我們?cè)趯懝ぷ骺偨Y(jié)的時(shí)候，一定要認(rèn)真回顧自己之前的工作情況，這樣寫出來的總結(jié)才能更好地指導(dǎo)今后的工作。下面是范文網(wǎng)小編分享的塵肺職業(yè)病醫(yī)院年度工作總結(jié)共7篇 職業(yè)病塵肺科護(hù)士出科小結(jié)，供大家參閱。

塵肺職業(yè)病醫(yī)院年度工作總結(jié)共1

　　山東飛揚(yáng)化工有限公司 職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作總結(jié)

　　按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署，我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)，逐級(jí)落實(shí)職業(yè)危害申報(bào)、檢測監(jiān)控和警示告知“三項(xiàng)制度”，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎(chǔ)工作，全面開展職業(yè)病危害治理專項(xiàng)行動(dòng)，并通過安全監(jiān)管檢查工作計(jì)劃的多方位實(shí)施，促進(jìn)了公司主體責(zé)任的進(jìn)一步落實(shí)，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機(jī)制奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：

一、職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況

（一）健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，為職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作開展提供組織保障。

　　今年以來，為進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作，公司專門成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負(fù)責(zé)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理日常工作，并吸收各部門、車間負(fù)責(zé)人全程參與領(lǐng)導(dǎo)組工作。同時(shí)強(qiáng)化了與安監(jiān)、經(jīng)營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作，全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作；存在職業(yè)危害的車間，大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實(shí)本單位職業(yè)危害防治的各項(xiàng)工作措施。

（二）全面摸底，整體推進(jìn)，確保職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作具體措施落到實(shí)處。

　　今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎(chǔ)上，對(duì)我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進(jìn)行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監(jiān)局2014年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求，制定了《職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作方案》，并召開中層以上管理人員專題會(huì)議，對(duì)各車間涉及職業(yè)危害進(jìn)行了專項(xiàng)安排部署。在此基礎(chǔ)上，還組織兩名管理人員參加專項(xiàng)培訓(xùn)，兩人已通過培訓(xùn)，考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書?！?014年職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機(jī)構(gòu)、時(shí)間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關(guān)要求，劃定了職業(yè)健康檢查進(jìn)度計(jì)劃（與職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作同步進(jìn)行），本項(xiàng)工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項(xiàng)檢查等形式，切實(shí)加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。

（三）突出重點(diǎn)，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作取得實(shí)質(zhì)性效果。 今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴(yán)格按照職業(yè)健康檢查計(jì)劃，進(jìn)一步健全管理機(jī)構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程，全面推進(jìn)職業(yè)危害申報(bào)工作。督促指導(dǎo)各生產(chǎn)車間對(duì)本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》，如實(shí)申報(bào)作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評(píng)價(jià)技術(shù)有限公司對(duì)各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進(jìn)行了檢測工作，檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時(shí)向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ 158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203），建立完善公司內(nèi)部警示標(biāo)識(shí)及危害告知卡懸掛、設(shè)置管理制度，在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、告知卡、劃定警戒線等，本項(xiàng)工作執(zhí)行情況良好 。

　　公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號(hào)、48號(hào)、49號(hào)、52號(hào)等內(nèi)容60余份，全部免費(fèi)發(fā)放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責(zé)任意識(shí)及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化工作。

二、日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的急待解決的問題

1、從部門和車間監(jiān)管的情況看，一是對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認(rèn)識(shí)上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴(yán)重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱，業(yè)務(wù)能力還不很強(qiáng)、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。

2、從公司主體責(zé)任落實(shí)看，一是公司一些部門負(fù)責(zé)人職業(yè)健康法制意識(shí)還比較淡薄，片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責(zé)任還沒有真正落實(shí)。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，但車間沒有落實(shí)專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進(jìn)行健康體檢。職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作有待進(jìn)一步推進(jìn)。

三、2015年工作打算

1、有針對(duì)性地部署開展職業(yè)病危害治理工作，并對(duì)監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時(shí)進(jìn)行匯總、更新、建檔、備案。

2、增強(qiáng)公司負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識(shí)，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，并督促公司認(rèn)真做好員工的培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職業(yè)病危害防治意識(shí)，確保治理工作效果。

3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進(jìn)行督查；對(duì)沒有整改到位的下達(dá)整改卡，并督促整改；對(duì)嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為，依規(guī)給予嚴(yán)厲處罰。監(jiān)督公司相關(guān)部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，進(jìn)一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。

　　山東飛揚(yáng)化工有限公司

　　二0一四年十二月一日

　　山東飛揚(yáng)化工有限公司2014年度 職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作匯報(bào)

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署，2014年我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)，逐級(jí)落實(shí)職業(yè)危害申報(bào)、檢測監(jiān)控和警示告知“三項(xiàng)制度”，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎(chǔ)工作，全面開展職業(yè)病危害治理專項(xiàng)行動(dòng)，并通過安全監(jiān)管檢查工作計(jì)劃的多方位實(shí)施，促進(jìn)了公司主體責(zé)任的進(jìn)一步落實(shí)，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機(jī)制奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況進(jìn)行匯報(bào)：

一、職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況

（一）健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，為職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作開展提供組織保障。

　　今年以來，為進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作，公司專門成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負(fù)責(zé)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理日常工作，并吸收各部門、車間負(fù)責(zé)人全程參與領(lǐng)導(dǎo)組工作。同時(shí)強(qiáng)化了與安監(jiān)、經(jīng)營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作，全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作；存在職業(yè)危害的車間，大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實(shí)本單位職業(yè)危害防治的各項(xiàng)工作措施。

（二）全面摸底，整體推進(jìn)，確保職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作具體措施落到實(shí)處。

　　今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎(chǔ)上，對(duì)我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進(jìn)行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監(jiān)局2014年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求，制定了《職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作方案》，并召開中層以上管理人員專題會(huì)議，對(duì)各車間涉及職業(yè)危害進(jìn)行了專項(xiàng)安排部署。在此基礎(chǔ)上，還組織兩名管理人員參加專項(xiàng)培訓(xùn)，兩人已通過培訓(xùn)，考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書。《2014年職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機(jī)構(gòu)、時(shí)間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關(guān)要求，劃定了職業(yè)健康檢查進(jìn)度計(jì)劃（與職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作同步進(jìn)行），本項(xiàng)工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項(xiàng)檢查等形式，切實(shí)加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。

（三）突出重點(diǎn)，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作取得實(shí)質(zhì)性效果。

　　今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴(yán)格按照職業(yè)健康檢查計(jì)劃，進(jìn)一步健全管理機(jī)構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程，全面推進(jìn)職業(yè)危害申報(bào)工作。督促指導(dǎo)各生產(chǎn)車間對(duì)本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》，如實(shí)申報(bào)作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評(píng)價(jià)技術(shù)有限公司對(duì)各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進(jìn)行了檢測工作，檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時(shí)向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ 158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203），建立完善公司內(nèi)部警示標(biāo)識(shí)及危害告知卡懸掛、設(shè)置管理制度，在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、告知卡、劃定警戒線等，本項(xiàng)工作執(zhí)行情況良好 。

　　公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號(hào)、48號(hào)、49號(hào)、52號(hào)等內(nèi)容60余份，全部免費(fèi)發(fā)放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責(zé)任意識(shí)及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化工作。

二、日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的急待解決的問題

1、從部門和車間監(jiān)管的情況看，一是對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認(rèn)識(shí)上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴(yán)重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱，業(yè)務(wù)能力還不很強(qiáng)、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。

2、從公司主體責(zé)任落實(shí)看，一是公司一些部門負(fù)責(zé)人職業(yè)健康法制意識(shí)還比較淡薄，片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責(zé)任還沒有真正落實(shí)。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，但車間沒有落實(shí)專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進(jìn)行健康體檢。職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作有待進(jìn)一步推進(jìn)。

三、2015年工作打算

1、有針對(duì)性地部署開展職業(yè)病危害治理工作，并對(duì)監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時(shí)進(jìn)行匯總、更新、建檔、備案。

2、增強(qiáng)公司負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識(shí)，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，并督促公司認(rèn)真做好員工的培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職業(yè)病危害防治意識(shí)，確保治理工作效果。

3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進(jìn)行督查；對(duì)沒有整改到位的下達(dá)整改卡，并督促整改；對(duì)嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為，依規(guī)給予嚴(yán)厲處罰。監(jiān)督公司相關(guān)部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，進(jìn)一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。

　　山東飛揚(yáng)化工有限公司

　　二0一四年十二月一日

塵肺職業(yè)病醫(yī)院年度工作總結(jié)共2

　　職業(yè)病防治工作總結(jié)

　　在鑫飛集團(tuán)公司工作已經(jīng)兩年了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，我已完全融入到了“鑫飛集團(tuán)公司”這個(gè)大家庭。我認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實(shí)工作，科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作，較好地完成了工作任務(wù)，個(gè)人的工作能力也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但應(yīng)該說付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況作簡要的工作總結(jié)。

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，完成職業(yè)病防治工作。

　　根據(jù)上級(jí)要求，煤礦設(shè)置了專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職的管理人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在此期間完成職業(yè)病防治各類規(guī)章制度、充分利用公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育。同時(shí)還建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保煤礦安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障：職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案

　　1 和員工健康檔案，確保一人一檔：個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放方面，及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，做到一人一卡，卡物相符：在識(shí)別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查申報(bào)。三是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。

2、針對(duì)可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。

3、根據(jù)危險(xiǎn)因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長和組長對(duì)每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達(dá)到100%。

四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控

1、對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考

　　2 核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

2、在職業(yè)危害因素防護(hù)方面，公司針對(duì)存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車間設(shè)置的防護(hù)設(shè)施基礎(chǔ)上，今年又增加了6臺(tái)除塵設(shè)備和16臺(tái)通風(fēng)設(shè)備，并已按計(jì)劃通過驗(yàn)收，投入正常運(yùn)行。通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達(dá)到國家的標(biāo)準(zhǔn)，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

3、，根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對(duì)有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實(shí)做到防患于未然。

4、，公司嚴(yán)格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護(hù)能力的防護(hù)用品。現(xiàn)在XX分公司勞動(dòng)保護(hù)用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。

五、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)

1、公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，順利的完成

　　3 了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，為員工及其家屬能及時(shí)的從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障。

2、

3、公司在6000噸/年項(xiàng)目開工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)和項(xiàng)目職業(yè)危害控制可行性評(píng)價(jià)，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評(píng)價(jià)，得到了衛(wèi)生行政部門的認(rèn)可。同時(shí)，公司請(qǐng)集團(tuán)環(huán)保中心監(jiān)測站對(duì)制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進(jìn)行檢測，通過檢測，總懸浮顆粒物TSP和可吸入顆粒物PM10都在標(biāo)準(zhǔn)要求的范圍內(nèi)，符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，保障了員工的合法權(quán)益。

六、存在主要問題

一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，法律意識(shí)淡薄。二是大量雇用的臨時(shí)工安全與衛(wèi)生意識(shí)不夠強(qiáng)。

七、下一步工作安排

　　在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對(duì)存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開展《職

　　4 業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

　　職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

2、公司還加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，今年共舉辦了5次培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到100%，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

塵肺職業(yè)病醫(yī)院年度工作總結(jié)共3

　　職業(yè)病防治工作總結(jié)

　　職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到煤礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。對(duì)職業(yè)病防治工作，我礦歷來高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（2009-2015）。近年來，通過采取宣傳教育和全員培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測和特殊工種發(fā)放防護(hù)用品等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益。我們的做法主要有以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)

　　我隊(duì)成立了由隊(duì)長任組長，書記任副組長，技術(shù)員、副隊(duì)長為成員的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了單位主抓、以一線生產(chǎn)為主體，全隊(duì)密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。組織召開了職業(yè)防治工作會(huì)議，傳達(dá)了煤礦職業(yè)病防治文件精神，并根據(jù)我隊(duì)實(shí)際，特制定了《全隊(duì)職業(yè)病防治工作計(jì)劃》，明確了防治范圍、內(nèi)容，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了分工，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)全隊(duì)的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

　　充分利用電視、宣傳資料等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。重點(diǎn)向一線工人采取發(fā)放宣傳材料的形式，就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育。通過宣傳活動(dòng)，提高了人們對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境。同時(shí)對(duì)全隊(duì)職工進(jìn)行了職業(yè)病防治培訓(xùn)，使全隊(duì)人員提高職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)，做到知法、懂法、守法和用法，使一線人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高技術(shù)水平；懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

三、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改

　　組織有關(guān)人員對(duì)全隊(duì)職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查建檔，對(duì)職工落實(shí)職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設(shè)施落實(shí)情況、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)、勞動(dòng)合同簽訂情況，以及參加工傷保險(xiǎn)、職業(yè)病人申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時(shí)間檢查情況來看，大部職工了解了職業(yè)病防治措施，例如作業(yè)場所有衛(wèi)生安全防護(hù)等措施，有防護(hù)器具并能做到定期發(fā)放、維護(hù)和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，職工能定期進(jìn)行體檢，保證了員工身體健康，做到有健康證上崗。單位能夠與職工正確簽訂用人合同，單位及時(shí)為職工參加工傷保險(xiǎn)，單位按時(shí)落實(shí)到位工資待遇，確保職工人身安全，增強(qiáng)了職業(yè)病防治意識(shí)。

四、存在主要問題

　　雖然我們對(duì)職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級(jí)的要求相比，與工作實(shí)際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分職工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，法律意識(shí)淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是基礎(chǔ)弱，工藝裝備不良，單位職業(yè)衛(wèi)生管理相對(duì)滯后，部分人員流動(dòng)頻繁，職工安全與衛(wèi)生意識(shí)不夠強(qiáng)。三是對(duì)單位監(jiān)測有待加強(qiáng)。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，高度重視，切實(shí)加以解決。

五、下一步工作打算

　　在下一步的工作中，我們將以檢查為契機(jī)，對(duì)存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)班，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，讓單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力。

　　職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面加倍努力，為廣大職工的健康和我隊(duì)的安全發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

　　職業(yè)病防治工作計(jì)劃

　　綜采一隊(duì)

　　年 2010

塵肺職業(yè)病醫(yī)院年度工作總結(jié)共4

　　職業(yè)病防治工作總結(jié)

一、為了社會(huì)的和諧、穩(wěn)定發(fā)展，尊重和保護(hù)非煤礦山 企業(yè)從業(yè)人員的身心健康。從業(yè)人員對(duì)職業(yè)健康的自我防護(hù)和保護(hù)意識(shí)淡薄，對(duì)職業(yè)健康相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)知識(shí)的了解較薄弱，作業(yè)環(huán)境較為不健康（企業(yè)的職業(yè)危害因素有：粉塵、噪音、高溫、煙塵）。企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識(shí)不高，企業(yè)相關(guān)主體責(zé)任未完全落實(shí)到位，特別是保護(hù)從業(yè)人員職業(yè)健康的主體責(zé)任意識(shí)尤為薄弱，未完全為從業(yè)人員提供一個(gè)健康舒適的工作環(huán)境。相關(guān)責(zé)任人員對(duì)職業(yè)健康知識(shí)的宣傳教育培訓(xùn)工作滯后，導(dǎo)致相關(guān)從業(yè)人員的職業(yè)健康相關(guān)知識(shí)薄弱。企業(yè)生產(chǎn)工藝的落后，導(dǎo)致從業(yè)人員的工作環(huán)境的不健康，勞動(dòng)強(qiáng)度大。表現(xiàn)出企業(yè)安全生產(chǎn)的機(jī)械設(shè)備陳舊及產(chǎn)品煅燒工藝技術(shù)亟待進(jìn)行革新，（宜賓縣石橋建材有限公司）。綜述以上情況，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)法》、《礦山安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)的要求。著實(shí)踐行依法治國，尊重人權(quán)的原則。早日實(shí)現(xiàn)偉大的中國夢。

　　在相關(guān)部門及鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在社會(huì)愛心人士的協(xié)助下。企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到，員工是企業(yè)最大的財(cái)富，安全生產(chǎn)是企業(yè)最大的效益，生產(chǎn)工藝的革新是企業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提升，使產(chǎn)品生產(chǎn)成本的下降，同時(shí)減小了員工

　　的勞動(dòng)強(qiáng)度和職業(yè)健康危害，認(rèn)識(shí)到尊重并保護(hù)企業(yè)從業(yè)人員的身心健康是企業(yè)的基本社會(huì)責(zé)任，在帶動(dòng)社會(huì)發(fā)展并取得利潤的同時(shí)，維護(hù)社會(huì)的和諧、穩(wěn)定發(fā)展也其應(yīng)盡的職責(zé)。同時(shí)以建設(shè)全國安全社區(qū)的契機(jī)，逐步打造安全、健康、和諧的現(xiàn)代化礦山，建立職工職業(yè)病防治工作。

二、工作開展計(jì)劃和實(shí)施情況

（一）、工作計(jì)劃

1、教育培訓(xùn)工作

　　自建立非煤礦山職業(yè)病防治工作以來，經(jīng)過教育培訓(xùn)工 作。2012年礦山企業(yè)從業(yè)人員對(duì)職業(yè)健康知識(shí)的知曉率由%提高到100%，2014年對(duì)礦山企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)健康知識(shí)宣傳培訓(xùn)教育進(jìn)一步的深化，相關(guān)從業(yè)人員對(duì)職業(yè)健康知識(shí)及法律、法規(guī)知識(shí)得到更好的掌握。2015年在保持原有取得的職業(yè)健康防護(hù)成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大職業(yè)健康相關(guān)知識(shí)的宣傳培訓(xùn)教育，增強(qiáng)礦山企業(yè)從業(yè)人員對(duì)職業(yè)健康危害的防護(hù)和自我保護(hù)意識(shí)。

2、員工身心健康體檢

　　礦山企業(yè)從業(yè)人員在崗前、崗中、崗后的體檢率在2012年由%提高到95%以上。2015年做到所有涉業(yè)人員的健康體檢全覆蓋。經(jīng)縣疾控中心體檢，目前未發(fā)現(xiàn)與職業(yè)危害相關(guān)的疾病。

　　建立職業(yè)病危害防治管理機(jī)構(gòu)。完善了職業(yè)病危害防治

　　工作的相關(guān)制度、職責(zé)。為每一個(gè)員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。及時(shí)準(zhǔn)確掌握每一個(gè)員工的健康情況。

　　3勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

　　自2012年開展職業(yè)病防治工作以來，企業(yè)根據(jù)各崗位職業(yè)危害情況，企業(yè)已逐步完善相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、發(fā)放。并通過相關(guān)培訓(xùn)工作，開展勞動(dòng)防護(hù)用品的相關(guān)知識(shí)的宣傳培訓(xùn)及警示教育，促使員工進(jìn)一步了解對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用。并建立相關(guān)基礎(chǔ)臺(tái)賬。在今后的工作中找出不足的地方并完善。進(jìn)一步探索更科學(xué)適用的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、企業(yè)生產(chǎn)工藝及機(jī)械設(shè)備的革新 （1）磚胚煅燒工藝的革新

　　2014年投資600余萬元技改資金，將門窯煅燒工藝改為較好的隧道窯煅燒工藝，2014年10月已完成煅燒工藝技改工作。煅燒工藝革新后，在磚胚進(jìn)出窯工作環(huán)節(jié)，大大降低了員工的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了工作效率，降低了生產(chǎn)成本。同時(shí)有效減少了高溫、粉塵和煙塵對(duì)從業(yè)人員的傷害。

（2）機(jī)械設(shè)備的更新

　　2015年投資100萬元，對(duì)礦石粉碎環(huán)節(jié)的機(jī)器設(shè)備進(jìn)行了更新，更換綠新型的環(huán)保節(jié)能設(shè)備，安裝除塵設(shè)備，減少并抑制粉塵及噪聲的污染。配套完善相關(guān)的降塵、降噪設(shè)施。進(jìn)一步有效防護(hù)了粉塵、噪音等職業(yè)危害對(duì)員工傷害

5、2015年進(jìn)一步加強(qiáng)非煤礦山企業(yè)從業(yè)人員的安全知識(shí)及法律、法規(guī)知識(shí)的宣傳教育培訓(xùn)，做到人人講安全，人人遵章守紀(jì)。進(jìn)一步完善相關(guān)安全基礎(chǔ)臺(tái)賬。

6、對(duì)2014年專家組在驗(yàn)收時(shí)指出的問題和反饋意見，及時(shí)整改落實(shí)到位

（二）、工作計(jì)劃

1、在3月份計(jì)劃完成2014年專家組在驗(yàn)收時(shí)指出的問題和反饋意見。

2、在4月份計(jì)劃完成石橋磚廠工作場所的職業(yè)健康危害檢測鑒定，一線職工的崗中體檢工作，完善工作場所職業(yè)病警示、告知標(biāo)識(shí)牌板的懸掛。

3、在5月份計(jì)劃完成“雨季三防”的相關(guān)工作，工業(yè)廣場的地面硬化平整工作。

4、在6-10月份計(jì)劃查找工作中的不足并持續(xù)改進(jìn)。

5、在11月份邀請(qǐng)縣推進(jìn)辦、縣級(jí)共建單位的專家對(duì)非煤礦山職業(yè)病防治干預(yù)項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況、制度落實(shí)情況、項(xiàng)目措施了開展情況及實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估診斷。指出問題和工作不足的地方，持續(xù)改進(jìn)。

6、在12月份總結(jié)項(xiàng)目開展情況，并根據(jù)中期評(píng)審結(jié)果和結(jié)合11月份專家意見，制定持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃。

三、干預(yù)措施

（一）督促礦山企業(yè)在礦區(qū)、車間等設(shè)置粉塵、噪音、

　　高濕等職業(yè)危害因素告知牌，讓職工了解自己所處工作崗位存在哪些危害健康的因素，將對(duì)自己的身體造成什么樣的不良影響，平時(shí)工作中應(yīng)該如何防護(hù)等，有效的提高自覺維護(hù)自身身體健康的意識(shí)和防范能力。

（二）強(qiáng)化企業(yè)為從業(yè)人員配備符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的安全帽、工作服、防塵口罩等勞保防護(hù)用品，并嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)管，使每位從業(yè)人員正確佩戴和使用，確保勞保用品發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（三）督促企業(yè)堅(jiān)持每年一次職業(yè)健康體檢，新員工的崗前體檢，老員工的崗中體檢，離職員工的崗后體檢。建立職工個(gè)人健康檔案（做到一人一冊(cè)）。

（四）逐步完善礦區(qū)綠化、美化、亮化及環(huán)境衛(wèi)生的整治，著力打造花園式的廠區(qū)。創(chuàng)建優(yōu)美的人居環(huán)境，使從業(yè)人員身心愉悅，提高自身免疫能力。

（五）加強(qiáng)日常的安全檢查工作，所以隱患嚴(yán)格按照“無落實(shí)”的要求進(jìn)行整改，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（六）定期組織員工開展“三級(jí)”教育培訓(xùn)。

（七）建立健全安全生產(chǎn)相關(guān)的安全基礎(chǔ)臺(tái)賬。

四、取得效果

　　通過通過非煤礦山職業(yè)病防治干預(yù)項(xiàng)目的持續(xù)開展，礦山企業(yè)在礦區(qū)、車間等設(shè)置粉塵、噪音、高濕等職業(yè)危害因素告知牌，讓職工了解自己所處工作崗位存在哪些危害健康

　　的因素，通過宣傳教育培訓(xùn)，有效地提高了員工對(duì)職業(yè)健康的自我防范意識(shí)和能力。企業(yè)通過設(shè)備的更新和增設(shè)了除塵設(shè)備，減小了作業(yè)場所的粉塵和噪聲污染。煅燒工藝的革新減小了高溫和煙塵對(duì)員工的危害。4月份開展了職工健康體檢，根據(jù)體檢報(bào)告未顯示有職工罹患職業(yè)病。企業(yè)投入技改資金600余萬元，著實(shí)改善減小了作業(yè)場所的職業(yè)健康危害，為從業(yè)人員營造了一個(gè)健康的工作環(huán)境。通過專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)工作場所的職業(yè)健康危害檢測鑒定報(bào)告顯示，工作場所的職業(yè)健康危害指數(shù)未超出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。改造了不符合要求的設(shè)施、設(shè)備及用電線路，進(jìn)一步保障了安全用電和設(shè)施、設(shè)備的安全使用。查出并治理隱患36條，有效杜絕安全事故的發(fā)生。企業(yè)逐步完善了安全生產(chǎn)相關(guān)的安全基礎(chǔ)臺(tái)賬，做到相關(guān)工作有據(jù)可查。

塵肺職業(yè)病醫(yī)院年度工作總結(jié)共5

　　職業(yè)病防治工作總結(jié)

1、“一費(fèi)制”企業(yè)職業(yè)健康體檢工作：目前已體檢有害作業(yè)企業(yè)26戶，崗前體檢275人，在崗期間體檢491人，其中接觸粉塵165人，毒物137人，物理因素146人，其他崗位43人。檢出陽性體征206人，職業(yè)禁忌證19人，均調(diào)離了工作崗位，調(diào)離率100%。

2、開展職業(yè)病危害因素檢測評(píng)價(jià)工作：邀請(qǐng)市疾控中心于2月21-22日、3月6日分別對(duì)XXXX塑膠有限公司、XX鋁合金車輪有限公司、XX實(shí)業(yè)有限公司和XX重工有限公司進(jìn)行了職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測評(píng)價(jià)工作。

3、職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測工作：按照省衛(wèi)生廳豫衛(wèi)監(jiān)【2012】67號(hào)文件精神，我縣今年仍被省衛(wèi)生廳確定為苯及苯系物職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測縣，我們及時(shí)制定了XX職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測工作實(shí)施方案，于11月5日組織召開了專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議，于11月7日至12月4日對(duì)哨點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康體檢，共體檢接害職工503人。作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評(píng)價(jià)工作將協(xié)助市疾控中心于12月中旬開展。

4、放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測工作：對(duì)全縣20家放射診療單位65名放射工作人員開展個(gè)人劑量元件監(jiān)測、換發(fā)元件，今年共換發(fā)元件260人次。

5、在全省首屆職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)競賽及技能比武活動(dòng)中，選派業(yè)務(wù)骨干，經(jīng)過層層選拔，封閉訓(xùn)練，激烈比拼，獲得

　　了優(yōu)秀名次的好成績。通過參加此次活動(dòng)，以賽促學(xué)、以賽促練，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，有效提高了我縣職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)水平和能力。

　　XX衛(wèi)生監(jiān)督所

　　二〇一X年三月十五日

塵肺職業(yè)病醫(yī)院年度工作總結(jié)共6

　　2013年洗煤廠職業(yè)病防治工作總結(jié)

　　職業(yè)病防治工作關(guān)系到職工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到洗煤廠的健康持續(xù)發(fā)展。2013年利民公司把職業(yè)病防治工作作為保護(hù)勞動(dòng)生產(chǎn)力，構(gòu)建和諧企業(yè)的要素，我洗煤廠從四個(gè)方面入手，深入開展了職業(yè)病防治工作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理，明確職責(zé)

　　洗煤廠成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專（兼）職管理人員，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓。按照本質(zhì)安全管理體系要求，制定了《2013年職業(yè)病防治工作計(jì)劃》明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為加強(qiáng)洗煤廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，做到防患于未然

　　進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)指導(dǎo)，注重開展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%，今年經(jīng)公司安排于8月27日-9月中旬在烏達(dá)仁康醫(yī)院進(jìn)行了崗中職業(yè)健康體檢，目前，監(jiān)護(hù)報(bào)告醫(yī)院正在整理中還未返回本廠，同時(shí)，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，為接觸職業(yè)危害因素的每位員工建立了職業(yè)健康檔案。

三、積極貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

　　充分利用班前會(huì)、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。年初計(jì)劃中要求各車間培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加大宣傳力度。

　　同時(shí)，對(duì)新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，簽訂職業(yè)危害告知書，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，確保每位員工在上崗前對(duì)自己從事的職業(yè)有完全的認(rèn)識(shí)，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

四、增加職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控

　　強(qiáng)化職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督檢查。加大職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和勞保用品的投入力度。嚴(yán)格依據(jù)公司發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同防護(hù)能力的防護(hù)用品，并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬

五、存在的問題

　　部分員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，需加強(qiáng)培訓(xùn)，并豐富培訓(xùn)內(nèi)容。

　　2013-10-29洗煤廠

塵肺職業(yè)病醫(yī)院年度工作總結(jié)共7

**市人民醫(yī)院

　　職業(yè)病診斷與鑒定工作總結(jié)

　　2009年以來，我院在各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和《職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)》的要求，積極申請(qǐng)并成為職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，積極探索職業(yè)病診斷與鑒定新的組織網(wǎng)絡(luò)、職能、技術(shù)平臺(tái)、工作模式與運(yùn)行機(jī)制，建立自己的職業(yè)病診斷與鑒定專家?guī)欤瑸閷?shí)現(xiàn)職業(yè)病診斷與鑒定科學(xué)化、法制化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和職業(yè)病醫(yī)務(wù)工作者、職業(yè)病診斷鑒定專家的共同努力與辛勤勞動(dòng)，我院已成為了合格的職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，為**市社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和保障廣大勞動(dòng)者健康做出了重要貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真貫徹職業(yè)病防治法，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)

　　按照《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》的要求，我院和**市疾病控制中心等機(jī)構(gòu)分成立了**市職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)、**市職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)專家?guī)欤贫烁髯月氊?zé)及其工作程序。同時(shí)，科學(xué)、規(guī)范地開展職業(yè)病診斷與鑒定工作。

二、加強(qiáng)職業(yè)病診斷與鑒定制度化和質(zhì)量管理建設(shè)

　　組織制定職業(yè)病診斷與鑒定制度，嚴(yán)格照章辦事在**市衛(wèi)生局主持下，制定并實(shí)施了多項(xiàng)職業(yè)病診斷鑒定管理制度，包括：①職業(yè)病診斷鑒定會(huì)議記錄制度②職業(yè)病診斷鑒定檔案管理制度③職業(yè)病診斷工作程序和職業(yè)病診斷鑒定程序等。

　　通過制度化建設(shè)，使職業(yè)病診斷與鑒定管理工作做到有章可循。

　　1 在此基礎(chǔ)上，研究制定了職業(yè)病診斷工作程序和職業(yè)病診斷鑒定程序，初步形成了依照法定工作程序辦事。形成了做到事事有記錄，診斷與鑒定有檔案的良好工作作風(fēng)。在制度化建設(shè)過程中，職業(yè)病診斷醫(yī)務(wù)人員和鑒定委員會(huì)專家得到了良好的法制訓(xùn)練，提高了對(duì)職業(yè)病診斷鑒定工作的深刻認(rèn)識(shí)。

三、積極開展職業(yè)病診斷鑒定工作，解決多年來職業(yè)病診斷鑒定遺留問題，為政府排憂，為勞動(dòng)者解難，為用人單位提供保障服務(wù)。

　　自《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施以來，職業(yè)病診斷鑒定工作明顯增加，截止到2014年5月前，共接待302次咨詢活動(dòng)。要求申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定的有83個(gè)案例，經(jīng)過認(rèn)真審查，同意受理的為39個(gè)案例。接受政府委托申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定的有4個(gè)案例。做出無職業(yè)病診斷的有8個(gè)案例。為受害勞動(dòng)者健康權(quán)益做出職業(yè)病診斷提供了技術(shù)保證，同時(shí)，為保護(hù)用人單位合法經(jīng)濟(jì)權(quán)益提供了技術(shù)支撐。為政府排憂、為勞動(dòng)者解難、為用人單位提供保障服務(wù)，加強(qiáng)社會(huì)的穩(wěn)定。

四、配合**市政府和**市衛(wèi)生局解決處理公共衛(wèi)生突發(fā)事件

在**市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，解決了幾起公共衛(wèi)生突發(fā)重大事件，專家出具了職業(yè)病診斷證明書，明確了診斷，鑒定辦將結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生局，同時(shí)提出了相應(yīng)的建議，避免企業(yè)出現(xiàn)更多的職業(yè)病病人。

五、認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法，加強(qiáng)職業(yè)病診斷醫(yī)師與鑒定醫(yī)師的法律意識(shí)

　　自防治法實(shí)施以來，管理辦公室因職業(yè)病診斷與鑒定問題多次接待法院和律師的來訪，在與律師的接觸中發(fā)現(xiàn)許多問題，而且有些問

　　2 題必須引起我們?cè)\斷醫(yī)師和鑒定醫(yī)師的重視。勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷或鑒定時(shí)，需要提供相應(yīng)的診斷與鑒定材料，這些材料按照法的要求由用人單位提供，由于種種原因單位不提供或不如實(shí)提供，勞動(dòng)者頭腦里具有法的意識(shí)，往往請(qǐng)律師或申請(qǐng)法律援助。當(dāng)鑒定辦按照申請(qǐng)程序的要求不受理時(shí)，勞動(dòng)者就會(huì)上法院起訴，委托法院來申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定。因此在職業(yè)病診斷與鑒定工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法加強(qiáng)法律意識(shí)，以職業(yè)病防治法為準(zhǔn)繩，以診斷標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，嚴(yán)格按照規(guī)范去做，保證診斷與鑒定工作科學(xué)性公正性。

六、積極組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)

《職業(yè)病防治法》最突出的部分是關(guān)于職業(yè)病診斷與鑒定，為此提出一系列的規(guī)定，要求職業(yè)病診斷鑒定必須符合“科學(xué)、公正、及時(shí)、便民”的原則。既要符合職業(yè)病診斷與鑒定專業(yè)技術(shù)的規(guī)范，又要滿足職業(yè)病防治法律法規(guī)的要求。所以，這是一項(xiàng)高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的挑戰(zhàn)和要求。它必須要在排除普通疾病基礎(chǔ)上，并依據(jù)直接職業(yè)病危害因素確診為職業(yè)病。同時(shí)，還得運(yùn)用法律術(shù)語，才能做出最后的診斷與鑒定。所以說，對(duì)職業(yè)病診斷醫(yī)師應(yīng)該提出更高的要求。

七、**市人民醫(yī)院職業(yè)病診斷與鑒定工作發(fā)展戰(zhàn)略

（一）指導(dǎo)思想

　　在**市衛(wèi)生局的親切關(guān)懷與正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，扎扎實(shí)實(shí)地做好職業(yè)病診斷與裝定基礎(chǔ)規(guī)范工作。經(jīng)過醫(yī)院職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)及其醫(yī)務(wù)工作者的共同努力，初步建立了新的無圍墻的職業(yè)病與鑒定組織網(wǎng)絡(luò)、工作模式與運(yùn)行機(jī)制，取得了顯

　　3 著成績，做出了突出貢獻(xiàn)。特別是提出探索職業(yè)病診斷與鑒定質(zhì)量體系建設(shè)的新思路，有助于提高職業(yè)病診斷與鑒定工作質(zhì)量水平，為按照《職業(yè)病防治法》的要求，開展職業(yè)病診斷與鑒定工作提供了新鮮經(jīng)驗(yàn)。

　　隨著經(jīng)濟(jì)全球化的飛速發(fā)展，“以人為本”（即“以健康為本”）的服務(wù)宗旨日益突出。職業(yè)病防治工作質(zhì)量已經(jīng)成為衡量現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，必須嚴(yán)格按照法律要求，開展規(guī)范化的職業(yè)病診斷與鑒定工作。堅(jiān)持“科學(xué)、公正、及時(shí)、便民”的原則，以用人單位和社會(huì)需求為導(dǎo)向，以提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量求發(fā)展，建立和完善首都職業(yè)病診斷與鑒定服務(wù)體系與質(zhì)量管理體系，為**市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)文明化發(fā)展服務(wù)，為提高**市勞動(dòng)者工作生命質(zhì)量和健康水平服務(wù)。

(二)總體發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)

　　1 在**市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，在我市疾控中心指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善我院職業(yè)病診斷無圍墻的技術(shù)服務(wù)平臺(tái)和組織網(wǎng)絡(luò)。

　　2 努力創(chuàng)建新的工作模式。

　　3 進(jìn)一步完善職業(yè)病診斷與鑒定質(zhì)量體系和工作程序。實(shí)施職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資格服務(wù)和規(guī)范化管理。

　　4 合理配置資源，探索建立職業(yè)病診斷治療與職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防、研究、管理、教學(xué)培訓(xùn)一體化職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，促進(jìn)職業(yè)病診斷鑒定工作與國際接軌。

　　5 全面提升職業(yè)病診斷與鑒定隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)職業(yè)病診斷

　　4 鑒定專家?guī)灬t(yī)師的有關(guān)職業(yè)病防治和職業(yè)病診斷與鑒定法律和標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，提高職業(yè)病防治法律知識(shí)的整體水平。

　　6 建立職業(yè)病診斷報(bào)告制度和信息網(wǎng)絡(luò)，開展職業(yè)病診斷與鑒定信息咨詢與服務(wù)。

**市人民醫(yī)院

　　2014年5月6日

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