兼職協(xié)議書3篇最新兼職協(xié)議書范本

時間：2022-09-02 12:22:00 協(xié)議書

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的兼職協(xié)議書3篇最新兼職協(xié)議書范本，以供借鑒。

兼職協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　本著資源共享、共同努力、共同發(fā)展、共同開發(fā)和挖掘產(chǎn)品銷售市場的潛力；為保障合作雙方的權(quán)益與義務(wù)，以達到長期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的爭執(zhí)，特簽訂以下協(xié)議：

　　1、乙方為甲方兼職業(yè)務(wù)員，甲方為乙方提供免費銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)；乙方在學(xué)習(xí)期間一切費用自理，產(chǎn)品銷售代理費由乙方承擔(dān)。

　　2、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；三級代理其代理費為500元，代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。

　　3、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；二級代理其代理費為1580元，代理產(chǎn)品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列，韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品，韓版流行服裝均以廣東市場最低批發(fā)價供貨一件均以代發(fā)，以支付寶轉(zhuǎn)賬支付貨款。

　　4、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；一級代理其代理費為2980元，代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。

　　5、甲方有專業(yè)老師指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí)，乙方在沒有學(xué)會銷售前不支持供貨，以免產(chǎn)品銷售不掉給雙方帶來損失。

　　6、乙方在銷售產(chǎn)品過程中所產(chǎn)生的費用均自行承擔(dān)，乙方所代理的產(chǎn)品均享受“三包”和七天無條件退貨（人為損壞除外）。

　　7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將代理權(quán)轉(zhuǎn)讓他人；乙方自學(xué)習(xí)之日起20天至少銷售出去1件產(chǎn)品；否則甲方有權(quán)終止協(xié)議。

　　8、乙方為甲方戰(zhàn)略合作伙伴，不得影響公司形象；不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將單方面終止協(xié)議；

　　9、乙方以甲方的名義進行產(chǎn)品宣傳時，乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進行。乙方負責(zé)產(chǎn)品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。

　　10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài)：a：老板心態(tài)b：創(chuàng)業(yè)心態(tài)c學(xué)習(xí)心態(tài)d：包容心態(tài)e：融入團隊的心態(tài)f：合作心態(tài)。

　　11、甲方支付給乙方的提成可按月結(jié)、周結(jié)或日結(jié)，沒有達到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計算即為15%，突破1萬時將補齊余下的5%的提成。

　　12、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份；甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效，協(xié)議有效期為一年，一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù)，逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。

　　甲方負責(zé)人簽字：乙方簽字：

　　電話：電話：

　　年月日年月日

兼職協(xié)議書2

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________________

　　姓名：______________________

　　住址：______________________

　　身份證號碼：________________

　　1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

　　2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

　　3.雇用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止。

　　4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。

　　5.勤務(wù)時間：上午________時________分至下午________時________分止。

　　6.休息時間：自________時________分至________時________分止。

　　7.薪資：時薪________________日薪________________

　　8.獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。

　　9.異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。

　　10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

　　甲方：（簽章）________________

　　乙方：（簽章）________________

　　________年________月________日

兼職協(xié)議書3

　　甲方：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所地：

　　聯(lián)系方式：

　　工作單位/學(xué)校：

　　鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職人員，乙方無法也不愿意與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本協(xié)議不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法典》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著友好合作的精神，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

　　第一條工作內(nèi)容及期限

　　1、甲方聘用乙方為甲方，負責(zé)。

　　2、協(xié)議有效期限為個月，自年月日至年月日止。第二條乙方的權(quán)利

　　1、乙方在甲方任職期間，甲方支付乙方稅前勞務(wù)費元/月(元/小時)。甲方負責(zé)代扣代繳個人所得稅(按照勞務(wù)所得代扣代繳)。在履行本協(xié)議期間如有勞務(wù)費調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的社會保險及其它福利由乙方所在單位承擔(dān)或自行解決。

　　乙方個人銀行賬戶信息如下：

　　姓名：

　　開戶行名稱：

　　賬號：

　　乙方需將個人的銀行賬戶信息填寫正確、完整，若由于乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯誤，由此所帶來的損失均由乙方自行負責(zé)，與甲方無關(guān)。

　　2、甲方為乙方提供保額為元的人身意外傷害保險。如乙方在合同期內(nèi)因履行本協(xié)議項下的義務(wù)而遭受人身傷害，將由保險公司承擔(dān)責(zé)任。

　　3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1.乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項下的勞務(wù)不違反其對其工作單位或其他主體的法定或約定義務(wù)，不會導(dǎo)致甲方因此而遭受損失。乙方應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明(包括但不限于勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議)。

　　2.乙方承諾，無論乙方是否與第三方存在勞動關(guān)系，本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，在任何情形下均不得視為勞動合同，雙方不存在勞動關(guān)系。

　　3.乙方保證其提供給甲方的有關(guān)資料真實可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為。

　　4.乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，講求職業(yè)道德。

　　5.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受甲方管理，認真完成甲方交付的工作任務(wù)。由此產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

　　6.甲方有權(quán)根據(jù)工作需對乙方工作進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)的作好工作，乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)或部門制定的勞動紀(jì)律及工作規(guī)范。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　7.乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動。

　　8.乙方本協(xié)議有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競爭關(guān)系的)任何活動。

　　9.乙方因履行本協(xié)議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，勞務(wù)協(xié)議期限屆滿后，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業(yè)秘密公開發(fā)布為止。

　　10.乙方須向甲方提供區(qū)級以上醫(yī)院進行體檢的合格證明;

　　11.其他誠信義務(wù)。

　　第四條解除合同的規(guī)定

　　1、符合下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：

　　(1)乙方違反本協(xié)議第三條約定的;

　　(2)乙方未能按照甲方要求完成交付任務(wù)的;

　　(3)乙方行為對甲方利益造成損害的;

　　(4)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。

　　2、有下列情況之一的，本協(xié)議自行解除：

　　(1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的;

　　(2)乙方完全或部分喪失民事行為能力的;

　　(3)甲方企業(yè)宣告解散的;

　　3、符合下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：

　　(1)甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務(wù)報酬的;

　　(2)甲方不履行本協(xié)議或者違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益的。

　　4、甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的，除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外，應(yīng)當(dāng)提前天以書面形式通知對方。

　　5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下：

　　乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司的手冊、洗凈的完好的制服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時沒有完成離職手續(xù)而離開，公司將不能按時發(fā)放員工當(dāng)月的工資，直到手續(xù)完成為止;如員工不能按公司約定時間(天內(nèi))辦理完離職手續(xù)，公司依照應(yīng)扣款項、未還物品的成本價按照服務(wù)年限按比例折算予以扣除。

　　第五條違約責(zé)任

　　1、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失或不良影響的，須承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2、甲乙雙方承認由于違約而造成的經(jīng)濟損失時，視情節(jié)輕重，給予賠償。

　　第六條爭議解決方式

　　甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭議，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則，按照協(xié)議的約定分清各自的責(zé)任，采用友好協(xié)商的辦法解決;如果協(xié)商不成，各方同意按照第種方式解決：

　　1、提交北京仲裁委員會，按提請仲裁時該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對雙方均具有拘束力;

　　2、提交甲方所在地人民法院解決;

　　第七條協(xié)議的生效與變更

　　1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴格遵守，如有未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　3、本協(xié)議條款如與國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策相悖時，以國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策為準(zhǔn)。

　　4、本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如有變更、終止本協(xié)議的要求，應(yīng)至少提前30天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

　　第八條其他

　　1、以下作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

　　2、因乙方是勞務(wù)人員，故甲方《員工手冊》中僅有‘公司紀(jì)律、行政處分和員工申訴’一部分適用與乙方，其他部分均不使用與乙方。

　　3、本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達方式。一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更，應(yīng)當(dāng)及時書面通知對方。否則，如因聯(lián)系方式變更導(dǎo)致有關(guān)事項通知或者文件送達延誤的不利后果，應(yīng)由自行變更方負責(zé)。

　　甲方：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所地：

　　聯(lián)系方式：

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