總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結。下面是范文網小編分享的如何做好兩新黨組工作匯報共3篇(兩新黨組織工作總結)，供大家閱讀。

如何做好兩新黨組工作匯報共1

　　凝心聚力做好兩新黨建工作，努力開創(chuàng)社會管理新局面

　　XX鎮(zhèn)“兩新”黨建工作緊緊圍繞社會管理創(chuàng)新整體目標，認真貫徹黨建工作精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，進一步夯實黨建工作基礎，推進兩新組織建設，深化黨員教育管理，積極引導黨組織和廣大黨員立足本崗做貢獻當先鋒，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動“兩新”組織生產經營活動緊密結合起來。現(xiàn)將今年以來主要工作匯報如下：

　　一、進展情況和主要做法

　　（一）加強領導，建立科學合理的管理體系

　　從去年開展“雙強爭先”活動以來，我們高度重視并及時充實了非公黨建工作人員，今年為適應新型勢下的非公黨建工作，我們創(chuàng)新基層組織建設，將“非公企業(yè)黨工委”調整為“新經濟與新社會組織工作委員會”（以下簡稱“兩新”組織黨工委），服務和管理全鎮(zhèn)范圍內的兩新組織黨建工作，“兩新”組織黨工委除直接管理單獨和聯(lián)合建立的非公黨支部外，還專門下設園區(qū)黨員服務中心黨支部，力求把黨的工作延伸到各個企業(yè)。我們組織鎮(zhèn)經發(fā)局干部、鎮(zhèn)組織辦干部全面開展企業(yè)調查摸底工作，著重對規(guī)模以上企業(yè)行業(yè)性質、規(guī)模、企業(yè)主和黨員等情況進行詳細調查，通過向企業(yè)發(fā)放“一函、一卡、一冊、一表”，建立完備的“兩新”組 1

　　織臺帳。同時建立“兩新”組織黨建工作聯(lián)絡員制度，定期走訪企業(yè)，指導黨建工作。

　　（二）創(chuàng)新思路，著力擴大黨建工作覆蓋面

　　一是創(chuàng)新設置模式，擴大組織覆蓋。根據“兩新”組織中黨員的流動性、分散性特點和黨組織難組建的實際，按照“地域相鄰、行業(yè)相近、方便工作”的原則，采取“單獨組建、聯(lián)合組建、納入園區(qū)黨員服務中心黨支部”三種形式，做到哪里有黨員，哪里就有黨組織，加強黨組織在“兩新”組織的有效覆蓋。二是創(chuàng)新管理模式，規(guī)范黨員管理。采取屬地管理、行業(yè)管理、園區(qū)統(tǒng)一管理等方式，形成條塊結合、優(yōu)勢互補的黨員管理網絡體系，使組織生活正常化，理論學習經?；?。今年以來，我鎮(zhèn)固定職工80人以上的企業(yè)全部實現(xiàn)黨組織覆蓋，通過單獨組建黨支部的企業(yè)有5家，聯(lián)合組建黨支部的企業(yè)有6家，39家企業(yè)納入園區(qū)黨員服務中心，基本實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。

　　（三）培育典型，積極發(fā)揮示范點的輻射帶頭作用

　　在“兩新”黨建工作的開展中，我們始終注重發(fā)揮先進典型的輻射作用，一是發(fā)揮先進黨組織宣傳引領功能。由“兩新”組織黨工委召集各企業(yè)黨支部、園區(qū)黨支部書記召開會議，學習黨的方針、政策，監(jiān)督、引導“兩新”組織始終圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。同時，開展“內比外學”活動，即鎮(zhèn)域內非公黨支部互相比較，組織鎮(zhèn)內的非公企業(yè)

　　黨支書到XX、XX等地參觀學習，進一步夯實非公黨組織在服務發(fā)展、服務地方經濟上的宣傳引領功能。二是發(fā)揮先進黨組織和黨員帶頭表率作用。在“雙強爭先”活動中，XX公司黨支部積極開展“紅色先鋒”系列活動，XX酒業(yè)公司開展“雙帶、雙爭、雙培”活動，XX公司開展了“黨員先鋒崗”、“崗位技能競賽”活動，這些企業(yè)黨支部開展的活動都有效推動了企業(yè)經濟發(fā)展，在“兩新”組織中率先形成了“發(fā)展強、黨建強”的濃厚氛圍。目前，我鎮(zhèn)這三家企業(yè)分獲省、市、縣三級“發(fā)展強、黨建強”先進企業(yè)稱號。三是發(fā)揮黨組織文化建設功能。依托企業(yè)文化陣地，整合工會、團委、婦聯(lián)等群團組織，開展各種文體活動，激勵職工保持積極向上的精神狀態(tài)，增強“兩新”組織的向心力和凝聚力，增強“兩新”組織的社會責任感。XX公司立足自身產品，積極培育“酒文化”，XX公司在生產經營過程中著力弘揚“竹文化”，怡瑞竹木制品有限公司則在“孝文化”上下功夫，企業(yè)軟實力得到進一步提升。

　　二、下一步工作打算

　　（一）統(tǒng)一思想、形成合力

　　努力探索“兩新”黨建工作與“兩新”組織經濟發(fā)展的互動機制，積極做好與經濟部門的工作對接，合力幫助企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與企業(yè)黨建同步。建全組織管理網絡，形成“一聯(lián)四”架構體系，即新經濟與新社會組織工作委員

　　會---企業(yè)黨支部、工會、團支部、婦代會緊密聯(lián)系的工作網絡，及時指導非公有制企業(yè)黨組織開展黨群工作。同時，在企業(yè)主和企業(yè)員工特別是管理層員工中做好黨建知識普及與培訓工作，做好“抓好黨建促發(fā)展”的思想宣傳工作，從而實現(xiàn)合力共振，共同推動兩新組織黨建工作與自身發(fā)展雙贏局面。

　　（二）深化組建、有效覆蓋

　　在今后的工作中，仍然把黨的組織建設放在首位，以深化組建、有效覆蓋作為工作目標，一方面加強黨建工作聯(lián)絡員制度建設，全面加強對“兩新”組織黨建工作的指導和督查。同時，對于納入園區(qū)黨員服務中心的“兩新”組織實施動態(tài)管理，定期調查排摸企業(yè)規(guī)模、隱性黨員、企業(yè)主等情況，對于那些符合單獨或聯(lián)合組建黨組織的“兩新”組織要做到“成熟一個、組建一個”。

　　（三）強化隊伍、切實服務

　　在“兩新”黨組織的組建過程中做好黨組織書記、委員人選的考察工作，既要有服務“兩新”組織自身發(fā)展的業(yè)務能力，也要有從事黨務工作的專業(yè)知識。著重在企業(yè)主中培養(yǎng)黨務工作者，培育一批“老板書記”，目前我鎮(zhèn)“兩新”組織中由業(yè)主擔任支部書記的共有17人。同時切實為“兩新”組織提供保障、做好服務工作，“兩新”組織工作委員會接下來的工作重點一是深入企業(yè)，做好與企業(yè)主的溝通，

　　爭取企業(yè)主對黨建工作的支持。二是形成培訓機制，對“兩新”組織中的入黨積極分子進行培訓，對“兩新”黨組織書記進行培訓。三是加強對流動黨員的管理，實施流入黨員“安家”工程，依據《流動黨員活動證》給予備案，建立融登記、核實、轉接、服務于一體的管理機制，實現(xiàn)有序管理，使之成為“兩新”黨建的有效力量。

如何做好兩新黨組工作匯報共2

　　如何做好“兩新”黨建工作

　　現(xiàn)在就如何做好“兩新”組織黨組織工作，我談談自己的幾點體會和看法 ：

　　一、健全組織，強化重點領域黨建工作

　　根據“兩新”組織數量較多、區(qū)域集中、產業(yè)聚集的特點，應按照“抓大型、抓集中、抓典型”的思路，明確把規(guī)模以上非公企業(yè)、商務樓宇、律師行業(yè)和商會（行業(yè)協(xié)會），作為“兩新”組織黨建工作的四個重點領域，以重點突破帶動整體推進。

　　一是重點加強規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作。要在企業(yè)規(guī)模較大、經營相對穩(wěn)定、發(fā)展較為成熟，開展黨建工作的條件相對較好的企業(yè)建立黨組織。其他不具備建立黨組織條件的規(guī)模以上非公企業(yè)要選派黨建工作指導員和聯(lián)絡員，從而實現(xiàn)黨的工作全覆蓋；二是重點深化商務樓宇黨建工作。商務樓宇中，企業(yè)、人才、資本聚集，已經成為基層社會的重要組成部分和推動區(qū)域發(fā)展的重要力量。商務樓宇黨建是非公企業(yè)黨建工作的延伸和拓展，在擴大覆蓋面、增強影響力上具有獨特優(yōu)勢。因此，在商務樓宇中成立黨組織、社會工作站（或者黨建服務站）迫在眉睫；三是重點推進新社會組織黨建工作。目前，大多數社會團體和民辦非企業(yè)的黨組織組建率還有待提高。我們要在新社會組織中選派思想覺悟高、工作能力強的黨建工作聯(lián)絡員，從而提高新社會組織實現(xiàn)黨的組織和工作的全覆蓋；四是重點探索商會（行業(yè)協(xié)會）黨建工作。企業(yè)商會、行業(yè)協(xié)會不僅對會員企業(yè)發(fā)展有重要

　　1 促進作用，而且對黨和政府制定政策產生日趨重要的影響。把黨組織建在商會（行業(yè)協(xié)會）上，既是促進企業(yè)發(fā)展的必然要求，也是引導社會組織健康發(fā)展的客觀要求。我們可以考慮成立社會組織聯(lián)合會，在聯(lián)合會的指導帶動下，大力統(tǒng)籌區(qū)域內中小非公企業(yè)，組建地區(qū)經濟協(xié)會組織，并把黨組織建在協(xié)會上。

　　二、打牢基礎，不斷擴大黨組織的影響力

　　各級黨組織在推進“兩新”組織黨建工作中，要堅持把“兩新”組織建立黨組織與開展黨建工作有機結合，把取得實效、形成長效機制放在首位，不斷擴大黨組織的影響力。

　　 一是要形成共識，擴大思想基礎。我們可以圍繞解決思想認同問題，采取走訪溝通、服務引導、活動凝聚、典型帶動等多種方式，逐步讓業(yè)主、黨員和員工清楚認識到：在“兩新”組織中開展黨建工作，有助于增強企業(yè)核心競爭力，有助于塑造黨組織形象，有助于促進“兩新”組織自身的健康發(fā)展；二是要適應需求，加強組織基礎。一方面，對具備組建黨組織條件的，力求組織覆蓋。在“兩新”組織中建立黨組織，既要按照黨章的規(guī)定辦事，又要尊重區(qū)域、行業(yè)和“兩新”組織的實際情況，靈活操作。在實踐中，我們采取單獨組建和聯(lián)合組建的方式，把黨組織建在“兩新”組織、工程項目、商貿市場、文體隊伍、行業(yè)協(xié)會（商會）、商務樓宇等載體上，不斷擴大黨組織覆蓋面。另一方面，對不具備建黨組織條件的，通過加強黨群共建、選派黨建工作指導員和聯(lián)絡員、加強工作引導等方式，首先實現(xiàn)黨的工作覆蓋，為建立黨組織和開展黨建工作創(chuàng)造條件；三是要

　　2 同步規(guī)范，夯實制度基礎?！皟尚隆苯M織黨建工作不能僅僅停留在提高業(yè)主的思想覺悟、書記的威望和工作能力上，而是要走出一條靠經常性工作和制度建設來解決問題的新路。堅持制度建設與建立黨組織和開展黨的工作同步；四是要發(fā)揮作用，鞏固群眾基礎。在“兩新”組織中擴大黨組織的影響力，重要的是要發(fā)揮黨組織作用。黨組織要有效發(fā)揮作用，關鍵在于把握“兩新”組織的特點，明確黨建工作與“兩新”組織發(fā)展的契合點和各方利益的結合點，找準黨組織的職能定位，因地制宜，不斷拓展發(fā)揮作用途徑。在實踐中，要堅持把活動搞起來，服務做起來，形象樹起來，黨員聚起來，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

　　做好“兩新”組織黨建工作，還要特別要注意三點：一是要通過黨建工作促進“兩新”組織和黨組織共同發(fā)展。“兩新”組織黨組織要善于協(xié)調各方需求，發(fā)揮黨的組織和政治優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建與企業(yè)互動互促，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位。二是要通過黨建工作促進企業(yè)經濟效益和社會效益雙贏雙收。企業(yè)要通過自身經營創(chuàng)造經濟效益，更要通過回報社會創(chuàng)造社會效益，這二者并不矛盾，而是相互促進。黨組織要積極引導企業(yè)在搞好經營的同時，注重承擔社會責任，樹立企業(yè)良好形象。三是要通過黨建工作為企業(yè)培養(yǎng)吸引和凝聚一批人才，并注意做好職工利益的維護工作。

如何做好兩新黨組工作匯報共3

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　　兩新黨建工作匯報

　　兩新黨建工作匯報

　　各位領導：大家好！ 下面我來簡單地匯報一下，我們公司近年來的黨建工作情況。 我們公司黨支部成立于1998年，現(xiàn)有正式黨員x人，預備黨員x人。近年來，我們黨支部緊緊圍繞“服務企業(yè)、服務員工，服務社會”這一主線，開展各項工作，促進企業(yè)全面發(fā)展，并取得了一定的成果。曾先后被浙江省、xx和xx市授予“守合同重信用單位”、“誠信企業(yè)”、“文明單位”、“和諧企業(yè)”、“職工滿意企業(yè)”、“文化明珠企業(yè)”、“先進基層工會”等20多個殊榮。 回顧近年來的工作，我們主要抓好三件事： 一是幫助企業(yè)理清發(fā)展思路，轉變經營模式，抵御風險能力。隨著印刷包裝企業(yè)的迅猛增長，市場競爭力越來越大，利潤空間越來越小。要想使企業(yè)站穩(wěn)腳跟，立于不敗之地，走技術改造、轉型升級、更新思維才是正道。否則，仍然守著舊觀念、靠著幾臺舊機械、憑著舊經驗，企業(yè)前進的路子就會越走越窄，越走越難，最終會鉆進死胡同。為此，2010初，支部書記吳x帶領公司負責人，多次前往本省x、x等周邊地區(qū)和深圳、東莞等東南沿海發(fā)達地區(qū)調查市場，了解行情，掌握第一手資料。同時還請來幾位頭腦精明，目光敏銳，既有一定理論知識又有實踐經驗的業(yè)內人士把脈問診，反復論證，最終決定投資近x多萬，購買了1臺德國產羅蘭706型6色加UV膠印機，和一系列全新配套10多臺。這些設備都具有自動化程度高，穩(wěn)定性能強，達到國際國內領先水平。去年又投資x多萬，引進CTP技術，這是當今世界上最為先進的一項新技術。它是利用計算機直接制版，不僅可以節(jié)能、環(huán)保、減少人力資源，還可以簡化程序，縮短時間，提高質量，降低成本，是印刷行業(yè)界的尖端科學。自新設備投入運行以來，生產效率明顯上升，生產成本明顯下降，產品質量明顯提高，員工勞動強度明顯減少，客戶信賴度明顯加強，充分顯示出科學技術的巨大威力。今年，我們又投資x多萬，上馬一個新的展示盒生產項目。訂單主要由知名度和信譽度較高的美國百年企業(yè)--國際紙業(yè)提供。這個項目，競爭力不大，很有發(fā)展前途。 二是建議為所有員工送手機，解決通訊話費，彰顯人文關懷。2010年底，我們了解到，公司職工x名職工大部分來自四川、云南等偏遠

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　　貧困山區(qū)，由于他們手頭并不寬裕，又舍不得花錢，至今仍有x名員工沒有手機，既使有手機的也為了想節(jié)約一點話費，平時也很少往家中打電話。我們認為：這些員工離開家中親人，日復一日，長年在公司上班，有的數年不回，為公司的發(fā)展壯大做出了一定的貢獻。同時也于無形中疏遠或喪失了一定的親情和友情。為了解決這一現(xiàn)實問題，2010年12月，我們黨支部召集工會、共青團、婦聯(lián)共同研究。最后一致同意，為公司所有員工都配備一部手機和支付一定標準的話費，徹底解決了員工的通訊問題。從2011年1月1日起，從高中層管理人員到生產一線的員工，都免費發(fā)放一部嶄新的“酷派”3G智能手機，價值在x-x元之間。話費都是公司與電信局結算，不讓員工出一分錢。如今的員工可以隨時通過手機向家中的親人問聲好，道一聲安，說說知心話。前不久，我們又為員工調換了新手機，款式、功能和質量都達到了員工的理想。這一做法加深員工情、留住員工的人、拴住員工的心，減少員工流動，穩(wěn)定職工隊伍，都將起巨大的潛在作用。我們的這一作法，還到各界新聞媒體的報道，在社會產生良好效果。在我們的影響下，目前我們xx有不少企業(yè)在采用這個真正惠及員工，又利于企業(yè)發(fā)展的好方法。 三是經常開展各項有益活動，活躍企業(yè)文化，愉悅職工身心。我們一直認為，企業(yè)與員工是船和水的關系。企業(yè)是舟，員工是水，水可載舟，水可覆舟。其實水里可以沒有舟，照樣流動，但舟卻離不開水，一旦離開了水，就寸步難行。員工是第一生產力。企業(yè)要學會愛員工，才能基業(yè)長青。當然，愛員工不僅是工資福利的事情，文化生活必不可少。尤其是經常開展文娛活動，提供愉悅場所，對激發(fā)員工的工作信心、熱情，增加對公司的歸宿感，都會起到一定的作用。今年4月，我們組織全體黨員和員工，前往福建風景名勝區(qū)旅游觀光。在兩天的游玩中，先后游覽了位于福州市中心，被列為中國十大文化名街之一的“三坊七巷”；軍事家林則徐、教育家嚴復、詩人冰心等名人故居。還參觀了素以山高林茂，云霧縹緲，巖奇洞怪著稱的重點風景名勝區(qū)青云山?！拔濉⒁弧鼻跋?，又組織了全體職工，開展一次集健身于娛樂為一體的“迎五一節(jié)日、覽達蓬風景”步行活動，讓員工們在鍛煉身體的同時，又飽覽了附近達蓬山的秀美風光。5月4日-6日，又開展一次“紅色旅游”，組織全體

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　　黨員前往江西井岡山，游覽經色景點，重踏先烈足跡，感受前輩艱辛，接受黨性教育，感悟沒有共產黨，就沒有新中國這一偉大真理。 此外，近年來建立了一個標準化的籃球場、興辦了職工學校、文化活動中心?；顒又行膬仍O有乒乓球室、臺球室、棋牌室和擁有3000余冊書刊的閱覽室。同時，還購置了一批健身器材，安裝在花園內，讓員工們早中晚、節(jié)假日，健身有器材、學習有書讀、活動有場所，業(yè)余生活其樂融融，工作熱情十分高漲。我們還利用這資源平臺，經常性的開展一些讀書有獎、節(jié)日慶典等豐富多彩，情趣盎然的文娛活動，營造出濃厚的文化氛圍。文化是企業(yè)的靈魂，沒有文化的企業(yè)，是永遠看不到希望的。 民營企業(yè)是一個寵大的經濟實體，占據國民經濟的半壁江山。要想做好民營企業(yè)的服務工作，把企業(yè)做大做強做優(yōu)，黨建工作必須加強，這是我們每個黨務工作者應盡職責。明年，我們將此方面加倍努力，創(chuàng)新工作思路和方式，多層次、廣角度、全方位開展黨建工作，真真切切地為企業(yè)做好服務工作。 我的匯報完了，講的不好，請諒解。謝謝！

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