總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)和工作安排2篇 市人社局工作總結(jié)，供大家品鑒。

人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)和工作安排1

　　xxxx年，我局黨組以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，全面貫徹落實(shí)中央和省市縣委決策部署，主動(dòng)作為，靠前服務(wù)，努力為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供高質(zhì)量的人力資源支撐和社會(huì)保障體系，我縣基層人社宣傳工作受到人社部表?yè)P(yáng)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

　　一、xxxx年工作總結(jié)

　　（一）全力保障工業(yè)企業(yè)用工需求。創(chuàng)新實(shí)施“三合作一構(gòu)建一做實(shí)”工作思路，與x職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式簽訂校地合作協(xié)議，與彭山區(qū)、安岳縣開展了人力資源同城化合作；充分發(fā)揮市場(chǎng)主體作用，優(yōu)選創(chuàng)享人力、寶航人力等x家誠(chéng)信守法、人力資源充沛的人力資源中介機(jī)構(gòu)幫助企業(yè)解決用工難題；組織策劃各類招聘會(huì)xx場(chǎng)，幫助企業(yè)招用工xxxx余人。

　?。ǘ┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)增收體系不斷健全。高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)；建成創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口xx個(gè)，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就近提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等全鏈條服務(wù)，指導(dǎo)xx縣青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)孵化園成功創(chuàng)建省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）；強(qiáng)化農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)xxx余名農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能補(bǔ)貼xx.xx萬元。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，登記失業(yè)率x.x%，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。預(yù)計(jì)，全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元，增長(zhǎng)x.x%。

　?。ㄈ┥鐣?huì)保障體系日趨完善。所有社保業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)辦、一門辦、一窗辦、一次辦”；提前完成低保對(duì)象等困難群體城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代繳工作；企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十五連調(diào)”，人均月增加養(yǎng)老金xxx元；全年發(fā)放各類養(yǎng)老金待遇xxxxxx余萬元；通過“一降兩延兩調(diào)整”和困難民營(yíng)企業(yè)緩繳社保費(fèi)等措施，全年減輕用工單位（個(gè)人）年社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)xxxx余萬元；社會(huì)保障卡發(fā)行工作扎實(shí)推進(jìn)，累計(jì)發(fā)卡xx.x萬余張；基金（資金）監(jiān)督工作全面加強(qiáng)，各類基金（資金）運(yùn)行安全完整；深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)xx.xx萬人，參保覆蓋率保持在xx%以上。

　?。ㄋ模┤瞬抨?duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。完成xxxx年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，擬招聘各類人員xxx名；赴x大學(xué)等高校開展xxxx年“‘蓉漂’人才薈”系列活動(dòng)，吸引國(guó)際國(guó)內(nèi)知名高校畢業(yè)生參加，收到簡(jiǎn)歷xxx余份；順利完成二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試和公務(wù)員公開招錄筆試工作；不斷深化職稱制度改革，全年為xxx人辦理中、高級(jí)職稱證書；開展急需緊缺崗位人才需求調(diào)查，xx個(gè)特色崗位收錄進(jìn)《x人才白皮書（xxxx）》；成功申報(bào)并獲批x市技能大師工作室項(xiàng)目x個(gè)。

　?。ㄎ澹﹦趧?dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度，全縣企業(yè)職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)xx%以上，集體合同覆蓋率達(dá)到xx%以上；深入開展“清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)”“根治欠薪夏季行動(dòng)”，進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工管理、社保繳納、工資支付等行為；處理各類投訴舉報(bào)xxx起，為xxx余名勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇xxx萬元；信訪辦理率、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件結(jié)案率均達(dá)xxx%。

　?。┩苿?dòng)各項(xiàng)改革不斷深入。扎實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革工作，完成機(jī)構(gòu)改革后人員分流和中層干部晉升工作，全面完成本系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革任務(wù)；持續(xù)深化事業(yè)單位收入分配制度改革和公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)；深入實(shí)施縣屬國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革。

　　（七）黨的建設(shè)工作持續(xù)加強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，常態(tài)化制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部赴瀘定開展重走長(zhǎng)征路紅色革命教育；落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，邀請(qǐng)宣傳部老師對(duì)干部職工進(jìn)行意識(shí)形態(tài)專題培訓(xùn)；深化行風(fēng)建設(shè)和窗口效能建設(shè)，開展人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能比武練兵活動(dòng)，隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高；貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步扎緊織密權(quán)力籠子。

　　二、xxxx年重點(diǎn)工作安排

　　xxxx年，我局將按照各級(jí)決策部署，圍繞“人社工作為人民”宗旨，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋率持續(xù)保持在xx%以上，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民可支配收入增長(zhǎng)x.x%以上。

　　（一）實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全力確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。

　　一是全面夯實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，用好、用活各項(xiàng)扶持資金，突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金“促創(chuàng)業(yè)、保民生、穩(wěn)就業(yè)”的作用，促進(jìn)高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。做好就業(yè)困難人員托底安置工作，深化公益性崗位實(shí)施就業(yè)援助的制度化工作。做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)品牌培訓(xùn)等各項(xiàng)服務(wù)保障，著力提升農(nóng)民工就業(yè)能力。

　　二是全力提供人力資源服務(wù)。按照建設(shè)川藏鐵路第一港產(chǎn)業(yè)新城、國(guó)際生態(tài)公園城的總目標(biāo)，做深做細(xì)做實(shí)“三合作一構(gòu)建一做實(shí)”企業(yè)用工保障機(jī)制，不斷深化校地校企合作、加強(qiáng)區(qū)域人力資源合作、拓展勞務(wù)合作、夯實(shí)就業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)，全力以赴服務(wù)企業(yè)用工，積極探索高質(zhì)量服務(wù)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人力資源要素保障機(jī)制。

　?。ǘ┲θ駞⒈?，扎密織牢社會(huì)保障網(wǎng)。

　　一是推動(dòng)全民參保提質(zhì)增效。深入實(shí)施“全民參保”計(jì)劃，以靈活就業(yè)人員、新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、被征地農(nóng)民、退役軍人等群體為重點(diǎn)，加快實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障法定人員全覆蓋，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)參保覆蓋面。

　　二是高效落實(shí)待遇保障。加大養(yǎng)老金通過社會(huì)保障卡直發(fā)工作力度，確保按時(shí)足額發(fā)放；按照統(tǒng)一安排，及時(shí)做好企業(yè)退休人員、城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取人員養(yǎng)老金調(diào)整工作；穩(wěn)妥有序推進(jìn)新機(jī)保退休“中人”待遇結(jié)算、“老機(jī)保”個(gè)人賬戶清退工作；持續(xù)鞏固社保降費(fèi)減負(fù)成果，切實(shí)減輕用人單位社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

　?。ㄈ┥罨贫雀母铮ぐl(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情活力。

　　一是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)及園區(qū)干部人事制度改革，妥善推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，深化事業(yè)單位收入收入分配制度改革，持續(xù)抓好公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作，最大限度激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力。

　　二是實(shí)施“全民技能”提升計(jì)劃，深入推進(jìn)“技能xx”建設(shè)，充分發(fā)揮高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室等人才培訓(xùn)載體的引領(lǐng)作用，依托AHK、KUKA等職教平臺(tái)，培育更多符合實(shí)際需求的人才。

　　（四）強(qiáng)化監(jiān)察調(diào)解，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。

　　一是鞏固省級(jí)勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范縣和省級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議示范仲裁院建設(shè)成果，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、特殊工種提前退休等工作。

　　二是進(jìn)一步健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制和勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處機(jī)制，做好重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位勞動(dòng)用工的規(guī)范管理工作，加大對(duì)涉及勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題和突出問題的協(xié)調(diào)力度，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商制度，推動(dòng)聯(lián)合工會(huì)、商會(huì)的組建與完善。

　　（五）全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)水平。

　　一是以黨建引領(lǐng)干部隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)；嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，強(qiáng)化陣地建設(shè)；堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，著力鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人社干部隊(duì)伍。

　　二是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和腐敗工作。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，盯緊基金（資金）監(jiān)管、人事考試、農(nóng)民工工資支付、工傷認(rèn)定等人社風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，強(qiáng)化源頭治理，筑牢人社風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域防火墻，確?；穑ㄙY金）和人社隊(duì)伍“雙安全”；抓實(shí)巡視巡察反饋意見整改，把問題整改落實(shí)作為檢驗(yàn)人社工作的“試金石”，以整改的實(shí)際成效推動(dòng)人社工作再上新臺(tái)階。

人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)和工作安排2

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