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社會建設科上半年工作總結和下半年工作計劃2篇(上半年科室工作總結)

時間:2022-12-07 14:39:00 工作總結

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們應當為自己的工作寫一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是范文網小編收集的社會建設科上半年工作總結和下半年工作計劃2篇(上半年科室工作總結),以供借鑒。

社會建設科上半年工作總結和下半年工作計劃2篇(上半年科室工作總結)

社會建設科上半年工作總結和下半年工作計劃1

  xxxx年,全街道黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅決貫徹黨的十九大精神,全面落實新時代黨的建設總要求,落實中央、省委、市委和新區(qū)黨工委決策部署,各項工作扎實有序推進。根據會議安排,現(xiàn)將xxxx年上半年工作情況匯報如下:

  一、上半年工作落實情況

 ?。ㄒ唬┞鋵嶞h建責任,細化目標任務。壓緊壓實黨建工作責任,制定《xx街道xxxx年黨建工作要點》,召開xxxx年度黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作部署會,與xx個黨組織簽訂目標責任書,推動黨組織書記認真履行管黨治黨“第一責任人”職責。印發(fā)《xx街道基層黨建工作xxxx年重點任務清單》,明確完成時限、責任科室、責任單位,每月上報工作完成進度。嚴格落實黨建述職工作機制,x個村(社區(qū))黨組織書記、xx中學黨支部書記向街道黨工委現(xiàn)場述職發(fā)言,并對存在的問題建立臺賬,每月上報問題整改情況。

  (二)堅持政治統(tǒng)領,筑牢思想根基。抓牢政治理論學習,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,開展黨工委中心組學習(擴大)會x次、各級專題學習研討會xx次,舉辦慶祝中國共產黨成立xx周年暨黨的十九大精神和新黨章知識競賽活動,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神、新黨章等重點內容,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。創(chuàng)新推進“大學習、大討論、大調研”活動。舉辦xx街道學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對x工作重要指示精神讀書班,通過集中學習、分組討論等方式,引導街道上下進一下學深悟透新思想、全面踐行新理念。制定《xx街道關于貫徹落實習近平總書記來川視察重要講話精神和省委市委新區(qū)黨工委決策部署“大討論”活動的工作方案》,針對建設田園綜合體、推進社區(qū)發(fā)展治理三大示范目、修復美化城鄉(xiāng)環(huán)境等具體問題,召開專題學習會議、中心組會議、黨支部大會、黨小組會共xx余次,反思問題短板xx個,征求意見建議xx條,制定解決問題措施xx條,為xx街道未來發(fā)展出謀劃策。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,發(fā)放各類學習資料xxx余份,通過“三會一課”“固定黨日”“農民夜校”“微黨校”等方式,組織xx個基層黨組織開展各類學習活動xxx余次。加強黨員在線學習督導檢查,開展形式多樣的黨員學習活動,通過QQ群、微信群等方式定期推動學習清單,建立學習交流平臺,豐富學習活動載體,提升黨員參與率。截止x月底,“蓉城先鋒·黨員e家”線上教育平臺參學率達xxx%。

 ?。ㄈ┥罨刹抗芾?,充實人才隊伍。持之以恒推進干部作風建設,制定下發(fā)《xx街道關于全面禁酒的規(guī)定(試行)》,組織機關全體人員和村(社區(qū))兩委干部簽訂《禁酒承諾書》xxx余份。完善考核評價機制,嚴格執(zhí)行《駐村(社區(qū))干部管理辦法》《機關編外人員管理辦法》《機關工作人員請銷假管理制度》《編外人員考核細則》,規(guī)范駐村(社區(qū))干部和機關工作人員管理工作,提高工作效率。認真落實《天府新區(qū)干部教育培訓積分管理辦法(試行)》和《xx街道xxxx年干部隊伍培訓實施方案》,結合“大學習、大討論、大調研”系列活動,共開展各類專題培訓活動xx次,教育培訓機關干部、村(社區(qū))“兩委”干部xxx余人,著力增強干部“八種本領”。啟動派遣人員招聘工作,上半年共組織編外人員招聘工作x次,共招聘xx名編外人員,保障街道各項工作有序運轉。按照新區(qū)干部關心激勵需求調研工作要求,逐級開展談心談話會xx次,了解各級干部在政治進步、事業(yè)發(fā)展等方面的事跡需求,并形成專題報告。開展村(社區(qū))“兩委”班子運行情況分析研判工作,從政治建設、班子結構、工作成效等x個方面綜合分析“兩委”班子運行情況,形成專題報告。持續(xù)深化頭雁孵化工程和村(社區(qū))后備干部孵化行動,儲備xx名后備干部,開展村(社區(qū))后備干部預崗鍛煉,選任xx名后備干部擔任村(社區(qū))主任助理,選派x人參加x市村(社區(qū))黨組織書記后備干部示范培訓班,建立xx余人的鄉(xiāng)村振興人才庫,為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強的組織人才保障。發(fā)揮優(yōu)秀黨員先鋒模范作用,通過層層選拔,孔雀村白兵被評選為新區(qū)優(yōu)秀共產黨員、小橋村羅仕明被評選為新區(qū)優(yōu)秀黨務工作者、廟山村黨委和場鎮(zhèn)社區(qū)黨支部為先進黨組織。

 ?。ㄋ模┖粚嵔M織建設,堅強戰(zhàn)斗堡壘。每季度開展黨建工作督查,對“三會一課”“固定黨日”“農民夜校”“微黨校”等日常工作開展情況進行檢查,推動基層黨建工作規(guī)范化、標準化建設,切實提升黨建工作水平。規(guī)范組織生活記錄工作情況,嚴格落實《黨支部工作手冊》“每月一檢查、每季度一通報、每半年一評比”工作制度,提高黨支部組織生活質量。按照“三分類三升級”工作要求,對全街道xx個基層黨組織綜合評價,確定機關黨支部為軟弱渙散基層黨組織,制定《關于開展軟弱渙散基層黨組織集中專項整頓工作的實施方案》。深化拓展“兩新”黨建工作覆蓋和組織覆蓋,建立“兩新”組織臺賬,實現(xiàn)轄區(qū)內“兩個覆蓋”率達xxx%。開展非公企業(yè)流動黨員調查摸底,分行業(yè)、分領域、分屬地聯(lián)建支部,完成x省兩新組織黨建信息平xxx家非公企業(yè)黨建、x家社會組織信息錄入。制作“兩新”黨建指導員工作手冊xxx余份,詳細記錄工作情況,并按要求定期督查。積極引入社會組織力量,成立xx產業(yè)園黨建指導站,選聘專職“兩新”黨建指導員,充實黨建工作力量。

 ?。ㄎ澹﹫猿贮h建引領,推進城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理。規(guī)范城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理的組織機制建設,建立由街道主要領導共同擔任組長的雙組長負責制,成立城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理辦公室,設置x個綜合保障工作組和x個業(yè)務工作組,健全工作機制。印發(fā)《xx街道黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理集中攻堅行動方案》,開展黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理集中攻堅行動,落實“七大攻堅任務”,細化xx項重點工作,力爭在年底建成小橋村、柏楊村x個新區(qū)級黨建示范社區(qū),逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)基層黨組織組織體系更健全、政治功能更突顯、職責任務更明晰、機制運行更規(guī)范、引領服務更精準。

 ?。娀^(qū)管理,探索自治模式。深化“一核多元、合作共治”的“x+xN”基層治理機制,全面摸清小區(qū)基本情況,積極推進xx家園等小區(qū)黨組織建設,探索“黨組織+業(yè)主委員會+物業(yè)管理”的小區(qū)管理新模式。目前街道共有集中安置小區(qū)及聚居點xx個,已建立恒城小區(qū)黨支部、田園社區(qū)黨支部等x個黨組織。

 ?。ㄆ撸┳鰧嵢舜蠊ぷ?,服務中心大局。成功舉辦xx鎮(zhèn)第十九屆人民代表大會第二次會議,并收集人大代表在鄉(xiāng)村振興、產業(yè)規(guī)劃、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的意見建議共xx條。規(guī)范“人大代表之家”建設,按照區(qū)人大工作要求,對涼水村、油坊村、井壩村x個“人大代表之家”進行規(guī)范化建設打造,使之成為代表學習培訓、聯(lián)系選民、開展活動、履行職責的重要場所。積極組織三個代表小組開展小組活動x次,加強代表之間的聯(lián)系和工作交流,建立代表聯(lián)系卡,收集民情民意。強化意見建議督辦,督查各職能科室按照時間節(jié)點對人大代表的意見建議答復,并將辦理情況納入年終目標考核,有效推進意見建議辦理工作落地落實。

  二、下一步工作計劃

 ?。ㄒ唬┤婕訌娬谓ㄔO。認真學習習近平總書記關于黨的政治建設的重要論述,嚴格執(zhí)行黨內政治生活若干準則、黨內監(jiān)督條例和省市及新區(qū)鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定,嚴格落實民主集中制和重大事項請示報告制度,牢固樹立“四個意識”,做到“四個服從”,不斷強化“四個自信”,始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,推動上級各項決策部署在街道落實落地。

 ?。ǘ娀硐胄拍罱逃@^續(xù)通過開展“三會一課”“固定黨日”“農民夜校”“微黨校”等方式,全面學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記對x工作系列重要指示精神,特別是對天府新區(qū)建設發(fā)展的重要指示精神等,縱深推進“大學習、大討論、大調研”活動,提高廣大黨員干部政治站位和思想覺悟。準備開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

 ?。ㄈ┘訌婈犖榻逃芾?。探索黨員分類管理,試點黨員積分管理,增強黨員管理的針對性和有效性。按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求做好發(fā)展黨員工作,建立發(fā)展黨員檔案臺賬,發(fā)展一批新黨員。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推廣黨員承諾踐諾、評星定級、積分管理等做法,全面推行“三問三亮”實踐載體。

 ?。ㄋ模┨嵘h組織組織力。圍繞“三互補三融合”,加強基層黨組織建設。打造黨建工作特色品牌,全力推進全域“兩新”黨建工作,充分發(fā)揮黨建指導站作用,實施紅色地圖、紅色喇叭、紅色心橋三大計劃,構建街道大黨建工作格局。圍繞健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障,制定黨支部規(guī)范化建設工作方案,推動支部標準化、規(guī)范化建設,突出黨支部政治功能。開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作,實現(xiàn)機關黨支部提檔升級。在x月中旬,組織開展走訪慰問困難黨員活動,幫助轄區(qū)困難黨員群眾實現(xiàn)“微心愿”。

 ?。ㄎ澹┩七M黨建引領城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作。探索改革創(chuàng)新的思路方法推進黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理,全面梳理工作難點堵點,統(tǒng)籌制定規(guī)范指導意見,及時處理苗頭性問題,分類解決長期性問題。堅持把推進集中攻堅行動與“五大體系”建設結合起來,堅持轉變理念思路,以富有創(chuàng)造性的思路方法做好集中攻堅行動。

社會建設科上半年工作總結和下半年工作計劃2

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