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中職學(xué)校教務(wù)科教學(xué)工作總結(jié)共4篇(技工學(xué)校教務(wù)科工作總結(jié))

時間:2022-06-03 15:20:44 工作總結(jié)

  為了讓我們的社會實踐工作不斷發(fā)展、前進,總結(jié)在我們的工作生活中是必不可少的,定期做好工作總結(jié),會讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的中職學(xué)校教務(wù)科教學(xué)工作總結(jié)共4篇(技工學(xué)校教務(wù)科工作總結(jié)),歡迎參閱。

中職學(xué)校教務(wù)科教學(xué)工作總結(jié)共4篇(技工學(xué)校教務(wù)科工作總結(jié))

中職學(xué)校教務(wù)科教學(xué)工作總結(jié)共1

  語文科教學(xué)工作總結(jié)

  2013-2014學(xué)年度第一學(xué)期我負責(zé)中一年級班、班和中二年級班、班(即文會班)的語文教學(xué)工作,下面是我對這學(xué)期的教學(xué)工作所作出的總結(jié):

  一、教育教學(xué)情況

  在教學(xué)工作中,我注意做到以下幾點:

  1、備好每一節(jié)課。在上課之前,我都會認真地備好每一節(jié)課,以求更高的教學(xué)質(zhì)量,取得更好的教學(xué)效果。在備課過程中,我認真研究教材,力求準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo),重點和難點。并注重參閱各種參考資料和上網(wǎng)搜集與課文有聯(lián)系的資料。同時,在備課的過程中,我認真地編寫教案,在上課前梳理好教學(xué)條理,并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平,充分利用了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源。

  2、上好每一節(jié)課。在課堂上結(jié)合學(xué)生的專業(yè)和日常生活習(xí)慣,有的放矢,注重學(xué)生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學(xué)生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴謹性及邏輯性。除此之外,還有意識地對學(xué)生進行思想品德教育,在潛移默化中提高學(xué)生的素質(zhì)和思想品德修養(yǎng)。

  3、有針對性地布置課后作業(yè)。有效的學(xué)習(xí)應(yīng)及時地對學(xué)過的知識進行鞏固,因此,每上完一篇重點學(xué)習(xí)篇目,我都會及時地給學(xué)生布置課外作業(yè),力求學(xué)生能真正地掌握知識。同時,在布置作文的過程中,相對注重學(xué)生的親生經(jīng)驗,所以,以記敘文的寫作為主。

  4、及時批改作業(yè)。注意聽取學(xué)生的意見,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,對認真完成作業(yè)的學(xué)生及時給予表揚,對作業(yè)完成情況不佳的學(xué)生及時地提出批評,同時對有需要的學(xué)生進行輔導(dǎo)。

  5、堅持聽課。本學(xué)期我認真聽了8節(jié)有經(jīng)驗老師的授課,并認真做了聽課記錄,努力探索適合自己的教學(xué)模式。

  二、學(xué)生的學(xué)習(xí)情況

  中職學(xué)校的學(xué)生相對于高中生而言,學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)較薄弱,部分同學(xué)對語文學(xué)科不感興趣,對文言文的學(xué)習(xí)感動非常吃力。 上課過程中,我還發(fā)現(xiàn)學(xué)生對有情節(jié)性的課文或者與課文有關(guān)的課外小故事比較感興趣,因此,在備課過程中,我用心地去搜集和課文有關(guān)的有趣的小故事,甚至?xí)?lián)想自己的生活經(jīng)驗中有沒有類似的經(jīng)歷,并在上課的過程中,將故事穿插在課文的學(xué)習(xí)中,以吸引學(xué)生,使他們參與到課堂學(xué)習(xí)中來。

  以上是我這學(xué)期來的個人工作總結(jié),不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)及老師指正。我一定會及時改正,努力工作。

中職學(xué)校教務(wù)科教學(xué)工作總結(jié)共2

  遵義博導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

  2014年春學(xué)期教務(wù)工作計劃

  一 指導(dǎo)思想

  依據(jù)學(xué)校的辦學(xué)方針,結(jié)合學(xué)校的實際情況,認真落實學(xué)校關(guān)于新學(xué)期教學(xué)工作的要求,積極探索課堂教學(xué)和教學(xué)管理新思路,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,加強教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè);以課堂教學(xué)為抓手,以技能實訓(xùn)為推手,強化過程管理,提高教育教學(xué)效率。努力打造一支優(yōu)秀的教師隊伍,切實提高教師的師德修養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,使我校教育教學(xué)質(zhì)量在新形勢下上檔次,上臺階,實實在在地培養(yǎng)出更多的實用技能型勞動者。

  二、主要工作及具體措施 (一)教師隊伍建設(shè)

  1.加強師德建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)奉獻精神。

  加強師德師風(fēng)教育,大力弘揚高尚師德。建立師德常規(guī)教育學(xué)習(xí)制度,在不斷加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育,關(guān)愛學(xué)生,嚴謹篤學(xué),自尊自律,以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生,做學(xué)生的良師益友和健康成長的指導(dǎo)者和引路人。樹立教書育人先進典型,大力宣傳表彰,充分發(fā)揮榜樣的示范和激勵作用,弘揚高尚師德,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)奉獻精神。

  2.加強師資培訓(xùn),促進教師業(yè)務(wù)成長。

  ①加大對專業(yè)教師的培養(yǎng)力度。開展有針對性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化專業(yè)教師技能培訓(xùn)。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓(xùn)水平。利用學(xué)生就業(yè)后專業(yè)教師的課程相對較輕的契機,讓教師走進實驗室,和各專業(yè)學(xué)生競賽隊一起參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),打造一批能吃苦耐勞、技術(shù)過硬的“雙師型”專業(yè)教師隊伍,形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年骨干教師和教學(xué)新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊。

 ?、趶娀瘜I(yè)教師技能培訓(xùn)。教務(wù)處將創(chuàng)設(shè)機制,形成氛圍,引導(dǎo)教師崗位練兵,促進教師專業(yè)成長,也為全市、全省專業(yè)課師生技能競賽作準(zhǔn)備。 3.探索教學(xué)業(yè)務(wù)督導(dǎo)的改革,形成良好的教學(xué)氛圍。

  ①教師座談。教務(wù)處將不定期的組織各個專業(yè)的教師座談,了解教師的教學(xué)需求、思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理。

 ?、诮虒W(xué)績效的檢測評比。本學(xué)期教務(wù)處將進一步改進和完善教師教學(xué)績效的檢測評比方式,通過“課內(nèi)比較學(xué)”活動,督查聽課、現(xiàn)場測評、學(xué)生評教評學(xué)、業(yè)務(wù)抽檢、業(yè)務(wù)考評等多種方式加強教學(xué)督導(dǎo)管理。

 ?、邸罢n內(nèi)比教學(xué)”活動。全體教師必須認真參加“課內(nèi)比教學(xué)”活動,每位教師必須至少講一節(jié)公開課,每節(jié)課必須有教案,有總結(jié),有教學(xué)反思,有評課記錄。通過聽課、評課,提高教師的課堂教學(xué)質(zhì)量,促進教師業(yè)務(wù)水平的快速提高。

  (二)教學(xué)常規(guī)管理

  1.加強常規(guī)教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

 ?、俸葑ソ虒W(xué)計劃的制定與落實,切實保障教學(xué)工作有序進行。 教學(xué)計劃統(tǒng)率著整個教學(xué)過程,是指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn),也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據(jù),為此,科學(xué)地有針對性地制訂好各學(xué)科教學(xué)計劃是搞好教學(xué)工作的前提。各任課教師在做學(xué)科教學(xué)計劃的同時,要對教學(xué)內(nèi)容進行分析、取舍,確定重點和難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,,保證課堂教學(xué)的有效性。

  本學(xué)期,教務(wù)處將繼續(xù)抓教學(xué)計劃的落實情況,采取隨堂聽課、期中、期末檢查相結(jié)合的方式來檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況。

 ?、诩訌娊虒W(xué)過程管理,規(guī)范教育教學(xué)行為。教學(xué)過程是一個動態(tài)的過程,本學(xué)期將著力加強教學(xué)過程的監(jiān)管。

  嚴格教學(xué)紀律。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象,做好課堂巡查、教務(wù)日志和班務(wù)日志的記載。 加強課堂教學(xué)質(zhì)量管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象,禁止上課期間學(xué)生隨意進出。

  加大對聽課檢查的力度。教師每學(xué)期累計聽課不得低于10節(jié),教務(wù)處及時檢查登記,以避免出現(xiàn)作假現(xiàn)象。

  加大教學(xué)工作的檢查力度。隨機(事先不通知)抽查教師到崗、授課情況,對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題要及時處理并做好記載,提出改進措施;同時查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,如隨機抽查各班課堂紀律情況,記載檢查情況,及時反饋,并作為學(xué)期結(jié)束考核的依據(jù)之一。 加強專業(yè)課教學(xué)的管理,規(guī)范專業(yè)技能實驗實訓(xùn)教學(xué)。各相關(guān)專業(yè)技能教師必須按照實訓(xùn)項目進行實訓(xùn)和考評,嚴格按專業(yè)計劃組織學(xué)生實訓(xùn),保證進度和質(zhì)量。 2.狠抓學(xué)生技能競賽,充分突出職校生以技能為本的原則。

 ?、偌訌妼W(xué)生實踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng),,安排專業(yè)技能過硬、經(jīng)驗豐富的骨干教師包班輔導(dǎo),切實提高學(xué)生的專業(yè)技能水平,在學(xué)生中形成“重技能學(xué)習(xí),以學(xué)好技能為榮”的良好氛圍。

 ?、趯W(xué)期初要完善各項目競賽計劃的制訂,學(xué)生的選拔,重視競賽的輔導(dǎo)過程,爭取師生競賽成績比往年有較大的提高。做到每項競賽期初有計劃、訓(xùn)練過程的記載及檢查落實、后期有模擬、總結(jié)及反思。

  ③組織各專業(yè)組開展校內(nèi)學(xué)生的競賽活動。通過組織較多的校內(nèi)比賽來提高學(xué)生的技能水平,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生,為技能大賽出成績提供有效保障。 三 周工作安排

  預(yù)備周(2月17日~2月23日) 1.課程設(shè)置、教師任課情況測算、編制四表一志。 2.落實新任課教師聘任工作。

  3.教師領(lǐng)取教材、備課本和聽課本等辦公用品,研討制訂教學(xué)計劃,提前備課。 第1 —2周(2月24日~3月9日) 1.新課表運行檢查,備課抽檢。 2.教材清點發(fā)放。

  3.協(xié)調(diào)教學(xué)場地,實驗室設(shè)施配置、維修。 4.各專業(yè)組教學(xué)儀器設(shè)備添置清單匯總并申報。 第3—4周(3月10日~3月23日) 1新聘教師公開課(劉大美、雷世軼、)

  2.教學(xué)月檢(備課本、學(xué)生作業(yè)、教學(xué)反思)。 第5—6周(3月24日~4月6日) 1.教學(xué)工作會議。

  2.三月份教師課時核算。

  3.“課內(nèi)比教學(xué)”活動啟動:教師公開課(黎冰 蔣杰 李正清)。 第7—8周(4月7日~4月20日) 1.學(xué)生座談會。 2.計算機打字比賽

  第9—10周(4月21日~5月4日) 1.教學(xué)工作會議。

  2.教師教學(xué)月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、教學(xué)反思)。 3.教師公開課(王海溢 鄒曉萍 余世祿)。 第11—12周(5月5日~5月18日) 1.四月份教師課時核算。

  第13—15周(5月20日~6月1日) 1.教學(xué)工作會議。

  2.教學(xué)公開課(周容乾、李雪波)。 3.“課內(nèi)比教學(xué)”活動的總結(jié)工作。 4.學(xué)生座談會、學(xué)生評教評學(xué)。 第16—19周(6月2日~6月29日) 1.期末考試工作。 2.教務(wù)處工作總結(jié) 4.期末教師業(yè)務(wù)考評。 5.教務(wù)處各種檔案匯總。

  6.安排預(yù)訂下學(xué)期教材、計劃。

  2014年2月24日

中職學(xué)校教務(wù)科教學(xué)工作總結(jié)共3

  倍樂職業(yè)技術(shù)學(xué)校2017-2018學(xué)年上學(xué)期教務(wù)處工作計劃一 指導(dǎo)思想

  依據(jù)學(xué)校的辦學(xué)方針,結(jié)合學(xué)校的實際情況,以學(xué)校升級為契機,認真落實學(xué)校關(guān)于新學(xué)期教學(xué)工作的要求,積極探索課堂教學(xué)和教學(xué)管理新思路,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,加強教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè);以課堂教學(xué)為抓手,以技能實訓(xùn)為推手,強化過程管理,提高教育教學(xué)效率。努力打造一支優(yōu)秀的教師隊伍,切實提高教師的師德修養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,使我校教育教學(xué)質(zhì)量在新形勢下上檔次,上臺階,實實在在地培養(yǎng)出更多的實用技能型勞動者。 二、主要工作及具體措施 (一)教師隊伍建設(shè)

  1.加強師德建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)奉獻精神。

  加強師德師風(fēng)教育,大力弘揚高尚師德。建立師德常規(guī)教育學(xué)習(xí)制度,在不斷加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育,關(guān)愛學(xué)生,嚴謹篤學(xué),自尊自律,以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生,做學(xué)生的良師益友和健康成長的指導(dǎo)者和引路人。樹立教書育人先進典型,大力宣傳表彰,充分發(fā)揮榜樣的示范和激勵作用,弘揚高尚師德,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)奉獻精神。

  2.加強師資培訓(xùn),促進教師業(yè)務(wù)成長。

 ?、偌哟髮I(yè)教師的培養(yǎng)力度。開展有針對性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化專業(yè)教師技能培訓(xùn)。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓(xùn)水平。利用學(xué)生就業(yè)后專業(yè)教師的課程相對較輕的契機,讓教師走進實驗室,和各專業(yè)學(xué)生競賽隊一起參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),打造一批能吃苦耐勞、技術(shù)過硬的“雙師型”專業(yè)教師隊伍,形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年骨干教師和教學(xué)新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊。

 ?、趶娀瘜I(yè)教師技能培訓(xùn)。教務(wù)處將創(chuàng)設(shè)機制,形成氛圍,引導(dǎo)教師崗位練兵,促進教師專業(yè)成長,也為全市、全省專業(yè)課師生技能競賽作準(zhǔn)備。

  3.探索教學(xué)業(yè)務(wù)督導(dǎo)的改革,形成良好的教學(xué)氛圍。 ①教師座談。教務(wù)處將不定期的組織各個專業(yè)的教師座談,了解教師的教學(xué)需求、思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理。

  ②教學(xué)績效的檢測評比。本學(xué)期教務(wù)處將進一步改進和完善教師教學(xué)績效的檢測評比方式,通過“課內(nèi)比較學(xué)”活動,督查聽課、現(xiàn)場測評、學(xué)生評教評學(xué)、業(yè)務(wù)抽檢、業(yè)務(wù)考評等多種方式加強教學(xué)督導(dǎo)管理。

  ③“課內(nèi)比教學(xué)”活動。全體教師必須認真參加“課內(nèi)比教學(xué)”活動,每位教師必須至少講一節(jié)公開課,每節(jié)課必須有教案,有總結(jié),有教學(xué)反思,有評課記錄。通過聽課、評課,提高教師的課堂教學(xué)質(zhì)量,促進教師業(yè)務(wù)水平的快速提高。

  (二)教學(xué)常規(guī)管理

  1.加強常規(guī)教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  ①狠抓教學(xué)計劃的制定與落實,切實保障教學(xué)工作有序進行。

  教學(xué)計劃統(tǒng)率著整個教學(xué)過程,是指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn),也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據(jù),為此,科學(xué)地有針對性地制訂好各學(xué)科教學(xué)計劃是搞好教學(xué)工作的前提。各任課教師在做學(xué)科教學(xué)計劃的同時,要對教學(xué)內(nèi)容進行分析、取舍,確定重點和難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,保證課堂教學(xué)的有效性。

  本學(xué)期,教務(wù)處將繼續(xù)抓教學(xué)計劃的落實情況,采取隨堂聽課、期中、期末檢查相結(jié)合的方式來檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況。

  ②加強教學(xué)過程管理,規(guī)范教育教學(xué)行為。教學(xué)過程是一個動態(tài)的過程,本學(xué)期將著力加強教學(xué)過程的監(jiān)管。

  嚴格教學(xué)紀律。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象,做好課堂巡查、教務(wù)日志和班務(wù)日志的記載。

  加強課堂教學(xué)質(zhì)量管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象,禁止上課期間學(xué)生隨意進出。

  加大對聽課檢查的力度。教師每學(xué)期累計聽課不得低于10節(jié),教務(wù)處及時檢查登記,以避免出現(xiàn)作假現(xiàn)象。

  加大教學(xué)工作的檢查力度。隨機(事先不通知)抽查教師到崗、授課情況,對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題要及時處理并做好記載,提出改進措施;同時查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,如隨機抽查各班課堂紀律情況,記載檢查情況,及時反饋,并作為學(xué)期結(jié)束考核的依據(jù)之一。

  加強專業(yè)課教學(xué)的管理,規(guī)范專業(yè)技能實驗實訓(xùn)教學(xué)。各相關(guān)專業(yè)技能教師必須按照實訓(xùn)項目進行實訓(xùn)和考評,嚴格按專業(yè)計劃組織學(xué)生實訓(xùn),保證進度和質(zhì)量。

  2.狠抓學(xué)生技能競賽,充分突出職校生以技能為本的原則。

 ?、偌訌妼W(xué)生實踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng),,安排專業(yè)技能過硬、經(jīng)驗豐富的骨干教師包班輔導(dǎo),切實提高學(xué)生的專業(yè)技能水平,在學(xué)生中形成“重技能學(xué)習(xí),以學(xué)好技能為榮”的良好氛圍。

 ?、趯W(xué)期初要完善各項目競賽計劃的制訂,學(xué)生的選拔,重視競賽的輔導(dǎo)過程,爭取師生競賽成績比往年有較大的提高。做到每項競賽期初有計劃、訓(xùn)練過程的記載及檢查落實、后期有模擬、總結(jié)及反思。

 ?、劢M織各專業(yè)組開展校內(nèi)學(xué)生的競賽活動。通過組織較多的校內(nèi)比賽來提高學(xué)生的技能水平,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生,為技能大賽出成績提供有效保障。

  三 周工作安排

  第一—二周3月1日~3月9日) 1.課程設(shè)置、教師任課情況測算。 2.落實新任課教師聘任工作。

  3.教師領(lǐng)取教材、備課本和聽課本等辦公用品。 4.制訂各項計劃(教務(wù)處工作計劃、教師授課計劃等) 5.新課表運行檢查,備課抽檢。 6.班務(wù)日志記載學(xué)生干部會。 第三—四周(3月10日~3月23日) 1.新教師培訓(xùn)工作。 2.新教師公開課

  3.各學(xué)科成立興趣小組、技能比賽小組。 4.教學(xué)月檢(備課本、學(xué)生作業(yè)、教學(xué)反思)。 第五—六周(3月24日~4月6日) 1.教學(xué)工作會議。 2.三月份教師課時核算。 3.“課內(nèi)比教學(xué)”活動啟動。 4.教師公開課。 5.新教師聽課后交流。

  第七—八周(4月7日~4月20日) 1.教師公開課。 2.學(xué)生座談會。 3.計算機打字比賽

  4.開展陽光校園,快樂活動。(協(xié)助團委) 第九—十周(4月21日~4月30日) 1.教學(xué)工作會議。

  2.教師教學(xué)月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、教學(xué)反思)。 3.教師公開課( )。 第十一周(5月1日~5月7日) 國際勞動節(jié)放假各年級各科布置學(xué)生作業(yè)。 第十二—十三周(5月8日~5月18日) 1.四月份教師課時核算。 2.期中考試。

  3.教師公開課( )。

  第十五—十六周(5月19日~6月1日) 1.教學(xué)工作會議。

  2.教學(xué)公開課( )。 3.“課內(nèi)比教學(xué)”活動的總結(jié)工作。

  4.教師教學(xué)月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、教學(xué)反思)。 5. 技能賽。

  第十七—十八周(6月2日~6月15日) 1.組織一次大型的學(xué)生才藝大賽。( ) 2.教師教學(xué)評價及師德評價(學(xué)生問卷); 4.檢查教學(xué)進度,期末復(fù)習(xí)研討。 5.陽光校園,快樂活動總結(jié)。

  第十八—二十周(6月16日~6月30日) 1.期末考試工作。 2.教務(wù)處工作總結(jié) 4.期末教師業(yè)務(wù)考評。 5.教務(wù)處各種檔案匯總。

  6.安排預(yù)訂下學(xué)期教材、計劃。

中職學(xué)校教務(wù)科教學(xué)工作總結(jié)共4

  懷遠縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2018-2019學(xué)年第一學(xué)期

  教務(wù)處工作計劃

  一、指導(dǎo)思想

  依據(jù)學(xué)校的辦學(xué)方針,結(jié)合學(xué)校的實際情況,以學(xué)校升級為契機,認真落實學(xué)校關(guān)于新學(xué)期教學(xué)工作的要求,積極探索課堂教學(xué)和教學(xué)管理新思路,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,加強教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè);以課堂教學(xué)為抓手,以技能實訓(xùn)為推手,強化過程管理,提高教育教學(xué)效率。努力打造一支優(yōu)秀的教師隊伍,切實提高教師的師德修養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,使我校教育教學(xué)質(zhì)量在新形勢下上檔次,上臺階,實實在在地培養(yǎng)出更多的實用技能型勞動者。

  二、主要工作及具體措施 (一)教師隊伍建設(shè)

  1.加強師德建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)奉獻精神。

  加強師德師風(fēng)教育,大力弘揚高尚師德。建立師德常規(guī)教育學(xué)習(xí)制度,在不斷加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育,關(guān)愛學(xué)生,嚴謹篤學(xué),自尊自律,以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生,做學(xué)生的良師益友和健康成長的指導(dǎo)者和引路人。樹立教書育人先進典型,大力宣傳表彰,充分發(fā)揮榜樣的示范和激勵作用,弘揚高尚師德,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)奉獻精神。

  2.加強師資培訓(xùn),促進教師業(yè)務(wù)成長。

 ?、偌哟髮I(yè)教師的培養(yǎng)力度。開展有針對性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化專業(yè)教師技能培訓(xùn)。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓(xùn)水平。利用學(xué)生就業(yè)后專業(yè)教師的課程相對較輕的契機,讓教師走進實驗室,和各專業(yè)學(xué)生競賽隊一起參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),打造一批能吃苦耐勞、技術(shù)過硬的“雙師型”專業(yè)教師隊伍,形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年骨干教師和教學(xué)新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊。

 ?、趶娀瘜I(yè)教師技能培訓(xùn)。教務(wù)處將創(chuàng)設(shè)機制,形成氛圍,引導(dǎo)教師崗位練兵,促進教師專業(yè)成長,也為全市、全省專業(yè)課師生技能競賽作準(zhǔn)備。 3.探索教學(xué)業(yè)務(wù)督導(dǎo)的改革,形成良好的教學(xué)氛圍。

 ?、俳處熥劇=虅?wù)處將不定期的組織各個專業(yè)的教師座談,了解教師的教學(xué)需求、思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理。

 ?、诮虒W(xué)績效的檢測評比。本學(xué)期教務(wù)處將進一步改進和完善教師教學(xué)績效的檢測評比方式,通過“課內(nèi)比較學(xué)”活動,督查聽課、現(xiàn)場測評、學(xué)生評教評學(xué)、業(yè)務(wù)抽檢、業(yè)務(wù)考評等多種方式加強教學(xué)督導(dǎo)管理。

 ?、邸罢n內(nèi)比教學(xué)”活動。全體教師必須認真參加“課內(nèi)比教學(xué)”活動,每位教師必須至少講一節(jié)公開課,每節(jié)課必須有教案,有總結(jié),有教學(xué)反思,有評課記錄。通過聽課、評課,提高教師的課堂教學(xué)質(zhì)量,促進教師業(yè)務(wù)水平的快速提高。

  (二)教學(xué)常規(guī)管理

  1.加強常規(guī)教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

 ?、俸葑ソ虒W(xué)計劃的制定與落實,切實保障教學(xué)工作有序進行。

  教學(xué)計劃統(tǒng)率著整個教學(xué)過程,是指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn),也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據(jù),為此,科學(xué)地有針對性地制訂好各學(xué)科教學(xué)計劃是搞好教學(xué)工作的前提。各任課教師在做學(xué)科教學(xué)計劃的同時,要對教學(xué)內(nèi)容進行分析、取舍,確定重點和難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,保證課堂教學(xué)的有效性。

  本學(xué)期,教務(wù)處將繼續(xù)抓教學(xué)計劃的落實情況,采取學(xué)校組織和校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課、期末檢查相結(jié)合的方式來檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況。

  ②加強教學(xué)過程管理,規(guī)范教育教學(xué)行為。教學(xué)過程是一個動態(tài)的過程,本學(xué)期將著力加強教學(xué)過程的監(jiān)管。

  嚴格教學(xué)紀律。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象,做好課堂巡查和教務(wù)日志的記載。

  加強課堂教學(xué)質(zhì)量管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象,禁止上課期間學(xué)生隨意進出。

  加大對聽課檢查的力度。教師每學(xué)期累計聽課不得低于10節(jié),教務(wù)處及時檢查登記,以避免出現(xiàn)作假現(xiàn)象。 加大教學(xué)工作的檢查力度。隨機(事先不通知)抽查教師到崗、授課情況,對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題要及時處理并做好記載,提出改進措施;同時查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,如隨機抽查各班課堂紀律情況,記載檢查情況,及時反饋,并作為學(xué)期結(jié)束考核的依據(jù)之一。

  加強專業(yè)課教學(xué)的管理,規(guī)范專業(yè)技能實驗實訓(xùn)教學(xué)。各相關(guān)專業(yè)技能教師必須按照實訓(xùn)項目進行實訓(xùn)和考評,嚴格按專業(yè)計劃組織學(xué)生實訓(xùn),保證進度和質(zhì)量。

  2.狠抓學(xué)生技能競賽,充分突出職校生以技能為本的原則。

 ?、偌訌妼W(xué)生實踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng),,安排專業(yè)技能過硬、經(jīng)驗豐富的骨干教師包班輔導(dǎo),切實提高學(xué)生的專業(yè)技能水平,在學(xué)生中形成“重技能學(xué)習(xí),以學(xué)好技能為榮”的良好氛圍。

  ②學(xué)期初要完善各項目競賽計劃的制訂,學(xué)生的選拔,重視競賽的輔導(dǎo)過程,爭取師生競賽成績比往年有較大的提高。做到每項競賽期初有計劃、訓(xùn)練過程的記載及檢查落實、后期有模擬、總結(jié)及反思。

 ?、劢M織各專業(yè)組開展校內(nèi)學(xué)生的競賽活動。通過組織較多的校內(nèi)比賽來提高學(xué)生的技能水平,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生,為技能大賽出成績提供有效保障。

  三、周工作安排

  第一、二周(9月3日~9月16日) 1.課程設(shè)置、教師任課情況測算。 2.落實新任課教師聘任工作。

  3.教師領(lǐng)取教材、備課本和聽課本等辦公用品。 4.制訂各項計劃(教務(wù)處工作計劃、教師授課計劃等) 5.新課表運行檢查,備課抽檢。 6.班務(wù)日志記載學(xué)生干部會。 第

  三、四周(9月17日~9月30日) 1.新教師培訓(xùn)工作。 2.新教師公開課

  3.各學(xué)科成立興趣小組、技能比賽小組。 4.教學(xué)月檢(備課本、學(xué)生作業(yè)、教學(xué)反思)。 第

  五、六周(10月1日~10月14日) 1.教學(xué)工作會議。 2.三月份教師課時核算。 3.“課內(nèi)比教學(xué)”活動啟動。 4.教師公開課。 5.新教師聽課后交流。

  第七、八周(10月15日~10月28日) 1.教師公開課。 2.學(xué)生座談會。 3.計算機打字比賽

  4.開展陽光校園,快樂活動。(協(xié)助團委) 第九—十周(10月29日~11月11日) 1.教學(xué)工作會議。

  2.教師教學(xué)月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、教學(xué)反思)。 3.教師公開課(

 ?。?。 第十一周(11月12日~11月25日) 國際勞動節(jié)放假各年級各科布置學(xué)生作業(yè)。 第十二—十三周(11月26日~12月9日) 1.四月份教師課時核算。 2.期中考試。 3.教師公開課(

 ?。?。

  第十五—十六周(12月10日~12月30日) 1.教學(xué)工作會議。

  2.教學(xué)公開課(

 ?。?。 3.“課內(nèi)比教學(xué)”活動的總結(jié)工作。

  4.教師教學(xué)月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、教學(xué)反思)。 5.

  技能賽。

  第十七—十八周(12月31日~1月13日) 1.組織一次大型的學(xué)生才藝大賽。(

 ?。?2.教師教學(xué)評價及師德評價(學(xué)生問卷); 4.檢查教學(xué)進度,期末復(fù)習(xí)研討。 5.陽光校園,快樂活動總結(jié)。 第十八—二十周(1月14日~1月27日) 1.期末考試工作。 2.教務(wù)處工作總結(jié)

  4.期末教師業(yè)務(wù)考評。

  5.教務(wù)處各種檔案匯總。 6.安排預(yù)訂下學(xué)期教材、計劃。

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