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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文1
1、社會(huì)環(huán)境分析
中國(guó)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭,加入WTO后,會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門。目前社會(huì)對(duì)于通信類人才需要還是比較大的,特別是我國(guó)的通信技術(shù)還不是很先進(jìn)的情況下,具有一定能力的高水平畢業(yè)生一定會(huì)得到企業(yè)的青睞。所以說(shuō)在校加強(qiáng)通信方面的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),會(huì)在就業(yè)時(shí)有一定的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。
2、職業(yè)環(huán)境分析
?。?)行業(yè)分析(IT):
二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時(shí)代,席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來(lái)了深刻的變革,信息產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一,人們對(duì)電子產(chǎn)品的要求高,首先是產(chǎn)品的質(zhì)量好,服務(wù)到位。
所以在電器銷售行業(yè),取得消費(fèi)者的信任是至關(guān)重要的,當(dāng)今沒(méi)有多少企業(yè)是在真正的做“服務(wù)”,從營(yíng)銷觀念的角度出發(fā),連市場(chǎng)營(yíng)銷的觀念沒(méi)有達(dá)到,當(dāng)今電器產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)人才的機(jī)會(huì)很多。
2)職業(yè)分析
當(dāng)今的消費(fèi)者有關(guān)電子的消費(fèi)知識(shí)在增長(zhǎng),挑選的余地也很大,僅僅能說(shuō)會(huì)道、熱情周到的服務(wù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能如早期一樣獲得消費(fèi)者的信任。應(yīng)該如何進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)拓,培養(yǎng)重視的客戶?所以,將專業(yè)知識(shí)與營(yíng)銷技巧結(jié)合,成為我的選擇。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文2
先來(lái)確定你想做的行業(yè)
說(shuō)到行業(yè)的選擇,你先要拿出自己的畢業(yè)證書(shū)來(lái)看看你的畢業(yè)專業(yè)是什么?這很大程度上決定你將來(lái)從事工作的行業(yè),比如你學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,那么你很有可能會(huì)找一份IT行業(yè)的工作。如果你學(xué)的是土建預(yù)算,那么你很有可能會(huì)在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展。當(dāng)然也有很多專業(yè)是各個(gè)行業(yè)都適用的,比如市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、英語(yǔ)、會(huì)計(jì)等等。這個(gè)時(shí)候,選擇一個(gè)你喜歡的行業(yè)就是你面臨的非常重要的選擇。
雖然求職的過(guò)程中嚴(yán)令禁止性別歧視,但是很多工作確實(shí)不同性別做起來(lái)會(huì)有很大差別。比如在一個(gè)重工業(yè)的企業(yè)里面,女生如果在車間或者一線生產(chǎn)的崗位,她崗位勝任情況通常會(huì)照男生差一些;而像會(huì)計(jì)這樣的崗位,女生又似乎比男生更勝任一些。所以我們要根據(jù)所學(xué)的專業(yè),結(jié)合求職單位的行業(yè),預(yù)想一下是否我將來(lái)在這家企業(yè)會(huì)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,來(lái)確定我是否要向這家企業(yè)求職。
再來(lái)確定你想做的職業(yè)
其實(shí)同一個(gè)行業(yè)里面,可以選擇的職業(yè)有很多。比如同是IT行業(yè),除了有軟件編程工程師外,還需要軟件調(diào)研人員、軟件銷售人員、軟件測(cè)試人員等等。所以你所學(xué)的專業(yè)可以在這同一個(gè)行業(yè)的幾個(gè)不同職業(yè)中選擇,選擇一個(gè)你適合也喜歡的職業(yè)去應(yīng)聘。
這里面需要講一講不同職業(yè)的不同之處,拿軟件銷售來(lái)舉例子,首先你要有一定的軟件專業(yè)知識(shí)作為基礎(chǔ),不然作為一個(gè)技術(shù)型銷售,在與客戶交流時(shí)會(huì)有很多問(wèn)題會(huì)解答不了。另外就是關(guān)于個(gè)人的喜好和性格特征了。有的人性格外向,善于與人打交道,天生適合做銷售,有的人過(guò)于向內(nèi),和人說(shuō)話都不敢大聲,這恐怕就不太適合做銷售人員。 有的人會(huì)問(wèn),我也不知道我的性格適合做什么,不知道和我喜歡的職業(yè)是否吻合。沒(méi)關(guān)系,我們現(xiàn)在有一些工具可以輔助你來(lái)對(duì)自己進(jìn)行分析,比如MBTI職業(yè)性格測(cè)試,就可以測(cè)試出你的性格更適合哪些職業(yè),網(wǎng)絡(luò)上有很多,你可搜索出來(lái)測(cè)試并對(duì)照答案看分析一下。從更科學(xué)的角度來(lái)幫你審視自己,解開(kāi)心中的疑惑。
最后,跟著你的心走
說(shuō)過(guò)了行業(yè)和職業(yè),最后我想說(shuō)說(shuō)最重要的一點(diǎn),你的心!也就是你心中對(duì)于職業(yè)的渴望和想法。不要因?yàn)楦杏X(jué)這個(gè)行業(yè)更掙錢,那個(gè)職業(yè)更適合我,而委屈了自己的心。
前面提到了或許大學(xué)的時(shí)候你所學(xué)的專業(yè)并不是你喜歡的專業(yè),有可能是父母之命,也有可能是高考分?jǐn)?shù)失之毫厘,差之千里的無(wú)奈。但如果在大學(xué)期間或者在求職過(guò)程中如果你發(fā)現(xiàn)了自己真正喜歡的行業(yè)和職業(yè),我個(gè)人倒建議你可以在初入職場(chǎng)就選擇你的心中所屬。
先從專業(yè)角度來(lái)說(shuō),工作年限越短,換職業(yè)和行業(yè)的機(jī)會(huì)越大,成本越低。而你在某一行業(yè)或某一職業(yè)深耕淺織了幾年之后,再想換一份新的工作那么難度比你剛剛踏入職場(chǎng)時(shí)顯然要大很多。另外一點(diǎn)是,一旦開(kāi)始工作,工作的時(shí)間比休息的時(shí)間長(zhǎng),與工作打交道的時(shí)候比獨(dú)處的時(shí)間長(zhǎng),所以選擇自己心里真正喜歡的職業(yè),就顯得更加可貴和重要了。
我的助理曾經(jīng)跟我說(shuō)過(guò),她的同學(xué)畢業(yè)后從事了銷售的工作,而她從事了文職的工作,這幾年下來(lái)收入差別很大,有些后悔自己當(dāng)初沒(méi)有好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。我對(duì)她說(shuō),工作一開(kāi)始的選擇很重要,但所有的選擇面臨的是不同的環(huán)境。她可以天天坐在辦公室里朝九晚六,從不出差幾乎不加班;而她的同學(xué)則需要風(fēng)雨兼程為趕赴下一個(gè)客戶的約定而奔波。不同的選擇,不同的路,不必互相羨慕,只要能夠內(nèi)心安然,平和愉快就好。
以上是我對(duì)初入職場(chǎng)的年輕人關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的一些看法,我認(rèn)為選對(duì)行業(yè)、定準(zhǔn)職業(yè),拿出自己的執(zhí)著和熱情,一定會(huì)有一條順利的職業(yè)生涯之路!
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文3
許多職場(chǎng)朋友說(shuō)很想為自己做一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃,但卻不知如何著手。為此資深記者鄭虹特別采訪向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng),請(qǐng)他談一談上班族年初如何著手做好自己的職業(yè)規(guī)劃。洪向陽(yáng)指出,不管是職場(chǎng)新人還是職場(chǎng)老人,年初規(guī)劃時(shí)都可從以下兩個(gè)方面進(jìn)行:
先要明確職業(yè)定位,然后規(guī)劃全年職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
有人說(shuō)自己過(guò)去的一年是混日子,熬時(shí)間,當(dāng)一天和尚撞一天鐘;也有人說(shuō)自己特別地忙,忙得暈頭轉(zhuǎn)向,忙得毫無(wú)價(jià)值;更有人說(shuō),工作不是什么好東西,讓他從未開(kāi)心過(guò),甚至影響到了自己的家庭穩(wěn)定和身體健康,為了這個(gè)“飯碗”付出了沉重的代價(jià)。牛年過(guò)去了,虎年還要將這種狀況繼續(xù)下去嗎?現(xiàn)在找個(gè)不受人打擾的時(shí)間和空間,認(rèn)真思考以下問(wèn)題并寫(xiě)下答案:在新的一年我想要成為一個(gè)怎樣的人?我的職業(yè)方向明確嗎?在工作中自己最在乎的是什么:好環(huán)境?高薪?晉升?學(xué)習(xí)?鍛煉?還是能力的提升?現(xiàn)在的公司符合自己的價(jià)值觀嗎?當(dāng)前的工作是自己喜歡并滿意的嗎?
先確定自己的想法,明確自己新年的目標(biāo),接下來(lái)再根據(jù)自己設(shè)定的方向做出具體的規(guī)劃。
務(wù)必做好目標(biāo)分解,根據(jù)自身情況不斷進(jìn)行修正
良好的職業(yè)規(guī)劃源于明確的定位和可行的目標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃因人而異,不同的對(duì)象有不同的需求,因此制定的目標(biāo)也不盡同,不過(guò)個(gè)人為自己做職業(yè)規(guī)劃的方法和流程大致相同,大家可以借鑒一下。
1)設(shè)定總體職業(yè)目標(biāo)
年度職業(yè)目標(biāo)應(yīng)立足于自身的發(fā)展,從內(nèi)生涯和外生涯兩個(gè)方面進(jìn)行,可以短期(1年)、中期(3-5年)、長(zhǎng)期(5-10年)不同時(shí)間跨度進(jìn)行規(guī)劃。內(nèi)生涯包括從事工作時(shí)的知識(shí)、觀念、能力、經(jīng)驗(yàn)、成果、心理素質(zhì)以及內(nèi)心感覺(jué)等方面。外生涯包括工作時(shí)的職務(wù)目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、經(jīng)濟(jì)收入、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。
例如一位銷售人員為自己制定了的職業(yè)生涯計(jì)劃表,我們展示其中一部分內(nèi)容:
短期目標(biāo)(20xx年)中期目標(biāo)(20xx-20xx年)長(zhǎng)期目標(biāo)(20xx年)
外生涯業(yè)務(wù)目標(biāo):150萬(wàn)/年職務(wù):銷售主管工資:8000元希望雙休能正常成為獨(dú)擋一面的銷售精英,進(jìn)入管理層,力爭(zhēng)做到上海區(qū)域銷售總監(jiān)。在上海有房有車。事業(yè)有成、家庭幸福、最好有一對(duì)龍鳳胎,可以在大別墅里有更多的時(shí)間陪著家人。
內(nèi)生涯1、提升銷售技巧2、高效談判能力3、加強(qiáng)溝通能力4、報(bào)考MBA積累團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)員工、大客戶拓展與營(yíng)銷、大型現(xiàn)場(chǎng)演講、人際關(guān)系處理等方面經(jīng)驗(yàn),有意識(shí)培養(yǎng)自己成為職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)。擁有足夠?qū)I(yè)度、親和力、管理能力、受人尊敬、有成就感,有較廣的人脈圈,積累了一定的財(cái)富,為自己的創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
職業(yè)生涯發(fā)展路徑銷售主管——銷售經(jīng)理——片區(qū)總經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)
有了這個(gè)總體目標(biāo)后,再圍繞20xx年要達(dá)成的目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)的分解。分解時(shí)最好按季度、月度、周計(jì)劃的時(shí)間進(jìn)度盡可能詳細(xì)。如提升銷售技巧,20xx年1月-2月,加強(qiáng)銷售技巧學(xué)習(xí),行動(dòng)計(jì)劃是:看至少8本提升銷售能力的相關(guān)書(shū)籍(可列出閱讀清單,每看完一本做出特殊的標(biāo)記),至少參加一次有影響力的銷售技能培訓(xùn)。這樣就有了一個(gè)具體的時(shí)間和操作方向,列得具體詳細(xì),這樣也便于定期檢查達(dá)成情況。需要提醒的是,職業(yè)目標(biāo)切忌定得過(guò)高或過(guò)低,也不能憑空想像。定高了如果自己盡了力卻沒(méi)達(dá)成,難免影響到自己的心態(tài),定得太低沒(méi)有挑戰(zhàn)性,又會(huì)遏制自己的發(fā)展動(dòng)力。
2)明確行動(dòng)計(jì)劃
這個(gè)流程主要是分析自己與理想目標(biāo)的差距及其如何進(jìn)行彌補(bǔ),可以從工作狀況、崗位要求以及學(xué)習(xí)充電三個(gè)方面進(jìn)行規(guī)劃。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標(biāo)是多少?從銷售員到銷售主管,除了要有出色的業(yè)績(jī)外,其他能力要求具體是什么?自己的能力與主管的崗位要求差距有多大?如果想要達(dá)到年度目標(biāo),自己具體的行動(dòng)計(jì)劃是什么?需要進(jìn)行哪些學(xué)習(xí),采取怎樣的方式,在什么時(shí)間段完成。
3)加強(qiáng)執(zhí)行能力
定出目標(biāo)做出計(jì)劃,不能只是白紙黑字寫(xiě)了就不管了,而應(yīng)該讓自己行動(dòng)起來(lái),依照既定的規(guī)劃進(jìn)行實(shí)施。只有按規(guī)劃去實(shí)施了,才有可能接近自己的目標(biāo),要知道羅馬不是一天建起來(lái)的,成功也不是從天而降的。付出不一定得到,但不付出肯定得不到。
4)適時(shí)完善計(jì)劃
有人說(shuō)計(jì)劃趕不上變化,所以職業(yè)規(guī)劃只是紙上談兵。我們要說(shuō),計(jì)劃是趕不上變化,但如果不計(jì)劃,你就可能永遠(yuǎn)處在變化不定的尷尬中。人只有在一種自知與自信的狀態(tài)下,才能自如實(shí)現(xiàn)各種選擇。當(dāng)你非常清楚自己的人生目標(biāo)、職業(yè)目標(biāo)是什么時(shí),你才懂得理智取舍職場(chǎng)中的重重選擇。一旦確定了你的人生規(guī)劃,在大方向不變的情況下,適時(shí)對(duì)中短期計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整只會(huì)讓你加速達(dá)成目標(biāo),少走彎路。
5)評(píng)估職業(yè)平臺(tái)
現(xiàn)有的平臺(tái)是否能夠讓你充分展示自己的能力?或者說(shuō)你能否在現(xiàn)有的職位上體現(xiàn)出自身的價(jià)值、獲得足夠多的成就感?如果可以,那就按照你的規(guī)劃有條不紊地開(kāi)始你新一年的全新表現(xiàn),如果不能,那么你就該在同行業(yè)中其他企業(yè)來(lái)尋找更加適合你的發(fā)展空間了。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文4
前言:挫折是個(gè)體在滿足需要的活動(dòng)中,遇到阻礙和干擾,使個(gè)體動(dòng)機(jī)不能實(shí)現(xiàn)、個(gè)人需要不能滿足的一種心理感受。現(xiàn)代生活中,每個(gè)人都可能遭遇挫折。面對(duì)困難和挫折,許多人常常會(huì)痛苦、自卑、怨恨,失去希望和信心。
如果遭遇職場(chǎng)受挫,你失去的是什么?
是大好前途還是伸手可及的高薪?
面對(duì)挫折,你是選擇逃避還是調(diào)適呢?
職場(chǎng)上每天都有各種各樣的故事在上演,每個(gè)人面對(duì)的問(wèn)題受到的挫折不一樣,對(duì)待問(wèn)題的處理也不相同,結(jié)果也是大相徑庭。不能絕對(duì)的說(shuō)誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),只是什么樣的選擇就決定了個(gè)人以后的命運(yùn),是先甜后苦,還是先苦后甜呢?俗話說(shuō):年輕的時(shí)候吃點(diǎn)苦不算苦,老來(lái)苦才是真的苦。這句話受用于職場(chǎng)恰好適合。
劉麗麗(化名) 職場(chǎng)“跳蚤族” 缺乏定位,工作屢遭挫折,失去方向
劉麗麗是個(gè)“85后”女孩,因?yàn)榧依锸仟?dú)女,從小到大成績(jī)也十分的優(yōu)秀,所以一直是被家長(zhǎng)老師捧在手心里疼。但是,自從工作后,優(yōu)秀的麗麗屢遭挫折。大學(xué)畢業(yè)兩年,麗麗就換了三份工作,從文秘到銷售再到現(xiàn)在的策劃,麗麗感覺(jué)一直不能適應(yīng)。做文秘的時(shí)候,麗麗討厭每天陪老板出去應(yīng)酬,做銷售的時(shí)候又不能適應(yīng)整天“風(fēng)里來(lái)雨里去”的辛苦,到現(xiàn)在做策劃了,絞盡腦汁做的“策劃案”都被領(lǐng)導(dǎo)槍斃了,她覺(jué)得自己也不適合做這個(gè)工作。曾經(jīng)優(yōu)秀的麗麗覺(jué)得現(xiàn)在自己很失敗,很自卑,不知道還可以做什么?
王偉(化名) 機(jī)關(guān)單位編外員工 低薪?jīng)]發(fā)展,事業(yè)受挫迷失方向
王偉已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)四年多了,當(dāng)年一畢業(yè)就托親戚的關(guān)系進(jìn)了機(jī)關(guān)單位羨慕死了很多為求職奔波的同學(xué)們。但是,今時(shí)今日,卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)和他們拉開(kāi)了距離。王偉雖然是在機(jī)關(guān)單位工作,但只是編制外員工,全年的收入只有兩萬(wàn)多點(diǎn),轉(zhuǎn)編的希望幾乎沒(méi)有,再做下去待遇也不會(huì)有太大的變化。他也嘗試參加過(guò)統(tǒng)一招考,但是競(jìng)爭(zhēng)激烈,考了兩次都沒(méi)有過(guò),而且在這里呆了三年,真的也不喜歡這里的氛圍,所以也放棄了。王偉很想離開(kāi),但是出去也不知道能找什么工作,所以一直拖著。這件事就像塊大石頭壓在心里,馬上一年又要過(guò)去了,他焦急痛苦,感覺(jué)前途一片黑暗,不知道該怎么辦?
職業(yè)顧問(wèn)分析
劉麗麗和王偉雖然做的工作不同,面對(duì)的問(wèn)題情況也不同,但是相同的是他們都缺乏自我的職業(yè)生涯的規(guī)劃,所以遇到挫折時(shí)便茫然失措,束手無(wú)策,失去信心。
劉麗麗因?yàn)闆](méi)有良好的心態(tài),準(zhǔn)確的定位,對(duì)于工作總有諸多挑剔,工作中遇到困難總是以跳槽來(lái)解決問(wèn)題。殊不知,這樣的行為往往會(huì)養(yǎng)成習(xí)慣,在她以后的職業(yè)生涯中變成“慣性跳槽”,很容易毀了自己的前途。而王偉則是因?yàn)闀簳r(shí)的安逸使得他“前怕狼后怕虎”,想改變卻不愿冒險(xiǎn)的矛盾心理一直折磨著他,計(jì)算著光陰的流逝而焦慮,明知呆下去不是自己所愿也下不了決心走出來(lái)。他們兩個(gè)人都認(rèn)為自己很失敗,嚴(yán)重的職場(chǎng)挫敗感使他們對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展失去信心,獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)提醒:如不及時(shí)為自己職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃,扭轉(zhuǎn)心態(tài),樹(shù)立信心,他們接下來(lái)的職場(chǎng)路將更加舉步維艱。
針對(duì)麗麗的情況,要先明確目前的策劃工作是否真正不適合她自身,一份工作自己感覺(jué)很難勝任,不能百分百的說(shuō)明自己不適合。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為:有可能是自身的外在的知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作方法、經(jīng)驗(yàn)技能甚至工作態(tài)度出現(xiàn)了問(wèn)題,那么就需要去盡量的調(diào)整和積累而不是又換工作。如果是內(nèi)在的性格特征、興趣愛(ài)好、能力傾向、綜合素質(zhì)等不匹配,那么才需要轉(zhuǎn)換到適合自己的平臺(tái)上重新開(kāi)始,腳踏實(shí)地跟著規(guī)劃走,不能因?yàn)槟脑蛟匐S心所欲的跳槽。
有別于麗麗的盲目,我們鼓勵(lì)王偉應(yīng)該理智的“沖動(dòng)”點(diǎn),他自己也很清楚如果再呆下去沒(méi)有轉(zhuǎn)編的希望,那么越早走出來(lái)對(duì)他越有利,一味的擔(dān)心這個(gè)擔(dān)心那個(gè),事事考慮周全完美,那是不現(xiàn)實(shí)的。王偉應(yīng)該首先在心態(tài)上進(jìn)行調(diào)整,有這個(gè)決心來(lái)面對(duì)并解決這個(gè)問(wèn)題;其次才是確定自身的跳槽目標(biāo),走出這個(gè)平臺(tái),自身有什么能力和競(jìng)爭(zhēng)力去尋求什么樣的平臺(tái)才是適合的;最后是加強(qiáng)自己的求職技巧和經(jīng)驗(yàn),找到合適的新單位后再向老單位辭職,這樣可以作到盡可能的規(guī)避自己的跳槽風(fēng)險(xiǎn)。
職業(yè)顧問(wèn)建議
沒(méi)有良好的職業(yè)規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成職業(yè)生涯的混亂,遭遇挫折時(shí)手忙腳亂。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)張平建議,面對(duì)挫折還是需要冷靜自省,不氣餒也不自大,可以考慮從兩個(gè)基本思路著手解決問(wèn)題:一是方法層面的,如解決問(wèn)題的方式方法,怎么實(shí)踐成功的問(wèn)題等;二個(gè)是心理層面的,比如心態(tài)的調(diào)整,信心的尋求等。遭遇職場(chǎng)挫折時(shí),如果選擇的是逃避,帶來(lái)的隱患有可能是后患無(wú)窮的,所以怎么選擇,自己應(yīng)該清楚要承擔(dān)什么樣的后果。
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