下面是范文網(wǎng)小編整理的安全生產(chǎn)責任制培訓總結共6篇(崗位安全生產(chǎn)責任制培訓總結)，供大家參閱。

安全生產(chǎn)責任制培訓總結共1

　　公司安全生產(chǎn)責任制培訓試題

　　部門： 姓名： 時間： 分數(shù)： 一、填空（25*2=50分）

　　1、公司實行安全生產(chǎn)三級管理體制，公司是第一級安全生產(chǎn)責任主體，總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)負全面領導責任、管理責任; 各部門是第二級安全生產(chǎn)責任主體，各部門行政正職是本部門的安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門的安全生產(chǎn)負全面領導責任、管理責任；班組（專業(yè)）是第三級安全生產(chǎn)責任主體，班組長是本班組的第一安全責任人，對本班組（專業(yè)）員工和所管轄設備的安全負全面管理責任。

　　2、。各級黨、政組織共同對本公司的安全生產(chǎn)負領導責任；其班子成員分別承擔職責范圍內的安全生產(chǎn)直接領導責任。

　　3、總工程師（副總工程師）及各級專業(yè)技術人員對公司安全生產(chǎn)工作負技術責任。

　　4、安全生產(chǎn)責任制每 三 年修編一次。當組織機構、業(yè)務領域、生產(chǎn)規(guī)模等發(fā)生變化時，應及時組織進行完善和修訂。

　　5、部門個別崗位發(fā)生變化時，應及時發(fā)布發(fā)生改變的崗位責任制，并在定期修編中進行完善。

　　6、對認真履行安全生產(chǎn)職責并做出突出貢獻的部門和員工給予獎勵,對未落實責任發(fā)生的不安全事件進行考 核。

　　7、各級人員對所負責的安全生產(chǎn)工作負有監(jiān)督責任；安全監(jiān)督管理人員重點監(jiān)督各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實和安全生產(chǎn)法律法規(guī)、管理制度的落實。

　　8、部門負責人和管理人員、班組長、工作負責人、運行人員、點檢員等對所負責的現(xiàn)場及作業(yè)負現(xiàn)場管理責任。

　　9、各行政正職是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門安全生產(chǎn)工作負全面領導責任。

　　10、有下列行為或事項的,即使無后果也要對相關部門和責任人員進行問責,發(fā)生事故的從重處罰: （一）在安全生產(chǎn)工作中存在被責令限期改正事項，逾期未改的； （二）對《安全生產(chǎn)監(jiān)管意見書》、《安全生產(chǎn)限期整改通知書》未按要求及時整改的；

　　（三）存在重大安全隱患和管理問題未按照要求進行整改或措施不力；

　　（四）上級公司通過其他方式正式提出的安全生產(chǎn)要求沒有落實的。

　　11、公司安全生產(chǎn)責任制的歸口管理部門為安全監(jiān)察部,監(jiān)督檢查本公司各級人員按生產(chǎn)責任制的完成情況,并提出考核意見。

　　12、修編、審核后的安全生產(chǎn)責任制經(jīng)公司安委會討論審定，由安全生產(chǎn)第一責任人批準，以正式文件發(fā)布。

　　13、各部門要建立健全部門、各崗位安全生產(chǎn)責任制，要把安全生產(chǎn)責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每位員工。

　　14、公司各部門、各級人員在計劃、布置、檢查、總結、評比各項工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。。

　　15、安全生產(chǎn)責任制的落實采取定期檢查與動態(tài)檢查相結合的方式。

　　二、問答題（50分）

　　請寫出本人的崗位安全生產(chǎn)責任制。

安全生產(chǎn)責任制培訓總結共2

　　安全生產(chǎn)責任制培訓試卷

　　單位： 姓名： 得分：

　　一 ：不定項選擇題（每小題2分，共10分，少選多選均不得分）

　　1、能源管控中心的安全生產(chǎn)目標是（ ）

　　A一切事故為零 B不破壞環(huán)境 C 安全第一，預防為主 D預防為主、防消結合

　　2、安全投入包括的范圍：（ ）

　　A安全培訓教育所需費用,勞動防護用品經(jīng)費；B安全設施投入費用,隱患整改費用； C安全風險抵押金,安全檢查所需費用；D 應急救擁援演練所需的費用；

　　3、（ ）的主要安全職責是加強安全生產(chǎn)管理，負責建立健全并落實公司全員安全生產(chǎn)責任制，逐級簽定安全責任制。

　　A 公司 B 安全管理機構 C 主要負責人 D 其他負責人

　　4、主管安全負責人領導 （ ）、技術、工程部門組織編制和實施生產(chǎn)技安措施計劃項目。 A 安全 B 電氣 C 設備 D 生產(chǎn)

　　5、安全生產(chǎn)“五同時”指的是（ ） A計劃 B布置 C檢查 D總結 E評比

　　二、判斷題（正確打“√”，錯誤打“×”。每題2分，共10分）

　　1．崗位工的安全生產(chǎn)職責包括對本人所管轄設備的安全狀況負責，經(jīng)常檢查所管設備地運行情況，發(fā)現(xiàn)設備異常要及時向有關人員聯(lián)系，并積極消除。 （ ）

　?。玻鞴茉O備負責人應協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全生產(chǎn)工作，按“誰主管誰負責”的原則，在技術上對公司安全生產(chǎn)工作負全面責任。 （ ）

　　３．主管安全負責人應堅持貫徹“五同時”的原則；在組織生產(chǎn)過程中，實現(xiàn)生產(chǎn)和安全兩個指標分別下達，兩項工作分別抓。 （ ）

　　4．主管后勤工作副總經(jīng)理參加或主持（總經(jīng)理不在時）每月一次的安全委員會，主持定期的安全生產(chǎn)例會，在生產(chǎn)經(jīng)營例會、調度會議上、負責主持討論解決安全生產(chǎn)問題，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職違違行為。 （ ） 5.公司應保證新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施“三同時”。 （ ）

　　二、簡答題：（每題12分，共5題，共60分）

　　1、什么是安全生產(chǎn)責任制?

　　2、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度建設的目的和意義是什么？

　　3、能源管控中心一把手的安全職責是什么？

　　4、能源管控中心作業(yè)區(qū)專（兼）職安全員的職責是什么？

　　5、班組長主持召開的班組安全活動主要學習那些內容？

　　三、論述題：（共20分）

　　請簡述本人的安全生產(chǎn)職責，舉例說明日常工作中的履行情況及對安全生產(chǎn)方面的合理化建議。

　　判斷題 √ × × × ×

　　1、答：安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規(guī)章制度 的核心，安全生產(chǎn)責任制的實質是”安全生產(chǎn)，人人有責”。安全生產(chǎn)責任制的核心是切實加強安全生產(chǎn)的領導，建立起以政府、部門、企業(yè)主要領導為第一責任人的責任制。安全生產(chǎn)責任制要貫徹“預防為主”的原則。

　　2、1）建立健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定責任

　　2）建立、健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的重要保障

　　3）建立、健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位保護從業(yè)人員安全與健康的重要手段

　　3、(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制; (二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程; (三) 組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃 (四) 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施; (五) 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患; (六) 組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案; (七) 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

　　4、答：

　　一、在作業(yè)長的領導下，協(xié)助作業(yè)長貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并接受上級安全管理部門的業(yè)務指導。

　　二、負責組織新工和復工人員的安全教育考試，定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好考核、登記和上報工作。

　　三、協(xié)助上級部門，定期開展職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進行登記、上報，并督促按期解決。

　　四、協(xié)助領導制訂修訂作業(yè)區(qū)安全管理細則、崗位安全操作細則、安全確認制和臨時性危險作業(yè)的安全措施等。

　　五、負責指導作業(yè)區(qū)內的安全例會、安全活動日、班前會、班后會，開展安全競賽及總結先進經(jīng)驗等。

　　六、經(jīng)常檢查員工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對危及員工生命安全的重大隱患，有權停止生產(chǎn)，并立即報告記錄。

　　七、參加傷亡事故的調查、分析、處理，提出防范措施，負責傷亡和違章統(tǒng)計上報。

　　八、督促檢查勞動防護用品、保健品的正確使用。

　　九、配合安全環(huán)?？谱龊闷渌矫婀ぷ鳌?/strong>

　　5、1）學習國家和政府的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)

　　2）學習有關安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識； 3）討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓；

　　4）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練； 5）開展崗位安全技術練兵、比武活動； 6）開展查隱患，反習慣違章活動；

　　7）開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄像； 8）熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范措施； 9）其他安全活動

安全生產(chǎn)責任制培訓總結共3

　　安全生產(chǎn)責任制落實培訓教材

　　同志們，大家好：

　　今天，我們來到這里召集大家來，一不是做秀，二不是應付工作，也不是照本宣科，就講些大家明白、易懂的，也是些實話。主要內容是向大家詳細宣傳貫徹一下為什么要實行安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)責任制有什么意義、安全生產(chǎn)責任制如何落實。

　　從我個人而言，從事安全生產(chǎn)工作也有幾年時間了，剛一參加工作的時候，聽不少領導說這安全工作是個高風險的職業(yè)，起初我真不以為然，但經(jīng)過幾年時間，從內心感受來說，可以用“三怕”來概括。一是剛接觸安全工作因為不懂所以“不害怕”，到后來的剛有些入門“有點害怕”到現(xiàn)在的是“真害怕”。咱管局的安監(jiān)局佟局長到咱場某個單位檢查時說，不是說我讓你們整改，真事出了我們有責任，因為我膽小。說實話，安全生產(chǎn)工作不出事故你好、我好、大家都好，一旦出現(xiàn)事故，現(xiàn)在的制度是誰也跑不了。

　　第一，我講一下為什么要落實安全生產(chǎn)責任制 大家都知道，去年下半年我國連續(xù)發(fā)生多起重特大安全生產(chǎn)事故，在國內、國際社會上造成很大的影響，加上國家領導班子剛換屆，新一屆領導班子高度重視，多次召開政治局會議強調安全生產(chǎn)工作，并且對原有的《安全生產(chǎn)法》進行了修改，預計在今年上半年就可以頒布了。其中重點強調了，生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的主體，實行誰主管誰負責，誰管生產(chǎn)經(jīng)營誰負責、誰管業(yè)務誰負責，同時，還加大了處罰力度，對存在重大安全隱患的和整改不到位的、態(tài)度惡劣的不僅是加大罰款，還要對企業(yè)進行關停、對當事人進行刑事拘留。

　　在有，大家都知道現(xiàn)在的新聞媒體和網(wǎng)絡宣傳非常歷害，我們能感覺到，現(xiàn)在什么傳播最快，一是有關反腐的話題另一個就是安全生產(chǎn)的，什么地方出現(xiàn)交通事故，那個工廠爆炸了，都會在第一時間發(fā)到網(wǎng)上。無論你是大事故，小事故一旦被發(fā)到網(wǎng)上，那影響面就大了。本來地方部門可以背地里自己處理一下，現(xiàn)在誰也不敢了，你真去隱瞞不報，被曝光后你責任更大了。另外，只要被暴光就要處理人，就要有人承擔責任。前幾天我收到質監(jiān)局一個通知，本來就是一家飯店發(fā)生爆炸，也沒傷到人。要放以前，不能算上一個重大安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)不行了，網(wǎng)上一傳領導知道了，老百姓知道了，最后聽說也處理了好幾個。

　　從去年我國發(fā)生幾起重特大安全生產(chǎn)事故來看，處理的人不是一個兩個的，是一批人。僅青島石油管線爆炸事故就處理了40多人，被判刑的是19人。這就意味著有三分之一多的人被判了刑。被判刑什么概念，那就是蹲了監(jiān)獄，一個家庭都毀了，你就是出來了你的什么工資、什么待遇全是零。從處理的結果看，被判刑基本都是主管生產(chǎn)的、主管業(yè)務的，重點監(jiān)管部門，你本單位所承擔的責任是最大的。下面是我昨天晚上接到的文件，下面我在這里傳達一下。在坐的紅光老人可能都知道1993年就是咱這個乳品廠發(fā)生了一起氨氣爆炸事故，死了一個，傷了好幾個。那時候沒什么人被處理，好象就是現(xiàn)在在紅光干修理的李福全因焊接的原因被停職了，其余的都沒什么事兒。咱們前后對比一下，就剛才我傳達的文件上看，龍鳳玉米有限公司發(fā)生的事故和我場原來發(fā)生的事故相差無已，而發(fā)生在青崗這起事故連省委書記、省長都出批示，其后果可想而知了。至少他這個單位罰款加賠償就得拿出90萬，還要關停，相應的責任人肯定要被嚴肅處理。而且在文件上明確指出就是安全生產(chǎn)主體責任不落實，對粉塵防范措施不落實。同時，也要求我們對存在粉塵的企業(yè)進行檢查。咱龍王公司的鍋爐房，接粉間、包裝間我干的時候也很干燥的，通過效果好不好，達沒達到相關標準。特別是鍋爐房我們多次檢查也是通風效果不好、粉塵量較大。會后，你們相關人員認真研究一下，向總公司匯報一下看采取什么措施解決，剛才總局文件上說的是2月21日前將檢查情況匯報到總局，我估計這幾天管局馬上就要下來開展專項檢查。所以說，安全生產(chǎn)責任制的落實是至關重要的。

　　第二，我講一下安全生產(chǎn)責任制落實的意義

　　從去年國家發(fā)生幾起安全生產(chǎn)事故原因來看，就是安全生產(chǎn)責任制沒有落實。其實大家都知道，安全生產(chǎn)不是某個人、某個部門的事兒。在座的每一個人都對安全生產(chǎn)有一定責任的。假如說，你單位的鍋爐車間壓力閥或水位表失靈，你操作工，車間主任是直接負責生產(chǎn)的，責任就是你們的，只要有事你們誰也跑不了。有的人可能也聽說了，去年咱管局的綏化冰雪發(fā)生液氨泄露，就是因為操作工違章操作發(fā)生了泄漏，綏化管局局長、書記親自到現(xiàn)場組織救援。還真不錯，最后控制住了。據(jù)說，如果真控制不住半個綏化市都得被疏散。你們想想這后果，如果真控制不住，估計咱綏化管局肯定會上新聞頭條的。雖然這次泄漏沒有造成人員傷亡和大的經(jīng)濟損失，管局安監(jiān)局也對冰雪進行了罰款，違章操作的工人也被開除了。

　　說實話，就是現(xiàn)在你們單位也有安全生產(chǎn)責任制，誰負責什么也都訂在卷里了，但這些東西只是你們存檔，說白了是為了應付檢查，都沒有真正落實到實處，沒有落實到每個人頭，沒有簽字確認，誰都是糊里糊涂的。大家腦海里都有那么一點意識，這東西好象是我管的，好象又不是？這就造成誰都管，誰都不管，誰都有責任，誰都不想承擔責任。一旦出事了，大家相互推諉，被處理的人感覺很冤。我們要明白人家事故調查組不管你管不管，怎么管的，只要你涉及到相關人員、相關部門你生產(chǎn)責任沒有落實，沒有證據(jù)證明你履行了相應的安全責任，就一窩端全部處理。如果你安全生產(chǎn)責任制落實了，落實到了各生產(chǎn)車間、班組、每個工作人員、每名管理人員身上，這就好辦了。一是真有事了，是那個部門的就由那個部門負責，涉及到那個班出的事就由那個班的操作人員負責，別人是沒有責任的。二是建立了安全生產(chǎn)責任，相關人員肯定他要去履行相應的職責，有檢查、有記錄、有報告，有一套的工作程序。就是有事了，在查你的時候，你把這些東西拿出來，你的責任肯定是輕的，如果你什么都沒有，責任本身就是你了，還脫不了干系，你說你能跑了嗎？

　　說白了，這安全生產(chǎn)責任的落實到每個人是好事兒，細想想，我的責任就是我的，我做好我應當做的就可以了，其它的我沒責任。

　　第三，我講一下，如何落實安全生產(chǎn)責任

　　這次落實安全生產(chǎn)責任，我們要形成全覆蓋、零容忍。管局安監(jiān)局、農(nóng)場黨委也非常重視此項工作。說的通俗一點兒，就是你們這個單位的一草一木，一磚一瓦，每臺機器，每個房間都要有責任人，安全生產(chǎn)責任落實到每個人頭兒。在這個單位上班的每一名職工都有自己相應的安全責任。例如，你生產(chǎn)車間的操作工，他的主要生產(chǎn)責任就是按章操作，在工作期間確保你使用的電器、設備保持完好狀態(tài)，如果有損壞馬上上報車間主任或單位主要領導。做好交接班記錄。如果發(fā)生事故，如何進行處理，如何上向上級領導匯報，在啟動救援是你應承但什么工作等等。

　　這次安全生產(chǎn)責任制的落實，是以每名員工為基本單位，每人都要有相應的安全職責，員工所在的車間主任的安全職責則是所在車間員工的職責經(jīng)過匯總后形成的職責。同理，你單位的專兼職安全員的職責，則是整個公司車間、部門的職責匯總后的職責。我的見議是，你們按區(qū)域進行劃分，如鍋爐車間、生產(chǎn)車間、化驗室、倉庫、辦公區(qū)域，食堂、門衛(wèi)等、機動車輛、廠區(qū)內的所有電器安全、消防器材、設施等等。舉個例子，假如有個不是你單位的員工擅自到了咱們廠區(qū)，不慎發(fā)生了事故，象觸電，機械損傷等等。你們說說這個責任應有誰來負？當然發(fā)生事故的車間班組脫不了責任，但你門衛(wèi)肯定也有責任人，在生產(chǎn)期間不能讓外人隨便進入廠區(qū)車間。所以說，你們一定要想細一些，想全一點兒，特別是張巖，你是主要領導，你把這些做好了，你責任就小多了。絕不能落下一個死角，一個肓區(qū)。

　　同時，這些職責，要求每名員工根據(jù)自己的崗位、所承擔的工作親自填報，自己寫。然后經(jīng)過你們車間主任、安全員和張巖進行審核后，在報給我，我們在研究一下，然后在進行簽字確認，存檔。就是做到一旦有事兒，第一時間能找到相對應的責任人。

　　下面，我就你單位的安全工作在提幾個要求

　　一是。實行《安全生產(chǎn)請示報告回復制度》。什么是《安全生產(chǎn)請示報告回復制度》，就是指，為了保證你單位安全生產(chǎn)工作渠道順暢，在管理中形成有組織、有秩序、有落實、有回復的管理工作機制。如，有名職工發(fā)現(xiàn)所在車間設備出現(xiàn)故障，如不及時進行更換或處理有可能會發(fā)生事故。這名職工怎么辦，當然想到的是馬上請示領導，把情況說明。我們以往是通過口頭兒或電話報告一下就算完事。但你想沒有，如果正在報告期間發(fā)生事故，或者說你報告后由于種種原因，你單位的領導沒有對其損壞的設備進行處理，依然進行生產(chǎn)。這要發(fā)生事故你說這個責任由誰來負？按常理這名報告的職工沒有責任，因為我報告了，我個人沒有能力進行更換或處理，是上級領導沒有處理。但你記住，如果真出現(xiàn)事故了，進行調查了，你所上報單位的領導未必就會承擔這個責任，也不一定和調查組說，是我的下級上報給我了，我因種種原因沒有進行處理。這種情況極有可能發(fā)生，他不承認。對此呢，你員工也好、張巖向總公司上報也罷，凡是簽狀的人在你管理和履行安全職責的時候，在發(fā)生需要上報隱患時，一定要有上級回復。這個回復也很簡單，在你上報請示的時候，在落款處留出你所上報單位負責人簽字的地方，讓他們簽上字就可以，然后一式2份，你保留一份。如果這個隱患上報后整改了，還好。一但上級沒有整改，這個回復就要長久保留著，真出事了這是你們擺脫責任的唯一證據(jù)。大家明白了吧，記著以后無論是你們發(fā)現(xiàn)的隱患，還是我們或上級各個監(jiān)管部門檢查時發(fā)現(xiàn)的隱患，需要上報整改的，你們一定留個心眼，千萬不要怕麻煩。

　　二是。你們在重要崗位用人時一定要用一個責任人心、工作能力強的員工。別弄一些老弱病殘的，好喝點酒的。我在檢查時經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有的單位雇一些年齡挺大的，無論是反映能力和工作能力都差，這些人極易出事兒。大家也可能知道，前幾年吧，我不說誰了，就在制粉車間三樓，酒喝多了，迷湖的把一截手指弄掉了。這是手上去了，要是腦袋上去了呢？所以說，在座的各位，喝酒的時候千萬要注意，要不你就請假，要不你就讓別人替一會兒，你醒醒酒，然后在工作。

　　三是咱們別怕檢查。我在通知各單位進行檢查的時候，總聽這句話，咋又來了呢，來干什么啊，別領我們這來了。就我們安全監(jiān)管部門從管局到我們，每次來發(fā)現(xiàn)問題都是對你們下達限期整改通知，整改了就算完事了，這些年沒有罰過你們一分錢。我們或者是管局來檢查，是給你們來看病來了，說通俗全點兒，是醫(yī)生，是為你們保駕護航來了。真要出事了你們是責任的主體，是第一責任人。首先要抓的，要罰是你們，而不是我們安全部門和消防、電業(yè)等監(jiān)管部門。大家一定要記住，在以后事故處理過程中重點強調了生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任。明智一點的，真要有來進行檢查的來了，你們有不懂的或者說弄不明白的地方，要主動和人家說，千萬別滿著腋著，你滿誰呢，那是隱患。出事了是你們的責任，最后遭罪的是你們。

　　在有，這次安全生產(chǎn)責任落實，今天是11號，14日前你們要報給我。管局也馬上下來了。其實這個很簡單，劃分好區(qū)域后每名職工發(fā)張紙，同一車間干一樣活的寫一個職責就可以了，名字不一樣就行，但一定要細、要全，不能有一個死角。

　　最后，在新春佳節(jié)之際，給大家拜個晚年，祝在座的各位身體健康，萬事如意，全年平安。謝謝大家。

安全生產(chǎn)責任制培訓總結共4

　　附件7 安全生產(chǎn)責任制專項培訓制度

　　為落實我國安全生產(chǎn)方針和有關安全生產(chǎn)法規(guī)和政策，增強礦各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)的責任感，明確各級負責人員、各職能部門及其工作人員、各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)中應履行的職責和應承擔的責任，確保安全生產(chǎn)。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》等法律、法規(guī)和相關規(guī)定，特制定以下制度。

　　（一）適用范圍

　　礦各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員。

　　（二）職責和權限

　　礦主要負責人負責審批安全生產(chǎn)責任制教育培訓和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施，由礦安監(jiān)處負責具體實施和資料收集，安全培訓中心負責培訓質量監(jiān)督和培訓資料的存檔。

　　（三）培訓內容

　　安全生產(chǎn)責任制的定義、建立安全生產(chǎn)責任制的目的和意義、安全生產(chǎn)責任制的內容和落實、安全生產(chǎn)責任制體系及安全生產(chǎn)責任制的法律、法規(guī)、規(guī)章等。

　　（四）培訓形式

　　1.安全生產(chǎn)責任制專項培訓主要為在崗期間的培訓。在崗職工每年要接受一次安全生產(chǎn)責任制專項培訓，每年安全生產(chǎn)責任制專項培訓不得少于2個學時。 2.安全生產(chǎn)責任制專項培訓采用全員培訓的形式進行。 3.培訓方法采用專業(yè)分管副總在安全教育室集中授課和各單位主管技術員在本單位多媒體會議室授課相結合的方法進行。

　　（五）資源保障

　　安全生產(chǎn)責任制專項培訓前，由礦安監(jiān)處提前2天下發(fā)培訓通知，并編制專項培訓計劃，制定專項培訓橫幅。礦調度室（通訊）負責提前在礦安全教育室準備好集中授課所需的設施、設備。各基層單位同步在本單位多媒體會議室會議室準備好單位自培所需的設施、設備。

　　（六）考核監(jiān)督

　　礦安監(jiān)處負責安全生產(chǎn)責任制試卷命題，安全培訓中心負責試卷印發(fā)，培訓結束后，各單位負責組織人員考試，考試不合格人員，各單位負責組織補考。安監(jiān)處和安全培訓中心負責安排人員監(jiān)督。

　　（七）效果檢驗

　　礦安監(jiān)處、相關職能科室和各單位管技人員到井下現(xiàn)場對職工安全生產(chǎn)責任制的相關知識掌握及落實情況進行抽查。

　　（八）資料收集及存檔

　　安全生產(chǎn)責任制專項培訓資料主要包括：開班通知、開班計劃、課程安排、簽到表、教案、試卷、成績、監(jiān)考閱卷登記、辦班小結、影像資料等。培訓結束后7日內，由礦安監(jiān)處負責將所有參加培訓單位的培訓材料收集齊全，并送交礦安全培訓中心存檔。

　　（九）處罰標準

　　1.未在規(guī)定時間內完成安全生產(chǎn)責任制培訓，罰單位安全培訓聯(lián)絡員500元，罰單位黨政正職各200元；未做到全員培訓，每漏訓1人罰單位安全培訓聯(lián)絡員100元，罰單位黨政正職各50元。

　　2.培訓資料存在弄虛作假現(xiàn)象，罰單位安全培訓聯(lián)絡員1000元，罰單位黨政正職各500元，罰安監(jiān)處安全生產(chǎn)責任制專項培訓負責人200元。

　　3.培訓資料整理不規(guī)范，存在缺項、漏項的，罰單位安全培訓聯(lián)絡員100元，罰單位黨政正職各50元。

　　4.培訓結束后7日內未在規(guī)定時間內將培訓資料送交至安監(jiān)處通防科，每推遲1天罰單位安全培訓聯(lián)絡員50元，罰單位黨政正職各20元。

安全生產(chǎn)責任制培訓總結共5

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　　安 全 生 產(chǎn) 責 任 制 匯 編

　　二〇一三年元月

　　目

　　錄

　　1)經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制9

　　9)操作人員安全生產(chǎn)責任制---10

　　10)辦公室安全生產(chǎn)責任制11

　　11)設備技術部門安全生產(chǎn)責任制11

　　12)班組安全生產(chǎn)責任制--12 13)輪值安全員安全生產(chǎn)責任制--13 14)交接班安全生產(chǎn)責任制 ---13

　　15)發(fā)貨員安全生產(chǎn)責任制14

　　16)電工安全生產(chǎn)責任制--14

　　17)電焊工安全生產(chǎn)責任制15

　　附：安全生產(chǎn)領導小組職責

　　經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

　　經(jīng)理崗位安全職責

　　1、經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責，要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全生產(chǎn)工作。

　　2、加強安全生產(chǎn)管理，建立健全全員安全生產(chǎn)責任制。 3、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章，加強對職工的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，積極參加安全培訓考核。

　　4、組織制定安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)目標、安全管理制度和安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施。確實保證對安全生產(chǎn)的投入，不斷改善勞動條件。

　　5、深入班組了解安全生產(chǎn)情況，每月帶隊檢查安全生產(chǎn)不少于1次。嚴格落實隱患整改措施，責任到人。

　　6、實行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，并檢查考核安全生產(chǎn)責任制落實情況。

　　7、組織成立安全救援領導小組，組織制定事故應急救援預案，并定期進行演練。

　　8、組織成立安全領導小組，實行安全標準化管理。

　　9、每月組織召開安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。對本單位無力解決的重大事故隱患，按規(guī)定權限向上級部門報告?zhèn)浒福兰颖O(jiān)控。

　　10、積極做好對事故的調查處理工作，落實事故的“四不放過”原則做好事故的善后處理工作，發(fā)生事故立即向上級部門報告。

　　11、將安全投入納入管理，確保安全設施完好，做好勞動防護用品的發(fā)放使用和管理。

　　12、經(jīng)常組織企業(yè)員工學習國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

　　13、自覺接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，及時完成部署的各項安全生產(chǎn)任務。

　　黨支部書記安全生產(chǎn)責任制

　　書記安全崗位職責

　　1、在思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為重要任務，積極宣傳、貫徹黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。

　　2、把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對分廠發(fā)生的事故及不安全問題，承擔相應的安全責任；參與研究公司有關安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題，并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　3、帶領公司黨組織，緊密圍繞企業(yè)和公司的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用生動有效的形勢，對職工進行安全思想，敬業(yè)精神和遵章守紀教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。

　　4、經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，及時決解職工中的思想問題，糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，及時制止違章違紀行為。

　　分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理

　　安全生產(chǎn)責任制

　　生產(chǎn)安全副經(jīng)理安全職責

　　1、協(xié)助經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)管理工作，直接領導企業(yè)安全管理部門開展安全生產(chǎn)工作。

　　2、按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要責任。

　　3、協(xié)助經(jīng)理制定安全生產(chǎn)工作計劃，安全生產(chǎn)管理制度、安全崗位規(guī)程，并組織實施。

　　4、協(xié)助經(jīng)理組織成立安全救援領導小組，組織制定事故應急救援預案，并定期進行演練。

　　5、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

　　6、每月組織安全生產(chǎn)檢查不少于一次，并負責落實事故隱患整改措施，責任到人。

　　7、負責安全生產(chǎn)宣傳教育培訓和考核工作，積極參加安全培訓考核，特種作業(yè)人員持證上崗率達到100％。

　　8、定期召開安全生產(chǎn)例會，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

　　9、組織開展全員安全培訓等各項教育活動，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。

　　10、對發(fā)生的事故要立即上報并及時調查處理。

　　11、按照有關規(guī)定，負責有關安全經(jīng)費的使用管理落實勞動防護用品的使用和管理。

　　12、承辦上級部門交辦的各項工作。

　　分管機動技術副總經(jīng)理

　　安全生產(chǎn)責任制

　　機動技術副經(jīng)理安全職責

　　1、按照誰主管、誰負責的原則，對機動設備系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作負責。

　　2、組織制定修訂和審批機動設備系統(tǒng)安全管理環(huán)境制度和設備安全技術規(guī)程，并組織實施。

　　3、貫徹“五同時”的原則，督促檢查機動設備主管部門安全職責履行情況和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　4、組織機動設備安全檢查，落實事故隱患整改制度，制定安全防范措施。

　　5、負責設備檢修的安全管理和安全教育。

　　6、定期召開機動設備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

　　7、組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結先進經(jīng)驗。

　　8、負責機動設備部門及有關人員對設備事故的調查處理。 9、組織制定外來施工檢修人員的安全管理規(guī)定。

　　工會主席安全生產(chǎn)責任制

　　工會主席安全職責

　　1負責對公司行政領導落實安全標準化管理規(guī)章制度情況實行監(jiān)督、檢查。

　　2按照有關規(guī)定對事故中負有重大責任的相關領導做出相應處理。

　　3負責貫徹上級有關安全生產(chǎn)、勞動保護和職業(yè)安全健康方面的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4組織公司員工積極開展群眾性的勞動保護、安全生產(chǎn)競賽等活動。

　　5關注公司職工勞動條件的改善，依法保護職工在勞動中的安全與健康。

　　6加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，負責把安全工作列入公司職工代表大會議題，并督促落實有關提案。 7參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理。

　　安全員安全生產(chǎn)責任制

　　安全員安全職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定； 2、負責進行二、三級安全教育，協(xié)助組織好每周五的安全檢查活動；

　　3、參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況；

　　4、編寫二級安全教育大綱，經(jīng)常對本單位職工進行安全，知識教育，建立安全技術檔案；

　　5、經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到重大險情果斷采取措施并報告領導，查出的事故隱患及時組織力量限期整改；

　　6、參加本單位擴建、改建工程設計的審查，驗收工作； 7、負責管理本單位安全、防火設施、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用，

　　8、協(xié)助公司領導審批二級用火，并采取可靠的安全措施，使動火作業(yè)安全順利進行；

　　9、定期向安全部門匯報工作，按時參加安全部門組織的各項安全活動；

　　10、參加本單位各類事故的調查處理，負責統(tǒng)計上報協(xié)助班組主任落實各項安全措施。

　　班組長安全生產(chǎn)責任制

　　班組長安全職責

　　1、班組長對本班組安全生產(chǎn)全面負責

　　2、保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定指示和有關規(guī)章制本班組貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生列入議事日程，做到“五同時”。

　　3、組織制定并實施安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全措施計劃。

　　4、組織對新工人（包括實習、代培人員）進行班組安全教育；對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加安全活動。

　　5、堅持每天交接對運轉設備、工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進行一次全班組安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

　　6、組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。 7、對班組發(fā)生的事故堅持“四不放過”原則，及時報告和處理，并負責保護現(xiàn)場，查明原因，分清責任，采取防范措施，對事故責任人提出處理意見，及時上報上級領導。

　　8、負責一級動火和固定動火點的申請，組織并落實好動火的安全措施。 9、嚴格執(zhí)行好安全值班制度。

　　帶班人員（班長）安全生產(chǎn)責任制

　　帶班人員（班長）崗位安全職責

　　1、樹立以廠為家思想責任心強，精通全班組操作規(guī)程，熟練各工序業(yè)務，帶好一班人，保質量完成本班生產(chǎn)任務。

　　2、執(zhí)行好考勤制度，班前點名，考勤要嚴要實，不許弄虛作假。 3、當班時經(jīng)常查看生產(chǎn)各工序人員操作、衛(wèi)生及機械設備運轉情況，要嚴格把好關，若有違反操作規(guī)程或機械運轉不正常現(xiàn)象，要當急作出處理辦法和措施。

　　4、查看本班各工序記錄與實際情況是否相符，是否完整。 5、檢查本班有無脫崗、睡崗等現(xiàn)象，檢查各工序有無浪費現(xiàn)象。堅持上崗人員佩戴勞動防護用品情況。

　　6、杜絕和禁止非本廠人員進入班組 7、兼管好各設備的正常運轉。

　　8、善于觀察和發(fā)現(xiàn)情況，善于向上級提合理化建議.

　　操作人員安全生產(chǎn)責任制

　　操作人員安全職責

　　1、認真學習國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位安全生產(chǎn)管理制。

　　2、在勞動作業(yè)中，嚴格遵守安全管理制度和操作規(guī)程及交通法規(guī)，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。自覺做到反三違、三不傷害。

　　3、自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理的能力。

　　4、發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。

　　5、從作人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后，徹離作業(yè)現(xiàn)場。

　　6、對強令冒險作業(yè)和違章指揮，應當予以拒絕。 7、做好事故救援和配合上級對事故的調查。

　　辦公室安全生產(chǎn)責任制

　　辦公室安全職責

　　1、協(xié)助企業(yè)領導全面貫徹上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策，及時轉交上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件和通知。做好公司安全會議（活動）記錄，對安全部門的有關資料及時組織匯審下發(fā)。

　　2、組織檢查落實干部值班制度。

　　3、負責臨時參觀學習及辦事人員的登記和進廠安全教育。 4、管好所轄單位的安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。

　　5、進行總結、安排工作時納入安全工作。

　　設備技術部門安全生產(chǎn)責任制

　　設備技術部門安全職責

　　1、編制和修訂的工藝技術操作規(guī)程，工藝技術指標必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。

　　2、在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制公司技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由消減安全技術措施項目和挪用安技措施經(jīng)費。制定增產(chǎn)節(jié)約措施時，應符合安全技術要求。

　　3、負責因工藝技術原因引起的事故的調查處理和統(tǒng)計上報，參加基層上報事故的調查處理。

　　4、執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”的原則，組織技措項目的設計施工和投入使用時的“三同時”審查。

　　5、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。

　　6、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。 7、在技術改造和新建、改建、擴建項目建成時，負責組織驗收和審查工作。

　　班組安全生產(chǎn)責任制

　　班組安全職責

　　1、班組安全員接受公司安全員的業(yè)務指導，負責本班組的安全工作。

　　2、組織開展班組的各種安全活動，負責安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議，堅持班前安全講話，班后安全總結。

　　3、對新工人進行班組、崗位安全教育。組織崗位技術練兵和開展事故救援預案演練。

　　4、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)由權制止，并及時報告。

　　5、檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護用具及滅火器材。

　　6、發(fā)生故意事故時，及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員，并向上級報告。

　　班組輪值安全員安全生產(chǎn)責任制

　　班組輪值安全員職責

　　1、輪值安全員是班組成員輪流在班組當安全員的一項日常性安全活動， 2、輪值安全員必須組織主持班組工前五分鐘活動，并做好記錄。 3、要求班中每隔兩個小時巡檢自己自己范圍職工按章作業(yè)情況、設備運轉情況、環(huán)境適宜情況。

　　4、班中點檢、巡查要認真全面，檢查發(fā)現(xiàn)準確，糾正及時，記錄規(guī)范，交接班清楚。

　　交接班安全生產(chǎn)責任制

　　交接班安全職責

　　1、接班人員必須提前十五分鐘進入崗位與交接班人員的同崗人員進行口頭交接，然后接班人員到現(xiàn)場細心察看，確定一切正常后方可接班，并在交接班記錄上簽字，否則當班者不準離開崗位。

　　2、不準帶病交接班，當班出現(xiàn)生產(chǎn)事故或設備故障必須當班處理好，方可辦理交接班，若確需延到，下一班處理時需經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理允許方可交接班。

　　3、交接班時的重要事項（如當班發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)非正常現(xiàn)象、設備可能發(fā)生的故障、班組暫時調整工藝參數(shù)等），必須用文字寫明交接。

　　4、各崗位必須認真執(zhí)行自定的各項交接班制度，保證安全生產(chǎn)、設備運轉正常。

　　5、以上制度要認真嚴肅對待，自覺遵守，共同搞好優(yōu)質、安全、文明生產(chǎn)。

　　發(fā)貨員安全生產(chǎn)責任制

　　發(fā)貨員安全職責

　　1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行崗位職責，正確佩戴勞動防護用品。

　　2、積極參加公司組織的安全培訓和安全活動，對存在的安全隱患，及時向有關部門提出安全建議，有權杜絕違章作業(yè)的指令。

　　3、發(fā)貨員在裝車時，應確定好車輛停放最佳位置及車輛周圍無安全隱患。

　　4、在裝車過程中應確保無無關人員隨意走動，發(fā)貨員有權制止。對存在的不安全因素，應及時處理。

　　電工安全生產(chǎn)責任制

　　電工安全職責

　　1、嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、技術規(guī)范和公司有關安全管理制度。

　　2、按時參加安全活動和業(yè)務技術培訓，具備安全防范能力，持證上崗，做好業(yè)務保安、自主保安。

　　3、正確使用操作工具，按標準佩戴安全防護用品。

　　4、嚴格按照安全、技術操作規(guī)程及施工措施作業(yè)。有權拒絕違章指揮。 5、作業(yè)前，仔細檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全情況，切實做到不安全不生產(chǎn)。

　　6、做好防火工作，搞好工作場所和責任區(qū)內的清潔衛(wèi)生，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

　　7、遵章守紀，服從管理，完成領導所布置的各項工作任務。

　　8、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　電焊工安全生產(chǎn)責任制

　　安全職責

　　1、嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)。

　　2、工作前檢查電線、電焊機、電焊鉗絕緣是否良好，若有破損、漏電應及時處理，電源線不準橫路亂拉。

　　3、正確使用操作工具，按標準配戴安全防護用品。 4、各種用具、工件準備齊全后，方可接通電源進行焊接。 5、焊接過程中，焊鉗要夾牢焊條。

　　6、剛焊完的工件，不可用于坐臥，不可以觸摸，切忌接近易燃、易爆物品。

　　7、焊完后應立即清理現(xiàn)場，避免火災發(fā)生。

　　8、井下進行電焊工作時，必須嚴格執(zhí)行每次編制的電焊安全措施。 9、必須持證上崗。

　　10、努力鉆研技術，不斷提高技術水平。

　　公司安全生產(chǎn)領導小組安全職責

　　1負責制定年度安全生產(chǎn)規(guī)劃與安全生產(chǎn)目標。 2解決重大事故隱患和職業(yè)危害，改善勞動條件。 3主持召開公司季度安全生產(chǎn)領導小組會議。 4負責調查處理輕傷及險肇安全事故。

　　5審查公司各崗位安全操作規(guī)程、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 6決定安全生產(chǎn)單位、個人的獎勵與處罰。

安全生產(chǎn)責任制培訓總結共6

　　培訓科安全生產(chǎn)責任制

　　一、在分管領導的領導下，組織新工人、班組長、安全生產(chǎn)管理 人員、特種作業(yè)人員、“三違”人員、外出學習、一般人員及全員安全培訓工作。

　　二、根據(jù)上級的培訓安排和礦井安全生產(chǎn)實際需求，編制月度、季度、年度培訓計劃。

　　三、組織召開安全培訓例會，通報安全培訓情況，確定月度培訓 計劃，做好聘任教師及課程安排工作。

　　四、對新招工人進行上崗前教育，組織培訓學員認真學習有關規(guī) 章制度和注意事項。

　　五、負責學員的學習、考勤及思想考核工作。經(jīng)常征求學員意見， 努力改進教學管理辦法，及時解決培訓學員在學習中遇到的問題。

　　六、召開任課教師工作會議，向教師傳達培訓的目的、任務和時間安排。組織教師及領導的聽課工作，對教師工作量及評價進行考核。

　　七、組織教學檢查，了解教學情況，組織教學研究和經(jīng)驗交流，開展教學創(chuàng)新活動，制訂（修訂）和實施各門課程的教學大綱，編制培訓教材和教學資料。

　　八、統(tǒng)計分析和評估培訓情況，評選優(yōu)秀學員和優(yōu)秀教師。

　　九、負責辦理培訓班及學員的建檔工作，做好培訓學員的學籍管 理和檔案管理等工作。

　　十、負責向上級主管部門報送相關材料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，辦理學員有關資格證書和發(fā)放等工作。

　　十一、編制教師授課酬金報表，并報批發(fā)放。 十

　　二、完成領導臨時交辦的其它工作。

　　培訓科科長安全生產(chǎn)責任制

　　一、認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)，落實礦井關于培訓工作的有關規(guī)定。

　　二、組織編制、落實礦井月度、年度培訓計劃。

　　三、按照教學大綱要求，組織、監(jiān)督日常培訓工作。

　　四、組織有關人員對礦井各單位培訓學習情況進行實施、督查及考核。

　　五、加強培訓師資的管理，提高培訓教師的資質。

　　六、結合礦井實際，編制符合礦井特點的培訓教材。

　　七、加強教學器材、場地的管理工作。

　　八、加強各種證件的管理工作。

　　九、負責組織召開科室會議，傳達上級的有關精神。

　　十、組織制定本部門的各種管理制度。

　　十一、加強對部門人員的管理，做好本部門的崗位分工，明確責任目標。

　　十二、搞好各部門的協(xié)調和配合工作。 十

　　三、按時完成上級下達的培訓任務。

　　培訓科副科長安全生產(chǎn)責任制

　　一、依照國家有關法律法規(guī)，在安全培訓科科長的領導下，積極完成各項安全培訓工作。

　　二、做好安全培訓的日常管理和學員考勤工作，杜絕遲到、早退及曠課，保證良好的教學秩序，創(chuàng)建和諧的教學環(huán)境。

　　三、協(xié)助培訓科科長，貫徹落實“教考分離”原則，統(tǒng)一考核標準化，做好考試安排工作，確?？荚図樌M行 。

　　四、協(xié)助培訓科科長加強教師隊伍的建設，完成特種作業(yè)專、兼職教師的教學考評工作，調查培訓的有效性，并匯總上報，不斷提高教學質量。

　　五、按照上級要求，協(xié)助培訓科科長完成資料的整理、報送工作。

　　六、完成培訓檔案的歸檔及管理工作。

　　七、負責教學設備的管理，做好日常使用和維護工作。

　　八、加強自身業(yè)務水平，不斷完善自我，超越自我，提高為礦井服務的本領。

　　九、完成領導及各部門布置交代的其他工作。

　　 培訓科干事安全生產(chǎn)責任制

　　一、在安全培訓科科長、副科長的領導下，積極完成各項安全培訓工作。

　　二、做好教學人員業(yè)務檔案的收集、整理、歸檔工作。

　　三、收齊匯編每期各個工種教學人員的授課計劃和教案(課件拷貝)。

　　四、及時與班主任聯(lián)系，統(tǒng)計學員出勤情況。

　　五、辦理好準考證，做好相關考務工作。

　　六、具體負責培訓教學計劃的落實，并組織相關人員具體實施。

　　七、負責培訓科試卷印刷、保管工作，要做到保密、按時、保質、保量。

　　八、會同培訓科長做好各期培訓班的結算工作。

　　九、負責教師業(yè)務檔案的管理工作及教師業(yè)務考核中各種表格的印制。

　　十、負責學員學籍檔案管理工作和向檔案室移交檔案工作。 十

　　一、協(xié)助班主任、任課教師搞好日常管理工作。

　　十二、協(xié)助科長做好培訓課表的編制、送審、印制、下發(fā)等工作。 十

　　三、積極配合科室其他人員共同搞好培訓工作。

　　十四、協(xié)助科長辦理教師停課、調課、學員成績登錄等有關工作。 十

　　五、在科長領導下，負責處理本科室與學校其他科室及有關部門的教學相關事宜。

　　十六、完成領導交辦的其它工作。

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