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勞動仲裁申請書模板7篇 怎么寫勞動仲裁申請書模板

時間:2022-06-18 17:04:00 申請書

  下面是范文網小編整理的勞動仲裁申請書模板7篇 怎么寫勞動仲裁申請書模板,供大家閱讀。

勞動仲裁申請書模板7篇 怎么寫勞動仲裁申請書模板

勞動仲裁申請書模板1

  申請人:姓名(或用人單位名稱) 性別:

  地址: 職務(崗位):

  法定代表人: 職務:

  委托代理人:

  被申請人:姓名(或用人單位名稱) 性別:

  地址: 職務(崗位):

  法定代表人: 職務:

  委托代理人:

  事由:因××××××××(事由)產生爭議,申請調解,

  調解請求:

  事實與理由:

  為此,向×××勞動爭議調解委員會申請調解,請依法調解。

  申請人:(簽名或蓋章)

  年 月日

  說明

  上述勞動爭議調解申請書是當事人向勞動爭議調解委員會提出申請調解填寫的文書格式。企業(yè)調解委員會進行調解應經過如下程序:

 ?。?)申請。勞動爭議發(fā)生后,當事人一方或雙方愿意調解的,可以向調解委員會申請調解,并填寫《勞動爭議調解申請書》。

 ?。?)受理。調解委員會接到調解申請后,應征詢對方當事人的意見,對方當事人不愿調解的,應作好記錄,在3日內以書面形式通知申請人;對方當事人表示愿意調解的,調解委員會應在4日內進行審查,并作出受理或不受理的決定。作出受理決定的,應以口頭或書面形式通知雙方當事人,辦-理受案手續(xù);作出不受理決定的,應向當事人說明理由,并告知應向何部門申訴,

  對調解委員會無法決定是否受理的案件,可由調解委員會主任決定是否受理。

 ?。?)調解。調解委員會受理調解后,應當按下列程序進行調解:

 ?、偌皶r指派調解委員對爭議事項進行全面調查核實,調查應作筆錄,并由調查人簽名或蓋章;

 ?、谡{解委員會主任主持召開有爭議雙方當事人參加的調解會議,有關單位和個人可以參加調解會議協助調解;簡單的爭議,可由調解委員會指定l-2名調解委員進行調解;

 ?、壅{解委員會應聽取雙方當事人對爭議事實和理由的陳述,在查明事實、分清是非的基礎上,依照有關勞動法律、法規(guī),以及依照法律、法規(guī)制定的企業(yè)規(guī)章和勞動合同,公正調解;

 ?、芙浾{解達成協議的,制作調解協議書,雙方當事人應自覺履行。協議書應寫明爭議雙方當事人的姓名(法定代表人)、職務、爭議事項、調解結果及其他應當說明的事項,由調解委員會主任(簡單爭議由調解委員)以及雙方當事人簽名或蓋章,并加蓋調解委員會印章,調解協議書一式三份(爭議雙方當事人、調解委員會各1份);

  ⑤調解不成的,應作記錄,并在調解意見書上說明情況,由調解委員會主任簽名、蓋章,并加蓋調解委員會印章;調解意見書一式三份(爭議雙方當事人、調解委員會各1份)。

勞動仲裁申請書模板2

  申請人:XXX,男,漢族,30歲,身份證號碼xxxxxxx,xxxx縣人,現住四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學院成都分院7棟4單元601號,聯系方式13438063077。

  被申請人:四川金星壓縮機制造有限公司,工商注冊號xxxxxxx,住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號,聯系方式:xxxxxxxxxxxx

  法定代表人:吳軍,四川金星壓縮機制造有限公司董事長。

  申請事項

  1。請求依法裁定被申請人陳述真實的辭退申請人的原因;

  2。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。

  事實及理由

  申請人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場在世紀城新會展中心舉行的人才招聘會。在會場,申請人遇見被申請人正在招聘法務專員,通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現自己的專業(yè)和經歷與公司要求相符,便投遞了一份簡歷。此后,申請人在20xx年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后,參加了20xx年5月24日舉行的面試,并且于20xx年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談,當時申請人接到人力資源部員工的用工通知。

  20xx年6月8日,申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道,并填寫了入職資料。20xx年6月13日,申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位(法務專員)的具體工作的情況下,被人力資源部的分管領導和部門領導找去談話要求終止試用勞動關系,當時申請人向人力資源部領導闡明了申請人的觀點,但是他們仍然要求終止試用勞動關系,并給我出具了相關文件,解除了申請人與被申請人的試用勞動關系。

  被申請人的上述行為已經違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規(guī)定,侵犯了申請人的合法勞動權益,因此,申請人根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁,懇請貴委根據事實和法律依法裁決支持上述請求,以維護申請人的合法權益。

  此呈

  四川省成都市勞動仲裁委員會

  申請人:XXX

  二OXX年七月七日

勞動仲裁申請書模板3

  申(被)請人

  姓名:張某性別:女國籍:中國民族:漢族

  身份證號碼:1111111111111111111

  出生日期:1981年4月3日

  工作單位:上海某某餐飲管理有限公司

  住址:上海市某路某號某室

  電話12345678郵編20000x

  被(申)請人

  單位名稱:某某電器(上海)有限公司

  單位性質:外商投資企業(yè)

  代表人姓名:趙某某性別:男職務:法定代表人

  單位注冊登記地:上海市某區(qū)某路某號

  電話23456789郵編20000x

  請求事項:1、要求被申請人辦理退工手續(xù);

  2、要求被申請人支付20xx年春節(jié)三天的加班工資900元;

  3、要求被申請人支付二個月工資的經濟補償金4000元;

  事實和理由:

  申請人張某于20xx年8月經招聘進入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自20xx年8月15日至20xx年8月14日止的勞動合同,約定申請人在被申請人處擔任出納,每月工資20xx元,當月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間,申請人任勞任怨,有時根據被申請人的安排加班加點,但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資。20xx年3月15日,被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動合同通知書。該通知書上寫明,申被雙方的勞動關系于20xx年4月14日解除,被申請人將支付申請人工資至20xx年4月14日。申請人在被申請人處工作至20xx年4月14日,但被申請人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經濟補償金。

  申請人認為,根據《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關系后,應在7日內辦妥退工登記備案手續(xù)?,F申被雙方勞動關系已于20xx年4月14日解除,故要求被申請人辦理退工手續(xù)。根據《勞動法》相關規(guī)定,用人單位安排勞動者法定休假日工作的,支付不低于工資的`百分之三百的工資報酬。現被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資,故要求被申請人補足申請人20xx年春節(jié)期間的加班工資。根據《上海市勞動合同條例》,用人單位與勞動者解除勞動關系的,應當根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經濟補償?,F申請人在被申請人處工作滿1年8個月,故要求被申請人按20xx元/月支付申請人二個月工資的經濟補償金。

  綜上,申請人向貴會提出申請,要求依法保護勞動者的合法權益。

  申請人確認以下為文書送達地址:

  申請人名稱:張某被申請人名稱:某某電器(上海)有限公司

  文書送達地址:上海市某路某號某室文書送達地址:上海市某區(qū)某路某號某室

  郵政編碼:200000郵政編碼:200000

  某某勞動爭議仲裁委員會

  申請人:張某(簽名或蓋章)

  20xx年xx月xx日

  附:1、副本___x____份;

  2、證物___x____件;

  3、書證___x____件。

  注:1、申請書內容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本,并由申請人簽名或蓋章。

  2、事實和理由部分空格不夠用時,可用同樣紙張大小紙張增加續(xù)頁。

  附件:

  證據材料清單

  1、勞動合同3頁;2、考勤卡2頁;3、加班申請單5頁;4、工資單2頁;5、加班工資計算表1頁

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  提交人(當事人或代理人)簽名:張某

  仲裁機構簽收確認:

  注:提交證據材料,需同時提交證據材料清單(一式二份)。

勞動仲裁申請書模板4

  申請人: ,男, 年 月 日生,漢族,住廣東省XXXXXXXXXXXX

  住址:

  被申請人:廣州XXXXXX有限公司,

  地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX

  法定代表人: 電話:

  請求事項:

  1、被申請人支付申請人工資81400元;

  2、一次性傷殘補助金17600元;

  3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;

  4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元

  5、護理費10000元;

  6、住院伙食費2400元;

  7、返還押金5000元

  以上合計人民幣1384000元。

  事實和理由:

  xx年xx月xx日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。xx年xx月xx日19時左右申請人駕駛粵xx號貨車從廣州至高州路段經陽春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于xx年xx月xx日認定為工傷,xx年xx月xx日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

  第一次醫(yī)療終結時間至xx年xx月xx日止,第二次醫(yī)療期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了,但從xx年xx月直至現在xx年xx月xx日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現要求被申請人支付申請人工資81400元(20xx年5月至20xx年5月30日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月×8個月);2、一次性傷殘就業(yè)補助金 17600元(2200元/月×8個月);3、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元(2200元/月×2個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,應該支付護理費10000元(1000元/月×10個月);申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元(80天×30元/天),被申請人還應該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

  現具申請,請求你委依法仲裁。

  此致

  xxx勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

  20xx年 X月XX日

勞動仲裁申請書模板5

  申請人:XXX,男,漢族,1XXX年XX月XX日出生,,現住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。聯系電話:XXXXXX。

  被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號。電話:XXX。

  法定代表人:XXX 職務:XXX

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元*2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元;。

  以上二項合計:XXX元。

  事實與理由:

  申請人于19xx年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費。

  從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資 940元(20xx年7月1日雙方協商將我的合同工資變更為940元)為基數計算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元 /21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此,我多次找被申請人領導協商要求支付,被申請人均予以拒絕。

  被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

  此致

  XXX市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:XXX(簽名)

  年 月 日

勞動仲裁申請書模板6

  申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯系電話)

  住址:XXXXXXXXXXXXX

 ?。ㄓ形写砣说?,應寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯系電話、地址)

  被申請人:單位全稱(工商注冊登記名稱)

  法定代表人:XXX電話:XXXXXXXXXXXX

  地址:XXXXXXX郵編:XXXXXX

  請求事項:(要達到的目的和要求。要具體明確)

  1.

  2.

  3.

  事實與理由:應簡要說明雙方建立勞動關系的時間、方式以及勞動合同的主要內容;雙方爭議的時間、地點、原因和經過等,爭議的具體內容和爭議的焦點;提出請求事項的主要法律依據。證據和證據來源(證人姓名、住址、聯系電話等)。

  此致

  **勞動仲裁委員會

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

勞動仲裁申請書模板7

  申請人:______________________________運輸公司

  地址:______省______市______區(qū)______路______號

  法定代表人:__________________________,董事長

  被申請人:____________________________有限公司

  地址:________市________區(qū)_______大道_______號

  法定代表人:__________________________,總經理

  申請人與被申請人之間因國際海上貨物運輸滯期費糾紛,根據______合同的仲裁條款,于______年___月___日向中國海事仲裁委員會提出仲裁申請。由于被申請人已負債累累,入不敷出,特申請仲裁保全,要求凍結______工業(yè)進出口貿易公司通過中國銀行______分行支付給被申請人的貨款人民幣50萬元。

  申請人提供人民幣50萬元的擔保。如因申請人的錯誤,致使被申請人因財產保全受到損失。

  此致

中國海事仲裁委員會

  申請人:________運輸公司

  法定代表人:____________

  ______年______月______日

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