想要讓自己的實踐工作能力不斷得到提升，學(xué)會寫工作總結(jié)是很重要的，總結(jié)的內(nèi)容需要在我們思考工作完成情況后得出的。一份好的工作總結(jié)能讓我們的工作思路更加清晰。下面是范文網(wǎng)小編整理的村干部勤廉雙述工作總結(jié)共6篇 兩委村干部勤廉雙述，供大家參閱。

村干部勤廉雙述工作總結(jié)共1

　　村干部勤廉雙述工作總結(jié)

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高認識

　　推行村干部勤廉雙述管理，強化對村干部的教育、管理、監(jiān)督，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，不斷提高村干部勤政為民和廉潔自律意識，是新形勢下加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，鄉(xiāng)黨委高度重視勤廉雙述工作，結(jié)合實際制定下發(fā)了《××鄉(xiāng)村級干部勤廉雙述工作實施方案》，成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長、人大主席、政府鄉(xiāng)長、紀委書記任副組長，組織委員、勞動人監(jiān)察、財政所、農(nóng)工站、機關(guān)支部書記等為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)開展村干部勤廉雙述工作，并組建了4個指導(dǎo)組，指導(dǎo)各村開展好勤廉雙述工作。

二、基本做法

(一)清理村級財務(wù)，為雙述打好基礎(chǔ)

(二)規(guī)定動作不走樣，確保雙述工作不走過場

一是明確雙述對象和參加人員。明確了各村支部書記、副書記、村委會主任、副主任為雙述對象;該村黨員、村兩委成員、村民代表、村民小組長、新農(nóng)村指導(dǎo)員、鄉(xiāng)掛村工作隊員參加會議，為雙述對象進行質(zhì)詢和民主測評;二是明確雙述的內(nèi)容。包含四項內(nèi)容：一項是民主管理、民主決策情況;二項是落實鄉(xiāng)黨委政府工作部署情況;三項是聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、為民辦事情況;四項是廉潔自律情況。雙述緊緊圍繞履職方面9個內(nèi)容和廉潔自律方面5個內(nèi)容進行。三是加強指導(dǎo)，嚴格測評。為了使雙述工作取得實效，鄉(xiāng)上成立了4個指導(dǎo)組，分別由鄉(xiāng)黨委書記、人大主席、政府鄉(xiāng)長和紀委書記擔(dān)任指導(dǎo)組長，并抽調(diào)相關(guān)人員親臨各村指導(dǎo)雙述工作，鄉(xiāng)紀委制定了統(tǒng)一的雙述工作流程，統(tǒng)一的測評表，正確引導(dǎo)群眾行使質(zhì)詢權(quán)，為村兩委班子和個人提出建議、意見，進行測評打分，確保雙述工作不走過場。

(三)測評結(jié)果

三、取得的成效

　　對村干部進行勤廉雙述，民主測評的結(jié)果真實反映了村干部的工作作風(fēng)和工作業(yè)績，以前，對村干部的年終考核，往往是黨委、政府的“內(nèi)部事務(wù)”，聽取群眾意見不多，考評制度的缺陷，不能真實反映出村干部的工作，致使不少村干部覺得干好干壞一個樣，干多干少一個樣，工作互相推諉扯皮，人浮于事，甚至發(fā)生損農(nóng)事件，引起群眾的不滿。實行村干部勤廉雙述，由廣大群眾對村干部的德、能、勤、績、廉進行民主測評，村干部工作怎么樣，群眾一目了然，干不好工作就無法向群眾交待，增強了村干部的危機感、責(zé)任感，村干部要想贏得群眾的信任和支持，只有在工作中更多地為群眾辦好事，服務(wù)好，村民們有了知情權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，干部與群眾之間的那道“墻”不見了，勤廉雙述工作的過程，成了密切黨群干群關(guān)系的過程。

村干部勤廉雙述工作總結(jié)共2

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　　眾最關(guān)心、也是最敏感的問題之一，只有群眾對村級財務(wù)明明白白，村干部才能清清白白，村干部在群眾的中才能樹立威信。XX年10月，鄉(xiāng)上成立了財務(wù)清核工作機構(gòu)，由鄉(xiāng)紀委牽頭，對全鄉(xiāng)13個村XX年村級換屆以來的財務(wù)進行了清核，累計清理資金.43元;在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，與各村簽訂了村級會計委托代理服務(wù)協(xié)議書，全部實現(xiàn)了村級會計委托代理，實現(xiàn)了村財鄉(xiāng)管村用，進一步規(guī)范了村級財務(wù)的管理。

(二)規(guī)定動作不走樣，確保雙述工作不走過場

一是明確雙述對象和參加人員。明確了各村支部書記、副書記、村委會主任、副主任為雙述對象;該村黨員、村兩委成員、村民代表、村民小組長、新農(nóng)村指導(dǎo)員、鄉(xiāng)掛村工作隊員參加會議，為雙述對象進行質(zhì)詢和民主測評;二是明確雙述的內(nèi)容。包含四項內(nèi)容：一項是民主管理、民主決策情況;二項是落實鄉(xiāng)黨委政府工作部署情況;三項是聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、為民辦事情況;四項是廉潔自律情況。雙述緊緊圍繞履職方面9個內(nèi)容和廉潔自律方面5個內(nèi)容進行。三是加強指導(dǎo)，嚴格測評。為了使雙述工作取得實效，鄉(xiāng)上成立了4個指導(dǎo)組，分別由鄉(xiāng)黨委書記、人大主席、政府鄉(xiāng)長和紀委書記擔(dān)任指導(dǎo)組長，并抽調(diào)相關(guān)人員親臨各村指導(dǎo)雙述工作，鄉(xiāng)紀委制定了統(tǒng)一的雙述工作流程，統(tǒng)一的測評表，正確引導(dǎo)群眾行使質(zhì)詢權(quán)，為村兩委班子和個人提出建議、意見，進行測評打分，確保雙述工作不走過場。

(三)測評結(jié)果

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　　全鄉(xiāng)13個村的40名村干部接受了民主測評，經(jīng)民主測評1個村黨支部被評為優(yōu)秀，1個村委會被評為優(yōu)秀，3名村干部被評為優(yōu)秀，2名村干部被評為不稱職，村兩委班子共征求到意見59條，個人征求到意見建設(shè)50條;測評結(jié)果和征求到的意見、建議，客觀公正地反映了各村兩委和村干部的廉政勤政情況，使鄉(xiāng)黨委政府進一步掌握了各村工作情況和群眾的呼聲，為村級換屆奠定了基礎(chǔ)。

三、取得的成效

　　對村干部進行勤廉雙述，民主測評的結(jié)果真實反映了村干部的工作作風(fēng)和工作業(yè)績，以前，對村干部的年終考核，往往是黨委、政府的“內(nèi)部事務(wù)”，聽取群眾意見不多，考評制度的缺陷，不能真實反映出村干部的工作，致使不少村干部覺得干好干壞一個樣，干多干少一個樣，工作互相推諉扯皮，人浮于事，甚至發(fā)生損農(nóng)事件，引起群眾的不滿。實行村干部勤廉雙述，由廣大群眾對村干部的德、能、勤、績、廉進行民主測評，村干部工作怎么樣，群眾一目了然，干不好工作就無法向群眾交待，增強了村干部的危機感、責(zé)任感，村干部要想贏得群眾的信任和支持，只有在工作中更多地為群眾辦好事，服務(wù)好，村民們有了知情權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，干部與群眾之間的那道“墻”不見了，勤廉雙述工作的過程，成了密切黨群干群關(guān)系的過程。

村干部勤廉雙述工作總結(jié)共3

　　2010年哈拉玉宮鄉(xiāng)勤廉雙述工作總結(jié)

　　為認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，進一步促進干部依法行政、廉潔從政，擴大農(nóng)村基層民主，創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力保障。今年,哈拉玉宮鄉(xiāng)結(jié)合農(nóng)村黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)實際,按照加強村級隊伍建設(shè)的要求,在村級班子35名成員中深入開展了勤廉雙述工作，取得了一定的成效。

一、工作實施步驟和方法

　　勤廉雙述活動緊緊圍繞德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面的內(nèi)容進行,工作的開展主要為分四個階段：

一是準備工作，各村召開相關(guān)會議，認真部署、周密安排，村干部要對承諾、履諾情況作一小結(jié)報告，已實現(xiàn)的承諾和待實現(xiàn)的承諾、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做得好與不足之處、下一步整改打算都要向大會做一個報告，村支書報告材料交鄉(xiāng)紀委委統(tǒng)一審核，其他村干部報告材料交由村黨支部把關(guān)。

二是召開述職述廉大會，各村召開全體黨員、村民代表大會，并邀請鄉(xiāng)級人大代表、離退休老干部參加。村干部要向與會人員報告一個時期以來的勤廉情況并說明下一步整改措施、打算等。鄉(xiāng)黨委對每個村干部進行背靠背談話，并將談話情況進行反饋，以便村下一步能更好地發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點。述職述廉大會主要分各村干部作自我述職述廉報告、民意測評、背靠背談話三步進行，其中民意測評又分為民主測評、自評、考核人員對村“兩委”工作量化打分測評三種形式，考核測評都以不記名方式進行。先由村干部分別作述職述廉報告，將一段時期內(nèi)工作及履諾情況向與會人員報告，之后由與會人員對其進行民主測評，結(jié)合村干部本職工作、日常表現(xiàn)等因素進行客觀公正的測評。民主測評結(jié)束后由考核組成員對村“兩委”一段時期內(nèi)的工作情況、業(yè)績等進行量化打分，評出優(yōu)、中、差。最后進行背靠背談話，談話對象在與會人員中隨機挑選，由其向考核組成員談?wù)剬Υ濉皟晌奔案鞔甯刹抗ぷ鞯目捶?，好的一面以及需要改進地方。

三是跟蹤考察，大會結(jié)束后由鄉(xiāng)黨委組織人員對村干部在大會上所報告的情況進行跟蹤考察、督促落實。

四是公示，每個村干部的勤廉情況要再次向村民公示，使村民對村干部承諾的內(nèi)容及實踐情況有更多了解。

二、取得的成效

　　勤廉雙述工作的開展，有效提高了村“兩委”干部勤政廉政、服務(wù)群眾的意識，激發(fā)了村干部工作熱忱，增進了村“兩委”班子團結(jié)，密切了黨群、干群干系，取得了實實在在的效果。

一是提高了村干部勤政、廉政意識，提高了工作積極性、主動性。通過勤廉雙述工作的開展，村干部自覺做出服務(wù)承諾，并按照承諾內(nèi)容積極開展工作；村干部履諾踐諾情況接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，不到位的地方根據(jù)群眾建議進行整改，進一步提高了群眾參政熱情。

二是建立健全了黨內(nèi)、黨外民主監(jiān)督制度，提高了村民民主意識，促進了村內(nèi)民主；

三是推動了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)四公開。推行陽光政務(wù)，通過公開欄、公示牌等多種公開形式定期進行四務(wù)公開，進一步規(guī)范了基層公共權(quán)利運用、公共資源管理使用等行為。

三、工作的不足

　　勤政廉政工作雖然取得了一定成績，但也存在些許不足。主要是當(dāng)前村級干部整體素質(zhì)還偏低，年齡偏大，個別村干部履諾踐諾率能力不強，工作的積極性、主動性不高，村干部的勤政廉政、服務(wù)意識也還需要加強。

　　中共哈拉玉宮鄉(xiāng)紀律檢查委員會

　　二0一0年九月

村干部勤廉雙述工作總結(jié)共4

　　2010年度勤廉雙述工作總結(jié)

　　為了進一步加強對干部的教育監(jiān)督工作，促進對干部廉潔從政，推進農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)將我村2010年村干部勤廉雙述工作總結(jié)如下：

一、高度重視 加強領(lǐng)導(dǎo)

　　根據(jù)上級紀委關(guān)于開展勤廉雙述活動精神，我村高度重視，成立了勤廉雙述工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)朱曉兵擔(dān)任。

二、廣泛宣傳 提高群眾參與意識

　　為了使勤廉雙述工作真正做到公開和民主，讓廣大黨員和村民能積極參與，通過廣播、板報、宣傳欄和入戶走訪等形成進行廣泛的宣傳和發(fā)動，使得廣大黨員群眾了解村干部勤廉雙述的真正意義。

三、精心組織 加大監(jiān)督力度

　　年初村干部專門召開勤廉雙述活動動員會，對開展村干部勤廉雙述工作進行部署，要求村兩委干部要認真參與，不得走形式，走過場，弄虛作假。發(fā)動黨員和群眾積極參與，真正起到群眾監(jiān)督作用，為我村勤廉雙述工作擴大良好基礎(chǔ)。

四、注重勤廉雙述成果的運用

1、我村將勤廉雙述工作納入年度考核的內(nèi)容和依據(jù)，與村干部的評舉使用和

　　工資掛鉤。對群眾意見大能力素質(zhì)差的干部，鎮(zhèn)紀委部門將進行誠勉談話。對群眾提出的問題和意見，組責(zé)成在相關(guān)部門的指導(dǎo)下，幫助村干部認真給以解決。對于涉嫌違紀行為的鎮(zhèn)紀檢部門將依法進行查處。且將每次雙述測評結(jié)果納入到村干部廉潔檔案，作為對村干部實施動態(tài)管理的依據(jù)。

2、通過勤廉雙述活動，對于村干部的工作，既是監(jiān)督也是促進，對干部表示、

　　對民代表提出的意見和建議，就是他們今后努力的方向，變壓力為動力，努力樹立服務(wù)意識，為群眾辦好事、辦實事。

　　XX村總支部

村干部勤廉雙述工作總結(jié)共5

　　村干部勤廉雙述制度

一、勤廉雙述評議的對象

　　勤廉雙述評議的主要對象為支、村兩委班子成員

二、勤廉雙述的內(nèi)容

　　勤廉雙述評議的主要內(nèi)容包括雙述對象職責(zé)履行情況和廉潔自律情況。

　　履行職責(zé)情況包括：

1、黨支部、村委會的工作情況

2、村務(wù)、黨務(wù)公開情況

3、黨委、政府下達的各項任務(wù)完成情況

4、村級財務(wù)的收支管理情況

5、一事一議籌資籌勞標準及使用情況

6、計劃生育政策執(zhí)行情況，糧食直補以及辦實事的情況

7、村級經(jīng)濟、社會發(fā)展、招商引資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地使用權(quán)的租賃、集體資產(chǎn)處置等情況，農(nóng)村搶險救災(zāi)以及救濟慰問等各項補貼發(fā)放公示情況

8、治安、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解等情況

9、其他群眾比較關(guān)心關(guān)注的熱點問題以及處理解決情況等 廉潔自律情況包括：

1、按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作

2、遵守各項規(guī)章制度和廉潔自律情況

3、村干部家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況

4、工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的情況

5、社會公德遵守情況

6、其他廉潔自律情況等

三、方式方法

　　勤廉雙述評議工作在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展，分為監(jiān)督評議和年底述職述廉、民主測評兩種方法進行

1、監(jiān)督評議。建立15人的評議員隊伍，評議代表在政治素質(zhì)高、關(guān)心社會公共業(yè)、有正義感，能夠維護群眾利益的黨員和群眾中產(chǎn)生，并由村黨支部，村委會頒發(fā)聘書。監(jiān)督評議每3-6個月召開一次會議，由村兩委干部和評議代表參加，會議由村主要負責(zé)人想評議代表匯報3-6個月來村里經(jīng)濟、社會發(fā)展、為民服務(wù)和黨支部、村委會的工作以及重大事項決策情況，下一階段工作思路，同時，聽取并答復(fù)評議代表對村里工作、為民辦實事以及兩委班子成員廉潔自律方面的建議和批評意見。

2、勤廉雙述民主測評。村每年年底召開由聯(lián)系點鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)部門負責(zé)人、評議代表、村兩委成員、全體黨員、群眾代表參加的測評大會。會議在鎮(zhèn)黨委的安排下進行，兩委班子每個成員進行述職述廉。

（1）雙述對象分別書面報告一年來分管工作的落實情況、廉潔自律情況以及下年度的工作安排、具體措施等。

（2） 與會人員發(fā)表意見，提出質(zhì)詢，村干部按職責(zé)一分別予以答復(fù)村支書代表村兩委梳理分類與會代表的意見和建議，并綜合答復(fù)或作出承諾。

（3）對村領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進行勤廉民主測評。 （4）村黨支部將群眾意見梳理匯總，提出整改意見后，填寫《群眾意見處理情況反饋表》，一份公示，一份報鎮(zhèn)紀委辦公室，同時抓好有關(guān)事項的落實。

四、勤廉雙述評議的總體要求

1、述職述廉：述職述廉報告的內(nèi)容應(yīng)該詳實具體、實事求是，有無違規(guī)違紀問題都應(yīng)明示，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，避免粗淺空談或工作總結(jié)式的發(fā)言，凡是群眾有反映的問題應(yīng)該逐一解釋說明。

2、考核評定：采取平時與年終考核相結(jié)合的辦法，每次評議代表會結(jié)束后，對代表提出的意見和建議，要有結(jié)論意見并形成工作臺帳，每年年底雙述會議，全體與會人員對雙述對象的勤廉表現(xiàn)分別進行民主測評和考核評定。

五、監(jiān)督與保障

1、精心組織、加強領(lǐng)導(dǎo)。村支書負總責(zé)，要及時調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗、分析存在問題，制定相應(yīng)措施，確保此項工作扎實有效地開展。要教育群眾認識村級干部勤廉雙述活動的目的意義，積極引導(dǎo)群眾正確行使自己的民主權(quán)利。

2、聯(lián)系實際、注重實效。為保證勤廉雙述評議效果，每年要結(jié)合村實際，有針對性、有重點地開展雙述評議活動，使干部勤廉雙述評議制度落到實處，并取得實實在在的效果。

3、落實任務(wù)、履行職責(zé)。評議代表要按時參加會議，積極反應(yīng)民意，正確履行各自職責(zé)。

　　東村村民委員會

村干部勤廉雙述工作總結(jié)共6

　　村干部“勤廉雙述”制度

一、“勤廉雙述”對象 各鎮(zhèn)嘎查村“兩委”成員。

二、勤廉雙述的內(nèi)容

　　勤廉雙述的主要內(nèi)容包括職責(zé)履行情況和廉潔自律情況。

（一）職責(zé)履行情況包括： 1．支部、村委會的工作情況。 2．村務(wù)公開情況。

　　3．黨委、政府下達的各項任務(wù)完成情況。 4．村級財務(wù)的收支管理情況。

　　5．計劃生育政策的執(zhí)行情況，糧食直補、以及農(nóng)村辦實事的情況。

　　1 6．基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)田水利、道路建設(shè)工程，房屋租賃出售等嚴格實行招投標制度。

　　7．村級經(jīng)濟社會發(fā)展、招商引資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、租賃、集體資產(chǎn)處置等情況，農(nóng)村搶險救災(zāi)、以及救濟慰問等各項補貼發(fā)放公示情況。

　　8．社會治安、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解等情況。 9．其它群眾比較關(guān)心、關(guān)注的熱點問題及處理解決情況等。

（二）廉潔自律情況包括：

　　1．按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作情況。

　　2．遵守各項規(guī)章制度和廉潔自律情況。 3．村干部家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況。

　　2 4．工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的情況。

　　5．社會公德遵守情況。 6．其它廉潔自律情況等。

三、方式方法

“勤廉雙述”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，邀請上級有關(guān)部門人員列席，分為監(jiān)督評議和年底述職述廉民主測評兩種方式進行。

（一）監(jiān)督評議。各村建立10人左右的評議員隊伍，評議代表在具有政治素質(zhì)高、關(guān)心社會公共事業(yè)、有正義感，能夠維護群眾利益，能講真話的黨員和群眾中產(chǎn)生。監(jiān)督評議每半年召開一次，會議由村兩委班子成員和評議代表參加，會議由村主要負責(zé)人向評議代表匯報半年來村里經(jīng)濟、社會發(fā)展和總支部、村委會

　　3 的工作以及重大事項決策情況，下半年工作思路，同時，聽取并答復(fù)評議代表對村里工作、為民辦實事以及兩委班子成員廉潔自律方面的建議和批評意見。

（二）勤廉雙述民主測評。各村每年年底召開，由鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)部門負責(zé)人、評議代表、村兩委成員、村民組長、全體黨員、村民代表和部分群眾參加的測評大會，兩委班子成員進行述職述廉。

　　1．雙述對象分別報告一年來各項工作的落實情況、廉潔自律情況以及今后的工作安排、具體措施等。

　　2．與會人員發(fā)表意見，提出質(zhì)詢，村干部按職責(zé)逐一分別予以答復(fù)。

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