大家在生活中應該都會要寫工作總結(jié)吧？一份好的工作總結(jié)是對自己工作內(nèi)容的復盤，有利于在今后工作中查缺補漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的勞動保障所年終工作總結(jié)3篇(勞動保障所上半年工作總結(jié))，供大家參考。
勞動保障所年終工作總結(jié)1
街道勞動保障所工作總結(jié)
按照區(qū)委、區(qū)政府“建設‘三最’龍泉”的總體要求，圍繞黨工委、辦事處“改善民生”的工作主線，深入實施城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鄉(xiāng)居民社會保障工程，勞保所以切實促進居民收入倍增、提高社會保障能力、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為工作重心，扎實推進城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分、全民社保更加有力、勞動關(guān)系更加和諧的目標。
一、工作措施及成效
（一）強
化組織領(lǐng)導，落實目標責任，實現(xiàn)領(lǐng)導和責任到位
街辦采取主要領(lǐng)導抓全面、分管領(lǐng)導負總責、責任科室負專責、專職人員具體實施的四層領(lǐng)導責任制；確定了完成目標任務，并分解到各村、社區(qū)，納入目標考核，形成了兩級目標責任制和目標考核制，確保組織領(lǐng)導和工作的落實；各社區(qū)、農(nóng)集區(qū)采取分組、分樓棟定責落實。
（二）廣開就業(yè)渠道，落實扶持政策，實現(xiàn)崗位與政策到位
一是走訪轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，宣傳用工優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)組織用工，為企業(yè)辦理用工崗位補貼及社保補貼等上門服務，收集到300多個崗位；
二是建立企業(yè)信息群，結(jié)合市、區(qū)就業(yè)網(wǎng)絡平臺，擴大崗位收集渠道，通過就業(yè)群發(fā)布到各村、社區(qū)（農(nóng)集區(qū)）服務站，共30多期、3000多個崗位信息。
三是組織召開農(nóng)集區(qū)現(xiàn)場招聘會，組織轄區(qū)內(nèi)和經(jīng)開區(qū)企業(yè)30家分別在龍華二期、楠博園、白鶴小區(qū)等召開現(xiàn)場招聘會4場。
截至11月12日，全街道新增城鎮(zhèn)就業(yè)735人，失業(yè)人員再就業(yè)224人，“4050”等困難群體就業(yè)46人，農(nóng)村富余勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)822人，組織3期41名城鄉(xiāng)勞動力開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓，扶持創(chuàng)業(yè)280人；失業(yè)人員小額擔保達200余萬元，超額完成目標；組織110名城鄉(xiāng)勞動力開辦了插花、汽車產(chǎn)業(yè)中級技能培訓； “一號工程”招募工作，已向成都富士康輸送入職員工102人，完成全年目標任務的102%。
（三）強化動態(tài)管理，形成就業(yè)援助的長效機制
充分利用街道內(nèi)1個一級網(wǎng)格和7個二級網(wǎng)格管理系統(tǒng)平臺，加強就業(yè)實名制動態(tài)管理，各農(nóng)集區(qū)每月動態(tài)更新就業(yè)信息，掌握就業(yè)狀況，開展就業(yè)援助；各村、社區(qū)、農(nóng)集區(qū)對登記失業(yè)勞動力進行每月就業(yè)跟蹤及推薦工作服務，今年已經(jīng)通過推薦就業(yè)、辦理靈活就業(yè)社保補貼、貼息小額貸款等援助形式，幫助224名失業(yè)等困難人員實現(xiàn)就業(yè)；三是加強網(wǎng)格監(jiān)察力
度，為全街道78家規(guī)模用工企業(yè)進行了年檢，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，及時協(xié)調(diào)、處理各類勞動糾紛50余起，涉及金額300多萬元。
（四）強化政策落實，建立就業(yè)與社保的聯(lián)動機制
1、征地轉(zhuǎn)非參保及“兩費”工作。2004年11月1日—2010年12月31日期間的159個征地項目轉(zhuǎn)非參保工作已全面完成，“兩費”分配共涉及142個生產(chǎn)組，**年已兌付17個生產(chǎn)組，**年完成123個生產(chǎn)組的兌付工作，還有2個生產(chǎn)組的分配存在爭議未達成一致，暫未兌付。**年新增征地轉(zhuǎn)非項目23個，已完成6個項目230人的征地轉(zhuǎn)非參保工作；剩余17個項目正在村組落實。完成2008年4月11日后征地項目參保前死亡人員相關(guān)待遇補發(fā)的清理審核工作，涉及95人，目前正在村組公示。
2、社會保障工作。**年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作近尾聲，已超額完成目標任務。
3、退休人員資格審查工作。我轄區(qū)涉及萬余人的退休人員年審工作于3月正式開始，目前各村（社區(qū)）正穩(wěn)定有序開展。
4、城鎮(zhèn)職工個體社保代扣代繳工作。我轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工個體參保、續(xù)保、停保，社?？哟?、修改密碼、清單打印及代辦代扣協(xié)議簽訂等業(yè)務工作，在街道便民服務中心社保窗口順利有序辦理。
5、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險工作。我轄區(qū)內(nèi)單位城鎮(zhèn)職工失業(yè)人員及按31號文件執(zhí)行的征地轉(zhuǎn)非失業(yè)人員的失業(yè)保險的審核、申報、發(fā)放工作已達3000人。
二、存在的問題
（一）就業(yè)需求與用工需求之間存在較大差距，招工和就業(yè)矛盾突出，仍然存在招工難和就業(yè)難。如何化解這之間的矛盾，搭建好企業(yè)與求職勞動力之間的橋梁，更充分的發(fā)揮政府的紐帶作用等問題，是目前政府解決就業(yè)工作的難題，也是當前就業(yè)工作的重心。
（二）六個300戶以上農(nóng)集區(qū)居住人，勞動力達9470人，已就業(yè)8984人，仍有近500名勞動力未就業(yè)。農(nóng)集區(qū)勞動力文化水平普遍較低，普遍無技能特長，因大多崗位對文化、技能、年齡等的限制，適合的崗位較少，就業(yè)形勢艱難。
（三）政府組織開展勞動力職業(yè)技能培訓、提升勞動力技能水平的工作，因?qū)I(yè)設置、培訓時間及形式等因素的制約，導致培訓質(zhì)量難以保證，難以達到用工企業(yè)的要求，參訓勞動力雖手持多個技能證書，卻不能因此而就業(yè)或提升就業(yè)的質(zhì)量，因而對這種短期的初淺培訓失去信任，加之賦閑在家符合參訓的人員較少等原因，一些村、社區(qū)為鼓勵村民參訓，以每天10元至30元的標準進行補貼，也仍難組織到人員開班，此項工作極難推進
勞動保障所年終工作總結(jié)2
2011年**街道辦事處勞動保障所
工作總結(jié)
**街道辦事處勞動保障所2011年在區(qū)委區(qū)政府、街道辦事處的正確領(lǐng)導下，在市、區(qū)勞動保障部門指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大精神，圍繞認真貫徹落實和省市勞動保障要作會議精神，充分發(fā)揮保障所的工作職能這個中心，以提高居民生活質(zhì)量為目的，把服務居民、方便群眾、為居民辦好事辦實事、排憂解難為落腳點，加強自身建設，增強為民意識，擴大就業(yè)和再就業(yè)，保證了各項任務目標的順利完成?，F(xiàn)將目標完成情況匯報如下：
一、完善制度建設，科學規(guī)范運作，全面提升管理服務水平。一是努力實現(xiàn)服務制度化，進一步建立健全服務制度，內(nèi)部考核制度，規(guī)范工作程序，嚴格落實人員責任制，明確責任分工，又要團結(jié)協(xié)作，制定日常聯(lián)系制度，及時準確地統(tǒng)計上報各項報表和資料，積極推進勞動保障服務平臺建設；二是實現(xiàn)平臺服務知識化，及時組織勞動保障所、站工作人員進行職業(yè)技能和理論知識的學習。本著以績效考核為中心，提高勞動保障協(xié)理員業(yè)務能力及理論水平，要求各站每月至少兩次業(yè)務學習，并作好學習記錄，使各項政策、法律法規(guī)和相關(guān)文件與實踐相結(jié)合。拓展了工作思路，工作更加規(guī)范、有序提高了工作效能和服務質(zhì)量。三是實現(xiàn)平臺服務多樣化。在服務標準上，堅持把服務對象是否滿意、是否擁護作為工作的出發(fā)點和檢驗標準；在服務項目意識上，樹立了牢固的人本服務理念，想群眾之所想，急群眾之所急；在服務內(nèi)容上，實現(xiàn)了由就業(yè)服務向全方位服務項目的轉(zhuǎn)變，拓展了服務項目內(nèi)容；在服務項目方式上，實現(xiàn)了由被動服務向主動服務、由坐堂服務向上門服務、由一次性服務向跟蹤服務項目的轉(zhuǎn)變。
二、圍繞工作重心，克服各種困難，扎實開展工作。
基層服務平臺的工作職責是人力資源和社會保障各項業(yè)務職能部門的具體體現(xiàn)和延伸。承擔著諸多基礎(chǔ)工作。各站一年來，克服了工作中的各種困難，積極開展各項勞動保障工作業(yè)務，定期進行入戶調(diào)查，建立健全了各種基礎(chǔ)資料臺帳，做到了基本情況“四清”，即基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清、居民情況清、失業(yè)人員清、就業(yè)愿望清。截止2011年11月，共為6135名下崗失業(yè)人員發(fā)放社保補貼1000余萬元；為企業(yè)離退休人員辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證6927人次；為6592名居民辦理了醫(yī)療保險參保手續(xù)，其中，為942名參?；颊呒皶r支付了醫(yī)療保險待遇；為轄區(qū)7763名符合條件的人員辦理了就業(yè)失業(yè)登記證；為40余戶企業(yè)80余名員工辦理了勞動用工備案手續(xù)。大力宣傳城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策，到11月底，參加城居保163人。通過創(chuàng)業(yè)扶持政策和就業(yè)援助政策，認真做好小額貸款審核調(diào)查工作，協(xié)助創(chuàng)業(yè)人員申請小額貸款，共有 37 人次咨詢申請，經(jīng)過審核10人成功。積極開發(fā)就業(yè)崗位，介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)，通過各種渠道發(fā)布招工信息，從市勞動保障局、人才交流中心、區(qū)職業(yè)介紹所、轄區(qū)單位共收集信息200多條，經(jīng)過整理發(fā)布招工信息180余條，10次招聘會80個用人單位參加共有400余人招聘成功。有1423人登記求職688人求職成功。積極做好勞務輸出工作，提供相關(guān)服務，引導剩余勞動力合理有序的流動，共向省內(nèi)外勞務輸出223人；建立健全就業(yè)、失業(yè)管理各種臺帳，抓好“金保工程”平臺建設。11年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人1440人，占目標任務1440人100%,下崗失業(yè)人員再就業(yè)1290人,占目標任務1290人100%。全年失業(yè)率控制在%以內(nèi)。
五、通過積極主動的工作，雖然取得了一定的成績但還有不足：
1、缺乏對勞動保障工作超前思考和計劃。業(yè)務知識方面的學習還有待加強，服務水平還有待提高。
2、勞動保障內(nèi)部管理機制有待進一步完善，人員整體素質(zhì)仍需提高。
3、一年來，我們大部分同志的工作是有效的，但也有個別人，雖
有制度要求，但由于缺乏嚴格的管理和監(jiān)督，或多或少存在形式主義和推諉的現(xiàn)象。
改進措施：
1、加強政治理論學習，提高勞動保障工作人員的自身素質(zhì)，強化職業(yè)道德意識，增強責任心和使命感。
2、完善內(nèi)部管理機制，樹立文明服務工作作風。
3、建立健全制約機制，加強管理和監(jiān)督。
六、明年工作計劃：
2012年，重點完善制度建設，規(guī)范業(yè)務流程，全面提升管理服務水平。千方百計提高協(xié)理員的服務意識和大局觀念。全力推進各項社會保險服務工作。我們將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，促進勞動保障事業(yè)科學發(fā)展。把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為一項長期的學習活動，牢固樹立科學發(fā)展意識，切實統(tǒng)一到科學發(fā)展的思路上來，全方位樹立勞動保障系統(tǒng)的新形象。
勞動保障所年終工作總結(jié)3
X X鎮(zhèn)2010勞動保障所工作總結(jié) 2010年，我鎮(zhèn)的勞動保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣勞動和社會保障局的業(yè)務指導和關(guān)心支持下，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的有關(guān)決定，強化管理，狠抓服務，加強各種勞動法律法規(guī)的宣傳，積極努力開展好勞動保障的各塊工作，經(jīng)過全鎮(zhèn)各級、各部門的共同努力，我鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、認真做好勞動保障各種法律法規(guī)的宣傳工作。
2010年是我鎮(zhèn)全面貫徹落實黨的十七大全會精神，落實黨的親民、為民、愛民政策的重要年，是構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵性的一年，是認真貫徹實施《三法》的重要年，我鎮(zhèn)一直注重加強宣傳工作，通過不同的渠道加強加大宣傳力度一是充分利用各種會議、發(fā)放宣傳資料，加大對《中華人民共和國勞動合同法》、《農(nóng)民工權(quán)益保障法》、《促進就業(yè)法》勞動法律法規(guī)的宣傳力度。二是結(jié)合各種檢查工作促進企事業(yè)單位嚴格遵守《勞動合同法》的規(guī)定進行勞動生產(chǎn)，強化建立以勞動合同管理為主的勞動關(guān)系，切實維護企業(yè)和職工的和法權(quán)益。三是給下崗失（待）業(yè)人員宣傳勞動就業(yè)相關(guān)政策，給農(nóng)民工提供相關(guān)政策咨詢，及時解答農(nóng)民工提出的問題。
二、認真做好勞動執(zhí)法年審工作
嚴格按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，切實做好勞動執(zhí)法年審工作，有效地促進了個體和企業(yè)勞動用工的合法性。2010年初對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體、事業(yè)單位進行了全面的勞動執(zhí)法年審。1
通過審查，人均工資在520元以上，沒有拖欠工人工資的情況，大多數(shù)企業(yè)管理到位，并對職工簽訂了勞動用工合同，為他們購買了養(yǎng)老保險。但部分個體和企業(yè)還存在著一些管理上的不足，一是沒有對職工簽訂勞動用工合同；二是沒有規(guī)范的規(guī)章制度；三是生產(chǎn)中存在安全隱患；四是沒有為職工繳納五大保險。我鎮(zhèn)對這部分不合格的用人單位進行了教育，并指定限期進行整改，要求各企業(yè)單位認真制定和履行規(guī)章制度，合理用工，加強對外來流動人員的用工管理，促進社會的穩(wěn)定發(fā)展。
三、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策的宣傳及繳費工作 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策是一項利民惠民政策，從2008年啟動以來，我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民辦理醫(yī)療保險的積極性不斷提高，為了使這項好政策深入人心，惠及更多的人員，在縣級召開了相關(guān)的工作會議后，我鎮(zhèn)及時召集各村委會主任召開了會議，傳達了縣級工作會精神，鎮(zhèn)勞動保障所工作人員到各村委會，利用村委會召開大型會議的契機，給村組干部講解城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，再由村組干部宣傳到各家各戶，并配以發(fā)放相關(guān)宣傳材料，在人口集中的地方張貼公告，以此加大政策的宣傳力度，現(xiàn)我鎮(zhèn)2011年的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險集中繳費工作已全部結(jié)束，截止2010年11月30日，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保316人，收繳保費和醫(yī)?？ㄙM共計9674元，其中新參保人數(shù)33人，續(xù)保人數(shù)281人，新參保人員中含低保人員11人，續(xù)保人員中含低保人員76人。
四、積極開展農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳、發(fā)放工作
一是積極采取各種宣傳渠道，進一步加強農(nóng)村養(yǎng)老保險政策的宣傳力度。為進一步加大農(nóng)村養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，各村小組進行宣傳動員，發(fā)放宣傳資料，使群眾們及了解到農(nóng)村養(yǎng)老保險的政策知識；二是認真細致地做好農(nóng)村養(yǎng)老保險的發(fā)放工作。為方便老人們領(lǐng)取保險金，直接到各村委會發(fā)放，并做到足額、足月發(fā)放，年初，共為220人代發(fā)放2009年養(yǎng)老保險金.7元，三是嚴格按照相關(guān)程序配合做好參保亡故人員的退保審核工作。2010年共為5位參保亡故人員辦理了退保審核工作。四是認真做好企業(yè)下崗失業(yè)人員養(yǎng)老保險繳納國家補助審批的審核工作。2010年共為56名下崗失業(yè)人員辦理了相關(guān)的審核工作
五、認真做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移統(tǒng)計工作
農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移是一項系統(tǒng)工程，涉及到各部門，需要各部門密切配合，相互支持，共同努力，形成推動勞動力轉(zhuǎn)移的合力。為了及時了解掌握各階段農(nóng)村動力轉(zhuǎn)移情況，勞動保障所要求各村委會半年報送一次新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移名冊，掌握轉(zhuǎn)移的具體情況，做到不漏統(tǒng)，轉(zhuǎn)移時間、地址詳細。
六、積極配合鎮(zhèn)黨委、政府做好人事管理工作
一是認真組織做好干部職工的繼續(xù)教育、知識培訓等工作；二是認真做好職工的調(diào)入調(diào)出相關(guān)手續(xù)的辦理工作；三是做好全鎮(zhèn)干部職工的檔案收集整理工作；四是順利完成全鎮(zhèn)事業(yè)單位人員崗位設置實施方案的制定和崗位說明書的編制工作。五是按時按質(zhì)完成上級人事部門安排的業(yè)務工作。
七、積極配合上級部門，做好勞動就業(yè)及退休干部管理工作
（一）做好勞動就業(yè)宣傳培訓工作
為促進就業(yè)，提高農(nóng)村和下崗失業(yè)人員就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，積極配合上級部門做好勞動就業(yè)技能培訓工作。到集鎮(zhèn)內(nèi)、村、組粘貼《勞動就業(yè)培訓信息》60余份，到各個體工商戶宣傳創(chuàng)業(yè)理念培訓相關(guān)信息，鼓勵廣大勞動者積極參加技能培訓，今年九月，組織37名農(nóng)村有志青年到縣高級職業(yè)中學進行了為期一個多月的電腦、電工職業(yè)技能培訓，以提高他們的職業(yè)技能，掌握一技之長。
（二）積極做好我鎮(zhèn)退休干部的社會化管理服務工作
我鎮(zhèn)退休人員學習管理大組共有241人，其中行政事業(yè)退休人員65人，企業(yè)退休人員176人。年內(nèi)去世的有2人，對這些退休干部，我們做倒人員上冊，微機管理。并及時認真做好我鎮(zhèn)退休干部增加與清退工作，及時掌握人員變動情況。為豐富文化生活，每月集中學習活動一次，認真學習相關(guān)的法律法規(guī)、當前的形式以及老年人常見保健知識。讓他們既加深了感情又豐富了老年生活。
總之，一年來，我鎮(zhèn)勞動保障所工作在各級各部門的支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，有計劃地開展各項工作，各項工作都按預期計劃圓滿完成，在下年的工作中，我們將進一步完善各項工作措施，查缺補漏，認真做好各項工作。
X X鎮(zhèn)勞動保障所
2010年12月3日
勞動保障所年終工作總結(jié)3篇(勞動保障所上半年工作總結(jié))相關(guān)文章：
★ 培訓工作年終工作總結(jié)3篇(工作培訓的總結(jié))
★ 資料員年終工作總結(jié)7篇(資料員年度總結(jié)報告)
★ 關(guān)于電工年終工作總結(jié)模板6篇 電工工作年度總結(jié)范文
★ 四年級2022語文教師教學工作總結(jié)12篇(小學四年級語文教師教育教學工作總結(jié))
★ 醫(yī)院后勤年終工作總結(jié)4篇(醫(yī)院后勤年終工作總結(jié)范文)
★ 兒科護士年度個人工作總結(jié)3篇(兒科護士年度個人工作總結(jié)怎么寫)
★ 最新小學班主任工作總結(jié)7篇(班主任學期工作總結(jié)小學)
★ 高二政治教學工作總結(jié)11篇(高二政治教學工作總結(jié)文章)
★ 音樂教學工作總結(jié)范文3篇(音樂教學活動總結(jié))