在日常工作中，認(rèn)真回顧工作情況是避免不了的，而且寫工作總結(jié)對提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編收集的電力反違章工作匯報共5篇(供電公司反違章工作總結(jié))，以供參考。

電力反違章工作匯報共1

　　Xx電力公司反違章工作制度

　　為了更加有效地制止違章作業(yè)行為，加大反違章力度，防止人身事故的發(fā)生，根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定，特制定公司反違章工作制度。

一、總則

　　為了更加有效地制止違章作業(yè)行為，規(guī)范作業(yè)人員的行為，規(guī)范反違章工作的程序和標(biāo)準(zhǔn)，防止人身事故的發(fā)生，特制定本制度。

二、違章作業(yè)

1、從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作中，凡違反國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和要求，以及我公司制定的規(guī)章制度而進(jìn)行的工作稱之為違章作業(yè)。其中，有可能直接導(dǎo)致人身傷亡事故和設(shè)備事故，性質(zhì)嚴(yán)重且規(guī)程制度明確規(guī)定禁止的行為稱之為嚴(yán)重違章作業(yè)行為。對一些常見的違反安全工作規(guī)程的不良工作習(xí)慣，稱之為習(xí)慣性違章作業(yè)。

2、裝臵性違章是指作業(yè)環(huán)境、設(shè)施、工器具不符合規(guī)程要求，對人身安全造成危險的現(xiàn)象。

3、違章現(xiàn)象包括領(lǐng)導(dǎo)干部及工作負(fù)責(zé)人違章指揮、責(zé)任不到位，不履行安全職責(zé)，工作人員違章作業(yè)和裝臵性違章。

三、處罰與獎勵

1、對違章現(xiàn)象實(shí)行“五步法則”即暴光、罰款、下崗、制定整改措施、考試考核合格后重新上崗。對下崗的處理采取基本分值的考核辦法。即干部職工考核基本分值為5分，不論那一級查處的班組職工的違章行為，一次扣責(zé)任人基分1分；查處的管理干部各類違章一次扣責(zé)任人基分2分；查處的部門領(lǐng)導(dǎo)的各類違章一次扣責(zé)任人基分3分；扣除部門領(lǐng)導(dǎo)的分值，記入當(dāng)年安全生產(chǎn)責(zé)任制中。職工連續(xù)發(fā)生相同類型違章，第二次扣分加倍，并扣所在班組班長1分；管理干部連續(xù)發(fā)生相同類型違章，第二次扣分加倍，建議調(diào)離管理崗位，并扣所在部門安全第一責(zé)任人1分；部門領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)發(fā)生相同類型違章，第二次扣分加倍，第三次建議調(diào)整崗位；一月部門一次違章未查處，但上級部門在所在部門有查處的違章，考核所在部門領(lǐng)導(dǎo)違章查處不力扣1分。被處罰干部職工累計分達(dá)3分，取消全年各種評先進(jìn)資格，年內(nèi)累計扣分達(dá)5分者，下崗一周參加安規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，發(fā)給合格通知書方可重新上崗。

2、單位、部門、班組都應(yīng)設(shè)立違章暴光欄，建立反違章記錄簿，對查出的人員違章現(xiàn)象進(jìn)行暴光公布，并記入反違章記錄簿。

3、對查出違章人員，根據(jù)違章性質(zhì)采取罰款處理，查處的違章罰款交財務(wù)。

4、班組長主要查找和糾正班組成員違章行為，對查出人員的違章行為，要在班組違章暴光欄進(jìn)行暴光批評，并扣違章人員基本分。對查找出的裝臵性違章及時上報公司有關(guān)部門，制定限期整改措施。

5、領(lǐng)導(dǎo)和管理干部，主要檢查各班組查處和糾正違章情況，并對生產(chǎn)現(xiàn)場具體違章行為進(jìn)行查處。對查出的人員違章行為，在公司暴光欄進(jìn)行暴光批評，根據(jù)違章性質(zhì)進(jìn)行罰款，嚴(yán)重違章最低處罰不低于400元，一般性違章行為罰款200元，并扣違章人員基本分，情節(jié)嚴(yán)重者責(zé)令下崗學(xué)習(xí)，下崗學(xué)習(xí)時間為3天至一周，經(jīng)考試合格后再重新上崗工作。

6、在安全生產(chǎn)中認(rèn)真負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)并制止嚴(yán)重違章，避免人身、設(shè)備事故的有功人員，由部門申報，經(jīng)公司核準(zhǔn)給予表揚(yáng)，按避免事故性質(zhì)給予一次性獎勵，避免人身輕傷和一般設(shè)備電網(wǎng)事故獎勵100—500元，避免人身重傷和惡性誤操作事故獎勵500—1000元，避免人身死亡和重大設(shè)備損壞事故獎勵1000—2000元。

四、反違章工作要求

1、違章作業(yè)是安全生產(chǎn)的大敵，各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，帶頭深入生產(chǎn)現(xiàn)場糾正和查處違章，職工認(rèn)真執(zhí)行各種安全規(guī)章制度，制止各種違章現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)對職工的安全規(guī)程和實(shí)際操作技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，用強(qiáng)制性的操作程序糾正違章作業(yè)習(xí)慣。

3、安監(jiān)及各部門的安全員負(fù)責(zé)各級違章查處暴光、罰款、扣分和下崗學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)、考勤、考試等具體工作。下崗學(xué)習(xí)期間扣發(fā)全部崗位工資。

4、職工下崗學(xué)習(xí)考試主要內(nèi)容是結(jié)合本人工作實(shí)際學(xué)習(xí)上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)程制度和安全規(guī)程，并針對個人違章行為制定整改措施。安監(jiān)部有權(quán)對下崗學(xué)習(xí)考試不合格者延長下崗時間，直至考試合格。

電力反違章工作匯報共2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同志們：

　　大家好，今天我演講的題目是：反習(xí)慣性違章之我見。

　　6月3日，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以“反違章”工作為重點(diǎn)，以“創(chuàng)建無違章工地”為載體，以“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”為主題的六盤山熱電聯(lián)產(chǎn)項目安全月活動，正式拉開帷幕。在啟動儀式上，該項目安委會主任，廠長范天元同志指出：此次活動，旨在積極消除安全隱患，杜絕習(xí)慣性違章，進(jìn)一步加強(qiáng)基建安全文化建設(shè)和施工人員施工安全的責(zé)任意識。各單位，各部門要積極采取有效措施，堅決遏制安全生產(chǎn)事故，維護(hù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面，為工程完成全年基建生產(chǎn)目標(biāo)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　眾所周知，安全是企業(yè)發(fā)展的前提，是電力企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是企業(yè)效益的保證，沒有安全就沒有發(fā)展，更談不上效益。只有提高職工的安全文化意識，才能防止人生意外傷害的發(fā)生，企業(yè)的安全生產(chǎn)才能得到保證。

　　習(xí)慣性違章時造成電力企業(yè)安全事故，影響企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的絆腳石。所謂習(xí)慣性違章，就是指那些固守舊有的不良操作傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。由多年電力企業(yè)事故分析得知，80%是有于違章作業(yè)，違章指揮，違章操作所造成的。特別是習(xí)慣性違章的危害更大。反習(xí)慣性違章，是我們當(dāng)前應(yīng)當(dāng)抓的一項長期的工作。要保證生產(chǎn)的安全，就必須反違章，讓職工從思想意識上拒絕習(xí)慣性違章，做到時時，事事，處處，人人講安全，從而達(dá)到由“要我安全”向“我要安全”的方向轉(zhuǎn)變

　　樹立“人人為我，我為人人”的安全生產(chǎn)意識，說到底，習(xí)慣性違章就是有法不依，有章不循，有紀(jì)不守的典型表現(xiàn)。事實(shí)上，反習(xí)慣性違章應(yīng)該是人人有責(zé)，而不存在什么旁觀者，只有反習(xí)慣性違章，才能保證職工的人生安全，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。

　　班組，是安全生產(chǎn)的最基本單位，是消滅事故和習(xí)慣性違章的前沿陣地。有習(xí)慣性違章的實(shí)力得知，90%的事故來自班組，班組是習(xí)慣性違章的多發(fā)區(qū)，只有消滅了班組的習(xí)慣性違章，企業(yè)的安全生產(chǎn)才能有堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　班組在反習(xí)慣性違章中，應(yīng)理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)整改。培養(yǎng)班組成員的安全文化意識和養(yǎng)成他們遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣，關(guān)心和愛護(hù)每一位班組成員，及時了解他們的思想情緒變化，鼓勵他們放下精神壓力和思想負(fù)擔(dān)，輕裝上陣。

　　電力企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)，既是電力企業(yè)生產(chǎn)的組織者，指揮者又是電力安全生產(chǎn)的責(zé)任者，自己的一言一行無不潛移默化的影響著職工。

　　所以，電力企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)，在反違章工作中，應(yīng)先從自身下手，敢于承認(rèn)錯誤，并堅決改之，把自己擺進(jìn)去，接受職工的家督，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，只有這樣在反違章工作中，才能取得成效。

“安全第一，預(yù)防為主”是我國企業(yè)安全生產(chǎn)的基本方針，它揭示了安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律，就是要以預(yù)防為主，認(rèn)真做好安全工作，把安全工作做到每一個人心頭，做到每一個工作環(huán)節(jié)，貫徹到每一項工作中。只有這樣才能保證職工的生命安全。保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　電力企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)和職工，都應(yīng)該牢固樹立安全第一的思想，認(rèn)真貫徹安全規(guī)程，恪盡職守，只有這樣才能從根本上保證職工的生命安全，由習(xí)慣性違章所造成的事故才能遠(yuǎn)離我們，企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展才能得到根本的保證。

　　我的演講完了，謝謝大家。

電力反違章工作匯報共3

　　習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵，是事故的源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一個長期的工作，是一個煩瑣的工作，是一個以人為本的工作。在本年度各項工作中，線路班始終把反習(xí)慣性違章作為安全管理工作的重點(diǎn)，堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，大力倡導(dǎo)以零違章，零缺陷，確保零事故的安全生產(chǎn)管理理念，牢固豎立違章不除，事故難絕的宗旨。本年度中未發(fā)生任何違章現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)將本年度反習(xí)慣性違章工作總結(jié)如下： 一、安全學(xué)習(xí)，形式多樣。

　　扎實(shí)開展每周一的安全學(xué)習(xí)活動，除學(xué)習(xí)有關(guān)文件和事故通報外，還結(jié)合本班組的上周工作情況，抓住工作中的有不安全的苗頭，結(jié)合規(guī)程，組織討論，使大家都清楚地認(rèn)識到可能發(fā)生事故的危害性，并對每期的《事故快報》中典型的事故案例或發(fā)生在身邊的違章行為，進(jìn)行分析、總結(jié)，并結(jié)合工作實(shí)際，開展討論，查找不安全因素。通過對班組成員進(jìn)行經(jīng)常性教育，使全班人員認(rèn)識到，安全意識是在經(jīng)過多年的實(shí)踐和許多慘重的安全教訓(xùn)中逐步積累形成的，安全無小事情，并能真正從小處著手，從大處著眼，從事故的隱患、萌芽狀態(tài)著手，防微杜漸，才是預(yù)防和避免事故發(fā)生的制勝法寶，消除了班組成員對違章的思想根源。 二、運(yùn)行分析，注重實(shí)際。

　　堅持月度安全生產(chǎn)分析例會制度，堅持對所發(fā)生的事故、障礙、異常分析清楚，并制訂有針對性的防范措施。對當(dāng)月的反違章工作進(jìn)行全面的分析總結(jié)，找出存在的問題，明確下一步反違章工作的重點(diǎn)，以適應(yīng)深入開展反違章工作的需要，逐步使月違章次數(shù)向零目標(biāo)邁進(jìn)。通過召開安全分析例會，提高了班組成員的安全意識，促進(jìn)了各項規(guī)程制度的有效落實(shí)。 三、崗位培訓(xùn)，注重實(shí)效。

　　崗位技能培訓(xùn)是隊伍素質(zhì)建設(shè)的重要途徑，是提高安全管理水平的重要措施，必須以人為本，與時俱進(jìn)。現(xiàn)場管理是落實(shí)安全管理制度的關(guān)鍵，必須從嚴(yán)要求，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。我們在每季度的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)中，把加強(qiáng)班組人員的崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和習(xí)慣性違章作業(yè)相結(jié)合，根據(jù)以前的作業(yè)情況，對照安規(guī)和各項規(guī)章制度，認(rèn)真查找違章表現(xiàn)，然后，通過反違章學(xué)習(xí)，使全班人員都清楚違章的每一條表現(xiàn)，防止違章行為出現(xiàn)。主要采用現(xiàn)場考問、事故預(yù)想等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故，但每次事故都基本上都是因為習(xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果，而且，往往是因為一個人的一時疏忽就有可能中斷本班組甚至于全公司的安全記錄。 四、建章立制，杜絕違章

　　我們始終堅持安全第一，預(yù)防為主的工作方針，圍繞保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備的安全目標(biāo)，以人本管理作為切入點(diǎn)，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)班組人員的互保合同和反違章承諾書的簽訂工作，并在每年初要求班組成員寫份反違章決心書，還建立了班組人員反違章的考核機(jī)制。對發(fā)現(xiàn)違章，要及時制止，并在班后會按規(guī)定宣布處理意見。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人對違章沒有及時制止的，也視為違章，并對其進(jìn)行一定的處罰。作業(yè)組其他成員也要互相監(jiān)督，積極、主動地制止違章人員。要認(rèn)識到：制止違章是對違章者最大的關(guān)心和愛護(hù)，是對工作、對集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。對違章者不僅進(jìn)行考核，還要求在安全活動時進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括：違章的原因是什么，對違章的危害性有哪些認(rèn)識，今后怎樣做到不違章。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人也要檢討。通過大家說教，使違章者提高認(rèn)識，改掉違章的不良行為，同時也使其他人受到教育。通過一系列行之有效的措施，增強(qiáng)了班組人員安全生產(chǎn)的責(zé)任感和憂患意識，同心同德，扎實(shí)工作，不斷提高安全管理水平，確保了安全生產(chǎn)無事故，使安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展勢頭。

　　在今年的反違章工作方面雖然取得了一定的成效，但也存在不足之處，如受到處罰的人認(rèn)為不公平時，沒有能夠耐心對其解釋等。這些不足點(diǎn)將在今后的工作中予以糾正。反違章工作是一項長期而艱巨的安全管理工作，不是一蹴而就，我們將長抓不懈，百折不撓，養(yǎng)成事事、時時、處處、人人講安全的好風(fēng)氣。

電力反違章工作匯報共4

　　習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵，是事故的源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一個長期的工作，是一個煩瑣的工作，是一個以人為本的工作。在本年度各項工作中，線路班始終把反習(xí)慣性違章作為安全管理工作的重點(diǎn)，堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，大力倡導(dǎo)以零違章，零缺陷，確保零事故的安全生產(chǎn)管理理念，牢固豎立違章不除，事故難絕的宗旨。本年度中未發(fā)生任何違章現(xiàn)象發(fā)生。現(xiàn)將本年度反習(xí)慣性違章工作總結(jié)如下：

一、安全學(xué)習(xí)，形式多樣。

　　扎實(shí)開展每周一的安全學(xué)習(xí)活動，除學(xué)習(xí)有關(guān)文件和事故通報外，還結(jié)合本班組的上周工作情況，抓住工作中的有不安全的苗頭，結(jié)合規(guī)程，組織討論，使大家都清楚地認(rèn)識到可能發(fā)生事故的危害性，并對每期的《事故快報》中典型的事故案例或發(fā)生在身邊的違章行為，進(jìn)行分析、總結(jié)，并結(jié)合工作實(shí)際，開展討論，查找不安全因素。通過對班組成員進(jìn)行經(jīng)常性教育，使全班人員認(rèn)識到，安全意識是在經(jīng)過多年的實(shí)踐和許多慘重的安全教訓(xùn)中逐步積累形成的，安全無小事情，并能真正從小處著手，從大處著眼，從事故的隱患、萌芽狀態(tài)著手，防微杜漸，才是預(yù)防和避免事故發(fā)生的制勝法寶，消除了班組成員對違章的思想根源。

二、運(yùn)行分析，注重實(shí)際。

　　堅持月度安全生產(chǎn)分析例會制度，堅持對所發(fā)生的事故、障礙、異常分析清楚，并制訂有針對性的防范措施。對當(dāng)月的反違章工作進(jìn)行全面的分析總結(jié)，找出存在的問題，明確下一步反違章工作的重點(diǎn)，以適應(yīng)深入開展反違章工作的需要，逐步使月違章次數(shù)向零目標(biāo)邁進(jìn)。通過召開安全分析例會，提高了班組成員的安全意識，促進(jìn)了各項規(guī)程制度的有效落實(shí)。

三、崗位培訓(xùn)，注重實(shí)效。

　　崗位技能培訓(xùn)是隊伍素質(zhì)建設(shè)的重要途徑，是提高安全管理水平的重要措施，必須以人為本，與時俱進(jìn)?，F(xiàn)場管理是落實(shí)安全管理制度的關(guān)鍵，必須從嚴(yán)要求，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。我們在每季度的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)中，把加強(qiáng)班組人員的崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和習(xí)慣性違章作業(yè)相結(jié)合，根據(jù)以前的作業(yè)情況，對照安規(guī)和各項規(guī)章制度，認(rèn)真查找違章表現(xiàn)，然后，通過反違章學(xué)習(xí)，使全班人員都清楚違章的每一條表現(xiàn)，防止違章行為出現(xiàn)。主要采用現(xiàn)場考問、事故預(yù)想等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故，但每次事故都基本上都是因為習(xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果，而且，往往是因為一個人的一時疏忽就有可能中斷本班組甚至于全公司的安全記錄。

四、建章立制，杜絕違章

　　我們始終堅持安全第一，預(yù)防為主的工作方針，圍繞保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備的安全目標(biāo)，以人本管理作為切入點(diǎn)，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)班組人員的互保合同和反違章承諾書的簽訂工作，并在每年初要求班組成員寫份反違章決心書，還建立了班組人員反違章的考核機(jī)制。對發(fā)現(xiàn)違章，要及時制止，并在班后會按規(guī)定宣布處理意見。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人對違章沒有及時制止的，也視為違章，并對其進(jìn)行一定的處罰。作業(yè)組其他成員也要互相監(jiān)督，積極、主動地制止違章人員。要認(rèn)識到：制止違章是對違章者最大的關(guān)心和愛護(hù)，是對工作、對集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。對違章者不僅進(jìn)行考核，還要求在安全活動時進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括：違章的原因是什么，對違章的危害性有哪些認(rèn)識，今后怎樣做到不違章。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人也要檢討。通過大家說教，使違章者提高認(rèn)識，改掉違章的不良行為，同時也使其他人受到教育。通過一系列行之有效的措施，增強(qiáng)了班組人員安全生產(chǎn)的責(zé)任感和憂患意識，同心同德，扎實(shí)工作，不斷提高安全管理水平，確保了安全生產(chǎn)無事故，使安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展勢頭。

　　在今年的反違章工作方面雖然取得了一定的成效，但也存在不足之處，如受到處罰的人認(rèn)為不公平時，沒有能夠耐心對其解釋等。這些不足點(diǎn)將在今后的工作中予以糾正。反違章工作是一項長期而艱巨的安全管理工作，不是一蹴而就，我們將長抓不懈，百折不撓，養(yǎng)成事事、時時、處處、人人講安全的好風(fēng)氣。

電力反違章工作匯報共5

　　電力反違章心得體會

【篇1：反違章工作心得體會】

　　反違章工作心得體會

　　經(jīng)濟(jì)在騰飛，我們的電力事業(yè)也在迅猛發(fā)展，但它也給我們國家?guī)碡?fù)擔(dān)，給企業(yè)帶來損失，給家庭帶來不幸，這些都是由于違章作業(yè)造成的，特別是習(xí)慣性違章作業(yè)的危害更大，所以說要提高安全意識，做到安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是每個電業(yè)職工的職責(zé)，脫離了安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益將是一句空話。就整個電力行業(yè)來說，發(fā)生設(shè)備及人身傷亡事故都是由于違章造成的。對此，開展反習(xí)慣性違章工作是我們當(dāng)前應(yīng)該而必須抓的一項長期工作。

　　我們要樹立強(qiáng)烈的安全責(zé)任感，提高對習(xí)慣性違章的潛在危害性的認(rèn)識，積極參加反習(xí)慣性違章活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程，對照安規(guī)逐條檢查自已的行為，徹底糾正過去由于對安規(guī)不了解，不熟悉，長期不執(zhí)行或錯誤執(zhí)行的作法，用安全工作規(guī)程來規(guī)范自已的行動，消除圖省事、怕麻煩，認(rèn)為不執(zhí)行安規(guī)也不會出事的糊涂觀念和麻痹思想，操作中認(rèn)真執(zhí)行工作票制度，做到無工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施與實(shí)際不符不工作，許可人不到現(xiàn)場交待清楚安措和帶電設(shè)備位置及注意事項不工作，工作許可人和工作負(fù)責(zé)人不辦理工作許可手續(xù)不工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，全面提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　安全責(zé)任重于泰山，在企業(yè)改革發(fā)展新路上，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的理念。雖然做好安全工作，杜絕違章行為不是每位領(lǐng)導(dǎo)、職工的個人事情，但是卻直接關(guān)系到每一個人的自身安全和家庭幸福，我們要從自我做起，人人行動起來，積極投入到反習(xí)慣性違章活動中，增強(qiáng)責(zé)任心，增強(qiáng)責(zé)任感，養(yǎng)成遵章守望的良好習(xí)慣，做到時時、事事、處處，人人講安全。在自身認(rèn)真執(zhí)行安規(guī)和各種規(guī)章制度情況下，隨時隨地對同班組、同站人員做好安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違章行為者立即制止，做到相互促進(jìn)，相互提高，牢固樹立“安全第一”的思想，發(fā)揚(yáng)“安全、高效、卓越、團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，逐步建立和完善安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，為電力企業(yè)改革和發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

【篇2：電力百日反違章活動心得】

　　電力百日反違章活動心得 案例：7 月30 日9 時40 分，xxx公司xxx班班長帶領(lǐng)司機(jī)和一名大班工人乘車前往f166-110 井，在沒有停抽油機(jī)的情況下，該班長進(jìn)入抽油機(jī)曲柄運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)域，被曲柄擠壓頭部，經(jīng)搶救無效死亡。

　　通過以上案例可以說明該班長安全意識淡薄，在沒有停止抽油機(jī)的情況下無視現(xiàn)場“嚴(yán)禁入內(nèi)”的標(biāo)識，私自進(jìn)入該危險區(qū)域被曲柄擠壓頭部，經(jīng)搶救無效死亡，該班長嚴(yán)重的違反了反違章禁令，所以造成這樣的后果。

　　我們每名員工都應(yīng)該知道“安全是天，安全大于一切”這個道理從上到下都離不開安全，及時的杜絕違章行為，給企業(yè)、他人和家人都會帶來很多的好處，為什么我們每天都在講安全，卻還有那么多的違章操作事故，我覺得首先是我們職工安全認(rèn)識大會那個思想上不到位，有些老同志能憑著經(jīng)驗豐富，麻痹大意，存在僥幸心理，沒有真正的從思想上重視，安全掛在嘴邊，但并沒有完全落實(shí)到行動中去。

　　安全是搞好企業(yè)和各項工作的基礎(chǔ)和保障，但要真正做到“安全第一，預(yù)防為主”這句老話的員工，并不多見。究其原因就是對安全缺乏系統(tǒng)的知識，知識停留在言語上做一些表面文章，對于長期以來，存在的習(xí)慣性違章，認(rèn)識模糊造成的，對于安全規(guī)程及規(guī)定視而不見。這些問題的出現(xiàn)就一句話我們還缺乏安全文化的氛圍和土壤，通過反違章禁令，進(jìn)一步的使我認(rèn)識到安全文化的意義。

　　通過這次反違章禁令的學(xué)習(xí)，我們每名員工都應(yīng)該在思想上、行動上做起，不管做什么工作都應(yīng)該從一點(diǎn)一滴做起，從沒見小時做起，安全要落實(shí)到行動中去，每名員工都要遵守反違章禁令，這樣我們的企業(yè)才能更好的發(fā)展。為了家庭的幸福，我會將安全牢記于心，體現(xiàn)在日常工作當(dāng)中，讓我們一起攜手，用美麗的生命呼喚“安全為生命，平安保幸?！薄?/p>

【篇3：反習(xí)慣性違章心得體會1】

　　反習(xí)慣性違章活動心得體會

“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是反習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。今年6月是全國的第11個安全生產(chǎn)月，大莊項目部結(jié)合“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，按照漳山公司安環(huán)部的安排，開展反習(xí)慣性違章大討論活動。以下是我自己通過開展反習(xí)慣性違章活動的一些心得體會。

　　反習(xí)慣性違章旨在保護(hù)員工生命安全?？梢恍﹩T工認(rèn)為“反違章是安環(huán)部門和領(lǐng)導(dǎo)的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性。也有部分員工認(rèn)為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領(lǐng)導(dǎo)又沒有授權(quán)，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見。事實(shí)上，反違章人人有責(zé)，沒有旁觀者和局外人。

　　反違章是保障自己不受傷害。一個人生存的首要前提就是要保護(hù)自己不受傷害，而他人的違章卻能對自己構(gòu)成傷害。電力的特殊性和施工環(huán)境的復(fù)雜性，決定了員工時刻都在與安全打交道，因此，不僅自己不違章，還要隨時注意同事是否違章，是否對自己的人身安全構(gòu)成了威脅，隨時做好不被同事傷害的準(zhǔn)備。

　　反違章是保障同事生命健康。保護(hù)同事的安全是義不容辭的一種責(zé)任。如果因為自己的粗心大意、工作失誤傷害了同事，自己定會抱憾終生。因此，工作中，要特別要注意危險源辨識，隨時注意自己的工作是否危及同事的安全。同時要多留意觀察周邊的安全情況，時刻提醒同事，發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于及時制止，不能礙于情面說不出口，不能有“只管自己門

　　前雪，不管他人瓦上霜”的念頭。

　　反違章是遵守安規(guī)的體現(xiàn)。安全生產(chǎn)，成于眾人之力，毀于一人之手，一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。安全生產(chǎn)是全局性的工作，所以反違章必須人人參與、人人為之負(fù)責(zé)。安全規(guī)程就明確規(guī)定：工作班成員必須“認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施，互相關(guān)心施工安全，并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施的實(shí)施”?？梢?，對于習(xí)慣性違章，每個員工都有權(quán)監(jiān)督、制止?？匆娏?xí)慣性違章行為不勸說、不制止，本身就是一種習(xí)慣性違章的體現(xiàn)。

電力反違章工作匯報共5篇(供電公司反違章工作總結(jié))相關(guān)文章：