一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編分享的建筑公司每季度工作總結(jié)共3篇(建筑公司季度總結(jié)范文)，供大家品鑒。

建筑公司每季度工作總結(jié)共1

****年第*季度查漏補種工作總結(jié)

　　根據(jù)《**省預(yù)防接種單位管理規(guī)范》、《**省疫苗和注射器管理規(guī)范》、《**省免疫規(guī)劃資料管理規(guī)范》和《**省免疫規(guī)劃督導(dǎo)工作指導(dǎo)意見》以及**市和**區(qū)疾控中心的規(guī)定和要求，我接種門診開展了兒童逾期未接種查漏補種工作，現(xiàn)將****年第*季度查漏補種工作情況總結(jié)如下：

一、初步篩查

　　根據(jù)兒童預(yù)防接種信息系統(tǒng)的記錄，對連續(xù)**個月及以上逾期未接種兒童進行篩查。打印通知單，通過打電話或短信形式通知家長（村醫(yī)發(fā)到兒童家長手中），督促漏種兒童盡早接種或補種；其他免疫規(guī)劃疫苗沒有接種的，按照程序進行接種或補種。

二、查漏補種工作

　　對于兒童信息系統(tǒng)篩查的逾期未種對象，我中心針對不同情況進行分析和解決：兒童隨家長在外地接種的，我門診把兒童設(shè)置為臨時外轉(zhuǎn)；患病住院兒童，告知家長在兒童痊愈后，盡快接種或者補種；由于家長繁忙而沒有及時接種的，對家長預(yù)約接種日期，及時進行接種或者補種。發(fā)現(xiàn)其他疫苗漏種的，及時進行補種或者預(yù)約。

三、查漏補種結(jié)果匯總

　　本季度共通知逾期未種兒童575人次，826針次（脊灰 90人次、無細(xì)胞百白破121人次、麻疹59人次、乙肝50人次、流腦100人次、麻腮風(fēng)48人次、甲肝62人次、乙腦154人次、流腦A+C群142人次）；實種 697針次（脊灰 75人次、無細(xì)胞百白破96人次、麻疹46人次、乙肝43人次、流腦87人次、麻腮風(fēng)41人次、甲肝52人次、乙腦132人次、流腦A+C群125人次）。有兒童是在外地打針的，回來后給與查漏，沒有上電腦的上電腦和底冊的有35人；不在家外出的有27；有病不能進行接種的25人，告知家長痊愈后1周來接種。針對不同的情況采取不同的措施。

四、下一步工作建議

　　為了減少由于信息不準(zhǔn)確而無法通知的現(xiàn)象，我們采取了以下措施：在兒童進行入冊登記時，告知家長預(yù)留有效信息，如果有臨時接種活動能夠進行通知，或者**個月以上沒有接種則電話通知；如果聯(lián)系信息變更，在接種時及時告知，以便在信息系統(tǒng)上及時變更；如果兒童隨父母到外地，告知家長帶接種證和兒童，到當(dāng)?shù)亟臃N點，按照當(dāng)?shù)爻绦蜻M行接種。對于沒有預(yù)留有效聯(lián)系方式的，通過其他方式進行通知。對與留守兒童，通知爺爺奶奶及時來接種。通過以上這些措施，最大限度減少由于不能及時通知導(dǎo)致的兒童接種疫苗降低，最大限度減少疫苗預(yù)防傳染病的發(fā)生。

****社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

****年**月**日

　　建筑公司第四季度工作總結(jié)

　　建筑公司黨建工作季度工作總結(jié)（共6篇）

　　建筑公司年度工作總結(jié)

　　建筑公司物資部季度工作總結(jié)（共6篇）

　　建筑公司半年度工作總結(jié)

建筑公司每季度工作總結(jié)共2

　　建筑工程公司第一季度安全工作總結(jié) 2012年的第一季度，安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下健康有序地開展，沒有發(fā)生一起安全事故。我公司全體職工認(rèn)真貫徹落實上級部門安全工作方面的文件精神，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的指導(dǎo)思想，始終堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念，廣泛深入地開展安全生產(chǎn)工作，為公司各項目營造了一個安定、和諧的工作環(huán)境，確保了我公司的各項工作的順利進行，下面就這三個月來我公司的安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下：

1、根據(jù)公司今年安全生產(chǎn)主要管理人員的變動，本季度成立了公司新的安委會，成員15人。

2、元月10日，召開了公司第一次安委會會議，總結(jié)了2011年的安全生產(chǎn)工作情況，安排部署了公司2012年度安全生產(chǎn)工作。研究并兌現(xiàn)2011年度項目安全、環(huán)境、質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。討論2011年度各級安全管理人員考核情況及崗位津貼。

3、3月16日，公司全體員工傳達(dá)學(xué)習(xí)了2012你安全生產(chǎn)工作會議精神，學(xué)習(xí)了《關(guān)于對2011年六起安全事故處理決定》、《國家安監(jiān)局關(guān)于進一步加強職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的通知》。在年會上，公司與在建工程項目部簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書四份。

4、積極推進《職業(yè)健康安全管理體系（GBT-2011）換版培訓(xùn)2人。堅持每周對在西安工地的現(xiàn)場安全檢查。

5、編制了2012年的公司安全生產(chǎn)管理制度19個、公司2012年度安全生產(chǎn)和質(zhì)量工作計劃。

6、創(chuàng)建了公司質(zhì)量安全網(wǎng)站，制定了質(zhì)量安全網(wǎng)絡(luò)會議制度和計劃。

7、積極參與局安全生產(chǎn)QQ交流，及時上傳下達(dá)上級文件和會議精神，及時上報有關(guān)資料，在局網(wǎng)站值班。

　　下階段工作計劃： 1、加強公司安全生產(chǎn)組織建設(shè)，壯大安全管理隊伍，辦理安全管理人員證件。

2、繼續(xù)推進安全生產(chǎn)“四個體系建設(shè)”、“班組建設(shè)”；

3、繼續(xù)修訂公司的各種安全管理方案、預(yù)案

4、監(jiān)督各項目安全生產(chǎn)責(zé)任執(zhí)行情況；

5、督促各項目加強對員工的安全生產(chǎn)意識的培訓(xùn)和教育；

6、督促各項目對現(xiàn)場危險因素的檢查、安全隱患的排查整改；

　　最后，加大公司對各項目的檢查力度，計劃近期對各在建項目進行一次安全大檢查；并對檢查結(jié)果在公司網(wǎng)站公布也將這次檢查納入公司年度考核。

　　建筑公司質(zhì)安部

　　2012年3月29日

建筑公司每季度工作總結(jié)共3

　　三季度黨支部工作總結(jié)

　　支部以局《**系統(tǒng)“****”主題活動實施方案》為依據(jù)，結(jié)合企業(yè)自身實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)總體工作思路，深化思想工作，為企業(yè)各項工作的順利開展提出了強有力的思想保證。

　　三季度以來，主要做了以下工作：

一、深入開展了 “*****”為主題活動。

　　活動中，我們組織了對全體干部職工宣傳發(fā)動，并成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并適時地組織全體人員進行討論，認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，提高全體人員對該活動的重視程度和思想認(rèn)識。同時，我們要求每位同志以認(rèn)真的態(tài)度作出保證，消除搞形式、走過場的思想意識，以積極的態(tài)度投入到活動中。

　　通過組織主題活動征求意見、查擺問題和自我剖析，征求意見**條，查擺思想認(rèn)識方面**件，工作作風(fēng)方面**件，學(xué)習(xí)方面**件，其他方面**件，自我剖析分析報告**份。從查擺的問題來看，查擺的問題細(xì)致、深入，切合實際生產(chǎn)工作。通過查擺的問題，也使我們深刻認(rèn)識到工作、管理當(dāng)中存在的不足，找到了差距。

　　針對征求的意見和查擺的問題我們認(rèn)真組織逐條分析研究，通過表象看實質(zhì)，探究問題存在的深層原因。在此基礎(chǔ)上，逐條制定整改措施，落實責(zé)任到位，限期消號處理，做到了整改問題堅決果斷。針對征求的意見還組織了公司全體職工民主生活會。

二、深入開展理論學(xué)習(xí)，全面提高隊伍素質(zhì)。

　　三季度以來，為了深化思想認(rèn)識，倡導(dǎo)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，教育干部職工增強危機意識和競爭意識，自覺樹立終生學(xué)習(xí)理念。始終堅持**學(xué)習(xí)制度不動搖，并且集中組織授課培訓(xùn)，提供一切條件讓所有職工能在一個較好的環(huán)境下共同學(xué)習(xí)、共同提高。共同學(xué)習(xí)了****等等以及上級文件精神、法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識。公司全體還參與了***文件的學(xué)習(xí)和知識競賽。

　　組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》，要求大家以“八個嚴(yán)禁”和“52個不準(zhǔn)” 為鏡子，認(rèn)真對照、檢點自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律。

三、認(rèn)真做好職工思想政治工作。

　　積極掌握職工的思想動態(tài)，認(rèn)真做好少數(shù)思想存在偏差或思想淡化的思想工作。針對個別人員因崗位、工作壓力大或家庭因素等諸方面的問題，黨支部適時了解情況，面對面地開導(dǎo)，耐心做思想工作，給他們以鼓勵，激發(fā)工作熱情，堅定搞好工作信心與決心。

　　下步工作打算

　　進一步深入開展了 “****”為主題的活動，抓好各項工作的落實，為完成全年工作發(fā)揮強有力的思想保證、政治保證和組織保證。

1、著眼于打造學(xué)習(xí)型黨組織，抓好理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，運用集中學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)等方式，重點做好黨的理論、上級工作指示精神的學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，努力打造學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子。

2、著眼于提升隊伍素質(zhì)，抓好業(yè)務(wù)培養(yǎng)。以提高政治理論水平和經(jīng)營管理水平為重點，加強干部職工思想政治建設(shè)。堅持民主生活會制度，維護班子團結(jié)。建立健全職工管理考核制度。利用學(xué)習(xí)、交流等載體，筑牢干部職工思想基礎(chǔ)。及時解決涉及職工切身利益的實際問題，維護單位穩(wěn)定發(fā)展。

3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合單位的實際開展好，更好的促進工作并努力打造寬松、舒心、積極向上的工作環(huán)境。完成好全年各項工作。

***黨支部

****年10月8

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