下面是范文網(wǎng)小編整理的保密工作專項(xiàng)檢查自查報(bào)告3篇(關(guān)于開展保密專項(xiàng)檢查的自查報(bào)告)，供大家閱讀。

保密工作專項(xiàng)檢查自查報(bào)告1

　　近年來，我鎮(zhèn)關(guān)于涉密工作，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。根據(jù)《關(guān)于開展全市保密工作專項(xiàng)檢查的通知》精神，嚴(yán)格按文件要求對保密工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：

　　一、健全制度，落實(shí)任務(wù)

　　進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻，同時(shí)還拿出資金專門用于檔案室、財(cái)務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。機(jī)關(guān)廢紙、廢文件由指定人員進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。對上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。

　　二、明確重點(diǎn)，加強(qiáng)管理

　　針對財(cái)務(wù)室、檔案室等保密重點(diǎn)部門加強(qiáng)管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財(cái)務(wù)室管理上，對于財(cái)務(wù)資料建立財(cái)務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財(cái)務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

　　三、強(qiáng)化整改，注重實(shí)效

　　自接到保密工作專項(xiàng)檢查的通知以來，根據(jù)相關(guān)要求，針對突出問題及時(shí)進(jìn)行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識(shí)不強(qiáng)的問題，辦公室利用各種會(huì)議期間對干部職工加強(qiáng)保密教育，要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時(shí)將保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

　　雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個(gè)方面：一是對計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時(shí)顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級(jí)確定問題，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺(tái)階。

保密工作專項(xiàng)檢查自查報(bào)告2

　　根據(jù)華辦發(fā)電〔20xx〕32號(hào)、33號(hào)文件要求，現(xiàn)將我局保密工作專項(xiàng)檢查自查情況報(bào)告如下:

　　一、保密工作機(jī)構(gòu)及硬件設(shè)施建設(shè)情況。建立了專門的保密機(jī)構(gòu)，由黨組書記張炳炎負(fù)總責(zé)，值班負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，辦公室主任為保密員;有專門的保密室、檔案室、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房，設(shè)施齊全，環(huán)境安全，配備了防盜及安全保密設(shè)施。

　　二、保密制度建設(shè)及落實(shí)情況。建立并落實(shí)了定密責(zé)任人制度、公共信息發(fā)布保密管理制度、涉密管理制度等一系列規(guī)章制度，并已上墻公布。

　　三、涉密網(wǎng)絡(luò)管理情況。本單位不具備涉密網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)。

　　四、涉密計(jì)算機(jī)使用情況。無。

　　五、非涉密網(wǎng)絡(luò)及非涉密電腦使用管理情況。本單位辦公網(wǎng)絡(luò)為非涉密網(wǎng)，未存儲(chǔ)和處理涉密信息;辦公電腦指定專業(yè)技術(shù)人員定期維護(hù)，無病毒。

　　六、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理情況。本單位無涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。

　　七、通訊設(shè)備、打印機(jī)、復(fù)印件、掃描儀等辦公設(shè)備使用管理情況。本單位手機(jī)短信無涉密信息，無傳真機(jī)，機(jī)關(guān)工作人員辦公室打印機(jī)、復(fù)印件、掃描儀等辦公設(shè)備無涉密，僅用于日常工作。

　　八、縣鄉(xiāng)電子公文傳輸交換系統(tǒng)使用管理情況。辦公室主任負(fù)責(zé)電子公文傳輸交換系統(tǒng)使用和管理，嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行，并由黨組書記親自閱示。無漏辦、遲辦、不辦現(xiàn)象，無故障，各類信息已分類整理到位。

　　九、文印中心管理情況。本單位無文印中心，無專職文印人員，各股室工作人員均能操作計(jì)算機(jī)，各種材料自行打印。

保密工作專項(xiàng)檢查自查報(bào)告3

　　我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。

　　按照《關(guān)于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號(hào))精神，我局嚴(yán)格按文件要求對對年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特匯報(bào)如下：

　　一、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任

　　作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長xx為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí)，確定為機(jī)關(guān)兼職保密員，并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。

　　二、健全制度，落實(shí)任務(wù)

　　一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻，同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機(jī)室、財(cái)務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強(qiáng)對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項(xiàng)多，我們加強(qiáng)了對工作人員的保密意識(shí)教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實(shí)了保密工作措施。

　　三、明確重點(diǎn)，加強(qiáng)管理

　　我局財(cái)務(wù)室、檔案室、計(jì)算機(jī)是保密重點(diǎn)部門和部位，針對這三個(gè)重點(diǎn)部位，我們加強(qiáng)了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財(cái)務(wù)室管理上，我們對于財(cái)務(wù)資料建立財(cái)務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財(cái)務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實(shí)專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對涉密計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)物理隔離方式，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。

　　四、強(qiáng)化整改，注重實(shí)效

　　今年全區(qū)保密工作會(huì)議召開后，我局根據(jù)會(huì)議要求，針對“四個(gè)不到位”突出問題及時(shí)進(jìn)行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識(shí)不強(qiáng)的問題，分局辦公室利用各種會(huì)議期間對干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書記、局長xx要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的'不講，不該說的不說，隨時(shí)將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。目前，“四個(gè)不到位”的問題已整改到位。

　　我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計(jì)劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是干部評(píng)先選優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評(píng)為先進(jìn)單位，負(fù)責(zé)人一律不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個(gè)方面：一是對計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時(shí)顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級(jí)確定問題，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺(tái)階。

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