時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，制定一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編分享的律師進(jìn)社區(qū)工作總結(jié)報(bào)告共5篇(社區(qū)法律顧問(wèn)工作總結(jié))，以供參考。

律師進(jìn)社區(qū)工作總結(jié)報(bào)告共1

　　律師事務(wù)所年度總結(jié)大會(huì)講話報(bào)告 律師事務(wù)所工作總結(jié)報(bào)告

　　把握形勢(shì) 找準(zhǔn)定位 科學(xué)規(guī)劃 埋頭實(shí)干 為實(shí)現(xiàn)五年發(fā)展綱要共同努力

　　尊敬的省廳領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　歲末年初，又到一年一度總結(jié)的時(shí)間。今年的總結(jié)我們采取開(kāi)放式的，我們邀請(qǐng)到了省廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以及一些關(guān)心豫都發(fā)展的朋友參加，采取開(kāi)門(mén)評(píng)議方式進(jìn)行。讓我們用掌聲對(duì)省廳領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)表示衷心感謝，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持過(guò)豫都的同志們表示真心歡迎！

　　今年這個(gè)總結(jié)不是我一個(gè)人執(zhí)筆完成，而是讓每一個(gè)合伙人都參與總結(jié)自己負(fù)責(zé)范圍的工作情況，也讓行政、財(cái)務(wù)人員加入寫(xiě)作，部分律師包括新進(jìn)所律師也提出了部分寶貴的意見(jiàn)，體現(xiàn)今年總結(jié)的開(kāi)放性。今年的總結(jié)還有一個(gè)特點(diǎn)，那就是緊緊圍繞去年提出的工作思路和內(nèi)容，逐一進(jìn)行總結(jié)，通過(guò)對(duì)比，總結(jié)成績(jī)、查找不足；通過(guò)剖析論證現(xiàn)實(shí)條件下律師發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)而再規(guī)劃2013年的工作。我們堅(jiān)持采取集體總結(jié)的方式，并且不吝惜占用大家的時(shí)間來(lái)總結(jié)，還有一個(gè)目的，那就是通過(guò)總結(jié)，讓每個(gè)律師和行政人員加深對(duì)2013年度工作目標(biāo)和計(jì)劃的理解、重視，并要求大家自覺(jué)將總結(jié)變成行動(dòng)指南。

　　◆第一部分，2012年工作基本情況

　　一、在去年總結(jié)中，我們把2011年工作客觀總結(jié)為“在停滯中、瓶頸中尋求突破”，把2012年工作內(nèi)容具體規(guī)劃、細(xì)化為七個(gè)方面。通過(guò)大家一年的奮斗，基本完成年初規(guī)劃，尤其在業(yè)務(wù)收入、業(yè)務(wù)拓展，以及規(guī)范化管理、分配制度改革等方面取得突破，整體工作取得了令每一個(gè)豫都人完全可以自豪的成績(jī)：

　　（一）業(yè)務(wù)收入

　　2012年我所業(yè)務(wù)收費(fèi)已經(jīng)突破了1000萬(wàn)。對(duì)于我們?cè)ザ歼@樣一個(gè)規(guī)模中等、重組時(shí)間不長(zhǎng)的新所，在省直包括全省都算名列前茅，實(shí)屬不易。

　　在上述收入中，非訴業(yè)務(wù)占65 %；從部門(mén)劃分上，地產(chǎn)部收入占41%、公司證券部占33%；從收入群體上細(xì)分，合伙人和主要?jiǎng)?chuàng)收律師層面創(chuàng)收比重仍然較高，占70%左右，其他聘用律師創(chuàng)收比重占30%左右。

　　（二）業(yè)務(wù)拓展

　　“專業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)、高效”是我們?cè)ザ妓霓k所理念，專業(yè)性強(qiáng)是我們有別于其他所的亮點(diǎn)之一。幾年來(lái)我們堅(jiān)持充分踐行這一理念，并在服務(wù)深度、廣度上取得 。

　　使我所的注冊(cè)資金達(dá)到108萬(wàn)元的實(shí)際投入；此舉也完成了我們提出的在資金投入上“上規(guī)?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略。

　　三、辦公環(huán)境改善方面

　　大家都看到了，09年豫都所重組后我們是在國(guó)貿(mào)大廈500平方米比較擁擠的寫(xiě)字樓辦公：11年我們搬遷到國(guó)泰財(cái)富中心11樓，除去南面轉(zhuǎn)租后自己裝修使用的是800多平米；12年初因?yàn)樘厥庠蛐枰x開(kāi)國(guó)泰財(cái)富中心，我們幾經(jīng)尋找，最后確定把綠地原盛國(guó)際7樓整個(gè)南面承租下來(lái)，又花巨資進(jìn)行了兩次裝修。12年8月1日，我們搬入超過(guò)1000平方米的新的辦公樓，劈出更多的辦公室，一直到現(xiàn)在還在陸續(xù)購(gòu)置辦公家具，在辦公面積上人均超過(guò)30平米，辦公硬件又上了一個(gè)新臺(tái)階，在全省大所的排名中名列前茅。雖然我們?yōu)榇顺袚?dān)了極大的租金和裝修投入，光租金每年超過(guò)60萬(wàn)元，加上物業(yè)、冷暖空調(diào)、水電和其他行政開(kāi)支，每年正常支出接近100萬(wàn)元，這還不包括幾十萬(wàn)一次投入的裝修費(fèi)用。但為了豫都所的整體形象，為了使大家有一個(gè)寬敞、舒心的辦公環(huán)境，這些投入是必須的，也是值得的。相信大家也會(huì)從中得到業(yè)務(wù)拓展上的提升，以及經(jīng)濟(jì)上實(shí)實(shí)在在的收益。下一步，辦公室要多想辦法、少花錢(qián)，繼續(xù)充實(shí)、美化我們的辦公環(huán)境，使我所也成為省直在辦公環(huán)境上的先進(jìn)所，以及省廳接待外地律所參觀的對(duì)象。

　　四、規(guī)范化管理方面 2010年，我們獲得了省直規(guī)范化管理先進(jìn)所，2011年未能保住這個(gè)榮譽(yù)。值得慶賀的是，2012年我們又重獲這一殊榮，實(shí)際上我們一直在致力于規(guī)范化管理，只不過(guò)我們重視的是業(yè)務(wù)規(guī)范化管理，沒(méi)有重視形式上的規(guī)范化管理，這點(diǎn)是我們與省廳、協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)差異，一直以來(lái)我們內(nèi)心無(wú)愧于這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。但是我們應(yīng)該從失而復(fù)得中查找教訓(xùn)，把規(guī)范化管理作為日常工作常抓不懈，對(duì)照省廳對(duì)規(guī)范化管理細(xì)則和要求逐一再進(jìn)行落實(shí)，特別是針對(duì)省廳提出的不足，抓緊整改落實(shí)，在檔案管理這一薄弱環(huán)節(jié)下狠功夫糾正，讓規(guī)范工作做得更好，不能退步更不能再失去，要把這一榮譽(yù)永遠(yuǎn)保持在豫都所里。

　　五、黨建工作方面

　　由于辦公地點(diǎn)幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，無(wú)暇顧及，我所的黨建工作一直以來(lái)都是弱項(xiàng)，省廳領(lǐng)導(dǎo)也多次催促。隨著李喆和李韜等5名黨員關(guān)系轉(zhuǎn)入廳直律師黨總支，2012年12月27日，我所已向省司法廳直屬律師事務(wù)所黨總支遞交了成立豫都律師事務(wù)所黨支部的請(qǐng)示，不久即將獲得批準(zhǔn)。我所年輕律師較多，新進(jìn)人員中有16名實(shí)習(xí)律師和律師助理也是黨員，黨員關(guān)系暫由人才交流中心管理，尚不能轉(zhuǎn)入廳直黨總支。但隨著實(shí)習(xí)期滿陸續(xù)轉(zhuǎn)入正式執(zhí)業(yè)后，我所的在編黨員人數(shù)也將劇增，這將為我們的支部建設(shè)、黨建工作帶來(lái)新鮮血液和更大空間。通過(guò)黨員律師的模范帶頭苦干，我們力爭(zhēng)通過(guò)努力盡早獲得優(yōu)秀黨支部稱號(hào)。

　　六、培養(yǎng)新人和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

　　豫都所09年重組僅過(guò)三年，算是一個(gè)新所，特別是新近人員較多，基本上占到80%，培養(yǎng)新人一直是我們的重點(diǎn)工作。年輕律師應(yīng)該幸運(yùn)的是，來(lái)到豫都所后，首先會(huì)安排到專業(yè)部門(mén)中，有人帶、有事干、經(jīng)濟(jì)上有起碼的保證，這也是我們有別于其他律所的一個(gè)特點(diǎn)。在去年的總結(jié)報(bào)告中，我以經(jīng)驗(yàn)之談向大家系統(tǒng)論證了年輕律師的成長(zhǎng)之路，主張年輕律師要志存高遠(yuǎn)，保持方向感、意志力、吃苦精神，克服、摒棄懶惰、斤斤計(jì)較這些毛病，學(xué)會(huì)放棄一些小利益，放棄一些眼前的利益。智者言：小成在勤，中成靠智，大成在德，終成于道。今天我還是要重復(fù)強(qiáng)調(diào)這些，因?yàn)椋蓭煱l(fā)展的客觀規(guī)律展示給大家的就是20%的優(yōu)秀律師在做80%的業(yè)務(wù)，在掙80%的錢(qián)。年輕律師沒(méi)有經(jīng)過(guò)兩三年的摸爬滾打、潛心磨礪，根本建立不起這個(gè)職業(yè)特有的信心。信心建立不起來(lái)、展現(xiàn)不出來(lái)，當(dāng)事人就對(duì)你不放心，就攬不來(lái)大業(yè)務(wù)。沉下心、穩(wěn)住勁，踏踏實(shí)實(shí)做好部門(mén)、老律師交辦的事務(wù)，是年輕律師應(yīng)有的心態(tài)。在外駐場(chǎng)的年輕律師千萬(wàn)不要把自己當(dāng)成一個(gè)坐辦公室的職員，更不要滿足于完成手頭工作，要學(xué)會(huì)在繁忙的具體事務(wù)中抽開(kāi)身，規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容和駐場(chǎng)目標(biāo)。我們每周五的學(xué)習(xí)一定要堅(jiān)持，盡量與駐場(chǎng)單位協(xié)商好，回到所里既是學(xué)習(xí)也是交流。實(shí)習(xí)期內(nèi)律師要保持與指導(dǎo)老師的緊密聯(lián)系，每周都要匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，特別是要主動(dòng)向指導(dǎo)老師要案辦，要擠出時(shí)間完成訴訟技巧的學(xué)習(xí)和提高，不要等實(shí)習(xí)期滿提交材料時(shí)，案件數(shù)量不夠，影響轉(zhuǎn)正。 從律師業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，特別是我們注重的專業(yè)性上看，一個(gè)有核心競(jìng)爭(zhēng)力的律所不是某一個(gè)人或幾個(gè)人就能立足起來(lái)的，必須建立起專業(yè)性鮮明的團(tuán)隊(duì)。豫都所從重組之初就強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)作業(yè)，這一點(diǎn)我在后面詳細(xì)論述。

　　七、收入分配創(chuàng)新方面

　　律師事務(wù)所收入分配體制雖不能說(shuō)是企業(yè)管理案例中最難的，但絕對(duì)是一個(gè)律所各項(xiàng)管理中最困難的，即便按照合伙企業(yè)的管理原理，也無(wú)法涵蓋合伙制律師收入的復(fù)雜因素。合伙律師的收入與律師個(gè)人的教育、環(huán)境、閱歷和積淀、主觀能動(dòng)性、社會(huì)人際關(guān)系、專業(yè)方向等個(gè)人因素密不可分。事務(wù)所的收入分配模式首先彰顯了一個(gè)所的建所高度、合伙人的覺(jué)悟和格局觀，是事務(wù)所可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和原則問(wèn)題。在這一方面，可以說(shuō)豫都所順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行了實(shí)實(shí)在在的探索，走在了省直所前列。

　　重組之初，我們定下的基調(diào)就是不搞出租制、柜臺(tái)制，不允許掛個(gè)空名，交個(gè)固定數(shù)，想來(lái)就來(lái)，沒(méi)事就不到所里，自由渙散。豫都所在收入分配上除了制定階梯式的提成制度，以保證行政及事務(wù)性開(kāi)支，率先在地產(chǎn)部執(zhí)行公司制收入分配，團(tuán)隊(duì)人員基本采用授薪制。地產(chǎn)部的收入首先提取25%用于團(tuán)隊(duì)人員工資及項(xiàng)目拓展，協(xié)作律師采取項(xiàng)目提成，合伙人作為項(xiàng)目總負(fù)責(zé)，收入打通平均或按比例分配。主辦律師及助理律師根據(jù)學(xué)歷、工作年限、項(xiàng)目參與程度及工作質(zhì)量，從月薪基本薪酬2000元起劃分若干工資檔次，另外增加通訊及交通費(fèi)用，按月發(fā)放。根據(jù)一段時(shí)間內(nèi)個(gè)人業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，另行發(fā)放項(xiàng)目或季度、年度獎(jiǎng)勵(lì)。靈活的公司制工資分配制度既保證年輕律師的基本生活，也提高了大家的積極性，既堅(jiān)持按勞取酬，又鼓勵(lì)成長(zhǎng)較快的多勞多得，不搞平均主義。這方面在谷鑫、王彥曉、運(yùn)楠楠等人身上已經(jīng)得到充分體現(xiàn)。部分優(yōu)秀律師、助理律師，由于勤奮、主動(dòng)、綜合素質(zhì)好，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)脫穎而出，收入提升很快。

　　金融信托部和公司證券部也已經(jīng)開(kāi)始按照上述體制執(zhí)行，下一步就是訴訟部。訴訟業(yè)務(wù)的特殊性決定了在執(zhí)行授薪制的同時(shí)，必須有所創(chuàng)新，需要更加靈活和更加科學(xué)的平臺(tái)，但目的只有一個(gè)，就是讓大家有事干，有收入保證，成熟周期短，業(yè)務(wù)提升快。

　　可以說(shuō)，我們提倡和執(zhí)行的這一制度契合了省外先進(jìn)律所的發(fā)展趨勢(shì)，迎合了社會(huì)對(duì)律師的現(xiàn)實(shí)要求。我們要繼續(xù)創(chuàng)新模式，適時(shí)調(diào)整、及時(shí)改進(jìn)，既能使每一個(gè)人從中受益，又兼顧公平。

　　八、律所文化建設(shè)方面

　　一個(gè)單位就像是一個(gè)人，要有自己的個(gè)性、氣質(zhì)，我們的工作態(tài)度、做事方式，甚至言談舉止從某種意義上講就是一個(gè)所的形象、體現(xiàn)一個(gè)所的文化。大家可以看到，我們?cè)ザ妓暮匣锶硕际菢I(yè)務(wù)型的，老黃牛型的，不管是對(duì)人對(duì)事都是敬業(yè)、認(rèn)真、執(zhí)著，專業(yè)上精益求精，不糊弄、不湊合，不迎合不正之風(fēng)、不附庸權(quán)勢(shì)權(quán)威，堅(jiān)持以專業(yè)取勝，以人品贏得尊重。有這樣一些帶頭人，為我所建立向上、嚴(yán)謹(jǐn)、低調(diào)、務(wù)實(shí)的所風(fēng)作出了榜樣，年輕律師不管在哪個(gè)部門(mén)、跟誰(shuí)做業(yè)務(wù)，都可以近距離、親身學(xué)到有用的東西，豫都所的文化建設(shè)已經(jīng)有了正確的發(fā)展方向，充分的施展內(nèi)容。

　　我們辦公樓道里樹(shù)立的法律格言，建所理念，從形式上詮釋了我們文化建設(shè)的部分內(nèi)容。另外，為豐富業(yè)余生活，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，暑期我們組織大家前往魯山漂流、旅游，也是我們文化建設(shè)的一項(xiàng)內(nèi)容。今后每年都要組織一到兩次這樣的活動(dòng)。

　　以上只是我們?nèi)ツ陰讉€(gè)大的方面的工作，還有很多成績(jī)不再一一列舉。我們總結(jié)過(guò)去的目的是看清形勢(shì)，找準(zhǔn)自己的定位，為1013年乃至將來(lái)更長(zhǎng)時(shí)間里的工作作出安排和規(guī)劃。 ◆第二部分 對(duì)律師及律所發(fā)展的認(rèn)識(shí)

　　一、做“隱蔽的冠軍”

　　我在去年的總結(jié)中提出要做“隱蔽的冠軍”的理念，同時(shí)在2012年度省直協(xié)會(huì)律師管理沙龍上，我將事務(wù)所的發(fā)展模式歸納為幾類，分別是：“大所”（真大、真強(qiáng)）、“強(qiáng)所”、“大而不強(qiáng)所”、“專業(yè)所”、“小所”或者”個(gè)人所”等，這些分類未必科學(xué)，但體現(xiàn)我們?cè)诮ㄋ^(guò)程中的探索。

律師進(jìn)社區(qū)工作總結(jié)報(bào)告共2

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　　關(guān)于律師進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的總結(jié)

　　導(dǎo)讀：本文關(guān)于律師進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的總結(jié)，僅供參考，如果覺(jué)得很不錯(cuò)，歡迎點(diǎn)評(píng)和分享。 關(guān)于律師進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的總結(jié)

　　根據(jù)《**省司法廳關(guān)于印發(fā)全省律師進(jìn)社區(qū)進(jìn)鄉(xiāng)村法律服務(wù)團(tuán)工作實(shí)施方案的通知》（**司通【2007】86號(hào)）精神的要求，我縣開(kāi)展了一系列的連續(xù)的\"律師進(jìn)社區(qū)\"活動(dòng)，取得了一定的成效。這些活動(dòng)一方面幫助解決涉及群眾切身利益，另一方面也提高了律師服務(wù)和諧社會(huì)創(chuàng)建的能力和水平?，F(xiàn)對(duì)活動(dòng)的情況總結(jié)如下：

　　一、共開(kāi)展\"律師進(jìn)社區(qū)\"活動(dòng)4次，共計(jì)深入社區(qū)數(shù)2個(gè)，已開(kāi)展進(jìn)社區(qū)數(shù)4個(gè)，參與進(jìn)社區(qū)事務(wù)所3家，參與進(jìn)社區(qū)律師數(shù)28人。參與的事務(wù)所和律師數(shù)目又上一個(gè)臺(tái)階，百姓對(duì)此次活動(dòng)也表示充分肯定和熱烈歡迎。這使得我們開(kāi)展的\"律師進(jìn)社區(qū)\"活動(dòng)能夠真正深入民心，真正以服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)，以定紛止?fàn)帪橹c(diǎn)，促進(jìn)社區(qū)的穩(wěn)定和諧。

　　二、\"律師進(jìn)社區(qū)\"活動(dòng)共開(kāi)展法律咨詢645人次，發(fā)放普法宣傳材料1900份，調(diào)解糾紛10起，為社區(qū)事務(wù)提供法律咨詢意見(jiàn)304件，提供法律援助45件，走訪群眾66戶。各律師事務(wù)所\"一社區(qū)一律所\"的原則，就近安排律師事務(wù)所與社區(qū)結(jié)對(duì)子，傾聽(tīng)社區(qū)居民的民生訴求，了解社區(qū)民情民意。

　　三、\"律師進(jìn)社區(qū)\"活動(dòng)加強(qiáng)信息報(bào)送工作，及時(shí)報(bào)送\"律師進(jìn)社

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　　區(qū)\"工作做法、經(jīng)驗(yàn)和典型事例，并通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、專報(bào)等形式，向當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)定向宣傳\"律師進(jìn)社區(qū)\"開(kāi)展情況和工作成效。大量的宣傳樹(shù)立了一批先進(jìn)典型，展示了律師隊(duì)伍良好的社區(qū)形象，增強(qiáng)了百姓對(duì)政府執(zhí)政的信心。

　　四、\"律師進(jìn)社區(qū)\"活動(dòng)雖然還不夠完善，但是我們正逐步完善相關(guān)制度。建立定期服務(wù)制度、工作臺(tái)賬制度、信息反饋制度、考核獎(jiǎng)懲制度，真正使這項(xiàng)民心活動(dòng)能夠長(zhǎng)久、深入地開(kāi)展下去。

　　\"律師進(jìn)社區(qū)\"活動(dòng)是律師服務(wù)向基層社會(huì)和廣大群眾延伸，滿足基層組織和人民群眾日益增長(zhǎng)的法律服務(wù)需求的重要實(shí)踐，是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要舉措，是律師履行社會(huì)責(zé)任的重要平臺(tái)，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平正義的重要途徑，對(duì)于增強(qiáng)律師社會(huì)責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮律師專業(yè)優(yōu)勢(shì)，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義。，希望能幫助您！

律師進(jìn)社區(qū)工作總結(jié)報(bào)告共3

　　湖北國(guó)土資源職業(yè)學(xué)院

　　社 聯(lián) 工 作 規(guī)

　　劃

　　書(shū)

　　部門(mén)：活動(dòng)部 姓名：王猛

　　時(shí)間：2010年3月11日 尊敬的社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)：

　　冬去春來(lái)，在這里處處都孕育著生命的季節(jié)里，我又要和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的兄弟姐妹們一道開(kāi)始新學(xué)期的工作，在新的學(xué)期里我將在第一學(xué)期的基礎(chǔ)上和社聯(lián)繼續(xù)秉承“服務(wù)同學(xué)，作好橋梁”的宗旨，積極響應(yīng)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)為打造全新社團(tuán)聯(lián)合會(huì)而努力，帶領(lǐng)各大社團(tuán)開(kāi)展健康有益豐富多彩的校園文化活動(dòng)，力爭(zhēng)更好地為全院學(xué)生服務(wù)！培養(yǎng)同學(xué)們的動(dòng)手能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

　　所以我個(gè)人也會(huì)調(diào)整工作思路，在完成學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上以極大的熱情投入到社聯(lián)的工作中去。

　　社團(tuán)活動(dòng)部的工作相對(duì)于其他部門(mén)來(lái)說(shuō)比較繁忙，我們的工作是為全部服務(wù)的，很需要其他的部門(mén)的配合和提前得到各部門(mén)的協(xié)助，我們社聯(lián)分工不分家，有困難大家一起解決，在我們部門(mén)是最能體現(xiàn)實(shí)踐能力了團(tuán)體，要求具有較高的綜合素質(zhì)，在做各項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中應(yīng)樹(shù)立良好的個(gè)人集體形象我們應(yīng)該在最近開(kāi)辦強(qiáng)化訓(xùn)練全面提升每位干事的辦事能力。

　　增進(jìn)與社聯(lián)各個(gè)社團(tuán)的交流聯(lián)系，舉辦校際聯(lián)誼以及社聯(lián)娛樂(lè)活動(dòng)。在聯(lián)誼活動(dòng)中學(xué)習(xí)吸收對(duì)方的工作經(jīng)驗(yàn)以彌補(bǔ)自身的不足。組織規(guī)劃集體公益活動(dòng)，更加突出實(shí)踐這一環(huán)節(jié)，真正的突出社聯(lián)的文化內(nèi)涵，增進(jìn)社聯(lián)的知名度。

　　個(gè)人工作計(jì)劃如下： 2010年1末-2月下旬: 最快的時(shí)間進(jìn)入學(xué)習(xí)活動(dòng)部的各項(xiàng)申核材料中去認(rèn)真的對(duì)待自己的各項(xiàng)工作，做好每一次的會(huì)議紀(jì)錄認(rèn)真領(lǐng)悟會(huì)議精神，同時(shí)也會(huì)向同事以及各社團(tuán)傳遞會(huì)議精神，我會(huì)盡全力做好每一件事。

　　在工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作作風(fēng)，起到模范帶頭作用。

　　2010年3-4月初：

　　三月份是學(xué)雷鋒活動(dòng)月，經(jīng)全力輔助各社團(tuán)做好活動(dòng)的宣傳以及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為社團(tuán)服務(wù)，真正的發(fā)揚(yáng)雷鋒樂(lè)于助人的精神。

　　認(rèn)真仔細(xì)的做好各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)申請(qǐng)材料的審核，做到一絲不茍。 2010年4月-五月初：

　　社團(tuán)文化節(jié)的開(kāi)始我們會(huì)更加的忙碌起來(lái)，我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了，會(huì)盡全力為校園奉獻(xiàn)上一道豐富的文化大餐，在這時(shí)我們將成為校園的主角。

　　在這時(shí)，我們社聯(lián)的每一位成員都將以百倍的熱情為全院的各大社團(tuán)服務(wù)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)，為社聯(lián)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！ 2010年5- ：

　　經(jīng)過(guò)近一年的工作學(xué)習(xí)中經(jīng)驗(yàn)，我相信我會(huì)像學(xué)長(zhǎng)們一樣的成熟鎮(zhèn)定，在今后的工作中繼續(xù)自我的發(fā)展，提高自己的綜合素質(zhì)。認(rèn)真履行社聯(lián)活動(dòng)部的各項(xiàng)職責(zé)，負(fù)責(zé)社團(tuán)大型活動(dòng)的管理、組織、評(píng)估、監(jiān)督；建立社團(tuán)活動(dòng)新機(jī)制，促進(jìn)社團(tuán)間活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流，引導(dǎo)社團(tuán)健康發(fā)展，提高社團(tuán)活動(dòng)舉辦水平，幫助社團(tuán)擴(kuò)展活動(dòng)規(guī)模及提升社團(tuán)活動(dòng)數(shù)量與質(zhì)量；收集及整理社團(tuán)活動(dòng)信息， 加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流及團(tuán)隊(duì)合作精神，樹(shù)立活動(dòng)部全新優(yōu)秀部門(mén)形象，眾志成城把社聯(lián) 做強(qiáng)做大！

　　部門(mén)：活動(dòng)部

　　姓名：王猛

　　時(shí)間：2010年3月11日

律師進(jìn)社區(qū)工作總結(jié)報(bào)告共4

　　【律師月末工作總結(jié)報(bào)告】 公職律師工作總結(jié)

　　律師是依法取得律師執(zhí)業(yè)證書(shū)、為社會(huì)提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員,律師的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)即“工作單位”是律師事務(wù)所。今天小編給大家整理了律師月末工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

　　律師月末工作總結(jié)范文一

　　律師實(shí)習(xí)的一年在不經(jīng)意間就已匆匆過(guò)去，在這一年于我而言，經(jīng)驗(yàn)和理論同時(shí)受到了洗禮，在祝律師的指導(dǎo)下，以及浩博所很多熱心律師的幫助下，我學(xué)到了很多。不僅有理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作，還有很多待人接物的人生道理。自己的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)從零開(kāi)始慢慢堆積，理論也更好的在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)、深化。時(shí)至今日，在我準(zhǔn)備正式邁出職業(yè)生涯的第一步時(shí)，對(duì)這個(gè)律師職業(yè)充滿了深厚又復(fù)雜的感情，也對(duì)所有幫助我成長(zhǎng)的人充滿了感謝。

　　律師這個(gè)職業(yè)是復(fù)雜的，或者也可以說(shuō)是單純的。其復(fù)雜之處在于，律師不僅要服務(wù)于各行各業(yè)的當(dāng)事人，包括各種刑事犯罪嫌疑人，而且要和公安、檢查、司法、政府等眾多部門(mén)打交道。一個(gè)案件往往涉及很多的法律關(guān)系和社會(huì)層面，對(duì)于一個(gè)剛剛起步的年輕律師而言，這些經(jīng)驗(yàn)無(wú)疑是極其鮮活而又深刻的。其單純之處在于，正如《律師法》所要求的，律師的首要職責(zé)，乃是服務(wù)于當(dāng)事人。是以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，為當(dāng)事人爭(zhēng)取最大的合法利益。律師沒(méi)有自己的立場(chǎng)，如果有，那也是符合法律和正義以及律師職業(yè)準(zhǔn)則和道德標(biāo)準(zhǔn)的立場(chǎng)。除此之外，律師別無(wú)其他立場(chǎng)。這種作為追求公正之過(guò)程中的”工具性”價(jià)值，使我在過(guò)去一年來(lái)不斷思考和重新定位于自己的立場(chǎng)和位置，也不斷嘗試構(gòu)建自己作為一名律師應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)特質(zhì)。

　　過(guò)去的一年中接觸的實(shí)務(wù)工作也使我更深刻地認(rèn)識(shí)到，”法律的生命在于經(jīng)驗(yàn)”，理論的學(xué)習(xí)固然培養(yǎng)我們的基本思考邏輯。但是，沒(méi)有實(shí)踐檢驗(yàn)的理論必然是僵死的，了無(wú)生氣，難以適用，也最終無(wú)法起到其保護(hù)權(quán)利、維護(hù)正義的初衷。尤其對(duì)于律師而言，一名成功的律師，過(guò)硬的理論縱然必不可少，但是嫻熟靈活的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更加重要。把理論知識(shí)投射到鮮活的案例中，變?yōu)榫S護(hù)當(dāng)事人權(quán)益的有力武器，想方設(shè)法履行自己的職責(zé)，完成自己的任務(wù)。這些都是成為一名優(yōu)秀律師應(yīng)當(dāng)具備的根本素質(zhì)。

　　此外，成為一名合格的律師，還需要有著堅(jiān)實(shí)的職業(yè)道德和職業(yè)操守。去年以來(lái)，由李莊案引發(fā)的，不僅是對(duì)律師職業(yè)環(huán)境的思考，而且引發(fā)了對(duì)律師職業(yè)倫理的反思。法律職業(yè)倫理的構(gòu)建需要我們每個(gè)人共同的努力。對(duì)于我個(gè)人而言，培養(yǎng)正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德，堅(jiān)守法律人的職業(yè)底線，塑造堅(jiān)定的正義觀、價(jià)值觀，是我在走向律師執(zhí)業(yè)之路時(shí)首先需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

　　律師作為一個(gè)職業(yè)，還在成長(zhǎng)和完善之中。在當(dāng)下的環(huán)境中，律師承載著更多法治建設(shè)和權(quán)利維護(hù)的功能。中國(guó)的法治社會(huì)必將建成，律師也必將在此過(guò)程中發(fā)揮自己獨(dú)特的作用。今天律師界遇到的困難和反復(fù)，正是今天中國(guó)所有人在追求法治和正義的過(guò)程中所遭遇的挫折和反復(fù)的縮影。但是，我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)信于未來(lái)，因?yàn)?，未?lái)就在于我們今天所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。未來(lái)就在我們每一個(gè)人的手中。作為一個(gè)即將走上執(zhí)業(yè)之路的我，更是堅(jiān)信這一點(diǎn)。

　　再次感謝浩博所的各位師傅和同仁在過(guò)去一年中給予我的幫助，在你們中的很多人的身上閃現(xiàn)對(duì)于法律事業(yè)的執(zhí)著，使我獲益良多，也必將使我更有力的前行，激勵(lì)我為成長(zhǎng)為一名合格的法律人而繼續(xù)奮斗。

　　律師月末工作總結(jié)范文二

　　先感謝所里能給我機(jī)會(huì)，讓我開(kāi)始自己理想的第一步;非常感謝主任和同事們幫助教導(dǎo)，讓我認(rèn)識(shí)、理解律師行業(yè)、也正慢慢的融入進(jìn)律師行業(yè);非常慶幸有這么好的實(shí)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，使自己的知識(shí)和能力正逐步的提高。這是自我轉(zhuǎn)變的兩個(gè)月，態(tài)度由消極變積極，學(xué)習(xí)做事由被動(dòng)變主動(dòng)，對(duì)世對(duì)人對(duì)事由悲觀變樂(lè)觀進(jìn)所前面試中一個(gè)勁的追問(wèn)主任所里對(duì)實(shí)習(xí)人員有怎樣的培養(yǎng)計(jì)劃，也在短短的兩個(gè)月里變成了自己踏上律師行業(yè)前的一步一步正在實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。這是一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)一名新人的影響，也是一個(gè)力求上進(jìn)的人正主觀能動(dòng)的不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自己，使自己盡快成長(zhǎng)。與其說(shuō)是寫(xiě)一下工作總結(jié)，不如說(shuō)是寫(xiě)一下自己的收獲和體會(huì)，和大家談一下自己的感想。

　　”要做事先做人”“從小事做起”當(dāng)面試中主任又一次講到這些話時(shí)，我被深深的觸動(dòng)了，曾幾何時(shí)，懷著遠(yuǎn)大的理想和滿腔的熱情，卻碌碌無(wú)為的走到今天;茫茫碌碌的工作卻不曾抬頭思索一下人生的哲理。所里的同事給我樹(shù)立了良好的榜樣，大家樂(lè)觀積極的心態(tài)、歡樂(lè)融洽的氛圍、勤懇務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、專業(yè)上精益求精的學(xué)習(xí)鉆研精神無(wú)處不深深的感染這我，感化著我，使我自己漸漸地、不斷地在各方面提高自己。自己更要把握住機(jī)會(huì)和時(shí)間使自己盡快的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，能分擔(dān)所里的事務(wù)，不能總是作為一名“消費(fèi)者”，要盡快成為一名“創(chuàng)造者”。

　　當(dāng)然，通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，也使我感到前所未有的壓力，認(rèn)識(shí)了律師也是競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)，從思想更加深刻得體會(huì)到了不斷自我學(xué)習(xí)的重要性。我們是一個(gè)積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)提高的團(tuán)隊(duì)，每次的周學(xué)習(xí)會(huì)議，個(gè)人一個(gè)周的收獲體會(huì)讓大家分享吸收，每個(gè)人在業(yè)務(wù)上都得到了提高，尤其是我這樣的的一名入門(mén)者，更是得到了充實(shí)，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。每次自己低級(jí)幼稚的問(wèn)題得到大家耐心的解答，自己既有收獲的快樂(lè)，也有耽誤大家時(shí)間的慚愧。

　　這段時(shí)間的收獲除了為人做事方面要真誠(chéng)踏實(shí)外，專業(yè)上主要是學(xué)習(xí)建設(shè)工程過(guò)程服務(wù)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)要注意的問(wèn)題、應(yīng)對(duì)的措施自己都記在本子上，時(shí)常翻閱，并不斷的記錄補(bǔ)充新的問(wèn)題。通過(guò)整理會(huì)議錄音和周六討論，體會(huì)律師們現(xiàn)場(chǎng)的解答問(wèn)題的方法和技巧，吸收掌握。通過(guò)幾個(gè)人整理施工簽證的文章，使自己對(duì)簽證的相關(guān)知識(shí)有了深刻的認(rèn)識(shí)和把握。通過(guò)整理案卷，學(xué)習(xí)相關(guān)法律文書(shū)的寫(xiě)法，了解訴訟流程學(xué)習(xí)訴訟技巧。

　　今后半年的實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)主要放在一下幾個(gè)方面：

　　過(guò)程服務(wù)方面，全程跟從主任xxx項(xiàng)目，多學(xué)多問(wèn)，到12月份達(dá)到或超過(guò)主任的要求，能獨(dú)立進(jìn)行過(guò)程服務(wù)，解決過(guò)程問(wèn)題。

　　訴訟業(yè)務(wù)方面，實(shí)踐上跟從學(xué)習(xí)律師手頭的案件，自己主動(dòng)參與代理，進(jìn)行案件訴訟材料的整理和起草，主動(dòng)協(xié)助辦案律師進(jìn)行工作。理論上還是抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)法律和司法解釋，結(jié)合所里的案卷學(xué)習(xí)法院判案的法律適用傾向，做到解答咨詢時(shí)準(zhǔn)確。在半年后能夠做到能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。結(jié)合過(guò)程服務(wù)的學(xué)習(xí)和周例會(huì)律師交流的經(jīng)驗(yàn)，將律師們過(guò)程服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合法律整理成文章，既能作為所里的經(jīng)驗(yàn)積累，以便交流學(xué)習(xí)，還可以作為開(kāi)展給施工企業(yè)培訓(xùn)的材料。

　　律師月末工作總結(jié)范文三

　　九月十日入律所實(shí)習(xí)至今已有兩月有余，感受頗多，著述為文，當(dāng)作總結(jié)。

　　律師要有自己的思想，沒(méi)有思想的律師，永遠(yuǎn)也不會(huì)成為一流的律師。律師不僅要精通法律，而且要了解商業(yè)運(yùn)作的歸則，理解法官裁判風(fēng)格，體會(huì)客戶真正需求。同時(shí)，思想上還要注意遵守執(zhí)業(yè)操守，保護(hù)好律所和律師自身利益。如果要很好平衡這些復(fù)雜的關(guān)系，需要律師將具體的工作逐步提煉為工作的指導(dǎo)思想，并貫徹到工作中去。這樣，有了思想作為指導(dǎo)，律師才能逐步形成成熟、穩(wěn)健的執(zhí)業(yè)風(fēng)格。

　　律師僅有思想是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要特別注重實(shí)務(wù)操作。

　　律師實(shí)務(wù)操作應(yīng)是多方面的，但本人想結(jié)合自身實(shí)習(xí)經(jīng)歷，淺談兩個(gè)方面。

　　一、案源

　　有人認(rèn)為實(shí)習(xí)律師當(dāng)務(wù)之急是學(xué)會(huì)案件實(shí)務(wù)基本操作，有沒(méi)有案源關(guān)系不大。實(shí)習(xí)時(shí)要盡快學(xué)會(huì)實(shí)務(wù)操作無(wú)可厚非，但對(duì)待案源的態(tài)度，本人不敢茍同。實(shí)習(xí)是為一年后執(zhí)業(yè)作準(zhǔn)備的，如果不從實(shí)習(xí)階段就開(kāi)拓案源，那么等到執(zhí)業(yè)以后再去開(kāi)拓，就會(huì)像有的律師一樣，執(zhí)業(yè)都一兩年了，還沒(méi)什么案子，沒(méi)什么事可做。那就未免太晚矣!其實(shí)自己細(xì)想一下也知道，案源是律師執(zhí)業(yè)的第一步，沒(méi)有案子，還怎么做案子?所以說(shuō)實(shí)習(xí)階段就開(kāi)拓案源是十分必要的也是十分重要的!既然如此，那么怎么開(kāi)拓案源呢?

　　我想主要應(yīng)從以下兩方面著手：

　　宣傳自己，讓客戶了解自己。把自己的個(gè)人情況放到律所網(wǎng)站上，制作個(gè)人網(wǎng)頁(yè)，參加網(wǎng)上法制評(píng)論等。

　　培養(yǎng)社會(huì)關(guān)系

　　1.培養(yǎng)與公檢法司各機(jī)關(guān)的關(guān)系

　　通過(guò)隨律師一起辦案認(rèn)識(shí)各機(jī)關(guān)人員，了解他們，向他們虛心請(qǐng)教一些辦案問(wèn)題，與他們進(jìn)行良好的溝通，給他們留下深刻地印象。

　　通過(guò)自己?jiǎn)为?dú)去辦律師交辦的案子，認(rèn)識(shí)各機(jī)關(guān)人員。去辦案見(jiàn)面時(shí)要有禮有節(jié)，給人留下良好地第一印象，這樣第二次去就會(huì)記得起你。如此“一回生二回熟”，彼此就認(rèn)識(shí)了，以后要辦類似的案子就方便多了。

　　通過(guò)親戚朋友認(rèn)識(shí)公檢法司各機(jī)關(guān)人員，并保持良好關(guān)系。

　　2.培養(yǎng)與各企業(yè)的關(guān)系

　　通過(guò)親朋好友認(rèn)識(shí)企業(yè)管理人員，與他們溝通，保持聯(lián)絡(luò)，為一年后打下案源基礎(chǔ)。

　　通過(guò)老鄉(xiāng)關(guān)系認(rèn)識(shí)了解一批企業(yè)，為今后執(zhí)業(yè)，進(jìn)一步開(kāi)拓案源和市場(chǎng)。

　　3.培養(yǎng)社會(huì)其他各行各業(yè)人員的社會(huì)關(guān)系，包括同事關(guān)系。

　　律師的實(shí)習(xí)工作總結(jié)

　　九月十日入律所實(shí)習(xí)至今已有兩月有余，感受頗多，著述為文，當(dāng)作總結(jié)。

　　律師要有自己的思想，沒(méi)有思想的律師，永遠(yuǎn)也不會(huì)成為一流的律師。律師不僅要精通法律，而且要了解商業(yè)運(yùn)作的歸則，理解法官裁判風(fēng)格，體會(huì)客戶真正需求。同時(shí)，思想上還要注意遵守執(zhí)業(yè)操守，保護(hù)好律所和律師自身利益。如果要很好平衡這些復(fù)雜的關(guān)系，需要律師將具體的工作逐步提煉為工作的指導(dǎo)思想，并貫徹到工作中去。這樣，有了思想作為指導(dǎo)，律師才能逐步形成成熟、穩(wěn)健的執(zhí)業(yè)風(fēng)格。

　　律師僅有思想是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要特別注重實(shí)務(wù)操作。

　　律師實(shí)務(wù)操作應(yīng)是多方面的，但本人想結(jié)合自身實(shí)習(xí)經(jīng)歷，淺談兩個(gè)方面。

　　一、案源

　　有人認(rèn)為實(shí)習(xí)律師當(dāng)務(wù)之急是學(xué)會(huì)案件實(shí)務(wù)基本操作，有沒(méi)有案源關(guān)系不大。實(shí)習(xí)時(shí)要盡快學(xué)會(huì)實(shí)務(wù)操作無(wú)可厚非，但對(duì)待案源的態(tài)度，本人不敢茍同。實(shí)習(xí)是為一年后執(zhí)業(yè)作準(zhǔn)備的，如果不從實(shí)習(xí)階段就開(kāi)拓案源，那么等到執(zhí)業(yè)以后再去開(kāi)拓，就會(huì)像有的律師一樣，執(zhí)業(yè)都一兩年了，還沒(méi)什么案子，沒(méi)什么事可做。那就未免太晚矣!其實(shí)自己細(xì)想一下也知道，案源是律師執(zhí)業(yè)的第一步，沒(méi)有案子，還怎么做案子?所以說(shuō)實(shí)習(xí)階段就開(kāi)拓案源是十分必要的也是十分重要的!既然如此，那么怎么開(kāi)拓案源呢?

　　我想主要應(yīng)從以下兩方面著手：

　　宣傳自己，讓客戶了解自己。把自己的個(gè)人情況放到律所網(wǎng)站上，制作個(gè)人網(wǎng)頁(yè)，參加網(wǎng)上法制評(píng)論等。

　　培養(yǎng)社會(huì)關(guān)系

　　1.培養(yǎng)與公檢法司各機(jī)關(guān)的關(guān)系

　　通過(guò)隨律師一起辦案認(rèn)識(shí)各機(jī)關(guān)人員，了解他們，向他們虛心請(qǐng)教一些辦案問(wèn)題，與他們進(jìn)行良好的溝通，給他們留下深刻地印象。

　　通過(guò)自己?jiǎn)为?dú)去辦律師交辦的案子，認(rèn)識(shí)各機(jī)關(guān)人員。去辦案見(jiàn)面時(shí)要有禮有節(jié)，給人留下良好地第一印象，這樣第二次去就會(huì)記得起你。如此“一回生二回熟”，彼此就認(rèn)識(shí)了，以后要辦類似的案子就方便多了。

　　通過(guò)親戚朋友認(rèn)識(shí)公檢法司各機(jī)關(guān)人員，并保持良好關(guān)系。

　　2.培養(yǎng)與各企業(yè)的關(guān)系

　　通過(guò)親朋好友認(rèn)識(shí)企業(yè)管理人員，與他們溝通，保持聯(lián)絡(luò)，為一年后打下案源基礎(chǔ)。

　　通過(guò)老鄉(xiāng)關(guān)系認(rèn)識(shí)了解一批企業(yè)，為今后執(zhí)業(yè)，進(jìn)一步開(kāi)拓案源和市場(chǎng)。

　　3.培養(yǎng)社會(huì)其他各行各業(yè)人員的社會(huì)關(guān)系，包括同事關(guān)系。

　　二、執(zhí)業(yè)技巧

　　執(zhí)業(yè)技巧應(yīng)是多種多樣的，但兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)讓我感受最深的，莫過(guò)于律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)技巧和如何準(zhǔn)備立案。

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)技巧

　　每個(gè)律所都有自己的規(guī)定，但國(guó)家物價(jià)部門(mén)和律師協(xié)會(huì)又有些不同規(guī)定，這其中有些重合和交叉，這些怎么處理。這是一般情況。還有特殊情況的，比如疑難復(fù)雜案件怎么收費(fèi)?到底可收多少費(fèi)用要心里明白。實(shí)習(xí)一個(gè)月還沒(méi)搞明白，而且自己對(duì)此還沒(méi)予以足夠重視。用主任的話說(shuō)“吃飯家伙還沒(méi)掌握好”。自從主任前幾天的一次談話，才使我醍醐灌頂。的確，自己連入行之門(mén)都搞不清楚，談何入行?一般案件按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，根據(jù)省律師協(xié)會(huì)文件確定的疑難復(fù)雜案件可以在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的1-5倍內(nèi)收費(fèi)。對(duì)一些個(gè)人當(dāng)事人確實(shí)經(jīng)濟(jì)有困難，也可在當(dāng)事人提交申請(qǐng)減交后，經(jīng)主任批準(zhǔn)略收低些。

　　如何準(zhǔn)備立案

　　1.了解案情，傾聽(tīng)當(dāng)事人陳述，與當(dāng)事人良好溝通，深刻理會(huì)當(dāng)事人真正意圖，合理分析案情，告知當(dāng)事人成功的可能性和注意事項(xiàng)，讓當(dāng)事人心中有底又有信心，但不要打保票，把話說(shuō)死了。

　　2.寫(xiě)律師法律文書(shū)

　　寫(xiě)起訴狀

　　a、民事起訴狀

　　在全面了解案情的基礎(chǔ)上寫(xiě)好起訴狀。這寫(xiě)起訴狀需要先有個(gè)初稿，再細(xì)化修改，“文章是改出來(lái)的”，起訴狀也不例外，但一般改兩次就差不多了。文字上要言簡(jiǎn)意賅，格式上符合文書(shū)要求。一般起訴狀文書(shū)不要超過(guò)兩張紙，因?yàn)椴皇敲總€(gè)法官都有這么耐心和細(xì)心的，所以力求意盡的前提下求簡(jiǎn)。

　　b、刑事自訴狀

　　多看律所律師往年訴訟的典型文書(shū)，然后結(jié)合案情自己寫(xiě)。

　　c、行政起訴狀

　　律所行政案較少，自己可看些法律文書(shū)方面的書(shū)。

　　辯護(hù)詞

　　要學(xué)寫(xiě)辯護(hù)詞，就要看律師典型的刑事辯護(hù)詞，作為參考多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，不懂就問(wèn)。

　　代理詞

　　要多看代理詞，再結(jié)合律師交辦的案子自己寫(xiě)，寫(xiě)完后經(jīng)律師看后有哪些不足，自己再改，體會(huì)一下自己為什么這些沒(méi)有注意。

　　3.案件表。

　　依表順序裝訂，要記住。通過(guò)辦案多次裝訂來(lái)掌握，按當(dāng)事人人數(shù)制作副本。

　　4.去法院立案。

　　注意自己先算一算訴訟費(fèi) ，好自己先準(zhǔn)備費(fèi)用。

　　以上是兩個(gè)多月來(lái)的實(shí)習(xí)心得，作個(gè)總結(jié)，當(dāng)今后指導(dǎo)。

律師進(jìn)社區(qū)工作總結(jié)報(bào)告共5

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　　律師事務(wù)所年度總結(jié)大會(huì)講話報(bào)告 律師事務(wù)所工作總結(jié)報(bào)告

　　把握形勢(shì) 找準(zhǔn)定位 科學(xué)規(guī)劃 埋頭實(shí)干

　　為實(shí)現(xiàn)五年發(fā)展綱要共同努力

　　尊敬的省廳領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　歲末年初，又到一年一度總結(jié)的時(shí)間。今年的總結(jié)我們采取開(kāi)放式的，我們邀請(qǐng)到了省廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以及一些關(guān)心豫都發(fā)展的朋友參加，采取開(kāi)門(mén)評(píng)議方式進(jìn)行。讓我們用掌聲對(duì)省廳領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)表示衷心感謝，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持過(guò)豫都的同志們表示真心歡迎！

　　今年這個(gè)總結(jié)不是我一個(gè)人執(zhí)筆完成，而是讓每一個(gè)合伙人都參與總結(jié)自己負(fù)責(zé)范圍的工作情況，也讓行政、財(cái)務(wù)人員加入寫(xiě)作，部分律師包括新進(jìn)所律師也提出了部分寶貴的意見(jiàn)，體現(xiàn)今年總結(jié)的開(kāi)放性。今年的總結(jié)還有一個(gè)特點(diǎn)，那就是緊緊圍繞去年提出的工作思路和內(nèi)容，逐一進(jìn)行總結(jié)，通過(guò)對(duì)比，總結(jié)成績(jī)、查找不足；通過(guò)剖析論證現(xiàn)實(shí)條件下律師發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)而再規(guī)劃2013年的工作。我們堅(jiān)持采取集體總結(jié)的方式，并且不吝惜占用大家的時(shí)間來(lái)總結(jié)，還有一個(gè)目的，那就是通過(guò)總結(jié)，讓每個(gè)律師和行政人員加深對(duì)2013年度工作目標(biāo)和計(jì)劃的理解、重視，并要求大家自覺(jué)將總結(jié)變成行動(dòng)指南。

　　◆第一部分，2012年工作基本情況

　　一、在去年總結(jié)中，我們把2011年工作客觀總結(jié)為“在停滯中、瓶頸中尋求突破”，把2012年工作內(nèi)容具體規(guī)劃、細(xì)化為七個(gè)方面。通過(guò)大家一年的奮斗，基本完成年初規(guī)劃，尤其在業(yè)務(wù)收入、業(yè)務(wù)拓展，以及規(guī)范化管理、分配制度改革等方面取得突破，整體工作取得了令每一個(gè)豫都人完全可以自豪的成績(jī)： （一）業(yè)務(wù)收入

　　2012年我所業(yè)務(wù)收費(fèi)已經(jīng)突破了1000萬(wàn)。對(duì)于我們?cè)ザ歼@樣一個(gè)規(guī)模中等、重組時(shí)間不長(zhǎng)的新所，在省直包括全省都算名列前茅，實(shí)屬不易。

　　在上述收入中，非訴業(yè)務(wù)占65 %；從部門(mén)劃分上，地產(chǎn)部收入占41%、公司證券部占33%；從收入群體上細(xì)分，合伙人和主要?jiǎng)?chuàng)收律師層面創(chuàng)收比重仍然較高，占70%左右，其他聘用律師創(chuàng)收比重占30%左右。 （二）業(yè)務(wù)拓展

　　“專業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)、高效”是我們?cè)ザ妓霓k所理念，專業(yè)性強(qiáng)是我們有別于其他所的亮點(diǎn)之一。幾年來(lái)我們堅(jiān)持充分踐行這一理念，并在服務(wù)深度、廣度上取得 。

　　使我所的注冊(cè)資金達(dá)到108萬(wàn)元的實(shí)際投入；此舉也完成了我們提出的在資金投入上“上規(guī)?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略。

　　三、辦公環(huán)境改善方面

　　大家都看到了，09年豫都所重組后我們是在國(guó)貿(mào)大廈500平方米比較擁擠的寫(xiě)字樓辦公：11年我們搬遷到國(guó)泰財(cái)富中心11樓，除去南面轉(zhuǎn)租后自己裝修使用的是800多平米；12年初因?yàn)樘厥庠蛐枰x開(kāi)國(guó)泰財(cái)富中心，我們幾經(jīng)尋找，最后確定把綠地原盛國(guó)際7樓整個(gè)南面承

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　　租下來(lái)，又花巨資進(jìn)行了兩次裝修。12年8月1日，我們搬入超過(guò)1000平方米的新的辦公樓，劈出更多的辦公室，一直到現(xiàn)在還在陸續(xù)購(gòu)置辦公家具，在辦公面積上人均超過(guò)30平米，辦公硬件又上了一個(gè)新臺(tái)階，在全省大所的排名中名列前茅。雖然我們?yōu)榇顺袚?dān)了極大的租金和裝修投入，光租金每年超過(guò)60萬(wàn)元，加上物業(yè)、冷暖空調(diào)、水電和其他行政開(kāi)支，每年正常支出接近100萬(wàn)元，這還不包括幾十萬(wàn)一次投入的裝修費(fèi)用。但為了豫都所的整體形象，為了使大家有一個(gè)寬敞、舒心的辦公環(huán)境，這些投入是必須的，也是值得的。相信大家也會(huì)從中得到業(yè)務(wù)拓展上的提升，以及經(jīng)濟(jì)上實(shí)實(shí)在在的收益。下一步，辦公室要多想辦法、少花錢(qián)，繼續(xù)充實(shí)、美化我們的辦公環(huán)境，使我所也成為省直在辦公環(huán)境上的先進(jìn)所，以及省廳接待外地律所參觀的對(duì)象。 四、規(guī)范化管理方面

　　2010年，我們獲得了省直規(guī)范化管理先進(jìn)所，2011年未能保住這個(gè)榮譽(yù)。值得慶賀的是，2012年我們又重獲這一殊榮，實(shí)際上我們一直在致力于規(guī)范化管理，只不過(guò)我們重視的是業(yè)務(wù)規(guī)范化管理，沒(méi)有重視形式上的規(guī)范化管理，這點(diǎn)是我們與省廳、協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)差異，一直以來(lái)我們內(nèi)心無(wú)愧于這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。但是我們應(yīng)該從失而復(fù)得中查找教訓(xùn)，把規(guī)范化管理作為日常工作常抓不懈，對(duì)照省廳對(duì)規(guī)范化管理細(xì)則和要求逐一再進(jìn)行落實(shí)，特別是針對(duì)省廳提出的不足，抓緊整改落實(shí)，在檔案管理這一薄弱環(huán)節(jié)下狠功夫糾正，讓規(guī)范工作做得更好，不能退步更不能再失去，要把這一榮譽(yù)永遠(yuǎn)保持在豫都所里。 五、黨建工作方面

　　由于辦公地點(diǎn)幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，無(wú)暇顧及，我所的黨建工作一直以來(lái)都是弱項(xiàng)，省廳領(lǐng)導(dǎo)也多次催促。隨著李喆和李韜等5名黨員關(guān)系轉(zhuǎn)入廳直律師黨總支，2012年12月27日，我所已向省司法廳直屬律師事務(wù)所黨總支遞交了成立豫都律師事務(wù)所黨支部的請(qǐng)示，不久即將獲得批準(zhǔn)。我所年輕律師較多，新進(jìn)人員中有16名實(shí)習(xí)律師和律師助理也是黨員，黨員關(guān)系暫由人才交流中心管理，尚不能轉(zhuǎn)入廳直黨總支。但隨著實(shí)習(xí)期滿陸續(xù)轉(zhuǎn)入正式執(zhí)業(yè)后，我所的在編黨員人數(shù)也將劇增，這將為我們的支部建設(shè)、黨建工作帶來(lái)新鮮血液和更大空間。通過(guò)黨員律師的模范帶頭苦干，我們力爭(zhēng)通過(guò)努力盡早獲得優(yōu)秀黨支部稱號(hào)。 六、培養(yǎng)新人和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

　　豫都所09年重組僅過(guò)三年，算是一個(gè)新所，特別是新近人員較多，基本上占到80%，培養(yǎng)新人一直是我們的重點(diǎn)工作。年輕律師應(yīng)該幸運(yùn)的是，來(lái)到豫都所后，首先會(huì)安排到專業(yè)部門(mén)中，有人帶、有事干、經(jīng)濟(jì)上有起碼的保證，這也是我們有別于其他律所的一個(gè)特點(diǎn)。在去年的總結(jié)報(bào)告中，我以經(jīng)驗(yàn)之談向大家系統(tǒng)論證了年輕律師的成長(zhǎng)之路，主張年輕律師要志存高遠(yuǎn)，保持方向感、意志力、吃苦精神，克服、摒棄懶惰、斤斤計(jì)較這些毛病，學(xué)會(huì)放棄一些小利益，放棄一些眼前的利益。智者言：小成在勤，中成靠智，大成在德，終成于道。今天我還是要重復(fù)強(qiáng)調(diào)這些，因?yàn)?，律師發(fā)展的客觀規(guī)律展示給大家的就是20%的優(yōu)秀律師在做80%的業(yè)務(wù)，在掙80%的錢(qián)。年輕律師沒(méi)有經(jīng)過(guò)兩三年的摸爬滾打、潛心磨礪，根本建立不起這個(gè)職業(yè)特有的信心。信心建立不起來(lái)、展現(xiàn)不出來(lái)，當(dāng)事人就對(duì)你不放心，就攬不來(lái)大業(yè)務(wù)。沉下心、穩(wěn)住勁，踏踏實(shí)實(shí)做好部門(mén)、老律師交辦的事務(wù)，是年輕律師應(yīng)有的心態(tài)。在外駐場(chǎng)的年輕律師千萬(wàn)不要把自己當(dāng)成一個(gè)坐辦公室的職員，更不要滿足于完成手頭工作，要學(xué)會(huì)在繁忙的具體事務(wù)中抽開(kāi)身，規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容和駐場(chǎng)目標(biāo)。我們每周五的學(xué)習(xí)一定要堅(jiān)持，盡量與駐場(chǎng)單位協(xié)商好，回到所里既是學(xué)習(xí)也是交流。實(shí)習(xí)期內(nèi)律師要保持與指導(dǎo)老師的緊密聯(lián)系，每周都要匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，特別是要主動(dòng)向指導(dǎo)老師要案辦，要擠出時(shí)間完成訴訟技巧的學(xué)習(xí)和提高，不要等實(shí)習(xí)期滿提交材料時(shí)，案件數(shù)量不夠，影響轉(zhuǎn)正。

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　　從律師業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，特別是我們注重的專業(yè)性上看，一個(gè)有核心競(jìng)爭(zhēng)力的律所不是某一個(gè)人或幾個(gè)人就能立足起來(lái)的，必須建立起專業(yè)性鮮明的團(tuán)隊(duì)。豫都所從重組之初就強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)作業(yè)，這一點(diǎn)我在后面詳細(xì)論述。 七、收入分配創(chuàng)新方面

　　律師事務(wù)所收入分配體制雖不能說(shuō)是企業(yè)管理案例中最難的，但絕對(duì)是一個(gè)律所各項(xiàng)管理中最困難的，即便按照合伙企業(yè)的管理原理，也無(wú)法涵蓋合伙制律師收入的復(fù)雜因素。合伙律師的收入與律師個(gè)人的教育、環(huán)境、閱歷和積淀、主觀能動(dòng)性、社會(huì)人際關(guān)系、專業(yè)方向等個(gè)人因素密不可分。事務(wù)所的收入分配模式首先彰顯了一個(gè)所的建所高度、合伙人的覺(jué)悟和格局觀，是事務(wù)所可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和原則問(wèn)題。在這一方面，可以說(shuō)豫都所順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行了實(shí)實(shí)在在的探索，走在了省直所前列。

　　重組之初，我們定下的基調(diào)就是不搞出租制、柜臺(tái)制，不允許掛個(gè)空名，交個(gè)固定數(shù)，想來(lái)就來(lái)，沒(méi)事就不到所里，自由渙散。豫都所在收入分配上除了制定階梯式的提成制度，以保證行政及事務(wù)性開(kāi)支，率先在地產(chǎn)部執(zhí)行公司制收入分配，團(tuán)隊(duì)人員基本采用授薪制。地產(chǎn)部的收入首先提取25%用于團(tuán)隊(duì)人員工資及項(xiàng)目拓展，協(xié)作律師采取項(xiàng)目提成，合伙人作為項(xiàng)目總負(fù)責(zé)，收入打通平均或按比例分配。主辦律師及助理律師根據(jù)學(xué)歷、工作年限、項(xiàng)目參與程度及工作質(zhì)量，從月薪基本薪酬2000元起劃分若干工資檔次，另外增加通訊及交通費(fèi)用，按月發(fā)放。根據(jù)一段時(shí)間內(nèi)個(gè)人業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，另行發(fā)放項(xiàng)目或季度、年度獎(jiǎng)勵(lì)。靈活的公司制工資分配制度既保證年輕律師的基本生活，也提高了大家的積極性，既堅(jiān)持按勞取酬，又鼓勵(lì)成長(zhǎng)較快的多勞多得，不搞平均主義。這方面在谷鑫、王彥曉、運(yùn)楠楠等人身上已經(jīng)得到充分體現(xiàn)。部分優(yōu)秀律師、助理律師，由于勤奮、主動(dòng)、綜合素質(zhì)好，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)脫穎而出，收入提升很快。

　　金融信托部和公司證券部也已經(jīng)開(kāi)始按照上述體制執(zhí)行，下一步就是訴訟部。訴訟業(yè)務(wù)的特殊性決定了在執(zhí)行授薪制的同時(shí)，必須有所創(chuàng)新，需要更加靈活和更加科學(xué)的平臺(tái)，但目的只有一個(gè)，就是讓大家有事干，有收入保證，成熟周期短，業(yè)務(wù)提升快。

　　可以說(shuō)，我們提倡和執(zhí)行的這一制度契合了省外先進(jìn)律所的發(fā)展趨勢(shì)，迎合了社會(huì)對(duì)律師的現(xiàn)實(shí)要求。我們要繼續(xù)創(chuàng)新模式，適時(shí)調(diào)整、及時(shí)改進(jìn)，既能使每一個(gè)人從中受益，又兼顧公平。

　　八、律所文化建設(shè)方面

　　一個(gè)單位就像是一個(gè)人，要有自己的個(gè)性、氣質(zhì)，我們的工作態(tài)度、做事方式，甚至言談舉止從某種意義上講就是一個(gè)所的形象、體現(xiàn)一個(gè)所的文化。大家可以看到，我們?cè)ザ妓暮匣锶硕际菢I(yè)務(wù)型的，老黃牛型的，不管是對(duì)人對(duì)事都是敬業(yè)、認(rèn)真、執(zhí)著，專業(yè)上精益求精，不糊弄、不湊合，不迎合不正之風(fēng)、不附庸權(quán)勢(shì)權(quán)威，堅(jiān)持以專業(yè)取勝，以人品贏得尊重。有這樣一些帶頭人，為我所建立向上、嚴(yán)謹(jǐn)、低調(diào)、務(wù)實(shí)的所風(fēng)作出了榜樣，年輕律師不管在哪個(gè)部門(mén)、跟誰(shuí)做業(yè)務(wù)，都可以近距離、親身學(xué)到有用的東西，豫都所的文化建設(shè)已經(jīng)有了正確的發(fā)展方向，充分的施展內(nèi)容。

　　我們辦公樓道里樹(shù)立的法律格言，建所理念，從形式上詮釋了我們文化建設(shè)的部分內(nèi)容。另外，為豐富業(yè)余生活，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，暑期我們組織大家前往魯山漂流、旅游，也是我們文化建設(shè)的一項(xiàng)內(nèi)容。今后每年都要組織一到兩次這樣的活動(dòng)。

　　以上只是我們?nèi)ツ陰讉€(gè)大的方面的工作，還有很多成績(jī)不再一一列舉。我們總結(jié)過(guò)去的目的是看清形勢(shì)，找準(zhǔn)自己的定位，為1013年乃至將來(lái)更長(zhǎng)時(shí)間里的工作作出安排和規(guī)劃。

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　　◆第二部分 對(duì)律師及律所發(fā)展的認(rèn)識(shí) 一、做“隱蔽的冠軍”

　　我在去年的總結(jié)中提出要做“隱蔽的冠軍”的理念，同時(shí)在2012年度省直協(xié)會(huì)律師管理沙龍上，我將事務(wù)所的發(fā)展模式歸納為幾類，分別是：“大所”（真大、真強(qiáng)）、“強(qiáng)所”、“大而不強(qiáng)所”、“專業(yè)所”、“小所”或者”個(gè)人所”等，這些分類未必科學(xué)，但體現(xiàn)我們?cè)诮ㄋ^(guò)程中的探索。

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律師進(jìn)社區(qū)工作總結(jié)報(bào)告共5篇(社區(qū)法律顧問(wèn)工作總結(jié))相關(guān)文章：