下面是范文網(wǎng)小編分享的兼職協(xié)議書5篇(簡單的兼職協(xié)議書范本)，以供參考。

兼職協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

　　合作方式：

　　特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書，與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系。

　　合作內(nèi)容：

　　1、公司在日常業(yè)務中，根據(jù)業(yè)務的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合特邀管理顧問的業(yè)務專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業(yè)務的顧問工作或具體業(yè)務。

　　2、乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關(guān)的業(yè)務聯(lián)絡和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協(xié)助完成工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務專長，結(jié)合甲方的實際情況幫助乙方優(yōu)勢項目的推介工作，并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓班等工作，幫助乙方進一步提升個人的社會形象。

　　4、乙方的個人著作撰文等，應其個人要求，甲方可與個人合作發(fā)行推介工作，并可在公司內(nèi)部刊物《xx》中刊登。

　　5、邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業(yè)務沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。

　　6、甲方定期給乙方寄送《公x咨詢》刊物，乙方應定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流，公司在征得專家本人同意后，可在《xx》中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢網(wǎng)絡個人會員的待遇。

　　合作費用：

　　1、甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務費用。

　　2、對于甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協(xié)商分配收入。

　　3、對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目，包括咨詢項目，驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統(tǒng)業(yè)務，甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。

　　甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎上自愿協(xié)作，不可損害對方利益和形象。

　　乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責保密工作。

　　甲方： 乙方：

　　代表人： 代表人：

　　年 月 日 年 月 日

兼職協(xié)議書2

　　甲方：身份證號碼：地址：電話：乙方：身份證號碼：地址：電話：風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。

　　本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務等，修改或重新擬定條款。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：

　　第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。

　　第二條：兼職期限：自________年____月____日起，________年____月____日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。

　　第三條：兼職崗位：派單員風險提示：

　　應明確約定合作各方的權(quán)利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。

　　第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。

　　第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。

　　第六條：乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗______名兼職人員。

　　第七條：兼職期間，每工作一天，勞務費為______元人民幣天（周一至周五），______元人民幣天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動結(jié)束后______個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。

　　第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯(lián)系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。

　　第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

　　第十條：兼職期內(nèi)，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。

　　第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定：

　　1、遲到、早退：遲到______分鐘以內(nèi)，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據(jù)具體情況而定。

　　2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款______元，嚴重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

　　3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

　　第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。

　　第十三條：當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

　　第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應提前______天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：

　　1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。

　　2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。

　　3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。風險提示：

　　應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。

　　第十五條：乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。

　　第十六條：兼職結(jié)束乙方應辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

　　第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。

　　第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容

　　第十九條：本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。

　　第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交______仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

　　甲方（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

兼職協(xié)議書3

　　甲 方：

　　地 址：

　　乙 方： 身份證號碼： 移動電話： 固定 電話： 通訊地址：

　　住 址：

　　個人郵箱：

　　開 戶 行： 銀行帳號：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，在公平、平等、自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本兼職協(xié)議。

　　第一條、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為__個月，自__年__月_日開始到__年__月__日日結(jié)束。

　　第二條、具體工作事項如下：

　　第三條、甲方的權(quán)利和義務

　　甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：為乙方安排工作，分配任務；監(jiān)督檢查乙方工作情況；使乙方及時獲取勞動報酬。

　　第四條、乙方的權(quán)利和義務

　　1、依協(xié)議履行兼職人員職責；獲取勞動報酬；接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進度；不得從事有損于甲方聲譽的活動；未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

　　2、乙方在服務期間，自行提供文首所示的一部固定電話或移動電話，并使其處于正常接通狀態(tài)。乙方通過在甲方企業(yè)已注冊個人電子信箱，每天上網(wǎng)閱讀信件，以便接受甲方的工作指令、安排和通知。

　　3、兼職工作與其已經(jīng)存在或可能存在的其他勞動關(guān)系的可能勞動沖突已經(jīng)

　　自行處理完畢。乙方有義務提供相應的身份證明以確立雙方建立的勞務關(guān)系合法性，包括并不限于在合同期內(nèi)身份轉(zhuǎn)換的及時書面通知，否則因此造成的法律責任與損失，由乙方自行承擔。

　　第五條、違約責任

　　1、 乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達的之外，每一方都有獨立的權(quán)利和義務，若因任何一方的`行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任。

　　2、 由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

　　3、 由于乙方個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。

　　第六條、勞動報酬

　　1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務報酬，甲方按月支付人民幣__ _元整。支付時間為每月___日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延，通過文首約定帳號，轉(zhuǎn)帳支付。

　　2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔，金額須向總經(jīng)理申請并報批準。

　　第七條、 本協(xié)議在下述情形下可解除：

　　雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

　　第八條、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

　　1、乙方不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時；

　　2、乙方泄露甲方保密信息、資料等；

　　3、乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時；

　　4、因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應比例的勞務費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。

　　5、乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方

　　同意后方可終止兼職協(xié)議。

　　6、甲方提前一個月通知乙方解除。

　　7、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

　　第九條、 保密約定

　　1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：

　　商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

　　技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及知識產(chǎn)權(quán)信息。

　　經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

　　2、保密期限自該信息公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔的保密義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

　　3、乙方在保密期間，均有保守甲方商業(yè)機密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自復制或公開甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對因工作所保管、接觸的有關(guān)乙方或乙方客戶文件應妥善保管和使用，未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。并在雙方協(xié)議解除協(xié)議并交接時，負有本條所約定的交接義務。

　　第十條、保險與福利

　　乙方承諾自行投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。

　　第十一條、交接

　　乙方在合同解除后三日內(nèi)，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)，向甲方移交甲方合理要求的或乙方掌握的包括但不限于在職務中的文檔、記錄、筆記、

　　提綱、數(shù)據(jù)和占有的甲方材料、物品等。

　　第十二條、地址確認

　　乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。 第十三條、本協(xié)議

　　乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容。合同生效前雙方簽訂的任何合同文本，自本合同簽訂之日其自動失效。以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　第十四條、爭議解決

　　合同期內(nèi)如有爭議，雙方本著實事求是、互相協(xié)商的原則，妥善處理相關(guān)事宜。因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，當事人應通過甲方注冊所在地人民法院司法裁決。

　　甲方：

　　時間：

　　乙方：

　　時間：

兼職協(xié)議書4

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　關(guān)于甲方委托乙方做"科特迪瓦項目考察陪同翻譯"服務工作的事宜，為明確甲、乙雙方權(quán)利與義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同信守，內(nèi)容如下：

　　一、服務內(nèi)容：甲方所委托的翻譯業(yè)務，包含筆譯、口譯和綜譯，還包括雙方約定同意的其他業(yè)務合作。

　　二、乙方應當保證"陪同翻譯"的服務質(zhì)量和水平，如對"陪同翻譯"的服務水平發(fā)生爭議，應由雙方共同認可的第三方評判。

　　三、甲方應在乙方提供服務之前，向乙方提出詳細要求，如甲方未能及時提出，則乙方不承擔由此對甲方造成的影響。同時甲方須提前向乙方提供相關(guān)資料。

　　四、乙方應嚴格按照"陪同翻譯"的服務標準操作程序和保證相應質(zhì)量進行服務。

　　五、乙方如遇到非人為因素而導致暫時不能履行翻譯服務，應提前告知甲方，并協(xié)商解決。

　　六、在履行合同過程中，如甲方提出活動需要改動，需提前告知乙方，如造成乙方經(jīng)濟損失，由甲方負責。

　　七、甲方提供給乙方的翻譯件僅供乙方進行文字翻譯，必須嚴格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密，否則甲方有權(quán)追責。

　　八、雙方商定的"陪同翻譯"服務價格為8元/天, 要求雙方商定由兩人進行"陪同翻譯"服務。乙方將于 ___________年 _______月 _______日開始進行服務。結(jié)算時甲方按實際服務天數(shù)支付給乙方費用，約定往返機票為結(jié)算依據(jù)。

　　九、服務期間，甲方向乙方提供國外餐飲及住宿。

　　十、甲方在工作完成后 _______個工作日內(nèi)一次性付清(通過銀行轉(zhuǎn)帳支付)。

　　十一、1、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商補充，補充規(guī)定與本合同具同等效力;2、本合同雙方代表簽字蓋章后立即生效。

　　十二、其他約定

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　代表人簽字：____________

　　代表人簽字：____________

　　___________年 _______月 _______日

　　___________年 _______月 _______日

兼職協(xié)議書5

　　一、 工作內(nèi)容

　　1． 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學校的簡單情況。

　　2． 現(xiàn)場贈送課程服務項目，并得到回饋信息卡

　　目標客戶是學生家長，并以贈送課程服務項目得到家長回饋信息卡

　　回饋信息卡有關(guān)個人信息部分應填寫完整（尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰）

　　在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負。

　　推廣員應按照組長要求移交調(diào)查表，并與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》，出現(xiàn)錯誤后果自負。

　　3． 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄（日期、地點、被調(diào)查姓名和電話），以便核對計薪。

　　4． 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。

　　二、 規(guī)章制度

　　1． 不允許偽造回饋信息卡（簽寫朋友、家人等信息）及讓學生填寫回饋信息卡（在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外），若有發(fā)現(xiàn)，扣除當月工資

　　2． 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。已經(jīng)確認后不得擅自調(diào)班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。

　　3． 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。

　　4． 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。

　　5． 維護學校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。

　　6． 對待咨詢者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。

　　7． 提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。

　　8． 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資

　　三、 勞務明細

　　英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成

　　1．基本工資：10元/小時（不多于4小時）

　　要求：每月活動次數(shù)不少于3次

　　個人平均有效率≥30%

　　每小時10張?zhí)顔?/p>

　　2．工作時間：由兼職自由安排時間，學校排班

　　3．獎金提成標準

　　(1).單次活動有效率獎金分配標準

　　單次任務完成的概念：

　　假如兼職工作四小時，完成4h*10張＝40個電話信息以上算為完成。

　　單次任務完成的前提下：

　　有效問卷≤50%：0元/張

　　有效問卷51%-60%：1元

　　有效問卷61%-70%：2元

　　有效問卷71%-80%：3元

　　有效問卷81%-90%：4元

　　有效問卷91%以上：5元

　　例子1：一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息，其中有31個是有效的（有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確）那么這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成＝71元

　　(2).月獎金：300元

　　要求：月任務80%完成

　　個人平均月有效率高于50%有效率

　　月活動次數(shù)不少于10次

　　(3) .工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號結(jié)算前一個月獎金。

　　我已仔細閱讀過以上內(nèi)容，并愿嚴格遵守以上各項工作制度。

　　簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　日 期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

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