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臨床檢驗(yàn)崗位職責(zé)年度總結(jié)6篇(臨床檢驗(yàn)崗位職責(zé)年度總結(jié)怎么寫)

時間:2023-03-10 00:58:10 工作總結(jié)

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臨床檢驗(yàn)崗位職責(zé)年度總結(jié)6篇(臨床檢驗(yàn)崗位職責(zé)年度總結(jié)怎么寫)

臨床檢驗(yàn)崗位職責(zé)年度總結(jié)1

  臨床主治醫(yī)師崗位職責(zé)

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

  2、按時查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

  3、掌握病員的病倩變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)疔事故或其他重要問題時,應(yīng)及時處理,并向科主任匯報(bào)。

  4、參加值班、門診、會診、出診工作。

  5、主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

  6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事敵。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

  7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  8、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

臨床檢驗(yàn)崗位職責(zé)年度總結(jié)2

  臨床藥師崗位職責(zé)

  臨床藥師是臨床醫(yī)療治療團(tuán)隊(duì)成員之一,應(yīng)與臨床醫(yī)師一樣,堅(jiān)持通過臨床實(shí)踐,發(fā)揮藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員在藥物治療過程中的作用,促進(jìn)藥物合理使用。其主要工作職責(zé)為:

  1.深入臨床一線工作,專職??浦苯訁⑴c用藥相關(guān)的臨床工作,在選定專業(yè)的臨床科室參加日常性藥物治療工作。

  2、參與臨床查房且開展藥學(xué)查房,審核用藥醫(yī)囑或處方,在用藥實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、解決、預(yù)防潛在的或?qū)嶋H存在的用藥問題,促進(jìn)藥物的合理使用,提高醫(yī)療質(zhì)量,與醫(yī)師、護(hù)士合作,盡力保護(hù)患者免受或減少與用藥有關(guān)的損害。

  3、對患者進(jìn)行用藥教育,視患者情況修正其不當(dāng)用藥行為,指導(dǎo)患者安全用藥。對重點(diǎn)患者實(shí)施藥學(xué)監(jiān)護(hù)和建立藥歷,體現(xiàn)臨床藥師用藥分析能力和對患者實(shí)施持續(xù)藥學(xué)監(jiān)護(hù)的過程。

  4、參加疑難危重患者的會診、救治和病案討論,協(xié)助臨床醫(yī)師做好藥物鑒別遴選工作。

  5、根據(jù)臨床藥物治療的需要進(jìn)行治療藥物的監(jiān)測,并依據(jù)其臨床診斷和藥動學(xué)、藥效學(xué)的特點(diǎn)設(shè)計(jì)個體化給藥方案。

  6、指導(dǎo)護(hù)士做好藥品請領(lǐng)、保管和正確使用工作。

  7、為醫(yī)務(wù)人員和患者提供及時、準(zhǔn)確、完整的用藥信息及咨詢服務(wù);開展合理用藥教育,宣傳用藥知識。

  8、做好各類藥物臨床療效及安全性觀察,特別是新藥上市后的安全性和有效性監(jiān)測,開展合理用藥、藥物評價和藥物利用的研究。

  9、結(jié)合臨床藥物治療實(shí)踐,進(jìn)行藥學(xué)科研,并做好實(shí)習(xí)生、見習(xí)生帶教工作。

  10、做好其它與醫(yī)院藥學(xué)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)工作。

  11、遵守醫(yī)德規(guī)范,具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),醫(yī)德考評合格。

臨床檢驗(yàn)崗位職責(zé)年度總結(jié)3

  臨床主治醫(yī)師崗位職責(zé)

  1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任(副主任)醫(yī)師指導(dǎo)下,運(yùn)用中醫(yī)、西醫(yī)理論,參加本科一定范圍的醫(yī)療、科研和技術(shù)培訓(xùn)工作。

  2.按時查房,隨時掌握患者的病情變化,指導(dǎo)下級醫(yī)師進(jìn)行辯證論治。參加重?;颊叩膿尵燃八劳龌颊?、醫(yī)療事故的討論并提出初步處理意見。遇有重大問題應(yīng)及時向科主任或主任(副主任)醫(yī)師匯報(bào)。

  3.參加值班、門診、會診、出診工作。

  4.主持有關(guān)的臨床病案討論及會診。檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定患者出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病案。

  5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,主管病房的主治醫(yī)師應(yīng)經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。與護(hù)士長共同負(fù)責(zé)搞好病房管理。

  6.組織醫(yī)師學(xué)習(xí)并正確運(yùn)用中醫(yī)、西醫(yī)理論及先進(jìn)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法。進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  7.擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教工作。

臨床檢驗(yàn)崗位職責(zé)年度總結(jié)4

  臨床藥師崗位職責(zé)

  1、在科主任指導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。

  2、深入臨床一線工作,專職??浦苯訁⑴c用藥相關(guān)臨床工作,在選定專業(yè)的臨床科室參加日常性藥物治療工作。

  3、參與臨床查房且開展藥學(xué)查房,對重點(diǎn)患者實(shí)施藥學(xué)監(jiān)護(hù)和建立藥歷,體現(xiàn)臨床藥師用藥分析能力和對患者實(shí)施持續(xù)藥學(xué)監(jiān)護(hù)的過程。

  4、參加臨床病例討論,提出用藥意見和個體化藥物治療建議。

  5、參加院內(nèi)疑難重癥會診和危重患者的救治,協(xié)助臨床醫(yī)師做好藥物鑒別遴選工作。

  6、審核參與的臨床專科病房(區(qū))患者用藥醫(yī)囑,對不合理用藥進(jìn)行干預(yù)并記錄。在用藥實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、解決、預(yù)防潛在的或?qū)嶋H存在的用藥問題,促進(jìn)藥物的合理使用,提高醫(yī)療質(zhì)量,與醫(yī)師、護(hù)士合作,盡力保護(hù)患者免受或減少、減輕與用藥有關(guān)的損害。

  7、掌握與臨床用藥有關(guān)的藥物信息,為醫(yī)護(hù)人員和患者提供及時、準(zhǔn)確、完整的用藥信息及藥學(xué)咨詢服務(wù)。

  8、注意收集所參與科室的藥物不良反應(yīng),負(fù)責(zé)或督促填寫藥物不良反應(yīng)報(bào)告表,并及時上報(bào)給上一級藥物不良反應(yīng)監(jiān)測中心。

臨床檢驗(yàn)崗位職責(zé)年度總結(jié)5

  臨床藥師崗位職責(zé)

  一、在藥學(xué)部主任領(lǐng)導(dǎo)下,以病人為中心,遵循藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學(xué)原則,積極參與臨床合理用藥工作。

  二、定期參加臨床查房、會診和病歷討論,參與臨床藥物治療方案的擬定與實(shí)施,對藥物治療提出建議。

  三、深入臨床了解藥物應(yīng)用情況,進(jìn)行治療藥物監(jiān)測,設(shè)計(jì)個體化給藥方案;重視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的累積。

  四、認(rèn)真做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作和血藥濃度監(jiān)測工作,并有詳細(xì)的工作記錄和報(bào)告。

  五、為醫(yī)生、護(hù)士和患者及其提供藥物咨詢服務(wù),和正確給藥、用藥知識。當(dāng)前重點(diǎn)要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng)藥物等的合理用藥服務(wù)工作。

  六、及時有效地收集和評估臨床醫(yī)生、護(hù)士和患者對藥學(xué)服務(wù)的效率、質(zhì)量評價、意見的反饋,并組織持續(xù)改進(jìn)。

  七、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平。

臨床檢驗(yàn)崗位職責(zé)年度總結(jié)6

  檢驗(yàn)崗位職責(zé)(質(zhì)量意識考核 20分)

  1、遵守指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從指揮、堅(jiān)持崗位

  2、工作必須做到,認(rèn)真公正、準(zhǔn)確、及時,樹立質(zhì)量第一,用戶第一的思想,增強(qiáng)責(zé)任心,把好質(zhì)量關(guān)。

  3、按圖紙工藝標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行把關(guān)檢查,從產(chǎn)品的零部件到下料、組對、成品加工、試壓、清磨、打砂、噴漆全過程檢驗(yàn)。 4、按規(guī)定進(jìn)行不合格產(chǎn)品的識別,報(bào)告和處理不合格品,按產(chǎn)品加工工序把好關(guān)口,防止未經(jīng)處理的不合格品轉(zhuǎn)序。

  5、按規(guī)定表格的所有內(nèi)容填寫質(zhì)量記錄,不得有漏報(bào)漏填,并對檢驗(yàn)記錄的準(zhǔn)確性,可靠性負(fù)責(zé)。

  6、熱愛產(chǎn)品質(zhì)量檢查工作,敬崗愛業(yè)有責(zé)任心,為人正派誠實(shí)。 7、檢驗(yàn)員要具備很好的溝通能力,出現(xiàn)質(zhì)量問題后,能及時制定改進(jìn)方法,引導(dǎo)并監(jiān)督操作人,今后不再重復(fù)發(fā)生同樣的質(zhì)量問題,并督促直接責(zé)任班組和責(zé)任人在規(guī)定時間內(nèi)將不良品修復(fù),按時發(fā)貨。

  質(zhì)檢員的獎罰制度

  1、各個客戶反應(yīng)不良以后,檢驗(yàn)員做好不良記錄統(tǒng)計(jì)。并分析不良原因,拿出解決辦法,未有改善辦法,再重復(fù)出現(xiàn)質(zhì)量問題的,扣質(zhì)檢員5分/次

  2、產(chǎn)品出廠后因產(chǎn)品的各方面原因而造成產(chǎn)品不能使用的,產(chǎn)品能返回修理的扣檢驗(yàn)員30分/件,不能返回修理的,扣檢驗(yàn)員50分/件

  3、不良單的填寫按制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,隱瞞不及時填寫不良單,扣質(zhì)檢員10分/次

  4、整體組對加工成活后,操作人和班長對首件成活按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求、工藝要求進(jìn)行自檢、互檢,確認(rèn)后報(bào)檢,由檢驗(yàn)員進(jìn)行全方位檢查,合格后填寫首件報(bào)檢單,由檢驗(yàn)員簽字、,班長簽字、操作人簽字確認(rèn),首件未報(bào)檢出現(xiàn)質(zhì)量問題由主任、班長負(fù)責(zé),檢驗(yàn)員首件成活有問題未檢驗(yàn)出來造成批量錯誤,扣檢驗(yàn)員10分/件。 5、質(zhì)檢部積極配合生產(chǎn)部,在搞好全面質(zhì)量管理的前提下,保證生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的按期完成,出廠前的產(chǎn)品做最后確認(rèn),填寫檢驗(yàn)記錄,并在發(fā)貨單上簽字,未檢驗(yàn)發(fā)走的活件,檢驗(yàn)員不承擔(dān)責(zé)任,如果出現(xiàn)質(zhì)量問題,發(fā)貨人承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。

  6、普通質(zhì)量事故,質(zhì)檢員月5次免于處罰,但必須做好不良記錄,分析不良原因,想出解決辦法。

  7、首件檢驗(yàn)合格后,在全檢過程中,檢驗(yàn)員出現(xiàn)部位漏檢發(fā)到客戶的,其相關(guān)責(zé)任確定如下,生產(chǎn)操作人、檢驗(yàn)員按制度標(biāo)準(zhǔn)扣分,這樣操作者才會更認(rèn)真工作,檢驗(yàn)員才能盡職盡責(zé)。

  8、對檢驗(yàn)員的獎勵辦法,對容器外觀,焊道質(zhì)量、組對尺寸、加工尺寸進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)外觀缺陷、組對尺寸超差,按所指定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求,每上報(bào)一個不良單獎勵2分

  9、產(chǎn)品到客戶,因產(chǎn)品各方面的某種缺陷而造成產(chǎn)品不能使用的,產(chǎn)品能返回修理的,扣檢驗(yàn)部長15分/件,不能返回需重新制作的扣檢驗(yàn)部長25分/件,相關(guān)責(zé)任的確定如下,生產(chǎn)操作人和檢驗(yàn)員按條文扣分,車間主任扣15分/件,質(zhì)檢部長、車間主任、班長必須填寫書面檢查,未填寫書面檢查的再扣15分/次。 質(zhì)檢部長要通過強(qiáng)化內(nèi)部管理手段不斷的完善管理制度,不斷的提高質(zhì)檢人員的整體素質(zhì),提高全面質(zhì)量管理意識,提升企業(yè)信譽(yù),減少企業(yè)損失。

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