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***人社局2020年脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié) 2020年脫貧攻堅(jiān)工作年終總結(jié)

時(shí)間:2022-06-05 13:59:00 工作總結(jié)

  大家在生活中應(yīng)該都會(huì)要寫工作總結(jié)吧?一份好的工作總結(jié)是對(duì)自己工作內(nèi)容的復(fù)盤,有利于在今后工作中查缺補(bǔ)漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的***人社局2020年脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié) 2020年脫貧攻堅(jiān)工作年終總結(jié),以供參考。

***人社局2020年脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié) 2020年脫貧攻堅(jiān)工作年終總結(jié)

  **縣人社局2020年脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié) 2020年,我局按照縣委縣政府的整體安排部署,認(rèn)真開展脫貧攻堅(jiān)工作,助力建檔立卡貧困群體精準(zhǔn)脫貧,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)有力托底,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、工作開展情況 (一)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力有序就業(yè) 1.組織輸送促就業(yè)。成立縣級(jí)公益勞務(wù)公司1個(gè)、81家鎮(zhèn)、村勞務(wù)合作社,到目前為止,全縣共有需要就業(yè)人口人,其中2735人已經(jīng)實(shí)行崗位推送,有1977人實(shí)現(xiàn)了縣內(nèi)就業(yè)、省內(nèi)、國(guó)內(nèi)的勞務(wù)輸出。組織輸送上海53人(其中中職學(xué)校輸送28人),完成22人任務(wù)的240%。

  2.筑巢引鳳促就業(yè)。認(rèn)定就業(yè)扶貧車間11個(gè),扶貧基地1個(gè),扶貧驛站2個(gè),吸納勞動(dòng)力就業(yè)561人,其中貧困勞動(dòng)力173人。全縣實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)752人完成440人任務(wù)的171%。

  3.崗位開發(fā)促就業(yè)。全縣新開發(fā)勞務(wù)就業(yè)扶貧崗位4182個(gè)已使用3286個(gè)。其中:人社局創(chuàng)建公共就業(yè)服務(wù)崗500個(gè)使用564個(gè),就業(yè)援助崗300個(gè)使用323個(gè),高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)崗位60個(gè)使用 個(gè),鄉(xiāng)村公益性崗位100個(gè)。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的“4050”人員、零就業(yè)家庭失業(yè)人員、殘疾人等就業(yè)困難人員,開發(fā)公益性崗位進(jìn)行托底安置,公益性崗位在幫助就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)、緩解就業(yè)壓力、民生社會(huì)事務(wù)保障、服務(wù)城鄉(xiāng)社會(huì)各項(xiàng)公益性建設(shè)事業(yè)、彌補(bǔ)用工單位工作人員偏少的現(xiàn)狀等方面發(fā)揮了積極重要的作用,緩解了就業(yè)壓力,促進(jìn)了社會(huì)和諧。按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定精神,2020累計(jì)公益性崗位安置就業(yè)困難人員4255人次萬(wàn)元,目前在冊(cè)公益性崗位人員432人。

  4.搭建平臺(tái)促就業(yè)。開展線上線下招聘會(huì)21場(chǎng),其中專場(chǎng)招聘會(huì)12場(chǎng)(扶貧工廠、退役軍人、東西部協(xié)作、勞務(wù)就業(yè)和高校畢業(yè)生),參與企業(yè)1368家,提供7212個(gè)崗位需求人,其中適合貧困勞動(dòng)力崗位3123個(gè)需求人;

  83個(gè)“滬遵勞務(wù)直通車**站”繼續(xù)堅(jiān)持每月到61個(gè)村居、10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個(gè)安置點(diǎn)采取張貼海報(bào)方式發(fā)布崗位和就業(yè)政策信息,實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全覆蓋。

 ?。ǘ头銎渌攸c(diǎn)群體就業(yè) 做好失業(yè)人員幫扶,積極做好就業(yè)失業(yè)登記證辦理工作,成立就業(yè)失業(yè)登記證對(duì)外窗口,全天侯接待服務(wù)群眾,認(rèn)真細(xì)致解讀政策細(xì)節(jié),嚴(yán)格細(xì)致審核申辦人資料,就業(yè)失業(yè)情況,對(duì)不符合要求的人員一律不予辦理,嚴(yán)格把關(guān),做到公平、公開、公正。截止9月已經(jīng)辦理的就失業(yè)證有221人,已就業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)有8人、公益性崗位就業(yè)的有107人、因其他就業(yè)方式有13人、因其他原因未就業(yè)和正在推薦就業(yè)93人。

 ?。ㄈ┨嵘蜆I(yè)能力 1.開展職業(yè)技能培訓(xùn)。開展農(nóng)民綜合素質(zhì)培訓(xùn)人次,完成人次任務(wù)的%。完成53期2205人次的職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),其他培訓(xùn)完成1632人次,總計(jì)完成3837人次,完成2397人任務(wù)的%(其中SYB創(chuàng)業(yè)和網(wǎng)創(chuàng)培訓(xùn)16期438人、焊工、電工、中式烹調(diào)師和種養(yǎng)殖等技能培訓(xùn)班37期1767人、農(nóng)村青年職業(yè)學(xué)歷教育643人完成549人任務(wù)的117%、煙草種植培訓(xùn)989人完成402人任務(wù)的246%)。完成企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)6期235人,其中崗前培訓(xùn)2期84人,在崗職工培訓(xùn)4期151人。

  2.拓寬培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。實(shí)施以工代訓(xùn),按企業(yè)或經(jīng)營(yíng)主體吸納就業(yè)人數(shù)和不超過(guò)每月支付給職工工資收入的30%,給予一定標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)補(bǔ)貼,原則上每人每月不超過(guò)500元,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。目前已兌現(xiàn)補(bǔ)貼已兌付申請(qǐng)企業(yè)2家勞動(dòng)力364人次,支付以工代訓(xùn)補(bǔ)貼.45元。

 ?。ㄋ模┞鋵?shí)就業(yè)政策 1.鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。截止目前,兌現(xiàn)“三支一扶”工資及補(bǔ)貼46人次萬(wàn)元、企業(yè)吸納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼13人萬(wàn)元、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼11人萬(wàn)元、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼14人萬(wàn)元、2020年就業(yè)見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼1人萬(wàn)元、2020年第一批68人自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼萬(wàn)元、49人市外務(wù)工一次性生活補(bǔ)貼萬(wàn)元、企業(yè)吸納50名貧困人員穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼萬(wàn)元、企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼168人萬(wàn)元。

  2.實(shí)施就業(yè)援助范圍。一是本著應(yīng)發(fā)盡發(fā)的原則,通過(guò)嚴(yán)格的資格審查,做好社保補(bǔ)貼發(fā)放工作,共兌付就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼萬(wàn)元;

  二是兌付扶貧援助補(bǔ)貼323人崗位補(bǔ)貼萬(wàn)元;

  三是創(chuàng)設(shè)公共服務(wù)崗,全縣目前依托滬遵勞務(wù)協(xié)作創(chuàng)設(shè)公共服務(wù)崗562個(gè),支付勞務(wù)補(bǔ)貼萬(wàn)元。

  (五)積極落實(shí)扶貧數(shù)據(jù)信息核實(shí)工作 一是確保專人負(fù)責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社中心主任為數(shù)據(jù)核實(shí)工作負(fù)責(zé)人,各村(居)干部配合;

  二是確保信息精準(zhǔn)。通過(guò)入戶調(diào)查、電話回訪等靈活多樣的方式,核實(shí)貧困人員基本信息和參保情況,對(duì)已參保人員要核實(shí)清楚繳費(fèi)狀態(tài)和待遇領(lǐng)取情況,未參保人員要核實(shí)清楚未參保原因。三是多形式核對(duì)基本信息。與本人身份證件進(jìn)行核對(duì),摸清貧困人員姓名、性別、身份證號(hào)碼等基礎(chǔ)信息,對(duì)長(zhǎng)期在外的人員采取電話、微信、與轄區(qū)派出所聯(lián)系溝通等方式進(jìn)行核對(duì);

  四是多部門核對(duì)參保信息。進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)作溝通,加強(qiáng)社保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)信息對(duì)比,核準(zhǔn)參保繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取等信息,同時(shí)加強(qiáng)與教育局溝通協(xié)作,與在校生數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行比對(duì),核準(zhǔn)在校生名冊(cè),提高核對(duì)效率和信息準(zhǔn)確性。2020年,完成貧困人員信息核對(duì)工作,共計(jì)錄入社保扶貧信息7116條。

 ?。┣袑?shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)兜底扶貧工作 一是建立貧困人員參保信息數(shù)據(jù)庫(kù)。將縣扶貧辦與社保扶貧信息進(jìn)行比對(duì)篩選,核實(shí)人員名單,我局主動(dòng)與扶貧辦對(duì)接,通過(guò)扶貧系統(tǒng)中全面篩查出2020年精準(zhǔn)識(shí)別的建檔立卡貧困人員名單,摸清全縣貧困人口應(yīng)參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)底數(shù),建立全縣貧困人口參保信息數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。當(dāng)前,全縣建檔立卡貧困人員為人。二是強(qiáng)化宣傳影響。為使貧困人員全面了解政府代繳參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策,我局進(jìn)一步借助縣內(nèi)門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體大力宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策,通過(guò)張貼宣傳海報(bào),發(fā)放宣傳資料,將養(yǎng)老保險(xiǎn)惠民政策印制成群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳單、小冊(cè)子發(fā)給廣大人民群眾,引導(dǎo)貧困人口科學(xué)參保,變“政府動(dòng)員”為“主動(dòng)參?!?,張貼城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)海報(bào)112張,發(fā)放宣傳資料300余份。

 ?。ㄆ撸┤ν七M(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋 認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委、縣委脫貧攻堅(jiān)部署會(huì)精神,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)兩個(gè)100%。兩個(gè)100%即建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)率100%和年滿60周歲貧困人口領(lǐng)取城鄉(xiāng)養(yǎng)老待遇100%。由城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)科將縣扶貧辦與社保扶貧信息進(jìn)行比對(duì)篩選,核實(shí)人員名單。截至當(dāng)前,我縣建檔立卡貧困對(duì)象為人,符合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老參保條件的建檔立卡貧困對(duì)象為人,已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人,其中參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)496人,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)11人;

  發(fā)放60周歲以上貧困人員待遇3664人,其中領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)3615人,領(lǐng)取城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)49人,實(shí)現(xiàn)了建檔立卡貧困人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和60周歲以上貧困人員待遇發(fā)放兩個(gè)100%。

  二、下一步工作打算 (一)社保扶貧 1.進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)惠民政策宣傳。通過(guò)發(fā)放政策宣傳單、舉辦社保政策培訓(xùn),為參保人員現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑,提高城鄉(xiāng)居民參保意識(shí),大力推廣使用“遵義社?!蔽⑿殴娞?hào),主動(dòng)宣傳《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等社保法律法規(guī),進(jìn)一步鞏固社保扶貧成果。

  2.積極貫徹落實(shí)社保扶貧政策文件精神。根據(jù)國(guó)家、省、市社保扶貧要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)政策文件精神,充分發(fā)揮社保部門社會(huì)保障功能,進(jìn)一步履行社保部門職責(zé),深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于脫貧攻堅(jiān)政策文件精神。

 ?。ǘ┚蜆I(yè)扶貧 1.進(jìn)一步精準(zhǔn)底數(shù)。及時(shí)掌握縣內(nèi)企業(yè)吸納返鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立用工臺(tái)賬,幫扶干部至少一個(gè)月要入戶或電話了解掌握幫扶的貧困戶家中勞動(dòng)力的就業(yè)情況。建檔立卡貧困勞動(dòng)力開展全面摸排,精準(zhǔn)掌握貧困勞動(dòng)力就業(yè)情況、培訓(xùn)需求等。錄入“遵義市精準(zhǔn)就業(yè)脫貧信息管理系統(tǒng)”并報(bào)全員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,動(dòng)態(tài)更新管理。

  2.進(jìn)一步加大政策知曉宣傳力度。通過(guò)電視、“今日**”“人事人才”網(wǎng)大力宣傳就業(yè)扶貧,掛幫干部并將紙質(zhì)宣傳資料宣傳到建檔立卡戶家中就行宣傳,提升其對(duì)就業(yè)扶貧政策的知曉率。同步依托“滬遵直通車**站”建立勞務(wù)輸送聯(lián)絡(luò)站點(diǎn)83個(gè)采取線上線下同步發(fā)布縣內(nèi)、縣外的崗位信息和就業(yè)扶貧政策。支持企業(yè)開展在崗培訓(xùn),受疫情影響的企業(yè)在確保防疲安全情況下,在停工期、恢復(fù)期組織職工參加線上職業(yè)培訓(xùn)的,可按規(guī)定納入補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍。

  3.進(jìn)一步做好有組織勞務(wù)輸出有關(guān)鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)政策的兌現(xiàn)。為建檔立卡戶和易地扶貧搬遷戶的貧困勞動(dòng)力有組織輸出就業(yè)兌現(xiàn)就業(yè)補(bǔ)助資金和滬遵勞務(wù)協(xié)作資金補(bǔ)貼,對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人兌現(xiàn)跟蹤服務(wù)補(bǔ)貼,積極構(gòu)建營(yíng)造全社會(huì)參與的工作格局。

  4.大力推廣線上招聘服務(wù)。推行“線上+線下”同時(shí)服務(wù),集中開展互聯(lián)網(wǎng)招聘,推廣遠(yuǎn)程面試服務(wù),著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”服務(wù),要將崗位發(fā)布情況及時(shí)反饋給務(wù)工人員。

  5.進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。大力推廣遠(yuǎn)程職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù),組織各公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、村(居)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)發(fā)動(dòng)廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者通過(guò)中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線、貴州廣電網(wǎng)絡(luò)“農(nóng)民培訓(xùn)視頻點(diǎn)播系統(tǒng)”等平臺(tái)參加培訓(xùn)。

  **縣人力資源和社會(huì)保障局 2020年11月4日

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