精選用工合同范文5篇(用工合同范本通用版)

時間：2023-03-17 16:48:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的精選用工合同范文5篇(用工合同范本通用版)，供大家賞析。

精選用工合同范文1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律，法規(guī)結(jié)合本地區(qū)有關(guān)規(guī)定及我公司具體情況遵循平等、自愿、公平和誠實的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方聘用擔(dān)任會計職務(wù)。雙方就工程實施事項協(xié)商一致，簽定此合同。

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、編制財務(wù)計劃、投融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

　　2、對成本費用項目進行分解分析預(yù)測，制定成本費用控制預(yù)算，由各成本中心負責(zé)實施，并對各成本中心進行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格控制成本費用支出。

　　3、制定公司會計內(nèi)部控制規(guī)范，提高會計信息質(zhì)量，保護公司資產(chǎn)的安全、完整，確保公司的規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

　　4、根據(jù)總公司生產(chǎn)經(jīng)營的特點，設(shè)計制定規(guī)范的會計處理方法和程序，保證公司會計信息真實、完整、可靠。

　　5、按照國家《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《企業(yè)會計制度》和《施工企業(yè)會計核算辦法》認真審核原始憑證，記賬憑證，規(guī)范記賬、算賬、報賬會計日常處理工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按時編制會計報表，會計決算報告。

　　6、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

　　7、會同其他部門對重要經(jīng)濟合同進行審查。

　　8、承辦項目經(jīng)理交辦的其他工作。

　　二、甲方責(zé)任：

　　1、甲方為乙方辦理相關(guān)保險，履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定，必須按國家的勞動法進行用工.

　　2、甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護用品。出差費用按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、甲方必須按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

　　4、甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進行施工作業(yè)。

　　5、甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)獎勵和處罰。

　　三、乙方責(zé)任：

　　1、服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。切實遵守崗位職責(zé)，提高

　　職業(yè)道德。積極配合甲方做好各項工作，使各項工程質(zhì)量保證，工期合理，效益最大化。

　　2、服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項工作，并達到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

　　3、按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

　　4、自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

　　5、由于本身原因造成的返工、浪費材料、延遲交工等，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　四、工資報酬：

　　1、乙方工資為年薪元，（20xx年3月1日至20xx年1月1日）每月日發(fā)放元。

　　五、安全事項：

　　乙方在施工現(xiàn)場必須勞保上崗，遵守各項安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。否則一切安全事故于甲方無關(guān)。

　　六、當(dāng)出現(xiàn)下列情況，合同解除：

　　1、本合同到期；

　　2、乙方由于自身原因無法勝任本職工作；

　　3、雙方因工作原因產(chǎn)生重大分歧，無法合作；

　　七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年3月1日

精選用工合同范文2

　　編號：______

　　甲方（用人單位）：________________

　　民辦學(xué)校名稱：____________________

　　民辦學(xué)校住所：____________________

　　法定代表人或負責(zé)人：______________

　　乙方（勞動者）：__________________

　　姓名：____________________________

　　性別：____________________________

　　文化程度：________________________

　　戶籍所在地址：____________________

　　現(xiàn)居住地址：______________________

　　居民身份證號碼：__________________

　　社會（養(yǎng)老）保險號碼：____________

　　就業(yè)登記證號碼：__________________

　　聯(lián)系方式：________________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：

　　（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　（二）無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　（三）以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：

　　 1．甲方實行每天____小時工作制。

　　具體作息時間，甲方安排如下：

　　每周周____至周____工作，上午________，下午________。

　　每周周____為休息日。

　　 2．甲方實行三班制，安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制。

　　 3．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

　　 4．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

　　（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　（三）甲方為乙方安排帶薪年休假。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店營業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

　　（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

　　（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于期的相關(guān)規(guī)定。

　　五、勞動報酬

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　（一）甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

　　（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

　　（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：

　　 1．乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

　　 2．甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　 3．甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90％以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。

　　（四）甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。

　　（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

　　（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為________。

　　（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。

　　六、社會保險和福利

　　（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

精選用工合同范文3

　　甲方(聘用方) ：

　　乙方(被聘用方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　1、本合同于年月于年月日終止。其中試用期______個月，即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，進行續(xù)簽合

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的`，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任財務(wù)部崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

　　1、按照國家財務(wù)制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制財務(wù)憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

　　2、編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準(zhǔn)確無誤。

　　3、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條工作報酬

　　1、試用期為三個月，試用期間月工資為：

　　2、轉(zhuǎn)正后月工資為：

　　3、各項福利、獎金以公司當(dāng)期制定的獎勵方案為準(zhǔn)。

　　第五條工作紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

精選用工合同范文4

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、（工作）任務(wù)

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　（一）勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。

　?。ǘ┡嘤?xùn)期內(nèi)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 25 元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績，定期發(fā)給。

　　四、勞動紀(jì)律

　?。ㄒ唬┌磿r上下班，不得遲到早退。

　?。ǘ圩o單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

　?。ㄈ┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

　?。ㄋ模┞爮闹笓]，服從調(diào)動。

　　（五）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

　?。┯惺录皶r請示報告，不得擅自主張。

　　五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

　?。ㄒ唬┖贤跐M后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，，雙方重新簽訂合同。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，可以解除勞動合同：

　　（1）雙方一致同意的；

　?。?）乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

　?。?）乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

　?。ㄈ┮曳皆诤贤趦?nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　　（1）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　?。?）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；

　　（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；

　?。?）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

　?。?）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

　　六、勞動爭議處理

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽字）：

　　年月日年月日

　　簽訂地點：