下面是范文網小編整理的公司領導班子崗位職責共3篇(領導班子的主要職責)，以供參考。

公司領導班子崗位職責共1

　　工商聯(lián)領導班子崗位職責

　　（一）主席職責

　　１、負責縣工商聯(lián)全面工作。

　　２、主持召開本屆工商聯(lián)執(zhí)委會議、主席會議，研究工作事項，制定工作決議，作出工作部署。

　　３、貫徹、執(zhí)行黨和政府政策、法規(guī)，貫徹《中華全國工商聯(lián)章程》，組織完成縣委、政府和省市工商聯(lián)交辦的工作任務，組織完成會員代表大會和執(zhí)委會議確定的工作任務。

　　４、主持制定縣工商聯(lián)的工作規(guī)劃和年度計劃，并搞好組織實施；

　　５、增強與省內外工商界、在外澄城籍企業(yè)家的聯(lián)系，促進交流與合作，加大招商與引資，加強經貿與往來；

　　６、向執(zhí)委會負責并報告工作。

　　（二）黨組書記職責

　　1、主持縣工商聯(lián)黨組工作，負責縣委各項決議、決定在縣工商聯(lián)得到貫徹落實；加強縣工商聯(lián)思想、組織、作風建設；指導縣工商聯(lián)機關和全縣非公有制企業(yè)黨組織工作。

　　2、圍繞“團結、教育、引導、幫助”的主題，加強對非公有制經濟代表人士的思想政治工作。

　　3、積極探索加強全縣非公有制企業(yè)黨建工作的新路

　　子，保證非公有制經濟沿著正確的方向健康發(fā)展。

　　4、把握縣工商聯(lián)黨內、黨外干部的合作共事關系，支持和幫助縣工商聯(lián)主席搞好行政事務。

　　5、積極完成縣黨委、政府交辦的其他黨務工作任務。

　　（三）專職副主席職責

　　1、協(xié)助主席搞好縣工商聯(lián)的行政工作；

　　2、協(xié)助黨組書記搞好工商聯(lián)的黨務工作；

　　3、負責縣工商聯(lián)機關日常事務管理；

　　4、深入基層和企業(yè)，搞好調查研究，積極向縣委政府建言獻策；

　　5、積極完成縣委政府及上級工商聯(lián)安排的其他工作任務。

　　（四）秘書長職責

　　1、支持和幫助主席、書記、副主席搞好縣工商聯(lián)的工作；

　　2、負責工商聯(lián)機關辦公室日常事務處理；

　　3、組織主席會議決定事項的實施；

　　4、協(xié)調好各方面的關系，保證工作有序、高效的運轉；

　　5、做好縣工商聯(lián)領導的參謀和助手。

　　（五）兼職副主席職責

　　１、積極參加主席會、執(zhí)委會，勇躍發(fā)言，提出合理化的建議和意見，積極支持本會各項工作。

　　２、積極做好分管的各項工作。

　　３、帶頭參加縣工商聯(lián)（總商會）組織的各類培訓、考察、聯(lián)誼、公益事業(yè)、光彩事業(yè)等活動。

　　４、完成縣工商聯(lián)（總商會）交辦的其他工作任務。

　　(六)、執(zhí)委職責

　　1、積極參與配合做好縣工商聯(lián)(總商會)工作，起好表率帶頭作用。

　　2、積極參加縣工商聯(lián)機關組織的各種會議及各項活動，并提出合理化的意見與建議。

　　3、積極完成縣工商聯(lián)（總商會）交辦的各項任務。

　　領導班子崗位職責

　　公司領導周末值班崗位職責

　　領導班子崗位職責劃分

　　項目領導班子崗位職責

　　醫(yī)院領導班子崗位職責

公司領導班子崗位職責共2

　　第1章 領導班子崗位職責

　　第節(jié) 質量技術監(jiān)督局主要職責

　　一、貫徹執(zhí)行國家有關質量技術監(jiān)督工作的方針、政策和法律、法規(guī)；組織實施相關法律、法規(guī)和行政執(zhí)法工作；擬定質量、標準化、計量和鍋爐壓力容器及特種設備安全監(jiān)察監(jiān)督的規(guī)范性文件；推進質量技術監(jiān)督工作與國際慣例接軌。

　　二、綜合管理和宏觀指導全市質量工作。組織實施國務院《質量振興綱要》；組織實施國家、省、市質量獎勵制度，推進名牌戰(zhàn)略；組織制定提高全市質量水平的發(fā)展規(guī)劃；管理工業(yè)產品生產許可證工作。

　　三、綜合管理全市質量監(jiān)督工作。制定全市產品質量監(jiān)督檢查計劃，組織對產品質量實施監(jiān)督檢查；組織對產品質量監(jiān)督抽查不合格企業(yè)的依法處理；發(fā)布全市產品質量狀況公告。

　　四、組織協(xié)調并依法查處產品質量、標準、計量等違法行為；承擔全市打擊生產和經銷假冒偽劣商品的違法行為的日常協(xié)調工作。

　　五、統(tǒng)一管理全市標準化工作。管理企業(yè)標準備案；組織推廣采用國際標準和國外先進標準的工作；組織、監(jiān)督國家和地方標準的貫徹實施。管理全市組織機構代碼和商品條碼工作。

　　六、統(tǒng)一管理全市計量工作。推行法定計量單位，監(jiān)督國家計量制度在我市的執(zhí)行；依法建立和審批社會公用計量標準，組織量值傳遞、量值溯源和計量器具強制檢定工作；規(guī)范和監(jiān)督商品量及其計量行為。

　　七、統(tǒng)一組織管理和監(jiān)督全市認證工作。制定并組織實施全市認證和合格評定工作的規(guī)劃和計劃；對全市產品質量和質量體系認證工作進行指導、監(jiān)督。

　　八、綜合管理鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯起重機械、廠內機動車輛、架空索道、游樂設施、防爆電氣等特種設備安全監(jiān)察監(jiān)督工作。擬定安全監(jiān)察監(jiān)督管理制度并組織實施。

　　九、組織制定全市質量技術監(jiān)督事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織協(xié)調行業(yè)和專業(yè)的質量技術監(jiān)督工作；管理和指導質量技術監(jiān)督科技工作；管理質量技術監(jiān)督信息工作。

　　十、負責全市質量技術監(jiān)督專業(yè)技術職稱初審的組織和實施，管理相關專業(yè)的職業(yè)資格工作，組織管理全市質量技術監(jiān)督專業(yè)知識的教育培訓工作。

　　十一、承辦省質量技術監(jiān)督局及市委、市政府交辦的其它工作。

　　第節(jié) 局長崗位職責

　　一、市質量技術監(jiān)督局實行省質量技術監(jiān)督局領導下的局長負責制。局長負責全面工作。

　　二、局長召集并主持局務會議，局長辦公會議和其它全局性工作會議。保證黨和國家的方針、決定在本系統(tǒng)得到迅速有效的貫徹實施。

　　三、經常深入基層調查研究，廣泛聽取各方面的意見，全面了解實際情況，努力做到民主決策和科學決策。定期提出全局的工作目標、任務和要求，認真組織實施，及時研究中心工作，解決重點問題。

　　四、局長在工作中必須嚴格執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行省局、市委市政府的指示和決定，自覺接受人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督努力改進工作。

　　五、局領導每周活動計劃，事先通知辦公室，以便能統(tǒng)籌安排。 六、局長因公外出時間較長，指定一名副局長主持工作。

　　第節(jié) 副局長崗位職責

　　一、副局長按各自的分工或受局長委托，負責對既定的工作方針、原則、計劃范圍內的日常工作事項等進行處理，凡需要集體研究決定的事宜，副局長應明確提出自己的意見；對于工作中帶有方針、政策性的問題，副局長應認真研究，向局長或局務會議、局長辦公會議提出解決問題的建議，經研究決定后組織實施；及時向局長報告工作中的重要情況和重大事項。

　　二、副局長在工作中須嚴格執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行省局、市委市政府的指示和決定，自覺接受人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督努力改進工作。

　　三、局領導每周活動計劃，事先通知辦公室，以便能統(tǒng)籌安排，局領導外出，相互通氣并告知辦公室，以便聯(lián)系。 四、局長因公外出時間較長，指定一名副局長主持工作。

公司領導班子崗位職責共3

　　幼兒園班子成員崗位職責

　　（一）園長職責

　　幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，主要職責如下： 1.貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和地方的相關規(guī)定，負責建立并組織執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度。

　　2.負責保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。 3.負責按照有關規(guī)定聘任、調配教職工，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。

　　4.負責教職工的思想工作，組織業(yè)務學習，并為他們的學習、進修、教育研究創(chuàng)造必要的條件。

　　5.關心教職工的身心健康，維護他們的合法權益，改善他們的工作條件; 6.組織管理園舍、設備和經費。 7.組織和指導家長工作。 8.負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

　　（二）副園長崗位職責

　　幼兒園副園長負責配合園長開展幼兒園管理工作，主要職責如下：

　　1.團結全園教職工，認真學習和貫徹執(zhí)行國家的有關法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的指示，落實辦園宗旨，提高服務育人質量，促進幼兒全面發(fā)展。

　　2．建立和完善幼兒園的各項規(guī)章制度，使管理工作有法可依，有章可循。 3．帶領和組織全園教職工學習專業(yè)理論知識，提高業(yè)務水平，抓好教改實踐。

　　4、深入班級，堅持聽課，定期抽查教師上傳的各類計劃、小結以及現(xiàn)場教育教學活動，確保教育質量。

　　5．協(xié)助園長做好教職工的聘任工作、教職工的考核工作以及幼兒園的招生、分班等工作。

　　6．做好全園的衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。管理維護好園舍和各種設備。辦好幼兒園宣傳欄，搞好室內外衛(wèi)生和美化工作，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

　　7．協(xié)助園長制定幼兒園各項工作計劃，每學期的工作要點及周安排，及時進行工作總結。同時，做好各類資料的整理工作。

　　8．協(xié)助園長辦好家長學校，定期組織召開父母學校、家長會、家委會會議等，與家長密切聯(lián)系，達到家園共育的目的。同時，與社區(qū)緊密聯(lián)系，向社區(qū)輻射我園的優(yōu)質服務理念。

　　（三）工會主席職責

　　工會主席是學?；鶎庸w領導班子的核心。主要職責如下：

　　1.協(xié)助黨政，認真貫徹黨的路線、方針、政策，充分調動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好幼兒園。

　　2.通過多途徑、多方法讓會員參與幼兒園的民主管理和民主監(jiān)督。組織籌備教職工大會的預備工作，定期召開全園教職工大會，保障會員的民主權利，議政充分民主，監(jiān)政及時到位。

　　3.領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設工作，率領全體會員積極參與教育教學改革，展現(xiàn)當代教師應有的精神風貌。

　　4.密切聯(lián)系群眾，做好調查研究工作，努力實施“送溫暖”工程，解決會員的實際困難。積極關心會員的身心健康，組織開展各種文娛體育活動和療休養(yǎng)，豐富會員的業(yè)余生活。定期開展讀書活動、攝影活動、運動會等。

　　5.堅持按《工會會計制度》的要求，收好、管好、用好工會經費。

　　6.在黨組織的領導下，按照《中國工會章程》和《中華人民共和國工會法》的要求，做好工會委員會的換屆選舉和工會干部的配備工作。

　　7.組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會議，傳達和貫徹上級有關對工會工作的指示，研究布署工會工作，總結工會工作經驗，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

　　8.關心退休教職工，定期關心慰問并開展各類活動。

　　（四）團支部書記職責

　　團支部書記是團支部的主要負責人，主要從事幼兒園團工作，主要職責如下：

　　1.負責主持教工團支部的日常工作，從實際出發(fā)，研究、計劃和組織教工團支部的具體工作。加強團支部自身建設，健全團支部工作制度.2.貫徹上級組織的決議，完成上級組織下達的各項任務，定期召開支委會和支部大會，主持討論決定教工團支部的工作要點，提出具體工作安排，明確委員分工。

　　3.同各委員保持密切的聯(lián)系，督促和幫助他們作好分管的工作。

　　4.及時傳達上級組織的決議和指示，及時向上級組織匯報工作、反應情況，并且和學校黨支部、行政、工會取得密切聯(lián)系，共同開展工作。

　　5.了解掌握教工團員、青年的工作、思想和學習等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，經常傾聽他們對團支部工作的意見和建議.6.配合幼兒園行政、黨支部、工會，開展各項團員活動.（五）保教主任職責

　　保教主任是協(xié)助園長承擔幼兒園保教工作的組織和管理。主要職責如下：

　　1、制訂園本教研計劃。根據(jù)本園發(fā)展規(guī)劃和園務計劃，在學期開學之初，制定出本學期的教研計劃，提出明確的要求和措施，并負責組織實施，期末作出工作總結。

　　2、嚴格執(zhí)行課程方案。科學合理安排課程設置，積極創(chuàng)造條件，保障保教合作方案的落實。

　　3、組織和指導教學研究。積極鼓勵教師，特別是青年教師開展教學研究，促進教師隊伍建設、促進教學質量的提高。

　　4、抓好教研組建設。充分發(fā)揮教研組在教學研究和教學管理上的作用。督促教研組完成幼兒園對教研組工作的具體要求。根據(jù)各小教研組的情況，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，及時指導和幫助她們有效地開展各項工作。

　　5、積極深入課堂，掌握教與學第一手動態(tài)信息，組織和調控教學工作.

　　6、提高教師業(yè)務素質。開展不同形式的園本培訓，不斷提高教學能力。加強教師的業(yè)務考核、完善激勵機制。

　　7、建立保教工作檔案。做好各類資料的積累，規(guī)范檔案的管理，發(fā)揮這些檔案在教學研究、課題研究和管理中的作用。

　　（六）總務主任職責

　　1.協(xié)助園長做好后勤管理方面的各項工作，使后勤工作有計劃、有總結。有情況及時與園長聯(lián)系匯報，當好園長的參謀，保證后勤工作的順利開展。

　　2.加強對后勤人員的思想政治工作和業(yè)務學習的管理，合理調度安排好后勤工作。團結全體后勤人員踏實做好本職工作，全心全意為幼兒服務，為教育服務。

　　3.解決后勤人員工作中的困難，遇到突擊任務或崗位缺勤，及時做好組織、調度、安排。

　　4.帶領后勤人員不斷鉆研業(yè)務，規(guī)范操作，積極參加有關培訓。深入后勤崗位，加強監(jiān)督、嚴格指導、科學管理，努力提高后勤各崗位人員的工作責任心和業(yè)務水平。

　　5.嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用經費，認真把好關，協(xié)助園長提高經費使用的效益。

　　6.關心幼兒園的設備添置和維修工作，督促并協(xié)助有關人員做好此項工作，為幼兒園的保教工作提供充分的物質保證。

　　7.領導和管理全園的衛(wèi)生、保健、保育、營養(yǎng)、財務工作，了解后勤各崗位職責，配合園長對各成員履行職責的情況進行檢查、考核、評定。

　　8.督促和責成財會人員定期向家長公布代辦費及伙食費帳目。

　　9.負責幼兒園的綠化、凈化、美化工作，為全體幼兒和教職工提供舒適、優(yōu)美的學習、生活、工作環(huán)境。

　　10.負責幼兒園資產的管理，指導統(tǒng)計員和倉庫保管人員加強各類資產和物品的登記保管工作。

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