完整,及時使報送政府有關(guān)部門.協(xié)助辦公室建立低值易耗品臺帳.各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全,明晰,同時設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細表 根據(jù)工財務(wù)管理制度和會計制度,登記總賬和明細帳,賬戶應(yīng)按幣種分別設(shè)置.會同其他部門定期進行財產(chǎn)清查,及時清理往來帳.根據(jù)本公司財務(wù)管理制度,負責設(shè)計下發(fā)清查明細表,定期組織對固定資產(chǎn),低值易耗品,庫存商品和物資,應(yīng)收帳款,銀行存款和現(xiàn)金進行盤點清查.對盤盈,盤虧,報廢毀損,壞帳損失,應(yīng)查明原因,分清責任,專項報告.按規(guī)定的審批權(quán)限批準后方的進行會計處理.編制和保管會計憑證及報表.負責編制公司的轉(zhuǎn)賬憑證,記賬憑證并分月編號,做到規(guī)格化.每月終了,要整理會計憑證和資料,集中保管.年終辦完財務(wù)決算后,應(yīng)將全年的會計資料收集齊全,整理清楚,分類排列,以便查閱.需要歸檔的會計資料,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時歸檔.負責控制財務(wù)收支不突破資金計劃,費用支出不突破規(guī)定的范圍.會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理,材料管理,資金管理與核算實施辦法.對于固定資產(chǎn),商品,材料,低值易耗品等手法,轉(zhuǎn)移,領(lǐng)退和保管,都要會同有關(guān)部門制定手續(xù)制度,明確責任.負責成本核算和利潤核算
擬定本公司成本核算辦法,編制成本,費用計劃,加強成本管理的基礎(chǔ)工作,核算成本和費用.編制成本,費用報表,編制;利潤計劃,辦理銷售款項的結(jié)算業(yè)務(wù);負責銷售和利潤的明細核算.正確計算銷售收入,成本費用,稅金和利潤以及其他各項收支.2、出納崗位職責：
1、會同制訂現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、票據(jù)、收據(jù)的管理與核算辦法；
2、貫徹現(xiàn)金管理制度，把好現(xiàn)金收支關(guān)；
3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并作到日清日結(jié)；
4、每日核對庫存現(xiàn)金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金的安全與完整；
5、定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況；
合同預(yù)算部
土建預(yù)算員崗位職責
1、負責編制開發(fā)區(qū)域土建部分總概算和單項工程綜合概算，施工圖預(yù)算，做到編制及時，內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準確。
2、參加圖紙會審和設(shè)計交底。
3、負責審核施工單位編報的土建部分工程預(yù)算和材料計劃。
4、負責編制工程招標標底，為評標工作提供可靠依據(jù)。
5、編制招標文件，組織公司有關(guān)部門及律師會簽。
6、參與工程招投標，重點進行商務(wù)評標。
7、參與施工合同的簽訂，明確承發(fā)包范圍，并準確掌握合同規(guī)定條款。
8、參與材料設(shè)備招投標及材料設(shè)備采購合同會簽。
9、參加大型土石方、擋土墻、主體等工程實物量測定和土建隱蔽工程驗收。要求做到實地測量，驗收準確，認真做好各種記錄，為結(jié)算工作積累準確的原始資料。
10、參加工程竣工驗收。
11、審核竣工工程決（結(jié)）算，做到審核及時、準確。
12、負責審核施工單位提報的月完成工程量報表，并提出付款意見。
13、參與材料、設(shè)備價格信息的收集、整理，參與材料、設(shè)備限價單會簽。
合同招標職責
一、負責審核工程概算、經(jīng)濟洽商、建筑施工合同。
二、負責各種建筑材料、設(shè)備詢價和價格確認工作。
三、負責組織建安工程的招標工作，辦理招標手續(xù)。
四、負責市政工程招標、監(jiān)理招標的組織協(xié)調(diào)工作。
五、負責小型工程協(xié)議中協(xié)議價格的審核。
六、負責辦理工程結(jié)算工作，做出工程造價分析。
七、負責組織內(nèi)部招標、評審工作。
八、負責收集與招投標相關(guān)法律法規(guī)變化的相關(guān)信息，并及時溝通。
九、負責收集和積累建筑材料、設(shè)備市場價格變化的信息。
十、負責與招投標有關(guān)資料的積累、歸檔工作。
檔案員崗位職責
（1）檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定，認真細致地做好檔案保管以及利用工作，充分發(fā)揮檔案資料的作用。
（2）公司檔案管理人員有責任對二級檔案管理工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。每年對二級檔案管理進行一次檢查驗收。（3）公司檔案管理人員有權(quán)監(jiān)督各部門檔案文件的形成、積累、保管、整理、立卷和歸檔工作，保證歸檔文件材料的完整、準確、系統(tǒng)。（4）負責日常資料、公司內(nèi)外信息交流資料的收集和整理工作。（5）歸檔案卷做到組卷合理，頁號編寫準確，案卷目錄清楚，卷內(nèi)目錄表填寫準確，案卷標題簡明扼要。
（6）保管好本部門應(yīng)歸檔的案卷，注意文件材料的安全和保密。及時整改檔案管理中存在的問題。
采購部
采購員崗位職責
（1）在采購經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照公司規(guī)定的詢價報價原則進行對外詢價報價。協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。
（2）采購員須嚴格執(zhí)行采購業(yè)務(wù)流程并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。
（3）嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。
（4）采購員在購銷業(yè)務(wù)活動中要認真執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)，不徇私情，不謀私利。
（5）嚴格按照材料計劃、數(shù)量、規(guī)格、型號采購，不得盲目采購，采購過程中價格合理力求便降。（6）采購來的物品應(yīng)及時辦理入庫手續(xù)，品種和數(shù)量應(yīng)準確無誤，認真研究市場產(chǎn)品的價格信息情況。
（7）綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時掌握好實際庫存和在途物料情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
（8）按合同約定或公司規(guī)定結(jié)算貨款，不得將空白支票抵押貨款，對采購的劣質(zhì)產(chǎn)品應(yīng)及時辦理退貨手續(xù)，并承擔相應(yīng)責任。（9）加強票據(jù)管理，防止丟失。有些物品涉及商業(yè)秘密的須做好保密工作。
（10）熱愛本職工作，恪盡職守，按時完成采購任務(wù)，樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的觀點，為公司的發(fā)展提高工作效率和經(jīng)濟效益?？偣まk
總工程師崗位職責
1、負責項目經(jīng)理部的施工技術(shù)管理和科技管理工作。負責組織本項目經(jīng)理部的全體技術(shù)人員按工程設(shè)計圖紙、施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)則、工藝標準及施工組織設(shè)計（質(zhì)量計劃）進行施工。直接領(lǐng)導(dǎo)工程部和工地試驗室的工作。
2、組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和工藝標準、質(zhì)量檢驗評定標準，并督促其實施。
3、組織技術(shù)人員熟悉設(shè)計圖紙，現(xiàn)場調(diào)查，辦理管內(nèi)交接樁和復(fù)測并組織審查設(shè)計文件，提出審查、改善設(shè)計建議。組織編制管內(nèi)實施性施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃和指定的重點工程施工組織設(shè)計，進行工藝設(shè)計和工藝設(shè)施設(shè)計，組織實施。
4、組織項目的技術(shù)交底工作。
5、依照公司下達的年度、季度施工計劃和月作業(yè)計劃要求，指導(dǎo)編制本項目的月作業(yè)計劃。
6、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術(shù)方案，臨時工程設(shè)計和臨時工程項目、數(shù)量和經(jīng)費計劃。解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
7、組織施工過程控制技術(shù)工作的具體實施。主要是：交底、測量、檢查（隱蔽和分部、分項工程）保證每個環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài)，并做出完善的記錄。
8、主管工程試驗工作，組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質(zhì)量管理工作，督促開展工程創(chuàng)優(yōu)活動。
9、組織處理一般工程質(zhì)量事故和參與人身傷亡事故的調(diào)查。
10、參與工程竣工檢查，組織編制工程竣工文件工作，參加工程驗交工作。
11、組織開展科技推先活動，具體落實科研項目實施，總結(jié)和推廣行之有效的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。組織編寫工程技術(shù)總結(jié)和工法開發(fā)工作。
12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。
工程部
工程部經(jīng)理崗位責任
1、在主管工程副總的領(lǐng)導(dǎo)下負責本部門全面工作。以及開發(fā)部、總工辦的全部工作。
2、貫徹執(zhí)行國家頒布的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準及有關(guān)政策規(guī)定。
3、負責編制工程的總體控制計劃、年度控制計劃、月、周工程進度計劃，經(jīng)審定后組織實施。
4、參與項目的可行性研究，項目的規(guī)劃設(shè)計方案、單體設(shè)計方案研討工作。
5、組織施工圖紙會審，負責聯(lián)系、解決設(shè)計變更工作。
6、負責組織審查施工單位編制的施工組織設(shè)計。
7、參與對監(jiān)理單位、施工單位的考察，參與對供貨廠商的考察，并形成考察報告。
8、參與監(jiān)理委托、工程發(fā)包、材料采購等招標工作，并會簽合同。
9、編制甲供材料、設(shè)備供貨計劃，參與選樣，現(xiàn)場組織驗貨。
10、現(xiàn)場工程簽證管理。
11、組織基礎(chǔ)驗收、主體結(jié)構(gòu)驗收、各專業(yè)工程竣工驗收及整個工程驗收。
12、審核工程付款，對材料付款予以會簽。
13、負責工程施工的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工方面管理工作。
14、組織現(xiàn)場工程例會，協(xié)調(diào)各施工單位之間的關(guān)系，處理施工中出現(xiàn)的各類問題及糾紛。
15、對監(jiān)理公司及施工單位進行有效管理。
16、配合營銷部解答客戶提出的各種技術(shù)問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
17、開發(fā)部負責協(xié)調(diào)政府主管部門手續(xù) 土建工程師崗位職責
1、學(xué)習(xí)執(zhí)行國家頒布的有關(guān)土建方面的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策法規(guī)。
2、負責工程土建部分的施工管理及有關(guān)工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質(zhì)量計劃的實施完成情況。
3、負責工程項目建筑、結(jié)構(gòu)方案論證及施工圖會審，監(jiān)控設(shè)計進度。
4、負責本專業(yè)施工組織設(shè)計的審核工作。
5、負責解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，及時聯(lián)絡(luò)設(shè)計院進行設(shè)計變更。
6、參與本專業(yè)工程、監(jiān)理招投標及合同會簽。
7、參與本專業(yè)材料、設(shè)備招投標及合同會簽。
8、負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調(diào)工作。
9、負責協(xié)調(diào)施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。
10、負責本專業(yè)材料、設(shè)備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。
11、準確掌握本專業(yè)工程形象進度。
12、材料、設(shè)備付款會簽。
13、做好成本控制工作。
14、依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。
15、嚴格執(zhí)行公司制定的各項工程管理制度。
16、記好工程日記，作好工作總結(jié)。
17、學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，不斷提高技術(shù)管理和業(yè)務(wù)水平。 給排水、暖通工程師崗位職責
（1）學(xué)習(xí)執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)給排水、暖通工程方面的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策規(guī)定。
（2）負責工程給排水、暖通工程部分的施工管理及有關(guān)工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質(zhì)量計劃的實施完成情況。
（3）負責給排水、暖通方案論證，協(xié)調(diào)與溝通設(shè)計單位，監(jiān)控設(shè)計進度。
（4）負責本專業(yè)施工組織設(shè)計的審核工作。（5）參與本專業(yè)的工程、監(jiān)理招投標及合同會簽。（6）參與本專業(yè)材料、設(shè)備招投標及合同會簽。（7）負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調(diào)工作。（8）負責協(xié)調(diào)施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。
（9）負責本專業(yè)材料、設(shè)備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。
（10）對本專業(yè)的工程形象進度的審核工作。（11）材料、設(shè)備付款會簽。（12）做好成本控制工作。
（13）組織給排水、暖通工程的現(xiàn)場竣工驗收及與物業(yè)的交接工作。（14）配合開發(fā)部辦理給排水、暖通工程的審批手續(xù)及報竣手續(xù)。（15）依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。強、弱電工程師崗位職責
（1）學(xué)習(xí)執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)強、弱電工程方面的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策規(guī)定。
（2）負責工程強、弱電工程部分的施工管理及有關(guān)工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質(zhì)量計劃的實施完成情況。
（3）負責強、弱電方案論證，協(xié)調(diào)與溝通設(shè)計單位，監(jiān)控設(shè)計進度。（4）負責本專業(yè)施工組織設(shè)計的審核工作。（5）參與本專業(yè)的工程招投標及合同會簽。（6）參與本專業(yè)材料、設(shè)備招投標及合同會簽。（7）負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調(diào)工作。（8）負責協(xié)調(diào)施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。
（9）負責本專業(yè)材料、設(shè)備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。
（10）對本專業(yè)的工程形象進度的審核工作。（11）材料、設(shè)備付款會簽。（12）做好成本控制工作。
（13）組織強、弱電工程的現(xiàn)場竣工驗收及交接工作。（14）配合開發(fā)部辦理強、弱電工程開工及報竣手續(xù)。（15）依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。工程技術(shù)檔案員崗位職責（1）認真做好工程技術(shù)檔案的編制管理工作，保證工程技術(shù)檔案完整、準確，為工程進行使用、維護、管理、改擴建提供準確的資料依據(jù)。
（1）負責收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術(shù)文件、資料，并整理、分類、編目后存檔。
（2）負責將設(shè)計圖紙、設(shè)計變更單、技術(shù)核定單等資料及時下發(fā)給施工單位和有關(guān)部門。
（3）負責合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作，以備查閱。
（4）負責管理工程部與公司其他部門之間文件收發(fā)登記存檔工作。（5）負責工程簽證單、扣款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作；
（6）負責各種款項的登記、送達及催辦工作；
（7）負責工程付款統(tǒng)計工作，每月25日統(tǒng)計一次，送達有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)；
（8）負責復(fù)印、打字相關(guān)文件、圖紙、資料并登記下發(fā)給有關(guān)專業(yè)部門。
（9）負責工程部的日常事物工作。
集團公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責
（一）在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
（二）組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
（三）負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費用標準。
（四）建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
（五）建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務(wù)治理、公司財務(wù)控制和會計機構(gòu)，對會計人員實施有效管理。
（六）負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理（管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等。
（七）會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
（八）監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律和董事會決議。
（九）負責與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。
（十）完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。
財務(wù)副總崗位職責
1、組織房地產(chǎn)公司或房地產(chǎn)項目的會計核算與報表編制；
2、擬定房地產(chǎn)公司財務(wù)管理制度與監(jiān)督執(zhí)行；
3、組織房地產(chǎn)項目的投資分析；
4、組織房地產(chǎn)公司的財務(wù)分析并提供專業(yè)意見；
5、稅務(wù)申報繳納與籌劃；
6、財務(wù)工作督導(dǎo)；負責協(xié)調(diào)稅務(wù)、金融等部門； 負責向提供財務(wù)報表和相關(guān)財務(wù)信息； 組織制訂公司年度財務(wù)預(yù)決算建議方案，實施年度預(yù)算制管理。
7、地產(chǎn)項目的融資工作。
1、主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量；
2、建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；
4、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；
5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險；
6、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作；
8、負責部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標，做好績效考核管理；
9、全面負責帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。 營銷總監(jiān)
1、銷售中心人員招聘、管理、督導(dǎo)等工作。
2、政府相關(guān)部門、合作單位及公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作。
3、根據(jù)市場政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析，制定、報批、執(zhí)行推廣銷售策略。
4、制定銷售價格、銷售合同并報批、執(zhí)行。
5、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各合作開發(fā)單位的推廣及銷售工作。
6、各類銷售渠道的搭建、管理、考核及協(xié)調(diào)。
7、團購客戶、重點客戶的接待。
8、對銷售、回款報表的監(jiān)督、跟進、分析及匯報工作。
9、全程監(jiān)控銷售前期、中期、勾起的銷售服務(wù)工作。
10、商業(yè)招商政策的制定、報批及商業(yè)招商工作的推進及管理。
11、商業(yè)體系的規(guī)劃及后期運營的推進。
12、商業(yè)產(chǎn)品的市場推廣和相關(guān)商業(yè)服務(wù)公司的管理。
8、統(tǒng)計員崗位職責
（1）組織協(xié)調(diào)集團公司統(tǒng)計工作，進行統(tǒng)計工作的上傳下達，制定統(tǒng)計工作制度，歸口管理集團公司統(tǒng)計業(yè)務(wù)。
（2）及時搜集整理本單位的各種原始資料，健全統(tǒng)計臺帳、定期進行統(tǒng)計、會計賬目數(shù)字核對，保證統(tǒng)計數(shù)字的完整、準確、及時。（3）調(diào)查、整理、分析集團所屬各公司統(tǒng)計資料，滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要，為本單位經(jīng)營活動提供必要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。（4）堅持實事求是的工作作風(fēng)，認真搞好統(tǒng)計工作，把好關(guān)卡。準確、及時、全面、系統(tǒng)地做好各種統(tǒng)計報表的編制、匯總上報工作，并對所報送的統(tǒng)計資料的真實性負責。
（5）歸納整理統(tǒng)計的原始記錄、報表，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，信息靈通，不出差錯。
（6）認真學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高統(tǒng)計水平。（7）對下屬單位統(tǒng)計管理進行指導(dǎo)，并有檢查監(jiān)督的權(quán)力。（8）管理本單位的統(tǒng)計報表和基本統(tǒng)計資料。
一般管理人員崗位職責3
（二）、主要管理人員的職責 1．項目經(jīng)理職責
1．1．認真貫徹國家和上級的有關(guān)方針、政策、法規(guī)及公司制度頒發(fā)的各項規(guī)章制度，按設(shè)計要求負責工程總體組織和領(lǐng)導(dǎo)，保證項目的正常運轉(zhuǎn)。
1．2．負責配備項目部的人、財、物資源，組織建立、健全本項目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系，確定項目部管理人員的職責權(quán)限。1．3．組織編制工程項目施工組織設(shè)計，包括工程進度計劃和技術(shù)方案，制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施，并組織實施。
l．4．對項目范圍內(nèi)的各單位工程室外相關(guān)工程組織內(nèi)、外發(fā)包，并對發(fā)包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和場容等進行監(jiān)督管理、考核、驗收。
1．5．組織并參加每月二次定期安全檢查，并落實專人負責整改復(fù)查。1．6．根據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)計劃，組織編制季(月)度施工計劃，包括勞動力、材料、構(gòu)件和機械設(shè)備和使用計劃。據(jù)此與有關(guān)部門簽訂供需包保和租賃合同，并嚴格履行。
1．7．嚴格財務(wù)制度，加強財務(wù)預(yù)算管理，推行多種形式的承包責任制，正確處理國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關(guān)系。
1．8．負責公司、業(yè)主、監(jiān)理及上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保工程的順利進行。2．項目工程師職責
2．1．負責貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)法規(guī)、標準和上級的技術(shù)決定、制度以及施工項目的技術(shù)管理制度。
2．2．開展經(jīng)常性的技術(shù)工作，主要有以下幾項：
2．2．1_組織有關(guān)人員熟悉圖紙及招標文件等技術(shù)文件，組織圖紙會審，對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題，及時與設(shè)計單位、建設(shè)單位及監(jiān)理部門協(xié)商解決，并及時辦理文字洽商手續(xù)。
2．2．2．組織施工方案的編制，待上級審批后向有關(guān)人員貫徹落實，并定期檢查施工方案的實施情況。
2．2．3．經(jīng)常檢查工程技術(shù)檔案資料的管理情況。監(jiān)督檢查施工記錄、材料試驗記錄及施工試驗記錄，看是否符合規(guī)范及有關(guān)規(guī)定，對可能出現(xiàn)的問題及時采用解決措施。
2．2．4．組織好接到工程后的第一次設(shè)計交底，并對各專業(yè)交叉較多、設(shè)計要求較高的復(fù)雜部位的交底。
2．2．5．工程竣工后組織項目技術(shù)人員繪制竣工圖，編寫施工總結(jié)報告。
2．3．負責質(zhì)量管理工作
2．3．1．監(jiān)督隱、預(yù)檢的實施和執(zhí)行情況，要求此項工作按部位及時、真實、認真的完成。
2．3．2．組織基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)部位的驗收工作。2．3．3．配合項目經(jīng)理抓質(zhì)量意識教育。
2．3．4．處理項目工程質(zhì)量缺陷，發(fā)生質(zhì)量事故應(yīng)以書面形式及時向總工程師報告，并在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下具體處理本工程質(zhì)量問題。2．4．開展新技術(shù)推廣工作。針對施工項目中所涉及到的新工藝、新技術(shù)、新材料，根據(jù)設(shè)計要求和使用功能要求，認真研究，反復(fù)推敲，必要時應(yīng)放實樣或模擬試驗，從而掌握新工藝、新技術(shù)、新材料的做法，解決施工技術(shù)難題。
2．5．組織開展技術(shù)培訓(xùn)，并編制工藝流程。3．施工員職責
3．1．認真編制生產(chǎn)計劃和施工方案，組織落實施工工藝、質(zhì)量及安全技術(shù)措施．
3．2．參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術(shù)復(fù)核、設(shè)計變更簽證、中間驗收及竣工結(jié)算等，督促技術(shù)資料整理歸檔。
3．3．實做好操作班組任務(wù)交底和技術(shù)交底，檢查把關(guān)砼、砂漿級配及其它成品、半成品的制作成本、質(zhì)量，力求降低消耗。
3．4．定期召開班組質(zhì)量、安全動態(tài)分析會，貫徹落實三級安全教育和季節(jié)性的施工措施和“誰施工誰負責安全”的原則。
3．5．組織電氣及機械設(shè)備等維修的安全技術(shù)驗收，落實保養(yǎng)措施。3．6．協(xié)調(diào)各工程的銜接及各職能人員的管理，保證施工項目按質(zhì)按期交付使用。
3．7．參加半月一次的安全檢查并做好整改工作，不得安排無證人員進行特種作業(yè)。4．質(zhì)量員職責
4．1．向所有檢查范圍的項目、各工種進行規(guī)范和質(zhì)量要求技術(shù)交底。4．2．及時進行隱蔽工程驗收和技術(shù)復(fù)核，同時按質(zhì)量評定要求，評定分項、分部工程質(zhì)量等級，做到項目齊全、真實、準確。4．3．不符合要求的分項及時指導(dǎo)返工補修，做到不合格部位不隱不漏并重新評定質(zhì)量等級。
4．4．組織管轄區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量互查，按細則實施獎罰，對不服從監(jiān)督檢查和出質(zhì)量事故的有權(quán)對班組、工人處以5—5 0 元的罰款。4．5．配合材料員對各種材料，成品、半成品應(yīng)在使用前進行質(zhì)量驗證，嚴禁不合格材料的使用。
4．6．及時向分公司質(zhì)安科反饋住處信息，總結(jié)推行提高質(zhì)量的新工藝。
5．安全員職責
5．1．貫徹安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，并模范遵守。5．2．參與施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施的制訂及審查。
．負責對職工進行安全生產(chǎn)的項目部級教育，做好施工中的安全交底和平時的宣傳工作。會同有關(guān)部門搞好特殊工種工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
深入施工現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)各項安全規(guī)定的落實，消除事故隱患，分析安全動態(tài)，不斷改進安全管理和安全技術(shù)措施。定期向項目經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)具體情況。正確行使安全否決權(quán)，做到獎罰分明，處事公正。同時做好各級職能部門對本工程安全檢查的配合工作。5．5．負責對現(xiàn)場安全設(shè)施的檢查與驗收，指導(dǎo)維護工作。5．6．督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放職工勞動防護用品，并指導(dǎo)合理使用。
5．7．參與企業(yè)工傷事故的調(diào)查和處理，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
5．8．參加每半月的項目安全大檢查，做到“三定”并做好記錄。6．材料員職責
6．1．及時了解市場信息，要做到四勤“眼、耳、嘴、腿勤”材料要三比一算“比質(zhì)量、比價格、比運距、算材料的價格”。6．2．根據(jù)工程進度、材料計劃，及時進足材料的數(shù)量。
6．3．負責對進場材料進行檢查驗收(包括取樣復(fù)試)，杜絕以次充好的劣質(zhì)建材進場用于工程。
6．4．及時提交有關(guān)的材料質(zhì)量證明書。
6．5．根據(jù)安全措施所需的安全材料，編制安全材料供應(yīng)計劃，并及時提供；負責進場材料的安全性能并符合部頒標準。7．資料員職責
7．1．根據(jù)規(guī)范和當?shù)亟ㄔO(shè)主管部門要求，向有關(guān)人員進行交底，并落實任務(wù)。
7．2．及時收集本工程的技術(shù)資料，分文別類整理歸檔。
7．3．協(xié)助班組質(zhì)量做好砼、砂漿試塊按令期試壓，督促做好原材料試驗報告。
7．4．及時督促并配合質(zhì)量員、班組長，做好分項、分部工程的質(zhì)量評定記錄等。
7．5．認真做好隱檢驗收記錄，簽證應(yīng)及時，必須與工程進度同步。7．6．所用技術(shù)資料必須及時、正確、真實、齊全，并在施工和今后維修中起指導(dǎo)作用。7．7．負責項目部技術(shù)資料、安全資料的檢查和指導(dǎo)，要求相關(guān)人員提供及時、有效的記錄資料。8．預(yù)算員職責
8．1．認真學(xué)習(xí)掌握國家(地方)規(guī)定有關(guān)工程預(yù)決算、統(tǒng)計方面的政策、法規(guī)。
8．2．及時提供工程進度需要的各種材料、工程量的確切數(shù)據(jù)。8．3．根據(jù)有關(guān)單位、部門的修改意見或方案，及時簽證有關(guān)工程量或定額單價的書面證明。及時統(tǒng)計各完成產(chǎn)值(指標)的準確數(shù)據(jù)。9．財務(wù)人員職責
9．1．認真執(zhí)行國家財經(jīng)紀律的財務(wù)制度。
9．2．認真執(zhí)行現(xiàn)金及銀行結(jié)算制度，復(fù)核報銷憑證，監(jiān)督財務(wù)收支的合法性。
9．3．建立有關(guān)帳目及時核對并清理債務(wù)。定期與公司財務(wù)部門核對工程資金的收支情況(一個月不得少于一次)，保證帳帳相符。9．4．及時做好現(xiàn)金、空白支票，防止被盜、遺失的現(xiàn)象發(fā)生。9．5．負責到公司財務(wù)部門領(lǐng)用、結(jié)算支票、現(xiàn)金事宜。
9．6．按月編報《職工工資花名冊》，并據(jù)此向公司財務(wù)領(lǐng)取職工工資。
9．7．在每月的25 日前向公司財務(wù)部門編報次月的《工程資金收支計劃表》。
9．8．負責項目部的成本核算。及時向項目經(jīng)理提供工程資金的運行情況。10．項目觀砌
10．1．熟悉施工圖紙，參加圖紙自審和會審，并提出問題和建議。根據(jù)施工圖紙會審紀要、設(shè)計變更聯(lián)系單和規(guī)范，指導(dǎo)泥工正確掌握操作方法。
1 0．2．負責工程軸線、高程的測放和傳遞、標高找平和彈線，安排組織泥工操作工作面的調(diào)遣。
1 0．3．協(xié)助單位工程技術(shù)負責人，做好龍門板軸線標高控制、基礎(chǔ)開挖灰線、樁基定位、水準點控制、基礎(chǔ)及樓層軸線彈線、找平、傳遞、立皮數(shù)桿和混凝土及砂漿試塊的制作、保養(yǎng)等技術(shù)工作。1 0．4．負責對泥工班組進行技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度等交底和泥工分項工程的質(zhì)量檢驗驗收工作。
1 0．5．帶領(lǐng)泥工進行樣板墻、樣板間的制作，傳授新技術(shù)、新工藝并解決有關(guān)疑難問題。1 1．生產(chǎn)班組長職責
1 1．1．按照施工方案，合理安排本班組勞動力。
1 1．2．進場后，切實做好本班組的施工工藝和安全技術(shù)措施交底工作。
1 1．3．監(jiān)督、檢查本班組操作工人按圖紙、規(guī)范、施工方案施工。1 1．4．組織班組進行自檢、互檢和交接檢工作，發(fā)現(xiàn)不合格項及時組織工人進行整改，確保本班組工作面的質(zhì)量符合標準。
11．5．負責傳達項目部的各項管理內(nèi)容和上報班組各項情況，及時進行調(diào)整。1 1．6．認真遵守安全規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)制度，對本組人員在生產(chǎn)中的安全健康負責。
1 1．7．搞好安全活動日，開好班前、班后安全會，對新調(diào)入的工人進行現(xiàn)場班組級安全教育。
1 3．8．組織本組職工學(xué)習(xí)施工技術(shù)和安全規(guī)程及制度。檢查執(zhí)行情況，在任何情況下，均不得違章，不得擅自動用機械、電氣、架子等設(shè)備。
11．9．經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況，加強安全自檢。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。1 1．1 0．發(fā)生工傷事故要詳細記錄并及時上報，組織全組人員認真分析，提出防范措施。發(fā)生重大傷亡事故要保護好現(xiàn)場并立即上報項目部主管。
1 1．11．有權(quán)拒絕違章指令，確保班組生產(chǎn)安全。
主要管理人員崗位職責
統(tǒng)計員管理人員崗位職責
宿舍管理人員崗位職責
醫(yī)療衛(wèi)生管理人員崗位職責
工程項目管理人員崗位職責
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