大家在生活中應(yīng)該都會(huì)要寫工作總結(jié)吧？一份好的工作總結(jié)是對(duì)自己工作內(nèi)容的復(fù)盤，有利于在今后工作中查缺補(bǔ)漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的勞動(dòng)保障所年終工作總結(jié)3篇(勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié))，供大家參考。
勞動(dòng)保障所年終工作總結(jié)1
街道勞動(dòng)保障所工作總結(jié)
按照區(qū)委、區(qū)政府“建設(shè)‘三最’龍泉”的總體要求，圍繞黨工委、辦事處“改善民生”的工作主線，深入實(shí)施城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障工程，勞保所以切實(shí)促進(jìn)居民收入倍增、提高社會(huì)保障能力、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為工作重心，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分、全民社保更加有力、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧的目標(biāo)。
一、工作措施及成效
（一）強(qiáng)
化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任到位
街辦采取主要領(lǐng)導(dǎo)抓全面、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、責(zé)任科室負(fù)專責(zé)、專職人員具體實(shí)施的四層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；確定了完成目標(biāo)任務(wù)，并分解到各村、社區(qū)，納入目標(biāo)考核，形成了兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任制和目標(biāo)考核制，確保組織領(lǐng)導(dǎo)和工作的落實(shí)；各社區(qū)、農(nóng)集區(qū)采取分組、分樓棟定責(zé)落實(shí)。
（二）廣開就業(yè)渠道，落實(shí)扶持政策，實(shí)現(xiàn)崗位與政策到位
一是走訪轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，宣傳用工優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)組織用工，為企業(yè)辦理用工崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼等上門服務(wù)，收集到300多個(gè)崗位；
二是建立企業(yè)信息群，結(jié)合市、區(qū)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，擴(kuò)大崗位收集渠道，通過就業(yè)群發(fā)布到各村、社區(qū)（農(nóng)集區(qū)）服務(wù)站，共30多期、3000多個(gè)崗位信息。
三是組織召開農(nóng)集區(qū)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，組織轄區(qū)內(nèi)和經(jīng)開區(qū)企業(yè)30家分別在龍華二期、楠博園、白鶴小區(qū)等召開現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)4場(chǎng)。
截至11月12日，全街道新增城鎮(zhèn)就業(yè)735人，失業(yè)人員再就業(yè)224人，“4050”等困難群體就業(yè)46人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)822人，組織3期41名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，扶持創(chuàng)業(yè)280人；失業(yè)人員小額擔(dān)保達(dá)200余萬元，超額完成目標(biāo)；組織110名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開辦了插花、汽車產(chǎn)業(yè)中級(jí)技能培訓(xùn)； “一號(hào)工程”招募工作，已向成都富士康輸送入職員工102人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的102%。
（三）強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，形成就業(yè)援助的長(zhǎng)效機(jī)制
充分利用街道內(nèi)1個(gè)一級(jí)網(wǎng)格和7個(gè)二級(jí)網(wǎng)格管理系統(tǒng)平臺(tái)，加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，各農(nóng)集區(qū)每月動(dòng)態(tài)更新就業(yè)信息，掌握就業(yè)狀況，開展就業(yè)援助；各村、社區(qū)、農(nóng)集區(qū)對(duì)登記失業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行每月就業(yè)跟蹤及推薦工作服務(wù)，今年已經(jīng)通過推薦就業(yè)、辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、貼息小額貸款等援助形式，幫助224名失業(yè)等困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)；三是加強(qiáng)網(wǎng)格監(jiān)察力
度，為全街道78家規(guī)模用工企業(yè)進(jìn)行了年檢，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理各類勞動(dòng)糾紛50余起，涉及金額300多萬元。
（四）強(qiáng)化政策落實(shí)，建立就業(yè)與社保的聯(lián)動(dòng)機(jī)制
1、征地轉(zhuǎn)非參保及“兩費(fèi)”工作。2004年11月1日—2010年12月31日期間的159個(gè)征地項(xiàng)目轉(zhuǎn)非參保工作已全面完成，“兩費(fèi)”分配共涉及142個(gè)生產(chǎn)組，**年已兌付17個(gè)生產(chǎn)組，**年完成123個(gè)生產(chǎn)組的兌付工作，還有2個(gè)生產(chǎn)組的分配存在爭(zhēng)議未達(dá)成一致，暫未兌付。**年新增征地轉(zhuǎn)非項(xiàng)目23個(gè)，已完成6個(gè)項(xiàng)目230人的征地轉(zhuǎn)非參保工作；剩余17個(gè)項(xiàng)目正在村組落實(shí)。完成2008年4月11日后征地項(xiàng)目參保前死亡人員相關(guān)待遇補(bǔ)發(fā)的清理審核工作，涉及95人，目前正在村組公示。
2、社會(huì)保障工作。**年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作近尾聲，已超額完成目標(biāo)任務(wù)。
3、退休人員資格審查工作。我轄區(qū)涉及萬余人的退休人員年審工作于3月正式開始，目前各村（社區(qū)）正穩(wěn)定有序開展。
4、城鎮(zhèn)職工個(gè)體社保代扣代繳工作。我轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工個(gè)體參保、續(xù)保、停保，社?？哟?、修改密碼、清單打印及代辦代扣協(xié)議簽訂等業(yè)務(wù)工作，在街道便民服務(wù)中心社保窗口順利有序辦理。
5、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)工作。我轄區(qū)內(nèi)單位城鎮(zhèn)職工失業(yè)人員及按31號(hào)文件執(zhí)行的征地轉(zhuǎn)非失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)的審核、申報(bào)、發(fā)放工作已達(dá)3000人。
二、存在的問題
（一）就業(yè)需求與用工需求之間存在較大差距，招工和就業(yè)矛盾突出，仍然存在招工難和就業(yè)難。如何化解這之間的矛盾，搭建好企業(yè)與求職勞動(dòng)力之間的橋梁，更充分的發(fā)揮政府的紐帶作用等問題，是目前政府解決就業(yè)工作的難題，也是當(dāng)前就業(yè)工作的重心。
（二）六個(gè)300戶以上農(nóng)集區(qū)居住人，勞動(dòng)力達(dá)9470人，已就業(yè)8984人，仍有近500名勞動(dòng)力未就業(yè)。農(nóng)集區(qū)勞動(dòng)力文化水平普遍較低，普遍無技能特長(zhǎng)，因大多崗位對(duì)文化、技能、年齡等的限制，適合的崗位較少，就業(yè)形勢(shì)艱難。
（三）政府組織開展勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)、提升勞動(dòng)力技能水平的工作，因?qū)I(yè)設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間及形式等因素的制約，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量難以保證，難以達(dá)到用工企業(yè)的要求，參訓(xùn)勞動(dòng)力雖手持多個(gè)技能證書，卻不能因此而就業(yè)或提升就業(yè)的質(zhì)量，因而對(duì)這種短期的初淺培訓(xùn)失去信任，加之賦閑在家符合參訓(xùn)的人員較少等原因，一些村、社區(qū)為鼓勵(lì)村民參訓(xùn)，以每天10元至30元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，也仍難組織到人員開班，此項(xiàng)工作極難推進(jìn)
勞動(dòng)保障所年終工作總結(jié)2
2011年**街道辦事處勞動(dòng)保障所
工作總結(jié)
**街道辦事處勞動(dòng)保障所2011年在區(qū)委區(qū)政府、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)勞動(dòng)保障部門指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，圍繞認(rèn)真貫徹落實(shí)和省市勞動(dòng)保障要作會(huì)議精神，充分發(fā)揮保障所的工作職能這個(gè)中心，以提高居民生活質(zhì)量為目的，把服務(wù)居民、方便群眾、為居民辦好事辦實(shí)事、排憂解難為落腳點(diǎn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)為民意識(shí)，擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)，保證了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成?，F(xiàn)將目標(biāo)完成情況匯報(bào)如下：
一、完善制度建設(shè)，科學(xué)規(guī)范運(yùn)作，全面提升管理服務(wù)水平。一是努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)制度化，進(jìn)一步建立健全服務(wù)制度，內(nèi)部考核制度，規(guī)范工作程序，嚴(yán)格落實(shí)人員責(zé)任制，明確責(zé)任分工，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，制定日常聯(lián)系制度，及時(shí)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表和資料，積極推進(jìn)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；二是實(shí)現(xiàn)平臺(tái)服務(wù)知識(shí)化，及時(shí)組織勞動(dòng)保障所、站工作人員進(jìn)行職業(yè)技能和理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。本著以績(jī)效考核為中心，提高勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)能力及理論水平，要求各站每月至少兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并作好學(xué)習(xí)記錄，使各項(xiàng)政策、法律法規(guī)和相關(guān)文件與實(shí)踐相結(jié)合。拓展了工作思路，工作更加規(guī)范、有序提高了工作效能和服務(wù)質(zhì)量。三是實(shí)現(xiàn)平臺(tái)服務(wù)多樣化。在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上，堅(jiān)持把服務(wù)對(duì)象是否滿意、是否擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；在服務(wù)項(xiàng)目意識(shí)上，樹立了牢固的人本服務(wù)理念，想群眾之所想，急群眾之所急；在服務(wù)內(nèi)容上，實(shí)現(xiàn)了由就業(yè)服務(wù)向全方位服務(wù)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)變，拓展了服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容；在服務(wù)項(xiàng)目方式上，實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、由坐堂服務(wù)向上門服務(wù)、由一次性服務(wù)向跟蹤服務(wù)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)變。
二、圍繞工作重心，克服各種困難，扎實(shí)開展工作。
基層服務(wù)平臺(tái)的工作職責(zé)是人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)職能部門的具體體現(xiàn)和延伸。承擔(dān)著諸多基礎(chǔ)工作。各站一年來，克服了工作中的各種困難，積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)，定期進(jìn)行入戶調(diào)查，建立健全了各種基礎(chǔ)資料臺(tái)帳，做到了基本情況“四清”，即基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清、居民情況清、失業(yè)人員清、就業(yè)愿望清。截止2011年11月，共為6135名下崗失業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼1000余萬元；為企業(yè)離退休人員辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證6927人次；為6592名居民辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)，其中，為942名參?；颊呒皶r(shí)支付了醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；為轄區(qū)7763名符合條件的人員辦理了就業(yè)失業(yè)登記證；為40余戶企業(yè)80余名員工辦理了勞動(dòng)用工備案手續(xù)。大力宣傳城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，到11月底，參加城居保163人。通過創(chuàng)業(yè)扶持政策和就業(yè)援助政策，認(rèn)真做好小額貸款審核調(diào)查工作，協(xié)助創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng)小額貸款，共有 37 人次咨詢申請(qǐng)，經(jīng)過審核10人成功。積極開發(fā)就業(yè)崗位，介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)，通過各種渠道發(fā)布招工信息，從市勞動(dòng)保障局、人才交流中心、區(qū)職業(yè)介紹所、轄區(qū)單位共收集信息200多條，經(jīng)過整理發(fā)布招工信息180余條，10次招聘會(huì)80個(gè)用人單位參加共有400余人招聘成功。有1423人登記求職688人求職成功。積極做好勞務(wù)輸出工作，提供相關(guān)服務(wù)，引導(dǎo)剩余勞動(dòng)力合理有序的流動(dòng)，共向省內(nèi)外勞務(wù)輸出223人；建立健全就業(yè)、失業(yè)管理各種臺(tái)帳，抓好“金保工程”平臺(tái)建設(shè)。11年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人1440人，占目標(biāo)任務(wù)1440人100%,下崗失業(yè)人員再就業(yè)1290人,占目標(biāo)任務(wù)1290人100%。全年失業(yè)率控制在%以內(nèi)。
五、通過積極主動(dòng)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)但還有不足：
1、缺乏對(duì)勞動(dòng)保障工作超前思考和計(jì)劃。業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng)，服務(wù)水平還有待提高。
2、勞動(dòng)保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善，人員整體素質(zhì)仍需提高。
3、一年來，我們大部分同志的工作是有效的，但也有個(gè)別人，雖
有制度要求，但由于缺乏嚴(yán)格的管理和監(jiān)督，或多或少存在形式主義和推諉的現(xiàn)象。
改進(jìn)措施：
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高勞動(dòng)保障工作人員的自身素質(zhì)，強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感。
2、完善內(nèi)部管理機(jī)制，樹立文明服務(wù)工作作風(fēng)。
3、建立健全制約機(jī)制，加強(qiáng)管理和監(jiān)督。
六、明年工作計(jì)劃：
2012年，重點(diǎn)完善制度建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，全面提升管理服務(wù)水平。千方百計(jì)提高協(xié)理員的服務(wù)意識(shí)和大局觀念。全力推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作。我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)活動(dòng)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展意識(shí)，切實(shí)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展的思路上來，全方位樹立勞動(dòng)保障系統(tǒng)的新形象。
勞動(dòng)保障所年終工作總結(jié)3
X X鎮(zhèn)2010勞動(dòng)保障所工作總結(jié) 2010年，我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的有關(guān)決定，強(qiáng)化管理，狠抓服務(wù)，加強(qiáng)各種勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，積極努力開展好勞動(dòng)保障的各塊工作，經(jīng)過全鎮(zhèn)各級(jí)、各部門的共同努力，我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真做好勞動(dòng)保障各種法律法規(guī)的宣傳工作。
2010年是我鎮(zhèn)全面貫徹落實(shí)黨的十七大全會(huì)精神，落實(shí)黨的親民、為民、愛民政策的重要年，是構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵性的一年，是認(rèn)真貫徹實(shí)施《三法》的重要年，我鎮(zhèn)一直注重加強(qiáng)宣傳工作，通過不同的渠道加強(qiáng)加大宣傳力度一是充分利用各種會(huì)議、發(fā)放宣傳資料，加大對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《農(nóng)民工權(quán)益保障法》、《促進(jìn)就業(yè)法》勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳力度。二是結(jié)合各種檢查工作促進(jìn)企事業(yè)單位嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)生產(chǎn)，強(qiáng)化建立以勞動(dòng)合同管理為主的勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工的和法權(quán)益。三是給下崗失（待）業(yè)人員宣傳勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)政策，給農(nóng)民工提供相關(guān)政策咨詢，及時(shí)解答農(nóng)民工提出的問題。
二、認(rèn)真做好勞動(dòng)執(zhí)法年審工作
嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好勞動(dòng)執(zhí)法年審工作，有效地促進(jìn)了個(gè)體和企業(yè)勞動(dòng)用工的合法性。2010年初對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體、事業(yè)單位進(jìn)行了全面的勞動(dòng)執(zhí)法年審。1
通過審查，人均工資在520元以上，沒有拖欠工人工資的情況，大多數(shù)企業(yè)管理到位，并對(duì)職工簽訂了勞動(dòng)用工合同，為他們購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn)。但部分個(gè)體和企業(yè)還存在著一些管理上的不足，一是沒有對(duì)職工簽訂勞動(dòng)用工合同；二是沒有規(guī)范的規(guī)章制度；三是生產(chǎn)中存在安全隱患；四是沒有為職工繳納五大保險(xiǎn)。我鎮(zhèn)對(duì)這部分不合格的用人單位進(jìn)行了教育，并指定限期進(jìn)行整改，要求各企業(yè)單位認(rèn)真制定和履行規(guī)章制度，合理用工，加強(qiáng)對(duì)外來流動(dòng)人員的用工管理，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。
三、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策的宣傳及繳費(fèi)工作 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策是一項(xiàng)利民惠民政策，從2008年啟動(dòng)以來，我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的積極性不斷提高，為了使這項(xiàng)好政策深入人心，惠及更多的人員，在縣級(jí)召開了相關(guān)的工作會(huì)議后，我鎮(zhèn)及時(shí)召集各村委會(huì)主任召開了會(huì)議，傳達(dá)了縣級(jí)工作會(huì)精神，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作人員到各村委會(huì)，利用村委會(huì)召開大型會(huì)議的契機(jī)，給村組干部講解城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，再由村組干部宣傳到各家各戶，并配以發(fā)放相關(guān)宣傳材料，在人口集中的地方張貼公告，以此加大政策的宣傳力度，現(xiàn)我鎮(zhèn)2011年的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)集中繳費(fèi)工作已全部結(jié)束，截止2010年11月30日，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保316人，收繳保費(fèi)和醫(yī)?？ㄙM(fèi)共計(jì)9674元，其中新參保人數(shù)33人，續(xù)保人數(shù)281人，新參保人員中含低保人員11人，續(xù)保人員中含低保人員76人。
四、積極開展農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳、發(fā)放工作
一是積極采取各種宣傳渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度。為進(jìn)一步加大農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度，各村小組進(jìn)行宣傳動(dòng)員，發(fā)放宣傳資料，使群眾們及了解到農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策知識(shí)；二是認(rèn)真細(xì)致地做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放工作。為方便老人們領(lǐng)取保險(xiǎn)金，直接到各村委會(huì)發(fā)放，并做到足額、足月發(fā)放，年初，共為220人代發(fā)放2009年養(yǎng)老保險(xiǎn)金.7元，三是嚴(yán)格按照相關(guān)程序配合做好參保亡故人員的退保審核工作。2010年共為5位參保亡故人員辦理了退保審核工作。四是認(rèn)真做好企業(yè)下崗失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納國(guó)家補(bǔ)助審批的審核工作。2010年共為56名下崗失業(yè)人員辦理了相關(guān)的審核工作
五、認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移統(tǒng)計(jì)工作
農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到各部門，需要各部門密切配合，相互支持，共同努力，形成推動(dòng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的合力。為了及時(shí)了解掌握各階段農(nóng)村動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況，勞動(dòng)保障所要求各村委會(huì)半年報(bào)送一次新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移名冊(cè)，掌握轉(zhuǎn)移的具體情況，做到不漏統(tǒng)，轉(zhuǎn)移時(shí)間、地址詳細(xì)。
六、積極配合鎮(zhèn)黨委、政府做好人事管理工作
一是認(rèn)真組織做好干部職工的繼續(xù)教育、知識(shí)培訓(xùn)等工作；二是認(rèn)真做好職工的調(diào)入調(diào)出相關(guān)手續(xù)的辦理工作；三是做好全鎮(zhèn)干部職工的檔案收集整理工作；四是順利完成全鎮(zhèn)事業(yè)單位人員崗位設(shè)置實(shí)施方案的制定和崗位說明書的編制工作。五是按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)人事部門安排的業(yè)務(wù)工作。
七、積極配合上級(jí)部門，做好勞動(dòng)就業(yè)及退休干部管理工作
（一）做好勞動(dòng)就業(yè)宣傳培訓(xùn)工作
為促進(jìn)就業(yè)，提高農(nóng)村和下崗失業(yè)人員就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，積極配合上級(jí)部門做好勞動(dòng)就業(yè)技能培訓(xùn)工作。到集鎮(zhèn)內(nèi)、村、組粘貼《勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)信息》60余份，到各個(gè)體工商戶宣傳創(chuàng)業(yè)理念培訓(xùn)相關(guān)信息，鼓勵(lì)廣大勞動(dòng)者積極參加技能培訓(xùn)，今年九月，組織37名農(nóng)村有志青年到縣高級(jí)職業(yè)中學(xué)進(jìn)行了為期一個(gè)多月的電腦、電工職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高他們的職業(yè)技能，掌握一技之長(zhǎng)。
（二）積極做好我鎮(zhèn)退休干部的社會(huì)化管理服務(wù)工作
我鎮(zhèn)退休人員學(xué)習(xí)管理大組共有241人，其中行政事業(yè)退休人員65人，企業(yè)退休人員176人。年內(nèi)去世的有2人，對(duì)這些退休干部，我們做倒人員上冊(cè)，微機(jī)管理。并及時(shí)認(rèn)真做好我鎮(zhèn)退休干部增加與清退工作，及時(shí)掌握人員變動(dòng)情況。為豐富文化生活，每月集中學(xué)習(xí)活動(dòng)一次，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、當(dāng)前的形式以及老年人常見保健知識(shí)。讓他們既加深了感情又豐富了老年生活。
總之，一年來，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作在各級(jí)各部門的支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，有計(jì)劃地開展各項(xiàng)工作，各項(xiàng)工作都按預(yù)期計(jì)劃圓滿完成，在下年的工作中，我們將進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作措施，查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
X X鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所
2010年12月3日
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