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精品銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇 銀行職業(yè)規(guī)劃管理類

時間:2023-09-07 13:28:00 職業(yè)規(guī)劃

  下面是范文網(wǎng)小編整理的精品銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇 銀行職業(yè)規(guī)劃管理類,歡迎參閱。

精品銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇 銀行職業(yè)規(guī)劃管理類

精品銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃1

  在五年的時間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?

  如果你成功進入本行,談?wù)勀憬窈蟮墓ぷ饔媱潯?/p>

  【答題思路】

  1、認清職位

  了解職位、認清職位,才能正確的定位自己,才能根據(jù)工作做好自己的長短期規(guī)劃。這是規(guī)劃自己工作的前提與基礎(chǔ)。

  2、長短期規(guī)劃

  短期工作計劃主要以了解、融入、掌握為關(guān)鍵詞進行計劃。具體了解工作,了解公司文化理念、規(guī)章制度、辦事流程、部門設(shè)置。融入工作環(huán)境、通入集體團隊。掌握專業(yè)技能、掌握工作方法。長期規(guī)劃以學習成長為主,向公司、向老員工學習提高自己,成就自我。

  3、職業(yè)規(guī)劃

  個人與組織相結(jié)合,在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標,并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。

  【答題誤點】

  1、長短期相結(jié)合,切忌好高騖遠或者安于現(xiàn)狀不思進取。

  2、脫離組織過于自我,答題習慣用我覺得、我認為……忽視應(yīng)該是先融入組織,學習組織,認真思考組織及其運作價值,再談改進問題。

  3、眼見狹隘,考慮問題沒有全局性,思考問題只顧眼前、局部,忽視長遠、整體。

  4、個人價值實現(xiàn)與公司發(fā)展脫離,忽視工作要以完成為導(dǎo)向。

  【參考要點】

  良好的工作規(guī)劃是工作成功的一半,進入公司后,我會認真規(guī)劃自己的工作,制定詳實的計劃,認認真真踏踏實實的完成自己的工作,努力學習不斷進步。

  首先,我會盡快的融入公司。通過不斷的學習、請教領(lǐng)導(dǎo)、老同事,盡快的了解公司,了解自己的職位……并以此為基礎(chǔ)盡快開展工作。

  其次,在剛進入公司主要通過學習不斷地掌握提高,做好自己的本職工作,認真圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助教誨,快速提升自己的能力。融入團隊和大家一起把工作做到最最完善。

  最后,在完成本職工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力學習,提升自我,將自我價值的實現(xiàn)與公司目標的達成相結(jié)合,不斷地在更多剛搞的崗位上為公司做出貢獻,同時也實現(xiàn)自身價值的升華。

  中公金融人提醒你,回答此類問題一定要注意換位思考,明白考查人員的目的??梢远嗫匆恍┫嚓P(guān)應(yīng)聘的電視、刊物提高自己的能力。

  銀行考察的素質(zhì)

  1、抗壓能力

  一個普通的銀行柜員一天要操作100筆以上的業(yè)務(wù),大型國有銀行的客戶接待量就更大,這些客戶中有30%以上的人可能會存在不太禮貌、不太尊重人的情況,甚至會被客戶投訴,所以作為柜員或客服人員一定要能夠抗壓。

  2、善于溝通

  每天操作大量的業(yè)務(wù),還可能有營銷任務(wù)即對客戶銷售銀行的理財產(chǎn)品,所以應(yīng)聘銀行的人一定要善于與人溝通,要有一定的人際溝通技巧。

  3、注意形象

  銀行通常會以貌取人,因為銀行的柜員代表著銀行的形象。比如我們自己去銀行辦事的時候,如果柜員形象不好、不禮貌也會影響我們對這家銀行的認可。所以,應(yīng)聘銀行的崗位一定要注意外表,面試時一定要穿正裝。另外,面試過程對面試官一定要有禮貌,銀行是服務(wù)行業(yè),非常重視這個。

精品銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃2

  在做銀行柜員職業(yè)規(guī)劃之前先做一個自我分析與職業(yè)分析:

  在做職業(yè)規(guī)劃之前,首先要對自己做一個深入的分析,主要是分析自己的優(yōu)點和不足,包括自己的性格、技能、學習經(jīng)歷等,越詳細越好,并按照重要程度對其進行排序。另外,在不足的這方面,你還應(yīng)當思考,這些不足是否是不能改進的,有哪些通過努力是可以彌補的。

  根據(jù)自己的優(yōu)點和缺點,再來對照一下自己選擇的行業(yè)和職業(yè)所要求的特質(zhì),看兩者是否吻合。

  銀行柜員需要具備的基本素質(zhì)有:很強的學習能力,良好的溝通與表達,服務(wù)意識,快速處理問題的能力,準確解決業(yè)務(wù)、要吃苦耐勞,有很強的抗壓能力……如果以上條件你都可以做到,那么證明你是適合銀行柜員這個崗位的。

  確定職業(yè)生涯目標:

  入職后,銀行通常會有半年到一年的實習期,在緊張慌亂的渡過實習期后,你慢慢的適應(yīng)了銀行柜員緊張忙碌的工作,那么幾年之后呢?這就需要有詳細的職業(yè)規(guī)劃來引導(dǎo)了。

  一般來講,銀行柜員有兩個發(fā)展方向:專業(yè)類和管理類。

  所謂專業(yè)類,就是“柜員―理財師—資深理財規(guī)劃師—第三方理財公司-成立理財工作室”的發(fā)展模式,管理類自然就是往銀行高管方向發(fā)展了。

  制定行動方案:

  光是確定了職業(yè)生涯目標是不夠的,還要有具體的行動方案來支撐,才有可能一步步實現(xiàn)自己的目標。根據(jù)自己的不足,自己還有哪一方面需要充電,應(yīng)該怎樣學習,這些都是需要考慮的方面。

精品銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3

  在校園招聘的時候,銀行是大學生最關(guān)注的機構(gòu),銀行面試競爭也比較激烈,銀行面試有什么技巧?銀行面試常問問題有哪些?銀行招聘最關(guān)注大學生哪些素質(zhì)?這是關(guān)于銀行面試的系列文章,希望能夠?qū)ο脒M入銀行工作的大學生有所幫助,在銀行招聘中表現(xiàn)突出。

  銀行招聘最關(guān)注大學生哪些素質(zhì)?這與銀行在進行校園招聘時的崗位有關(guān),從目前各在銀行校園招聘的情況看,銀行現(xiàn)在進行校園招聘的崗位主要是:前臺柜員,或者是客服類崗位,這類崗位有一個共同的特點是:服務(wù)性崗位。因此,面試的時候,以下3個素質(zhì)是銀行最看重的:

  1、抗壓能力

  一個普通的銀行柜員,一天要操作100筆以上的業(yè)務(wù)。大型國有銀行,如工商銀行的客戶接待量就更大,這些客戶中有30%以上的人可能會存在不太禮貌,不太尊重人的情況,甚至會被客戶投訴,所以,作為柜員或客服人員一定要能夠抗壓。

  2、善于溝通

  每天操作大量的業(yè)務(wù),還可能有營銷任務(wù),即對客戶銷售銀行的理財產(chǎn)品,所以應(yīng)聘銀行的人一定要善于與人溝通,要有一定的人際溝通技巧。

  3、注意形象

  銀行通常會以貌取人,因為銀行的柜員代表著銀行的形象。比如我們自己去銀行辦事的時候,如果柜員形象不好、不禮貌,也會影響我們對這家銀行的認可。所以,應(yīng)聘銀行的崗位一定要注意外表,面試時一定要穿正裝。

  另外,面試過程對面試官一定要有禮貌,銀行是服務(wù)行業(yè),非常重視這個。

  當然,以上3項是銀行招聘普遍關(guān)注的特點,不同的的銀行在招聘時也會有各自的關(guān)注重點。有心進銀行的大學生,可以通過去銀行辦理業(yè)務(wù),直接觀察柜員的工作,更直觀地了解這個崗位的工作要求。

  求職者在面試中會遇到各種各樣的招聘官提問?其中關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題越來越受企業(yè)HR重視。近期前來向陽生涯做職業(yè)咨詢的許多客戶都反映,他們在求職 面試時,常常會被 面試 官問至自己是如何做 職業(yè)規(guī)劃 的。到底怎樣的回答才會受到HR的欣賞?

  當HR問:請問你為什么選擇來我們公司?你對自己未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?

  方法與策略:

  這個問題的背后是了解求職者的求職動機和對自己中長期職業(yè)發(fā)展的思考。而此時需要傳遞給HR的信息是:1、你是有備而來的,因為對自己是有職業(yè)規(guī)劃的,所以求職投 簡歷 都是經(jīng)過一番思考的,而不是海投盲投的結(jié)果。2、表明自己的優(yōu)勢,體現(xiàn)出自己是這份工作的.不二人選。3、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃,清楚地知道未來三到五年的計劃和打算,表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。

  回答:

  我希望從現(xiàn)在開始,五年之內(nèi)能夠在目前申請的這個職位上沉淀下來,通過不斷的努力后,最好能有幾次晉升,希望可以從培訓助理做到培訓主管,最后成為培訓經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓專家。未來的五年,不管是向上提升,還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動,對我個人來說,希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時間。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價值,同時我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺上得到進一步的職業(yè)能力提升。

  效果及分析:

  真誠的表述和對自己明確的定位讓HR覺得你很是培訓助理的不二人選,同時也充分表現(xiàn)出她對自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的,因而會讓你在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,順利拿到了這個offer。

  專家點評:

  其實求職面試遠沒有想象中那么難。能夠做好工作的人,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些會找工作的人。所以,不管就業(yè)環(huán)境多惡劣,也不論面試中的提問如何復(fù)雜,如果你對自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標,掌握求職中的游戲規(guī)劃,你會發(fā)現(xiàn)找工作其實很簡單。

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