在日常工作中，認(rèn)真回顧工作情況是避免不了的，而且寫(xiě)工作總結(jié)對(duì)提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫(xiě)嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的醫(yī)院對(duì)外人才交流工作總結(jié)共3篇(醫(yī)院人才交流發(fā)言)，以供借鑒。

醫(yī)院對(duì)外人才交流工作總結(jié)共1

　　長(zhǎng)白山職教中心

　　求真·民主·慈教·博識(shí)

　　2015年對(duì)外交流工作總結(jié)

　　王 東 升

　　首先按2015年對(duì)外交流計(jì)劃，分別較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)及國(guó)企、私企簽定了各項(xiàng)實(shí)習(xí)、就業(yè)協(xié)議。在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，對(duì)年初制定的計(jì)劃也做了很多完善補(bǔ)充工作，具體工作總結(jié)如下：

一、與高校聯(lián)合辦學(xué)：我校與吉林電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)，成功為上級(jí)學(xué)校輸送了5大專(zhuān)業(yè)（計(jì)算機(jī)、酒店服務(wù)與管理、旅游服務(wù)與管理、會(huì)計(jì)電算化、機(jī)電一體化）共25名學(xué)生。

二、校企合作辦學(xué)：依照長(zhǎng)白管委會(huì)蔡宏偉主任來(lái)我校調(diào)研提出的要求，我校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論、研究本校及周邊的實(shí)際情況并根據(jù)實(shí)際情況派領(lǐng)導(dǎo)做了考查，我校決定分別與國(guó)企“長(zhǎng)白山建設(shè)集團(tuán)”簽定協(xié)議（學(xué)生入學(xué)即招工的方式），與池北東沃集團(tuán)簽定實(shí)習(xí)、就業(yè)協(xié)議書(shū)，從而為我在我校就讀而不能繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生建立了一個(gè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)。

三、2015年4月份我校領(lǐng)導(dǎo)到北京中國(guó)兒童少年基金智慧培養(yǎng)計(jì)劃辦公室申請(qǐng)國(guó)家政策，為我?！皩W(xué)前教育專(zhuān)業(yè)”申請(qǐng)聯(lián)合辦學(xué)基地，從而打造我校學(xué)前教育辦學(xué)特色。本年7月初中國(guó)兒童少年基金智慧培養(yǎng)計(jì)劃辦公室主任來(lái)我校考查，并與教育局領(lǐng)導(dǎo)座談，具體實(shí)施方案正在協(xié)商中。

四、我校與長(zhǎng)白山管委會(huì)人事局合作，先后為轄區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)SYB池北一山一藍(lán)，白溪假日酒店共計(jì)160人，完成省陽(yáng)光辦下達(dá)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專(zhuān)業(yè)技能型）共計(jì)105人，完成省財(cái)廳下達(dá)的財(cái)政支農(nóng)政策會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)58人。并在省陽(yáng)光辦檢查組驗(yàn)收中取得了97分的好成績(jī)，圓滿(mǎn)通過(guò)驗(yàn)收。

　　總之，2015年我校在對(duì)外交流工作中取得了一定的好成績(jī)，高校就學(xué)人數(shù)超過(guò)前幾年人數(shù)。在學(xué)生就業(yè)方面加強(qiáng)了與轄區(qū)內(nèi)的國(guó)企和私企聯(lián)合，從而為學(xué)生就業(yè)搭建了一個(gè)較好的平臺(tái)。下一步將為我校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地做好選擇，努力打造好我校的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)。

　　長(zhǎng)白山職業(yè)教育中心 長(zhǎng)白山職教中心

　　求真·民主·慈教·博識(shí)

　　2015-12-20

醫(yī)院對(duì)外人才交流工作總結(jié)共2

　　醫(yī)院人才工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

　　XX市中心醫(yī)院是XX市人民政府所屬綜合性三級(jí)甲等公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。近年來(lái)，醫(yī)院始終以培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)療人才隊(duì)伍為抓手，積極創(chuàng)新引才育才用才機(jī)制，堅(jiān)持用精湛醫(yī)技打造過(guò)硬品牌醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，走出了一條“科技興院、人才強(qiáng)院”的發(fā)展之路，有力提升了醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、緊盯急缺人才，加大引入力度。當(dāng)前，醫(yī)療市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，醫(yī)院要實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，關(guān)鍵靠人才。為此，我院針對(duì)一些重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、新設(shè)學(xué)科、高端人才緊缺問(wèn)題，加大引才力度，努力破解制約醫(yī)院發(fā)展的人才瓶頸。一是科學(xué)規(guī)劃引才目標(biāo)。始終把人才隊(duì)伍建設(shè)與制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、強(qiáng)化醫(yī)院管理等工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，明確提出打造3名省級(jí)學(xué)科帶頭人、培養(yǎng)30名臨床醫(yī)學(xué)博士的人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，力爭(zhēng)到2020年，醫(yī)院碩士學(xué)歷占在職人員的12%、高級(jí)職稱(chēng)達(dá)到全體專(zhuān)技人員15%，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人才整體技能大提升。二是多種途徑保障引才。對(duì)急需緊缺的高層次人才，醫(yī)院采取與高端專(zhuān)家簽訂協(xié)議、聘請(qǐng)知名專(zhuān)家擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)，聯(lián)合高?？蒲袡C(jī)構(gòu)技術(shù)合作攻關(guān)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等形式，先后引入10多名院士、高端專(zhuān)家來(lái)院指導(dǎo)工作，有力地提升了心血管內(nèi)科、泌尿外科等10多個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)科綜合實(shí)力。對(duì)有工作經(jīng)歷、省市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科業(yè)務(wù)骨干，碩士研究生及以上學(xué)歷者、“985”、“211”醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生都予以?xún)?yōu)先考慮錄入。醫(yī)院還注重從省內(nèi)外各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中發(fā)掘人才，廣開(kāi)用才大門(mén)，優(yōu)厚待遇相助。先后引進(jìn)內(nèi)科、急診、碎石中心等學(xué)科帶頭人、博士研究生20余人，使人才梯隊(duì)建設(shè)更加趨于合理。三是借助高端專(zhuān)家?guī)Ы桃?。依托我院的省?jí)“院士專(zhuān)家工作站”，先后邀請(qǐng)廣州 18人走上科級(jí)管理崗位、26人成為學(xué)科帶頭人，有力地推動(dòng)了人才強(qiáng)院戰(zhàn)略實(shí)施。二是重獎(jiǎng)重用科研技術(shù)人才。中心醫(yī)院對(duì)在技術(shù)攻關(guān)、科研立項(xiàng)中成績(jī)突出者予以重獎(jiǎng)，在晉級(jí)晉職、專(zhuān)業(yè)學(xué)科深造等方面優(yōu)先考慮。博士生郭團(tuán)茂科研項(xiàng)目榮獲省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)，醫(yī)院優(yōu)先推薦他為省委組織部選拔的“西部之光”訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者。醫(yī)院先后拿出30余萬(wàn)元，對(duì)獲得市級(jí)以上科研獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，形成了尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新的良好導(dǎo)向。三是發(fā)揮榜樣感召作用。我院先后涌現(xiàn)出“十佳醫(yī)師”、“科技標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”等醫(yī)療一線(xiàn)的先進(jìn)典型，廣泛宣傳其先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)拼搏創(chuàng)新、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神，讓全院干部職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)潛能和動(dòng)力。近年來(lái)，全院有12項(xiàng)科研課題獲得陜西省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、73項(xiàng)獲得XX市科技進(jìn)步獎(jiǎng)，呼吸內(nèi)科等14個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)科被評(píng)為市級(jí)“技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。

　　人才聚則事業(yè)興。今后，我們將繼續(xù)秉承“建名院、創(chuàng)名科、樹(shù)名醫(yī)”精技強(qiáng)院的理念，狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)，銳意進(jìn)取創(chuàng)新，勇攀醫(yī)療高峰，打造品牌醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，為XX人民提供技強(qiáng)業(yè)精、舒適放心的醫(yī)療環(huán)境，努力提升中心醫(yī)院在醫(yī)療界的影響力、知名度，為建設(shè)富強(qiáng)人文健康新XX作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

醫(yī)院對(duì)外人才交流工作總結(jié)共3

　　對(duì)外交流辦公室工作總結(jié)

　　上?！爸虚L(zhǎng)期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要”(2012-2020)提出到了2020年形成多元開(kāi)放的新格局，實(shí)現(xiàn)教育開(kāi)方度和國(guó)際化水平明顯提高的要求，并明確指出了高等教育在加強(qiáng)國(guó)際交流與合作，提升留學(xué)生比例，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)課程資源，建立學(xué)分互認(rèn)制度，培養(yǎng)具有國(guó)際視野和交流能力的人才，建設(shè)適應(yīng)國(guó)際化要求的教師隊(duì)伍等方面的一系列目標(biāo)。 具體工作：

1.做好2012年暑期德國(guó)漢語(yǔ)班(21人)的接待與教學(xué)安排的小結(jié)工作，確保2013年暑期班的順利招生。12月中旬，德國(guó)ebs的反饋意見(jiàn)：學(xué)生反映很好，帶隊(duì)教師滿(mǎn)意，明年生源有擴(kuò)大的希望。

2.配合藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院做好“海外名師項(xiàng)目”的管理工作。抓合同，保證目標(biāo)任務(wù)的完成。其中含：1)開(kāi)設(shè)“設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)的藝術(shù)”系列講座(已完成);2)引進(jìn)一門(mén)新課程《品牌設(shè)計(jì)與管理》(已完成);3)撰寫(xiě)并出版一本新教材《品牌設(shè)計(jì)與管理》(已完成部分撰寫(xiě)內(nèi)容);4)完成一個(gè)青年教師工作營(yíng);5)舉辦一個(gè)中韓學(xué)生設(shè)計(jì)作品交流展;6)幫助修訂教學(xué)計(jì)劃和大綱(從國(guó)際化的視野審視、重構(gòu)本科教學(xué)體系)(基本完成)。項(xiàng)目進(jìn)展順利，師生得益很大，及時(shí)總結(jié)上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)一年，至2013年秋季。目前積極籌備組織藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院的8名優(yōu)秀學(xué)生由金亨緆教授親自帶領(lǐng)進(jìn)行為期三周的暑期工作營(yíng)活動(dòng)，一周在校，兩周在韓國(guó)又松大學(xué)。 3.為了加快我校國(guó)際化進(jìn)程，學(xué)校決定籌建國(guó)際設(shè)計(jì)學(xué)院，聘用海外名師韓國(guó)專(zhuān)家金亨緆教授為院長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的反復(fù)溝通交流，雙方簽署了聘用合同，就辦學(xué)宗旨達(dá)成了共識(shí)。國(guó)際設(shè)計(jì)學(xué)院名為國(guó)際，其教學(xué)計(jì)劃，課程設(shè)置，培養(yǎng)目標(biāo)，學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都要面向國(guó)際學(xué)生?，F(xiàn)已落實(shí)國(guó)際設(shè)計(jì)學(xué)院的英文版宣傳材料和招生簡(jiǎn)章。

4.鞏固發(fā)展已有的合作關(guān)系，積極開(kāi)拓新的合作交流渠道，廣交朋友，讓更多的海外高校了解建橋的同時(shí)尋求合適的合作伙伴。全學(xué)年，聯(lián)系接待了海外高校和教育機(jī)構(gòu)的正式來(lái)訪(fǎng)代表共25批，近100人次。其中有美國(guó)伊利諾大學(xué)春田分校校長(zhǎng)和商學(xué)院院長(zhǎng)，英國(guó)切斯特大學(xué)校長(zhǎng)和商學(xué)院院長(zhǎng)，美國(guó)加州西北工業(yè)大學(xué)董事會(huì)主席一行四人，美國(guó)華盛本大學(xué)校長(zhǎng)和外辦主任，英國(guó)皇家工程院院士哈德福德大學(xué)副校長(zhǎng)和機(jī)械工程學(xué)院副院長(zhǎng)，美國(guó)聯(lián)合國(guó)際大學(xué)師生21人及丹麥奧胡斯商學(xué)院外辦主任等。今年3月，美國(guó)杰弗森青年舞蹈團(tuán)一行32人來(lái)我校訪(fǎng)問(wèn)演出，豐富了我校的文藝生活，促進(jìn)了對(duì)外交流;5月，美國(guó)華盛本大學(xué)師生代表團(tuán)一行8人到我校交流訪(fǎng)問(wèn)，帶隊(duì)教師邁克爾教授在商學(xué)院作了“美國(guó)市場(chǎng)行銷(xiāo)的昨天，今天與明天”講座，深受師生的歡迎，隨團(tuán)的護(hù)理學(xué)院副院長(zhǎng)與我校護(hù)理系的領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)行了交流，探討了雙方合作的可能性。

5.認(rèn)真走好建橋招收長(zhǎng)期留學(xué)生的第一步，在引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)課程的同時(shí)，積極籌備我校與丹麥奧胡斯商學(xué)院的合作學(xué)期項(xiàng)目，配合商學(xué)院做好開(kāi)設(shè)系列國(guó)際課程的準(zhǔn)備工作以保證首批丹麥學(xué)生于2013年9月來(lái)我校學(xué)習(xí)國(guó)際商務(wù)一學(xué)期。系列國(guó)際課程共320課時(shí)，八門(mén)課程。其中三分之一由兩名丹麥教師擔(dān)任主講。經(jīng)聯(lián)系確認(rèn)，丹麥奧胡斯商學(xué)院選送24名學(xué)生將于8月底到我校報(bào)到，商學(xué)院已選定22名學(xué)生與丹麥學(xué)生一起參加合作學(xué)期的學(xué)習(xí)，所獲學(xué)分兩?；フJ(rèn)。

6.積極創(chuàng)造條件，組織選送合格學(xué)生去海外學(xué)習(xí)，提高我校具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷學(xué)生的比例。本學(xué)年，我校去海外學(xué)習(xí)的學(xué)生一共有19名。4名赴英國(guó)切斯特大學(xué)，2012年派出，2+2項(xiàng)目1人，3+1項(xiàng)目3人，已完成學(xué)習(xí)，申請(qǐng)英國(guó)其他學(xué)校研究生學(xué)習(xí)，正在辦理學(xué)分轉(zhuǎn)換和我校的畢業(yè)手續(xù)。6名分別去臺(tái)灣地區(qū)環(huán)球科技大學(xué)和中原大學(xué)學(xué)習(xí)研修一學(xué)期。另有3名將于9月赴美國(guó)華盛本大學(xué)進(jìn)修一年，已獲簽證;6名去臺(tái)灣中原大學(xué)學(xué)習(xí)一學(xué)期，目前正在辦理赴臺(tái)手續(xù)。

7.為了提高我校的外語(yǔ)教學(xué)水平，認(rèn)真做好外籍教師的聘用和管理工作。這學(xué)年開(kāi)學(xué)初，一名外教突然生病無(wú)法繼續(xù)上課，臨時(shí)聘用了4名外籍代課教師以保證學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)工作的正常進(jìn)行?，F(xiàn)在校2名美籍英語(yǔ)教師，1名日籍日語(yǔ)教師，都意愿續(xù)聘。但我們?nèi)匀慌煤献麝P(guān)系為下一學(xué)年的教學(xué)工作尋求合適的外國(guó)語(yǔ)言專(zhuān)家。美國(guó)南達(dá)科達(dá)州立大學(xué)決定派送一名語(yǔ)言副教授來(lái)我校外語(yǔ)學(xué)院工作一學(xué)期，為三年級(jí)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生開(kāi)設(shè)兩門(mén)專(zhuān)業(yè)課。另有一名由美國(guó)西弗吉尼大學(xué)選送的英語(yǔ)教師正在聯(lián)系中。

8.外教管理，院校兩級(jí)都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。在做好生活服務(wù)的同時(shí)，嚴(yán)格按照合同條款上下一起強(qiáng)化教學(xué)管理，及時(shí)溝通，努力提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)美籍外教艾倫主動(dòng)參加外語(yǔ)學(xué)院組織的支教活動(dòng)，受到民工子弟的歡迎，我們及時(shí)進(jìn)行報(bào)道給予表?yè)P(yáng)。 9.選送教師出國(guó)進(jìn)修學(xué)習(xí)是學(xué)校重視師資隊(duì)伍建設(shè)，整體提高教學(xué)水平走國(guó)際化道路的一個(gè)良策。我們積極配合人事處做好出國(guó)出境學(xué)習(xí)的教師的行前教育工作，鼓勵(lì)他們?cè)谕庖欢ㄒ鰪?qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，努力完成進(jìn)修或?qū)W習(xí)任務(wù)。本學(xué)年，一共有21名教師去海外進(jìn)修學(xué)習(xí)。赴美3名(商學(xué)院2名，外語(yǔ)學(xué)院1名)，赴澳參加國(guó)際師資課程培訓(xùn)1名，另有選自6個(gè)學(xué)院的16名教師由學(xué)校出資，聯(lián)系組織，將于2013年7月參加雙語(yǔ)教學(xué)培訓(xùn)，赴澳大利亞鳳凰學(xué)院進(jìn)修一個(gè)月。 10.認(rèn)真組織，積極投入，開(kāi)好第五屆“海峽兩岸民辦(私立)高校校長(zhǎng)論壇”。此次論壇于2013年4月18日至20日在上海建橋?qū)W院舉辦。論壇的議題是教學(xué)卓越發(fā)展和兩岸教育交流合作，來(lái)自臺(tái)灣的20所私立高校，大陸的43民辦高校，以及教育研究機(jī)構(gòu)的100多位高層人士出席了本次論壇。規(guī)模大，層次高、成果豐碩是本屆論壇的特點(diǎn)。論壇也為今后海峽兩岸私立高等教育的進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)交流、師生往來(lái)、科研合作、奠定了基礎(chǔ)。三天的論壇，兩岸民辦(私立)高校進(jìn)行了廣泛的接觸與深入的交流，增進(jìn)了民族認(rèn)同，融洽了同胞感情，進(jìn)一步推動(dòng)兩岸教育界解放思想，開(kāi)拓思路，創(chuàng)新方式，拓展教育合作的新領(lǐng)域，有力促進(jìn)兩岸民辦高校提升辦學(xué)水平，共同服務(wù)于“辦人民滿(mǎn)意的教育”，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。論壇期間，我校與臺(tái)灣大葉大學(xué)，臺(tái)北海洋技術(shù)學(xué)院，經(jīng)國(guó)管理暨健康學(xué)院，中國(guó)科技大學(xué)，和春技術(shù)學(xué)院，簽訂了學(xué)術(shù)交流合作協(xié)議書(shū)。

11.基本完成學(xué)校網(wǎng)頁(yè)上的英文版招生簡(jiǎn)章及外國(guó)留學(xué)生管理?xiàng)l例。 問(wèn)題和建議：

1.努力擴(kuò)大對(duì)外聯(lián)系和交流，進(jìn)一步做好牽線(xiàn)搭橋的工作，牢固樹(shù)立服務(wù)院系，服務(wù)教師和學(xué)生的思想。

2.招收海外學(xué)生來(lái)建橋留學(xué)，需要必備的硬件設(shè)施。住宿的條件和管理需要完善和改進(jìn)。建議籌建外國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心，同時(shí)要準(zhǔn)備建設(shè)一支符合涉外管理的服務(wù)隊(duì)伍。目前急需配備外國(guó)學(xué)生的集體廚房和專(zhuān)門(mén)洗衣房。另外，商學(xué)院的教室和丹麥教師的辦公室也要按涉外標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修。

3.迅速成立直屬校長(zhǎng)的國(guó)際設(shè)計(jì)學(xué)院的管理工作小組，建議由一名副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，小組成員有教務(wù)處，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院，對(duì)外交流辦公室，設(shè)備處和后勤的負(fù)責(zé)人。

4.做好對(duì)外漢語(yǔ)教師隊(duì)伍的籌建工作。

5.建議學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)外語(yǔ)教學(xué)工作，切實(shí)提高建橋?qū)W生的外語(yǔ)水平，使之成為學(xué)校的亮點(diǎn)和特色以利于有效開(kāi)展國(guó)際教育交流，順利選送學(xué)生出國(guó)學(xué)習(xí)。

6.這一學(xué)年，對(duì)外交流辦公室任務(wù)繁重，但人員緊缺，差不多一直就只有兩個(gè)人，工作中難免有捉襟見(jiàn)肘的現(xiàn)象。學(xué)校應(yīng)考慮增加人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)留學(xué)生的管理工作。

　　醫(yī)院對(duì)外交流合作工作總結(jié)

　　醫(yī)院人才工作總結(jié)

　　醫(yī)院人事人才工作總結(jié)

　　醫(yī)院人才考核工作總結(jié)

　　醫(yī)院人才引進(jìn)工作總結(jié)

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