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中國銀行新員工培訓(xùn)小結(jié)3篇 銀行培訓(xùn)新員工總結(jié)

時間:2022-10-26 17:25:32 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編整理的中國銀行新員工培訓(xùn)小結(jié)3篇 銀行培訓(xùn)新員工總結(jié),供大家賞析。

中國銀行新員工培訓(xùn)小結(jié)3篇 銀行培訓(xùn)新員工總結(jié)

中國銀行新員工培訓(xùn)小結(jié)1

  新員工培訓(xùn)小結(jié)

  經(jīng)過這為期天的新員工培訓(xùn),看到xx對新員工的重視,xx希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作,減少以后工作中的困難。感謝xx給我這次學(xué)習(xí)的機會,讓我受益匪淺。使我對單位有了更清晰的認識,讓我找到了目標和發(fā)展方向。

  首先,xx領(lǐng)導(dǎo)致辭,給我們鼓勵,讓我們感覺到了xx領(lǐng)導(dǎo)的重視。也讓我有了積極參與培訓(xùn),加速成長的決心。

  其次開展了10堂實實在在的培訓(xùn)課程,《xx文化體系(規(guī)章制度、發(fā)展歷程等)》、《財務(wù)管理制度及流程》、《管理溝通藝術(shù)》、《商務(wù)禮儀》、《公文寫作》、《xx產(chǎn)品體系介紹與學(xué)習(xí)》、《信息技術(shù)基礎(chǔ)知識》、《互聯(lián)網(wǎng)安全知識》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃基礎(chǔ)知識》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務(wù)知識》。培訓(xùn)的內(nèi)容都與我們平時的工作息息相關(guān),非常實用。

  通過對xx的《xx文化體系(規(guī)章制度、發(fā)展歷程等)》學(xué)習(xí),增強我對xx的認同感,我為xx具有良好的企業(yè)文化感到自豪。

  在項目實施崗位的我,與客戶溝通是我的必備工作。學(xué)習(xí)了彭鵬老師講解的《管理溝通藝術(shù)》后,我深刻體會到了溝通的重要性,學(xué)會了如何同別人進行有效溝通,并從中學(xué)到了一些溝通技巧。

  出差是我工作的一部分,報賬是我日常工作之一。梁會計在《財務(wù)管理制度及流程》培訓(xùn)中為我們講解了xx的財務(wù)制度、報賬流程和標準和報賬注意事項,為我日常工作解決了一些不必要的麻煩。

  在與客戶接觸的過程中,禮儀是必不可少的,所謂禮多人不怪。在學(xué)習(xí)XX老師的《商務(wù)禮儀》知識后又提升了個人的品格修養(yǎng)。

  在項目跟進的過程中,經(jīng)常要為客戶準備一些發(fā)文材料。在學(xué)習(xí)XX老師的《公文寫作》后,讓我了解到了公文寫作的要求和一些公文寫作的技巧。

  目前在xx我主要負責(zé)多規(guī)合一項目實施,對于xx的其他產(chǎn)品我了解的并不多。XX《xx產(chǎn)品體系介紹與學(xué)習(xí)》這堂課程講解的內(nèi)容剛好涵蓋了xx所有的產(chǎn)品,讓我全面的了解了xx的所有產(chǎn)品,真是受益匪淺。

  XX部長在《信息技術(shù)基礎(chǔ)知識》培訓(xùn)中給我們講解了xx已有的產(chǎn)品體系以及新產(chǎn)品體系,讓我深入了解到xx產(chǎn)品目前采用的信息化技術(shù)及后期我們產(chǎn)品的發(fā)展方向。

  網(wǎng)絡(luò)是我們工作必不可少的,如何能夠保證我們在日常工作中網(wǎng)絡(luò)安全呢?在XX部長的《互聯(lián)網(wǎng)安全知識》培訓(xùn)中非常準確的回答了這個問題。讓我們在日常工作中免受到數(shù)據(jù)泄密、文件泄密等事情困擾。

  Xx是XX,作為xx一員,對城鄉(xiāng)規(guī)劃基礎(chǔ)知識的了解是必然的。XX對《城鄉(xiāng)規(guī)劃基礎(chǔ)知識》講解的非常到位,讓我腦海中的城鄉(xiāng)規(guī)劃知識得到了補充及梳理。我們除了要了解城鄉(xiāng)規(guī)劃基礎(chǔ)知識外,對城鄉(xiāng)規(guī)劃的業(yè)務(wù)知識也需要非常的了解。XX老師在《城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務(wù)知識》中就給我們講到了規(guī)劃局的業(yè)務(wù)流程、xx的業(yè)務(wù)、及發(fā)展的趨勢。讓我了解到了咋們規(guī)劃局有什么業(yè)務(wù),咱們xx做哪部分業(yè)務(wù),及以后我們可能會涉及到哪些業(yè)務(wù)。

  最后是培訓(xùn)評估和團隊活動,培訓(xùn)評估讓我再次回顧了這幾天學(xué)到的知識,加深了映像。團隊活動讓我們每個人都參與到了這次活動中主動溝通、出謀劃策氛圍特別好,為這次培訓(xùn)添加了色彩。

  通過天的學(xué)習(xí),讓我學(xué)到了不少的知識,但是,這還是遠遠不夠的,在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力和個人素質(zhì),做好自己的本職工作,不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),團結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實,為xx做出更大的貢獻。

中國銀行新員工培訓(xùn)小結(jié)2

  新員工培訓(xùn)小結(jié)

  2013年4月,闊別三年的我又回到了學(xué)院,重新成為學(xué)院的一員,我感到非常的慶幸。暑期我參加了學(xué)校組織的CRP系統(tǒng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn),開學(xué)后又接受了校領(lǐng)導(dǎo)對我們新進人員的培訓(xùn),可見學(xué)校在對員工的重視。

  新進人員培訓(xùn)時間是2013年9月22日下午1:00,地點是學(xué)校的大多媒體。在培訓(xùn)會上院長、副院長分別從不同角度對學(xué)院方方面面情況進行了介紹,使我對學(xué)院目前的發(fā)展狀況,今后的愿景,以及如何教書育人、服務(wù)育人、規(guī)范教學(xué)等方面有了一個嶄新的認識,現(xiàn)歸納如下:

  一、蒸蒸日上

  作為一個闊別重返的人來說,對學(xué)院的變化體會尤其深刻。三年前,我在學(xué)院那會,每每上課鈴聲已經(jīng)響了的時候,在去個教學(xué)樓的路上,都會有連續(xù)不斷的拎著早餐,夾著書本,甚至拖著拖鞋去教室的學(xué)生;現(xiàn)在,盡管這種現(xiàn)象沒有被杜絕,但是人數(shù)上已經(jīng)少了很多,學(xué)生的精神狀態(tài)也好些。還有各種工作正在往規(guī)范上走,盡管仍有很多還不夠完善管理制度上還是很健全,但是我可以很明顯地感覺到校領(lǐng)導(dǎo),及個部門在往管理專業(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展。正如外語系主任李老師說的那樣“任何事物在發(fā)展的過程中,都會出現(xiàn)問題,但我們要看的不是問題,而是要看如何對待問題,解決問題,任何在解決問題中是不是在往好的方向發(fā)展,不能太過求急?!倍鴮W(xué)院目前正處于這樣的一個階段。

  二、前景廣闊

  目前,學(xué)院不僅得到了政府的資助,招生面在不斷擴大,招生人數(shù)在不斷增加,而且,新僑注重于國際接軌,發(fā)展跨國教學(xué),實習(xí)和進修,開展國際辦學(xué)項目,注重引進人才和技術(shù)及辦學(xué)理念,種種都讓我們對學(xué)院今后的發(fā)展充滿了信心,相信終有一天,新僑會越辦越大,越走越遠。

  三、注重個人發(fā)展

  我剛來,學(xué)辦主任老師,就問我對今后在新僑工作有什么期待,并且根據(jù)我個人自述的情況,給我一些有利于我個人發(fā)展的建議,這讓我感覺很振奮,覺得在學(xué)院只要你有能力,就會有你施展才華的舞臺,在培訓(xùn)會上領(lǐng)導(dǎo)們的講話,這種感覺就更是加深了一層,讓我不由得對學(xué)院產(chǎn)生了一種很強的歸宿感。培訓(xùn)

  時各位校領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)注員工個人發(fā)展的問題,可見,如今的學(xué)院對員工的個人發(fā)展的重視。

  如今的領(lǐng)導(dǎo)班子更是心系學(xué)院,致力于學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展,對我們這些新進人員不僅提出了高要求,也表達了對我們這些新進人員的殷殷希望,作為學(xué)院人,我對自己的未來充滿的期望,也感覺到我們肩上那副擔(dān)子的份量,真可謂“任重而道遠”。

中國銀行新員工培訓(xùn)小結(jié)3

  中國銀行新員工培訓(xùn)心得

  中國銀行新員工培訓(xùn)是新員工入職首先要經(jīng)歷的過程,是新員工了解中行企業(yè)文化,了解銀行的工作制度以及其他工作的方式,下面是小編為大家精心收集的中國銀行新員工培訓(xùn)心得,供大家參考,希望大家喜歡。

  中國銀行新員工培訓(xùn)心得范文一

  我懷著激動和期待的心情,參加了中國銀行20xx年新入員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,本次培訓(xùn)課程的安排是比較緊湊,授課加上最后的測試,只用了短短五天的時間。原以為是枯燥乏味的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師從工作、日常的生活入手深入淺出的講解,讓我發(fā)現(xiàn)原來業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)也可以是這么生動活潑的,讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺。本次培訓(xùn)我個人有四點心得體會:

  一、不斷學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

  在培訓(xùn)的這幾天里,柏主任一直在給我們強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)可以提升素質(zhì)、學(xué)習(xí)可以開啟智慧,學(xué)習(xí)是面對競爭激烈的社會的需要。因而,一方面,只有不斷學(xué)習(xí)理論知識,才能提高自身素質(zhì),才能對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度,才能有正確的人生觀和價值觀。另一方面,也要著眼實際,要緊緊圍繞當(dāng)前我們遇到的問題,開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),打好基本功,才能研究和解決以后工作中遇到的問題,才能有長遠的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神,才能為所在部門的發(fā)展提供好的建議和措施。

“逆水行舟,不進則退?!比缃袷且粋€高速發(fā)展和變化的時代,不管是技術(shù)還是知識,它們的更新變化越來越快。我們要在這樣的社會中生存,就必須不斷地提高自身的競爭力,唯一的辦法就是不斷地學(xué)習(xí),吸收新的知識和理念,與時俱進。只有這樣,才能在實際工作中,面對復(fù)雜的局面,沉著應(yīng)對,用學(xué)到知識去指導(dǎo)工作,推動工作的發(fā)展。

  二、創(chuàng)新思維,提高服務(wù)質(zhì)量

  說起服務(wù)也許是老生常談,現(xiàn)在各個企業(yè)都在講服務(wù),但是真正能做到的卻少之又少。服務(wù)并不只是要有滿腔熱情,真正的服務(wù)有外延和內(nèi)涵,而內(nèi)涵更需要我們?nèi)ネ诰颍@就需要我們有創(chuàng)新的思維。因為我們的外延式服務(wù),如微笑服務(wù)、三聲服務(wù)、幽靜的環(huán)境等等,已經(jīng)無法滿足客戶的需求,只有加強內(nèi)涵式服務(wù),如對客戶細分實行差別化服務(wù)、針對不同客戶實行量身定做理財產(chǎn)品、使客戶在我行的產(chǎn)品由單一變成多種、實行親情式服務(wù)、幫助客戶提高產(chǎn)品收益等等,才能留住客戶,才可以打動客戶的心,從而挖掘更多客戶資源,才能有同其他銀行抗衡的資本。

  那么服務(wù)就不得不和先前說到的與時俱進的學(xué)習(xí)聯(lián)系起來,不斷學(xué)習(xí)新的知識和理念,才能有長遠的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新思維。用這種思維去搞服務(wù),去抓服務(wù),才能使我們的服務(wù)水準上升為一個新的水平。

  三、先做好人,再做好事

  我錯過了聽行長親自授課的機會,卻有幸讀到了關(guān)于他講話的報道。他說:“做好事首先要先做好人?!蹦敲次覀冊谧鋈魏问虑榍?,就先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,這樣我們在做事情時才不會偏離正確的方向,才不容易因外界的誘惑而動搖。同時,我們在工作、學(xué)習(xí)、生活中也應(yīng)該保持良好的心態(tài),在工作中勇于挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)上刻苦努力,而在生活上則應(yīng)樸素節(jié)約,不與人攀比。

  四、責(zé)任心是職業(yè)道德的基石

  在這幾天的學(xué)習(xí)中,我深深地體會到:作為銀行員工,不但要有豐富的業(yè)務(wù)知識、過硬的基本功,更要有一顆強烈的責(zé)任心。一個富有責(zé)任心的員工能以積極的態(tài)度處理權(quán)利和義務(wù)、奉獻與索取、個人與他人的關(guān)系,能始終保持主動的進取精神,對自己的工作具有激情和熱忱,總是朝氣蓬勃,不斷向上。

  正是由于責(zé)任心是對員工的基本要求,無論你是否愿意,也無論你是否意識到,責(zé)任心都無時無刻伴隨著你,表現(xiàn)著你。我將是中國銀行平凡的一分子,在以后的工作中我會要求自己愛崗敬業(yè),認真嚴肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心體現(xiàn)的行動,伴隨于身邊。

  在這次培訓(xùn)班中,同事們都很早來到教室,講課時認真的聽,仔細的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力,一種動力。我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用于工作,更會以這次學(xué)習(xí)為契機,強化學(xué)習(xí),盡職盡責(zé)做好本職工作。

  中國銀行新員工培訓(xùn)心得范文二

  懷著憧憬與希望,我進入了中國銀行**分行。作為一個非金融專業(yè)的畢業(yè)生,對于進入五大國有商業(yè)銀行之一的中國銀行工作,心里很是緊張與不安。對于自己能否盡快融入中行的環(huán)境,能否盡快的熟悉并適應(yīng)中行的工作心中滿是焦慮。在進入中行之前,我對銀行的業(yè)務(wù)并不熟悉。在我的淺顯認識中,銀行的業(yè)務(wù)無非儲蓄和貸款兩個方面,對于其他的銀行業(yè)務(wù)則是一無所知。對于中行,我也僅有粗略的了解。知道中國銀行是五大國有商業(yè)銀行之一,有近百年的輝煌歷史,中國銀行在中國金融史上扮演了十分重要的角色。

  剛報到的時候,我就被分到個人金融部去做市場開拓的培訓(xùn)。在那里,我呆了半個月。這是我邁出校門后做的第一件事情,進入中行接受的第一個任務(wù),我第一次的加班等等,很多的第一次。這半個月,對我來說意義重大,記憶深刻。在這段時間里,我可以說是跑遍了整個**市,整天的烈日炎炎,整天的汗流浹背,這對我的意志是一個極大的磨練。同時也讓我清醒的認識到,原來銀行的工作并不是我原先認為的整天的吹著空調(diào),坐在銀行里就能完成的。在現(xiàn)在競爭異常激烈的商業(yè)社會,銀行業(yè)也逃脫不了競爭的壓力,銀行業(yè)也需要去積極的開拓市場,擴展客戶。“走出去,才能引進來”,這是我在市場開拓培訓(xùn)期間最大的體會。另外,我也第一次真實的體會到了團結(jié)協(xié)作的重要性。在個人金融部,我們主要負責(zé)的是對煙草客戶的信用卡發(fā)放。我們需要根據(jù)煙草公司每天提供的煙草配送客戶的名單去找出這些客戶的信用卡,以便發(fā)放到戶。由于卡多,重名多等多方面的原因,找出每天的需要發(fā)放的信用卡是個非常繁瑣的工作。只有一起分工協(xié)作才能極快的完成這項工作。由于我們相互不熟悉,分工不明確,第一天我們加班到晚上十點多,累且效率低下。在隨后的時間里,我們明確工作分工,理清工作方法,效率得到很大的提高,順利的完成了發(fā)放信用卡的工作。

  隨后,我參加了人力資源部組織的為期半個月的20xx年新入行人員的培訓(xùn)課程。在這個培訓(xùn)班里,我經(jīng)歷了意義深刻且令人難忘的時光。最令我深有體會的便是**分行的領(lǐng)導(dǎo)對于人才的重視,行里給我們安排了很全面合理的課程,派出了許多行經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干給我們授課。對于這次的培訓(xùn),我主要有以下的感受:

  1.對于培訓(xùn)期間給我們授課的老師,我十分的感激。他們不僅給我們講授了關(guān)于銀行業(yè)務(wù)的許多專業(yè)的知識,教給我們很多銀行業(yè)務(wù)的辦理技巧,無私的和我們分享了他們的工作經(jīng)驗。最讓人感動的是他們教會了我們很多做人的道理,讓我們在工作和生活中多了諸多警惕,少了諸多彎路與坎坷。

  2.經(jīng)過這次培訓(xùn),我對中國銀行有了詳細的了解,對中國銀行**分行有了詳細的了解。從1912年經(jīng)孫中山先生批準成立至今,中國銀行已有近百年的歷史,經(jīng)歷了諸多風(fēng)雨坎坷,在中國金融史上有著重要的地位。在近百年的發(fā)展歷程中,中國銀行不僅沒有衰落,反而憑借始終追求卓越的精神,穩(wěn)健經(jīng)營的理念,客戶至上的宗旨和嚴謹細致的作風(fēng),得到了業(yè)界和客戶的廣泛認可和贊譽,樹立了卓越的品牌形象,愈加的繁榮發(fā)展。在新時期,中國銀行確立以“追求卓越”為核心價值觀,以“誠信、績效、創(chuàng)新、責(zé)任、和諧”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè),向著國際一流銀行的戰(zhàn)略目標不斷邁進。作為一名新入行的員工,我為能夠有機會親歷中行的百年華誕而感到自豪,為有機會能夠為中行的下個偉大百年奮斗而感到榮幸。同時,我也為能夠有機會和**分行這個優(yōu)秀的集體一起努力拼搏而萬分欣喜。

  3.通過這次培訓(xùn),我對銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識有了一定的了解。個人負債業(yè)務(wù),個人資產(chǎn)業(yè)務(wù),公司業(yè)務(wù),國際結(jié)算業(yè)務(wù),資金業(yè)務(wù),理財業(yè)務(wù),電子銀行業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、柜面英語、禮儀等等。由于之前并未接觸過這些知識,所以學(xué)習(xí)起來有些吃力。雖然有著對學(xué)習(xí)新知識的樂趣,但是對于這些知識了解的并不深入。僅對銀行的個人、公司業(yè)務(wù)和相關(guān)產(chǎn)品有些基本的了解,對銀行的內(nèi)部運營機制有了大體的了解,對于銀行各部門的職能和責(zé)任以及銀行各種金融產(chǎn)品的特點和性質(zhì)有了粗略的了解。

  4.這次培訓(xùn),還讓我明白了一個道理,“一流的產(chǎn)品,一流的服務(wù),才能鑄就出一流的品牌”。在培訓(xùn)中,多位老師強調(diào)服務(wù)的重要性。銀行作為一個金融服務(wù)行業(yè),服務(wù)的品質(zhì)至關(guān)重要。在當(dāng)前各個銀行產(chǎn)品高度同質(zhì)化的情況下,服務(wù)水平就成為銀行核心競爭力的關(guān)鍵要素之一,服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣決定著一個銀行能否在激烈的競爭中脫穎而出。**行長提出的“創(chuàng)品質(zhì)銀行、做品味員工”理念,對于我們提高自身的服務(wù)水平具有重要的指導(dǎo)意義。作為一名中行的員工,我將在以后的工作中認真對待每一個客戶,用心做好每一件事情,不斷提升自身的服 務(wù)水品和服務(wù)質(zhì)量,爭取以最好的服務(wù),為中行爭取最多的效益。[中國銀行新員工培訓(xùn)心得]

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