下面是范文網(wǎng)小編收集的駐村干部考核測評總結(jié)報告共3篇(駐村干部年度考核總結(jié))，供大家品鑒。

駐村干部考核測評總結(jié)報告共1

　　2014年度桃林鄉(xiāng) 駐村干部考核工作總結(jié)

　　 按照省委黨建辦、省委組織部《關(guān)于做好2014年同步小康駐村工作總結(jié)考核的通知》（黔黨建辦發(fā)?2014?9號）文件要求，根據(jù)《習水縣駐村干部考核評價實施細則》規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，我鄉(xiāng)對2014年度駐村干部工作開展情況進行了測評考核，現(xiàn)將開展測評考核工作總結(jié)如下：

　　一、召開考核測評工作會議

　　 1月5日，我鄉(xiāng)召開駐村干部測評會議。鄉(xiāng)組織委員何葉傳達了縣黨建辦文件要求，對參會人員提出了 “實事求是、嚴格考核”的要求。各駐村干部就一年來在村開展工作情況向參會的鄉(xiāng)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”作了簡要匯報，針對解決困難問題、協(xié)調(diào)項目、辦實事好事、排查化解矛盾糾紛、慰問困難群眾等問題一一作出了解答，接受參會人員的監(jiān)督和考核。參會人員在認真聽取了駐村干部的匯報、工作測評表后對各駐村干部進行了測評考核。

　　二、測評考核結(jié)果

　　本次測評考核在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督下進行，共有50余人員參會，各參會人員通過對駐村干部一年來進村駐點到位情況、工作態(tài)度、辦理好事情況、辦理實事情況進行考核打分，結(jié)果顯示大家對到本鄉(xiāng)駐村干部一年來所作出的成績都表示很滿意，均分都在84分以上。

　　三、駐村開展工作情況

　　通過本次測評，使我們廣大村干部和群眾了解了駐村干部對新農(nóng)村建設(shè)起到的重要作用，鄉(xiāng)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”肯定了駐村干部的成績。通過干部工作督查記錄，了解到本鄉(xiāng)駐村干部在村開展工作均達28天，都制定有幫扶計劃、走訪群眾、協(xié)調(diào)解決群眾大量資金問題，慰問困難群眾40人，幫助群眾化解過土地權(quán)屬糾紛、林地糾紛等45起矛盾糾紛問題，協(xié)調(diào)解決有村委會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人畜飲水工程、通組公路、渡橋、村委音響設(shè)備、道路硬化等實際問題，幫助村支謀創(chuàng)富思路、出致富點子，落實各項強農(nóng)富農(nóng)惠民惠農(nóng)等政策。

　　村總支駐村干部述職測評報告

　　駐村干部考核情況總結(jié)

　　扶貧駐村干部考核總結(jié)

　　國土局駐村干部考核總結(jié)

　　駐村干部考核評價管理總結(jié)（共5篇）

駐村干部考核測評總結(jié)報告共2

　　駐村干部年度考核總結(jié)

　　根據(jù)縣委黨建辦文件要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,我鄉(xiāng)對20XX年度駐村干部工作開展情況進行了測評考核,現(xiàn)將開展測評考核工作總結(jié)如下:

　　一、召開考核測評工作會議

　　1月4日,我鄉(xiāng)召開駐村干部測評會議。鄉(xiāng)組織委員周錦傳達了縣黨建辦文件要求,對參會人員提出了 “實事求是、嚴格考核”的要求。各駐村干部就一年來在村開展工作情況向參會的鄉(xiāng)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”作了簡要匯報,針對解決困難問題、協(xié)調(diào)項目、辦實事好事、排查化解矛盾糾紛、慰問困難群眾等問題一一作出了解答,接受參會人員的監(jiān)督和考核。參會人員在認真聽取了駐村干部的匯報、工作測評表后對各駐村干部進行了測評考核。

　　二、測評考核結(jié)果

　　本次測評考核在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督下進行,共有60余人員參會,各參會人員通過對駐村干部一年來進村駐點到位情況、工作態(tài)度、辦理好事情況、辦理實事情況進行考核打分,結(jié)果顯示大家對到本鄉(xiāng)駐村干部一年來所作出的成績都表示很滿意,均分都在85分以上。

　　三、駐村開展工作情況

　　通過本次測評,使我們廣大村干部和群眾了解了駐村干部對新農(nóng)村建設(shè)起到的重要作用,鄉(xiāng)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”肯定了駐村干部的成績。通過干部工作督查記錄,了解到本鄉(xiāng)駐村干部在村開展工作均達28天,都制定有幫扶計劃,共走訪群眾3554人,協(xié)調(diào)解決資金30萬余元,慰問困難群眾150人,幫助群眾化解過土地權(quán)屬糾紛、林地糾紛等45起矛盾糾紛問題,協(xié)調(diào)解決有村組通電變壓器、村委會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人畜飲水工程、通組公路、渡橋、村委音響設(shè)備、道路硬化等實際問題,幫助村支謀創(chuàng)富思路、出致富點子,落實各項強農(nóng)富農(nóng)惠民惠農(nóng)等政策。

駐村干部考核測評總結(jié)報告共3

　　中共XX鎮(zhèn)委員會

　　關(guān)于2012年上半年“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部民主

　　測評工作總結(jié)

　　根據(jù)市委黨建辦《關(guān)于對“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”干部進行民主測評考核的通知》（銅黨建辦發(fā)?2012?22號）及縣委黨建辦《關(guān)于對“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部進行民主測評考核的通知》（沿黨建發(fā)?2012?16號）文件要求，結(jié)合縣直機關(guān)幫扶我鎮(zhèn)各村實際情況，我鎮(zhèn)對省、市、縣“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部到崗到位及工作開展情況進行了民主測評考核，現(xiàn)將開展測評工作總結(jié)如下：

　　一、召開 “聯(lián)鄉(xiāng)駐村” 干部半年民主測評工作會議 8月21日，我鎮(zhèn)召開了“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部半年民主測評會議。黨委書記XX同志傳達了市、縣黨建辦的相關(guān)文件要求，對參會人員提出了 “實事求是、嚴格考核”的要求。各縣直機關(guān)的駐村干部就半年來在村開展工作情況向參會的鎮(zhèn)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”作了簡要匯報，針對解決困難問題、協(xié)調(diào)項目、辦實事好事、排查化解矛盾糾紛、慰問困難群眾等問題一一作出了解答，接受參會人員的監(jiān)督和考核，并對所駐村作出了下半年工作打算和工作承諾。參會人員在認真聽取了駐村干部的匯報和閱讀督查記錄表、工作測評表后對各駐村干部進行了測評考核。

　　二、測評考核結(jié)果

　　本次測評考核在縣委督查組的監(jiān)督下進行，共有28名

　　領(lǐng)導班子、村干部、“兩代表一委員”人員參會，各參會人員通過對駐村干部半年來進村駐點到位情況、工作態(tài)度、辦理好事情況、辦理實事情況進行考核打分，結(jié)果顯示大家對到本鎮(zhèn)駐村干部半年來所作出的成績都表示很滿意，均分都在95分以上，考核等次均為“優(yōu)秀”。其考核結(jié)果如《沿河土家族自治縣XX鎮(zhèn)“省、市、縣”三級聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部工作情況測評匯總表》（匯總表附后）。

　　三、駐村開展工作情況

　　通過本次測評，使我們廣大村干部和群眾了解了駐村干部對新農(nóng)村建設(shè)起到的重要作用，鎮(zhèn)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”肯定了駐村干部的成績。通過干部“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作督查記錄，了解到本鎮(zhèn)駐村干部平均進村8次，在村開展工作均達28天，都制定有幫扶計劃，共走訪群眾1154人，協(xié)調(diào)解決資金14萬余元，慰問困難群眾35人，幫助群眾化解過土地權(quán)屬糾紛、林地糾紛等16起矛盾糾紛問題，協(xié)調(diào)解決有村組通電變壓器、村委會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人畜飲水工程、通組公路、渡橋、村委音響設(shè)備、道路硬化等實際問題，協(xié)助基層黨組織抓好基層組織建設(shè)年活動和基層黨組織黨建創(chuàng)新工作，幫助村支謀創(chuàng)富思路、出致富點子，落實各項強農(nóng)富農(nóng)惠民惠農(nóng)等政策。

　　四、駐村工作的不足及下步工作打算

　　（一）存在問題

　　雖然在上半年的駐村工作中，我鎮(zhèn)的駐村干部取得了不錯的成績，考核均達到了優(yōu)秀等次，但仍然存在許多問題。

　　一是進村次數(shù)不夠。進村次數(shù)職能均達8次，個別駐村干部進村僅4次，不能很好的了解村情民情。二是協(xié)調(diào)項目不足。雖然駐村干部協(xié)調(diào)項目總資金達到了14萬余元，但個別駐村干部依然未能協(xié)調(diào)好項目，項目協(xié)調(diào)為零。三是幫扶困難群眾力度不夠。駐村干部走訪群眾多達1154人，但實際解決、慰問困難群眾僅35人，幫扶困難群眾力度不夠。

　　（二）下步工作打算

　　為了扎實推進“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作，更好地開展走訪調(diào)研，了解基層干部、黨員群眾、困難群體、村組能人，了解所駐村的生產(chǎn)發(fā)展等，下半年，駐村干部將主要采取以下工作措施。

　　一是強化進村入戶調(diào)查制度。加強駐村干部管理和民情日記的記錄，駐村干部要加大進村次數(shù)，多開展駐村活動，了解村情民意，更好的為群眾辦實事、辦好事。二是加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)工程帶動。駐村干部要加強對農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)的引導作用，要充分利用知識和社會信息，幫助群眾謀創(chuàng)富思路、出致富點子、找富裕路子，要在產(chǎn)業(yè)上帶動群眾發(fā)展，幫助更多的困難群眾脫貧致富。三是加大困難群眾的幫扶力度。要落實好惠民惠農(nóng)政策，保證政策落實到需要的群眾手里；要有針對性的幫扶困難群眾，擴大幫扶對象范圍；要幫助群眾解決熱點問題，使更多群眾享受到幫扶成果。四是加大矛盾糾紛的排查，維護村組穩(wěn)定發(fā)展。要對有矛盾隱患問題進行詳查、細查，及時處理、及時化解矛盾糾紛。對難以解決的問題，

　　要及時和鎮(zhèn)相關(guān)部門取得聯(lián)系，進行協(xié)調(diào)處理；實在不能處理的問題，要及時向上級相關(guān)部門匯報，及時作出處理，維護村組穩(wěn)定，保證十八大和兩會的順利召開。

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