下面是范文網(wǎng)小編收集的低壓電器管理員崗位職責共6篇(電氣管理員崗位職責)，供大家賞析。

低壓電器管理員崗位職責共1

　　網(wǎng)絡管理員崗位職責-網(wǎng)絡管理員崗

　　位職責

　　崗位職責范文一：

　　1、建立與用戶賦予網(wǎng)絡規(guī)范;分析工作流程，訪問，信息，安全的要求;設計路由器的管理，包括接口配置和路由協(xié)議。

　　2、建立評估網(wǎng)絡性能的問題，包括可用性，利用率，吞吐量，正常輸出，和延遲的網(wǎng)絡規(guī)劃和執(zhí)行設備的選型，安裝，配置，測試;定義網(wǎng)絡的政策和程序，建立連接和防火墻。

　　3、保持網(wǎng)絡性能，通過執(zhí)行網(wǎng)絡監(jiān)控和分析和性能優(yōu)化;排除網(wǎng)絡問題;對供應商的升級問題。

　　4、獲得網(wǎng)絡發(fā)展網(wǎng)絡接入，監(jiān)測，控制和評價;維護文檔。

　　5、準備通過設計和實施培訓計劃的用戶提供參考和支持。

　　6、賦予與供應商開發(fā)，測試，評價，并安裝改進升級網(wǎng)絡。會見提交預算信息的財務要求，監(jiān)測費用。

　　7、參與教育的機會，更新工作知識;閱讀專業(yè)書刊;維護個人網(wǎng)絡;參與專業(yè)組織。通過保密來保護組織的價值。

　　8、完成組織的目標，為實現(xiàn)新的和不同的請求被接受所有權，探索的機會，增加價值的工作成績。

　　崗位職責范文二：

　　1、協(xié)助網(wǎng)絡管理中心主任制定本院校園網(wǎng)建設及網(wǎng)絡發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實施年度計劃。

　　2、確定網(wǎng)絡安全及資源共享策略。

　　3、全面規(guī)劃校園網(wǎng)IP分配策略，負責校園網(wǎng)IP地址分配。

　　4、負責公用網(wǎng)絡實體，如服務器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護和管理。

　　5、負責服務器和網(wǎng)絡軟件的安裝、維護、調(diào)整及更新。

　　6、負責網(wǎng)絡賬號管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全。

　　7、參與網(wǎng)絡值班，監(jiān)視網(wǎng)絡運行，調(diào)整網(wǎng)絡參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡資源，保持網(wǎng)絡安全、穩(wěn)定、暢通。

　　8、負責計算機系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡數(shù)據(jù)備份;負責計算機網(wǎng)絡資料的整理和歸檔。

　　9、保管網(wǎng)絡拓撲圖、網(wǎng)絡接線表、設備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡管理記錄、網(wǎng)絡運行記錄、網(wǎng)絡檢修記錄等網(wǎng)絡資料。

　　10、每年對學院計算機網(wǎng)絡的效能進行評價，提出網(wǎng)絡結構、網(wǎng)絡技術和網(wǎng)絡管理的改進措施。

　　11、完成主管領導交辦的其它工作。

　　生產(chǎn)車間主管的崗位職責

　　一、根據(jù)生產(chǎn)進度制定生產(chǎn)的周計劃表及日報表，組織開早會及其他會議，負責本部門員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向廠長匯報生產(chǎn)任務情況。

　　二、制定詳細的工藝作業(yè)指導書，解決木工車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

　　三、生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題，并組織技術員工對新產(chǎn)品工藝進行試驗，做樣。

　　四、配合廠長對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

　　五、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向廠長匯報。

　　六、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

　　七、積極配合好品管，物控及木工車間等部門的工作協(xié)調(diào)，同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好生產(chǎn)工(番禺生產(chǎn)工)的思想工作，穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。

　　八、解決材料的供應問題，及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析，為更換材料提供出技術幫助。

　　九、根據(jù)生產(chǎn)任務完成狀況，合理安排加班，填好加班申請表及其它有關生產(chǎn)的各類表格，并及時將公司下達的指令及其它信息，及時填好寫在公告板上及時提醒員工。

　　十、當車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡，某些工序出現(xiàn)人員過剩，某些工序出現(xiàn)人員不足，及時進行人員調(diào)整。

　　生產(chǎn)組長的職責

　　組長職責如下：簡單來說，生產(chǎn)線內(nèi)所有“人”和“事”都在組長責任范圍內(nèi)。任何“人”和“事”出現(xiàn)問題，組長都責無旁貸，一力承擔!

　　1.安排員工作業(yè)，完成所負責的生產(chǎn)任務;

　　2.指導員工車縫操作，確保品質;

　　3.組長監(jiān)督質檢員100%檢查成品落貨，監(jiān)督和指導員工;

　　4.跟員工講授車法和品質定位，并要定下工序檢查上工序的質檢范圍和收貨標準;

　　5.有計劃培訓員工技能，提升生產(chǎn)效率和員工收入，維護凝聚力，提高生產(chǎn)能力;

低壓電器管理員崗位職責共2

　　網(wǎng)絡管理員崗位職責-網(wǎng)絡管理員崗位職責

　　崗位職責范文一：

　　1、建立與用戶賦予網(wǎng)絡規(guī)范;分析工作流程，訪問，信息，安全的要求;設計路由器的管理，包括接口配置和路由協(xié)議。

　　2、建立評估網(wǎng)絡性能的問題，包括可用性，利用率，吞吐量，正常輸出，和延遲的網(wǎng)絡規(guī)劃和執(zhí)行設備的選型，安裝，配置，測試;定義網(wǎng)絡的政策和程序，建立連接和防火墻。

　　3、保持網(wǎng)絡性能，通過執(zhí)行網(wǎng)絡監(jiān)控和分析和性能優(yōu)化;排除網(wǎng)絡問題;對供應商的升級問題。

　　4、獲得網(wǎng)絡發(fā)展網(wǎng)絡接入，監(jiān)測，控制和評價;維護文檔。

　　5、準備通過設計和實施培訓計劃的用戶提供參考和支持。

　　6、賦予與供應商開發(fā)，測試，評價，并安裝改進升級網(wǎng)絡。會見提交預算信息的財務要求，監(jiān)測費用。

　　7、參與教育的機會，更新工作知識;閱讀專業(yè)書刊;維護個人網(wǎng)絡;參與專業(yè)組織。通過保密來保護組織的價值。

　　8、完成組織的目標，為實現(xiàn)新的和不同的請求被接受所有權，探索的機會，增加價值的工作成績。

　　崗位職責范文二：

　　1、協(xié)助網(wǎng)絡管理中心主任制定本院校園網(wǎng)建設及網(wǎng)絡發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實施年度計劃。

　　2、確定網(wǎng)絡安全及資源共享策略。

　　3、全面規(guī)劃校園網(wǎng)IP分配策略，負責校園網(wǎng)IP地址分配。

　　4、負責公用網(wǎng)絡實體，如服務器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護和管理。

　　5、負責服務器和網(wǎng)絡軟件的安裝、維護、調(diào)整及更新。

　　6、負責網(wǎng)絡賬號管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全。

　　7、參與網(wǎng)絡值班，監(jiān)視網(wǎng)絡運行，調(diào)整網(wǎng)絡參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡資源，保持網(wǎng)絡安全、穩(wěn)定、暢通。

　　8、負責計算機系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡數(shù)據(jù)備份;負責計算機網(wǎng)絡資料的整理和歸檔。

　　9、保管網(wǎng)絡拓撲圖、網(wǎng)絡接線表、設備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡管理記錄、網(wǎng)絡運行記錄、網(wǎng)絡檢修記錄等網(wǎng)絡資料。

　　10、每年對學院計算機網(wǎng)絡的效能進行評價，提出網(wǎng)絡結構、網(wǎng)絡技術和網(wǎng)絡管理的改進措施。

　　11、完成主管領導交辦的其它工作。

　　生產(chǎn)車間主管的崗位職責

　　一、根據(jù)生產(chǎn)進度制定生產(chǎn)的周計劃表及日報表，組織開早會及其他會議，負責本部門員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向廠長匯報生產(chǎn)任務情況。

　　二、制定詳細的工藝作業(yè)指導書，解決木工車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

　　三、生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題，并組織技術員工對新產(chǎn)品工藝進行試驗，做樣。

　　四、配合廠長對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

　　五、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向廠長匯報。

　　六、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

　　七、積極配合好品管，物控及木工車間等部門的工作協(xié)調(diào)，同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好生產(chǎn)工(番禺生產(chǎn)工)的思想工作，穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。

　　八、解決材料的供應問題，及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析，為更換材料提供出技術幫助。

　　九、根據(jù)生產(chǎn)任務完成狀況，合理安排加班，填好加班申請表及其它有關生產(chǎn)的各類表格，并及時將公司下達的指令及其它信息，及時填好寫在公告板上及時提醒員工。

　　十、當車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡，某些工序出現(xiàn)人員過剩，某些工序出現(xiàn)人員不足，及時進行人員調(diào)整。

　　生產(chǎn)組長的職責

　　組長職責如下：簡單來說，生產(chǎn)線內(nèi)所有“人”和“事”都在組長責任范圍內(nèi)。任何“人”和“事”出現(xiàn)問題，組長都責無旁貸，一力承擔!

　　1.安排員工作業(yè)，完成所負責的生產(chǎn)任務;

　　2.指導員工車縫操作，確保品質;

　　3.組長監(jiān)督質檢員100%檢查成品落貨，監(jiān)督和指導員工;

　　4.跟員工講授車法和品質定位，并要定下工序檢查上工序的質檢范圍和收貨標準;

　　5.有計劃培訓員工技能，提升生產(chǎn)效率和員工收入，維護凝聚力，提高生產(chǎn)能力;

低壓電器管理員崗位職責共3

　　2015年上半年安徽省高低壓電器裝配工崗位試題

　　本卷共分為1大題50小題，作答時間為180分鐘，總分100分，60分及格。

　　一、單項選擇題（共25題，每題2分，每題的備選項中，只有 1 個事最符合題意）

　　1、按__，測量方法分為絕對值測量法和相對值測量法。 A．獲得測量結果過程的不同分類 B．測量裝置與被測表面接觸與否分類 C．零件被測參數(shù)的多少分類 D．測量工具的讀數(shù)分類

　　2、二次回路有橫截面積大于4mm2的導線時，選擇導線時應按串聯(lián)回路中元器件(熔斷器的熔絲和熱元件除外)的__選擇導線的橫截面積。 A．最大額定電流 B．最大額定電壓 C．最小額定電流 D．最小額定電壓

　　3、測得一個電阻兩端的電壓為60V，通過的電流為3A，該電阻的阻值為__。 A．180V B．180Ω C．20Ω D．20A

　　4、__可用來鉆孔、擴孔、鉸孔、鏜孔以及刮平面、攻螺紋等多種形式的加工。 A．鉆床 B．電焊機 C．銑床 D．磨床

　　5、刀開關在長期工作中，能承受的最大電壓稱為額定電壓，一般為工頻交流__以下，直流440V以下。 A．220V B．500V C．660V D．380V

　　6、由于勵磁電流是按正弦規(guī)律發(fā)生變化的，因而磁通和電磁吸力是按__周期變化。 A．正弦 B．非正弦 C．脈動 D．余弦

　　7、高碳鋼的特性之一是（）。 A．表面硬度高 B．表面韌性不足 C．心部韌性好 D．表面硬度低

　　8、在裝配開關柜完畢后，應進行__，使裝配達到國家規(guī)定的標準及有關驗收規(guī)范。

　　A．調(diào)試、尺寸測量、機械結構調(diào)整、包裝 B．驗收、參數(shù)測量、電器結構調(diào)整、清洗 C．調(diào)試、參數(shù)測量、機械結構調(diào)整、清洗 D．檢查、參數(shù)測量、機械結構調(diào)整、包裝

　　9、根據(jù)電氣安全技術操作規(guī)程，操作錯誤的是（）。 A．一般電氣檢修時，需停電進行 B．電氣作業(yè)人員要穿戴勞動保護用品 C．地上電氣作業(yè)可不設監(jiān)護人

　　D．進行電氣試驗時，必須穿好絕緣鞋

　　10、鋼材熱處理退火的目的不包括（）。

　　A．降低硬度，提高塑性能力，改善切削加工性能或壓力加工性能 B．經(jīng)過相變退火，提高材料內(nèi)部組織均勻性，改變切削加工性能

　　C．消除鑄、鍛、焊、軋、冷加工等所產(chǎn)生的內(nèi)應力，穩(wěn)定零件加工尺寸 D．降低脆性

　　11、調(diào)整法裝配適用于裝配那些封閉環(huán)精度要求不高的多環(huán)尺寸連接，尤其適用于在使用過程中__和電氣性能容易下降的部件。 A．物理性能 B．裝配精度 C．工藝性能 D．電氣性能

　　12、將三相負載的一端分別接在三相電源的端線上，另一端__的接法稱為三相負載的星形聯(lián)結。 A．都接在中性線上 B．接在端線上 C．互不連接 D．交叉連接

　　13、高壓電器的主要試驗項目不包括：__。 A．發(fā)熱試驗 B．機械試驗 C．壽命試驗 D．耐壓試驗

　　14、/型斷路器的性能有：額定短時(1min)工頻耐受電壓為__ kV。 A．80 B．95 C．120 D．100

　　15、常用低壓電器是指工作在交流__及以下與直流1500V及以下的電路中的電氣設備。 A．380V B．1000V C．1200V D．1800V

　　16、接觸器按其電磁系統(tǒng)的激磁方式可以分為（）。 A．直流接觸器和交流接觸器 B．直流勵磁操作和交流勵磁操作 C．單極、雙極等共5種接觸器 D．中頻接觸器和交流接觸器

　　17、各種千分尺等屬于__。 A．電動式量儀 B．光學式量儀 C．千分量具 D．機械式量儀

　　18、ZN28A-12型真空斷路器動作時間包括合閘時間和分閘時間。剛分速度定義為__。

　　A．在額定操作電壓下，斷路器操動機構合閘電路通電起，到斷路器主觸點剛接觸時為止所需要的單位時間

　　B．在額定操作電壓下，斷開額定容量時，斷路器操動機構分閘電路通電起，到三相電弧完全熄滅為止所需要的單位時間

　　C．斷路器在分閘過程中，動、靜觸點剛剛分離瞬間的速度 D．斷路器在操作過程中，動、靜觸點剛剛接觸瞬間的速度

　　19、

　　20、職業(yè)道德是事業(yè)成功的__。 A．重要保證 B．最終結果 C．決定條件 D．顯著標志

　　21、使用高壓驗電器測量前，應__。 A．夾緊攜帶型接地線 B．攜帶高壓絕緣棒

　　C．確認地面是否有絕緣體 D．確認驗電器是否確實良好

　　22、下列選項中，關于職業(yè)道德與人生事業(yè)成功的關系的正確論述是__。 A．職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件

　　B．職業(yè)道德水平高的人肯定能夠取得事業(yè)的成功 C．缺乏職業(yè)道德的人更容易獲得事業(yè)的成功 D．人的事業(yè)成功與否與職業(yè)道德無關

　　23、高低壓電氣裝配中常用的設備主要包括__、立式鉆床、萬向搖臂鉆床等。 A．臺式鉆床 B．點焊機 C．手電鉆 D．磨床

　　24、90～裝配“三防”產(chǎn)品時，應按“三防”要求正確使用“三防”件，包括導線、軟連接及柜體標牌、線鼻子、冷壓端頭等附件，施工時__或干凈的線手套。 A．戴絕緣手套 B．穿絕緣鞋 C．穿靜電服

　　D．戴“三防”手套

　　25、絕緣手套按絕緣等級一般分為__。 A．1kV以下和1kV以上兩種 B．2kV以下和2kV以上兩種 C．以下和2kV以上兩種 D．不分等級

　　二、多項選擇題（共25 題，每題2分，每題的備選項中，有 2 個或 2 個以上符合題意，至少有1 個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得 分）

　　1、職業(yè)道德活動中，對客人做到（）是符合語言規(guī)范的具體要求的。 A．言語細致，反復介紹

　　B．語速要快，不浪費客人時間 C．用尊稱，不用忌語 D．語氣嚴肅，維護自尊

　　2、相同時間內(nèi)熱效應與交流電等效的直流值稱為這一交流電的__。 A．有效值 B．最大值 C．平均值 D．瞬時值

　　3、計算機的操作系統(tǒng)是一個大型程序，具有管理和控制計算機__的功能，是用戶計算機之間的接口，并提供了軟件開發(fā)和應用的環(huán)境。 A．系統(tǒng)軟、硬件和外設 B．系統(tǒng)外設和數(shù)據(jù)資源 C．系統(tǒng)軟、硬件和數(shù)據(jù)資源 D．系統(tǒng)軟、硬件和應用軟件

　　4、金屬熱處理工藝就是金屬置于空氣或特定介質中，按規(guī)定的方式加熱、（）、冷卻。 A．退火 B．正火 C．保溫 D．回火

　　5、（）是一種根據(jù)電氣量或非電氣量的變化，開閉控制電路，實現(xiàn)自動控制和保護電力拖動裝置的電器。 A．刀開關 B．熔斷器 C．斷路器 D．繼電器

　　6、銅母線__，導電性能好，機械強度高，抗腐蝕性強。 A．比鋁母線電阻大 B．電阻最大 C．電阻較小

　　D．比鋼母線電阻大

　　7、選用絕緣電阻表時，其額定電壓一定要與被測的電氣設備或線路的工作電壓相對應，如測量500V以下線圈電阻時，應選用額定電壓為__的絕緣電阻表。 A．1000V B．500V C．1000～2500V D．2500～5000V

　　8、不可能產(chǎn)生互感現(xiàn)象的是__。 A．兩個相鄰且平行的線圈 B．兩個相鄰300的線圈

　　C．兩個相鄰且相互垂直的線圈 D．兩個相鄰且呈600的線圈

　　9、關于量具、量儀不宜采用的保養(yǎng)方法是__。

　　A．不要用油石擦拭量具、量儀的測量面和刻線部分 B．不能在高溫或低溫下存放量具、量儀 C．可以用手直接擦拭量具、量儀的測量面 D．使用完畢，應松開緊固裝置

　　10、用作各種電動機械、電動工具、儀器和日用電器的移動電源線通常稱為__。 A．油礦電纜 B．固定敷設

　　C．建筑安裝用電纜 D．移動式橡膠電纜

　　11、將三相負載的一端分別接在三相電源的端線上，另一端__的接法稱為三相負載的星形聯(lián)結。 A．都接在中性線上 B．接在端線上 C．互不連接 D．交叉連接

　　12、在加工或裝配過程中，直接影響封閉環(huán)精度的各尺寸，叫做__。 A．尺寸鏈 B．封閉環(huán) C．組成環(huán)

　　D．封閉形式的尺寸組合

　　13、GG-11型功率繼電器在最大靈敏角為70°時，通入繼電器的電流為5A，繼電器的最小動作功率不大于__。 A．25W B．20W C．35W D．40W

　　14、電氣系統(tǒng)本身包括__等。 A．發(fā)電、變配電、使用設備 B．變配電和使用設備

　　C．發(fā)電、供電、輸電、變配電、使用 D．電氣使用設備

　　15、下列關于勤勞節(jié)儉的論述中，正確的選項是__。 A．勤勞是人生致富的充分條件 B．節(jié)儉是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要條件 C．勤勞不如巧干 D．節(jié)儉不如創(chuàng)造

　　16、DCD-5型差動繼電器的執(zhí)行部分檢查時，可動系統(tǒng)的縱向活動范圍為__。 A．～ B．～ C．～ D．～

　　17、__是指以固定形式復現(xiàn)量值的計器量具。 A．量具 B．量規(guī) C．量儀

　　D．計量裝置

　　18、__儀表是利用交流電流產(chǎn)生的掃描或位移磁通，作用在一個可以轉動的鋁盤上，使之產(chǎn)生渦流并與之相互作用來得到偏轉力矩，從而得到偏轉讀數(shù)。 A．靜電系 B．電動系

　　C．鐵磁電動系 D．感應系

　　19、交流負載作三角形聯(lián)結時，線電壓等于相電壓（）倍。 A．3 B． C．1/3 D．1 20、愛崗敬業(yè)作為職業(yè)道德的重要內(nèi)容，是指員工__。 A．熱愛自己喜歡的崗位 B．熱愛有錢的崗位 C．樹立職業(yè)理想 D．不應多轉行

　　21、DL-20C型電流繼電器在__倍電流整定時，動作時間不大于，在2倍電流整定時，動作時間不大于。 A． B． C． D．

　　22、高壓絕緣棒通常用來操作高壓隔離開關，一般按棒身的長度分為__不同電壓等級。

　　A．6kV、10kV、35kV B．3kV、10kV、35kV C．6kV、66kV、35kV D．6kV、10kV、100kV

　　23、下列選項中，關于職業(yè)道德與人生事業(yè)成功的關系的正確論述是（）。 A．職業(yè)道德是人生事業(yè)成功的重要條件

　　B．職業(yè)道德水平高的人肯定能夠取得事業(yè)的成功 C．缺乏職業(yè)道德的人更容易取得事業(yè)的成功 D．人生事業(yè)成功與否與職業(yè)道德無關

　　24、低壓開關柜分為PC柜和MCC柜，其中MCC柜水平母線的額定電流為__。 A．630A B．3150A C．1250A D．4000A

　　25、電氣原理圖是表現(xiàn)某一具體設備或系統(tǒng)的電氣工作原理的圖樣，用以指導具體設備與系統(tǒng)的安裝、接線、__。 A．制造、加工與維護 B．加工、使用與維護 C．調(diào)試、加工與維護 D．調(diào)試、使用與維護

低壓電器管理員崗位職責共4

　　電器導購員崗位職責【篇1：導購員崗位職責】

　　導 購 員 崗 位 職 責

　　一、工作職責

　　1、遵守專賣店的各項規(guī)章制度和物流管理。 2、必須服從店長的工作安排及調(diào)配。

　　3、做好每天賣場的清潔工作，整理陳列貨品。 4、了解所有貨品的知識，銷售技巧嫻熟。

　　5、儀表端正，禮貌待客，正確使用文明語言。 6、主動向顧客推薦貨品，百問不厭，百試不煩。

　　二、日常工作流程 1、營業(yè)前

　?、?檢查自我儀容儀表是否符合專賣店要求。

　　② 清潔賣場的衛(wèi)生，按要求整理貨品的陳列，做到豐滿整潔，規(guī)格齊全。 ③ 檢查價格牌、展示牌、特價標志、宣傳廣告等是否按要求擺放，是否做到美觀整齊，貨價相符。所有褪色，破損或折彎的標簽必須更換。 ④ 整理倉庫，檢查是否需要補貨等。 2、營業(yè)中

　?、?有顧客光臨，按照（銷售作業(yè)流程）操作。

　?、?自覺維護店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常進行清潔，及時整理好顧客弄亂的貨品。 ③ 工作中遇到問題，及時向店長反映匯報。

　?、?淡場時，在店長的安排下，參加專業(yè)知識學習與銷售技巧的訓練。 ⑤ 交接班時，兩班人員要做好交接盤點與交接工作。 ⑥ 發(fā)現(xiàn)丟失貨品，要立即報告店長處理。 3、營業(yè)后

　?、?晚上下班時間到，若還是有顧客在挑選，要拖延下班時間。 ② 做好交接班書面工作。

　　③ 關閉所有電器設備，鎖好門窗。

　　④ 主動接受店長檢查隨身物品。

　　三、管理制度 1、試用制度

　　初任導購員者，先參加考核期，期間必須 ① 第一天，參加店內(nèi)安排的新員工培訓課程，了解所有員工流程。 ② 第二、三天，熟悉商品的知識，商品的擺設等服飾方面知識及銷售技巧。 ③ 以后的一星期內(nèi)，參與銷售工作，無業(yè)績提成。

　?、?第十天，店長對其進行以上要求的考核，合格者進行正式銷售工作，不合格，繼續(xù)學習三天。三天后，店長再進行考核，仍不合格者，不予以考慮。 2、獎懲制度

　　所有員工享有專賣店的規(guī)定的獎勵和處罰制度。

　　【篇2：導購員崗位職責與要求】

　　導購崗位職責

　　導購人員應做到服從統(tǒng)一管理及安排又能自我約束自己，做到工作主動熱情。有較強形象意識、微笑意識、服務意識、學習意識、團隊意識、創(chuàng)新意識、務實意識、給店鋪添加活躍舒適的氛圍，為顧客提供一個良好購物環(huán)境。 積極維護公司品牌形象及店鋪形象，按公司儀容儀表規(guī)定；

　　1、上班必須保持良好的精神狀態(tài)，不要把情緒帶到工作中；保持良好的

　　站姿與走姿，雙手交叉于小腹；微笑服務、目光柔和恭敬、態(tài)度熱情大方，給顧客創(chuàng)造舒適快樂的購物空間；

　　2、儀容：淡妝（眼影、腮紅、口紅）；統(tǒng)一顏色眼影；不留長指甲；發(fā)

　　型整潔、不染夸張顏色、長發(fā)必須一律扎起或者挽起（店鋪統(tǒng)一），劉海不能遮住眼睛；

　　儀表：統(tǒng)一工作服；身上配飾不超過4件；戒指、手鏈/手鐲要求平滑，不能刮花貨品；手機一律放調(diào)震動或靜音放倉庫；

　　3、每日上班前必須按規(guī)定的儀容儀表進行著裝、化妝，保持工作服裝平

　　整干凈，上班時間不準在賣場化妝、；

　　4、每日檢查陳列臺、沙發(fā)、店鋪商品、收銀臺里外、地面及倉庫是否整

　　齊清潔，店內(nèi)及櫥窗的燈具是否照明正常；試衣間有無堆放雜物；養(yǎng)成顧客走后隨手整理貨架的習慣，保持陳列貨品干凈整齊；

　　5、積極維護店內(nèi)貨品的陳列，每周可根據(jù)貨品銷售情況做適當?shù)恼{(diào)整。

　　二、勞動紀律及團隊意識； 1、

　　2、按時上下班，不遲到早退，有事請假與調(diào)班須提前向店長申請； 在賣場不準吃東西、高聲喧嘩、嘻笑打鬧、爭吵、擅離工作崗位，嚴

　　禁不文明用語、嚴禁在倉庫睡覺；中午就餐時間為30分鐘；

　　3、在賣場不準依靠在貨柜、貨架、收銀臺，不準坐在賣場，不準在賣場

　　按聽手機、私人電話及會客；不準將私人物品及水杯堆放在賣場； 4、 5、

　　6、不準在賣場看雜志（包括公司內(nèi)刊），不因上貨、退貨影響接待客人； 不能與顧客發(fā)生爭論，對顧客說三道四，評頭論足，給顧客臉色看； 多講禮貌用語，養(yǎng)成良好工作習慣；嚴禁在賣場掏耳朵、挖鼻孔、剔

　　牙等不雅行為； 7、

　　8、必須具備積極的工作心態(tài)，工作認真負責、有耐心； 必須服從店長安排的各項工作任務，積極協(xié)助其他同事完成每一單銷

　　售過程，積極配合其它店鋪調(diào)貨及送貨工作；對斤斤計較，影響到整

　　個團隊的員工將給予批評和警告；

　　三、執(zhí)行公司的促銷計劃協(xié)助店長順利完成公司下達的銷售目標； 1、協(xié)助店長完成公司下達的每年、每季、每月、每周、每天銷售指標，形成時時跟進、日日跟進的習慣，隨時撐握店鋪銷售完成情況； 2、對當日未完成的銷售任務進行總結分析，對特殊的銷售案例進行記錄分析并與同事分享。

　　3、抓住每一次續(xù)銷的機會，提高平均客單價。

　　四、熟悉門店日常工作流程、電腦操作流程及各類表格制作； 1、

　　2、每日交接班時對店內(nèi)的貨品清點與交接。 熟悉盤點操作，協(xié)助店長做好店鋪盤點工作，定期盤點保證賬數(shù)與實

　　數(shù)相符。

　　3、熟悉各類上交報表的制作與填寫，并協(xié)助店長完成上交公司的工作總

　　結及相關表格。 五、維護門店財物、殘次品及時盡力補救與維修，避免不必要浪費； 1、愛護店內(nèi)的一切設施和貨品，不得私拿或偷竊店內(nèi)所有的任何物品，

　　下班時營業(yè)員應互相檢查背包；

　　2、結束一天的營業(yè)后必須將所有的電器關閉，節(jié)省店內(nèi)物料損耗；

　　六、協(xié)助店長對門店新員工的培訓與指導； 1、 2、 3、 4、 5、

　　6、品牌簡介，面料知識、產(chǎn)品基礎知識培訓； 店鋪的日常工作流程及電腦操作流程； 肢體語言及接待顧客的技巧與方法 如何推薦和展示商品、續(xù)銷、搭配技巧； 公司陳列標準與模特的穿著要求； 服務意識、防火意識、防盜意識；

　　七、收集競爭對手的銷售動態(tài)、促銷動態(tài)、貨品動態(tài)，及時反饋給

　　公司，并提出合理化的促銷建議； 1、 2、 3、

　　八、掌握當季貨品風格特點、業(yè)務知識、貨品的暢、滯銷情況并提

　　出合理化建議；

　　1、熟悉店內(nèi)貨品價格、面料、款號，庫存斷碼情況；了解當季貨品的特

　　性、賣點及保養(yǎng)；

　　2、掌握店內(nèi)的貨品銷售情況，對暢滯銷貨品進行分析；根據(jù)庫存情況適

　　當?shù)恼{(diào)整模特和陳列，推出主推款，消化庫存；

　　3、平衡銷售和庫存情況，做好補貨工作，并確定貨品條碼、吊牌、價格

　　的一致性、保持店鋪的倉庫貨品擺放有序整齊干凈、保管貨品安全。

　　九、處理門店顧客投訴、突發(fā)事件及vip客戶的維系；

　　1、處理顧客投訴時應冷靜，仔細檢查和了解顧客投訴的原因，并記錄顧

　　客投訴案例通告同事，以免類似事件再次發(fā)生； 2、做好vip客戶資料登記、管理及潛在客戶的資料收集；

　　3、與vip客戶保持聯(lián)系，顧客生日、節(jié)日以手機信息形式表示誠意祝福；

　　十、處罰條例

　　對儀容儀表不規(guī)范的員工，第一次警告，第二次扣分，第三次罰款（罰款20元，店長10元），第四次降級為試用期員工；

　　終端賣場最能磨練人，導購人員應在工作實踐中不斷的積累經(jīng)驗，提升自我，虛心學習、與時俱進，與公司同步發(fā)展！

　　【篇3：七星電器數(shù)碼廣場營業(yè)員崗位職責】

　　更放心 更省心 更開心

　　下發(fā)人：唐建國 七星電器數(shù)碼廣場

　　（營業(yè)員崗位職責） 1、崗位職責：

　　執(zhí)行：

　　?銷售：通過自已的商品知識、服務技巧完成樓面主管下達的每月、每周、每日的銷售任務。

　　?價格：嚴格按照分部價格指令書執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作。

　　?主推：熟練掌握主推商品的獨特賣點，完成主推商品銷售任務。 ?根據(jù)樓面主管的指令，完成下市淘汰機型、滯銷商品、樣機及殘次銷售任務。

　　?維護門店利益，防止漏柜。

　　?對營業(yè)廳內(nèi)突發(fā)事件、顧客爭吵等問題應主動上前勸解，平息矛盾，并帶領顧客到客戶部協(xié)商解決、不得影響正常營業(yè)。

　　?自檢：負責本區(qū)域的衛(wèi)生、樣機（包括樣機卡、功能卡、價簽）展臺和賣場、美化布置的維護，確保本區(qū)域各項指標符合公司的相關規(guī)定。

　　?對領導分配的售后服務、出店宣傳等工作堅決執(zhí)行，對客戶進行管理和維護。

　　?接受公司的培訓，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、言行標準、服務規(guī)范等，主動、熱情地接待每一位顧客，使用文明用語，為顧客講解商品性能、包修須知，解答顧客需要了解地問題。

　　?銷售過程中應主動指引顧客辦理交款提機試機手續(xù)幫顧客搬運出門，全程禮貌服務。

　　?主動幫助庫房裝卸貨物，嚴禁野蠻裝卸。 ?對顧客所需的商品，本門店無貨的應帶顧客找相關領導給與解決，如暫時無法解決時應記錄顧客所需商品的型號、顧客電話，待貨到后通知顧客。

　　?對領導分配的售后服務、上門調(diào)試工作應堅決執(zhí)行，力求顧客滿意。

　　更放心 更省心 更開心

　　?遇有業(yè)務批發(fā)顧客對價格有異議的，不允許私自隨便議價，應帶其找樓面主管/副主管解決。

　　?服從樓面主管/副主管的日常管理，完成各級領導安排的工作。 2、工作標準：

　　第1項:

　　?完成樓面主管下達的每月、每周、每日的銷售任務。

　　第2項:

　　?主動、熱情地接待每一位顧客，使用文明用語，為顧客講解商品性能、包修須知，解答顧客需要了解地問題。

　　第3項:

　　?努力推銷公司確定的包銷產(chǎn)品及經(jīng)理指示能盡快消化的殘次、滯銷品，維護門店利益防止漏柜行為發(fā)生。

　　第4項:

　　?認真做好所管轄區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，要求樣機、展架無灰塵，地面無紙屑、包裝袋等雜物。

　　第5項:

　　?嚴格按照分部采銷下達指令書執(zhí)行價格文件，杜絕違規(guī)操作。

　　第6項:

　　?對營業(yè)廳內(nèi)突發(fā)事件、顧客爭吵等問題應主動上前勸解，平息矛盾，并帶領顧客到辦公室找客戶主管協(xié)商解決、不得影響正常營業(yè)。

　　第7項:

　　?認真接受公司的培訓，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、言行標準、服務規(guī)范等各項規(guī)章制度。

　　第8項:

　　?主動在銷售過程中指引顧客辦理交款提機試機手續(xù)幫顧客搬運出門，全程禮貌服務。

　　更放心 更省心 更開心

　　第9項:

　　?遇有業(yè)務批發(fā)顧客對價格有異議的，不允許私自隨便議價，應帶其找樓面主管/副主管解決。 第10項:

　　?對領導分配售后服務，出店宣傳等工作堅決執(zhí)行，對客戶進行管理和維護 第11項:

　　?主動幫助庫房裝卸貨物，嚴禁野蠻裝卸。

　　第12項:

　　?服從樓面主管、副主管的日常管理，完成各級領導安排的工作。

　　營業(yè)員一日工作流程：

　　班前準備：（8:15—9:30）

　　1） 8:15—8:30 到達門店，完成換裝及展臺、展柜、樣機衛(wèi)生清理工作。

　　2） 8:30 到達指定位置列隊集合，參加門店晨會，按規(guī)定標準著裝，儀容儀表符合規(guī)范。

　　3） 8:30—8:45 認真聽取晨會內(nèi)容，對相關工作要求做好記錄。 4） 8:45—8:55 參加所在商品部小組例會，聽取部門一日工作重點安排。

　　5） 8:55—9:15 回到本品牌展柜，規(guī)范地站在指定位置，開始迎賓工作。

　　6） 9:15—9:30 了解庫存信息，進一步熟悉當日促銷及其他銷售工作要求。

　　上午工作時段：（9:00—11:30） 7） 9:00-10:30

　　a.有顧客時，熱情、禮貌地接待顧客；

　　b.無顧客時，對主推商品、本品牌商品的商品知識及賣點、促銷活動方

　　法進行自我學習。 8） 10:30-11:30

　　a.有顧客時，接待顧客；

　　b.無顧客時，當日第二次清理樣機、展臺衛(wèi)生，各類價簽功能卡、宣傳品維護擺放一次，確保整齊、完整；

　　中午時段：（11:30—14:00）

　　9） 11:30-13:30 就餐時間（輪崗就餐）。在崗工作的員工按上述要求保持良好的在崗工作狀態(tài)。

　　10） 13:30—14:00 員工激勵時間，小結上午工作情況，反饋相關信息給部門領導，部門主管對下午工作進行重點布置或計劃調(diào)整。

　　下午工作時段：（14:00—18:00） 11） 14:00—16:00

　　a.有顧客時，接待顧客；

　　b.無顧客時，根據(jù)昨日所售商品的送貨、安裝情況，對顧客進行電話

　　回訪，有問題立即處理，沒問題則提示顧客如果有服務需求可隨時聯(lián)系，并歡迎其再次光臨購物； 12） 16:00—18:00

　　a.有顧客時，接待顧客；

　　b.無顧客時，當日第三次清理樣機、展臺衛(wèi)生，各種價簽功能卡、宣傳品維護擺放一次，確保整齊、完整；

　　:00查詢庫存，對門店自提的商品如庫存不足以維持第二天銷售，要及時向樓面主管提交要（調(diào)）貨申請，對集中配送類商品，要根據(jù)庫存情況通知廠家及時補貨。

　　:30當日第二次員工激勵，小結當天工作，反饋相關信息給部門領導，對明日工作提出計劃安排。

　　13） 18:00 開始做下班的準備工作：

　　清理展臺，各類用品擺放整齊，凡需交接的事項，與臨近的品牌的營業(yè)員（促銷員）交接清楚；如果第二天休息，應對相鄰近的營業(yè)員（促銷員）給予未完成的工作或需要在第二天協(xié)助完成的工作進行一個書面交接，以便后續(xù)工作的順利開展。 14） 營業(yè)結束前10分鐘：關閉樣機；

　　15） 營業(yè)結束時：站在指定地點進行送賓工作；

　　營業(yè)結束后10分種：檢查用電安全，交接貴重商品，關閉全部電源，結束當日工作

　　七星電器數(shù)碼廣場綜合辦公室

低壓電器管理員崗位職責共5

　　電器工程師崗位職責

　　1.作好生產(chǎn)區(qū)域機械設備電器的日常管理工作，及時掌握設備電器的運行狀況并做好記錄；

　　2.編制并實施設備電器管理、設備電器安全操作規(guī)程及維修保養(yǎng)等各項管理制度，指導生產(chǎn)部門電氣技術操作，協(xié)助解決生產(chǎn)中的產(chǎn)品電器技術問題；

　　3.負責編制公司設備電器維修計劃、備品備件計劃；

　　4.負責公司設備電器的日常檢修及小修工作，并負責設備電器的大、中修外協(xié)聯(lián)絡工作；

　　5.負責指導各崗位做好設備電器的維護保養(yǎng)工作，確保設備完好；

　　6.負責機械設備電器事故管理工作，在事故發(fā)生后組織搶修、事故分析，制訂防范措施；

　　7.對新進員工進行用電安全、電工技能培訓；

　　8.負責工廠的電氣圖紙分類整理,、歸檔、保管工作；

　　9.按下達的維修預算，嚴控維修成本；

　　10.完成領導交辦的其它事項。

低壓電器管理員崗位職責共6

　　網(wǎng)絡管理員崗位職責-網(wǎng)絡管理員崗

　　位職責

　　崗位職責范文一：

　　1、建立與用戶賦予網(wǎng)絡規(guī)范;分析工作流程，訪問，信息，安全的要求;設計路由器的管理，包括接口配置和路由協(xié)議。

　　2、建立評估網(wǎng)絡性能的問題，包括可用性，利用率，吞吐量，正常輸出，和延遲的網(wǎng)絡規(guī)劃和執(zhí)行設備的選型，安裝，配置，測試;定義網(wǎng)絡的政策和程序，建立連接和防火墻。

　　3、保持網(wǎng)絡性能，通過執(zhí)行網(wǎng)絡監(jiān)控和分析和性能優(yōu)化;排除網(wǎng)絡問題;對供應商的升級問題。

　　4、獲得網(wǎng)絡發(fā)展網(wǎng)絡接入，監(jiān)測，控制和評價;維護文檔。

　　5、準備通過設計和實施培訓計劃的用戶提供參考和支持。

　　6、賦予與供應商開發(fā)，測試，評價，并安裝改進升級網(wǎng)絡。會見提交預算信息的財務要求，監(jiān)測費用。

　　7、參與教育的機會，更新工作知識;閱讀專業(yè)書刊;維護個人網(wǎng)絡;參與專業(yè)組織。通過保密來保護組織的價值。

　　8、完成組織的目標，為實現(xiàn)新的和不同的請求被接受所有權，探索的機會，增加價值的工作成績。

　　崗位職責范文二：

　　1、協(xié)助網(wǎng)絡管理中心主任制定本院校園網(wǎng)建設及網(wǎng)絡發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實施年度計劃。

　　2、確定網(wǎng)絡安全及資源共享策略。

　　3、全面規(guī)劃校園網(wǎng)IP分配策略，負責校園網(wǎng)IP地址分配。

　　4、負責公用網(wǎng)絡實體，如服務器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)

　　關、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護和管理。

　　5、負責服務器和網(wǎng)絡軟件的安裝、維護、調(diào)整及更新。

　　6、負責網(wǎng)絡賬號管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全。

　　7、參與網(wǎng)絡值班，監(jiān)視網(wǎng)絡運行，調(diào)整網(wǎng)絡參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡資源，保持網(wǎng)絡安全、穩(wěn)定、暢通。

　　8、負責計算機系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡數(shù)據(jù)備份;負責計算機網(wǎng)絡資料的整理和歸檔。

　　9、保管網(wǎng)絡拓撲圖、網(wǎng)絡接線表、設備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡管理記錄、網(wǎng)絡運行記錄、網(wǎng)絡檢修記錄等網(wǎng)絡資料。

　　10、每年對學院計算機網(wǎng)絡的效能進行評價，提出網(wǎng)絡結構、網(wǎng)絡技術和網(wǎng)絡管理的改進措施。

　　11、完成主管領導交辦的其它工作。

　　生產(chǎn)車間主管的崗位職責

　　一、根據(jù)生產(chǎn)進度制定生產(chǎn)的周計

　　劃表及日報表，組織開早會及其他會議，負責本部門員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向廠長匯報生產(chǎn)任務情況。

　　二、制定詳細的工藝作業(yè)指導書，解決木工車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

　　三、生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題，并組織技術員工對新產(chǎn)品工藝進行試驗，做樣。

　　四、配合廠長對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

　　五、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向廠長匯報。

　　六、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

　　七、積極配合好品管，物控及木工車間等部門的工作協(xié)調(diào)，同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好生產(chǎn)工(番禺生產(chǎn)工)的思想工作，穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。

　　八、解決材料的供應問題，及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析，為更換材料提供出技術幫助。

　　九、根據(jù)生產(chǎn)任務完成狀況，合理安排加班，填好加班申請表及其它有關生產(chǎn)的各類表格，并及時將公司下達的指令及其它信息，及時填好寫在公告板上及時提醒員工。

　　十、當車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡，某些工序出現(xiàn)人員過剩，某些工序出現(xiàn)人員不足，及時進行人員調(diào)整。

　　生產(chǎn)組長的職責

　　組長職責如下：簡單來說，生產(chǎn)線

　　內(nèi)所有“人”和“事”都在組長責任范圍內(nèi)。任何“人”和“事”出現(xiàn)問題，組長都責無旁貸，一力承擔!

　　1.安排員工作業(yè)，完成所負責的生產(chǎn)任務;

　　2.指導員工車縫操作，確保品質;

　　3.組長監(jiān)督質檢員100%檢查成品落貨，監(jiān)督和指導員工;

　　4.跟員工講授車法和品質定位，并要定下工序檢查上工序的質檢范圍和收貨標準;

　　5.有計劃培訓員工技能，提升生產(chǎn)效率和員工收入，維護凝聚力，提高生產(chǎn)能力;

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