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工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇 職業(yè)工作規(guī)劃怎么寫

時(shí)間:2023-03-01 05:19:00 職業(yè)規(guī)劃

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工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇 職業(yè)工作規(guī)劃怎么寫

工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃1

  目前最熱門行業(yè)之一的IT業(yè),由于人才的缺乏導(dǎo)致近年IT工程師的“薪情”一直看漲!而在近年已經(jīng)舉行過的招聘會(huì)上,有一個(gè)顯著特點(diǎn),那就是相對(duì)于學(xué)歷和畢業(yè)院校而言,一些IT企業(yè)今年更看重應(yīng)聘者的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及知識(shí)的更新程度,這無疑讓很多學(xué)生遭遇了求職尷尬。

  企業(yè)更重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在招聘會(huì)上,過對(duì)一些剛畢業(yè)不久的大學(xué)生調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然在校連續(xù)考出了計(jì)算機(jī)三級(jí)、四級(jí)證書,但是這卻并未引來IT企業(yè)多少注目。那么在學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、IT認(rèn)證這三者中哪個(gè)對(duì)于薪資的影響是最大的呢?從一些招聘企業(yè)那里了解,目前企業(yè)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)是最先考慮的,特別是工作中涉及的IT技能;其次才是學(xué)歷。IT認(rèn)證不過是起錦上添花的作用。企業(yè)之所以非常重視實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),則是因?yàn)閷?duì)于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的新人,很多企業(yè)不得不進(jìn)行為期半年到一年的培訓(xùn)。在這段時(shí)間里企業(yè)不但無法滿足自身的用人需求,還要為培訓(xùn)支付大量的人力、物力、財(cái)力,而培養(yǎng)對(duì)象一旦跳槽,又會(huì)造成企業(yè)人才投資的損失。

  培訓(xùn)后再擇業(yè)受企業(yè)青睞目前,發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生選擇了暫時(shí)不就業(yè),而是去培訓(xùn)公司進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。很多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生表示以目前他們的能力去找工作,也能找到一般點(diǎn)的工作,但很少能找到一個(gè)比較好的工作。而有計(jì)算機(jī)專業(yè)背景的學(xué)員,如果參加一年左右的專業(yè)化職業(yè)培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)后,實(shí)際工作能力與當(dāng)前正在企業(yè)工作的員工相比幾乎沒有差別,甚至比他們更勝一籌,那時(shí)再去找工作,估計(jì)月薪能拿到4000元左右,比盲目的去招聘會(huì)找工作要好,同時(shí)在培訓(xùn)的過程中還有專門的職業(yè)規(guī)劃師給我們做職業(yè)規(guī)劃,這樣更方便指導(dǎo)我們?cè)谝院蟮墓ぷ?,?quán)衡利弊,決定先參加培訓(xùn),再選擇工作。現(xiàn)在學(xué)生選擇參加職業(yè)培訓(xùn)來為求職增加砝碼,尤其是那些既能掌握熱門技術(shù),又能獲得工作經(jīng)驗(yàn)的課程,頗受學(xué)生的'追捧和用人企業(yè)的認(rèn)可。

  某IT企業(yè)人事負(fù)責(zé)人表示,企業(yè)中需要大量的經(jīng)過職業(yè)教育的IT人才,這些人才在專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中能夠獲得真正的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手操作能力,兼具良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。今后的企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力不在是競爭力階段,而是學(xué)習(xí)力階段,只有跳躍式的發(fā)展,企業(yè)才能更好的運(yùn)做下去。IT升溫,業(yè)界薪水一直看漲,然而很多人只注重自己是否找到一個(gè)薪水較好的工作,卻忽略了自己的職業(yè)。找份工作很容易,但是找份職業(yè)則很難,這也就是企業(yè)青睞從專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)中走出來的“前景人”。

  要成為“前景人”,必先解決以下幾個(gè)問題:

  我是誰?

  我想要什么?

  我可以做什么?

  什么可以支持我?

  我最終可以成為什么?

  職業(yè)規(guī)劃后,學(xué)習(xí)才是真正的腳下之路——接受教育和主動(dòng)學(xué)習(xí)是普通大眾改變命運(yùn)的唯一方式。

工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃2

  一 、自我認(rèn)知

  個(gè)人基本情況:我現(xiàn)在是大學(xué)專業(yè)大三的一名學(xué)生,學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度端正,認(rèn)真努力,多次獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金,在學(xué)習(xí)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)不斷的的擴(kuò)展自己的知識(shí)面,不斷的發(fā)揮自己的潛力。在課余時(shí)間積極參加班級(jí)與學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),加入學(xué)生會(huì)豐富人際與社交能力。寒暑假時(shí)間,積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),豐富自己的見識(shí),增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。能明確自己的學(xué)習(xí)與生活目標(biāo),決心畢業(yè)后出國深造,努力使自己的學(xué)業(yè)更加優(yōu)秀的同時(shí)不斷提高自己的英語水平,為實(shí)現(xiàn)自己的理想不斷的奮斗。

  職業(yè)興趣:作為專業(yè)學(xué)生我偏向于調(diào)度,組織的工作,喜歡很多人一起完成工作,并且一起溝通,并偏向于動(dòng)腦的腦力工作,樂于服務(wù)于大眾。最好今后能夠從事人力資源管理方面的工作。雖然我學(xué)的是人力資源專業(yè),但我對(duì)投資理財(cái)方面也有著濃厚的興趣。

  職業(yè)能力:專業(yè)技能:經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué),高等數(shù)學(xué),會(huì)計(jì)學(xué),經(jīng)濟(jì)法英語(六級(jí)水平),計(jì)算機(jī)(二級(jí)水平),自學(xué)初級(jí)日語 等等,

  其他技能:團(tuán)隊(duì)合作能力,組織策劃能力,創(chuàng)新能力,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)思考能力,吸收知識(shí)扎實(shí)到位,記憶力好,善于觀察。

  價(jià)值觀:我認(rèn)為美和協(xié)調(diào)是最重要的,用辨證的方法看問題,人要對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn),但不是完全脫離自我的需要,應(yīng)該盡量把自身要求同社會(huì)聯(lián)系起來,達(dá)到雙方的滿足,互惠互利。同時(shí)我們要對(duì)生活抱有一種樂觀的態(tài)度,對(duì)任何事物都要看到其積極向上的一面,并且以此來激勵(lì)自我進(jìn)步,創(chuàng)造出更好的人生價(jià)值。

  二 職業(yè)生涯環(huán)境評(píng)估

  職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認(rèn)識(shí)與了解相關(guān)的環(huán)境,評(píng)估環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、發(fā)展變化情況,把握環(huán)境因素的優(yōu)勢(shì)與限制。了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢(shì)以及發(fā)展趨勢(shì)。

  1 家庭環(huán)境分析

  我的父母就職于國有企業(yè),他們也希望我以后能擁有與專業(yè)相關(guān)的一份穩(wěn)定的工作,所以在專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)上,我的父母都能給我一定的建議和專業(yè)上的輔導(dǎo),我相信有家庭的支持和幫助,我的職業(yè)之路會(huì)走的稍加平坦。 2 學(xué)校環(huán)境分析的高校中屬于商科類具有優(yōu)勢(shì)的大學(xué)。學(xué)風(fēng)好,環(huán)境好,教學(xué)質(zhì)量高。我的專業(yè)是人力資源管理專業(yè),屬于管理學(xué)的一大分支。

  2 社會(huì)環(huán)境分析

  就現(xiàn)代社會(huì)來說,現(xiàn)代社會(huì)更需要專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、品德素質(zhì)高、具有創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神的高素質(zhì)人才無論是國營企業(yè)還是外企還是私營企業(yè)都想讓他的職工在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造更大的效益,并且要想成為一個(gè)優(yōu)秀的人,就必須有較高的學(xué)歷和過人的能力以及濃密的人際關(guān)系網(wǎng)。

  從管理行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)上來看的話,也是勢(shì)頭良好的,并且從薪酬的角度上來講,管理類從業(yè)人員也是相對(duì)高薪的。

  三 、職業(yè)生涯目標(biāo)定位

  確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,現(xiàn)在根據(jù)自己的實(shí)際情況我將目標(biāo)分為短期目標(biāo)、中長期目標(biāo)。中長遠(yuǎn)目標(biāo)需要個(gè)人經(jīng)過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實(shí)現(xiàn),短期目標(biāo)更具體,對(duì)人的影響也更直接,也是長遠(yuǎn)目標(biāo)的組成部分。

  1、短期的職業(yè)目標(biāo):通過自身的努力專心學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),并且在大學(xué)本科期間考取人力資源規(guī)劃師二級(jí)、銀行從業(yè)證書。并努力提高自己的英語水平,通過雅思考試,盡最大努力提高自己的大學(xué)成績,中長期職業(yè)目標(biāo):

  2、回國后在國企或者跨國企業(yè)找到與人力資源專業(yè)相關(guān)的工作。

  3、在五年之內(nèi)成為人力資源主管。

  調(diào)整及原因:

  俗話說“計(jì)劃不如變化快”,所以在任何的時(shí)候都要根據(jù)實(shí)際情況對(duì)所定出的計(jì)劃做出及時(shí)的調(diào)整,使人生的行走軌跡不偏離自己所制定的目標(biāo)。

  四、 執(zhí)行計(jì)劃具體內(nèi)容

  大學(xué)期間行動(dòng)計(jì)劃:

  要制定實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的行動(dòng)方案,要有具體的行為措施來保證。沒有行動(dòng),職業(yè)目標(biāo)只能是一種夢(mèng)想。對(duì)比我的最終目標(biāo),已經(jīng)我目前距離目標(biāo)的差距有:專業(yè)知識(shí)不夠淵博 ,英語能力欠佳,管理溝通能力欠佳,社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匱乏......

  大三階段:

  1、大三除了學(xué)好專業(yè)的有關(guān)知識(shí)以外主要的任務(wù)就是不斷地完善自己,加強(qiáng)本專業(yè)的專業(yè)能力和素質(zhì)。多閱讀專業(yè)相關(guān)書籍拓展自己的知識(shí)面,同時(shí),還應(yīng)該利用大量的課余時(shí)間看一些和目標(biāo)職業(yè)相關(guān)的其他專業(yè)方面的書籍。

  2、努力提高自己的英語水平,通過雅思考試,若有空余再通過商務(wù)英語測(cè)試,人力資源規(guī)劃師二級(jí)、銀行從業(yè)證書。

  3、努力提高在校成績,力爭再次拿到獎(jiǎng)學(xué)金,寫好學(xué)年論文;

  4、還要去接觸外面的世界,暑期參加社會(huì)實(shí)踐,了解目標(biāo)職業(yè)的所需素質(zhì),并努力朝著所需素質(zhì)不斷奮斗。

  大四階段:

  1.寫好畢業(yè)論文,充分準(zhǔn)備畢業(yè)答辯。

  2 在大四學(xué)習(xí)的過程中多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),鍛煉自己的管理溝通,人際交往能力以及將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到自己的社會(huì)實(shí)踐工作中來,在實(shí)踐中深刻體會(huì)所學(xué)知識(shí)并且建立健全和濃密的人際關(guān)系網(wǎng),以便對(duì)以后的工作有幫助。 3 在外語的學(xué)習(xí)中注重口語和與專業(yè)知識(shí)聯(lián)系在一起的英語部分。

  社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷:

  在上大學(xué)以后的每個(gè)暑期我都會(huì)到企業(yè)參加實(shí)踐,除了讓我對(duì)公司人事管理的基本流程有了一定了解,并且能進(jìn)行基本操作外,我覺得自己在其他各方面例如溝通、協(xié)調(diào) 能力收獲也是挺大的。 社會(huì)實(shí)踐加深了我對(duì)社會(huì)的了解拉進(jìn)了我與社會(huì)的距離,也讓自己在實(shí)踐中增長了知識(shí),明白了更多人生道理,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成才之路與肩負(fù)的歷史使命。 在今后我要參加更多的社會(huì)實(shí)踐,磨練自己的同時(shí)讓自己認(rèn)識(shí)的更多,使自己未踏入社會(huì)就已體會(huì)社會(huì)更多方面。

  中長期發(fā)展規(guī)劃:

  2、回國后在國企或者跨國企業(yè)找到與專業(yè)相關(guān)的工作。

  3、在五年之內(nèi)成為主管。

  五 自我監(jiān)控

  現(xiàn)實(shí)并不可能像想象中的那樣一帆風(fēng)順,整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃要在實(shí)施中去檢驗(yàn),看效果如何,及時(shí)診斷生涯規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,找出相應(yīng)對(duì)策,對(duì)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整與完善,盡量不改變自己的目標(biāo)與方向。任何事情都應(yīng)該有兩手準(zhǔn)備,這樣才能更好的適應(yīng)社會(huì)和自身的變化,能屈能伸,方成大事。確立好人生方向,在出現(xiàn)偏差之后及時(shí)修正將道路拉上正軌。

  綜上所述,我在經(jīng)過自我認(rèn)知、環(huán)境分析、確立目標(biāo)、決策執(zhí)行和反饋修正后最終確定了最終目標(biāo),確立奮斗的方向、努力的目標(biāo),執(zhí)著的支撐點(diǎn),通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治龊头e極的反饋修正,我相信我的未來不是夢(mèng)!

  六、自我總結(jié)

  每個(gè)人都有懷抱夢(mèng)想的權(quán)利,每個(gè)人都有享受奮斗的勇氣,每個(gè)人都有實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的執(zhí)著。岳飛《滿江紅》:莫等閑,白了少年頭,空悲切。我們是年輕的一代,有朝氣的一代,理性分析并規(guī)劃人生可以幫助我們實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,欣慰父母,報(bào)效國家。

  職業(yè)規(guī)劃課程讓我認(rèn)真理性地進(jìn)行了自我認(rèn)知,職業(yè)分析,環(huán)境分析后,最終確定了職業(yè)規(guī)劃的人生目標(biāo)一個(gè)有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)必須是在充分且正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要審視自己、認(rèn)識(shí)自己、了解自己,做好自我評(píng)估,包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會(huì)選擇什么等問題。

  其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)。每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。 但是,無論眼底閃過多少刀光劍影,只要沒有付諸行動(dòng),那么,一切都只是鏡中花,水中月,可望而不可及。成功,不相信幻影。個(gè)人,若要獲得成功,必須得拿出勇氣,付出努力、拼 博、奮斗。我相信,未來,只掌握在自己手中。我的大學(xué)我的路,挑戰(zhàn)自我!永不言敗!

  七、談?wù)劥髮W(xué)生到基層就業(yè)的看法和態(tài)度 目前高校大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,在就業(yè)的路似乎越走越窄的現(xiàn)實(shí)中,在中央號(hào)召高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的殷切期待和政策鼓勵(lì)下,青年一代的價(jià)值觀取向成為最終的決定因素。我認(rèn)為大學(xué)生只有把自己的前途和命運(yùn)同國家和人民的需要結(jié)合起來,才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我覺得到基層去,對(duì)我們青年的快速成長成熟很有好處,可以培養(yǎng)一種頑強(qiáng)、不輕易屈服的堅(jiān)強(qiáng)精神,保持樂觀自信的積極態(tài)度,增加生活閱歷,增長經(jīng)驗(yàn)和鍛煉處理實(shí)際問題的能力?;鶎邮谴髮W(xué)生實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值、展現(xiàn)才華的大舞臺(tái)。面向基層是大學(xué)生了解國情、磨煉意志、砥礪品格、增進(jìn)同勞動(dòng)人民感情的生動(dòng)課堂,也是經(jīng)受鍛煉、發(fā)揮才智、成就事業(yè)的廣闊舞臺(tái),對(duì)促進(jìn)年青人才的健康成長、改善基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重大意義。

  今天,作為一個(gè)充滿活力的年輕人,要成就一番事業(yè),就需奮勇地到國家最需要、條件最艱苦的地方去,“吃得苦中苦,方為人上人”。只有踏踏實(shí)實(shí)打好技術(shù)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),才能有望實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。基層的實(shí)踐機(jī)會(huì)很多,發(fā)揮專長、特長的空間比較大,有利于畢業(yè)生在不斷實(shí)踐中把自己培養(yǎng)成有真本領(lǐng)、善于動(dòng)手勤于思考的實(shí)用型技術(shù)人才,這對(duì)于高校畢業(yè)生拓寬創(chuàng)業(yè)道路、體現(xiàn)人生價(jià)值,絕對(duì)是受惠不盡。

  我認(rèn)為理性選擇自己的方向,如果有利于自己成長,再苦的基層也有快樂;如果不利于自己成長,再繁華的都市也可能成為一種障礙。

工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3

  從學(xué)生時(shí)代起,就應(yīng)留心開始為職業(yè)生涯做準(zhǔn)備。一位HR曾抱怨,在招聘工作時(shí)面試一些畢業(yè)生,手握本科學(xué)歷,卻連基本的溝通都有問題,不敢和面試官對(duì)視、不敢大聲回答問題,令HR頗為頭痛。而不少畢業(yè)生對(duì)工作挑挑揀揀,完全不了解就業(yè)市場和自身情況的匹配程度,也成為就業(yè)的一大阻礙。

  畢業(yè)生需要做的是客觀評(píng)價(jià)自己的特長和能力,了解自己在競爭市場上處于怎樣的水平。多方搜集資料,找機(jī)會(huì)與HR、在職人士溝通,了解招聘市場大勢(shì)、了解什么類型的企業(yè)需要什么類型的人才、了解哪些行業(yè)或公司缺人、了解特定的崗位具體是做怎樣的工作,用這些信息與自身的情況匹配,再做職業(yè)規(guī)劃。做到“知市場”和“知己”,就可以避免求職兩眼一抹黑的情況。

  規(guī)劃職業(yè)從三大考量重點(diǎn)著手

  應(yīng)利認(rèn)為,性格、興趣、能力是做職業(yè)規(guī)劃三個(gè)最重要的考量點(diǎn)。

  性格是最關(guān)鍵的一個(gè)因素,不同性格的人適應(yīng)于不同的行業(yè)和位置,一個(gè)自由、獨(dú)立、充滿創(chuàng)造性的人如果當(dāng)基層公務(wù)員,一定活得渾身難受;把一個(gè)安靜、內(nèi)向、敏感的人放在銷售位置,想必也容易心理崩潰。想要了解自身性格與職業(yè)的匹配,可以通過專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)的測(cè)試,獲取專業(yè)的建議,有助于找到合適的工作。

  興趣與性格有一定的相關(guān)度。面對(duì)自己感興趣的職業(yè)會(huì)投入更多精力,更容易把工作做好。問題在于,畢業(yè)生往往缺乏工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己究竟適合什么行業(yè)、什么崗位沒有清晰的認(rèn)識(shí)。應(yīng)利在與一些職場新人溝通時(shí),時(shí)常聽到這樣的話,如“原本是因?yàn)橄矚g才選擇這份工作,結(jié)果做了才發(fā)覺和想象的完全不一樣?!?要先了解市場、了解行業(yè),不能光憑想象作出選擇。求職時(shí)對(duì)該職業(yè)并沒有興趣,但在工作的過程中逐漸培養(yǎng)了興趣。要提醒的是,興趣可以被培養(yǎng),能力也是可以被培養(yǎng)和鍛煉的。

  不同職場階段關(guān)注點(diǎn)各異

  職業(yè)生涯規(guī)劃要分階段來做,應(yīng)利將現(xiàn)代人的職業(yè)生涯分為以下三個(gè)階段:

  工作不滿5年的人,處于職業(yè)生涯的“前期”,應(yīng)該首先關(guān)注能力的提升。這個(gè)階段,鍛煉越多的工作就是好工作;

  工作6年以上,進(jìn)入了職業(yè)生涯的“中期”,此時(shí)賺錢越多的工作就是好工作。這個(gè)階段要想賺錢多,必須在前期鍛煉多。

  而對(duì)于非常資深,甚至是接近退休的人來說,喜歡的工作就是好工作。

  這種“為鍛煉——為賺錢——為愛好”三個(gè)階段的劃分,不論對(duì)畢業(yè)生求職還是資深員工跳槽,都有一定的參考作用。當(dāng)動(dòng)起跳槽念頭時(shí),最好想清楚自己是為了什么而跳,是為能力鍛煉提升、為賺更多的錢,還是為了愛好。應(yīng)利建議年輕人多為了鍛煉而跳槽,只有在職業(yè)生涯前期充分成長提升,未來的路才會(huì)更加寬廣和光明。

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