鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部離任審計工作總結(jié)6篇村級離任審計總結(jié)

時間：2023-03-12 16:39:25 工作總結(jié)

　　大家必須要以認真細致的態(tài)度，對工作進行全面分析總結(jié)，這樣才能提升自己，那么如何寫好一份工作總結(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部離任審計工作總結(jié)6篇村級離任審計總結(jié)，供大家品鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部離任審計工作總結(jié)1

　　離任工作匯報

（2011年4月12日）

　　本人來到**鎮(zhèn)工作已有三個年頭。按照組織安排，自2011年1月8日起，我不再擔任永豐鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長職務。遵照組織原則和上級要求，現(xiàn)將本人任永豐鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長以來，個人履行崗位職責的情況小結(jié)如下：

　　一、基本情況

**鎮(zhèn)轄8個行政村，63個村民小組，全鎮(zhèn)總?cè)丝谌?，耕地面積為畝，是全區(qū)最小的建制鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)財政負擔人員57人，其中行政人員13人，事業(yè)人員30人，其它人員14人。

　　二、本人的職責范圍

　　按照組織安排，我是2007年12月從**鎮(zhèn)街道辦事處正式調(diào)任**鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長候選人。2008年3月在**鎮(zhèn)第七屆人大二次會議上，當選為鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，主持政府全面工作。

　　三、目標的完成情況

　　任職期間，在區(qū)委、政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，本人堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持“發(fā)展第一要務”，時刻牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，團結(jié)和帶領全鎮(zhèn)人民艱苦奮斗，開拓進取，取得了一定的成績，較好地完成了各項目標任務。

（一）超額完成財政收支任務，確保收支平衡

　　從2008年以來，**鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展取得了明顯成效。2008年、2009年，2010年實現(xiàn)財政一般預算總收入分別為元、元和元。

　　2008年—2010年，永豐鎮(zhèn)實現(xiàn)財政一般預算總支出分別為元、元和元，近幾年每年都超額完成了上級下達的各項經(jīng)濟指標。

（二）2008年1月至2010年12月31日各賬戶資金運行情況

　　1、2008年1月至2010年12月31日一般支出賬戶撥入經(jīng)費.02元，經(jīng)費支出.81元。

（1）、2007年資金結(jié)余.85元，2008年一般支出賬戶撥入經(jīng)費.15元，其他收入.25元，經(jīng)費支出.63元，資金結(jié)余.79元。

（2）、2009年一般支出帳戶撥入經(jīng)費.42元，其他收入元，經(jīng)費支出.87元，資金結(jié)余.88元。

(3)、2010年一般支出賬戶撥入經(jīng)費.45元，其他收入元，經(jīng)費支出.31元，資金結(jié)余.73元。

　　2、2008年1月至2010年12月31日強農(nóng)惠農(nóng)資金專戶撥入經(jīng)費.98元，經(jīng)費支出.18元。

(1)、2007年資金結(jié)余.03元，2008年強農(nóng)惠農(nóng)資金專戶撥入經(jīng)費元，經(jīng)費支出元，資金結(jié)余.35元。

(2)、2009年強農(nóng)惠農(nóng)資金專戶撥入經(jīng)費.5元，經(jīng)費支出.24元，其他收入元，資金結(jié)余.59元。

(3)、2010年強農(nóng)惠農(nóng)資金專戶撥入經(jīng)費.48元，經(jīng)費支出.94元，其他收入元，資金結(jié)余.64元。

　　3、2008年1月至2010年12月31日日光溫室資金專戶撥入經(jīng)費元，經(jīng)費支出元。

(1)、2008年日光溫室資金專戶撥入經(jīng)費元，經(jīng)費支出元，其他收入元，資金結(jié)余元。

(2)、2009年日光溫室資金專戶撥入經(jīng)費元，經(jīng)費支出元，其他收入元，資金結(jié)余元。

(3)、2010年日光溫室資金專戶撥入經(jīng)費元，經(jīng)費支出元，其他收入.15元，資金結(jié)余.71元。

　　4、2008年1月至2010年12月31日民政資金專戶撥入經(jīng)費元，經(jīng)費支出元。

(1)、2007年資金結(jié)余元，2008年民政資金專戶撥入經(jīng)費元，經(jīng)費支出元，其他收入元，資金結(jié)余.68元。

(2)、2009年民政資金專戶撥入經(jīng)費元，經(jīng)費支出元，其他收入元，資金結(jié)余.79元。

(3)、2010年民政資金專戶撥入經(jīng)費元，經(jīng)費支出

　　元，其他收入元，資金結(jié)余.29元。

　　5、2008年1月至2010年12月31日工資支出專戶撥入經(jīng)費.31元，經(jīng)費支出.17元。

(1)、2007年資金結(jié)余.58元，2008年工資支出專戶撥入經(jīng)費元，經(jīng)費支出.18元，其他收入元，資金結(jié)余.62元。

(2)、2009年工資支出專戶撥入經(jīng)費元，經(jīng)費支出.3元，其他收入元，資金結(jié)余.65元。

(3)、2010年工資支出專戶撥入經(jīng)費.31元，經(jīng)費支出.69元，其他支出元，資金結(jié)余元。

　　6、2008年1月至2010年12月31日社保資金專戶撥入經(jīng)費元，經(jīng)費支出元。

(1)、2007年資金結(jié)余元,2008年社保資金專戶撥入經(jīng)費元，經(jīng)費支出元，其他收入.69元，其他支出元，資金結(jié)余元。

(2)、2009年社保資金專戶撥入經(jīng)費元，經(jīng)費支出元，其他收入元，資金結(jié)余元。

(3)、2010年社保資金專戶撥入經(jīng)費元，經(jīng)費支出元，其他收入元，資金結(jié)余元。

（二）堅決依照法律法規(guī)辦事，嚴格財經(jīng)制度

　　1、嚴格執(zhí)行財政預算。根據(jù)人大通過的財政收入預算目標，完善財政收入目標責任制，保政府機關(guān)正常運作所需的開支、工資和離退休金的及時足額發(fā)放、社會保障補助及時撥付。

　　2、嚴格財務報批手續(xù)，規(guī)范財務程序。嚴格要求財稅所人員掌握其資金使用情況，同時定期向領導辦公會通報財政收支運行情況。對差旅費、辦公費等嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）優(yōu)化財政收入支出結(jié)構(gòu)，緩解財政壓力

　　2008年，**鎮(zhèn)財政負擔過重，收支壓力過大，在這種情況下，本人在任職期間，一方面認真分析原因，積極尋求對策；另一方面，多方籌措資金，緩解財政壓力。加大支出結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，努力保證重點支出。加強農(nóng)業(yè)基礎地位，大力支持設施農(nóng)業(yè)建設，小康住宅建設，并及時足額發(fā)放各類惠農(nóng)資金；加強對各種公務費、會議費、招待費等財政支出的管理，堅決抵住鋪張浪費行為。三年來，全鎮(zhèn)累計發(fā)展設施農(nóng)業(yè)近2000畝，這些項目的爭取與實施極大地改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基礎。

　　回顧過去工作的三年，我認為：過去的三年是**鎮(zhèn)各級干部群眾顧全大局、互相理解、克服困難、頑強拼搏、大力支持鎮(zhèn)政府工作的三年；過去的三年是鎮(zhèn)黨委、政府一班人團結(jié)務實、創(chuàng)新爭先、齊心協(xié)力、自加壓力、負重奮進的三年；過去的三年是堅持在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞石羊河流域重點治理這一主線，強化干部隊伍管理，依靠廣大人民群眾千方百計把經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)推向前進的三年，基礎設施投入加大；社會大局保持穩(wěn)定；干部作風明顯好轉(zhuǎn)；黨風廉政建設警鐘長鳴；

　　其它社會事業(yè)全面進步。這些都是永豐發(fā)展的良好氛圍和先決條件。

　　三年來,我深刻地感受到，個人的能力和水平離上級的要求和人民的期望尚有差距。今后的工作生活中認真改進，力爭把工作做得更好。懇請領導和同志們指出我的不足和過失，以利我個人的成長。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部離任審計工作總結(jié)2

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部培訓工作總結(jié)

　　我們不僅注重政治思想教育，更注重實用知識的培訓。如計生知識講座，社會綜合治理講解，涉農(nóng)法律法規(guī)和村級規(guī)范化管理的輔導等，都很有針對性，實用性很強。四是黨性得到鍛煉。本期培訓班我們始終把加強學員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓的重要內(nèi)容。通過對黨建理論、思想道德修養(yǎng)的學習，使學員的黨性得到鍛煉，黨性修養(yǎng)得到提高，增強了全心全意為人民服務的意識，進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)，提高了政治素質(zhì)。五是責任感和使命感有了進一步增強。通過學習培訓，大家對國際國內(nèi)發(fā)展的大趨勢、對執(zhí)政黨建設所面臨的新問題、對當前所面臨的新挑戰(zhàn)、對新時期農(nóng)村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識，特別是對如何加強村級黨組織建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，提高農(nóng)民收入，實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的責任感和使命感得到進一步增強。

　　總之，我區(qū)這次干部培訓班的舉辦，只是我區(qū)干部培訓工作的一部分。我們將以此為起點，不斷積累經(jīng)驗，創(chuàng)新形式，爭取使我區(qū)的干部培訓工作走上規(guī)范化管理軌道。下面就目前我區(qū)干部作風中存在的一些不良現(xiàn)象，再提幾點要求：

　　一、充分認識加強干部作風建設的重要意義。加強干部隊伍思想作風建設是黨的建設中的一個極其重要的課題。面臨改革開放的新形勢、新任務，面對發(fā)展市場經(jīng)濟的新情況、新問題，進一步加強干部

　　隊伍思想作風建設，對于落實經(jīng)濟工作的各項任務，對于加快地方經(jīng)濟發(fā)展，具有極為重要的意義。脫產(chǎn)培訓、外出考察等培訓方式，使我鄉(xiāng)廣大村級干部的見識得到了進一步增長，帶領群眾致富的能力得到了進一步的提高。一年來，我鄉(xiāng)村級干部培訓工作在中共**縣委、縣人民政府的領導下，在縣委組織部的業(yè)務指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會，省委九屆八次，市委七屆十四次以及縣委十屆五次、六次全會精神，認真落實市、縣組織工作會議精神，繼續(xù)按照“常規(guī)工作抓扎實，重點工作見成效，創(chuàng)新工作出亮點，保障工作有實招”的工作思想，扎實推進全鄉(xiāng)各項工作，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)“十一五”規(guī)劃開好局、起好步，以實現(xiàn)**鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越，建設和諧**鄉(xiāng)，提供堅強的組織保證和人才支持?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)201X年度村干部工作總結(jié)如下：

　　一、培訓基本情況全鄉(xiāng)現(xiàn)轄八村級辦事處（將原有的17個行政村和1個居民委員會合并而來），共有支村兩委干部43人，平均年齡36歲，初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%。截至目前共組織村干部外出培訓考察共8期，32人，現(xiàn)有村級干部總數(shù)的74%，每期外出培訓都在一周以上。除此之外，還舉辦了兩學期的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育中專班學習，每期學員都是有28名，其中現(xiàn)任村級干部22人，每期都開設了6門課，每個學科的學習都在80學時以上，中專學習中開設的課程都是當我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)的課程，如：

《農(nóng)村富余勞動辦轉(zhuǎn)移技能職業(yè)教育》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理及實用技能基礎》、《現(xiàn)代養(yǎng)殖實用技術(shù)》《無公害蔬菜栽培技術(shù)》等。加上中專班的學習培訓，我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級干部在201X年度中參訓率達100%，培訓內(nèi)容主是農(nóng)村基層組織建設、社會主義新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)

　　農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、養(yǎng)殖實用技、無公害蔬菜栽培技術(shù)等。

　　二、村級干部培訓工作目前存在的問題對于村干部培訓，我鄉(xiāng)目前主要存在的問題有：

　　一經(jīng)費投入不足，村干部教育培訓工作開展難。由于經(jīng)濟比較困難，財政開支的重點首先是保工資、保運轉(zhuǎn)，難以投入更多的經(jīng)費用于村干部人才資源的開發(fā)。二是沒有規(guī)范的培訓基地，村干部教育培訓工作難以大規(guī)模地、系統(tǒng)性地開展。三是部分村干部年齡偏大，他們的知識結(jié)構(gòu)老化，觀念落后，創(chuàng)新能力不強，能以適應新形勢發(fā)展的需要。

　　三、村級干部培訓工作下步打算今后的工作中我將進一步解放思想，樹立科學的村級干部培訓觀，增強做好村級干部培訓工作的緊迫感。要發(fā)展，尤其是我們農(nóng)村，村級干部是關(guān)鍵，要從提高他們的認識入手，進一步解放思想，以高度的政治責任感和歷史使命感，把村級干部培訓工作作為一項重大而緊迫的任務，擺在各項工作的突出位臵，抓緊抓好。進一步完善村干部培訓工作配套政策，營造良好的政策環(huán)境。深入貫徹落實和全縣人才工作會議精神，認真修善好我鄉(xiāng)村級干部隊伍建設規(guī)劃，在村級干部培養(yǎng)、引進、使用、獎勵專項資金管理等方面制定一些配套政策，充分發(fā)揮政策的激勵和導向作用，為村級干部成長和工作營造良好的政策環(huán)境。一是要營造良好的工作環(huán)境。采取切實有效的措施，努力改善其工作條件。二是要營造良好的學習環(huán)境。努力為各位村級干部創(chuàng)造學習培訓和進修提高的機會。三是要營造良好的人際環(huán)境。加強與各位村級干部的溝通，增進理解，形成相互信任、彼此尊重、和諧融洽的人際關(guān)系，為村級干部做好各

　　方面的服務。進一步提升村級干部培訓工作思路，落實好村級干部培訓工作要點，結(jié)合我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展實際，創(chuàng)新方法，銳意進取，引進、培養(yǎng)、盤活并舉，努力使通過開展村干部培訓工作提高村級干部對我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展貢獻率。中共**縣**鄉(xiāng)委員會 201X年12月4日

　　附送：

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級人口與計劃生育管理制度

　　xx鎮(zhèn)村級人口與計劃生育管理制度為促進村級人口與計劃生育工作，提高辦事透明度，加強監(jiān)督，使廣大群眾自覺落實計生措施，除塵濾布按照有關(guān)規(guī)定制定本制度。

　　一、村委會在鎮(zhèn)人民政府的指導下，嚴格執(zhí)行《xx省人口與計劃生育條例》，組織落實本村的人口與計劃生育管理工作。免費公文網(wǎng)版權(quán)所有

　　二、實行計劃生育公開制度，將人口出生情況、安排政策內(nèi)二孩情況、征收社會撫養(yǎng)費情況、獨生子女辦證情況、應查未查對象名單、應落實未落實計劃生育措施對象名單免費公文網(wǎng)版權(quán)所有、村干部計生情況、計生政策等內(nèi)容每月張榜公布，接受上級主管部門和群眾的監(jiān)督。

　　三、落實計劃生育獎勵制度。本省農(nóng)業(yè)戶口中，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲的下列人員，按每人每月80元的標準發(fā)展廣東省農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵金：

（1）只生育（含收養(yǎng)、抱養(yǎng)）一個子女的農(nóng)村居民；壓濾機濾布廠家

（2）純生二女的農(nóng)村居民；

（3）婚后沒有生育的農(nóng)村居民。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級人口與計劃生育管理制度》

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部離任審計工作總結(jié)3

　　郭家橋鄉(xiāng)

　　農(nóng)村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作總結(jié)

　　根據(jù)組織部下發(fā)的《關(guān)于在全縣村“兩委”換屆工作中認真開展村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作的通知》精神以及玉田縣農(nóng)牧局《關(guān)于對全縣村“兩委”換屆工作中開展村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作的督導通知》要求，我們對全鄉(xiāng)有審計任務的9個村集體經(jīng)濟組織2009年以來的財務情況進行了全面的審計，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、專項審計的主要作法

　　1、摸清底數(shù) 制定方案。按照縣農(nóng)牧局的督導通知要求，我鄉(xiāng)42個村經(jīng)濟合作社，2010年、2011年已審計過的賬目有9個，此次有審計任務的村為10個，并根據(jù)各個村的經(jīng)濟狀況、信訪隱患、財務狀況確定此項審計的具體工作任務，制定專項審計工作實施方案，落實上級布置的審計任務和審計時間。

　　2、加強領導組建隊伍。我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)長任組長，鄉(xiāng)主管領導任副組長，鄉(xiāng)經(jīng)管站、財政、紀檢、代理會計為成員的農(nóng)村財務審計工作小組，具體負責農(nóng)村財務審計工作。

　　3、明確審計工作的范圍和重點。這次專項審計的范圍，是村“兩委”換屆選舉前村干部任職期間，涉及對財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行情況、群眾關(guān)心的熱點問題的審計。

　　二、專項審計的結(jié)果及存在的問題

　　全鄉(xiāng)有審計任務的9個村經(jīng)濟合作社，已審計9個，審計金額萬元，接受審計的經(jīng)濟合作社的村干部在各項收款、收費中未發(fā)現(xiàn)貪污挪用、自立項目、違規(guī)收費情況。通過檢查審計，主要反映出以下問題：

　　1、個別村執(zhí)行制度不夠嚴格。我鄉(xiāng)農(nóng)村財務實行委托代理以來，財務管理制度比較健全。但是，由于少數(shù)村干部思想素質(zhì)不高，遵章守紀意識不強，因而在農(nóng)村財務管理工作中執(zhí)行制度不夠嚴格。

　　2、財務管理監(jiān)督仍需加強。一是開支審批手續(xù)不夠完善。少數(shù)開支單據(jù)或無事由，五章不全（或無經(jīng)辦人簽字，或無審批人審批，或無民主理財小組審核蓋章）。二是部分庫存現(xiàn)金超限額。三是民主理財小組違反財務制度規(guī)定由村會計掌握民主理財小組監(jiān)審章，民主理財小組有名無實，形同虛設。

　　3，坐收坐支現(xiàn)象較為嚴重，并對涉及到的村干部進行了批評教育。

　　三、整改措施

　　1、加強督促檢查，嚴格執(zhí)行各項制度。農(nóng)村財務管理工作是農(nóng)村經(jīng)營管理工作，乃至整個農(nóng)村工作的重要組成部分，也是農(nóng)民群眾比較關(guān)注的熱點問題。搞好農(nóng)村財務管理，對于加強農(nóng)村基層組織建設，密切黨群、干群關(guān)系，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會具有十分重要的意義。因此，今后要作為一項經(jīng)常性工作，抓好農(nóng)村財務管理工作的督促檢查，嚴格執(zhí)行農(nóng)村財務各項制度。我鄉(xiāng)針對本鄉(xiāng)農(nóng)村財務管理工作中存在的各種問題，積極采取有效措施，及時糾正和完善，使之達到規(guī)范化、制度化。

　　2、強化審計監(jiān)督，查處違規(guī)違紀行為。搞好農(nóng)村財務審計監(jiān)督，是加強農(nóng)村財務管理工作的重要環(huán)節(jié)和手段。因此，要把農(nóng)村財務審計監(jiān)督作為一項經(jīng)常性的工作，針對農(nóng)村財務管理工作中存在的各種問題，定期或不定期地開展審計監(jiān)督。按照縣農(nóng)村財務管理制度要求，每年要審計三分之一的村組，原則上三年內(nèi)對所有的村組要輪流審計一遍。對審計中查出的一般經(jīng)濟問題，要按照財務制度的規(guī)定嚴肅處理；情節(jié)嚴重的由紀檢監(jiān)察機關(guān)給予黨紀、政紀處分；構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　3、強化農(nóng)村財務人員的素質(zhì)教育。農(nóng)村財務人員的政治思想素質(zhì)、業(yè)務技術(shù)水平、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在很大程度上決定著農(nóng)村財務管理工作質(zhì)量的好壞。因此，在開展業(yè)務培訓的同時，要進一步加大對村組財務人員及鄉(xiāng)代理會計的財經(jīng)紀律、思想素質(zhì)教育，提高遵紀守法意識，增強責任感、使命感。

　　4、保持農(nóng)村財務人員的相對穩(wěn)定。嚴格按照農(nóng)村財務規(guī)范管理的條件配備代理中心會計和村財務人員，并保持相對穩(wěn)定，確因工作需要調(diào)換的，必須經(jīng)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)部門審核、鄉(xiāng)人民政府批準，并報縣農(nóng)業(yè)行政主管部門備案。

　　郭家橋鄉(xiāng)農(nóng)村財務審計組

　　2012年5月15日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部離任審計工作總結(jié)4

　　關(guān)于開展2012年村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計檢查工作實施方案

　　為配合做好村級組織換屆選舉工作，對村級干部任期經(jīng)濟責任作出實事求是的評價。根據(jù)《福建省村集體財務管理條例》及有關(guān)政策。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)就村干部審計檢查工作提出如下實際實施方案：

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的政策為指導，以有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策為依據(jù)，全面開展村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作。通過審計，查明村級組織財務收支及有關(guān)經(jīng)濟活動的合法性，經(jīng)營成果的真實性、效益性，檢驗村級干部任期目標履行情況，為考核、選拔村級干部提供重要依據(jù)，為深化財務公開，做好村級組織換屆選舉工作打下堅實基礎。

　　二、審計對象、范圍

　　審計對象：本市轄區(qū)內(nèi)2012年即將換屆的行使村集體及村民委員會財務審批權(quán)，參與村級經(jīng)濟活動決策的村委會成員。

　　審計范圍：2009年7月至2012年6月村集體財務收支及有關(guān)經(jīng)濟活動，必要時可根據(jù)實際情況追溯和延伸。

　　三、審計重點

（一）農(nóng)村經(jīng)濟責任責任目標完成情況

　　任期內(nèi)農(nóng)民人均收入等經(jīng)濟指標是否增長；農(nóng)村基礎設施建設是否完成；村級集體資產(chǎn)是否增值和債務是否下降；財務管理、資產(chǎn)管理和民主理財?shù)葍?nèi)部控制制度是否健全等。

（二）財經(jīng)法紀執(zhí)行情況

　　各項收入是否及時、足額入帳，有無坐收支現(xiàn)象，有無侵占、挪用、私分集體資金和私設“帳外帳”或“小金庫”等問題；是否存在超標準發(fā)放村干部工資、獎金和補貼；是否存在通過虛增債權(quán)的手段來虛增收入以及將收入，或非法收入掛在往來賬上虛增債務等問題；有無濫用職權(quán)侵占、挪用、平調(diào)集體資產(chǎn)和長期占用集體資金的問題；是否存在未按民主程序，私下交易變賣土地、集體林經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓等問題。

（三）農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點問題

　　1.集體資產(chǎn)處置。主要審計：村集體資產(chǎn)處置，是否依法依規(guī)、按規(guī)定程序（民主程序等）處理。

　　2.債權(quán)、債務管理。主要審計：村里舉債是否經(jīng)村民會議或村民代表會議討論，按規(guī)定的審批程序辦理；是否存在以興辦公益事業(yè)為由擅自高息借款；是否擅自為企業(yè)貸款提供擔保、抵押，導致新增債務；有無借債進行達標升級活動等情況。

　　3.土地發(fā)包、承包。主要審計：“四荒”等資源型資產(chǎn)的發(fā)包是否采取招標、拍賣、租賃、參股和公開協(xié)商等方式，是否簽訂規(guī)范的土地承包合同，土地承包經(jīng)營權(quán)證填寫、發(fā)放是否規(guī)范；村級項目、基建工程建設是否公開招標，有無“人情包”或“權(quán)力包”等。

　　4.專項資金管理。主要審計：上級劃撥或接受社會捐贈的資金和物資的管理、使用情況；土地補償費管理、使用情況；農(nóng)村合作醫(yī)療資金的管理、使用情況；糧食直補資金的發(fā)放情況等。

　　5.財務公開。主要審計：財務公開是否全面、真實、及時、規(guī)范；村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的程序是否規(guī)范，資金收取是否超標準、超范圍以及資金的使用情況等。

　　四、時間安排

　　這次村干部任期經(jīng)濟責任審計工作要求在2012年7月30日前全面完成，整個工作分三個階段進行。

　　1、準備階段（2012年1月30日前）：村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位開展，由各審計組根據(jù)方案及各自實施方案要求組織實施，對各村實施審計。實行審計組長負責制，審計組人員根據(jù)組內(nèi)分工履行工作職責，互相配合完成審計事項。

　　2、實施階段（分二個階段）①第一階段（2012年2月1日—2012年4月30日）：對重點監(jiān)管村（社口、溪口、坦洋、巖下、溪坪、林柄、吉洋）七個村及群眾來信來訪較多的村進行重點審計。

②第二階段（2012年5月1日—2012年7月30日）：由鎮(zhèn)組織有關(guān)審計人員對（填頭、秀峰、沙溪）等17個村進行審計，各村的審計時間由審計小組根據(jù)實際工作情況作出具體安排。

　　3、材料形成、上報階段（2012年8月5日前）：鎮(zhèn)里將開展村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作情況形成書面材料（審計報告、審計結(jié)論、審計意見和建議），報送市組織部和市農(nóng)業(yè)局等有關(guān)部門，并由有關(guān)部門跟蹤處理。

　　材料報送時間：第一階段重點審計村材料，應于2012年5月10日前上報；第二階段審計村材料，應于2012年8月10日前上報。

　　五、幾點要求

　　1、切實加強領導。這次村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計要求在村級換屆選舉前完成，面廣、量大，時間緊迫，任務繁重，要求各村（居）務必高度重視，精心組織，及時整理整頓有關(guān)財務的各項往來，進行自查自糾抓帳務的處理工作。

　　2、建立責任制。村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計檢查工作聯(lián)絡小組將組成村級干部任期和離任經(jīng)濟責任審計督查組，對各村（居）審計工作開展不定期督查，并適時進行大檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要以組織、紀檢分管領導為主，抽調(diào)干部組成督查小組，實行包片、包村，確保審計工作按時、保質(zhì)、保量地完成。各村要加強審計檔案的整理與管理，對審出的各類問題要加以分類統(tǒng)計，鎮(zhèn)紀委及有關(guān)部門對審出的各種違規(guī)、違紀、違法問題進行及時處理，確保審計工作的順利進行。

　　3、依法審計：審計人員、審計程序、審計實施、審計處理等都必須按照《福建省村集體財務管理條例》和《農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作規(guī)程》相關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。在審計過程中要堅持實事求是、客觀公正的原則，既要揭露問題，也要肯定成績，在確定經(jīng)濟責任時，必須劃清責任界限，正確提出處理意見。

　　4、嚴肅查處違法違紀的人和事。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題應嚴格按照《福建省村集體財務管理條例》第八章規(guī)定處理。對違反規(guī)定亂發(fā)補貼、獎金和公款配備交通工具的，要全額清退；情節(jié)嚴懲的，要給予通報批語并視情節(jié)輕重對主要責任人給予黨政紀處分。對侵占、挪用、私分集體資金財產(chǎn)，以及在生產(chǎn)經(jīng)營項目、基建項目發(fā)包等經(jīng)濟活動中收受賄賂、以權(quán)謀私的人員，除經(jīng)濟退賠和追繳非法所得外，原則上不作為新一屆村干部候選人；對嚴重失職、造成集體經(jīng)濟損失的，要護照法律和有關(guān)規(guī)定，追究主要責任人責任；觸犯黨紀國法的，移交紀檢、司法機關(guān)查處。審計結(jié)束后，要及時做出審計結(jié)論或意見書，及時向全體村民公布，并作為2012年村級換屆選舉和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、有關(guān)部門考核、選拔干部的重要依據(jù)。

　　我鎮(zhèn)將以這次審計為契機，大力宣傳《福建省村集體財務管理條例》和農(nóng)村財務管理有關(guān)的政策、法規(guī)，落實財務公開民主理財制度，健全監(jiān)督管理機制，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理上一個新臺階，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

　　社口鎮(zhèn)人民政府

　　2012年12月26號

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部離任審計工作總結(jié)5

　　鎮(zhèn)地處縣城，轄42個行政村，14個社區(qū)居委會，面積平方公里，人口萬，是全縣的政治、經(jīng)濟、文化中心。鎮(zhèn)黨委下設總支、支部62個（總支8個），農(nóng)村支部42個（總支5個），社區(qū)支部11個，其他支部9個（總支3個）。鎮(zhèn)現(xiàn)有大學生村干部34人，其中：男13人，女21人；本科學歷18人，?？茖W歷16人,現(xiàn)有正式黨員12人。

　　為使大學生村干部人盡其才，真正為社會主義新農(nóng)村建設貢獻力量，鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實省、市、縣委有關(guān)精神及要求，從為大學生村干部營造良好的生活和工作環(huán)境入手，立足管好用好人才，堅持“四抓”，促進他們在工作中更快成長、成才。大學生村干部在各方面都得到了很大提高，作用發(fā)揮比較明顯。

　　一、抓“細節(jié)”，關(guān)懷、關(guān)心、關(guān)愛大學生村干部。一是在政治上關(guān)懷。鎮(zhèn)黨委注重對大學生村干部政治素質(zhì)的提高，注重用科學發(fā)展觀武裝大學生村干部。依據(jù)縣委提出的“優(yōu)先發(fā)展優(yōu)秀大學生村干部入黨”的要求，經(jīng)過嚴格考察培養(yǎng)和組織程序，已有8名大學生村干部光榮地加入中國共產(chǎn)黨。在他們的影響和帶動下，大學生村干部中的許多同志也向黨組織遞交了入黨申請書。鎮(zhèn)黨委為更好地發(fā)揮大學生村干部的作用和檢驗他們平時的工作，積極鼓勵他們參與到支部換屆和第八屆村民委員會換屆選舉中，其中6人當選為黨支部副書記，19人當選為村民委員會副主任。二是在思想上關(guān)心。大學生村干部上任的第一天，鎮(zhèn)領導都要親自將大學生村干部送到村里。為了大學生村干部到村后能很好地開展工作，鎮(zhèn)黨委專門召開兩次村主干會議，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長對各村提出了明確的要求。給大學生壓擔子，定位子，搭梯子，每次下村都要看望大學生村干部，指導工作方法，與他們交流談心，幫助他們了解農(nóng)村情況，增強做好工作的信心和決心。同時鎮(zhèn)黨政班子成員每人聯(lián)系2-3名大學生村干部，下鄉(xiāng)干部聯(lián)系所包村的大學生村干部，掌握思想動態(tài)。三是在生活上關(guān)愛。鎮(zhèn)黨委召開專門會議督促各村認真安排、落實大學生村干部的辦公場所和食宿地點，幫助大學生村干部解決生活方面的實際困難，目前，各村都為大學生村干部提供了較好的辦公條件和食宿條件，不僅消除了大學生村干部后顧之憂，更為他們貼近基層、深入群眾提供了方便。鎮(zhèn)黨委在春節(jié)前向大學生村干部發(fā)放了和機關(guān)人員同等的福利，“五四”、“三八”期間專門請回大學生村干部座談，為他們的工作提供一個舒適的環(huán)境。

　　二、抓“基礎”，鼓勵大學生村干部從小事做起，從點滴做起，逐步積累工作業(yè)績。村黨支部、村委會對每個大學生村干部都明確分工，明確職責，并相應的給予工作任務，去磨煉他們。主要體現(xiàn)在五個方面：一是開展大學生村干部聯(lián)戶工作。每名大學生村干部至少聯(lián)系一個農(nóng)戶，開展幾個方面的工作：

　　1、宣傳政策法規(guī)。大學生村干部要充分發(fā)揮理論基礎夯實的優(yōu)勢，積極配合村黨支部的中心工作，做好宣傳引導，帶頭貫徹執(zhí)行村黨支部和村委會的正確決策，保證黨的路線方針政策貫徹落實到戶。

　　2、收集村情民意，經(jīng)常上門走訪，主動與聯(lián)系戶交朋友，虛心聽取他們的意見，積極為聯(lián)系戶辦實事、辦好事，對本人不能解決的，及時匯報村黨支部共同研究解決。架起群眾與黨和政府的連心橋。二是鼓勵大學生村干部發(fā)揮和利用大學期間優(yōu)良的科研資源和人力資源優(yōu)勢，引進新技術(shù)、新項目、新品種，幫助農(nóng)民增收。通過對所在村情況的了解和掌握，把自己所學的專業(yè)知識運用到發(fā)展經(jīng)濟上，立足本村實際和資源狀況，因地制宜，選準發(fā)展道路，用現(xiàn)代科學技術(shù)、現(xiàn)代經(jīng)營形式、現(xiàn)代發(fā)展觀念實現(xiàn)農(nóng)民增收，讓農(nóng)民嘗到靠新觀念、新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)致富的甜頭。三是大學生村干部充分發(fā)揮他們自身的知識優(yōu)勢，結(jié)合農(nóng)村工作實際，為黨員、群眾講解xx大精神、科學發(fā)展觀和科技知識。四是壓擔子，讓他們參加各項重大任務。XX年清明期間，鎮(zhèn)黨委要求大學生村干部必須積極參加各村組織的護林防火任務，與廣大干部群眾一齊擔起責任。五是開展一系列主題活動，展示大學生村干部的風采。大學生村干部組織成立了志愿服務隊，于XX年3月4日分兩批到縣光榮院、東關(guān)敬老院、宋家莊敬老院為老年人開展了慰問服務活動。XX年“”汶川大地震期間，廣大大學生村干部踴躍捐款，共計2600多元。奧運會期間，大學生村干部對于平安奧運進行了宣傳。他們還自編自演參加了 “青春建功新農(nóng)村”演講賽和才藝展示、“慶三八”文藝匯演、“國稅杯”風采展示大賽等活動，取得了優(yōu)異的成績，受到縣鎮(zhèn)領導的表揚。

　　三、抓“規(guī)范”，動態(tài)管理，嚴格考評，建立責任制。鎮(zhèn)黨委把大學生村干部作為重要的人才資源，通過全面考察，客觀評價，完善檔案的動態(tài)管理模式，促進大學生村干部健康成長。首先是健全考核機制。進一步完善了《鎮(zhèn)大學生村干部管理規(guī)定》及《鎮(zhèn)大學生村官考核暫行辦法》，建立了日常表現(xiàn)反饋卡和年度考核卡，實行“三結(jié)合”方式（村級考核與鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核相結(jié)合、組織考察和民主評議相結(jié)合、日?？疾炫c集中考核相結(jié)合）對大學生村干部的德、能、勤、績情況作出全面客觀的評價。每年年底，大學生村干部都要作述職報告，接受支部書記、主任、黨員代表、老干部代表、群眾代表等方方面面的評議，鎮(zhèn)黨委在此基礎上經(jīng)過研究完成了大學生村干部的考核。其次是建立個人檔案。按照“一人一表”和“一人一檔”的原則為大學生村干部建立檔案，記錄他們的培養(yǎng)教育計劃、工作情況、談心記錄及考核等情況，及時將考察情況、工作總結(jié)等相關(guān)材料歸入個人檔案，為年終綜合考核評價提供依據(jù)。

　　四、抓“溝通”，交流心得，取長補短，為新農(nóng)村建設獻計獻策。鎮(zhèn)黨委每個季度都組織召開大學生村干部座談會。座談會上，大學生村干部們結(jié)合自己的工作，就自己所聞、所感、所思、所想，進行廣泛而深入的交流和探討，鎮(zhèn)主要領導一方面充分了解大學生村干部的工作和生活情況，另一方面在肯定大學生村干部們肯學、肯思的做法的基礎上，有針對性的結(jié)合一些交流中的焦點問題，對村干部們進行了積極引導。大學生村干部都能積極參加村支兩委會議，并將會議精神向廣大群眾講解宣傳，并帶頭貫徹落實。梁鎮(zhèn)長親自參加了在宋家莊村召開的座談會，在認真聽取了村干部工作總結(jié)的同時，為他們詳細介紹了全鎮(zhèn)的整體發(fā)展思路和基本情況，并表示今后將通過各種形式為村干部們搭建交流和溝通的平臺，更好的發(fā)揮大學生村干部在新農(nóng)村建設中的作用。

　　通過鎮(zhèn)黨委不懈的努力，大學生村干部不論是工作上、還是自身素質(zhì)上都有了很大提高。現(xiàn)在，各村的報表、匯報材料許多要靠大學生村干部來完成。XX年村級組織換屆選舉工作期間，許多大學生村生村干部還擔任了計票人、唱票人，為村級組織換屆選舉工作的順利進行貢獻了自己的力量。今年護林防火期間，大學生村干部主動放棄了節(jié)假日休息，與廣大干部群眾戰(zhàn)斗在第一線。洗馬堰村的方華清、北暫石村的馮進，更是挑起了村統(tǒng)計的重任。廣大大學生村干部不僅工作上有了明顯進步，自身素質(zhì)上也有了很大提高。第一批大學生村干部已全部考取公務員和事業(yè)單位，第二批和第三批大學生村干部中有6人入闈公務員面試?？梢哉f，鎮(zhèn)的大學生村干部在各個方面都取得了實實在在的成績。

　　大學生村干部作為新農(nóng)村建設過程中的一個新鮮事物，其中不免有許多不足，這也就需要們在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，探索好思路、好方法，進一步完善和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)對大學生村干部的管理，真正使大學生村干部當好“政策宣傳員、決策參謀員、活動組織員、農(nóng)技推廣員、文明傳播員”，充分發(fā)揮他們在社會主義新農(nóng)村建設中的積極作用。