生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書 篇1
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理，健全公司的“安全風(fēng)險(xiǎn)，安全制約，安全激勵(lì)”機(jī)制，進(jìn)一步提高公司安全管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使責(zé)任者認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”確保公司20xx年度安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，生產(chǎn)副總經(jīng)理與設(shè)備部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、必須實(shí)現(xiàn)以下安全管理目標(biāo)：
1、全年人身死亡事故為零
2、重傷事故為零
3、輕傷小于5人。
4、火災(zāi)事故為零；
5、爆炸事故為零
6、觸電事故為零
7、員工參與安全培訓(xùn)率為100%。
8、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到98%。
二、設(shè)備維修負(fù)責(zé)人在安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)各種生產(chǎn)設(shè)備、電氣、蒸汽和管路的管理，對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好運(yùn)行狀態(tài)。
2、參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、電器存在的問題，制定整改措施方案，落實(shí)責(zé)任人，限期整改完善。
3、嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火、電焊、用電安全，不得違章作業(yè)、違章指揮。
4、對(duì)本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設(shè)備維護(hù)不當(dāng)所引起的重大傷亡事故負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、組織制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
6、確保生產(chǎn)設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機(jī)器設(shè)備竣工時(shí)，須重新檢驗(yàn)安全防護(hù)裝置是否完整有效，方可移交運(yùn)行。
7、確保維修作業(yè)時(shí)安全，防范措施到位與核實(shí)，不得出現(xiàn)防范措施不落實(shí)而擅自作業(yè)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
8、確保公司安全設(shè)施、設(shè)備、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%。
9、貫徹公司關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定，做好主管部門內(nèi)的安全工作。
三、安全獎(jiǎng)懲：
1、安全獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)：1600元/年。
2、年終安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，除按照月度考核規(guī)定給予獎(jiǎng)罰外（月度考核每月50元），給予特別獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
3、由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)年安全獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)分解至各月，并每月對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)情況進(jìn)行考核。
4、輕傷不住院仍繼續(xù)工作的，出現(xiàn)一次罰50元。每次扣除特別獎(jiǎng)勵(lì)50元。
6、出現(xiàn)人身事故醫(yī)治住院或不住院，15天內(nèi)康復(fù)后工作的罰100元，年終特別獎(jiǎng)勵(lì)扣除100元。15天后康復(fù)工作的，年終特別獎(jiǎng)勵(lì)全部扣除。
5、重大人身事故住院治療15天以上的扣200元。年終特別獎(jiǎng)勵(lì)全部扣除。
7、出現(xiàn)死亡事故的`除全部扣除全年安全獎(jiǎng)勵(lì)及年終特別獎(jiǎng)勵(lì)外，還要追究其管理責(zé)任。
8、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰100元。
9、公司組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，依事態(tài)嚴(yán)重程度罰50--100元，對(duì)公司查出的問題一次未按要求整改的，罰款20元，并通報(bào)批評(píng)。
10、本安全生產(chǎn)責(zé)任書中所列必須做到的安全工作條款，每項(xiàng)未落實(shí)罰50元。
11、執(zhí)行安全責(zé)任一票否決制。(不參加全年優(yōu)評(píng)活動(dòng))
12、由于違反安全操作規(guī)程，造成財(cái)產(chǎn)損失5000元以下罰款150元；5000元至1萬元，罰款400元；1萬元至5萬元，罰款1500元；5萬元至10萬元，罰款3500元；10萬元至20萬元，罰款6000元，20萬元至50萬元，罰款元；50萬元以上視情節(jié)罰款1萬元至3萬元，并扣除全部年度特別獎(jiǎng)勵(lì)。
四、本責(zé)任狀一式三份，生產(chǎn)副總經(jīng)理、設(shè)備部經(jīng)理、安全環(huán)保部各執(zhí)一份。
五、本責(zé)任書自20xx年1月1日起執(zhí)行，至20xx月12月31日止。
生產(chǎn)副總經(jīng)理簽字： 設(shè)備部經(jīng)理責(zé)人簽字：
簽訂時(shí)間： 簽訂時(shí)間：
山東昊月樹脂有限公司
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書 篇2
一、指導(dǎo)思想
貫徹”所有安全事故都是可以預(yù)防”的理念，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改善的安全方針，以保障員工職業(yè)健康安全為根本出發(fā)點(diǎn)，全面推進(jìn)安全達(dá)標(biāo)單位的建設(shè)，落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任，推進(jìn)安全監(jiān)督評(píng)價(jià)常態(tài)管理，加大隱患排查治理力度，開展有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)，依靠安全科技進(jìn)步，提高本質(zhì)安全水平。促進(jìn)本質(zhì)安全水平。促進(jìn)各單位職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行，提高生產(chǎn)、檢修、建設(shè)安全體系管控能力。
二、工作職責(zé)
1、安全職責(zé)：
1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比安全工作。
2）在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制，采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時(shí)，應(yīng)力求采用無毒、低毒代替有毒、高毒物品，采用難燃難爆材料，采用本質(zhì)安全型的技術(shù)與設(shè)備。符合安全、衛(wèi)生要求。
3）編制或修改工藝規(guī)程時(shí)，必須符合安全技術(shù)的要求。
4）采用新工藝、新設(shè)備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前，必須協(xié)助和指導(dǎo)車間，做好教育操作工遵守工藝技術(shù)操作規(guī)程工作，確保安全生產(chǎn)。
5）從事科學(xué)試驗(yàn)、研究工作前，應(yīng)制訂相應(yīng)的安全操作規(guī)程和措施，要求參加人員對(duì)從事危險(xiǎn)作業(yè)的情況和接觸有毒有害物質(zhì)的性能，遺跡發(fā)生事故時(shí)的急救措施，必須了解掌握，否則不準(zhǔn)從事上述工作。
6）在工藝上有重大改變時(shí)，協(xié)助車間進(jìn)行安全技術(shù)鑒定、研究和解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。
7）負(fù)責(zé)進(jìn)行對(duì)勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生的安全技術(shù)的科研工作，有計(jì)劃的解決各項(xiàng)工作的安全技術(shù)的重大問題。
8）在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建等項(xiàng)目時(shí)，同時(shí)把安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的安全設(shè)施的工程項(xiàng)目，與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)或使用。
9）協(xié)助總經(jīng)理、會(huì)同安全技術(shù)部對(duì)本企業(yè)的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行調(diào)查、控制和管理。
10）參加安全檢查與事故隱患整改工作，并提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施，消除事故隱患。
11）對(duì)企業(yè)的事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制，提供有效的安全技術(shù)支持。
12）編制年度的生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，同時(shí)安排安全技術(shù)措施計(jì)劃中的安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)措施、工業(yè)衛(wèi)生措施的經(jīng)費(fèi)，確保符合安全生產(chǎn)要求，并符合上級(jí)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。
13）在安排生產(chǎn)時(shí)與安全工作發(fā)矛盾，則要堅(jiān)持“安全第一”的原則，把安全工作放在首位，同時(shí)把安全工作列入年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃中去。
14）按照“四不放過”原則，參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查與處理，并對(duì)各類事故進(jìn)行分析、匯總，將其在安全技術(shù)方面的情況報(bào)告企業(yè)安全技術(shù)部。
15）分散生產(chǎn)（計(jì)劃）的人員，在檢查車間生產(chǎn)情況時(shí)，同時(shí)檢生產(chǎn)過程中的安全、消防、衛(wèi)生及勞動(dòng)防護(hù)的情況，確保安全生產(chǎn)。
2、安全檢查和隱患整改。
重大節(jié)假日、安全活動(dòng)月期間部門負(fù)責(zé)人要參加定期安全檢查，有記錄。對(duì)一些可能引起火災(zāi)、盜竊等隱患的地方要進(jìn)行跟蹤督察。未熄滅的煙頭不得扔進(jìn)廢紙簍內(nèi)。掌握辦公區(qū)各類電器的正確使用方法。下班后，做到“三滅一關(guān)”。在維修、更換、連接各類電器、電線、插口時(shí)，應(yīng)請(qǐng)專業(yè)人員或在專業(yè)人員指導(dǎo)下進(jìn)行。發(fā)生各類人身傷亡、重大事故、火災(zāi)事故、重大交通事故和嚴(yán)重自然災(zāi)害事故等應(yīng)按規(guī)定程序和流程如實(shí)報(bào)告，及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場指揮搶救，采取應(yīng)急救援措施，避免事故擴(kuò)大，并認(rèn)真做好善后工作和“四不放過”。保管好各自崗位中的資料，嚴(yán)防丟失、泄露、失火。嚴(yán)格遵守公司有關(guān)的保密規(guī)定。對(duì)所使用、保管的各類圖章要嚴(yán)防丟失、失控，做好圖章的使用記錄。
3、安全目標(biāo)
1）死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為）輕傷事故控制為3‰。3）火災(zāi)事故為）道路交通重大責(zé)任事故為）設(shè)備事故為零.6）職工職業(yè)病發(fā)病率為零.7）月度公司安全指令性工作任務(wù)完成率100%.8）員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%.9）特種設(shè)備檢測合格率為100%.10）事故隱患整改率為100%.11）安全生產(chǎn)費(fèi)用投入率100%.12）各類事故“四不放過”處理100%.13）設(shè)備保護(hù)裝置安全有效率達(dá)到100%。
三、做到層層分解安全目標(biāo)責(zé)任。同時(shí)，所有員工都必須簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，未進(jìn)行簽訂的員工不得上崗。
四、責(zé)任期限為20xx年1月6日至20xx年1月5日止。
公司安全第一責(zé)任人生產(chǎn)部經(jīng)理
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書 篇3
一、職責(zé)
?。?）通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的`安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中；
2、完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制；
3、提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展；
4、對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；
5、對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作；
6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門；
7、協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作；
9、參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。
?。?）生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1、建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，配備部門和班組兩級(jí)安全管理人員；
2、組織對(duì)部門員工，包括實(shí)習(xí)和代培人員部門和班組兩級(jí)安全衛(wèi)生教育；組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動(dòng)；
3、發(fā)生事故，采取措施防止事故擴(kuò)大，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并注意保護(hù)現(xiàn)場和做好記錄；
4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室、質(zhì)檢過程的工作環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備處于安全狀態(tài)；
5、負(fù)責(zé)材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制符合安全要求。
二、目標(biāo)
生產(chǎn)技術(shù)部重傷事故為0；職業(yè)病0；
生產(chǎn)技術(shù)部輕傷和未遂事故小于等于1起；
生產(chǎn)技術(shù)部火災(zāi)事故為0；
生產(chǎn)技術(shù)部無責(zé)任交通事故；
生產(chǎn)技術(shù)部事故隱患整改率98%；
生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；
三、獎(jiǎng)懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
分管安全負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字：
分管安全負(fù)責(zé)人簽字：
年月日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書 篇4
為加強(qiáng)本企業(yè)的安全環(huán)保管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先”的方針，層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)安全消防、環(huán)境保護(hù)工作，減少各類事故的`發(fā)生，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。
一、年度安全環(huán)保目標(biāo)
1、年內(nèi)無特、重大安全責(zé)任事故、重大環(huán)境污染事故發(fā)生；
2、職工死亡率控制為零；
3、職業(yè)病發(fā)生率為零；
4、安全環(huán)保培訓(xùn)率100%；
5、本部門人員外出工作無交通事故；
6、火災(zāi)事故為零。
二、安全環(huán)保主體責(zé)任
1、組織實(shí)施本部門的職業(yè)健康、環(huán)境體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行月度考核；組織對(duì)本部門各級(jí)員工制定年度安全環(huán)保目標(biāo)，每年度考核一次，并進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲；
2、保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用；
3、審查勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況；
4、加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)防現(xiàn)金、票據(jù)被盜、遺失，誤存、誤填造成資金流失；
5、審查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全款項(xiàng)的支出，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方法律法規(guī)；
6、加強(qiáng)對(duì)職工食堂的管理，炊事員、服務(wù)員及衛(wèi)生等情況是否符合有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁食物中毒發(fā)生；
7、認(rèn)真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，把健康、安全與環(huán)境管理納入部門管理中；
8、安全環(huán)保工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)并保證每月召開一次安全環(huán)保專題會(huì)議。
三、考核與獎(jiǎng)懲辦法
財(cái)務(wù)部按照安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全環(huán)保措施，年終向公司報(bào)告全面情況。安全環(huán)保部、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)將對(duì)財(cái)務(wù)部20xx年度內(nèi)的安全環(huán)保工作進(jìn)行考核：
總分=安全環(huán)保目標(biāo)得分×60%+年終安全環(huán)保主體責(zé)任得分×40%
總分低于70分，公司總經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)此部門予以處罰。
公司總經(jīng)理：財(cái)務(wù)：
年 月 日 年 月 日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書 篇5
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，層層分解安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，形成安全生產(chǎn)自上而下逐級(jí)考核、自下而上逐級(jí)負(fù)責(zé)的局面，本公司特與項(xiàng)目部簽定本《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。
一、責(zé)任期限
自8月12日至項(xiàng)目正式移交生產(chǎn)之日。
二、工作目標(biāo)
(一)確保不發(fā)生重傷以上人身傷亡事故，力爭實(shí)現(xiàn)輕傷事故零目標(biāo)。
(二)控制人身輕傷和一般施工事故，事故頻率控制在1‰以內(nèi)。
(三)不發(fā)生重大及以上施工安全事故。
(四)不發(fā)生重大及以上火災(zāi)事故；
(五)不發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故；
(六)文明施工建立常態(tài)管理機(jī)制，橫向到邊，縱向到底，不留死角。
(七)以建立健全安全生產(chǎn)組織體系、安全生產(chǎn)工作體系為重心，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；以遵章守紀(jì)、反習(xí)慣性違章為中心，突出“以人為本”、安全文化教育；以貫徹落實(shí)為主線，加強(qiáng)事故隱患的排查治理，不斷提升安全管理水平，實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范管理向源頭控制管理轉(zhuǎn)變，從施工人員的“要我安全”向“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變。
(八)安全管理例行工作合格完成率達(dá)100%。
(九)遵章守規(guī)，不發(fā)生“三違”(違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律)現(xiàn)象。
三、雙方的權(quán)力與職責(zé)
(一)項(xiàng)目部
1、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全法規(guī)規(guī)定，為責(zé)任人提供良好的職業(yè)健康安全工作環(huán)境。
2、在工作中，項(xiàng)目部有義務(wù)進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，維護(hù)責(zé)任人的合法權(quán)益。
3、對(duì)責(zé)任人確實(shí)無能力整改的安全事故隱患，項(xiàng)目部有責(zé)任協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門給予解決。
(二)責(zé)任人(土建施工單位：南京建工集團(tuán)有限公司)
1.嚴(yán)格遵守業(yè)主、管理公司、監(jiān)理公司和公司及項(xiàng)目部各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從管理。
2.為職工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，經(jīng)常教育、檢查、指導(dǎo)勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用情況。
3.認(rèn)真落實(shí)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)；認(rèn)真貫徹執(zhí)行本崗位的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)的工作任務(wù)。
4.積極開展安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)，使職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和應(yīng)急能力，提高安全素質(zhì)，做到“四不傷害”(我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護(hù)他人不受傷害)。
5.有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
6.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)人員報(bào)告；對(duì)本單位存在的安全隱患，要積極采取有效措施進(jìn)行整改。
7、保證土建施工現(xiàn)場安全設(shè)施條件滿足施工安全需要，文明施工符合標(biāo)準(zhǔn)。
8、保證安全專項(xiàng)措施經(jīng)費(fèi)專款專用和足額投入，落實(shí)到位。
四、考核
(一)責(zé)任期限內(nèi)，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人每月25日前對(duì)責(zé)任人安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。
(二)目標(biāo)完成情況考核后的獎(jiǎng)懲辦法，按項(xiàng)目部、公司有關(guān)安全文明施工獎(jiǎng)勵(lì)和處罰規(guī)定以及《安全施工協(xié)議》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
(三)因人力不可抗拒的自然災(zāi)害引發(fā)的事故，不予考核。
五、其他事項(xiàng)
(一)本《責(zé)任書》經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
(二)如簽訂本《責(zé)任書》的雙方發(fā)生爭議及協(xié)商解決無效時(shí)，可申請(qǐng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)組仲裁直至公司安全生產(chǎn)部仲裁。
(三)本《責(zé)任書》一式三份，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、施工單位責(zé)任人、安全質(zhì)量部各一份。
項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人(簽字)：
年月日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書 篇6
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》，進(jìn)一步明確崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)安全管理責(zé)任，確保企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全和員工的生命安全，簽訂本責(zé)任書。
一、管理職能及責(zé)任
1、分管公司的安全生產(chǎn)管理工作，對(duì)全公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、主管公司的工藝質(zhì)量、運(yùn)轉(zhuǎn)操作、設(shè)備維修等生產(chǎn)職能管理，對(duì)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
3、主管皮輥、木管、試驗(yàn)室、驗(yàn)配組、通用工段、電氣工段、基本建設(shè)（含外包工程）等管理，對(duì)主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是生產(chǎn)部各職能小組安全管理的第一責(zé)任者；
4、負(fù)責(zé)公司重大安全事故隱患整改工作的立項(xiàng)、審核，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施，對(duì)重大事故隱患整改工作的落實(shí)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
5、負(fù)責(zé)組織制定、審批公司各工種的安全操作規(guī)程，對(duì)因操作規(guī)程欠缺而導(dǎo)致發(fā)生的生產(chǎn)安全事故負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
6、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，對(duì)各分場安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是各分場安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任者。
二、管理目標(biāo)
1、認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面完成；
2、杜絕生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場發(fā)生因工死亡、因工致殘1---4級(jí)（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動(dòng)車輛事故）以及一次性直接經(jīng)濟(jì)損失元以上的火警事故；
3、有效遏制生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場發(fā)生因工致殘5級(jí)以下（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動(dòng)車輛事故）和一次性直接經(jīng)濟(jì)損失元以下的火警事故。
三、管理考核
1、未完成公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)所確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)值，視責(zé)任大小處XX元以上5000元以下罰款；
2、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場發(fā)生因工死亡、因工致殘1---4級(jí)（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動(dòng)車輛事故）以及一次性直接經(jīng)濟(jì)損失元以上的火警事故，視責(zé)任大小處XX元以上5000元以下罰款；
3、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場發(fā)生因工致殘5級(jí)以下（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動(dòng)車輛事故）和一次性直接經(jīng)濟(jì)損失元以下的火警事故，視責(zé)任大小處1000元以上XX元以下罰款。
四、其它
本責(zé)任書一式兩份，由公司總經(jīng)理（綜合部代存）和生產(chǎn)管理副總經(jīng)理各自存檔一份。
本責(zé)任書自簽字之日起生效，簽字人調(diào)離工作崗位時(shí)應(yīng)向接任人交待清楚，由接任人補(bǔ)簽責(zé)任書。
公司總經(jīng)理簽字：
生產(chǎn)管理副總經(jīng)理簽字：
年 月 日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書 篇7
甲方：
乙方：
為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立年度安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書。
1、控制指標(biāo)
?。?）事故起數(shù)、受傷人員、直接經(jīng)濟(jì)損失各低于上年x%。
?。?）職工事故死亡人數(shù)等于零。
2、工作目標(biāo)
?。?）要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各車間負(fù)責(zé)人兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員；建立企業(yè)事故應(yīng)急指揮部等安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。
?。?）要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)職責(zé)制，做到逐級(jí)落實(shí)，明確職責(zé)。
?。?）要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。
?。?）要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識(shí)培訓(xùn)。企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)職工教育培訓(xùn)每月一次，對(duì)新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并有記錄。同時(shí)要進(jìn)取利用大幅標(biāo)語、醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳，提高職工及業(yè)務(wù)往來客人的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)的知識(shí)。
?。?）要定期開展安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)、車間、班組各做好記錄。
（6）對(duì)特種作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn)，做到持證上崗率為100%。
?。?）做好安全生產(chǎn)檔案管理。企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議、教育培訓(xùn)、檢查及隱患整改，都要有建立臺(tái)帳記錄并歸檔。
?。?）按規(guī)定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經(jīng)常檢查，定期充裝。對(duì)職工要進(jìn)行滅火器使用方法培訓(xùn)。電工對(duì)電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患，要及時(shí)報(bào)告電工去整修，嚴(yán)禁擅自操作。對(duì)易燃易爆物品要定位堆放，嚴(yán)格管理。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)搶修。對(duì)不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時(shí)停止生產(chǎn)。
（9）嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅(jiān)守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗串崗。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。
?。?0）要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)處理。萬一發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。
?。?1）本車間（班組）員工嚴(yán)守安全生產(chǎn)管理制度。對(duì)全年生產(chǎn)均安全的人員，年終給予安全獎(jiǎng)。對(duì)違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，從嚴(yán)懲罰，決不姑息。
3、獎(jiǎng)懲規(guī)定
?。?）控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實(shí)到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。
（2）完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。
甲方代表：（簽字）
乙方代表：（簽字）
簽訂日期：年 月 日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書 篇8
項(xiàng)目部與工程部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了認(rèn)真貫徹[安全第一、預(yù)防為主"的方針，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，做到安全生產(chǎn)和文明施工，消除安全生產(chǎn)事故隱患，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。特制訂如下責(zé)任書:
一、 安全管理目標(biāo)
1、 堅(jiān)決杜絕死亡及重傷事故發(fā)生。
2、 嚴(yán)格按文明施工標(biāo)準(zhǔn)施工。
二、安全管理目標(biāo)責(zé)任制
工程部對(duì)項(xiàng)目安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)直接責(zé)任，其主要職責(zé):
1、工程部必須熟悉安全管理目標(biāo)中的各項(xiàng)指標(biāo)，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、組織實(shí)施安全技術(shù)措施，進(jìn)行安全技術(shù)交底。
3、負(fù)責(zé)各班組的安全目標(biāo)的落實(shí)與督促實(shí)施。
4、對(duì)施工現(xiàn)場搭設(shè)的[二架一網(wǎng)"和安裝的電氣、機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置都要組織驗(yàn)收，合格后方可使用，不得違章指揮。
1、 組織個(gè)人學(xué)習(xí)安全xx作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。
6、認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故要立即上報(bào)，保護(hù)好現(xiàn)場參加調(diào)查處理。
三、目標(biāo)分解內(nèi)容
1、協(xié)助作業(yè)班組班前安全活動(dòng)。
2、配合安全部對(duì)作業(yè)班組的安全檢查。
3、監(jiān)督安全技術(shù)交底和班組文明施工的落實(shí)。
四、考核辦法
1、用<安全管理目標(biāo)考核表>進(jìn)行考核。
2、考核表內(nèi)有安全管理目標(biāo)中各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況各項(xiàng)指
標(biāo)全部完成為合格，其中一項(xiàng)未完成為不合格。
3、 項(xiàng)目部每月對(duì)每個(gè)管理人員進(jìn)行一次責(zé)任目標(biāo)完成情
況考核，每次由項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行考核。對(duì)考核未完成目標(biāo)，必須拿出整改辦法，必須限期整改，如限期未能整改的立即勒令退出工地。
4、 一次考核不合格罰款100元，連續(xù)兩次考核不合格罰款
300元，連續(xù)考核五次合格獎(jiǎng)勵(lì)200元，所有考核合格者獎(jiǎng)勵(lì)300元。
項(xiàng)目經(jīng)理簽字:
工程部成員簽字:
年 月 日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書 篇9
按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和辦人民滿意教育的基本要求，我鎮(zhèn)仍然要把治理教育亂收費(fèi)、規(guī)范辦學(xué)行為、減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)、維護(hù)良好的教育教學(xué)秩序作為行業(yè)的一件大事，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的重中之重，認(rèn)真部署，強(qiáng)化管理，加大力度，務(wù)求實(shí)效。為此，鎮(zhèn)中心學(xué)校與學(xué)校簽訂如下責(zé)任書：
一、高度重視治理教育亂收費(fèi)和規(guī)范辦學(xué)行為工作，各單位要從構(gòu)建和諧教育，強(qiáng)化自律意識(shí)，消除僥幸心理，堅(jiān)決摒棄損害教育形象的錯(cuò)誤做法，堅(jiān)持依法治校、依法治教，進(jìn)一步加大治理整頓工作力度，切實(shí)規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)和辦學(xué)行為，維護(hù)良好的教育教學(xué)秩序。
二、中心學(xué)校表態(tài)：嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，規(guī)范收費(fèi)辦學(xué)行為，絕不出現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)、搭車收費(fèi)，絕不搭售教輔資料。同時(shí)認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)收費(fèi)政策即規(guī)定，增強(qiáng)政策意識(shí)，提高嚴(yán)格按政策收費(fèi)的自覺性。
三、認(rèn)真落實(shí)治理教育亂收費(fèi)專項(xiàng)治理工作責(zé)任制，按照教育教學(xué)管理體制，認(rèn)真落實(shí)“一級(jí)管好一級(jí)”的責(zé)任制。校長是學(xué)校專項(xiàng)治理工作的第一責(zé)任人，明確責(zé)任，絕不違規(guī)收費(fèi)。
四、認(rèn)真落實(shí)教育收費(fèi)公示制度，利用報(bào)欄、公示欄公開名文規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。公示工作由袁福順負(fù)責(zé)。設(shè)立舉報(bào)電話：，(袁老師)自覺接受學(xué)生、群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。不搭車收費(fèi)、不違規(guī)收取公示以外的任何費(fèi)用，并向?qū)W生開具規(guī)范票據(jù)。
五、加大監(jiān)督和檢查力度。開學(xué)初學(xué)校將做好專項(xiàng)檢查工作，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，建立和完善專項(xiàng)治理長效機(jī)制。堅(jiān)持依法治校、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。必須遵循自愿原則，嚴(yán)禁強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料。學(xué)生教輔資料，必須由新華書店工作人員進(jìn)校宣傳、收費(fèi)。所有教職工不得宣傳、推薦校外一切盜版圖書資料。對(duì)有令不行、有禁不止，出現(xiàn)違規(guī)亂收費(fèi)及時(shí)從嚴(yán)處理。責(zé)令違規(guī)教職工退還全部費(fèi)用，并通報(bào)全鎮(zhèn)，取消當(dāng)年評(píng)先晉級(jí)資格。情節(jié)嚴(yán)重的本年度考核定為不合格檔次。
張莊鎮(zhèn)中心學(xué)校
主要負(fù)責(zé)人：
簽字：
年月日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書 篇10
為了使生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動(dòng)條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)職責(zé)書。
一、職責(zé)目標(biāo)
依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實(shí)行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險(xiǎn)因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、職責(zé)要求與范圍
1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制和安全操作規(guī)程，聽從指揮和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭.包括私拉電線.違規(guī)安裝電器，在禁煙區(qū)吸煙，下班不關(guān)電源等行為。
2、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備，工具的安全.整潔，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不使用自我不該使用的機(jī)械和設(shè)備正確，正確使用防護(hù)用品。
3、及時(shí)反映.處理不安全問題，進(jìn)取參加安全生產(chǎn)搶險(xiǎn)工作。
4、有權(quán)拒絕理解違章指揮，并對(duì)上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)忽視從業(yè)人員安全。健康的錯(cuò)誤決定和行為提提議或批評(píng)。
班組長：
操作員工：
年月日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書 篇11
為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，防范、減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任書。
一、目標(biāo)任務(wù)
1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)的政策，及時(shí)落實(shí)本經(jīng)濟(jì)社的安全生產(chǎn)責(zé)任制。(15分)
2、明確責(zé)任，實(shí)行首行負(fù)責(zé)制。各經(jīng)濟(jì)社負(fù)責(zé)本社內(nèi)用電、用水、拖拉機(jī)、農(nóng)用車、電灌站、加工房、山地防洪、防火和個(gè)人等一切安全生產(chǎn)。(20分)
3、加強(qiáng)本經(jīng)濟(jì)社的船舶、車輛、危險(xiǎn)場所的監(jiān)督管理工作，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行有關(guān)規(guī)定。(10分)
4、對(duì)本經(jīng)濟(jì)社的新建、改建、擴(kuò)建的生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目，協(xié)助有關(guān)部門嚴(yán)格“三同時(shí)”。(20分)
5、及時(shí)完成村委會(huì)的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，組織本經(jīng)濟(jì)社開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。(10分)
6、對(duì)發(fā)生在本經(jīng)濟(jì)社的傷亡事故、火災(zāi)事故，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，組織搶救，及時(shí)、準(zhǔn)確向村報(bào)告，不得有誤，及時(shí)調(diào)查上報(bào)事故情況，并妥善做好善后工作。(10分)
7、按時(shí)參加村上召開的安全生產(chǎn)會(huì)議。(15分)
二、考核辦法
1、以上考核總分為100分，同時(shí)，將此責(zé)任書納入經(jīng)濟(jì)社年終目標(biāo)考核。
2、對(duì)出現(xiàn)重特大事故的經(jīng)濟(jì)社，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。
石梯村村委會(huì)(蓋章)
責(zé)任人：
20xx年三月十日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書 篇12
為了切實(shí)貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保“以人為本，安全生產(chǎn)”的落實(shí)，保證公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)的順利進(jìn)行，同時(shí)保障一線全體員工人身健康與生命安全，實(shí)現(xiàn)全年運(yùn)輸無事故目標(biāo)，特此公司(甲方)與公司總經(jīng)理(安全主要負(fù)責(zé)人，乙方)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。乙方應(yīng)在任期內(nèi)遵守并履行企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)條例，如不能落實(shí)有關(guān)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)條例，造成重大事故，將受到公司董事會(huì)的處罰，嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)定為貫徹落實(shí)國家《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》，加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)的層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)。
二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標(biāo)，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、總經(jīng)理(主要負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)主要責(zé)任人,對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.對(duì)法人負(fù)責(zé);
(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，改善勞動(dòng)條件，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);
(3)認(rèn)真組織實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書;
(4)組織制定和審定本企業(yè)安全生產(chǎn)計(jì)劃、勞動(dòng)保護(hù)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程;
(5)組織企業(yè)開展職工安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程的培訓(xùn)和教育，實(shí)施安全培訓(xùn)制度，考核勞動(dòng)保護(hù)工作;
(6)組織制定完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各種應(yīng)急預(yù)案，建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)檔案、記錄;
(7)組織落實(shí)開展安全檢查，對(duì)安全隱患進(jìn)行整改，消除事故隱患，改善勞動(dòng)條件，完善防火防爆設(shè)施和設(shè)備;
(8)發(fā)生事故時(shí)第一時(shí)間趕到事故現(xiàn)場，采取措施，防止事故擴(kuò)大，減少損失，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)事故情況，對(duì)事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理、分析，對(duì)事故責(zé)任者按照“四不放過”的原則進(jìn)行查處;
(9)加大安全生產(chǎn)資金投入，落實(shí)安全“三金”(安全事故互助金、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、安全獎(jiǎng)賠預(yù)提金)，并建立健全激勵(lì)和約束機(jī)制;
(10)履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
四、本安全生產(chǎn)責(zé)任書有效期至雙方簽訂之日起一年內(nèi)有效。
甲方(蓋章)：
乙方：
企業(yè)法定代表人：
乙方身份證號(hào)：
簽訂日期：
簽訂日期：
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書 篇13
為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升“金中”的服務(wù)質(zhì)量、工作效率，樹立品牌，增強(qiáng)現(xiàn)場管理人員及員工的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，確保為客戶提供滿意的服務(wù)，根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況，特與你簽定責(zé)任書如下，予以遵守。
一、工作崗位：組長（現(xiàn)場管理）
二、工作地點(diǎn)：公司生產(chǎn)區(qū)域
三、崗哨要求：1、身體健康；2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；3、具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；
四、工作職責(zé)及要求：
1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
2、及時(shí)貫徹、監(jiān)督、檢查、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、通知等的。運(yùn)行。
3、對(duì)本班組員工工作政績考核評(píng)估，按時(shí)完成并總結(jié)。
4、不定期組織召開本班組員工工作會(huì)議。
5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。
6、及時(shí)掌握下屬員工勞動(dòng)紀(jì)律，思想狀況，勞動(dòng)環(huán)境，勞動(dòng)強(qiáng)度等。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督或指導(dǎo)本班組的記帳工作和工資核算。
8、及時(shí)加強(qiáng)落后員工思想教育，轉(zhuǎn)變落后員工思想。
9、及時(shí)協(xié)調(diào)處理管轄區(qū)域內(nèi)、外部日常事務(wù)和工作糾紛。
10、隨時(shí)掌握本班組工作進(jìn)度，并認(rèn)真按時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)（用工單位）安排的工作任務(wù)，并及時(shí)回報(bào)完成情況。
11、負(fù)責(zé)本組的全面管理工作，帶領(lǐng)本班組人員服從領(lǐng)導(dǎo)（用工單位）的工作安排。
12、出勤率月平均不得少于25天，全年累計(jì)不得少于300天。
13、認(rèn)真填寫工作記錄。
五、考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、工作態(tài)度不好，本單位員工（用工單位）反映較大，經(jīng)教育不悔改的；解除職務(wù)。
2、利用工作之便，侵占本單位（用工單位）及員工利益的；給予解聘。
3、管理不力，給本單位（用工單位）形象造成嚴(yán)重影響的。解除職務(wù)或解除勞動(dòng)合同。
4、考核成績達(dá)不到120分以上的，解除職務(wù)。
5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程而受到經(jīng)濟(jì)處罰的，組長（現(xiàn)場管理人）承擔(dān)10%的連帶管理責(zé)任，執(zhí)行人不在處罰范圍內(nèi)。
6、出勤率月不得少于25天的，全年累計(jì)不得少于300天。解除職務(wù)。
7、90分以上者獎(jiǎng)勵(lì)400元。
用人單位負(fù)責(zé)人：（蓋章）責(zé)任人：（簽字）
簽訂日期：xxxx年xx月xx日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書 篇14
根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我村實(shí)際，為了搞好我村安全生產(chǎn)工作，經(jīng)村委會(huì)研究決定，特與各社簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作范圍：
所以在本社的戶（包括暫住戶、外來的務(wù)工人員和企業(yè)）的人、財(cái)、物、事的安全以及與本社相關(guān)聯(lián)的森林，地質(zhì)安全。
二、工作要求:
1、社長是安全生產(chǎn)的責(zé)任人。村民代表協(xié)助社長做好工作。
2、落實(shí)好安全工作的相關(guān)隊(duì)伍和人員。如聯(lián)戶聯(lián)防人員，森林值班人員，森林火災(zāi)義務(wù)撲火隊(duì)伍，地質(zhì)災(zāi)害測報(bào)人員。
3、嚴(yán)格落實(shí)村委制定的規(guī)章制定，堅(jiān)持每月一次的情況匯報(bào)和特殊情況的匯報(bào)制度。
4、及時(shí)排除安全隱患。
5、建立安全工作臺(tái)賬。
6、做好宣傳教育工作，每季度召開一次安全會(huì)議，五戶以上大院及重點(diǎn)部位隨時(shí)能看到安全標(biāo)語。
7、安全標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。
8、所有工作必須全部有文字記載。
三、考核：
此項(xiàng)工作納入年度考核，并實(shí)行一票否決。
xxx
20xx年1月15日
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